第一篇：蕭西實驗學校保安工作要求及職責

蕭西實驗學校保安工作要求及職責

2013年春學期，朱平、佘康平兩位同志擔任保安門衛，其具體工作要求及職責要求如下：

一、上班時間著裝整齊，上學（6:30——8:30）和放學（3:00——4:10）兩個重點時間段佩戴必要的保安器械。

二、保安室內保持衛生整潔，器械擺放整齊，非安保器械不得放在保安室內。

三、學校門衛值班人員必須堅守崗位，不擅自離崗，要做好交接班手續，不準留空崗。

四、做好報刊、信件及相關物件的收發工作。

五、重點時間段工作要求及職責：

1、早上6:00開校門，站于校門口，注意學生進校情況（只進不出），行政值周到崗后（7:00）指導家長送小孩上學的車輛停放于校門口東邊場地上，不得放在校門口區域，阻礙學生進校和校車停放、掉頭。同時指揮校車停靠及調轉。8:00學生全部到校，關好校門。

2、8:00——3:00，關好校門，如有家長、外來人員需進校，先詢問清楚進校事由（詢問交流時，注意語氣，不得與外來人員發生爭吵，不能處理的事可先請示校領導），并做好登記（不得讓車輛停放在校門口）。阻止商品促銷員進校推銷商品。發現形跡可疑之人應將其拒之門外。對未經同意強行闖入校園之人員，應及時報告學校領導（緊急情況下可啟動手動報警裝置或110報警），并及時跟隨該人員，阻止事態的擴大。如有學生外出，必須由老師帶到保安室，方可放行。

3、教師正常上班期間（7:30——4:30），如有外出，應要求上交外出請假證明（對未上交證明外出的教師，做好記錄）。

4、下午3:00兩位保安到校門口管理家長車輛停放（統一放在校門口東邊場地上），朱平同志負責西校門口區域，同志負責東門口區域。第一趟車發車后，同志負責東校門，朱平同志負責西校門（一、二年級家長接3:30；3——6年級3:40），不要讓家長隨意進入校園。

5、4:20學生全部離校后，看管好東校門。

6、按時開關門，晚上22:00準時關校門。

說明：

1、學校門衛值班人員應參加上級相應機構和學校組織的崗位培訓；接受學校組織的安全教育，會使用安保器械，手動報警裝置。

2、保安人員每月50元考核金，如未按學校要求完成工作，扣除考核金；出現嚴重事故的，考核金扣完，再扣工資。

3、有重大活動時，杜軍同志加入保安工作。

蕭西實驗學校

2013年2月26日

第二篇：蕭西實驗學校“師德師風建設工作” 匯報材料

蕭西實驗學校“師德師風建設工作”匯報材料

師德師風建設是關系到教育工作成敗的大事，是德育工作順利進行的可靠保證。本學期開學初我校以“修師德、強師能、樹師表”為工作目標和工作著力點，全面展開思想政治工作，全面加強師德師風建設。我校立足實際情況，制定了《“三愛”師德師風建設活動方案》。我校根據區教育局《關于在全區開展師德師風建設專題教育專項檢查活動的通知》文件要求，在2013年6月份認真組織開展了師德師風建設專題活動。現將我校所開展活動進行總結匯報如下。

一、重視宣傳，立足校情，明確目標，統一步調。在6月7日，我校根據區局關于德師風建設專題教育文件精神，調整了《“三愛”師德師風建設活動方案》和學習活動領導小組。經過討論和研究，領導小組決定在落實區局活動安排的過程中，務必要立足我校實際，對區局師德師風建設活動主題進行細化，即全校上下要把“探索教育教學規律，創辦社會滿意學校”作為我校解決現存師德問題和突破我校發展瓶頸的工作主線，把踐行新師德規范做人民滿意教師作為活動主題。6月7日，在全體教師會上，我校傳達了上級文件、會議精神、重新學習了我校的活動方案、統一了思想和步調，明確了責任和原則，要努力以本次活動為契機，認真學習，提高素質，樹立形象，要立足我校實際，立足本職工作，解決現存的問題，推動我校發展，探尋我校發展的突破口。

