第一篇：外聘電工協議書

外聘電工協議

甲方：山東龍口凱祥有限公司 乙方：

為更好的開展工作，強化各工作人員的工作責任，做到責權分明，經甲乙雙方協商，達成如下協議：

1、電工屬特種作業人員，乙方必須持有合法證件，做到持證上崗。證書必須存放在公司分管人員處（姜曉妮）。

2、乙方負責電源管理，對廠內所有電源設備，線路等經常進行安全檢查，發現電源超負荷，短路等極易造成火災的危險情況，必須立即進行修理，嚴防發生事故。

3、除電工人員，任何人不得隨便亂拉亂接電源和安裝電器設備，不準亂拉電線，如需拉臨時線路時，要搞好安全措施，用后立即拆除。

4、電工嚴格執行電工操作規范，并負責全工地電路、電器設備的安裝、調試，檢修與保養。

5、配電室要保持干凈整潔，嚴禁存放易燃易爆和其它危險物品。

6、定期對變壓器開關柜進行維護清理，保持清潔，預防塵土造成短路，對電器設備線路要經常進行檢查，發現問題及時解決。

7、配電室電閘跳閘時，不能馬上合閘，應查明情況后，再合閘，以防發生意外。

8、乙方要樹立安全意識，在操作過程中一定要注意安全，做到安全第一，嚴禁違章操作，否則，發生一切事故由乙方自行承擔，與甲方無關。

9、每月第一周周日到公司協同公司安監副組長高協香對公司所有線路配電系統進行檢查清掃，日常出現特殊故障由高協香臨時通知處理，隨叫隨到，勞務費每年（12月）3000元。春節、中秋節職工發放物品全部享有。

10、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。

甲

方：

乙

方：

****年**月**日

****年**月**日

第二篇：外聘電工協議書

外聘電工協議

甲方：

乙方：

為更好的開展工作，強化各工作人員的工作責任，做到責權分明，經甲乙雙方協商，達成如下協議：

1、電工屬特種作業人員，乙方必須持有合法證件，做到持證上崗。證書必須存放在公司分管人員處（姜曉妮）。

2、乙方負責電源管理，對廠內所有電源設備，線路等經常進行安全檢查，發現電源超負荷，短路等極易造成火災的危險情況，必須立即進行修理，嚴防發生事故。

3、除電工人員，任何人不得隨便亂拉亂接電源和安裝電器設備，不準亂拉電線，如需拉臨時線路時，要搞好安全措施，用后立即拆除。

4、電工嚴格執行電工操作規范，并負責全工地電路、電器設備的安裝、調試，檢修與保養。

5、配電室要保持干凈整潔，嚴禁存放易燃易爆和其它危險物品。

6、定期對變壓器開關柜進行維護清理，保持清潔，預防塵土造成短路，對電器設備線路要經常進行檢查，發現問題及時解決。

7、配電室電閘跳閘時，不能馬上合閘，應查明情況后，再合閘，以防發生意外。

8、乙方要樹立安全意識，在操作過程中一定要注意安全，做到安全第一，嚴禁違章操作，否則，發生一切事故由乙方自行承擔，與甲方無關。

9、每月第一周周日到公司協同公司安監副組長高協香對公司所有線路配電系統進行檢查清掃，日常出現特殊故障由高協香臨時通知處理，隨叫隨到，勞務費每年（12月）3000元。春節、中秋節職工發放物品全部享有。

10、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。

甲

方：

乙

方：

****年**月**日

****年**月**日

第三篇：電工外聘合同

電工合同

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同尊守本合同所列條款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方（部門）擔任臨時崗位工作，合同期為一年，自2017年10月1日至2018年9月30日。

二、三、乙方工作內容（需填寫）甲方的權利與義務 維修、管理、安裝公司的電力設備及安全設施的安裝

（一）負責乙方的日常電力系統管理；

（二）負責支付乙方工資，每月1500元。

（三）其它；

四、乙方的權利與義務 圓滿完成工作任務；

（二）享受合同規定的工資待遇；

（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定；

（四）其他

五、聘用合同的變更、解除、終止

（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面的形式通知： 1．履行合同差、完不成工作任務、考核不合格；

2．患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后，經有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊愈的；

3．訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的

（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同

1.嚴重違反勞動紀律或有人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的；

2.違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的；

（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同； 1.患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的；

2.因工負傷，并經勞動監定部門完全或大部份喪失工作能力的； 3.實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的； 4.符合國家規定的其它條件的。

（四）合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

（一）接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排，遵紀守法，（五）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同： 1.甲方未按規定支付勞動報酬的；

2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的；

（六）有下列情況之一，本合同自行終止： 1.合同期限屆滿； 2.合同期內乙方死亡;3.乙方按國家規定應征入伍的； 4.法律、法規規定的其它情況。

六、違反合同的責任和爭議解次

合同一經簽定具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決，協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

