第一篇：外聘特殊崗位用工協議書

外聘特殊崗位用工協議書

甲方： XXXXXX公司

崗位名稱：

乙方外聘人員姓名：身份證號：

鑒于崗位特殊性、根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲、乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本返聘協議，共同遵守本協議所列條款。

一、協議期限

本協議約定的返聘期限為年，從年月日至年月日止。

二、工作內容

乙方返聘期間的崗位及工作任務為。乙方應當按照甲方關于崗位職責的要求，完成工作任務。

三、乙方的待遇

經甲乙雙方協商一致，乙方工資按以下約定計算：

固定月工資元，平時無生產計劃任務時可不到崗，但必須保證在有生產任務時隨叫隨到，不得無故延誤影響生產，否則，聘用方有權即時解除協議；到崗期間，乙方工資按元/月根據考勤實際工時折算。

四、乙方的義務

1、乙方應遵守甲方的規章制度，按照本協議的約定為甲方提供勞務。

2、乙方應依法繳納個人所得稅。

3、乙方應保守甲方商業秘密或工作秘密。

五、爭議處理

履行本協議過程中如發生爭議，甲、乙雙方應友好協商解決。協商不成的，依法提起訴訟。

六、其他事項

1、本協議性質為臨時用工協議，不計算合同存續期。

2、本協議經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

3、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）日期：日期：

第二篇：外聘臨時用工協議書

蘇州巨業建設監理有限公司第一分公司

臨時用工協議書

甲方：蘇州巨業建設監理有限公司第一分公司 乙方：姓名：

年齡：

性別：

因工作需要甲方臨時聘用乙方為工程試驗檢測人員，甲、乙雙方經過協商一致達成如下協議條款：

一、服務時間：自2012年1月1日至2012年12月31日止，如果甲方根據需要延長聘用時間，可按照相應條件順延直至聘用期結束。

二、報酬：乙方在工程工作期間，甲方負責乙方工程各地的差旅費（以車票金額為準）；甲方須報銷乙方因工作關系產生的活動經費；乙方工資，在工程完工或乙方申請辭職經甲方同意后甲方一次性全部結清。甲方不得以各種理由拖欠乙方工資，逾期甲方將支付乙方相應的違約金。

三、責任和義務：甲方對根據乙方工作能力情況進行考察，以決定臨時聘用期限。乙方必須服從甲方工作安排，遵守甲方的各項規章制度和國家的法律法規，如果乙方違反甲方的規章，甲方有權立即辭退乙方。乙方在工作期間，甲方將根據實際情況提供相應的辦公用品,工具等配合乙方工作。

四、工作期間甲方派駐的其他實驗人員須聽從乙方正常工作的調配安排,如不能聽從正常工作安排,乙方有權向申請甲方更換派駐人員。

五、甲、乙雙方本著“誠實、守信、互助、互利”等原則,乙方在工作上對甲方盡職盡力,甲方對乙方后勤上給予保障。共同達成目標。

六、自合同簽訂之日起，乙方必須主動購買人身意外傷害險，否則出現的一切意外事故傷害，均由乙方自行承擔。

七、乙方在合同期內辭職，必須提前一個月以書面形式向甲方提出，經甲方同意后方可離開。甲方須結清乙方包括風險押金在內的所有酬金。

八、工程結束后一周內甲方向乙方結清所有酬金，若甲乙雙方發生糾紛，以協商解決為主，必要時可向甲方所在地勞動仲裁機構提出仲裁。

九、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽章即生效。

甲方簽章：

乙方簽字：

****年**月**日

第三篇：外聘臨時用工協議書小馬修正

銅陵市華宇公路工程監理有限責任公司

臨時用工協議書

甲方：

乙方：姓名：

年齡：

性別：

因工作需要甲方臨時聘用乙方為工程試驗檢測人員，甲、乙雙方經過協商一致達成如下協議條款：

一、服務時間：自2011年9月25日至2012年7月31日止，如果甲方根據需要延長聘用時間，可按照相應條件順延直至聘用期結束。

二、報酬：甲方于工作次月10日之前向乙方支付工資人民幣伍仟元整，工資以轉賬方式發放（農業銀行帳號為：6228 4819 9093 4339 616），乙方需向甲方繳納人民幣壹仟伍佰元的風險抵押金，此工資含養老、醫療保險金，以及國家法定節假日的一切加班工資等，風險抵押金在乙方第一個月工資內扣除，工程完工或乙方申請辭職經甲方同意后甲方一次性全部結清。甲方不得以各種理由拖欠乙方工資（除壹仟五百元風險押金外），逾期甲方將支付乙方相應的違約金。