二、以學習先進典型為契機，通過系列師德建設系列活動，樹立校本典型，用身邊的人和事跡有效推動學校各項工作。

1、加強學習，提高覺悟。我校每周組織一次集中學習有關法律法規、先進典型和當前師德師風方面的熱點話題，每周在例會上總結一周來師德師風方面上的突出事跡和存在問題。

2、開展系列活動，事事擲地有聲。

（1）學校召開了處室工作人員會，以處室工作的意義、重要性、存在的問題和改進工作作風、提高工作效率為主題，班子從五個方面予以闡述和強調。其后，各部室召開了工作會，人人發言、查擺問題、提出措施。部室工作協調性增強，工作人員工作細化，教師工作紀律大有改觀，一些領域有所突破。

（2）組織師德師風排查活動，在個人自查的基礎上，學校要采取個別訪談、進班抽查、問卷調查、召開座談會、發放征求意見表、設立意見箱等形式開展排

查活動，廣泛征求學生、家長和社會人士對學校、教師在師德師風方面的意見和建議。對征求到的意見和建議進行歸納整理，通過開展批評與自我批評的形式進一步查找問題。

（3）規范教育教學活動，根據區教育局《關于在全區開展師德師風建設專題教育專項檢查活動的通知》、《關于教職工違反教師職業道德規范行為的責任追究暫行辦法》和我校的一系列規章制度，特制定了蕭山區蕭西實驗學校關于規范教師教育教學活動的若干規定。對有償家教、師生溝通等方面做出了明確的規定。

（4）簽訂師德師風承若書，組織教師在依法執教、廉潔從教、為人師表、愛崗敬業、愛心育人、尊重家長等方面向學生、家長和社會做出公開承諾。承諾書由教師親筆簽名后存檔，并將其執行情況納入教師考核。

三、開展師德建設主題活動的幾點思考

1、把教師職業道德建設和全面實施素質教育結合起來。

辦好學校的關鍵是抓好教師隊伍建設，教師在教育教學中起到主導作用，抓好教師隊伍建設是實施素質教育的保證。實踐使我們認識到，教學活動不單是知識傳授過程，它更是以人影響人，人格影響人格的過程，對于基礎教育階段的高中生來說，教師的人格教育的力量尤其重要。

2、把加強教師職業道德建設和全面提高教學質量結合起來。

我們務必要要求教師都要做到嚴謹治學，樹立良好的學風和教風，從教師教案書寫到課堂板書，從教師課堂語言表達到對學生進行思維訓練，從觀察、了解每個學生個性特點到對學生實施困材施教，都必須做到一絲不茍，認真開展校本培訓。學校要加強對優秀教師的培養，要使教師們以他們淵博的知識水平，精湛的業務能力，高尚的道德思想，先進的教學手段，教育和感染著學生。

3、完善師德建設的組織領導和制度，建立師德建設長效機制。

教育，就是一群不完美的人帶領一群不完美的人走向完美。課改的核心理念就是發展，課改的終極目標就是復興，這其中都突出“改變”這個課題。為此，我們要在自己的崗位上要彰顯自己的價值，亮化自己頭頂已經黯然失色多時的光環，那就要努力改變，要改變自己的思想和方法；更要改變自己的學生，要用自己的人格魅力和高超技能來改變。為此，我校師德師風師能的建設應該是長期的，是必要的。

四、長遠計劃：

1、繼續學習

今后，我們將一如既往的加強學習，集中學習各種師德文件材料，并繼續完善學習筆記，組織全體教師把學習理論和指導實踐結合起來，促進教師樹立正確的職業思想、職業道德、職業行為，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，提高教師的道德修養，提升為學生、為家長、為社會的服務意識。

2、榜樣引領

榜樣的力量是無窮的，它起著標桿的作用。今后我們將結合觀看師德光盤、請師德優秀教師座談以及利用身邊的師德先進事跡和先進人物等手段來鼓勵、激發、引導全體教師，重視師德修養，提高全校教師的人格魅力。

