第一篇:勞務雇傭合同(適用于退休人員返聘)
勞務雇傭合同
甲方名稱:注冊地址:電話:法定代表人或委托代理人:職務:通訊地址:________________________________________________________________________________
乙方姓名:年齡:性別:民族:身份證或其它證件號碼:戶籍所在地:戶口種類:家庭住址:郵政編碼:常用聯系方式:通訊地址:________________________________________________________________________________
鑒于乙方為退休人員,不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。
第一條 本協議期限為_____年。
本協議于_______年____月____日生效,至_______年____月____日終止。
第二條乙方承擔的勞務內容、要求為:_______________________________________ 第三條 乙方提供勞務的方式為:__________________________________________________。
第四條 乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括:_______________________________________________________________________
第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:__________________________________
第七條 乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。
第八條 發生下列情形之一,本協議終止:
一、本協議期滿的;
二、雙方就解除本協議協商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協議,僅需提前一周通知另一方即可。
第十條 本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條 乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。
第十二條 依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。第十三條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請甲方注冊地仲裁委員會按照該 1
會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
第十四條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,若在履行本協議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。
第十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)
年月日
年月日與乙方關系__________________________ 身份證號碼_______________________________年月日 2 乙方(簽字)乙方家屬(簽字)
第二篇:退休人員返聘合同
聘用單位:受聘人員:
退休返聘人員勞動合同書
(蓋章)
年月日
說明
1、本合同系我廳機關事業單位與退休擬返聘人員,在確定聘用關系簽定勞動合同時使用的標準文本。
2、除本合同所列內容外,聘用雙方經協商一致,可另附頁增加有關條款,但必須符合有關法律、法規、規章和規范性文件的規定。
3、書寫時一律用鋼筆或者簽字筆,并使用碳素或藍黑墨水,字跡要端正、清楚。
4、本合同內的年、月、日一律用公歷和阿拉伯數字;書寫工作報酬等金額,一律用大寫。
5、本合同所列項目無書寫內容時,可寫“無”或劃上斜杠(/)。
6、本合同未經合法授權代簽無效。
退休返聘人員勞動合同
甲方(用人單位)名稱: 法定代表人: 委托代理人:
單位性質:主管部門: 地址:
郵政編碼:聯系電話:
乙方(受聘人員):性別:族別: 出生年月:參加工作時間: 退休時間:身體健康狀況: 原工作單位及職務: 身份證號碼: 家庭地址:
郵政編碼:聯系電話:
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及其它有關法律、法規、規章和政策規定,經雙方平等協商,甲方臨時聘用乙方工作,乙方同意受聘于男方,并訂立本勞動合同,共同遵照履行。
一、合同期限
第一條甲方聘用乙方的合同期限:自年月日起,至年月日止。
二、聘用崗位和崗位職責
第二條甲方聘用乙方在崗位工作。
第三條乙方根據甲方的工作安排履行崗位職責,完成工作任務。
(一)崗位職責:
(二)工作任務:
三、權利和義務
第四條甲方的權利:
(一)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務;
(二)根據有關法律、法規、規章、規范性文件和本合同相關條款,變更或解除與乙方簽訂的勞動合同;
(三)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他權利。第五條甲方的義務:
(一)按本合同約定支付乙方工作報酬,保障乙方應享有的工作待遇,并根據工作需要,為乙方提供必要的工作條件;
(二)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他義務。
第六條乙方除了本合同約定的工資、社會保險和福利待遇外,還依法享有以下權利:
(一)非因法定原因或本合同約定的事由,在聘用期內不被解聘;
(二)享有與履行的崗位職責相適應的安全、衛生保護和其他工作條件;
