第一篇:按摩技師團隊合作協議
按摩技師團隊合作協議
甲方:
乙方:
經甲、乙雙方共同協商,本著互利互助、共同發展的原則,達成以下事宜:
一、經甲、乙雙方充分協商同意,就甲方為乙方提供場所、供乙方開展工作,乙方為甲方提供按摩技術事項,特簽訂本《協議書》,并保證執行。
二、甲方為乙方提供一定的食宿條件,甲方向乙方收取50元/人/月住宿費、3元/人/日餐飲費(如乙方住宿餐飲自理,甲方不再收取住宿、餐飲費);甲方為乙方提供洗浴1次/2日/人。
三、乙方必須保證向甲方提供優秀的按摩技師,在服務、技能、人數(乙方向甲方提供20名合格女按摩技師)方面必須達到甲方的基本標準和要求。
四、乙方在甲方經營的時間提供必要工作,達不到一定的收入或因其它事宜要辭職的,需提前30日向甲方提出書面申請,得到甲方批準后,按企業有關規定辦理辭職手續,屆時,甲方將所欠工資與乙方全部結清。
五、乙方在甲方所獲得的工資報酬,乙方個人所得稅的交納由乙方負責。
六、甲方每月發薪日按時向乙方結清工資,不得拖欠。
七、乙方在甲方所獲得的工資報酬,由乙方領導人出面結算。
八、甲方不能收買乙方技師及領導人員。
九、乙方所有人員必須遵守甲方的各項規章制度及服務規范。
十、乙方在甲方經營場所的收入,甲方占成,乙方占成。
十一、違約責任。如一方違約,按照有關法律、法規和政策規定處理,不可抗力因素除外。
十二、未盡事宜和爭議。本協議未盡事宜,由雙方協商補充。本協議如有爭議,雙方協商解決,協商不成可訴至人民法院。
十三、本協議自雙方簽字后有效。
十四、合同文本。本合同一式二份,每份二頁,雙方各持一份,具同樣效力。
十五、各方簽章:
甲方:乙方:
年月日年月日
第二篇:《按摩技師管理制度》
按摩技師管理制度
為切實加強相關按摩技師各項工作管理力度,規范按摩技師日常工作行為標準,并使得搓背技師管理工作有章可循、有法可依,特制定出以下按摩技師管理制度:
1.公司技師必須嚴格遵守公司各項管理制度。
2.嚴格遵守“先服從,后上訴”和“直接服從,超級上訴”和管理原則,技師必須完全服從上級領導的工作安排,如有異議,服從之后再越級上訴,頂撞上級領導者或者是無理取鬧者處以50——200元罰款。
3.上班時不著工裝、不帶工牌、服裝不整、儀容儀表不整者罰款50無。
4.技師上班不得飲酒、吸煙和進食有異味的食品,必須著工裝進入營業區,工鞋不得穿出公司,違者罰款30元。
5.準時上下班,遲到早退:5分鐘之內罰款20元,5—30分種罰款50元,超過半小時者,視為曠工半天,曠工一天罰款300元,無故脫崗者按曠工處理。
6.值班技師按照要求完成清潔工作,其它技師有義務保持技師房的清潔衛生,不尊重他人勞動、亂扔垃圾者,罰款10—50元。
7.技師房內不得大聲喧嘩和吵鬧以及嬉戲追逐,不得講臟話,技師之間如果不能協商解決,不得爭吵打罵,視情節嚴重,處以停牌、罰款、辭退、或者開除。
8.排前三技師必須整裝待發,不能睡覺,叫鐘時沒有準備好者打尾牌,多次者罰款停牌。
9.為員工私自做特業項目,除按公司價補單外,另處罰100元。
10.服務意識差,帶情緒上鐘者,罰款50元。
11.報鐘失誤,該鐘不及時造成投訴的買其全單。
12.技師上鐘不得佩帶戒指、手表、手鏈、手鐲、手機等物,否則罰款30—50元,或者停牌。
13.技師必須佩帶整齊,精神煥發,儀容整潔,狀態良好,否則樓面有權拒絕其上鐘,并且打尾牌。
