第一篇：東北大學 外聘教師授課協議書

東北大學秦皇島分校

外聘教師授課協議書

甲方：東北大學秦皇島分校（）

乙方：

經甲乙雙方協商，甲方聘用乙方擔任甲方專業班級學年第學期課程的教學任務。為了明確甲乙雙方合法權益，特簽訂如下協議：

一、甲方義務：

1.及時地向乙方提供所任課程的教學大綱及統一制訂的授課計劃。

2.為乙方提供備課及教學的基本用品，如備課紙、教案表、學生實習報告紙等。

3.根據實際授課時數，按照每課時元人民幣的標準每學期發放課時費。

二、乙方義務：

1.按甲方規定時間上交有關教學文件包括授課計劃（教學進程表）、教案（全部）、試卷、試卷分析、學生成績等。

2.保質保量完成甲方交給的教學任務：在教學大綱的要求下，按授課計劃擬訂的進度授課，及時為學生答疑解惑，及時地吸納學生及教務處、系（部）反饋的教學意見。

3.自覺遵守學院的各項規章制度，做到不遲到、不早退、有事需提前2天向學校請假調課、不得私自調課等。

4.自覺接受甲方的教學監督、檢查和考核,按時參加甲方組織教學月查和期末教學檢查。

5.向甲方提供聯系方法，并保持通訊聯絡的暢通。

甲方代表：（公章）乙方：（簽字）年 月 日年 月日

第二篇：外聘教師授課協議書

外聘教師授課協議書

甲方：廣西師范大學漓江學院

乙方：

甲、乙雙方經平等協商，就甲方聘請乙方擔任甲方任課教師一事達成協議如下，以期待甲乙雙方共同信守。

第一條甲方聘請乙方擔任甲方系年級專業課程（課程編號為______________）的任課教師。本課程理論講授課時，實驗（實踐）教學課時，共計課時學分，屬于_____（A、通識教育必修課，B、通識教育選修課，C、專業教育必修課，D、專業教育選修課），教學時間從第____周至____周，期末考試/考查時間是第____周，修習本課程的學生人數為______人，布置的作業量要求最少達______次。甲方按教授（或相當職稱，下同）60元/節；副教授50元/節；講師及以下職稱者40元/節的標準向乙方支付課酬，此外在雁山校區上課者按5元/課時的標準發放交通誤餐補助；發放酬金的工作量，以甲方教學計劃中的講授時數（實驗課為實驗時數）為依據，以甲方教學秘書在教學日歷中核定的教學（實驗）時數及教師實際上課時數為統計標準。教師出題、改作業、改卷、監考及其他工作量的計算，由甲方核定折合成一定的工作量，期末時在課酬中一并發放。甲方向乙方支付的報酬均為含稅課酬，并以人民幣為結算單位。

乙方與其所在的單位保持勞動或者人事關系，與甲方不存在勞動或者人事關系，僅是為甲方提供勞務并領取報酬。

第二條甲方為乙方的教學活動提供必要的工作條件。

第三條乙方在擔任甲方任課教師期間，必須履行以下義務：

1、堅持正確的政治方向，遵守國家憲法及法律、法規的規定，不得向學生散布有悖國家憲法、法律、法規及路線、方針、政策的言論。違反本條規定者，甲方可直接單方解除本協議。

2、遵守廣西師范大學漓江學院關于教學管理及其他方面管理的有關規定，其中主要包括： ①必須嚴格遵守甲方的有關教師行為規范和教師課堂行為規范，模范執行甲方的有關管理規定，尊重并服從甲方的管理；尊重甲方學生的人格，不得有侮辱學生人格的言行，真正做到教書育人，為人師表，具有高尚的師德；認真檢查、監督學生課堂考勤制度的落實，并對學生考勤情況及其真實性、準確性負責；維持正常的課堂教學秩序，對學生在課堂上違反課堂教學規定的行為要給予相應的批評教育，并對所任教班級的學風建設負有責任。

②按甲方指定的期限將教學日歷、完整的講課教案（包括紙質和電子版）、考試考查成績、試 1

卷分析報告及甲方要求上交的其他教學資料及時交給甲方指定的管理人員。達到退休年齡的教師可以不提交教案。不按時提交上述教學資料者，緩發課酬酬金。

③上課時不得無故遲到、缺課或提前下課，不得擅自找人頂課。有事確需請假、換課、停課者，須以書面方式向所在系的教學秘書提出申請，并經所在系主管領導批準后，方可請假或換、停課，同時在申請中注明補課的時間并按時補課。