3、小事做起

我們在鞏固以往師德師風建設成績的同時，將繼續注重平時工作中的一言一行，注重小事，管理亦如此，從點滴抓起，從小事做起，細致工作，注重平時的積累。

4、制度保障

進一步完善師德師風考核制度，努力使師德工作向規范化、制度化發展，使師德工作有法可依，執法必嚴，努力營造師德師風建設的良好氛圍。

以上就是我校本階段開展師德師風建設專題教育的情況小結，請各位領導提出寶貴意見。

第三篇：保安工作職責及要求

保安工作崗位職責

1、維護廠區人員及財產安全，預防各種災害事件發生, 維護廠區秩序，制止員工的違紀或暴力行為,保障公司員工人身、財產的安全；

2、負責公司大門口內外人員、車輛進出的管控；

3、負責來訪人員的接待和車輛登記及停放的指引；

4、負責維持公司員工上、下班打卡秩序, 員工出廠時，應檢查其攜帶行李，辭職時憑行政部出廠單給予檢查并放行；

5、負責對出入公司的人員、車輛、物品等有效單據審核、檢查放行；

6、負責對公司車輛日常出入登記；

7、負責公司廠區日常巡邏；

8、負責3號廠房內日常巡邏及廠房大門日常開啟登記管理；

9、負責餐廳就餐秩序維護；

10、負責定期檢查廠區消防設施及安全預防，維護工作,每月對公司的消防器材進行有效管理；

11、監控大門內外不安全因素，控制避免安全事件發生,突發事件的處理（如員工工傷等）；

12、負責公司報紙、信件的收發登記、保管；

13、負責值班室物品擺放、衛生及設施的保管與維護；

14、負責公司大門區域環境衛生；

15、完成上級交辦的其他工作；

保安工作崗位要求

1、維護廠區人員及財產安全，預防各種災害事件發生。

2、具備良好的個人素質，崇高的職業道德，聽從上級指揮，服從公司管理；

3、熟悉崗位的任務與要求，做好本職工作，確保公司安全。

4、保安人員應具有良好的服務意識和安全意識；

5、當值保安上崗時不得擅離職守，因事離開崗位時必須有人代班；

6、值班期間人員需統一著裝，衣容整潔，不得穿短褲、背心、拖鞋等奇裝異服；

7、保安人員不得留胡須，不剃光頭，頭發不蓋耳垂與染發，不留長指甲；

8、不耍特權，利用職務之便刁難他人、收受他人的財物；

9、對來訪人員經核實后，禮貌地進行登記、通報，并為來訪人員引導指路；

10、負責維護員工上下班打卡秩序，檢查是否有代打卡現象，詳細記載員工周日加班出勤情況；11、12、13、負責每天維護食堂員工就餐秩序，確保就餐時無插隊等不良現象發生； 值班保安嚴禁睡覺、看小雜志、酗酒、聽音樂等做與工作無關的事； 對本公司車輛的出入，進行檢查登記，必須詳細記錄出入時間、公里數和駕駛員姓名。

14、所有車輛入廠區后均應在停車場停放，自行車應停放在臨時指定區域，如有亂停亂放應及時做出引導；15、16、負責公司信件的收發工作，做到及時，按時，準時；

維護廠區秩序，制止員工的違紀或暴力行為，廠內如發生員工糾紛，應及時勸阻和制止，并及時報告行政人事部處理，必要時撥打110處理；17、18、19、20、負責本崗位及大門區域衛生工作，保持干凈整潔，周圍無垃圾； 定時巡察廠內各區域，包括各樓層水、電源開關等；

定時巡查重要區域的安全，防止意外事件的發生，發現問題，及時匯報。定期檢查廠區消防設施及安全預防，并每月做好安全消防點檢表。

21、針對對廠區、消防設施的巡察，發現問題及時向上級報告處理，對因工作失職，給公司造成損失者，追究當班保安責任。22、23、24、25、26、如實開展安保工作、填寫各類報表，不得隱瞞或造假；

指揮，疏導出入公司車輛，清理無關人員，維護公司出入大門的正常秩序； 不得在公司宿舍內留宿外部人員及為外部人員存放物品； 嚴禁對來賓耍態度，爭吵、打人罵人及頂撞、惡意恐嚇他人；

不得損壞公物，擾亂公共秩序，破壞公共衛生及在非定點區域吸煙與私自駕駛公司機動車輛；27、28、29、嚴禁在公司內爭吵打鬧、高聲喧嘩、粗言穢語等，做有損保安人員形象的事； 不準與公司員工亂拉私人關系，在保安隊伍內拉幫結派搞小團伙及造謠生事； 對公司領導、同事和客戶要以誠相待，使用禮貌用語，熱情對待所有人，遇到公司領導及重要客戶，應敬禮并問好； 30、對來訪人員提出的詢問、疑惑、要求、意見，要耐心傾聽，認真答復，不得泄露與公司有關的機密，遇人員詢問要委婉表示歉意；

