第一篇:外聘教師協議書
外聘教師協議書
甲方:浙江樹人大學成人教育學院乙方:_________
經甲乙雙方協商,現甲方聘用乙方在其處擔任_________班級 學年第_________學期_________課程的教學任務。為了明確甲乙雙方合法權益,特簽訂如下協議:
一、甲方義務:
1.及時地向乙方提供所任課程的教學大綱及統一制訂的授課計劃,或委托乙方在規定時間內制訂授課計劃(無統一授課計劃的課程)。
2.為乙方提供備課及教學的基本用品,如備課紙、教案表、學生實習報告紙等。
3.根據實際授課時數,按照每課時 元人民幣的標準每月發放課時金。
二、乙方義務:
1.按甲方規定時間上交有關教學文件包括授課計劃(教學進程表)、教案(全部)、試卷、試卷分析、學生成績及每班5位同學的作業本、實習報告等。
2.保質保量完成甲方交給的教學任務:在教學大綱的要求下,按授課計劃擬訂的進度授課,及時為學生答疑解惑,及時地吸納學生及教務處、系(部)反饋的教學意見。
3.自覺遵守學院的各項規章制度,做到不遲到、不早退、有事需提前2天向學院請假調課、不得私自調課等。
4.自覺接受教務處和甲方的教學監督、檢查和考核按時參加甲方組織教學月查和期末教學檢查。
5.向甲方提供聯系方法,并保持通訊聯絡的暢通。
甲方:_________ 乙方:_________
浙江樹人大學成人成人教育學院(簽章)(簽章)
年 月日
第二篇:外聘教師協議書
甲方:_______大學成人教育學院?
乙方:_______________________
經甲乙雙方協商,現甲方聘用乙方在其處擔任_________班級_____學年第_________學期_________課程的教學任務。為了明確甲乙雙方合法權益,特簽訂如下協議:
一、甲方義務
1.及時地向乙方提供所任課程的教學大綱及統一制訂的授課計劃,或委托乙方在規定時間內制訂授課計劃(無統一授課計劃的課程)。
2.為乙方提供備課及教學的基本用品,如備課紙、教案表、學生實習報告紙等。
3.根據實際授課時數,按照每課時_____元人民幣的標準每月發放課時金。
二、乙方義務
1.按甲方規定時間上交有關教學文件包括授課計劃(教學進程表)、教案(全部)、試卷、試卷分析、學生成績及每班5位同學的作業本、實習報告等。
2.保質保量完成甲方交給的教學任務:在教學大綱的要求下,按授課計劃擬訂的進度授課,及時為學生答疑解惑,及時地吸納學生及教務處、系(部)反饋的教學意見。
3.自覺遵守學院的各項規章制度,做到不遲到、不早退、有事需提前2天向學院請假調課、不得私自調課等。
4.自覺接受教務處和甲方的教學監督、檢查和考核按時參加甲方組織教學月查和期末教學檢查。
5.向甲方提供聯系方法,并保持通訊聯絡的暢通。
甲方:________________________________大學成人教育學院(簽章)
乙方:(簽章)_________________
__________年________月_______日
第三篇:外聘教師協議書
外聘教師協議書
甲方:寧波市北侖區童心繪培訓學校
乙方(外聘教師):
身份證號:
根據甲方教學培訓工作需要,經甲、乙雙方平等協商,達成如下協議:
一、權利和義務
(一)甲方
1、同意聘任乙方于
****年**月**日至
****年**月**日到甲方承擔教學工作。
2、按照月
元標準支付乙方教學酬金。
3、有義務向乙方提供必要的工作條件,支持乙方正常履行工作職責,開展教學活動的義務。
4、有權對乙方的業務水平、工作態度和培訓效果進行監督、檢查、考核,有權對考核不合格者,扣發教學酬金相應余額。
