第一篇：家教聘雇合約書

雇主:(以下簡稱甲方)受聘雇人:(以下簡稱乙方)雙方訂立本合約,自雇用日開始愿履行本合約下列條款之一切規定,本合約一式兩份,由雙方各執一份存照.家教上課時間

1.乙方受雇期間系自民國 年 月 日起至 年 月 日止.2.乙方固定星期 ______________ 上課,每次上課______小時,時間是:_____點_____分至_____點_____分.薪津

乙方受雇於甲方,擔任 家教老師 乙職,愿負責盡職,遵守雙方約定.甲方支付乙方之薪資為時薪: _ 元正

□伙食津貼:每月$ 元,□交通津貼:每月$ 元,□其他 津貼每月$ _ 元;

薪資支付時按其實際授課之時數計算之.薪津發放定為每 支付一次,定於 日為固定發放日,如遇假日,甲方應提前準時支付乙方薪津,不得延誤.出勤事宜

遲到:乙方如遇有遲到之情況發生,應務必禮貌性知會甲方,若每月遲到三次(含)以上或當月累積遲到三十分鐘(含)以上,甲方得以扣罰乙方一次上課之薪資所得,乙方不得有異議.病假:a.乙方如遇有身體不適,不克授課;應提前於一小時前,請假告知甲方.b.因乙方請病假產生之缺課時數,由甲方視需要擇期補課,或以缺堂不列入薪津計算.事假:a.乙方如遇有事不克授課;應提前於三日請假告知甲方.b.因乙方請事假產生之缺課時數,由甲方視需要擇期補課,或以缺堂不列入薪津計算.特殊情況:如遇有臺風,地震之不可抗力之天災因素,甲乙雙方應依所在區域之人事行政機關之休假公告為準則,缺堂時數,由甲方視需要擇期補課,或以缺堂不列入薪津計算.工作規范

乙方不得在授課期間,接聽私人電話,中斷授課或影響教學品質.甲方應提供安全之授課場所,不得侵犯乙方之人身自由.若無取得乙方同意,甲方不得藉故要求乙方教授與課程無關之內容.第五條 契約終止 / 管轄法院

契約終止必須經過雙方同意,提議終止之一方,必須提前三十個工作天提出終止請求,否則視同違約.如有違約之情形發生,甲乙任一方可依據終止合約,若有涉訟之必要時,雙方同意以臺灣臺北地方法院為第一審管轄法院.甲 方 姓名:

身份證字號:

簽 章:

乙 方 姓名:

身份證字號:

簽 章:

中華民國 年 月 日

第二篇：家教聘雇合約書[范本]104家教網專用翻印必究

104家教網專用。翻印必究

家教聘僱合約書【範本】

僱用人：

受僱人：

第一條 薪酬

1.乙方受僱於甲方，擔任 _____________科目家教老師 乙職，願負責盡職，遵守雙方約定。

2.乙方受僱期間係自民國 日起至月日止。

3.乙方授課時間雙方約定為：每週小時，時分為止。

4.雙方約定薪酬為時薪：______人，薪酬支付時按其實際授課之時數計算之。

5.雙方約定薪酬發放定為每支付一次，定於準時支付乙方薪津，不得延誤。

第二條 請假

1.遲到：a.甲乙雙方任一方如遇有遲到導致延後上課之情況發生，應儘量即時通知對方以便因應。

b.乙方如每月遲到三次（含）以上或當月累積遲到三小時（含）以上，甲方得以乙方違約為由，主張

解除契約，乙方不得異議。

2.病假：a.甲乙雙方如任一方遇有身體不適，不克上課；；應提前於一小時前，請假告知對方。

b.甲乙雙方任一方請病假產生之缺課時數，由甲方視需要擇期補課，或以缺堂不列入薪津計算。

3.事假：a.甲乙雙方如任一方遇有事不克上課；應提前於三日請假告知對方。

b.甲乙雙方任一方請事假產生之缺課時數，由甲方視需要擇期補課，或以缺堂不列入薪津計算。

4.附加說明：甲乙雙方任一方每月請假次數達 ________次，他方有權終止本契約。

5.特殊情況：如遇有颱風、地震之不可抗力之天災因素，甲乙雙方應依所在區域之人事行政機關之休假公告

為準則，缺堂時數，由甲方視需要擇期補課，或以缺堂不列入薪津計算。

第三條 家教老師應有之教學態度

1.開課前，應充分準備教材並了解學生的學習背景。

2.請重視服裝儀容。

3.不因個人情緒影響教學。

4.多給學生正面的鼓勵。

5.教學應具應有的熱忱。

6.與學生之間保持良好的師生溝通關係。

7.學生之學習狀況，應與家長建立固定溝通管道，站在關懷的立場，共同協助學生突破學習瓶頸。

8.家教老師之言行舉止，對學生有示範影響，請塑造端正形象。

第四條 工作規範

1.乙方不得在授課期間，接聽私人電話，中斷授課或影響教學品質。

2.甲方應提供安全之授課場所，不得侵犯乙方之人身自由。

第五條 契約終止 / 管轄法院

1.合約期間，任一方因故需提前終止本契約，應於一個月前正式通知他方，並於該期間屆滿後，發生本契約終

止之效力。

2.甲乙雙方之任一方若有違反本契約約定之行為，經他方定五日以上期間催告後仍未改正者，他方有權終止本

契約。本契約終止後，因此受有損害之一方，得向違約方請求損害賠償。

3.雙方如有涉訟之必要時，同意以____________________法院為第一審管轄法院。

甲 方 姓名：

身份證字號：

簽章：

乙 方 姓名：

身份證字號：

簽章：

中華民國年本合約為甲乙雙方自聘僱日起，雙方願履行本合約下列條款之一切規定，故雙方簽訂本合約書，並各執乙份為憑。月日

第三篇：聘（雇）用契約書

_________（以下簡稱甲方）為應業務需要，聘（雇）用_________先生（女士）（以下簡稱乙方）為約聘（雇）人員，雙方訂立契約條款如下：

一、聘（雇）用期間：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、聘（雇）用報酬：甲方按月支給乙方報酬_________薪點（_________元）。

三、工作內容（具體敘明）：_________。

四、受聘（雇）責任：

乙方受聘（雇）后須確保甲方公務機密，有保密期限者從其規定，無保密期限者自離職日起_________年為限（解聘（雇）者亦同）。乙方不得有不法行為或違背約定義務，如有違背者，除涉及民、刑事責任，由甲方依法追究外，并得隨時解聘（雇）。

在聘（雇）用期間，乙方愿接受與甲方約定之工作上的指派調遣，并遵守此工作上之相關規定。若乙方違背上述相關規定確屬情節重大，甲方得隨時終止契約；甲、乙雙方如因特別事故須提前終止契約時，應于一個月前提出預告，經甲、乙雙方協議后乙方始得離職。乙方離職時，應先依照規定辦妥離職手續。如有損害公物，或侵權情事（或違反甲方智能財產權規定），應負責賠償。

五、乙方在受聘（雇）用期間，除應遵守甲方一切行政法規之規定外，其假期、離職儲金給與、勞工保險及全民健保等，依左列約定：

假期核給：依_________辦理。

離職儲金之扣繳及給與依_________規定辦理，按月扣繳儲存生息，并于離職時依規定發給。

按乙方每月支報酬之百分之_________提存儲金，其中百分之_________由乙方于每月報酬中扣繳作為自提儲金，另百分之_________由甲方提撥作為公提儲金，并由甲方在金融機構開立專戶儲存孳息，列帳管理。

乙方因契約期滿離職、或經甲方同意于契約期限屆滿前離職、或在職因公、因病或意外死亡者，發給公、自提儲金本息。

乙方因違反契約所定義務而經甲方予以解聘，或未經甲方同意而于契約期限屆滿前離職者，僅發給自提儲金之本息。

其余未盡事宜請參考_________有關規定。

乙方受聘（雇）用期間，甲方應善盡投保勞工保險及全民健康保險之義務。

六、乙方于受聘（雇）期間之著作或工作成果，如系于甲方企劃下，或法定工作期間完成者，其所有權歸屬甲方。因前開著作或工作成果所生之智能財產權，應依本院之相關規定辦理。

七、本契約期間屆滿當然失效，如因業務需要須續聘時，另行簽訂新契約。

八、本契約未訂定事項，悉依《聘用人員聘用條例》及_________相關規定辦理。

九、本契約以中文本為準。如中、英文二本互相歧異或抵觸時，以中文本為準。

十、本契約法律糾紛以_________法院為第一審管轄法院。

十一、本契約乙式參份，除一份由甲方報院備查外，另由雙方各執乙份。

甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

附件

This Agreement is made and entered into on the _________day of _________，_________by and between _________(Institute or preparatory Office)，Academia Sinica(hereinafter referred to as “A”)and_________(hereinafter “B”).Whereas，A is willing to offer B employment，and B is willing to accept such employment subject to the following terms and conditions：

