第一篇：淺談基層中隊干部責(zé)任心

淺談基層中隊干部責(zé)任心

【摘要】：基層中隊一直以來是我消防部隊各項工作開展的主體，不管是執(zhí)勤訓(xùn)練，還是政治工作，基層中隊都是主要參與對象。同時，問題最多的也是出現(xiàn)在這個環(huán)節(jié)上。而中隊干部作為一線指揮員和實施者，自身能力和責(zé)任意識也成為了解決問題的關(guān)鍵。本文以新近發(fā)生的幾起安全事件為背景，粗略分析了基層中隊干部的責(zé)任心問題。

【關(guān)鍵詞】：責(zé)任心態(tài)度基層中隊干部

半年來，全國消防部隊接連發(fā)生多起戰(zhàn)士自殺和意外身亡事件，情節(jié)惡劣，影響極壞。各級各部門紛紛就此廣泛掀起安全教育之風(fēng)，“創(chuàng)五無”、“交通安全專項整治”、“作風(fēng)紀(jì)律整頓”等一系列活動大力開展。可以看到，在各方的共同努力下，安全形勢是有明顯好轉(zhuǎn)的，特別是在隱患排查方面成效顯著。個人認(rèn)為，在此過程中，思想重視、制度落實、善于總結(jié)、多措并舉、實施到位，這幾點基本要求綜合起來是取得成效的主要因素。但是，這些書面用語是我們對工作態(tài)度的宏觀要求，具體落實到實施人，能取得什么樣的效果，還是要看他的責(zé)任心。

一、什么是責(zé)任心。

“責(zé)任心是指個人對自己和他人、對家庭和集體、對國家和社會所負(fù)責(zé)任的認(rèn)識、情感和信念，以及與之相應(yīng)的遵守規(guī)范、承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。它是一個人應(yīng)該具備的基本素養(yǎng)，是健全人格的基礎(chǔ)，是家庭和睦，社會安定的保障。具有責(zé)任心的員工，會認(rèn)識到自己的工作在組織中的重要性，把實現(xiàn)組織的目標(biāo)當(dāng)成是自己的目標(biāo)。”這是

在百度百科里搜索到的對責(zé)任心的定義，比較復(fù)雜，簡單來說，責(zé)任心就是個人主動完成職責(zé)范圍內(nèi)事情的一種積極態(tài)度。這里牽涉到另一個含義：職責(zé)。

職責(zé)，所擔(dān)任職務(wù)對應(yīng)的工作內(nèi)容。從定義可以看出，職責(zé)是具體的規(guī)定，如中隊長職責(zé)，指導(dǎo)員職責(zé)等，而責(zé)任心是一種態(tài)度，是具體履行職責(zé)的一種積極心態(tài)，二者不能混淆。我們時常進入這樣一個誤區(qū)，認(rèn)為只要完成本職工作了，自己就問心無愧，就是有責(zé)任心的表現(xiàn)。其實不然，試問，《中隊首長執(zhí)勤職責(zé)》六項內(nèi)容，我們有自己主動完成的有幾項，或者說竭盡所能完成的有幾項。比如，近段時間支隊在組織開展六熟悉競賽，我們將以前做的《六熟悉手冊》和準(zhǔn)備參加比賽的《六熟悉手冊》做比較，也許出自一人之手，差距仍然非常明顯。為什么之前的版本我們可以理直氣壯的拿來迎接各級領(lǐng)導(dǎo)的督察，因為我們有做，我們履行了職責(zé)。那現(xiàn)在用來參加比賽的手冊為什么內(nèi)容豐富了很多，版面漂亮了很多？拋開各項獎懲措施不談，因為我們態(tài)度變的更加積極，更渴望將手冊做好。有責(zé)任心地做事，區(qū)別就在這里。

二、干部責(zé)任心的重要性。

路線確定以后，干部就是決定因素。基層干部的責(zé)任心強不強和所在中隊能否建設(shè)的好有著極為重要的關(guān)系。責(zé)任心是做好各項工作的前提，如果一個人沒有責(zé)任心，那么這個人做任何事都將做不好。如果一個中隊的基層干部沒有責(zé)任心，這個中隊就不會有發(fā)展，也不可能有成績。