5、有權解聘不能勝任工作或發生教學事故的受聘教師,根據聘用情況提出解聘、續聘意見。
6、有權對乙方的工作提出具體要求和指導性意見。
(二)乙方
1、有義務向甲方提供真實準確的個人信息,相關工作經歷。
2、認真完成各項教學工作任務,遵守甲方的教學管理制度。根據培訓內容要求,編制完整的培訓教學文件,包括:教學進度表、教案等,授課任務結束后應將上 述文件上交。
3、鼓勵、激發學生的學習熱情。
4、對于遲到、早退、曠課的學生要給予特別的關注。
5、靈活控制課堂。
6、積極參加學校組織的各種教研活動,與其他教師共同分享在教學取得的成果和經驗。
7、課后注意與家長溝通,了解學生在家的各方面表現,及時向家長匯報學生的表現情況。
8、教師有義務和責任參加所有教學活動,包括授課、編寫教案、教材學習、相關教學技能的培訓等。
9、保質保量完成甲方交給的教學任務:開課前認真準備教具,吸納家長反饋的教學意見。
10、自覺遵守甲方的各項規章制度,做到不遲到、不早退,有事需要提前1天向甲方請假調課,不得私自調課等。
11、自覺接受甲方的教學監督、檢查和考核。
12、向甲方提供聯系方法,并保持通訊聯絡的暢通。
13、有義務配合甲方在協議期內各級部門主管的評估審查工作。
14、在受聘期內與其它組織、部門、單位發生糾紛,由乙方自行處理,甲方不承擔任何責任。
15、同意承擔聘用期間本人人身意外傷害帶來的經濟及其它損失。
16、同意自行支付聘用期內校內外醫院就診費及重大疾病所需一切費用。
二、聘用協議的履行
甲、乙簽約雙方必須全面嚴格履行本協議各項約定,中途不得無故違約,否則承擔由違約造成的一切損失。任何一方不得擅自變更聘約的內容。如確需變更時,雙方應協商一致。未達成一致意見的,本協議有關約定繼續有效。
三、聘用協議的解除:
(一)甲、乙雙方中一方要求解除聘約的,須提前10天以書面形式通知對方,經雙方協商同意后,聘約方可解除。
(二)乙方在聘期內有下列情形之一,甲方可以單方面提前解除聘用協議:
1、不履行協議的約定;
2、患病、負傷等原因,不能完成后續協議內工作任務;
3、造成教學事故;
4、國家法律、法規另有規定應當解除協議的。
(三)有下列情形之一的,乙方可單方面提前解除聘用協議:
1、甲方不履行協議的約定,單方面提前解除。
2、國家法律、法規另有規定可以單方面解除合同。
四、聘用協議的終止:
本協議約定的聘用終止時間或條件出現時,本協議自行終止。
五、爭議處理:
甲、乙雙方在履行聘約過程中發生爭議,可報請有關部門進行調解,調解不成可申請相關政府人事仲裁機構仲裁。
六、本協議未盡事宜,雙方可以協商補充約定。
七、協議生效:
本協議自雙方簽字之日起生效。甲、乙雙方各執一份。
甲方法人代表(簽字): 乙方(簽字):
****年**月**日
****年**月**日
第四篇:外聘教師協議書
外聘教師協議書
甲方:周至縣二曲街道東街小學 乙方(受聘教師):Tom 根據甲方教學工作需要,經甲、乙雙方平等協商,達成如下協議:
一、權利和義務
(一)甲方
1、同意聘任乙方到甲方承擔四節英語課教學工作。
2、按照每節課100 元標準支付乙方教學酬金。
3、有向乙方提供必要的工作條件,支持乙方正常履行工作職責,開展教學活動的義務。
4、有權對乙方的業務水平、工作態度和培訓效果進行監督、檢查、考核,有權對考核不合格者,扣發教學酬金相應余額。
5、有權解聘不能勝任工作或發生教學事故的受聘教師,根據聘用情況提出解聘、續聘意見。
6、有權對乙方的工作提出具體要求和指導性意見。
(二)乙方
1、有義務向甲方提供真實準確的個人信息,相關工作經歷。
2、認真完成教學工作任務,遵守甲方的教學管理制度。