1.Term of Employment

The parties agree that the term of this agreement shall be commencing from this _________ day of _________，_________ to the_________day of _________，_________.2.Remuneration

A shall pay B a salary of N.T.＄_________per month.3.B's duties(in specific description)

B's duties shall include _________.4.B's Obligations and Termination

4.1　B shall handle in a confidential manner all matters relating to A's business.This confidentiality obligation shall remain effective during the period specified in the regulations or working rules concerned.In case that no time period is specified，it remains effective for successive _________ years' terms after B's termination of this employment.In the event that B violates any law or regulation，or breaches this Agreement or working rules concerned，A may in its discretion reprimand B or terminate this Agreement.A also reserves the right to institute suit against B for civil compensation or to impose criminal liability.4.2　During the term of this Agreement，B shall comply with the directions and instructions of his/her supervisors，perform his/her duties in accordance with all regulations and relevant working rules.Where B violates any obligation specified in this paragraph and the case is considered to be serious in nature，A may in its discretion terminate this Agreement.If at any time the parties intend to terminate this Agreement due to causes beyond the reasonable control of such party，either shall give thirty(30)days' notice of cancellation to the other party prior to the intended termination date.B shall vacate his/her office under and pursuant to the stipulations agreed upon by both parties.B shall submit to the proceedings in prescribed manner as to be vacated of his/her office.In case of any one of the following conditions which is due to B's fault，B shall be responsible for compensation：(1)Where B inflicts damage to or excessively abuses machinery，equipment，tools，raw materials，products or other article belonging to Academia Sinica；(2)Where B commits torts；(3)Where B violates A's ownership of intellectual property rights.5.B shall comply with any administrative regulations and rules provided by A.In regard to the matters of absence on leave，“pay-as-you-go” contribution benefit，labor insurance and national health insurance，the following terms and conditions shall be applicable.5.1　“Absence on leave ” shall be operated pursuant to “Regulation of Absence on leave for personnel served in all Executive Yuan organizations under Civil Contractual Relationship”.5.2　The deduction and grant of “pay-as-you-go” contribution benefit shall be operated pursuant to “Regulation of 'pay-as-you-go' contribution benefit for personnel served in all organizations and schools under Civil Contractual Relationship”.Certain amount of salary shall be deducted per month and accrue on the financial institute over the term of this employment.5.2.1　An amount equal to seven percent(7﹪)of the monthly salary shall be contributed.Fifty percent(50﹪)of the contribution shall be drawn from B's monthly salary.(hereinafter called “personal contribution benefit”)A shall provide the other fifty percent(50﹪)of the contribution(hereinafter called “public contribution benefit”)，and shall open a special account on financial institute as to accumulate and manage this contribution(personal plus public).5.2.2　The total amount of the contribution benefits(personal plus public)shall be granted to B，if at any time(a)B leaves the office on the expiry of this Agreement，(b)B vacates the office prior to the expiration date with the consent of A，and(c)B deceases due to undertaking of duty，illness or accident.5.2.3　The amount of personal contribution benefits accumulated shall be granted to B，if at any time(a)A terminates this Agreement inasmuch as B breaches any obligation，and(b)B resigns from the office prior to the expiration date without the consent of A.5.2.4　Any matter or event not provided in the context of this Article shall be operated pursuant to “Regulation of 'pay-as-you-go' contribution benefit for personnel served in all organizations and schools under Civil Contractual Relationship” and relevant regulations.5.3　During the term of this Agreement，A shall insure B subject to the terms and conditions pursuant to labor insurance regulations and national health insurance regulations.6.Both parties agree that A shall own proprietary right pertaining to the literary works or achievements completed by B under the projects initiated or coordinated by A during the term of this Agreement.The ownership of intellectual property rights(including but not limited to certain patents，trademarks，copyrights，technical information and know-how)accrued from the literary works or achievements herein contained is subject to the relevant regulations and rules provided by A.7.Expiration

