第一篇：龍南縣勞動就業(yè)服務(wù)管理局合同

采購合同

項(xiàng) 目 名 稱：監(jiān)控設(shè)備

項(xiàng) 目 編 號：NKHY2011-LN006

甲方（采購方）：龍南縣勞動就業(yè)服務(wù)管理局 乙方（供貨方）：江西憶源多媒體科技有限公司

簽訂日期：2012年2月6日

簽訂地點(diǎn)：江西省龍南縣

項(xiàng)目編號：NKHY2011-LN006

甲方(采購單位)：龍南縣勞動就業(yè)服務(wù)管理局（以下簡稱甲方）

乙方(供貨單位)：江西憶源多媒體科技有限公司（以下簡稱乙方）

甲乙雙方根據(jù)南康市環(huán)宇招標(biāo)代理有限公司組織談判的成交結(jié)果和談判文

件的要求，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意按下述條件簽訂本合同。

一、合同文件：

《成交通知書》及下列招投標(biāo)書中的文件是構(gòu)成本合同不可分割的部分：

(1)合同條款；(2)貨物需求一覽表；

(3)投標(biāo)報價表；(4)投標(biāo)過程答疑函；

二、合同范圍和條件

本合同的范圍和條件應(yīng)與上述合同文件的規(guī)定一致。

三、貨物及數(shù)量

招標(biāo)文件中采購設(shè)備清單所列設(shè)備和數(shù)量。

四、合同金額：

人民幣（大寫）叁萬玖仟零肆拾玖元捌角貳分肆整（￥：39,049.824）

五、付款方式

1.貨物經(jīng)驗(yàn)收合格后十個工作日內(nèi)付合同總價的95%，余款5%作為質(zhì)保金，在一年后無質(zhì)量問題對應(yīng)日一次性付清，不計利息。

2.甲方憑乙方提供的發(fā)票將設(shè)備及工程款付到乙方指定的帳戶： 單位：江西憶源多媒體科技有限公司

帳號：193203019524開戶行：中國銀行贛州分行城南支行

六、交貨時間、交貨地點(diǎn)

（1）交貨時間：乙方應(yīng)在招標(biāo)機(jī)構(gòu)規(guī)定的時間內(nèi)和甲方簽訂合同且在合同簽

訂后15日內(nèi)交貨，并安裝調(diào)試。

（2）交貨地點(diǎn)：龍南縣勞動就業(yè)服務(wù)管理局指定地點(diǎn)。

七、雙方責(zé)任

甲方責(zé)任：

1、向乙方提供工程設(shè)計相關(guān)設(shè)計圖紙，并對其完整性、正確性負(fù)責(zé)。

2、工程內(nèi)容需做變更時，應(yīng)及時向乙提供正式的書面變更通知。

3、如由于甲方原因?qū)е鹿て谘诱`，乙方不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4、按招標(biāo)文件和合同規(guī)定時間及時支付工程款項(xiàng)。

5、因甲方原因造成工程和停建、緩建或返工，應(yīng)采取措施向乙方進(jìn)行彌補(bǔ)

或減少損失。

6、工程竣工后，由乙方提出工程竣工驗(yàn)收申請，3日內(nèi)由甲方組織有關(guān)人

員驗(yàn)收。

7、甲方必須有專人負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的協(xié)調(diào)和配合工作，方便乙方隨時溝通和尋

求幫助。

乙方責(zé)任：

1、乙方提供的設(shè)備器材必須與招標(biāo)文件（技術(shù)參數(shù)等）一致，工程施工質(zhì)

量必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求和用戶的要求，并承擔(dān)因提供的設(shè)備器材質(zhì)量問題、施

工質(zhì)量問題給甲方帶來的損失。

2、在具備施工條件和一定施工工期的前提下，承擔(dān)延誤工期的責(zé)任。

3、保證安全施工、文明施工，若因工程施工原因造成自身和他人人身傷亡

等意外、由乙方負(fù)責(zé)。

4、產(chǎn)品的安裝調(diào)試工程由乙方承擔(dān)，并保證其提供的產(chǎn)品與其他相關(guān)產(chǎn)品

能夠正常連接。

5、乙方如果遇到甲方原因需要暫定施工，需要及時與甲方進(jìn)行溝通。

6、按照合同承諾的保修期認(rèn)真負(fù)責(zé)進(jìn)行維保服務(wù)。

八、保修事項(xiàng)

1.非人為故意損壞，產(chǎn)品以開通完成之后的12個月為保修期。保修期

內(nèi)對所提供產(chǎn)品因產(chǎn)品質(zhì)量或者施工進(jìn)行免費(fèi)的維護(hù)服務(wù)和故障件的免費(fèi)更換，當(dāng)發(fā)生部件損壞返修的情況時，該返修部件的保修期為返修后的3個月或其原保

修期的剩余期間,以兩者中較長者計。質(zhì)保期之后因日常維修發(fā)生的費(fèi)用，我方

免費(fèi)維修，但收取合理的零配件材料費(fèi)。

2.設(shè)備出現(xiàn)故障（質(zhì)保期內(nèi)、外），乙方應(yīng)及時響應(yīng)，接到買方通知后1

2小時內(nèi)趕到現(xiàn)場并予以排除故障，如遇到24小時內(nèi)無法正常修復(fù)，我方提供同

等性能的備用機(jī)供買方使用。

九、違約責(zé)任

1.如果乙方?jīng)]有按照合同規(guī)定或甲方同意延長的時間完成，甲方可以在履約

保證金中扣除違約賠償金，賠償費(fèi)按中標(biāo)的總價計價金額每遲延一周0.5%計收。

違約賠償費(fèi)的最高限額為遲交中標(biāo)計價金額的5%。如果乙方在達(dá)到最高限額后

仍不能交付的，甲方有權(quán)終止合同。

2.甲方不能及時支付款項(xiàng)的，乙方可以要求甲方比照本款第1條規(guī)定的方式

承擔(dān)違約責(zé)任。

十、不可抗力

1、如果雙方由于不可抗拒力的任何事故（須經(jīng)雙方認(rèn)同），致使影響合同

履行時，履行合同的期限應(yīng)予延長，延長的期限相當(dāng)于事故影響的時間。

2、本條件所述的“不可抗拒力”系指雙方無法控制、不可預(yù)見的事件。這

些事件包括但不限于：戰(zhàn)爭、嚴(yán)重水災(zāi)、臺風(fēng)、地震以及其他雙方商定的事件。

3、受事故影響的一方應(yīng)在不可抗拒力事故發(fā)生后盡快以傳真、電報通知對

方，并在事故發(fā)生后14天內(nèi)，將有關(guān)部門出具體的證明文件通知對方。如果不

可抗拒力影響延續(xù)到120天以上時，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商在合理的時間內(nèi)達(dá)成進(jìn)

