第一篇：要求指導保安工作

要求指導保安工作、加強對市場服務工作的邀 請 函

義烏市公安局稠城派出所：

我們萬聯市場投資管理服務有限公司接受金福源商廈業主委員會的委托，于2010年5月份開始運作招商引資工作。一邊對商鋪投資裝潢，一邊赴海寧、桐鄉、溫州等各地宣傳招商。在2010年10月18日正式開業，在開業至如今一年來，你們公安特別是貴所對我們作出了極大的幫助，我們公司深表感謝！

由于金福源市場的業主、經營戶來自全國各地，勞務工又是來自基層，法律意識水準較低，不斷的發生這樣那樣的案件，確實為難了我們管理服務公司達到嚴整高效、客戶滿意的管理服務工作。

為此，懇請貴所領導安排半天時間在義烏大酒店號房間會議對我們的管理服務保安工作予以指導，恭請蒞臨為盼！

此致

義烏市萬聯市場投資管理有限公司

2011年10月8日

第二篇：保安工作要求

保安員紀律與操行

一．必須不斷增強法制觀念，一切活動應嚴格遵守和執行國家法律、法規和條例。二．履行保安員職責，遵守有關著裝的規定，統一服裝，佩戴保安標志和執勤證件.注意儀表儀容，著裝整齊，不得留長發、蓄胡子。