At the expiration of the term of this agreement，the employment relationship shall automatically terminate without any condition.A new employment agreement shall be signed for the renewal and continuance of such relationship，if agreed to any by both parties.8.Any matter or event not provided in the context of this Agreement shall be governed by and interpreted in accordance with “Employment Regulation for personnel under Civil Contractual Relationship”(stipulated by Academia Sinica)& “Employment Regulation for personnel served in all Executive Yuan organizations under Civil Contractual Relationship”.9.Governing Language

The Chinese text of this Agreement shall be deemed the original.In the event of any dispute or misunderstanding as to the interp retation of the language or terms of this Agreement，the Chinese language version shall control.10.Governing Law

Any dispute or controversy between the parties with respect to this agreement shall be determined in accordance with the laws of the Republic of China.The parties hereby submit and consent to the non-exclusive jurisdiction of the Shih-Lin District Court.11.In Witness whereof，the parties hereto have executed this Agreement in three(3)counterparts on the date first above indicated，each such counterpart being deemed an original and all such counterparts together constituting one single instrument.The parties have delivered this Agreement，two for A(the Central Administration Office and the Institute or preparatory Office hereto)and one for B.party A(signature):_________party B(signature):_________

Date:_________Date:_________

第四篇：聘雇合同書

聘雇合同書

茲經甲乙雙方同意協商后，訂定如下條文以資雙方共同信守。（甲方代表：萊麗日用品有限公司成都家韻商行，以下稱甲方）（乙方代表：周克娜小姐稱乙方）① 甲方代表萊麗公司聘請周克娜小姐為成都家韻商行執行經理。

② 聘雇任期為2年，自2001年7月1日起至2003年6月30日止，甲方有效如乙方執行職務期間，超越其工作指令、貪污、或有思想反動宣抗政府言語、行為，本公司有議立即解除期職務并依法追究，如未經本公司同意擅自與他人簽訂合同，因而造成公司名譽、信用損壞，除賠償外并得依法追究。

③ 雙方在任滿期前3個月，必須商訂繼聘或離去，乙方如在任期內有重大事故，離職得事前3個月向甲方早報，便于甲方再招聘接替乙方職務，乙方在未獲準甲方同意離職時，不自欺欺人是擅自離職，如有造成交接不清造成客戶訂貨銷售中斷工現象，本公司有權追究，如早請3個月甲方依法派不出交接人時，乙方始可離去。甲方不得思議。

④ 乙方于任職期間，應依本司的操作規范進行，如有建設性的事項，應先向總公司報告批準后實施，絕不準許先斬后奏的事發生。

⑤ 甲方任用期間每月薪資人民幣一千元整，職務補貼人民幣一千元整，手扒補貼人民幣一百元整，保由公司承擔，超出法定所得乙方應自行按國家規定繳交，本公司不同意以任何方式來逃避個人所得稅，乙方不得向第三者告之你每月所得否則將罰人民幣200元——500元，于為四個月乙方有業務獎金，按所負責部門的體獎金抽成。每月銷售（美發部門）應按實收貨款來計算），整體收款：

30000元以下×0.003

40000元以下×0.0035 50000元以下×0.004

50000元以上×0.005 以上獎金每次均以3個月為一期，雙方調開后商議再探討。A、如有促銷專案事前應視情況降低此計算； B、如有做經銷商的獎金本公司會再商議（乙方有信心將個人業務轉向本公司后得實施，但大家一向由主任級主導，業務經理得與工廠研究，按一般百貨公司，百貨代理商、超市、量販店、專業美容美發代理經銷店其做法皆不一樣；

美容美發專業代理店：均按工廠公司指定售價×0.15——0.18扣率，再依每年達到況體累績額后本公司再按2——5%退用來獎勵此經銷代理店。

獎金計算：按公司實收金額給予業務主辯1——2%的用金，此業務主管有能國可以撐握5——10家代理商。業務經理按其代理商之實收款×0.003為其業務獎金，如有3個主任每月每人收10萬元×3個=30元元×0.003=9000元，業務主管經理得注意嶷銷疝到帳之風險，如有發生當區業務主任獎金扣除另得賠償3%的貨款金額，經理也應承擔貨款金額1%的懲罰。C、美發業績推展有困難乙方有權提出銷售方案，甲方應商議后全力配合，如超出上述（A）、業績甲方定出獎厲方案以供獎厲乙方及其所屬員工。