一步履行合同的協(xié)議。

十一、合同期間及終止

1、甲方乙方協(xié)商一致，可以解除合同。

2、甲方不按合同約定支付工程款，乙方有權(quán)解除合同。

3、乙方未經(jīng)甲方同意將其承包的全部工程轉(zhuǎn)包給他人或者肢解以后以分包的名義分別轉(zhuǎn)包給他人，甲方有權(quán)解除合同。

4、有下列情形之一的，甲方乙方可以解除合同：

（1）因不可抗力致使合同無法履行；

（2）因一方違約（包括因甲方原因造成工程停建或緩建）致使合同無法履

行。

5、一方依據(jù)上述條款約定要求解除合同的，應(yīng)以書面形式向?qū)Ψ桨l(fā)出解除

合同的通知，并在發(fā)出通知前7天告知對方，通知到達(dá)對方時合同解除。對解

除合同有爭議的，按本合同關(guān)于爭議的約定處理。

6、合同解除后，乙方應(yīng)妥善做好已完工程和已購材料、設(shè)備的保護(hù)和移交

工作。甲方應(yīng)為乙方撤出提供必要條件，支付以上所發(fā)生的費(fèi)用，并按合同約定

支付已完工程價款。已經(jīng)訂貨的材料、設(shè)備由訂貨方負(fù)責(zé)退貨或解除訂貨合同，不能退還的貨款和因退貨、解除訂貨合同發(fā)生的費(fèi)用，由甲方承擔(dān)，因未及時退

貨造成的損失由責(zé)任方承擔(dān)。除此之外，有過錯的一方應(yīng)當(dāng)賠償因合同解除給對

方造成的損失。合同的解除，不影響雙方在合同中約定的結(jié)算和清理?xiàng)l款的效力。

十二、合同糾紛的解決

履行合同時發(fā)生的糾紛，甲乙雙方應(yīng)在公平、誠實(shí)信用、協(xié)商一致的原則指

導(dǎo)下解決。仍不能達(dá)成一致意見的，可向人民法院提起訴訟，訴訟由合同履行地

人民法院管轄。

十三、合同生效及其他

1、合同一經(jīng)雙方簽字并加蓋公章即為生效。

2、本合同一式肆份，以中文書寫。甲方、乙方、招標(biāo)機(jī)構(gòu)、縣財政局各執(zhí)

一份，具有同等法律效力。

3、本合同未盡事宜，以競爭性談判文件為準(zhǔn)。

十四、合同變更

合同生效以后，任何一方當(dāng)事人不得擅自對其條款進(jìn)行更改。對合同的變更

必須由雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，并須簽訂書面的修改協(xié)議。

十五、適用法律

合同按照現(xiàn)行的《中華人民共和國合同法》進(jìn)行解釋

甲方(公章)：乙方(公章)：

甲方代表：乙方代表：

帳號：帳號：

日期：日期：

第二篇：勞動就業(yè)服務(wù)管理局2009上半年工作總結(jié)

xxx縣勞動就業(yè)服務(wù)管理局

XX年上半年工作總結(jié)

縣人事勞動和社會保障局：

半年來，在縣委、縣政府的關(guān)心及縣人事勞動和社會保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)市勞動就業(yè)服務(wù)管理局下發(fā)的XX年工作要點(diǎn)，以十六大精神、三個代表重要思想為指針，結(jié)合“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動和“兩評一創(chuàng)”活動，周密部署、統(tǒng)一安排，積極扎實(shí)的開展、落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，努力把我縣就業(yè)服務(wù)工作提高到一個新的水平，現(xiàn)將半年工作情況匯報如下：

一、目標(biāo)任務(wù)完成情況

（一）完善就業(yè)服務(wù)功能，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作穩(wěn)步前進(jìn)

到目前為止，國企下崗失業(yè)人員再就業(yè)721人，占總?cè)蝿?wù)數(shù)的68.7%；城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員1924人，完成任務(wù)的51%；幫助困難人員再就業(yè)75人；富余勞動力勞務(wù)輸出35625人（其中有組織輸出3908人，勞動部門組織了3386人），完成任務(wù)的50%；免費(fèi)培訓(xùn)下崗失業(yè)人員400人，其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)30名，完成全年任務(wù)的54%；免費(fèi)職介982人，占任務(wù)的51%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。積極開展工業(yè)園區(qū)技術(shù)崗位對接實(shí)施工作，根據(jù)省就業(yè)服務(wù)管理局的統(tǒng)一安排，我縣于6月16日在文化宮門口召開了“安福縣改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)政策宣傳活動暨工業(yè)園區(qū)企業(yè)專場招聘會“活動，活動取得很好的成效。

（二）繼續(xù)做好失業(yè)保險擴(kuò)面征繳工作，促進(jìn)就業(yè)工作的發(fā)展

積極開展以事業(yè)單位和非公有制經(jīng)濟(jì)組織參保為重點(diǎn)的擴(kuò)面繳工作，至6月底，收繳失業(yè)保險金124萬元，占全年收繳任務(wù)的57%，其中事業(yè)單位擴(kuò)面征繳25個，擴(kuò)面人數(shù)為1010人，為做好今年失業(yè)保險擴(kuò)面征繳工作奠定了很好的基礎(chǔ)；全縣失業(yè)保險參保人數(shù)為14500人，享受失業(yè)保險金待遇人員累計6830人次，發(fā)放失業(yè)保險金107.57萬元、醫(yī)療補(bǔ)助金11.07萬元，從而有力地保障了下崗失業(yè)人員的基本生活，促進(jìn)了社會的穩(wěn)定；重新核對了繳費(fèi)基數(shù)，根據(jù)《江西省失業(yè)保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)規(guī)程》，年初已要求各參保單位重新申報，并拷好軟盤，把參保單位信息輸入電腦實(shí)行微機(jī)化管理，及時對各參保單位失業(yè)人員變化情況進(jìn)行核準(zhǔn)、登記、造冊，準(zhǔn)確掌握各參保單位失業(yè)金的繳納情況，更好地完善失業(yè)保險臺賬。

（三）繼續(xù)以小額貸款為重點(diǎn)，進(jìn)一步推動再就業(yè)政策的落實(shí)