④認真備課，按甲方的培養要求及學生的實際情況，根據相關教學文件有針對性地進行教學，不得脫離教學大綱及三基方案進行教學或擅自更改教學日歷的進度和內容，確需更改者，須經所在系主管領導批準同意。

⑤要根據課程進度及教學內容需要，圍繞教學目標，做好學生自主學習任務設計并為學生提供參考資料目錄，引導學生在學習過程中充分利用圖書館資源、校園網及互聯網資源、實驗室資源，把學生自主學習能力與實踐能力的培養和提高結合起來。

⑥嚴格按照學院的有關平時作業的相關規定布置作業并認真進行批改、講評，實行平時作業形式多樣化，開展電子版作業的，要在電子版作業中留下批改痕跡，教師布置和批改作業等教學過程中的所有資料應當交由所在系及學院教務處留檔、備查。

⑦認真遵守學校有關考試紀律的規定。期末復習時，不得給學生劃定考試范圍或泄露考試內容；開展創新考核的，必須按照按照學院和系里的改革要求，突出對學生應用能力、實際操作能力考核的內容，采用分析題、案例題、口試題等適合開卷考試的內容和方式，以避免學生抄襲、夾帶作弊，促進學風、考風建設;認真履行監考職責，監考時不得做與監考無關的事情；改卷時不得隨意變更評分標準，或不按評分標準給人情分。

⑧乙方每月應當參加所在系組織的教研活動一次以上，如確因事不能參加者，須向系分管領導請假并征得其同意；各系應當做好教師參加有關教研活動的記錄。

⑨自覺接受甲方的檢查、監督與考核，對甲方提出的有關教學方面的改進意見，應及時認真地加以改進。學期末甲方人事部門牽頭組織教務部門及乙方所在系，根據學生測評、專家（領導）聽課等方式對乙方在學期內教學活動的各環節進行全面考核，考核結果作為對乙方的獎懲及是否續聘的依據。

⑩乙方在甲方任教期間，有義務為甲方學生有組織開展的各種教學、科研活動進行指導，乙方指導甲方學生開展的各種教學、科研活動的報酬由甲方另行確定。

⑾根據我院應用型人才培養目標、本專業教學要求和學生特點實施教學，做到主動研究和改革教學。

第四條 乙方在甲方擔任任課教師期間，嚴重違反甲方管理規定，構成教學事故者，除按照甲方相關規定處理外，甲方將對乙方的處理情況通報乙方所在單位。

第五條乙方在擔任任課教師期間，在全面履行本協議第三條約定的基本義務的前提下，經甲

方考核，認真履行工作職責、有突出貢獻的，由甲方以予以表彰，授予優秀教師等榮譽稱號；對甲方的教學、科研、管理等活動提出重要建議，經甲方采納并實施確有成效者或對甲方的教學、科研及管理活動做出重大貢獻者，經甲方研究給予特別嘉獎。

第六條 乙方在甲方擔任任課教師期間，不履行本協議第三條約定的基本義務的，經查證屬實后，甲方可依據不同情形分別對乙方作出下浮課酬酬金5%至10%，直至單方解除本協議的處理。

①違反甲方相關規定，情節較輕，未造成不良后果者，由學院有關部門或所在系對其提出批評或改進意見和建議；

②違反甲方相關規定，情節較為嚴重，并造成一定影響和不良后果者，根據不同情況，其課酬酬金按下浮5%至10%處理；

③嚴重違反甲方相關規定，并造成嚴重影響和不良后果者，其課酬酬金除按下浮5%至10%處理外，甲方有權單方解除本協議，并不再聘用。產生重大事故或違反法律的，將依法追究法律責任。

第七條 本協議的有效期為年月日至年月日。

第八條 本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，兩份協議具有同等的效力。

甲方：廣西師范大學漓江學院乙方：（簽字）

甲方代表：（簽字）

年月日年月日

專任教師授課任務書

老師：

根據學院的教學安排，指定您擔任系年級專業課程（課程編號為______________）的教學任務，為規范教學行為，請您嚴格遵守下列有關課程教學的相關任務和要求。

一、本課程理論講授課時，實驗（實踐）教學課時，共計課時學分，屬于_____（A、通識教育必修課，B、通識教育選修課，C、專業教育必修課，D、專業教育選修課），教學時間從第____周至____周，期末考試/考查時間是第____周，修習本課程的學生人數為______人，布置的作業量要求最少達______次。任課教師全面完成本教學任務書所規定任務和要求的，學院按規定標準支付課酬和其他福利待遇，計算授課酬金的工作量，以學院教學計劃中的講授時數（實驗課為實驗時數）為依據，以系教學秘書在教學日歷中核定的教學（實驗）時數及教師實際上課時數為統計標準。教師出題、改作業、改卷、監考及其他工作量的計算，由學院核定折合成一定的工作量，期末時在課酬中一并發放。學院向教師支付的報酬均為含稅課酬，并以人民幣為結算單位。