(三)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他權利。
第七條除了本合同第二條規定的崗位職責外,根據乙方工作的性質,乙方還履行下列義務:
(一)遵守國家法律、法規、規章和規范性文件以及甲方的規章制度;
(二)在聘用期內和聘用期結束后,嚴格保守國家秘密和甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機密信息;
(三)不得散布有損甲方聲譽的言論,不得參加非法組織,不得參加旨在反對國家、政府的集會、游行、示威、罷工等活動;
(四)忠于職守,維護甲方的合法權益;
(五)不得以所聘用身份從事商業活動;
(六)認真、細致、高效完成甲方交辦的各項事務;
(七)不得利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規定以外的利益;
(八)依法應履行的其他有關義務。
四、工作紀律和工作條件
第八條乙方必須遵守以下工作紀律:
(一)根據法律、法規、規章、規范性文件應當遵守的各項工作紀律;
(二)甲方規定的適用于其所在機構全體工作人員的各項紀律;
(三)本合同或甲乙雙方約定的其他各項紀律。
第九條甲方為乙方提供的工作條件:
(一)甲方為乙方提供履行崗位職責所必需的工作條件;
(二)甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產和各種規章制度的教育和培訓;
(三)根據有關規定和雙方協商,甲方為乙方提供的其他工作條件:
五、工作時間和休假
第十條乙方工作執行國家法定工作時間。甲方安排乙方加班,應安排乙方補休。
第十一條乙方享有休假的權利。具體標準按照國家和自治區的規定執行。
六、工資和社會保險
第十二條乙方履行崗位職責完成本合同規定的工作任務,甲方以貨幣形式每月按時足額支付工資。工資標準為: 工資支付時間:
第十三條甲方為乙方每兩年提供一次常規身體健康檢查。乙方需按甲方要求,辦理人身意外傷害、意外醫療保險,保險費用由甲方以貨幣形式按月予以補助。如乙方不愿意辦理,需向甲方提供相關聲明,因此所造成的一切后果自負。
七、聘期管理
第十四條甲方制定考核標準和辦法,對乙方聘用期內工作實績進行考核。
第十五條甲方根據法律法規和本單位的規章制度對乙方實施管理。
八、勞動合同的變更、解除及終止
第十六條勞動合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現,本合同即行終止。
第十七條本合同經甲乙雙方協商同意,可變更或解除。
第十八條有下列情形的,乙方可以單方解除本合同:聘用單位不履行本合同,或違反國家有關政策規定,侵害乙方合法權益的。乙方單方解除勞動合同,應當以書面形式提前30日告知甲方。第十九條有下列情形之一的,乙方不得單方解除合同:
(一)所承擔的任務未完成或者尚無人接替的;
(二)所從事工作涉及絕密、機密信息,并在規定的保密期內的;
(三)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他情形。
第二十條乙方有下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:
(一)連續曠工超過5個工作日或者聘用期內累計曠工超過10個工作日的;
(二)有違法違紀行為,不宜繼續在聘用單位工作的;
(三)因身體健康問題,不再適宜從事
(四)患病或者非因工負傷超過三個月未治愈的;
(五)因簽訂合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使合同無法履行的;
(六)嚴重違反本合同第七條的規定的;
(七)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他情形。
甲方因前款第五條情形單方解除勞動合同的,應當提前30日以書面
形式通知乙方。
第二十一條乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動合同。
(一)患病或者非因工負傷在三個月以內未治愈的;
(二)因患職業病或因工負傷,合同期內未治愈的;
(三)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他情形。
第二十二條乙方應確保向甲方提供的身份證明、退休證明、健康證明及其他證明材料的真實性。如果上述材料存在重大虛假,而該材料的真實性又是甲方決定聘用的基礎,則本合同無效,甲方有權立即終止聘用,而無需受本合同第二十一條的限制。
第二十三條在任何致使本合同發生解除或終止的情況下,乙方均應在離職前辦理好有關交接手續。
九、解除勞動合同的經濟補償
第二十四條因下列情形之一,解除勞動合同的,甲方應向乙方給予經濟補償金:
(一)由甲方提出,經雙方協商一致解除本合同的;
(二)甲方不履行本合同,或違反國家有關規定,侵害乙方合法權益的;
(三)患病或者非因工負傷,三個月治療期內治愈后不能從事原工作的;
(四)因簽訂合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使合同無法履行的。經濟補償金依據乙方履行本合同的年限計算,每滿1年支付1個月的月工資,不足1年的按1年計。月工資以本合同解除前
12個月乙方的月平均工資計算;不足12個月的,以實際工作月的月平均工資計算。
第二十五條甲乙雙方在履行本合同的過程中違反法律、法規及政策規定或者本合同的約定,應當按有關規定承擔繼續履行、賠償損失等違約責任。
十、雙方約定的其他事項
十一、附則
第二十六條本合同未盡事宜,國家、自治區、烏魯木齊市有規定的,按國家、自治區、烏魯木齊市規定執行;國家、自治區、烏魯木齊市沒有規定的,由甲乙雙方商定。
第二十七條本合同一式三份,甲方、乙方、人事處各執一份。第二十八條本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
年月日
法定代表人(簽字)年月日