31、針對以上情形遇有違規者，視情節嚴重度給予含50元及以上的處罰。

第四篇：保安職責和工作要求

中鐵城建集團綠地中心項目經理部

保安職責和工作要求

門崗服務

一、目的

通過對大門進出人員、車輛、物資的控制，確保所轄項目安全。

二、職責

1.門崗值班時應認真、負責，在門崗區域實行 24 小時保安服務。2.疏通車輛和人員進出,維護門口交通秩序,保證車輛及行人出入安全。3.保持大門內外環境衛生。

4.認真查看出入人員、車輛并登記清楚。

5.嚴格制止閑雜人員、小商販、推銷人員進入所轄項目。6.嚴格執行物品出入管理手續。7.為業主提供必要的幫助 8.熱情大方接受訪客的咨詢。

9.認真地寫好值班記錄及交接班登記和物品的交接。10.樹立良好窗口形象，展示置信物業風采。

三、要求

1.熟悉所轄項目基本情況及車輛的基本情況。

2.堅持聽清楚、問清楚、記清楚，及時向有關人員傳達清楚。3.堅持敢管、善管，化大事為小事，化小事為沒事的原則。

4.查驗人員證件、核實進出物資的工作要細致，處理各種情況要靈活。5.外來人員，陌生人員進入所轄項目要詢問，辦理登記手續。6.掌握禮節禮貌，交通規則等業務知識。

四、日常工作

1.提供問詢服務、方向指引。

2.對進出管理區域的業主主動招呼“您好！”或敬禮。3.為業主提供必要的幫助。

中鐵城建集團綠地中心項目經理部

4.負責外來人員、物品出入、車輛出入的登記管理。5.建立崗位交接日記，做好交接班。6.配合業主做好日常性工作。

五、出入證

1.公司員工出入憑《員工牌》出入。

2.施工人員出入憑《施工人員出入證》出入。3.訪客人員憑《訪客單》出入。4.物品出門憑《物品出門單》出入。

六、內部人員或業主的進出管理

1.公司人員或業主步行進出所轄項目時，立崗保安應在內部人員或業主 1－4米處時，主動敬禮或問好，表示對公司人員或業主的尊敬。

2.公司人員或業主開摩托車、助動車或者騎自行車進出大門時，立崗保安應在公司人員或業主 1－4米處時，主動敬禮或問好，表示對公司人員或業主的尊敬。3.人員出入時要確認是公司員工和所轄項目業主才能放行；否則要詢問清楚，按規定辦理相關手續后才能放行。

七、來賓進出管理

1.立崗保安面對來賓距站崗處 1－4米處時，敬禮。然后應主動上前詢問：“您好，請問您有什么事嗎”或“您好，請問您找哪一位”？ 在確定可以讓其入內后，說：請帶上有效證件到保安室登記。

2.坐崗保安問明來訪者所要找的人后，說 “請您稍候，我幫你聯系一下”。坐崗保安用電話向所要找的人聯系，爭得被訪者同意后，請來訪者出示有效證件，在《來賓登記表》或開具《訪客單》予以記錄并請來訪者簽名，說 :“歡迎您的光臨,請進”。

3.出門時應收回 《 訪客單 》 進行確認后放行。

八、施工人員進出管理

1.施工人員在所轄項目施工必須得到所轄項目的同意辦理相應的手續。2.施工人員進出所轄項目時，保安人員核對《施工人員出入證》。

九、參觀人員進出管理

中鐵城建集團綠地中心項目經理部

1.如有外來人員參觀必須經所轄項目同意。

2.參觀結束保安告別時敬禮目送或說 :“謝謝各位的光臨，歡迎下次再來”。

十、業主車輛進出管理

1.立崗保安面對內部人員或業主車輛距站崗 1－4米處時，站崗保安應用標準的交通通行手勢指揮車輛通過大門，并敬禮，表示對內部人員或業主的尊敬； 2.坐崗保安如發現特殊情況應及時做好記錄并通知業主。