14.技師進房間如遇到客人換技師,要有禮貌的告退,并且通知鐘房,如客人沒有明確換技師時不得退鐘,不得給客人臉色,影響其他技師,退鐘一律打尾牌,并買其全單。
15.起鐘要準確無誤,如造成不良影響者做罰款處理,如有起低鐘做高鐘者,第一次罰款500元,第二次開除。
16.做鐘要兢兢業業,全身心投入,不得偷減程序和看電視,以及面無表情和偷接電話,如有客人投訴,技師自己買單,做鐘時產生的垃圾及時處理干凈,不得使用任何客用物品。
17.如有因服務或技術引起的客人投訴,技師負全部責任外加罰款100元,每10天必須有三個點鐘,10個以上加鐘,不能完成當月任務者,按實際差額扣除提成每次150元。
18.損壞公物根據物品價格進行賠款。
19.私下與客人交易,損害公司利益,一經查實,罰款300—500元,直至開除。
20.必須按統一的手法,規定的時間程序為客人服務,有不正當的行為者開除。
21.偷拿公司、客人、同事物品處以開除,視情節移送司法機關。
22.給客人介紹按摩時,時間不得超過10分鐘,超過按照違紀處理,自己買半單。
23.不得為其他技師介紹客人,不得私自點鐘,如有違紀一次罰款200元。
24.上鐘動作遲緩,使客人候鐘超過5分鐘以上者罰款50—100元。
25.對待客人要禮貌大方,對于客人提出的過分要求要委婉拒絕,不得辱罵頂撞客人,違者重罰。不得強索,暗示小費,被投訴者10倍小費罰款,情節嚴重者開除。
26.辱罵、威脅、恐嚇、毆打管理人員者即開除,工資押金全部扣除。
27.如有因服務質量或技術等引起的客人投訴,技師負全部責任,同時處以罰款50—200元。
28.自動離職及開除的員工不發放工資、押金。
29.服務完畢須按要求填寫單據,若因單據填寫造成客人投訴,由當事人負全部責任并處以10—50元的罰款。
30.推銷其它按摩品種或加鐘時須向客人介紹清楚,否則因此導致的一切后果由乙方一力承擔,并處以10—100元的罰款。
31.非經客人同意嚴禁提前下鐘,否則由此引起的后果由當事技師一力承擔并處以50——100元的罰款。
32.嚴格執行公司規定的相關禮儀禮貌的各項規定,否則罰款10——100元。
33.嚴格執行公司規定的上下鐘程序、否則罰款10—300元。
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END
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34.35.
第三篇:按摩技師崗位職責范文
按摩技師崗位職責
按摩師應具備相關按摩專業文化程度,從事按摩工作2年以上,能熟練掌握
按摩技術,愛崗敬業,能勝任按摩技術工作,具有團隊精神,其崗位職責如下:
1、遵守企業《員工手冊》、《員工行為規范》、《員工用語規范》及其他各項
規章制度;嚴格遵守部門的工作安排,認真細致、高效率地完成工作任務。
2、具備良好的職業道德,具有醫療保健和按摩服務專業技術知識,熟悉人
體穴位和全身與局部按摩操作技巧,能向賓客提供優質的按摩服務。
3、要遵守按摩部的各項管理規定,熟悉工作內容、工作程序,運用按摩服
務規范向賓客提供服務。
4、熱情細心地接待每一位賓客,要盡最大程度滿足賓客的合理正當的服務
要求。
5、在提供按摩服務時,認真聽取并征詢賓客的意見和要求,并且把顧客信
息及時反饋給部門領導。
6、進治療室按摩要開據《服務單》,并告知樓層服務臺。按摩師應注意填寫
規范。