三、責任和義務：甲方對根據乙方工作能力情況進行考察，以決定臨時聘用期限。乙方必須服從甲方工作安排，遵守甲方的各項規章制度和國家的法律法規，如果乙方違反甲方的規章，甲方有權立即辭退乙方。乙方在工作期間，甲方將根據實際情況提供相應的辦公用品,工具等配合乙方工作。甲方須報銷乙方因工作關系產生的活動經費。

四、工作期間甲方派駐的其他實驗人員須聽從乙方正常工作的調配安排,如不能聽從正常工作安排,乙方有權向申請甲方更換派駐人員。

五、甲、乙雙方本著“誠實、守信、互助、互利”等原則,乙方在工作上對甲方盡職盡力,甲方對乙方后勤上給予保障。共同達成目標。

銅陵市華宇公路工程監理有限責任公司

六、自合同簽訂之日起，乙方必須主動購買人身意外傷害險，否則出現的一切意外事故傷害，均由乙方自行承擔。

七、乙方在合同期內辭職，必須提前一個月以書面形式向甲方提出，經甲方同意后方可離開。甲方須結清乙方包括風險押金在內的所有酬金。

八、工程結束后一周內甲方向乙方結清所有酬金，若甲乙雙方發生糾紛，以協商解決為主，必要時可向甲方所在地勞動仲裁機構提出仲裁。

九、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽章即生效。

甲方簽章：

乙方簽字：

****年**月**日

第四篇：特殊崗位協議書(機械類).doc

XX有限公司

關鍵崗位員工協議書

編號：JRXY00

甲方：揚州XX有限公司乙方：

部門：崗位：

為了確保公司生產、經營高效有序運行，構建和諧、高效、廉潔、活潑、創新的學習型團隊的目標，按照雙方約定，參照國家法律、法規及公司各項規章制度，經雙方充分協商，本著公開、公平、公正的原則，對本企業特殊技術性崗位員工的服務期達成以下協議：

一、此協議作為《勞動合同書》的補充, 在于對本企業關鍵性崗位的企業員工在薪資待遇及福利方面給于傾斜，鼓勵員工在公司長期穩定健康地發展，同時作為保密工資及競業限制的補充協定。

二、乙方在服務期內，必須能夠遵紀守法、吃苦耐勞、愛崗敬業、服從指揮、勇于開拓、樂于奉獻；

三、乙方在服務期內必須遵守公司《員工手冊》及相關管理規章制度，違反公司《員工手冊》及相關管理規章制度情節比較嚴重的，公司將依法追究其經濟、法律、行政責任；

四、乙方在服務期內必須尊重領導、同事，提升個人素養，積極參加公司組織的各項活動，達到構建和諧的企業文化；

五、工作服務年限：年自年月日至年月日止。

六、薪資組成：

6.1、雙方協商一致，甲方同意支付乙方第一年服務期內薪資標準，按元∕月，其中：元/月作為服務獎金，第一年屆滿時于次年月發放服務獎金的50%，另50%在三個月內發放。

6.2、雙方協商一致，甲方同意支付乙方第二年服務期內薪資標準，按元∕月，其中：元/月作為服務獎金，第一年屆滿時于次年月發放服務獎金的50%，另50%在三個月內發放。

6.3、雙方協商一致，甲方同意支付乙方第三年服務期內薪資標準，按元∕月，其中：元/月作為服務獎金，第一年屆滿時于次年月發放服務獎金的50%，另50%在三個月內發放。