十一、外來車輛的進出

1.面對來賓車輛距立崗 1－4米處時，立崗保安用標準停車手勢請其靠邊停車。然后應快步上前至車門邊，行舉手禮，待車門（窗）打開后，問：“您好，請問您找哪一位（或問：“您好，請問您有什么事”）？”大概進行確定后，請其到坐崗處登記。

2.坐崗保安問明來訪者所要找的人后，說 “請您稍候，我幫你聯系一下。” 然后用電話向所要找的人聯系，征得被訪者同意后，請來訪者出示有效證件，在《車輛登記表》登記，開具《訪客單》后方可入內。然后告訴來訪者的車輛停放地點。

3.車輛出所轄項目時門崗保安應收回《訪客單》進行簽字確認后，說：“謝謝您的光臨，歡迎您再來。”

十二、特殊車輛進出管理

1.對執行任務的公、檢、法、消防等特殊車輛的進出所轄項目 ,立崗保安應先敬禮，并做簡單詢問如無特殊情況應先通知業主，得到同意后放行。2.如發生突發事件消防車或救護車進入所轄項目時門崗保安要及時指引。

十三、物品進出管理

物品進出廠門時，必須要得到相關負責人的同意，并開出《物品出門單》。保安人員應仔細核對《物品出入單》上的數量，核對清楚后簽字予以放行。中鐵城建集團綠地中心項目經理部

巡視崗服務

一、目的

對所轄項目實行 24 小時全天候保安巡視服務，為防盜、防火、防災、交通和維持管理區域的公共秩序，預防和處理各類不安全事件。

二、職責

熟悉所轄項目的樓宇、各種公共設施、設備的分布位置，各類公共場所的使用性質和服務對象，系統掌握所轄項目整體情況，發現可疑情況，應立即查明報告。巡視時要經常定時匯報巡視情況，加強死角地段的治安執勤巡邏。

負責上傳下達，及時將各責任區域發生的治安問題及其處理情況綜合整理，向隊長、或班長匯報，傳達到其他責任區的保安。

督導自行車、摩托車的停入次序，督導所轄項目道路泊車，行車的路線、車速、噪音，保持所轄項目內設置的各類消防、安全、交通等標志齊全、醒目完好。檢查公共區域的設施、設備、環境、衛生、樓層外觀、施工現場、消防器材等。接到治安、消防報警后應及時趕到現場并做處理。