二、學院為教師的教學活動提供必要的工作條件和生活條件。

三、教師任教期間，必須認真履行以下義務：

1、堅持正確的政治方向，遵守國家憲法及法律、法規規定，不得向學生散布有悖國家憲法、法律、法規及路線、方針、政策的言論。違反本條規定者，學院對其進行批評教育，按照學院的相關規定進行處分，直至單方解除勞動關系。

2、嚴格遵守學院關于教學管理及其他方面管理的有關規定，其中主要包括：

①必須嚴格遵守學院有關教師行為規范和教師課堂行為規范，模范執行學院有關管理規定，尊重并服從學院及系的管理；尊重學生的人格，不得有侮辱學生人格的言行，真正做到教書育人，為人師表，具有高尚的師德；認真檢查、監督學生課堂考勤制度的落實，并對學生考勤情況及其真實性、準確性負責；維持正常的課堂教學秩序，對學生在課堂上違反課堂教學規定的行為要給予相應的批評教育，并對所任教班級的學風建設負有責任。

②按學院指定的期限將教學日歷、完整的講課教案（包括紙質和電子版）、考試考查成績、試卷分析報告、個人期末教學總結（反思）及學院要求上交的其他教學資料及時交給學院或系指定的管理人員。達到退休年齡的教師可以不提交教案。不按時提交上述教學資料者，緩發課酬酬金。③上課時不得無故遲到、缺課或提前下課，不得擅自找人頂課。有事確需請假、換課、停課者，須以書面方式向所在系的教學秘書提出申請，并經所在系主管領導批準后，方可請假或換、停課，同時在申請中注明補課的時間并按時補課。

④認真備課，按所在專業的培養要求及學生的實際情況，根據相關教學文件有針對性地進行教學，不得脫離教學大綱及三基方案進行教學或擅自更改教學日歷的進度和內容，確需更改者，須經所在系主管領導批準同意。

⑤要根據課程進度及教學內容需要，圍繞教學目標，做好學生自主學習任務設計并為學生提供參考資料目錄，引導學生在學習過程中充分利用圖書館資源、校園網及互聯網資源、實驗室資源，把學生自主學習能力與實踐能力的培養和提高結合起來。

⑥嚴格按照學院有關平時作業的相關規定布置作業并認真進行批改、講評，實行平時作業形式多樣化，開展電子版作業的，要在電子版作業中留下批改痕跡，教師布置和批改作業等教學過程中的所有資料應當交由所在系及學院教務處留檔、備查。

⑦認真遵守學校有關考試紀律的規定。期末復習時，不得給學生劃定考試范圍或泄露考試內容；開展創新考核的，必須按照按照學院和系里的改革要求，突出對學生應用能力、實際操作能力考核的內容，采用分析題、案例題、口試題等適合開卷考試的內容和方式，以避免學生抄襲、夾帶作弊，促進學風、考風建設;認真履行監考職責，監考時不得做與監考無關的事情；改卷時不得隨意變更評分標準，或不按評分標準給人情分。

⑧必須參加學院及所在系組織的教研活動，如確因事不能參加者，須向系分管領導請假并征得其同意；各系必須做好教師參加有關教研活動的記錄。

⑨自覺接受學院及所在系的檢查、監督與考核，對學院及系里提出的有關教學方面的改進意見，應及時認真地加以改進。學期末由學院人事部門牽頭組織教務部門及所在系，根據學生測評、專家（領導）聽課等方式對教師在學期內教學活動的各環節進行全面考核，考核結果作為對學院及所在系對教師的獎懲、續聘及職務晉升等的依據。

⑩教師在任教期間，有義務根據學院及所在系的安排為學生有組織開展的各種教學、科研活動進行指導，教師根據學院及所在系的安排指導學生開展的各種教學、科研活動的報酬由學院另行確定。