人事處(蓋章)認定人員(簽字)
年月日
第三篇:退休人員返聘合同-范本
退休人員聘用合同
甲方(聘用單位)全稱:
法定代表人:
單位地址:
乙方(退休人員)姓名:
性別
文化程度
出生年月
身份證號碼
戶籍所在地
實際居住地
鑒于乙方為退休人員,不具備勞動法律關系的主體資格。根據我國有關法律的規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限:
合同期限
年,于
****年**月**日起至
****年**月**日止。第二條
甲方安排乙方在 崗位工作,乙方承擔的工作職責和工作要求具體以公司的《崗位說明書》為準。
第三條
乙方須服從甲方的工作任務調配和管理,遵守甲方的各項規章制度。
第四條
乙方承諾根據自己簽訂本合同時的健康狀況,能夠從事并完成本合同第二條約定的工作職責和工作要求。
第五條
乙方負有保守甲方商業秘密的義務,遵守甲方的保密制度和規定。第六條
甲方支付乙方報酬按海寧市最低工資發放,工資按月發放。第七條
乙方依法應繳納的個人所得稅,由甲方依法代為扣繳。
第八條
合同期內,乙方如因身體健康原因或其它原因不能完成正常工作、履行工作職責,或者繼續履行本合同可能給甲方或乙方帶來較大風險的,任何一方均有權單方解除本合同。
第九條
發生下列情形之一,本合同終止:
1、本合同期滿的;
2、用人單位解散,或者被依法撤銷、宣告破產,或者因其他原因終止的;
3、乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務的;
4、出現其他法定或約定終止條件的。
第十條
任何一方提前7日書面通知對方,即可單方解除本合同。第十一條
本合同終止、解除后乙方應按甲方的要求將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明;如乙方違約造成甲方損失,應予賠償,甲方有權保留進一步追訴的權利。
第十二條
依據本合同第八條、第九條、第十條的約定終止或解除本合同雙方互不支付違約金和經濟補償金;如果違反本合同規定解除或終止的守約方有權要求違約方賠償違約造成的經濟損失。
第十三條
乙方因病或非因工傷在接受醫療期間,其醫療費乙方同意自理,且甲方不支付病假工資。
第十四條
鑒于乙方系退休人員,已經享受退休待遇,甲乙雙方特別約定:
1、甲方不承擔為乙方繳納五項社會保險,但甲方為乙方承保一份商業意外險并在商業意外險的承保范圍內承擔乙方在規定的工作崗位、工作期間因工作原因造成的意外傷害。
2、乙方因自身疾病、非因公負傷或意外傷害(具體以國家相應法規為準)的甲方不承擔補(賠)償責任。
第十五條
因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議,由雙方協商解決,如協商不成,可提交甲方所在地有關部門裁決。
第十六條
本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效,甲乙雙方各執一份,具備同等法律效力。
甲方(公章)
乙方(簽章)
日期:
****年**月**日
日期:
****年**月**日
乙方領取簽名/日期:
第四篇:退休返聘人員勞務協議
勞務協議
甲方名稱:佛山市南海丹瑞投資有限公司
乙方姓名:
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,本著平等自愿、協商一致的原則,甲乙雙方簽訂本勞務協議。
一、二、本協議有效期為
年
自
****年**月**日起生效,至
****年**月**日終止。勞務內容
甲方委托乙方負責甲方在丹灶鎮建設經濟社“外海灘”地塊施工場地擔任保安工作。乙方必須在協議期內完成工作任務,具體任務為:負責地塊工地的安全保衛工作,包括工地大門管理及進出人員、車輛管理、材料、機械、設備、防火、防盜等安全保衛工作。
三、協議期間,乙方應服從以下工作要求
1、遵守勞動紀律,不得在上班時間內喝酒、賭博等不良行為;按時上下班,不得私自找人頂班,堅守工作崗位,嚴禁脫崗。因脫崗造成的工地財物及工地財產被偷盜或丟失,由乙方負責賠償。即時關閉工地大門,對滋擾工地的人和不明身份的人要干涉和詢問,不準進入工地,若發生特殊情況,要立即報告工地領導,情節嚴重時報警110。
2、保衛人員要看管好工地的財產。
3、日常工作做好門衛室消防工作,消除各種隱患,避免損失。
4、搞好門衛內外情潔衛生,管好門衛室財產;特殊情況如買生活用品時(外出時間不超過半個小時)關好門窗、燈以及工地的大門。
四、工作時間
協議期間乙方工作時間按甲方要求,為兩班輪流值班,工作及休息時間均保持保衛值班狀態。
五、勞務報酬及支付方式
乙方完成工作任務,由甲方每月底之前支付乙方固定工資
元,甲方可根據乙方當月表現,給予50-200元獎勵。
六、雙方責任
1、本協議具有法律效力,雙方應嚴格履行。
2、甲方按時支付乙方工資。
3、乙方因故辭職或要求解除勞動關系的,否則視為乙方違約,甲方有權拒絕支付勞務報酬。
4、一方違反本協議,給對方造成損失的,依照國家有關規定賠償相關損失。
七、協議的解除
(一)具有下列情形之一的,雙方可以解除本協議:
1、本協議期滿
2、甲乙雙方協商一致可以解除本協議;
3、乙方不勝任協議約定的工作內容或不配合甲方工作的;
4、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本協議:
(1)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度的;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;
5、由于不可抗力或協議訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化致使本協議無法履行的。
(二)甲、乙雙方若單方面解除本協議,僅需提前一月通知另一方即可。
(三)本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。