6.4、乙方個人所得稅部分由個人承擔。同時繳納社會保險，公司繳納部分由公司繳納，個人應繳部分在工資中扣除。

七、甲乙雙方在本協議履行完畢時，雙方提前三個月告知對方，可否續職，如需續職，各項條款另行訂立，續職期內享受甲方《員工手冊》賦予的福利、休假、獎懲、培訓等相關條款不變。

八、因公司原因或員工個人不適應公司發展需要，公司主動清退的員工，誠信工資按實計發。

九、乙方協議服務到期主動辭職需要提前三個月提出離職申請；符合離職程序，經審批后辦理完相關手續，財務部結算工資，服務獎金將于公司員工工資發放時一起發放；

十、如乙方協議服務未到期主動辭職，不符合離職程序的，服務獎金不予發放。

十一、乙方在服務期內違反國家法律、《員工手冊》之相關條款，足以抵消乙方服務獎金的，甲方有權取消乙方的服務獎金，情節嚴重的將移交司法機關處理，并追究其相關法律責任。

十二、乙方在服務期內違反公司《保密制度》及競業限制條款，出賣或泄漏公司機

密和相關信息造成公司損失的，甲方有權取消乙方的服務獎金，情節嚴重的將移交司法機關處理，并追究其相關法律責任；

十三、協議服務期內工作內容：甲方根據企業發展狀況，調整工作崗位，在工作地點不變的情況下，乙方應予積極配合調整，薪資待遇不變。

十四、協議失效：

14.1、員工因升職或技能等級上升而調整的，公司將簽訂新的協議，此協議自動失效；

14.2、員工因過失及技能發展不能適應公司而降職減薪的，公司將簽訂新的協議，此協議自動失效

14.3、員工因不可抗力而導致此協議不能正常履行的，公司在計發當前服務獎金的基礎上此協議自動失效。

14.4、員工因公務員錄用、參軍等國家相關需要而不能履行本協議的，公司在計發當前服務獎金的基礎上此協議自動失效。

14.5、公司因不可以抗力原因，無法履行此協議的，此協議自動失效

十五、員工與公司簽訂的其他合同條款各項均以此協議為準，如有異議由公司綜合管理辦公室負責解釋。

以上各項經雙方共同協商，是雙方共同意思表示，雙方愿意遵守本協議。

甲方：揚州XX有限公司乙方：

年月日年月日

第五篇：外聘協議書

外聘教師授課協議書

甲方：蘭山區職業中等專業學校

乙方：

經甲、乙雙方平等協商，就甲方聘請乙方擔任甲方任課教師一事達成協議如下，以期待甲乙雙方共同信守。

第一條甲方聘請乙方擔任甲方級專業課程的任課教師。本課程理論講授課時，實踐教學課時，共計課時，屬于專業教育必修課。教學時間從第____周至____周，期末考試時間是第____周，修習本課程的學生人數為______人，布置的作業量要求最少達______次。甲方按30元/節的標準向乙方支付課酬，發放酬金的工作量，以甲方教學計劃中的講授時數為依據，以甲方專業部在教學日歷中核定的教學（實踐）時數及教師實際上課時數為統計標準。甲方向乙方支付的報酬均為含稅課酬，并以人民幣為結算單位。

乙方與其所在的原單位保持勞動或者人事關系，與甲方不存在勞動或者人事關系，僅是為甲方提供勞務并領取報酬。

第二條甲方為乙方的教學活動提供必要的工作條件。

第三條乙方在擔任甲方任課教師期間，必須履行以下義務：

1、堅持正確的政治方向，遵守國家憲法及法律、法規的規定，不得向學生散布有悖國家憲法、法律、法規及路線、方針、政策的言論。違反本條規定者，甲方可直接單方解除本協議。