結(jié)合去年工作經(jīng)驗(yàn)及我縣實(shí)際情況，我縣今年的小額貸款工作開展較早，在年初就發(fā)放87.5萬元,完成全年任務(wù)的35%，但由于客觀原因，致使此項(xiàng)工作暫時沒有實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展；落實(shí)社保補(bǔ)貼享受人員xx人，社保補(bǔ)貼金xx萬元。

（四）結(jié)合“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”和“兩評一創(chuàng)”活動，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高全體工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)

繼續(xù)做好就業(yè)再就業(yè)各項(xiàng)統(tǒng)計工作，做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)“完整、準(zhǔn)確、統(tǒng)一、及時”；加強(qiáng)新聞媒體的聯(lián)系，做好就業(yè)再就業(yè)宣傳工作；以開展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”和“兩評一創(chuàng)”活動為契機(jī)，加強(qiáng)對全體工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和政策學(xué)習(xí)，提高了工作人員的開拓創(chuàng)新能力、依法行政的辦事能力、化解矛盾的群眾工作能力和清正廉潔的自律能力，大大提高了工作人員的整體素質(zhì)，辦事效率和為人民服務(wù)的意識得到進(jìn)一步增強(qiáng)。

二、存在的困難及下一步工作打算

雖然半年來我縣勞動就業(yè)各項(xiàng)工作進(jìn)展較順利，但也存在一些困難和不足。

（一）失業(yè)保險費(fèi)征繳難。中省屬單位自從市局96年移征后，我局曾多次上門做宣傳催繳工作，但一直未果，其欠繳“理由”有：

1、條條上面已交。

2、報賬制單位，無此項(xiàng)開支。

3、效益欠佳，無能力承擔(dān)。主要單位為：電信、郵政、移動、農(nóng)行、建行、農(nóng)發(fā)行、信用社、大光山煤礦。

（二）小額貸款工作受阻，由于財政擔(dān)保基金遲遲不能到位，致使此項(xiàng)工作無法正常開展下去。

（三）由于企業(yè)改組改制破產(chǎn)等原因，失業(yè)保險參保人數(shù)呈下降趨勢。

（四）農(nóng)村勞動力整體素質(zhì)偏低，制約了富余勞動力的轉(zhuǎn)移。

針對以上種種困難，我局有信心在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在下半年的工作中，將重點(diǎn)加強(qiáng)失業(yè)保險金征繳工作宣傳力度，嚴(yán)格落實(shí)政策規(guī)定，維護(hù)職工的合法權(quán)益；加強(qiáng)與財政部門的聯(lián)系和溝通，爭取財政對再就業(yè)工作資金的支持，確保就業(yè)和再就業(yè)工作的順利進(jìn)行；繼續(xù)做好其它各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的開展，力排困境，開拓創(chuàng)新，全面推進(jìn)我縣就業(yè)再就業(yè)工作的開展。

第三篇：勞動就業(yè)服務(wù)管理局2008上半年工作總結(jié)

xxx縣勞動就業(yè)服務(wù)管理局

2008年上半年工作總結(jié)

縣人事勞動和社會保障局：

半年來，在縣委、縣政府的關(guān)心及縣人事勞動和社會保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)市勞動就業(yè)服務(wù)管理局下發(fā)的2008年工作要點(diǎn)，以十六大精神、三個代表重要思想為指針，結(jié)合“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動和“兩評一創(chuàng)”活動，周密部署、統(tǒng)一安排，積極扎實(shí)的開展、落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，努力把我縣就業(yè)服務(wù)工作提高到一個新的水平，現(xiàn)將半年工作情況匯報如下：

一、目標(biāo)任務(wù)完成情況

（一）完善就業(yè)服務(wù)功能，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作穩(wěn)步前進(jìn)

（二）繼續(xù)做好失業(yè)保險擴(kuò)面征繳工作，促進(jìn)就業(yè)工作的發(fā)展

（三）繼續(xù)以小額貸款為重點(diǎn)，進(jìn)一步推動再就業(yè)政策的落實(shí)

結(jié)合去年工作經(jīng)驗(yàn)及我縣實(shí)際情況，我縣今年的小額貸款工作開展較早，在年初就發(fā)放87.5萬元,完成全年任務(wù)的35%，但由于客觀原因，致使此項(xiàng)工作暫時沒有實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展；落實(shí)社保補(bǔ)貼享受人員xx人，社保補(bǔ)貼金xx萬元。

（四）結(jié)合“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”和“兩評一創(chuàng)”活動，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高全體工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)

繼續(xù)做好就業(yè)再就業(yè)各項(xiàng)統(tǒng)計工作，做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)“完整、準(zhǔn)確、統(tǒng)一、及時”；加強(qiáng)新聞媒體的聯(lián)系，做好就業(yè)再就業(yè)宣傳工作；以開展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”和“兩評一創(chuàng)”活動為契機(jī)，加強(qiáng)對全體工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和政策學(xué)習(xí)，提高了工作人員的開拓創(chuàng)新能力、依法行政的辦事能力、化解矛盾的群眾工作能力和清正廉潔的自律能力，大大提高了工作人員的整體素質(zhì)，辦事效率和為人民服務(wù)的意識得到進(jìn)一步增強(qiáng)。

二、存在的困難及下一步工作打算

雖然半年來我縣勞動就業(yè)各項(xiàng)工作進(jìn)展較順利，但也存在一些困難和不足。

（二）小額貸款工作受阻，由于財政擔(dān)保基金遲遲不能到位，致使此項(xiàng)工作無法正常開展下去。

（三）由于企業(yè)改組改制破產(chǎn)等原因，失業(yè)保險參保人數(shù)呈下降趨勢。

（四）農(nóng)村勞動力整體素質(zhì)偏低，制約了富余勞動力的轉(zhuǎn)移。

針對以上種種困難，我局有信心在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在下半年的工作中，將重點(diǎn)加強(qiáng)失業(yè)保險金征繳工作宣傳力度，嚴(yán)格落實(shí)政策規(guī)定，維護(hù)職工的合法權(quán)益；加強(qiáng)與財政部門的聯(lián)系和溝通，爭取財政對再就業(yè)工作資金的支持，確保就業(yè)和再就業(yè)工作的順利進(jìn)行；繼續(xù)做好其它各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的開展，力排困境，開拓創(chuàng)新，全面推進(jìn)我縣就業(yè)再就業(yè)工作的開展。

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第四篇：勞動就業(yè)服務(wù)管理局2009上半年工作總結(jié)