三．值勤時，應遵守和執行相關規章制度，以維護客戶正常的生活秩序。

四．振作精神，認真執勤。準時上崗，做好交接班，不準遲到早退，不準串崗脫崗，不準在執勤時睡覺打盹，不準看書報、玩手機、崗為位得抽煙、聊天，不得曠工。

閑雜人等包括當值人員之親友不準進入崗位。

五．堅持文明執勤、禮貌待人。不講臟話，不粗暴無禮，不仗勢欺人，嚴禁打罵，侮辱他人。嚴禁行為不檢及發表對公司或客戶不利之言論。

六．上崗前和執勤中不準飲酒，不準在崗位上和禁止吸煙的地區吸煙，嚴禁賭博。七．廉潔奉公、秉公執勤。不準私自接受委托單位和其他客戶給予的物品和現金。

謝絕不了而接受后應一律上交。嚴禁向委托單位和其他客戶索取財物。反對

拉關系，撈個人好處，嚴禁營私舞弊。

八．嚴格保密制度。嚴禁向外人泄露公司和委托單位的內部機密。

九．不得擅自挪動和私自使用公司及委托單位（或客戶）存放在保安職責范圍內的車輛、設備、產品、原材料和生活用品。

十．遵守職業道德，不得濫用公司發的防衛工具和通訊、報警設備。

十一．執行任務中，遇有違法犯罪分子作案時，應盡力將其抓獲并扭送公安機關，但不得行使執法機關的職權。

十二．在履行職責過程中，根據每個員工遵守紀律、完成任務。對于在工作中違

反保安有關規定，并造成一定后果者給予經濟處罰及警告、記過、辭退、開除。

因工作失職或違反紀律給公司或委托單位造成經濟損失的應按價值賠償。

保安員工作職責

一． 在指定崗位值勤，按照保安合同規定完成領導交辦的任務。

二． 根據有關規章制度，負責做好防火、防盜、防破壞、防事故等工作，保障項目內的安全，維護項目的治安秩序。

三． 堅守崗位，認真做好巡邏，檢查，護衛等工作，預防項目內發生刑事

案件和治安災害事故。保安員每二小時要到項目內巡邏一次，并在規

定的巡邏紀錄上登記時間和簽名。

四． 大門及其它出入口保安值班工作，每天二十四小時值班室必須有保安員值班。１．當班保安員必須要等接班保安員到達后，詳細交待清楚當班時的一切有關

事宜，并在值班記錄上簽名后，才能離開崗位。

２．接班保安員必須于當值時間前十五分鐘到達崗位，詳細了解交班保安員交

辦的工作和其它有關事宜，并在值班記錄上簽名。

３．接班保安員應將交班保安員交下的值班裝備清點檢查，登記簽名。４．交班者應負責值班場地的清理和打掃衛生，以保持整潔。

５．保安在當值時間內必須將保安工作和發生的大小事件在值班記錄上詳細記錄，發生重大事件必須馬上報告上級和有關部門。

五． 車輛出入管理，凡有車輛出入，都必須查詢和登記。

１．保安員必須在出入車輛記錄簿上登記日期、時間、車牌編號。住戶或被訪住戶

姓名、地址、出入證編號等。

２．對裝運物品的車輛，必須登記物品和數量，對攜帶物品出門，必須由住戶到值

班室辦理好手續后，方可讓車輛離開。

３．保安員必須指揮車輛停放在停車場，任何車輛不得停放在項目內的馬路上。４．保安員協助做好汽車、摩托車、自行車停車收費工作。

六． 外來訪客，裝修工人出入項目，必須在記錄簿上登記日期、時間、姓名、被訪

住戶或姓名、地址、閑雜人等不得進入項目。

七．服從命令，聽從指揮，認真完成領導臨時指派的工作任務。

保安執勤須知

一．發現經常巡視崗位內的一切設施、車輛等是否正常，發現異變和可疑情況，報告保安部、物業客服中心及物業經理。二．認真做好防火、防盜、防破壞的安全檢查，隱患及時清除和改進。三．對崗位內的一切設施，不得隨意移動和啟動。

四．熟記和掌握緊急聯絡用的信號、電話號碼、對講機號碼，?以便遇急事時與有關單位

和內部人員聯絡。

五．熟悉消防器材的位置及使用方法，掌握水、電、煤氣開關和總開關的位置，?遇有緊

急情況及時關閉。

六． 執勤期間，要全神貫注，細心觀察，細聽動靜，遇有情況妥善處理。對崗位內發生的一切大小情況必須作出書面記錄。

七． 執勤中發現各種違法犯罪分子，要設法排除隱患，盡力并即時報保安負責人，配合公

安機關進行處置。八．執勤時（上班時間），必須身著制服，配戴防衛器械。九．執勤時，一旦發生火警處理辦法是： １． 要立即撥：“119”電話報警，報警時要講明發生火警的單位，地址門牌、著火部位

和物體。

２．立即切斷火災現場電源和煤氣總開關，撤離易燃易爆物品。

３．保護好現場，維護火災秩序，防止壞人趁火打劫，并積極參加搶救工作。十．執勤時，一旦發生盜竊案件，處理辦法是：

1.發案后要迅速同時向保安部長及有關部門報案，維護好現場，并積極提供情況，?協助

公安機關破案；同時要總結經驗教訓，堵塞漏洞，采取措施以防案件再次發生。

2.加強門衛工作，對出入車輛和人員必須嚴格驗證，對攜帶物品出門必須憑放行手續，?經核查無訛時，方可放行，嚴防盜竊公司及客戶財物。

3.加強巡邏防范，特別是夜間人員稀少，防衛力量薄弱，犯罪分子乘虛而入易于發案。?對于內部重點要害部位如財務、貴重物品和重要器材、倉庫等部位要嚴加防范。巡邏

時要機警勇敢，機動靈活，?要有敵情觀念，經常變換巡邏路線的走向，不使犯罪分子 摸清我們的活動規律。

十一．執勤中在防衛目標范圍內，對可疑人和事，一定要沉著、冷靜、謹慎處置： １．要嚴密觀察，注視動向，分清性質。２． 執勤中碰到情況發生，要問清原由，好言相勸，以理疏導，緩解矛盾，妥善處理。

經判斷分析可疑犯罪行為時，要即時詢問，根據掌握實據，報保安部。十二．執勤時發生糾紛、斗歐，是擾亂社會治安的行為，其處理辦法是： 1.積極調解、勸阻，緩解矛盾擴大。

2.提高警惕，防止少數壞人借故挑起事端，利用混亂之機進行破壞活動。3.調解無效時及時報告保安部及有關公安機關處理。4.對精神病人酗酒鬧事者，一定要注意觀察，謹慎處理。

十三．執勤時發現危險物品和爆炸物品時，保安員注意保護好現場立即報告保安部及有關

公安機關。對作案犯罪分子要迅速抓獲并扭送到公安機關處理。

十四．執勤拾獲跌物品，或群眾拾獲交來的財物，無論其價值大小，都應如數交公處理： １． 拾到財物，要詳細清點登記，如數上交保安部保管。

２． 發拾物招領通知，盡可能找到失主，如有失主認領，應核對證件，財物無誤后，方

可認領。

３． 拾獲的財物一律交公，違者按違紀論處。

第三篇：保安工作要求

保安工作要求

現根據新建項目的特點目前保安人員必須遵守以下規章制度：

1.保安人員每天必須有一人在門衛檢查人員進出情況和貨車進出情況，認真做好登記記錄：

A：施工單位人員進出必須要有施工臨時出入證，無有效證件嚴禁進入。B：貨車進入必須要有人員帶，嚴禁貨車堵路，時刻保持道路的暢通，貨車出門必須進行檢查，貨物出門必須要有出門證；出門證必須要蓋有各個單位的印章和相關負責人簽字,轎車進出必須憑公司的有關證件才能放行。