巡邏中聞到異味，聽到可疑聲響，發現漏水（電）時，應立即查明情況并報告。完成上級交辦的其他任務。

五、巡邏要求

巡邏保安人員要多看、多聽、多嗅，以確保完成巡視工作任務。按要求做好巡邏記錄，并及時將有關情況反映給相關部門及人員。

巡邏過程中，要提高警惕，不停的回頭和左右觀看（嚴禁長時間低頭行進）,便于發現問題和保護自己。

夜間巡邏時，要帶好自衛器材，照明用具和通訊器材。

對守衛目標中防范措施不全的部位，可以自己設置一些簡單暗記以利于發現異常情況。

保安員在巡邏時要精神抖擻，不斷的調整巡邏方法，視不定時的、有意識地周邊巡邏或者站在高處起到積極防范作用。

發現有異常情況時，要沉著冷靜，看清情況后 ,再果斷處理；如果情況嚴重，要先匯報，待支援人員到來后再采取行動。中鐵城建集團綠地中心項目經理部

巡視時思想集中，遇到業主時應主動問好，遇到有人提重物時應主動上前幫助。

五、巡邏方式

巡邏保安員在所轄項目內主要以步巡為主，按規范的形體動作和步伐行進。

六、巡邏路線

巡邏保安在正常情況下應按所規定的路線進行定線巡邏。夜間巡邏時應按先設定好的路線進行巡視。

巡邏保安在巡邏時可在定線巡邏基礎上適當的調整巡邏路線進行亂線巡邏。在遇重大節日或有安全隱患及重點部位應加快巡邏的頻率。

七、巡視部位

巡邏保安的巡視部位主要有 : 生活區、樓內各死角、消防栓、道路、周界、監控設施、周界圍墻等設施。

八、生活區巡視管理

在管理區域內制止占用公共場所人為損壞的行為。檢查消防設備狀態是否良好。

巡查各樓棟等公共部位設備設施完好情況，做好巡視記錄。

遇到火災、暴力、盜竊、破壞等險時作應急處置，向上級報告或報警。巡視記錄中應記錄發現情況及時間。

發現可疑的人和異常的事、物，通過對講機及時報告，并迅速查明情況，嚴密監視。

九、施工現場管理

有無違反施工管理規定，如發現施工違章現象，應立即向甲方負責人報告或向施工人員指出，及時阻止，同時報告隊長或主管。

有無亂拉電線，動用明火等行為（如動用明火應有專人在現場查看）。無其它異常情況。

十、周界內外圍墻巡視

所轄項目大門、圍墻、通道、照明等公共設施設備有無損壞。墻燈有無損壞，夜間照明是否良好。圍擋有無松動、損壞。中鐵城建集團綠地中心項目經理部

攝像機是否完好，正常工作。墻邊有無雜物或可以攀越圍墻的物品。墻外有無可疑人員逗留、閑逛、窺視。無其它異常情況。

十一、夜間巡視

保安人員要帶好安全器材、照明用具和通訊器材。夜間巡視的路線應在巡遍管理區域的原則下不定期變化。巡視時應特別注意死角，確認有無可疑人物藏匿。

十二、巡視情況處理

遇緊急情況，應按突發事件處理程序執行 ,并通知相應的部門。

巡視時看到小件垃圾應及時拾撿，投入就近的垃圾箱內；發現公共區域燈不亮、水管及閥門漏水，應及時通知廠方維修人員及時處理。

巡邏保安發現問題時，及時通報監控中心或隊長，填寫值班記錄并負責解決問題和最終落實。

中鐵城建集團綠地中心項目經理部

監控崗

一、目的

嚴格按照規章制度的要求，運用現代化的技術防范設備，嚴密監視監控部位。確保整個所轄項目的安全并靈活果斷的處置各種問題。

二、職責

接受所轄項目管理處及各崗位人員提出的服務申請和投訴，并做必要的解釋和說明。

做好投訴記錄，轉發給隊長、主管進行處理；就投訴處理情況及時反饋業主。遇突發事件立即按“突發事件處理程序”處理。

負責各種相關的統計工作，填寫監控運行情況記錄表。做好保安和消防器材的管理工作。

掌握各系統設備運行狀況 ,配合各部門管理。

做好與所轄項目管理有關信息的收集工作，負責上、下、內、外信息聯絡。負責各崗位信息、記錄的收集、整理、統計和分析工作。做好領導交辦的其它任務。

三、要求

熟練掌握監控儀器，嚴格執行操作規程，確保系統的運行，對所監控的各個區域要非常熟悉，發現異常情況立即報告。并做好詳細的記錄。工作時間不得離開崗位，不得打瞌睡。嚴格遵守監控值班室的管理制度。

除上級領導和監控人員外，禁止任何人進入監控值班室。要愛護監控設備，出現故障，立即向主管報告，并做好記錄。嚴禁使用明火。

做好監控中心的衛生工作。

四、日常工作

監控系統 24 小時開通運行，監控保安 24 小時監控值班。中鐵城建集團綠地中心項目經理部

監控保安應密切注視屏幕，發現可疑情況立即定點錄像，跟蹤監視，做好記錄及時報告。

接到電話，鈴響三聲之內立即應答，認真聽取，一般情況即刻調度保安人員處理，重大情況跟蹤處理過程。

遇突發事件，應按突發事件預案進行操作，同時向上級報告。發現異常情況立即通過對講機緊急匯報處理。

接到消防系統、周界報警系統報警時，立即用對講機通知最近巡邏保安跟蹤處理，做好記錄，然后將系統復位、重新布防。

按規范操作各類監控設備儀器，并每周進行一次檢查測試，做好記錄。做好交接班，保持機房整潔、衛生。

五、工作程序

從監控畫面發現警情時的處置程序

從監控畫面發現警情時值班保安應仔細辨認情況性質。辨明事發地點具體位置。

立即用對講機向事發地最近的那個崗位（或向巡邏保安）發出通報，并指示其到達事發地后應采取的措施。

要求趕往事發地的保安隨時回復事發地的情況，要求報告詳細，并根據具體情況進行處理，直到完成全部必要工作。記錄上述情況的主要內容，包括： 發現情況的時間、地點。所發生情況的簡要經過。處置過程及最后結果。值班保安簽名。