7、堅守工作崗位,不串崗和隨便離崗,如有事離開必須向部門領導申請,以協調班次。
8、負責治療室公共物品的管理與維護,保證安全和正常運轉。
9、負責做好治療室的清潔衛生及安全檢查工作。負責治療室的床鋪整理、桌面清理,經常開窗通風,保持房間內空氣清新,無異味。
10、崗位責任到人,所負責區域衛生服務,安全出現問題及投訴,及物品遺
失,由本崗位服務員承擔。
第四篇:團隊合作協議
奮斗合作協議
甲方:_______性別:___身份證號:___________________乙方:_______性別:___身份證號:___________________ 丙方:_______性別:___身份證號:___________________
經三方約定,本著合作、平等、互勵、共同進步的原則訂立本協議:
第一條 三方成立奮斗團隊,甲方任隊長,乙方任監督員,丙方任協
作員。
第二條 嚴格恪守時間,刻苦學習,為了團隊的目標,盡出自己的全
力。
第三條 謹慎娛樂時間,關于娛樂時間的標準,應嚴格遵守隊長的要
求。
第四條 本團隊隊長的職務,是制定計劃,確定目標,掌握方向。收
集團隊意見,作出決策。
第五條 本團隊監督員職務,是監督團隊所有人,提高積極性,不偏
不執,把握團隊精神。
第六條 本團隊協作員職務,是為團隊提出合理意見,糾正錯誤觀點,團結各團隊隊員。
第七條 如有其他人欲加入本團隊,需甲乙丙三方共同決策。
第八條 本團隊主要是學習計算機知識,在學好固有課程基礎上,學習偏軟方面的內容,要求掌握好計算機基礎知識,基礎網絡
知識。團隊的主要方向是軟件互聯網方面,如網絡游戲開發(包括操作系統、軟件設計、網絡協議等)。如簽訂本協議即表示同意遵守團隊發展方向。
第九條 甲乙丙三方應相互緬懷,相互鼓勵,有恒心,不怕苦,既然
選定了目標,就要堅持下去,必定成功。出現糾紛應耐心理論,尋找自身原因。
第十條 晚上10:30-11:00準時休息,早晨6:00 – 6:30準時起床。白天
除上課時間,如無及特殊情況,都應學習。
第十一條 本協議一式三份,甲乙丙各一份,由簽訂之日起生效。甲方:(簽字或蓋章)
乙方:(簽字或蓋章)
丙方:(簽字或蓋章)
年月日
第五篇:按摩技師工作規范
技師工作規范
(一)、班前準備
換好工衣,準時前到上崗。
(二)、等待叫鐘
1、接到鐘房的叫鐘電話,問清賓客人數、項目、所在地點(房間號或休息廳臺號)。
2、準備好按摩`沐足用品。
3、已最快的時間到崗,不耽誤賓客時間。
(三)、準備工作
1、每日營業前整理好個人的、儀濃儀表。
2、認真細致地檢查設施、設備、保證按摩.沐足設施的衛生。
3、保持各種設備完好。
4、正式迎接賓客前要準備好為賓客服務的各種用品,整理好個人衛生,精神飽滿地準備迎接賓客。
(四)、迎接賓客
1、聽到鐘房通知后,到包房或休息廳指定位置去上中,熱情、禮貌地向賓客問候,微笑著說:先生/女士,你好!是您要做按摩嗎?沐足嗎?
2、得到賓客認可后,在服務開始之前,有禮貌地問詢賓客:先生(女士),請問您還有別的需要(指茶水、香煙、小吃等)嗎?如果需要則盡快滿足賓客:先生(女士),您稍等,馬上為您去取!麻煩看一下您的手牌?(看過后)謝謝!您稍等!
3、即將開始提供沐足服務之前,要有禮貌地問詢:先生(女士),現在可以開始嗎?
4、在開始沐足時,要征詢一下賓客手法力度是不是合適。
5、主動向賓客介紹沐足特點、益處、耐心、細致地回答賓客的咨詢。