勞動就業(yè)服務(wù)管理局2009上半年工作總結(jié)

xxx縣勞動就業(yè)服務(wù)管理局 xx年上半年工作總結(jié) 縣人事勞動和社會保障局：

半年來，在縣委、縣政府的關(guān)心及縣人事勞動和社會保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)市勞動就業(yè)服務(wù)管理局下發(fā)的xx年工作要點(diǎn)，以十六大精神、三個代表重要思想為指針，結(jié)合“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動和“兩評一創(chuàng)”活動，周密部署、統(tǒng)一安排，積極扎實(shí)的開展、落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，努力把我縣就業(yè)服務(wù)工作提高到一個新的水平，現(xiàn)將半年工作情況匯報如下：

一、目標(biāo)任務(wù)完成情況

完善就業(yè)服務(wù)功能，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作穩(wěn)步前進(jìn)

到目前為止，國企下崗失業(yè)人員再就業(yè)721人，占總?cè)蝿?wù)數(shù)的68.7%；城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員1924人，完成任務(wù)的51%；幫助困難人員再就業(yè)75人；富余勞動力勞務(wù)輸出35625人，完成任務(wù)的50%；免費(fèi)培訓(xùn)下崗失業(yè)人員400人，其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)30名，完成全年任務(wù)的54%；免費(fèi)職介982人，占任務(wù)的51%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。積極開展工業(yè)園區(qū)技術(shù)崗位對接實(shí)施工作，根據(jù)省就業(yè)服務(wù)管理局的統(tǒng)一安排，我縣于6月16日在文化宮門口召開了“XX縣改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)政策宣傳活動暨工業(yè)園區(qū)企業(yè)專場招聘會“活動，活動取得很好的成效。繼續(xù)做好失業(yè)保險擴(kuò)面征繳工作，促進(jìn)就業(yè)工作的發(fā)展

積極開展以事業(yè)單位和非公有制經(jīng)濟(jì)組織參保為重點(diǎn)的擴(kuò)面繳工作，至6月底，收繳失業(yè)保險金124萬元，占全年收繳任務(wù)的57%，其中事業(yè)單位擴(kuò)面征繳25個，擴(kuò)面人數(shù)為1010人，為做好今年失業(yè)保險擴(kuò)面征繳工作奠定了很好的基礎(chǔ)；全縣失業(yè)保險參保人數(shù)為14500人，享受失業(yè)保險金待遇人員累計6830人次，發(fā)放失業(yè)保險金107.57萬元、醫(yī)療補(bǔ)助金11.07萬元，從而有力地保障了下崗失業(yè)人員的基本生活，促進(jìn)了社會的穩(wěn)定；重新核對了繳費(fèi)基數(shù)，根據(jù)，年初已要求各參保單位重新申報，并拷好軟盤，把參保單位信息輸入電腦實(shí)行微機(jī)化管理，及時對各參保單位失業(yè)人員變化情況進(jìn)行核準(zhǔn)、登記、造冊，準(zhǔn)確掌握各參保單位失業(yè)金的繳納情況，更好地完善失業(yè)保險臺賬。繼續(xù)以小額貸款為重點(diǎn)，進(jìn)一步推動再就業(yè)政策的落實(shí)

結(jié)合去年工作經(jīng)驗(yàn)及我縣實(shí)際情況，我縣今年的小額貸款工作開展較早，在年初就發(fā)放87.5萬元,完成全年任務(wù)的35%，但由于客觀原因，致使此項(xiàng)工作暫時沒有實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展；落實(shí)社保補(bǔ)貼享受人員xx人，社保補(bǔ)貼金xx萬元。

結(jié)合“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”和“兩評一創(chuàng)”活動，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高全體工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)

繼續(xù)做好就業(yè)再就業(yè)各項(xiàng)統(tǒng)計工作，做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)“完整、準(zhǔn)確、統(tǒng)一、及時”；加強(qiáng)新聞媒體的聯(lián)系，做好就業(yè)再就業(yè)宣傳工作；以開展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”和“兩評一創(chuàng)”活動為契機(jī)，加強(qiáng)對全體工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和政策學(xué)習(xí)，提高了工作人員的開拓創(chuàng)新能力、依法行政的辦事能力、化解矛盾的群眾工作能力和清正廉潔的自律能力，大大提高了工作人員的整體素質(zhì)，辦事效率和為人民服務(wù)的意識得到進(jìn)一步增強(qiáng)。

二、存在的困難及下一步工作打算

雖然半年來我縣勞動就業(yè)各項(xiàng)工作進(jìn)展較順利，但也存在一些困難和不足。

失業(yè)保險費(fèi)征繳難。中省屬單位自從市局96年移征后，我局曾多次上門做宣傳催繳工作，但一直未果，其欠繳“理由”有：

1、條條上面已交。

2、報賬制單位，無此項(xiàng)開支。

3、效益欠佳，無能力承擔(dān)。主要單位為：電信、郵政、移動、農(nóng)行、建行、農(nóng)發(fā)行、信用社、大光山煤礦。小額貸款工作受阻，由于財政擔(dān)保基金遲遲不能到位，致使此項(xiàng)工作無法正常開展下去。

由于企業(yè)改組改制破產(chǎn)等原因，失業(yè)保險參保人數(shù)呈下降趨勢。農(nóng)村勞動力整體素質(zhì)偏低，制約了富余勞動力的轉(zhuǎn)移。

針對以上種種困難，我局有信心在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在下半年的工作中，將重點(diǎn)加強(qiáng)失業(yè)保險金征繳工作宣傳力度，嚴(yán)格落實(shí)政策規(guī)定，維護(hù)職工的合法權(quán)益；加強(qiáng)與財政部門的聯(lián)系和溝通，爭取財政對再就業(yè)工作資金的支持，確保就業(yè)和再就業(yè)工作的順利進(jìn)行；繼續(xù)做好其它各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的開展，力排困境，開拓創(chuàng)新，全面推進(jìn)我縣就業(yè)再就業(yè)工作的開展。

第五篇：2006年市勞動就業(yè)服務(wù)管理局工作總結(jié)

今年是國家落實(shí)新一輪積極就業(yè)扶持政策的第一年，也是“十一五”的開頭之年，我們認(rèn)真總結(jié)了第一輪就業(yè)扶持工作，找出了工作上存在的不足，在2006年的工作中不斷改進(jìn)提高。在丹東市就業(yè)局的指導(dǎo)下，在***市市委、市政府以及勞動和社會保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)，發(fā)揚(yáng)與時俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，以人為本的工作作風(fēng)，經(jīng)過全體職工的共同努力，迎難而上，奮力拼搏，完成和超額完成了全年各項(xiàng)工作目標(biāo)，為促進(jìn)***市的社會和諧，做出了積極的項(xiàng)獻(xiàn)。