(四)協商約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。八、九、十、甲乙雙方約定,甲方為乙方購買_________意外傷害險,用于乙方在為甲方提供勞務工作期間,出現非甲方原因的正常和非正常傷亡事故,甲方不負任何責任。
協議的續訂
過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。
1、本協議期限屆滿后,經雙方協商本協議可以續訂。
2、續訂的固定期限勞動協議,經雙方協商同意可更改相關內容。
十一、經濟補償和違約責任
協議期內,乙方應嚴重失職,給甲方利益造成重大損害的,甲方有權要求乙方賠償甲方的經濟損失。賠償辦法按實際價值比例賠償甲方。
十二、條 雙方履行本協議如發生爭議,應先協商解決;協商無效,可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;或向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
本協議未盡事宜,按照國家有關規定執行。
十三、本協議自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(章)
乙方(簽章)
****年**月**日
第五篇:返聘人員勞務合同
返聘人員勞務合同
甲方:
單位名稱: 法定代表人: 注冊地址: 通訊地址: 郵政編碼:
乙方:
姓名:
身份證號碼: 家庭住址: 郵政編碼: 戶口所在地: 通訊地址: 郵政編碼: 聯系電話: 1
鑒于乙方為退休人員或年齡已超過退休年齡無法簽訂勞動合同,不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限為年。
自年月日起至年月日終止,但其中有聲明的保密和約束條款截止日期到該條款聲明的時間截止。
第二條 乙方工作崗位:。承擔的勞務內容、要求為:
第三條 乙方提供勞務的方式為:
第四條 乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定的勞務。
第五條甲方根據雙方約定按月支付乙方勞務報酬,支付金額為
每月,支付日期為每月的日。因乙方為退休返聘人員,故不享受甲方的養老保險、醫療保險、工傷保險及失業保險和生育保險。
第六條 乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。
第七條 甲乙雙方的義務:
(一)甲方義務:
(1)為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作環境,保證乙方的人身安全及人身不受工作環境傷害;
(2)根據乙方工作性質的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品;
(3)按時足額向乙方支付勞務報酬。
(二)乙方義務:
(1)遵守國家法律、法規、甲方勞動紀律及依法制定的各項規章制度、《員工手冊》等;
(2)乙方必須維護公司的良好形象,在經營活動中要嚴格遵守保密制度,否則追究其法律責任并賠償經濟損失。
(3)乙方應按合同約定的勞務內容、要求和方式全面謹慎去為甲方提供服務,不得利用業余時間從事與單位業務性質相同的事情,更不得利用工作之便直接為其他同類單位提供服務。
第八條
乙方在甲方工作期間,在執行甲方任務或利用甲方的物質設備、技術條件所取得的技術成果,包括但不限于技術發明創造的專利申請權和專利權、注冊商標、字號及其他標記的專用權、專有技術及其他不為公眾所熟悉的能為甲方帶來經濟效益并經甲方采取保密措施的技術、經營管理信息等商業秘密的專有權利、技術作品(包括但不限于工程設計、圖紙、聲像、文字等),其知識產權歸甲方所有。
第八條 發生下列情形之一,本合同終止:
一、本合同期滿的;
二、雙方就解除本合同協商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的。
第十條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
一、嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的;
二、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
三、被依法追究刑事責任或勞動教養的。
第十一條甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
二、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的; 第十二條甲乙雙方因本合同第九條和第十一條解除的,一方應提前一個月以書面形式通知另一方,本合同自解除合同通知書送達對方之日起自動終止。本合同因第九條解除的,本合同自解除合同通知書送達對方之日起自動終止。
第十三條本合同終止、解除后,乙方應在七日內將有關工作、財務向甲方移交完畢,并附書面說明,如乙方拒不交接或者移交不全,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方賠償損失。
第十四條乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。
第十五條依據本合同第九條約定終止或解除本合同,雙方互不支付違約金。甲乙雙方任何一方因違反本合同約定解除合同的,給對方造成損失的,可以要求違約方賠償對方損失的。
第十六條因本合同引起的或本合同有關的任何爭議,雙方協商
不成的,由甲方所在地人民法院裁決。
第十七條本合同首頁甲方雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。
第十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)乙方:
日期: 年月日日期:年月日