2、遵守蘭山區職業中等專業學校關于教學管理及其他方面管理的有關規定，其中主要包括：

①必須嚴格遵守甲方的有關教師行為規范和教師課堂行為規范，模范執行甲方的有關管理規定，尊重并服從甲方的管理；尊重甲方學生的人格，不得有侮辱學生人格的言行，真正做到教書育人，為人師表，具有高尚的師德；認真檢查、監督學生課堂考勤制度的落實，并對學生考勤情況及其真實性、準確性負責；維持正常的課堂教學秩序，對學生在課堂上違反課堂教學規定的行為要給予相應的批評教育，并對所任教班級的學風建設負有責任。根據我校應用型人才培養目標、本專業教學要求和學生特點實施教學，做到主動研究和改革教學。②按甲方指定的期限將教學日歷、完整的講課教案（包括紙質或電子版）、考試考查成績、試卷分析報告及甲方要求上交的其他教學資料及時交給甲方指定的管理人員。不按時提交上述教學資料者，緩發課酬酬金。

③上課時不得無故遲到、缺課或提前下課，不得擅自找人頂課。有事確需請假、換課、停課者，須以書面方式向所在專業部的教學主任提出申請，并經所在專業部主管領導批準后，方可請假或換、停課，同時在申請中注明補課的時間并按時補課。

④認真備課，按甲方的培養要求及學生的實際情況，根據相關教學文件有針對性地進行教學，不得擅自更改教學日歷的進度和內容，確需更改者，須經所在專業部主管領導批準同意。

⑤要根據課程進度及教學內容需要，圍繞教學目標，做好學生自主學習任務設計并為學生提供參考資料目錄，引導學生在學習過程中充分利用圖書館資源、校園網及互聯網資源、實訓室資源，把學生自主學習能力與實踐能力的培養和提高結合起來。

⑥嚴格按照學校的有關平時作業的相關規定布置作業并認真進行批改、講評，實行平時作業形式多樣化、實用化，教師布置和批改作業等教學過程中的所有資料應當交由所在專業部留檔、備查。

⑦認真遵守學校有關考試紀律的規定。期末復習時，不得給學生劃定考試范圍或泄露考試內容；領會學校教學改革要求，突出對學生應用能力、實際操作能力考核的內容。

⑧乙方每月應當參加所在專業部組織的教研活動一次以上，如確因事不能參加者，須向專業部分管領導請假并征得其同意；做好教師參加有關教研活動的記錄。

⑨自覺接受甲方的檢查、監督與考核，對甲方提出的有關教學方面的改進意見，應及時認真地加以改進。學期末甲方分管校長牽頭組織教務部門及乙方所在專業部，根據學生測評、專家（領導）聽課等方式對乙方在學期內教學活動的各環節進行全面考核，考核結果作為對乙方的獎懲及是否續聘的依據。

第四條 乙方在甲方擔任任課教師期間，嚴重違反甲方管理規定，構成教學事故者，除按照甲方相關規定處理外，甲方將對乙方的處理情況通報乙方所在單位。

第五條乙方在擔任任課教師期間，在全面履行本協議第三條約定的基本義務的前提下，經甲方考核，認真履行工作職責、有突出貢獻的，由甲方以予以表彰，授予優秀教師等榮譽稱號；對甲方的教學、科研、管理等活動提出重要建議，經甲方采納并實施確有成效者或對甲方的教學、科研及管理活動做出重大貢獻者，經甲方研究給予特別嘉獎。

第六條 乙方在甲方擔任任課教師期間，不履行本協議第三條約定的基本義

務的，經查證屬實后，甲方可依據不同情形分別對乙方作出下浮課酬酬金5%至10%，直至單方解除本協議的處理。

①違反甲方相關規定，情節較輕，未造成不良后果者，由學院有關部門或所在系對其提出批評或改進意見和建議；

②違反甲方相關規定，情節較為嚴重，并造成一定影響和不良后果者，根據不同情況，其課酬酬金按下浮5%至10%處理；

③嚴重違反甲方相關規定，并造成嚴重影響和不良后果者，其課酬酬金除按下浮5%至10%處理外，甲方有權單方解除本協議，并不再聘用。產生重大事故或違反法律的，將依法追究法律責任。

第七條 本協議的有效期為年月日至年月日。

第八條 本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，兩份協議具有同等的效力。

甲方：蘭山區職業中等專業學校乙方：（簽字）

甲方代表：（簽字）

年月日年月日