一、2006年各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)指標(biāo)完成情況：

實(shí)現(xiàn)實(shí)名制就業(yè)總量6668人，完成丹東市政府下達(dá)全年6600人計劃；扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人57人，完成全年任務(wù)指標(biāo)的114%，帶動就業(yè)348人，完成全年任務(wù)指標(biāo)300的116%；發(fā)放小額擔(dān)保貸款244萬元，完成全年80萬元的305%；發(fā)放“45.55”人員社保補(bǔ)貼2072人；安置大齡就業(yè)困難對象730人；城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭81戶，127人已現(xiàn)就業(yè)；辦理再就業(yè)優(yōu)惠證6442本，享受優(yōu)惠政策1,102人次，減免稅費(fèi)160萬元。

1-11月份，共完成職業(yè)介紹登記求職14852人次，成交6629人次，勞務(wù)輸出5011人次，收集發(fā)布用工信息1057條。勞動事務(wù)代理接收檔案總數(shù)28619份，社會保險續(xù)繳28882人次，查閱檔案14830份，辦理退休手續(xù)963份，調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)86份。

截止到10月末普惠制培訓(xùn)共設(shè)21個專業(yè)培訓(xùn)班參加3105人，其中進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民2163人；下崗和失業(yè)人員939人；其他失業(yè)人員3人（低保人員），結(jié)業(yè)2649人；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)50人，完成全年工作任務(wù)。

失業(yè)保險已份完成擴(kuò)面30720人，100%完成計劃了***市下達(dá)的擴(kuò)面工作，累計基金收繳336萬元，完成了全年任務(wù)的105%。建立失業(yè)保障個人帳戶935戶，30720人。2006年1-9月份累計發(fā)放失業(yè)保險金155萬元，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.9%。

我們單位也多次被上級政府表獎，分別被東港市政府授予“再就業(yè)工作先進(jìn)單位”，黨支部被***市委授予“先進(jìn)黨支部”，單位被評為省級精神文明單位，涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)典型，可以說我們?nèi)〉昧宋镔|(zhì)和精神文明上的雙豐收，這些成績的取得是與廣大職工的辛苦工作是分不開的，在此，我代表局黨支部、領(lǐng)導(dǎo)班子成員向全局職工表示衷心感謝。

二、2006年工作回顧

2006年可以說是工作繁重的一年，早在年初我們就組織了兩次專題工作會議，對全年的各項(xiàng)工作及業(yè)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行了細(xì)致的分析，通過查找工作重點(diǎn)，分析工作難點(diǎn)，布署落實(shí)全年各項(xiàng)工作。明確以落實(shí)就業(yè)扶持政策為主線，以“4050”人員認(rèn)定、普惠制就業(yè)培訓(xùn)為重點(diǎn)，以加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，落實(shí)公益性崗位開發(fā)，零就業(yè)家庭就業(yè),安置大齡就業(yè)困難對象工作為著腳點(diǎn)，以就業(yè)實(shí)名制登記管理、失業(yè)保險擴(kuò)面為切入點(diǎn)，充分發(fā)揮職業(yè)介紹、崗位開發(fā)職能作用，大力開發(fā)就業(yè)崗位，竭力做好做實(shí)各項(xiàng)就業(yè)和再就業(yè)工作。

1、加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)

2006年我們按照制度化、專業(yè)化和社會化的建設(shè)要求，繼續(xù)推動就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，結(jié)合地區(qū)實(shí)際，不斷強(qiáng)化各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)能力。市就業(yè)和社會保障服務(wù)中心在原有基礎(chǔ)上進(jìn)行了的改擴(kuò)建，改善了軟硬件條件,并合理設(shè)置科學(xué)布局，是***地區(qū)勞動力市場建設(shè)唯一達(dá)標(biāo)單位。

隨著就業(yè)再就業(yè)工作向基層不斷深入，基層就業(yè)保障平臺逐漸成為了就業(yè)再就業(yè)工作的生力軍。我們采取了一是繼續(xù)開展充分就業(yè)社區(qū)競賽活動，帶動就業(yè)服務(wù)平臺工作的開展，今年各級就業(yè)和社會保障服務(wù)中心統(tǒng)一掛牌統(tǒng)一標(biāo)識，推動了就業(yè)服務(wù)體系規(guī)范化建設(shè)。二是經(jīng)過就業(yè)局的積極努力，相關(guān)部門　的大力支持，引起了政府的高度重視，下發(fā)了撥付就業(yè)平臺工作經(jīng)費(fèi)的文件，１９個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，１５個社區(qū)每年撥付工作經(jīng)費(fèi)５０００元，以及階段性大規(guī)模普查工作的業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)。另外增加了社區(qū)協(xié)理員，提高了工資待遇，切實(shí)保證就業(yè)平臺工作的有效開展。三是繼續(xù)加強(qiáng)基層平臺工作人員的能力培養(yǎng)，采取以會代訓(xùn)、業(yè)務(wù)測試等方式加強(qiáng)基層人員業(yè)務(wù)能力。通過各種措施夯實(shí)基層就業(yè)平臺基礎(chǔ)，提高服務(wù)質(zhì)量和效率,使基層平臺切實(shí)發(fā)揮作用。在今年3月根據(jù)省政府的統(tǒng)一部署，在全市范圍內(nèi)開展了離崗失業(yè)人員調(diào)查工作中，基層就業(yè)平臺做了大量扎實(shí)細(xì)致的工作，使我市勞動力資源數(shù)據(jù)庫等基礎(chǔ)臺帳得以進(jìn)一步完善，各級就業(yè)保障平臺也經(jīng)受住了工作的現(xiàn)實(shí)檢驗(yàn)。