3、在受聘期內與其它組織、部門、單位發生糾紛,由乙方自行處理,甲方不承擔任何責任。
4、同意承擔聘用期間授課需要所支付的交通及餐飲費用。
二、聘用協議的履行 甲、乙簽約雙方必須全面嚴格履行本協議各項約定,中途不得無故違約,否則承擔由違約造成的一切損失。任何一方不得擅自變更聘約的內容。如確需變更時,雙方應協商一致。未達成一致意見的,本協議有關約定繼續有效。
三、本協議未盡事宜,雙方可以協商補充約定。
四、協議生效:
本協議自雙方簽字之日起生效。本協議一式3份, 甲、乙雙方各一份,送學校檔案管理部門備案一份。
甲方蓋章:
甲方法人代表簽字: 乙方簽字:
2017年10 月 10日
第五篇:外聘教師協議書
外聘教師協議書
甲方:明山區實驗小學
乙方(受聘教師):
身份證號:
根據甲方教學培訓工作需要,經甲、乙雙方平等協商,達成如下協議:
一、權利和義務
(一)甲方
1、同意聘任乙方于
年 月 日至
年 月 日到甲方承擔教學工作。
2、按照月 元標準支付乙方教學酬金。
3、有向乙方提供必要的工作條件,支持乙方正常履行工作職責,開展教學活動的義務。
4、有權對乙方的業務水平、工作態度和培訓效果進行監督、檢查、考核,有權對考核不合格者,扣發教學酬金相應余額。
5、有權解聘不能勝任工作或發生教學事故的受聘教師,根據聘用情況提出解聘、續聘意見。
6、有權對乙方的工作提出具體要求和指導性意見。
(二)乙方
1、有義務向甲方提供真實準確的個人信息,相關工作經歷。
2、認真完成各項教學工作任務,遵守甲方的教學管理制度。根據培訓內容要求,編制完整的培訓教學文件,包括:教學進度表、教案、記分冊等,授課任務結束后應將上述文件上交。
3、有義務配合甲方在協議期內各級部門主管的評估審查工作。
4、在受聘期內與其它組織、部門、單位發生糾紛,由乙方自行處理,甲方不承擔任何責任。
5、同意承擔向除甲方以外的單位、組織、個人提供的甲方辦學培訓信息、教學資料文件、學員信息所造成的法律責任。
6、同意承擔聘用期間授課需要所支付的交通及餐飲費用。
7、同意承擔聘用期間本人人身意外傷害帶來的經濟及其它損失。
8、同意自行支付聘用期內校內外醫院就診費用及重大疾病所需一切費用。
二、聘用協議的履行 甲、乙簽約雙方必須全面嚴格履行本協議各項約定,中途不得無故違約,否則承擔由違約造成的一切損失。任何一方不得擅自變更聘約的內容。如確需變更時,雙方應協商一致。未達成一致意見的,本協議有關約定繼續有效。
三、聘用協議的解除:
(一)甲、乙雙方中一方要求解除聘約的, 須提前30天以書面形式通知對方,經雙方協商同意后,聘約方可解除。
(二)乙方在聘期內有下列情形之一,甲方可以單方提前解除聘用協議:
1、不履行協議的約定;
2、患病、負傷等原因,不能完成后續協議內工作任務;
3、造成教學事故;
4、因違法受到公安司法機關追究刑事、行政責任的;
5、國家法律、法規另有規定應當解除協議的。
(三)有下列情形之一的,乙方可單方面提前解除聘用協議:
1、甲方不履行協議的約定,單方面提前解除。
2、國家法律、法規另有規定可以單方面解除合同的。
四、聘用協議的終止:
本協議約定的聘用終止時間或條件出現時,本協議自行終止。
五、爭議處理:
甲、乙雙方在履行聘約過程中發生爭議,可報請學校人事部門調解,調解不成可申請學校主管部門調解或相關政府人事仲裁機構仲裁。
六、本協議未盡事宜,雙方可以協商補充約定。
七、協議生效:
本協議自雙方簽字之日起生效。本協議一式3份,甲、乙雙方各一份,送學校檔案管理部門備案一份。
甲方法人代表
乙方簽字
(或委托代理人)簽字(蓋章):
(簽字或按指模):
****年**月**日
年 月 日