⑥ 乙方任職期間不得包庇員工造成甲方受到傷害，乙方及其所屬員工皆不得任職期間以任何方式方法理由來造成兼職或兼販賣他人、他公司的貨品，經查獲乙方應受處罰，其業務督導獎金扣掉一半，半年內如有再發生為2次被查獲，乙方督導會全免（限當月發生時的懲罰）。

⑦ 乙方除業務掌握外得負責商得一切事物人、財的整體管控，包括車輛、司機、內勤的調動，按乙方分配工作執行之，乙方有權任免人事安排，聘用3——6個月內應極用甲方，以后乙方有權免職調動該商行人員。

⑧ 乙方應按照公司指令于每天下班時，務必按照電腦傳送方式將每日工作情況匯報總公司包括每日送貨數量、金額、單價后再將此銀行存款單送交甲方指定人，并得按甲方要求每星期的庫存銷售用電腦傳送到甲方指定處。乙方應每月25日預估下月應民生支付

一、切費用，每月多退少補，如有突發事件，應先通知甲方，以便借款支付。

⑨ 于每月底盤存庫存，已收、未收之整體帳應由乙方負責督導清查，并應在報表上簽字準認，如每次由工廠及相關單位寄來時，乙方務必派員清點核實數量、品名、規格，如有短少、損壞，應向工廠或甲方通告并應立即與保險公司貨運行、運輸單位申請賠償，如超過3天以上均按實際發貨清單乙方不得有議，應負承擔貨品實收責任。

⑩ 人員進出流動應即刻與甲方報知，乙方應向相關單位報批勞動單位、社保及辯理暫信人口證和就業證（費用應由員工承擔）尤其外勤人員不得讓外勤人員造成傷。

⑾于乙方任職期間，乙方業績如按本司要求或由乙方制定預定目標、完成目標、超前目標。（A）、乙方應在權現之內，爭取商行員工內勤的獎勵金及年終獎金由于乙方所領導單位系銷售部門如未能達到公司預定目標恕容本司不發年終獎金。（B）、本公司增加營業金額、部份產品有由他公司購買貨品其獎金不再此限額的，另本公司推出新產品職經過半年以后，甲方有權提升銷售金額，尤其本公司于美容產品推出后，業務銷售金額及獎金則不在此限，應予另訂，如有保養、治療方面系屬本公司產品在銷售推出前，一切獎金制度、辦法、實施法則應由甲方制定后再與乙方商議適合當地推展業務。⑿甲方為鼓勵乙方專心專職，經雙方同意，甲方每年以特惠專案、價格供乙方調配銷售市場，乙方得用私人現款一次性購買，如乙方認為不可，就應做罰，如有實現此批貨不在業績銷售獎金內。

⒀以上合同經雙方同意立訂后，如有爭議應雙方再研議協商，雙方未滿意，有爭執時，由勞動合同為依據，但法律訴訟地為甲方所在地為訴訟法院，應由勞動合同為依據，但法律訴訟地為甲方所在地。

To——周 From——林總 2001.6.26 ① 你的業務先行職掌，美容美發這專業市場；

② 美容商品等推出后另立一套規章制度和超作模式； ③ 美發市場你應著重美發專業市場的專業店經銷商； ④ 專業店業務員的薪資及每日工作規范要求： A、適用3個月內薪資×300元/月； B、每日必須拜訪12家——15家，每月務必出拜訪報表，如下數，業務員才準予領取報表費；

（a）每月25張報表×12——15家×200元或250元；（b）每月22張報表×12——15家×150元或180元；（c）每月20張報表×12——15家×100元或120元；（d）每月18張報表×12——15家×100元薪資

如有2個月連續（d）,不多句者，主管應予告誡及輔導，不能任用者應予立即辭退； C: 進入本公司未滿10天者，本公司概不發薪資；

D：本公司準予新進人員發一套本公司產品以介紹產品專用；

E：試用期間，如有收款情形，本公司應給予50%業務抽成（但本公司自七月一日起一律不得放帳，即當日出貨當日該員應回繳此批貨款或退回早上所領取貨品，數量名稱必須與早上領取貨品相附合，不得擅自調換更改）；

F：試用期滿其薪資應調整每月×400元正式成為本公司職工，并享有社保之福利； G：其業務抽成得按本公司規定執行（參考本公司統一獎金辦法）；

H：在任職期間，經主管考核審批提升人員名冊后，其職務、職位、薪資一律經總公司批準后生效；

⑤ 應當地業務開展需要增偏人員，其地主管應先向總公司極申請人員，經總公司核批后，始準由地區主管按其申請人員招聘所需人才，人才流動應立即向總公司申報，便于總公司掌控及向社保退保；