2、扎實(shí)開展就業(yè)服務(wù)工作

就業(yè)工作最根本還是要解決就業(yè)問題，這就要求各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)工作開展的扎實(shí)，各項(xiàng)優(yōu)惠政策能夠切實(shí)得到落實(shí)，有效的保障與促進(jìn)就業(yè)。在開發(fā)公益性崗位、推薦扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人，以及職業(yè)介紹、崗位開發(fā)、勞務(wù)輸出等一系列工作中，我們充分挖掘本地崗位資源，繼續(xù)推動大齡就業(yè)困難人員安置以及零就業(yè)家庭人員就業(yè)。通過采取開展“春風(fēng)行動”，與總工會、工商局等部門聯(lián)合舉行“民企獻(xiàn)愛心、就業(yè)搭平臺”大型用工對接洽談會，在大東、新興、孤山建立了15個再就業(yè)基地等措施，促進(jìn)地區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作切實(shí)開展。同時本著壯大勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，切實(shí)加強(qiáng)勞務(wù)輸出工作力度。一方面解決本地就業(yè)問題，通過基層就業(yè)平臺落實(shí)各種有效措施，積極推動本地農(nóng)村勞動力走出去開展對外勞務(wù)。另一方面著眼于地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，針對我市部分紡織服裝、食品加工等行業(yè)普遍人力短缺的現(xiàn)狀，從外省市引進(jìn)勞動力，開拓探索就業(yè)服務(wù)的新領(lǐng)域。先后在黑龍江、吉林、浙江、本溪、大連等地建立勞務(wù)輸入輸出基地，有效促進(jìn)了勞務(wù)工作的開展。在勞動事務(wù)代理、勞務(wù)派遣等就業(yè)服務(wù)工作上，也呈現(xiàn)了可喜的上升趨勢，并逐步趨于規(guī)范化，就業(yè)服務(wù)工作得到了進(jìn)一步發(fā)展。

3、落實(shí)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策

我們在繼續(xù)推動小額擔(dān)保貸款、稅費(fèi)減免等省市各項(xiàng)優(yōu)惠政策在我市貫徹落實(shí)的同時。今年工作的另一個重點(diǎn)，就是以社保補(bǔ)貼援助政策為代表，落實(shí)國家各項(xiàng)積極優(yōu)惠政策。在“

45、55”人員社保補(bǔ)貼審核、發(fā)放工作中，在辦理手續(xù)和工作程序上，做到簡化、便捷、快速，確保及時有效發(fā)放。隨著省政府15號文件的出臺，社保補(bǔ)貼范圍進(jìn)一步擴(kuò)大到“40、50”人員，為確保這項(xiàng)優(yōu)惠政策能夠真正落到實(shí)處，我們從基礎(chǔ)性工作著手。首先多次召開了相關(guān)科室的專題工作會議，研究部署審核程序，發(fā)放辦法。并分別對社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作人員進(jìn)行了“4050”社保補(bǔ)貼專項(xiàng)培訓(xùn)，明確審核程序和職責(zé)。同時針對我市“4050”人員多、身份雜、分布廣的特點(diǎn)，為確保我市人員都能夠切實(shí)享受到這項(xiàng)優(yōu)惠政策，加大宣傳力度，采取發(fā)布電視字幕、張貼宣傳單、通知書，甚至個別電話通知等多種方式廣為宣傳，使這項(xiàng)政策真正做到了家喻戶曉。由于先期宣傳發(fā)動工作做的實(shí)，申領(lǐng)補(bǔ)貼辦理相關(guān)手續(xù)的人員激增，作為社保補(bǔ)貼的第一要件《再就業(yè)優(yōu)惠證》的申領(lǐng)，每天都近400多人。為確保這項(xiàng)政策嚴(yán)肅有效的執(zhí)行，針對辦理人員多的現(xiàn)實(shí)情況，我們一方面簡化程序，針對不同人員身份采取不同審核方法；另一方面組織力量，嚴(yán)格把關(guān)，組織再就業(yè)辦、檔案室、失業(yè)科、職業(yè)介紹所等相關(guān)科室，同時還抽調(diào)其它科室人員充實(shí)力量，克服時間緊，業(yè)務(wù)量大的困難，保證了這項(xiàng)工作正常開展。

4、保證就業(yè)實(shí)名制落實(shí)

在年初我們就明確了以推動各級就業(yè)平臺切實(shí)發(fā)揮基層作用，全面落實(shí)就業(yè)實(shí)名制的整體工作思路，進(jìn)一步鞏固和完善就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制。根據(jù)東港的實(shí)際情況，全力推動就業(yè)工作社會化運(yùn)行，在新年伊始就將全市就業(yè)工作指標(biāo)層層分解，落實(shí)到相應(yīng)責(zé)任單位和部門，同時以市政府及再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組文件的方式加以明確，并簽訂責(zé)任狀，確保各項(xiàng)工作得到有效落實(shí)。在具體工作中，注重發(fā)揮就業(yè)服務(wù)體系職能作用，多次組織召開勞動就業(yè)平臺工作會議，進(jìn)行深入的宣傳和鼓動，２００５年底采取現(xiàn)場兌現(xiàn)工作成果的方法，充分調(diào)動各級就業(yè)保障平臺的工作積極性。通過加強(qiáng)管理與指導(dǎo)，規(guī)范零就業(yè)家庭、勞動力資源、勞務(wù)輸出等數(shù)據(jù)庫，進(jìn)一步做實(shí)各種基礎(chǔ)臺帳。通過建立有效的報表、報告制度，實(shí)行動態(tài)化管理，逐步形成了科學(xué)、規(guī)范、各方面緊密銜接的良性運(yùn)作機(jī)制，形成對工作的有效監(jiān)管，推動就業(yè)實(shí)名制工作的有效落實(shí)。

5、普惠制培訓(xùn)工作全面開展

2006年是落實(shí)普惠制就業(yè)培訓(xùn)工作規(guī)劃的第一年，各級領(lǐng)導(dǎo)也格外重視。為了落實(shí)好這項(xiàng)“民心工程”，我們多次組織召開了由培訓(xùn)成員單位以及基層就業(yè)平臺工作人員參加的調(diào)度協(xié)調(diào)工作會議，明確培訓(xùn)工作職責(zé)、實(shí)施步驟和工作程序。在工作中首先是從基礎(chǔ)工作抓起，加強(qiáng)宣傳發(fā)動、夯實(shí)培訓(xùn)基礎(chǔ)。通過采取電視臺打廣告，在《***》、《***》整版刊登普惠制培訓(xùn)政策解答，電臺、電視臺做跟蹤報道，在人員相對集中地方豎立了大型的宣傳板，出動宣傳車，在農(nóng)村集市散發(fā)傳單等多種行之有效的方式加強(qiáng)宣傳，為普惠制就業(yè)培訓(xùn)工作的開展打下了良好氛圍。

在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)上，根據(jù)普惠制培訓(xùn)工作要求，加強(qiáng)各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)設(shè)備及師資力量建設(shè)，通過聽取匯報、調(diào)查座談、現(xiàn)場查勘、查證資料、綜合評議的方式進(jìn)行考察評估，經(jīng)過***市組織驗(yàn)收，確立了六家普惠制就業(yè)培訓(xùn)基地，并將八家社會力量辦學(xué)單位納入普惠制就業(yè)培訓(xùn)的范圍，形成了以勞動就業(yè)培訓(xùn)中心、職教中心、民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為一體的全方位培訓(xùn)體系。