⑾根據我院應用型人才培養目標、本專業教學要求和學生特點實施教學，做到主動研究和改革教學。

四、教師在擔任任課教師期間，嚴重違反學院及所在系的管理規定，構成教學事故者，按照學院相關規定處理。

五、教師在擔任任課教師期間，在全面履行本協議第三條約定的基本義務的前提下，經學院及所在系考核，認真履行工作職責、有突出貢獻的，由學院及所在系以予以表彰，授予優秀教師等榮譽稱號；對學院及所在系的教學、科研、管理等活動提出重要建議，經學院或所在系采納并實施確有成效者或對學院或所在系的教學、科研及管理活動做出重大貢獻者，經學院或所在系研究給予

特別嘉獎。

六、教師在履行工作職責期間，不履行本協議第三條約定的基本義務的，經查證屬實后，學院或所在系可依據不同情形分別對教師作出下浮課酬酬金5%至10%，或其他處理。

①違反學院及所在系相關規定，情節較輕，未造成不良后果者，由學院有關部門或所在系對其提出批評或改進意見和建議；

②違反學院及所在系相關規定，情節較為嚴重，并造成一定影響和不良后果者，根據不同情況，其課酬酬金按下浮5%至10%處理；

③嚴重違反學院及所在系相關規定，并造成嚴重影響和不良后果者，其課酬酬金除按下浮5%至10%處理外，由學院或所在系按照相關規定給予相應的處理。產生重大事故或違反法律的，將依法追究法律責任。

七、本任務書的有效期為年月日至年月日。

八、本任務書一式兩份，教師所在系與教師雙方各執一份，同時復印一份交教務處存檔。

廣西師范大學漓江學院系主任（簽字、蓋章）

年月日

教師教學任務確認書

本人已認真閱讀本教學任務書，確認接受上述教學任務，并承諾認真履行教學任務書中所確定的相關教學任務。

任課教師（簽名）：

年月日

第三篇：外聘講師授課協議書

甲方：

乙方：

甲乙雙方經友好協商，就甲方聘請乙方，對甲方管理人員進行《情緒管理》專業培訓事宜，達成如下共識，以共同遵守：

授課時間：2013年9月23-26日；

授課地點：

授課內容：《情緒管理》，乙方需按課程之前甲乙雙方協商確定的課程大綱完成課程內容；講師費用：80000元（大寫：人民幣捌萬元整），分兩次支付，簽訂本協議后，甲方先行支付講師費用的40%，計人民幣32000元（大寫：人民幣三萬貳仟元整），培訓課程結束后3個工作日內支付剩余60%，計人民幣48000元（大寫：人民幣四萬捌千元整）；

甲乙雙方責任義務：

授課地點選擇，課程所需電腦，投影，白板，紙張，書寫筆，攝像機，課程獎品，獎券，課程所需茶點，學員食宿等由甲方負責；

課程過程中學員活動和練習的組織協助，講師助手由甲方負責；

課程所需練習，學員手冊，信息單等課程輔助資料由乙方負責提供，甲方負責復印并帶至培訓現場；

課程相關講義由乙方按雙方課程開課前協商一致的內容進行準備，并在規定課時之內講授；課程活動的組織由乙方負責，甲方助手協助；

費用結算：

講師費用匯入乙方賬戶：

收款人：王一川

收款賬號：4340 6200 1180 1954（中國建設銀行）

爭議解決：課程實施過程中，甲乙雙方產生爭議，協商解決。

甲方蓋章：乙方簽字：

簽字：

簽署時間：簽署時間：

外聘講師授課協議書

第四篇：外聘教師協議書

外聘教師協議書

甲方：明山區實驗小學

乙方(受聘教師)：

身份證號：

根據甲方教學培訓工作需要，經甲、乙雙方平等協商，達成如下協議：

一、權利和義務

（一）甲方

1、同意聘任乙方于

年 月 日至

年 月 日到甲方承擔教學工作。

2、按照月 元標準支付乙方教學酬金。

3、有向乙方提供必要的工作條件，支持乙方正常履行工作職責，開展教學活動的義務。

4、有權對乙方的業務水平、工作態度和培訓效果進行監督、檢查、考核，有權對考核不合格者，扣發教學酬金相應余額。

5、有權解聘不能勝任工作或發生教學事故的受聘教師，根據聘用情況提出解聘、續聘意見。

6、有權對乙方的工作提出具體要求和指導性意見。

（二）乙方

1、有義務向甲方提供真實準確的個人信息，相關工作經歷。

2、認真完成各項教學工作任務，遵守甲方的教學管理制度。根據培訓內容要求，編制完整的培訓教學文件，包括：教學進度表、教案、記分冊等，授課任務結束后應將上述文件上交。