2.其他保安人員必須時刻在施工現場巡查，保持施工現場沒有拾荒的和偷盜的，并必須要保護好公司的財產不被盜，并經常巡查碼頭保持沒有外來船只（和公司沒有義務關系的船只）停靠碼頭，嚴禁外來人員進出碼頭，還要經常檢查臨時圍墻是否破損。

3.保安在吃飯期間必須輪流吃飯，保持大門口時刻有人，嚴禁一起吃飯，上班人員嚴禁喝酒和睡崗，在大門口值班人員必須拉好警戒線，來人來車才能放行并保證大門口的清潔衛生。

4.每一個班都必須認真做好交接班記錄。

5.保安人員都必須注意自身的形象，正確穿戴好個人勞動防護用品，帶好袖章，巡查人員必須戴好安全帽、穿好工作鞋。

6.即日起開始執行。

安全組

第四篇：保安工作要求

工作要求

1.上班時間站崗時間上午8：30——12：00

下午２：００——６：３０２.位置在售樓部門口：

３.工作內容：一引領客戶

二指正車位

三為客戶開車門

四負責案場日常安全

五下雨負責為客戶打雨傘引領進入售樓部 ４.工作狀態：一必須精神飽滿，形象好，身高１.７米以上二工裝要整齊整潔，當班保安必須頭戴帽子、肩章。三站崗要嚴格按要求執行

四嚴禁工作時間做與工作無關的事情五如遇急事提前協調工作安排

５.其他要求：一晚上值班人員負責開關射燈，時間天剛黑——晚

１２：００

二保安公司負責人員休息安排，為值班人員備床，嚴禁

在沙發區休息影響衛生

６.如有其他要求會提前通知，售樓部會按要求進行培訓。

第五篇：保安工作紀律要求

保安工作紀律要求

保安工作紀律要求

1、保安守則

1)積極參加政治、業務技能的學習，努力提高思想道德和服務水平，加強法制觀念，熟悉治安保衛、消防管理的政策、法規和保安隊的一切規章制度；

2)嚴格遵守“客戶至上、服務第一”的宗旨；按規定著裝，注意儀容儀表，樹立“威武雄壯、和藹可親”的保安隊伍形象；

3)遵守保衛工作的“五要五不要”，嚴于律己，堅持原則，對任何人、任何事都要秉公執法，決不徇私舞弊；

4)保安人員實行半軍事化管理，任何時間必須保持良好的警備狀態，全體人員必須服從命令，聽從指揮，圓滿完成上級賦予的各項任務；

5)工作盡職盡責，嚴格遵守工作程序，對本崗位職責范圍內的每一個工作環節都要深入了解，隨時檢查，杜絕一切不安全隱患；

6)加強部門、個人之間的合作，互相配合，保障重點部位的絕對安全；

7)在轄區內，凡遇國家、人民群眾生命財產安全受到威脅時，保安人員無論正在執勤與否，都應挺身而出，大膽、果斷制止事態的進一步發展，并積極協助有關部門進行善后處理；

8)刻苦鉆研業務，講究工作方法，提高工作效率。經常檢查保安裝置，愛護使用，保持良好的工作性能；

9)遵守作息時間，遵守交接班制度，作好班前的準備工作與班后的總結工作。上班時間保持良好的精神狀態，精神飽滿地完成執勤任務。

2、紀律要求

1)按時上下班，不遲到不早退，不擅離職守，因故暫離崗位的應請假，直至有人接替才能離開；

2)上崗前10分鐘到崗，并檢查個人服裝、儀容、儀表，保持著裝整潔、儀表端正，佩帶整齊，執勤時精神飽滿，自然大方；

3)上崗時不準抽煙、吃東西、打私人電話，不準做與工作無關的事，不準聚眾說笑，打鬧，嚴禁上崗時睡覺；

4)上崗時做到定崗定人，在崗人員須做到不脫崗、不離崗；

5)嚴禁私自換崗；

6)服從指揮，忠于職守，堅守崗位，提高警惕，圓滿完成自己承擔的治安保衛任務；

7)值班室內，嚴禁非本崗位人員逗留；

8)對客戶有禮貌，語言親切，無論是勸解或干預，都應做到態度和藹，說話有分寸，在不是需要強行執行保衛任務的情況下，不得與客人發生爭吵；

9)員工無條件服從公司的工作安排、調度，按規定完成任務，不得以任何借口拒絕、拖延，如果不滿，事后可越級反映。

3、五要五不準

“五要”

要服從命令，聽從指揮；

要遵守法紀、遵守公司規章制度；

要說話和氣、禮貌待人；

要辦事公道、以理服人；

要團結互助、愛護公物。

“五不準”

不準打人罵人；

不準包庇壞人；

不準亂摸亂拿別人財物；

不準貪污受賄，私自接受饋贈；

不準在上崗前喝酒。