在實(shí)際工作中，結(jié)合各培訓(xùn)單位的師資情況合理分配專業(yè)及培訓(xùn)指標(biāo)，注重教學(xué)質(zhì)量，通過規(guī)范申報審批程序，做好跟蹤監(jiān)督檢查，狠抓了培訓(xùn)班管理，強(qiáng)調(diào)學(xué)員的實(shí)際操作和動手能力，切實(shí)提高勞動者技能素質(zhì)，有力推動了我市普惠制就業(yè)培訓(xùn)工作的扎實(shí)開展，可以說為今后培訓(xùn)工作的開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

6、失業(yè)保險工作穩(wěn)步推進(jìn)

今年的失業(yè)保險工作重心是在參保擴(kuò)面上，為了保證這一工作的完成，一是做好了失業(yè)保險的核定工作，強(qiáng)化失業(yè)保險的征繳與管理，對全市范圍內(nèi)的各類企業(yè)事業(yè)單位開展三核定工作，掌握企業(yè)參保人員基本情況，為擴(kuò)大覆蓋面打好基礎(chǔ)。二是進(jìn)一步深化和細(xì)化的失業(yè)人員的管理，強(qiáng)化了失業(yè)保險金的申領(lǐng)發(fā)放，嚴(yán)格失業(yè)金申領(lǐng)登記制度，確保不發(fā)生錯發(fā)漏發(fā)，保證失業(yè)金的正常有效發(fā)放。三是與地稅、社保等多部門聯(lián)動，確保擴(kuò)面工作扎實(shí)開展，采取多種措施加大保費(fèi)收繳力度，重點(diǎn)是私營和三資企業(yè)，擴(kuò)大了失業(yè)保險覆蓋面。四是同社保局溝通，作到參保人員共享，初步建立做實(shí)失業(yè)保險個人帳戶，有效保證了我市失業(yè)保險工作的穩(wěn)步開展。

7、加強(qiáng)軟環(huán)境及職工隊(duì)伍建設(shè)

今年我們通過明確各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，加強(qiáng)公示制度建設(shè)，加強(qiáng)電視、電臺、報紙、網(wǎng)絡(luò)各種媒體的信息宣傳工作，加強(qiáng)對就業(yè)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的宣傳，引導(dǎo)正確的輿論導(dǎo)向，營造良好的就業(yè)工作氛圍。職業(yè)介紹所通過與電臺聯(lián)辦熱線欄目等方式，即讓廣大勞動者掌握了就業(yè)信息和政策，又?jǐn)U大了影響，取得了明顯的效果。

在職工隊(duì)伍建設(shè)上，根據(jù)寧市長的要求，把今年作為職工隊(duì)伍建設(shè)年，全面加強(qiáng)了職工隊(duì)伍各項(xiàng)能力建設(shè)。年初我們制訂了《勞動就業(yè)服務(wù)工作管理考核方案》，把職工的學(xué)習(xí)、工作、廉政一并納入考核方案，作為考核指標(biāo)，重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)行一票否決，使職工隊(duì)伍建設(shè)有章可循。在思想上、組織上、業(yè)務(wù)上全面加強(qiáng)能力建設(shè)，提升職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。結(jié)合開展“爭五創(chuàng)十”活動，對科室布局和人員進(jìn)行了調(diào)整，充實(shí)了勞動事務(wù)代理、培訓(xùn)科等基層力量。結(jié)合開展“八榮八恥”、構(gòu)建社會主義和諧社會的學(xué)習(xí)和討論，在全體職工中開展了反對自由主義、反對驕傲自滿等教育，推動廣大職工同自由主義等丑惡現(xiàn)象做斗爭，在職工中樹立做人的骨氣，工作的正氣，全力營造良好的精神氛圍，有力推動了單位風(fēng)氣的轉(zhuǎn)變。結(jié)合各種會議與學(xué)習(xí)活動，由分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)科長組織帶動全體職工學(xué)習(xí)就業(yè)政策法規(guī)，積極宣傳和倡導(dǎo)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研政策的風(fēng)氣，使我們這支隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力明顯增強(qiáng)，推動了就業(yè)服務(wù)工作質(zhì)量的不斷提高。在2006年的總體工作中，象參加省第三屆創(chuàng)業(yè)成果展銷會，參加***市就業(yè)扶持政策知識競賽，參加***市勞動就業(yè)專題文藝匯演等各項(xiàng)工作，由于我們的隊(duì)伍建設(shè)做的實(shí)，叫的硬，交出了一份令人滿意的答卷。

三、存在問題及不足

在肯定取得這些成績的同時，應(yīng)該看到，我們的工作還要面對嚴(yán)峻的形勢和困難，存在許多問題和不足，還有不盡如人意的地方。

1、就業(yè)穩(wěn)定性依然不足。我市由于一方面離崗失業(yè)人員技能單

一、年齡偏大等勞動者自身因素，另一方面由于勞動力總量供大于求，部分企業(yè)工資待遇偏低等各種錯綜復(fù)雜的原因，導(dǎo)至我市就業(yè)穩(wěn)定性不高，突出表現(xiàn)在靈活就業(yè)人員比重大，成為制約我市就業(yè)工作開展急需解決的問題。

2、就業(yè)服務(wù)工作仍需加強(qiáng)。應(yīng)當(dāng)說經(jīng)過我們多年來的工作，我們在職業(yè)介紹和崗位開發(fā)方面都投入了很大的人力和財力，但客觀地說，在就業(yè)崗位開發(fā)與職業(yè)介紹工作方面，仍然沒有發(fā)揮出其應(yīng)有的龍頭帶動作用，企業(yè)的空崗位報告制度還沒有真正操作，非法職介沒有徹底清理，沒有形成以崗位帶動就業(yè)的良好運(yùn)作機(jī)制和氛圍，就業(yè)服務(wù)工作任重道遠(yuǎn)。

3、社保補(bǔ)貼操作難度大。由于我市“4050”人員情況紛繁復(fù)雜，給“4050”人員的審核、認(rèn)定造成很大困難，由于其群體大，分布范圍廣，加之資金需求量大，“4050”人員的發(fā)放工作形勢嚴(yán)峻，問題突出，解決不好極易引發(fā)社會的不穩(wěn)定。

4、勞動保障平臺仍需改善。基層勞動保障平臺的工作量越來越大，但保障平臺軟硬件還不完善，部分就業(yè)服務(wù)中心場所建設(shè)不足，仍有待改進(jìn)加強(qiáng)。部分工作人員不能很好的適應(yīng)工作，業(yè)務(wù)政策的掌握及工作服務(wù)能力不足，需要在今后的工作中進(jìn)一步改進(jìn)提高。