3、有義務配合甲方在協議期內各級部門主管的評估審查工作。

4、在受聘期內與其它組織、部門、單位發生糾紛，由乙方自行處理，甲方不承擔任何責任。

5、同意承擔向除甲方以外的單位、組織、個人提供的甲方辦學培訓信息、教學資料文件、學員信息所造成的法律責任。

6、同意承擔聘用期間授課需要所支付的交通及餐飲費用。

7、同意承擔聘用期間本人人身意外傷害帶來的經濟及其它損失。

8、同意自行支付聘用期內校內外醫院就診費用及重大疾病所需一切費用。

二、聘用協議的履行 甲、乙簽約雙方必須全面嚴格履行本協議各項約定，中途不得無故違約，否則承擔由違約造成的一切損失。任何一方不得擅自變更聘約的內容。如確需變更時，雙方應協商一致。未達成一致意見的，本協議有關約定繼續有效。

三、聘用協議的解除：

（一）甲、乙雙方中一方要求解除聘約的, 須提前30天以書面形式通知對方，經雙方協商同意后，聘約方可解除。

（二）乙方在聘期內有下列情形之一，甲方可以單方提前解除聘用協議：

1、不履行協議的約定；

2、患病、負傷等原因，不能完成后續協議內工作任務；

3、造成教學事故；

4、因違法受到公安司法機關追究刑事、行政責任的；

5、國家法律、法規另有規定應當解除協議的。

（三）有下列情形之一的，乙方可單方面提前解除聘用協議：

1、甲方不履行協議的約定，單方面提前解除。

2、國家法律、法規另有規定可以單方面解除合同的。

四、聘用協議的終止：

本協議約定的聘用終止時間或條件出現時，本協議自行終止。

五、爭議處理：

甲、乙雙方在履行聘約過程中發生爭議，可報請學校人事部門調解，調解不成可申請學校主管部門調解或相關政府人事仲裁機構仲裁。

六、本協議未盡事宜，雙方可以協商補充約定。

七、協議生效：

本協議自雙方簽字之日起生效。本協議一式3份,甲、乙雙方各一份，送學校檔案管理部門備案一份。

甲方法人代表

乙方簽字

（或委托代理人）簽字（蓋章）：

（簽字或按指模）：

****年**月**日

年 月 日

第五篇：外聘教師協議書

*****學院外聘兼職教師聘用協議書

甲方：*****教務處 乙方：

為保證**********學院教學工作的順利進行，受甲方聘請，乙方同意為*******學院 系（部）承擔 課程的授課任務，為確保教學質量和教學工作順利開展，經雙方協商簽訂協議如下：

一、乙方自愿接受甲方聘請的授課任務后，要按照《********學院外聘兼職教師管理暫行辦法》的規定，承擔如下義務：

1．應主動了解甲方的各種規章制度，遵守甲方的各項教學管理規定，接受相關部門的管理和監督，包括學院對其課程教學進行評價；

2．外聘教師必須嚴格認真執行課程教學大綱，制定課程教學計劃，認真做好教學、考核和質量監控等教學環節工作；

3．接受聘任后，不得中途提出辭職，如有特殊情況確需辭聘時，需提前一個月向所在系部提出，征得同意后方可辭聘；

4．在教學過程中，對于學生提出的意見和反映的問題有責任改進，及時解決存在的問題；

5．外聘教師因事、因病擬更改上課時間，需提前向所在系部提出申請，經批準后方可調、停課，所調、停的課程應在本學期補上。

二、乙方在受聘后享有以下權利：

1．受聘期間，可以對本門課程使用教材、參考書提出參考意見和建議； 2．在教學過程中，可以對學院的教學工作提出意見和建議。

三、乙方受聘后的待遇：

1．乙方職稱為，受聘后，每課時按 元、以月為單位計發（按規定學院代扣個人所得稅）。乙方在授課期間的交通、醫療、保險、意外傷殘事故等費用含在課時酬金之中。

2．乙方須保證課程教學質量，若有遲到、早退、缺課等教學事故發生，按有關規定扣減乙方的課時費。

四、乙方受聘時間為： 年 月 日至 年 月 日。

五、外聘教師若有以下情形之一者，學院可予以及時解聘： 1．違反教師職業道德；

2．不能勝任教學工作，學生反映強烈； 3．曠課達2學時以上；

4．病假或事假超過12學時，不能堅持正常教學工作。

六、本協議自雙方簽字之日起生效。本協議未盡事宜，由雙方協商解決。協議一式三份，甲乙雙方各執一份、系部存檔一份。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

處長簽字：

年 月 日 年 月 日