⑥ 地主管經由總公司授權執行本公司售價不得任意調開降價，除非本公司同意該地的促銷活動價格，否則地主管應承擔減價后的差價； ⑦ 地主管應按照本公司的規范要求實施和進行施展工作；

（A）每日應用網站其地每日的銷售數量金額單價；（B）每周應用網站周、日報表及每月25日應

第五篇：合約書

合約書

本合約雙方當事人：____________________

____________________________(以下簡稱甲方)：_________________________________兼職工作人員(以下簡稱乙方)：__________身份證號：________________

因甲方執行業務需要，委托由乙方文件打字（以中文、為主），經雙方協商合約如下：

一、合約有效期間為_______年______月________日起至_______年_______月_________日止。

二、規格：甲方交付乙方打字之文件格式、標題、字體，除甲方有特殊規格之要求外，每頁（A4橫式）不得少于三十行。

三、價格：乙方須按議定單價（十萬字一萬元）計價，不得任意片面調整價格。

四、文件：乙方須按照甲方交稿時所約定之時間內（30天），完成打字交件，并經甲方核對，如有錯誤，應由乙方負責實時改正。乙方如有延誤交件，甲方得以書面定期促請乙方改善、如乙方逾期仍未改善，甲方可以解除本合約。

五、收件時由乙方出示簽認驗收單，注明交件時間、張數、規格、金額（單價、總額），乙方完成打字經核校無誤后，由經辦員核對驗收簽字，到款時簽收驗單與發票并附，憑以核對。

六、交件地點：__________ _______ ______ ______ ______ ______。

七、資料必須在規定時間內完成：如在規定時間內無法完成任務的人員，超過一天每天扣100元,超過三天每天扣150元,超過五天我們將不給剩余的工資、這點規定希望打字人員自己特別注意！

八、薪資結算以我們編輯部審核出的您錄入的正確文字量為基數，凡錯誤的錄入的字數不計算薪資之內.工資每萬字1000元，做滿兩個月者提搞到每萬字1050元（為了保證雙方的利益每一萬字可以結賬一次），甲方于乙方提交一萬字錄入當日將款項匯入乙方所指定之銀行帳戶。

九、罰責：甲方應按照議定之價格付款，若有超逾應付款項，經乙方發現時，甲方除應予更正外，且愿處以該筆款項之壹百倍罰款。

十、保密責任：乙方對甲方所委托之打字文稿內容，應負保密法律責任，非經甲方之書面同意，不得私自利用或對外發表。

十一、本合約所涉及之文件，其知識產權或有關權利屬甲方所有，乙方完成打字經甲方驗收后，應將該有關文件，一并返還甲方，不得私自留存。

十二、違約：除本合約另有約定外，任一方如有違反本合約之約定時，他方得解除本合約，并得請求損害賠償及費用（含律師費）。

十三、(兼職聘用合同)期滿，經雙方協商同意，可以續訂(兼職聘用合同)。

十四、在您入錄第一份手稿工作完畢后，請您將手稿盡快郵回公司，取得身份證明,管理檔案，保障任務和工資發放的作用。

十五、兼職人員統一以會員號發工資為標準，每個兼職人員都必須加入公司會員，會員收100元押金

十六、近期我們的錄入資料為商務文稿和貴重手稿,為了文稿的安全起見。所以我們公司采取對每個兼職錄入手稿人員暫時性先收取500元人民幣做為(保證金)。等到您給我們公司工作完畢時，我們就把版權費500元整無利息的退還給您。

十七、兼職人員要對我公司所委托之打字文稿內容，負保密之法律責任，非經我公司之書面同意，不得私自利用或對外發表或揭露，否則保證金500元無可退還，就當做沒有保密的賠償。要不兼職人員要是對外發表或揭露我們公司是無法賠償的十八、此兼職會員費在您完成第一次工作時返還，合同生效后本社預先支付第一個月一半的薪金5000元，余下一半的薪金等完稿的時候支付給兼完職會員

十九、關于本合約所生之爭議，雙方同意以____________________________為第一審管轄法院。

二十、本合約壹式貳份，雙方各執壹份，合約如有未盡事宜，應由雙方約定。

甲方（蓋章）：__________乙方__________

代表簽字：代表簽字：

_________年____月____日

_________年____月____日