七、甲方（蓋章）

乙方（簽名）

日期:2017年 09月21日

其他

本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

第四篇：外聘協議書

外聘教師授課協議書

甲方：蘭山區職業中等專業學校

乙方：

經甲、乙雙方平等協商，就甲方聘請乙方擔任甲方任課教師一事達成協議如下，以期待甲乙雙方共同信守。

第一條甲方聘請乙方擔任甲方級專業課程的任課教師。本課程理論講授課時，實踐教學課時，共計課時，屬于專業教育必修課。教學時間從第____周至____周，期末考試時間是第____周，修習本課程的學生人數為______人，布置的作業量要求最少達______次。甲方按30元/節的標準向乙方支付課酬，發放酬金的工作量，以甲方教學計劃中的講授時數為依據，以甲方專業部在教學日歷中核定的教學（實踐）時數及教師實際上課時數為統計標準。甲方向乙方支付的報酬均為含稅課酬，并以人民幣為結算單位。

乙方與其所在的原單位保持勞動或者人事關系，與甲方不存在勞動或者人事關系，僅是為甲方提供勞務并領取報酬。

第二條甲方為乙方的教學活動提供必要的工作條件。

第三條乙方在擔任甲方任課教師期間，必須履行以下義務：

1、堅持正確的政治方向，遵守國家憲法及法律、法規的規定，不得向學生散布有悖國家憲法、法律、法規及路線、方針、政策的言論。違反本條規定者，甲方可直接單方解除本協議。

2、遵守蘭山區職業中等專業學校關于教學管理及其他方面管理的有關規定，其中主要包括：

①必須嚴格遵守甲方的有關教師行為規范和教師課堂行為規范，模范執行甲方的有關管理規定，尊重并服從甲方的管理；尊重甲方學生的人格，不得有侮辱學生人格的言行，真正做到教書育人，為人師表，具有高尚的師德；認真檢查、監督學生課堂考勤制度的落實，并對學生考勤情況及其真實性、準確性負責；維持正常的課堂教學秩序，對學生在課堂上違反課堂教學規定的行為要給予相應的批評教育，并對所任教班級的學風建設負有責任。根據我校應用型人才培養目標、本專業教學要求和學生特點實施教學，做到主動研究和改革教學。②按甲方指定的期限將教學日歷、完整的講課教案（包括紙質或電子版）、考試考查成績、試卷分析報告及甲方要求上交的其他教學資料及時交給甲方指定的管理人員。不按時提交上述教學資料者，緩發課酬酬金。

③上課時不得無故遲到、缺課或提前下課，不得擅自找人頂課。有事確需請假、換課、停課者，須以書面方式向所在專業部的教學主任提出申請，并經所在專業部主管領導批準后，方可請假或換、停課，同時在申請中注明補課的時間并按時補課。

④認真備課，按甲方的培養要求及學生的實際情況，根據相關教學文件有針對性地進行教學，不得擅自更改教學日歷的進度和內容，確需更改者，須經所在專業部主管領導批準同意。

⑤要根據課程進度及教學內容需要，圍繞教學目標，做好學生自主學習任務設計并為學生提供參考資料目錄，引導學生在學習過程中充分利用圖書館資源、校園網及互聯網資源、實訓室資源，把學生自主學習能力與實踐能力的培養和提高結合起來。

⑥嚴格按照學校的有關平時作業的相關規定布置作業并認真進行批改、講評，實行平時作業形式多樣化、實用化，教師布置和批改作業等教學過程中的所有資料應當交由所在專業部留檔、備查。

⑦認真遵守學校有關考試紀律的規定。期末復習時，不得給學生劃定考試范圍或泄露考試內容；領會學校教學改革要求，突出對學生應用能力、實際操作能力考核的內容。

⑧乙方每月應當參加所在專業部組織的教研活動一次以上，如確因事不能參加者，須向專業部分管領導請假并征得其同意；做好教師參加有關教研活動的記錄。

⑨自覺接受甲方的檢查、監督與考核，對甲方提出的有關教學方面的改進意見，應及時認真地加以改進。學期末甲方分管校長牽頭組織教務部門及乙方所在專業部，根據學生測評、專家（領導）聽課等方式對乙方在學期內教學活動的各環節進行全面考核，考核結果作為對乙方的獎懲及是否續聘的依據。