六、日常工作

做好監控工作。

負責對保安器材的管理。

全面掌握當班期間各崗保安到崗情況，如有未到，立即落實原因，并做好記錄，通知隊長或主管立即調人充任。

中鐵城建集團綠地中心項目經理部

監督各崗位夜間 18：00——6：00每隔30分鐘向監控中心匯報一次崗位情況，如有未按時匯報的應立即指派巡邏保安前往落實原因。

第五篇：蕭西實驗學校第三屆分工會委員分工

蕭西實驗學校第三屆工作委員分工

在學校黨支部和上級工會織的領導下，充分發揮學校工會的作用，認真履行工會“維權，參與，建議，教育”四大職能，把民主管理，制度建校落到實處。緊緊圍繞學校的中心工作，協助學校行政班子順利有效地開展各項工作。特將學校工會委員會成員作以下分工：

一、工會主席職責：曹西虎

1.主持工會日常工作，定期召開工會委員會會議，檢查落實工會委員會執行教代會的決議或上級的決定的情況，督促工會委員執行工會委員會的決議和制度。

2.負責具體組織教代會的籌備工作，并向教代會報告工會工作，代表工會向黨支部請示匯報工作，支持行政抓好教育教學等行政工作。

3.抓好工會的自身建設，注重發揮工會委員會的團隊作用，充分調動副主席及各委員的工作積極性，全面履行工會的職責，組織會員為學校改革發展獻計獻策、建功立業，努力推進學校的民主建設和改革發展。

4.關心群眾生活，帶領工會干部為教職工做好事、辦實事，如：看望病人、慰問困難職工、紅白喜事慰問、代表學校進行教職工節日祝福慰問等。

5.負責工會經費的開支審批，協調工會與各部門的工作關系。

6.反映教職工的意見和建議，在學校各種會議上反映職工的心聲，維護教職工的正當合法權益。

7.做好會員的思想政治工作。組織會員開展各項比賽，促進學校的精神文明建設。

8.完成上級工會或學校交辦的其它工作。

二、組織委員職責：張秀榮

1、健全學校工會組織，加強有關信息收集，及有關材料整理、歸檔并做好活動記錄。

2、審核接受新會員，管理會員會籍，辦理會員證和會員轉退手續。

3、組織培訓工會干部和積極分子，抓好工會干部的自身建設。

4、深入調查研究，總結典型，開展先進工作者和勞動模范的評選、表彰、培養和管理工作。

5、按時收繳會費，做好會員臺賬。

6、完成主席交辦的各項工作，協調工會各部門工作。

三、宣傳委員職責： 蔡燕萍

1.宣傳黨的路線、方針、政策及上級工會的指示精神。

2.圍繞教學為中心，配合學校黨政做好宣傳工作，開展經常性的師德教育活動。

3.承擔工會通訊員任務，及時將工會活動信息以稿件形式提供辦公室。

4、做好師德標兵、文明家庭評選、表彰工作。

5、完成主席交辦的各項工作，協助開展各項活動。

四、女工委員職責：霍云暉

１、關心女教職工的思想、工作、生活，根據有關的規定，為女教職工謀福利，維護女教職工特殊利益。

２、主持并做好女工委員會工作，建好臺帳。

３、抓好計劃生育、晚婚晚育及婦幼保健宣傳工作，教育青年教工正確處理戀愛、婚姻、家庭等問題。

４、關心教職工的婚姻問題，熱心為大齡未婚教職工及其它單身教職工當“紅娘”。

５、關心教工家屬工作。

６、組織安排“三八”節活動，配合有關部門做好相關評比工作。

7、完成主席交辦的各項工作，協助開展各項活動。

五、文體委員：王衛東

1、制訂工會文體活動計劃，組織教工運動會，開展經常性的有益于教職工身心健康的文體活動。

2、指導、協助各協會組織好小型多樣的群眾體育競賽活動，發動廣大會員開展適合教職工的全民健身運動。

3、負責工會俱樂部（活動室）的體育管理工作。

4、做好體育骨干的培訓工作，承辦上級安排的各項體育競技活動。

5、選拔、掌握有藝術專長的人才資料，做好文體骨干的培訓工作，承辦上級安排的各項文體活動。

6、負責檢查工會俱樂部（活動室）的文藝管理工作。

7、完成工會交辦的其他工作和任務。