5、普惠制培訓(xùn)工作仍有待提高。如何在現(xiàn)有工作基礎(chǔ)上，加強(qiáng)宣傳工作力度，研究拓展培訓(xùn)種類及專業(yè)，加強(qiáng)培訓(xùn)教學(xué)設(shè)備的投入，提高培訓(xùn)能力及質(zhì)量水平，加強(qiáng)審核、監(jiān)督與管理，完善工作程序，切實(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量上，仍需要做更多的努力。

6、失業(yè)保險工作仍需加強(qiáng)。在宣傳工作上力度不足，各部門之間配合也存在脫節(jié)現(xiàn)象，受企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益及人員流動等多方面影響，擴(kuò)面工作開展難度加大，失業(yè)保險個人帳戶不能及時有效建立。

7、職工隊(duì)伍仍需加強(qiáng)。經(jīng)過這些年的工作，單位職工整體面貌在工作作風(fēng)、組織紀(jì)律等方面有了很大改觀，精神文明建設(shè)方面也取得了很大的成績。但同時我們也要看到，部分職工驕傲自滿、常犯自由主義，不利于團(tuán)結(jié)，對工作業(yè)務(wù)不求深解的現(xiàn)象時有發(fā)生。我們的業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)水平距離公務(wù)員條例的要求，距離現(xiàn)實(shí)工作的要求還有一定的差距，在組織紀(jì)律、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、服務(wù)態(tài)度等方面仍需進(jìn)一步改進(jìn)提高。

四：明年工作打算

黨的十六屆六中全會提出的構(gòu)建社會主義和諧社會的藍(lán)圖，將就業(yè)工作放到更加突出的位置，今后我國的就業(yè)政策也會更加的積極。2007年我們就業(yè)和再就業(yè)工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十六屆六中全會精神為指針，根據(jù)東港市委市政府的統(tǒng)一布署，在勞動保障局的領(lǐng)導(dǎo)下，以扶持弱勢群體工作為重點(diǎn)，加大就業(yè)崗位開發(fā)力度，加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)，全面推動普惠制就業(yè)培訓(xùn)，失業(yè)保險擴(kuò)面工作，全面落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)工作，確保全年工作任務(wù)的完成。

依據(jù)2006年工作任務(wù)完成情況，結(jié)合東港市實(shí)際擬制定2007年全市就業(yè)工作指標(biāo)：

1、全年實(shí)現(xiàn)就業(yè)總量6600人，同步實(shí)行就業(yè)實(shí)名登記6,600人。

2、大力開發(fā)公益性崗位，安置大齡下崗失業(yè)人員就業(yè)700人。

3、推薦就業(yè)6,000人次，成交3,000人。

4、全年實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸出4000人。

5、扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人50名，帶動就業(yè)300。

6、再就業(yè)培訓(xùn)3000，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)50人。

7、全年審批小額貸款50人。

8、繼續(xù)做好失業(yè)保險擴(kuò)面工作，實(shí)現(xiàn)全年擴(kuò)面15戶，新增1,000人參保。

為完成上述目標(biāo)，并制定如下措施：

1、著力打造一支思想過硬，作風(fēng)端正，業(yè)務(wù)精湛的職工隊(duì)伍。通過政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。加強(qiáng)精神文明建設(shè)，不斷提高干部職工思想道德水平，增強(qiáng)社會主義法制和榮辱觀念，使每名職工都能更好適應(yīng)工作，提高服務(wù)能力和水平，推動就業(yè)服務(wù)工作的整體提高。

2、大力開發(fā)境內(nèi)、境外就業(yè)崗位，切實(shí)推動職業(yè)介紹工作深入開展。加強(qiáng)就業(yè)崗位開發(fā)工作，在做好基礎(chǔ)工作的前提下，實(shí)現(xiàn)走出去戰(zhàn)略，開發(fā)外埠就業(yè)崗位，隨時掌握用工信息和市場動向，使勞務(wù)輸出工作能夠得到切實(shí)發(fā)展。

3、不斷完善基層勞動保障平臺建設(shè)，充分發(fā)揮就業(yè)平臺職能作用。切實(shí)保證基層就業(yè)平臺工作的開展，加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)設(shè)施和能力建設(shè)，逐步建立城鄉(xiāng)一體的勞動力市場格局，推動就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的不斷拓展，實(shí)現(xiàn)全方位多角度促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)的良好格局。

4、積極開展再就業(yè)工作，確保各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)。繼續(xù)加強(qiáng)公益性崗位開發(fā)，大齡就業(yè)困難群體安置和零就業(yè)家庭工作，落實(shí)小額擔(dān)保貸款等各項(xiàng)優(yōu)惠政策，鼓勵勞動者自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)。重點(diǎn)是“4050”人員社會保險援助補(bǔ)貼的發(fā)放工作，按照要求嚴(yán)格審查、認(rèn)真甄別、精心操作，不遺漏一人的工作思路，把這項(xiàng)比較敏感的工作做實(shí)做好，促進(jìn)社會穩(wěn)定。

5、加大普惠制培訓(xùn)工作力度，提高培訓(xùn)質(zhì)量。要通過加強(qiáng)監(jiān)督與管理，提高培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員及教師業(yè)務(wù)能力，在提高培訓(xùn)質(zhì)量上下功夫，切實(shí)提高勞動者技能素質(zhì)，全面完成普惠制培訓(xùn)工作任務(wù)，充分發(fā)揮勞動學(xué)校、職教中心、社會力量辦學(xué)的培訓(xùn)職能，完善培訓(xùn)良性運(yùn)行機(jī)制。

6、繼續(xù)做好失業(yè)保險擴(kuò)面及收繳工作。要加強(qiáng)對失業(yè)職工的管理，保證失業(yè)保險金的正常發(fā)放，全面建立個人賬戶。同時要切實(shí)加強(qiáng)宣傳工作力度，全面提高失業(yè)保障的覆蓋面，加強(qiáng)失業(yè)保險金收繳力度，充分發(fā)揮失業(yè)保險的“減震器”的作用。

同志們，新的一年即將到來，讓我們振奮精神,扎實(shí)工作，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)，與時俱進(jìn)的工作作風(fēng)，進(jìn)一步落實(shí)“以人為本”的服務(wù)理念，在***市就業(yè)局的指導(dǎo)下，在***市市委、市政府及勞動局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，為構(gòu)建和諧社會做出積極的貢獻(xiàn), 取得更輝煌的成績。