第四條 乙方在甲方擔任任課教師期間，嚴重違反甲方管理規定，構成教學事故者，除按照甲方相關規定處理外，甲方將對乙方的處理情況通報乙方所在單位。

第五條乙方在擔任任課教師期間，在全面履行本協議第三條約定的基本義務的前提下，經甲方考核，認真履行工作職責、有突出貢獻的，由甲方以予以表彰，授予優秀教師等榮譽稱號；對甲方的教學、科研、管理等活動提出重要建議，經甲方采納并實施確有成效者或對甲方的教學、科研及管理活動做出重大貢獻者，經甲方研究給予特別嘉獎。

第六條 乙方在甲方擔任任課教師期間，不履行本協議第三條約定的基本義

務的，經查證屬實后，甲方可依據不同情形分別對乙方作出下浮課酬酬金5%至10%，直至單方解除本協議的處理。

①違反甲方相關規定，情節較輕，未造成不良后果者，由學院有關部門或所在系對其提出批評或改進意見和建議；

②違反甲方相關規定，情節較為嚴重，并造成一定影響和不良后果者，根據不同情況，其課酬酬金按下浮5%至10%處理；

③嚴重違反甲方相關規定，并造成嚴重影響和不良后果者，其課酬酬金除按下浮5%至10%處理外，甲方有權單方解除本協議，并不再聘用。產生重大事故或違反法律的，將依法追究法律責任。

第七條 本協議的有效期為年月日至年月日。

第八條 本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，兩份協議具有同等的效力。

甲方：蘭山區職業中等專業學校乙方：（簽字）

甲方代表：（簽字）

年月日年月日

第五篇：外聘教師協議書

外聘教師協議書

甲方：明山區實驗小學

乙方(受聘教師)：

身份證號：

根據甲方教學培訓工作需要，經甲、乙雙方平等協商，達成如下協議：

一、權利和義務

（一）甲方

1、同意聘任乙方于

年 月 日至

年 月 日到甲方承擔教學工作。

2、按照月 元標準支付乙方教學酬金。

3、有向乙方提供必要的工作條件，支持乙方正常履行工作職責，開展教學活動的義務。

4、有權對乙方的業務水平、工作態度和培訓效果進行監督、檢查、考核，有權對考核不合格者，扣發教學酬金相應余額。

5、有權解聘不能勝任工作或發生教學事故的受聘教師，根據聘用情況提出解聘、續聘意見。

6、有權對乙方的工作提出具體要求和指導性意見。

（二）乙方

1、有義務向甲方提供真實準確的個人信息，相關工作經歷。

2、認真完成各項教學工作任務，遵守甲方的教學管理制度。根據培訓內容要求，編制完整的培訓教學文件，包括：教學進度表、教案、記分冊等，授課任務結束后應將上述文件上交。

3、有義務配合甲方在協議期內各級部門主管的評估審查工作。

4、在受聘期內與其它組織、部門、單位發生糾紛，由乙方自行處理，甲方不承擔任何責任。

5、同意承擔向除甲方以外的單位、組織、個人提供的甲方辦學培訓信息、教學資料文件、學員信息所造成的法律責任。

6、同意承擔聘用期間授課需要所支付的交通及餐飲費用。

7、同意承擔聘用期間本人人身意外傷害帶來的經濟及其它損失。

8、同意自行支付聘用期內校內外醫院就診費用及重大疾病所需一切費用。

二、聘用協議的履行 甲、乙簽約雙方必須全面嚴格履行本協議各項約定，中途不得無故違約，否則承擔由違約造成的一切損失。任何一方不得擅自變更聘約的內容。如確需變更時，雙方應協商一致。未達成一致意見的，本協議有關約定繼續有效。

三、聘用協議的解除：

（一）甲、乙雙方中一方要求解除聘約的, 須提前30天以書面形式通知對方，經雙方協商同意后，聘約方可解除。

（二）乙方在聘期內有下列情形之一，甲方可以單方提前解除聘用協議：

1、不履行協議的約定；

2、患病、負傷等原因，不能完成后續協議內工作任務；

3、造成教學事故；

4、因違法受到公安司法機關追究刑事、行政責任的；

5、國家法律、法規另有規定應當解除協議的。

（三）有下列情形之一的，乙方可單方面提前解除聘用協議：

1、甲方不履行協議的約定，單方面提前解除。

2、國家法律、法規另有規定可以單方面解除合同的。

四、聘用協議的終止：

本協議約定的聘用終止時間或條件出現時，本協議自行終止。

五、爭議處理：

甲、乙雙方在履行聘約過程中發生爭議，可報請學校人事部門調解，調解不成可申請學校主管部門調解或相關政府人事仲裁機構仲裁。

六、本協議未盡事宜，雙方可以協商補充約定。

七、協議生效：

本協議自雙方簽字之日起生效。本協議一式3份,甲、乙雙方各一份，送學校檔案管理部門備案一份。

甲方法人代表

乙方簽字

（或委托代理人）簽字（蓋章）：

（簽字或按指模）：

****年**月**日

年 月 日