1、干部的責(zé)任心是工作取得成績的保障。新世紀(jì)的消防部隊面對的急難險重任務(wù)日趨增多，基層中隊干部的綜合素質(zhì)也在明顯加強，他們不但要有學(xué)歷、能力、才華，更重要的還要有責(zé)任心。具有責(zé)任心的中隊干部，會時刻思考怎樣將工作做的更好。是應(yīng)付了事，還是力爭完美，一種心態(tài)決定了中隊截然不同的發(fā)展方向。所謂“不患無策，只怕無心”，盡管我們有完善的制度、明確的工作方案，但是沒有認(rèn)真落實的心，這些都是空談。比如開展一項教育活動，有方案，有步驟，有方法，有要求，但是下發(fā)到基層中隊時，很可能干部一時懶散，叫文書做個記錄應(yīng)付了事，根本沒在隊伍中展開，而后出現(xiàn)問題時，才開始找原因，分責(zé)任。責(zé)任心是中隊干部做好日常工作最基本也是最重要的素質(zhì)，是取得各項成績的保障，不可缺失。

2、干部的責(zé)任心是部隊安全穩(wěn)定的原始動力。消防軍人從事的是救民于水火的高危行業(yè)，我們時常攜帶使命行走在生死邊緣。當(dāng)我們?yōu)樽陨淼墓鈽s行為感到自豪時，個人安全更是不容忽視。中隊干部作為一線指揮員，有著預(yù)見危險和解決突發(fā)事件的基本處置能力，但是這都要以高度的責(zé)任心為前提。房屋是不是會塌，油箱是不是會炸，氣瓶是不是夠用等，沒有責(zé)任心的干部是發(fā)現(xiàn)不了這些問題的，甚者出警也不積極，相互推脫。同樣，在日常執(zhí)勤戰(zhàn)備中，中隊?wèi)?zhàn)士的思想波動怎么樣，晚上查寢有誰不在，車輛器材是否需要維修等等，安全細(xì)節(jié)復(fù)雜多樣，只求得過且過的干部怎么可能去主動注意這些問題。部隊要安定發(fā)展，干部就必須要有高度的責(zé)任意識，要有積極主動發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的負(fù)責(zé)心態(tài)。

3、干部的責(zé)任心是思想政治工作順利開展的前提。中隊干部要管理

好一支血氣方剛的隊伍，除了運用各項基本規(guī)章制度外，還要樹立自身的威信。威信從何而來，不是靠小恩小惠、拉幫結(jié)派，也不是威逼利誘、強制服從，是要靠嚴(yán)于律己，以身作則，將自身的人格魅力和意志品質(zhì)散發(fā)在日常工作學(xué)習(xí)中。一個經(jīng)常脫崗的干部去要求崗哨要認(rèn)真負(fù)責(zé)，一個處事隨便，作風(fēng)松散的干部去要求戰(zhàn)士嚴(yán)格遵守條令條例，可笑，上梁都不正，下梁怎么會直呢？中隊干部有了責(zé)任心，有了律己與人的心態(tài)，自然會主動監(jiān)督各項規(guī)章制度的落實，戰(zhàn)士有什么理由不做好本分工作呢？所謂兵熊熊一個，將熊熊一窩，大抵就是講的這個道理。我們不斷做戰(zhàn)士的思想工作，花盡精力，費盡心思，結(jié)果卻是不太理想，也總是將問題原因放在他們身上，結(jié)果忽略了自身。完善自我，就要從培養(yǎng)責(zé)任心開始，有了高度責(zé)任心，思想政治工作也就迎刃而解了。

三、中隊干部怎樣培養(yǎng)責(zé)任心。

世界上沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人。中隊也沒有不能解決的問題，只有不肯付出努力的中隊干部。我們要解決基層部隊問題，不管是安全方面，還是管理領(lǐng)域，首先要做的是培養(yǎng)中隊干部的責(zé)任心。個人認(rèn)為大致可以從以下幾個方面入手：

第一，有制度要求，有考核機制。

中隊干部都是成年人，不同于一般孩童，在性格和心理上基本定型，很難在文件提倡的情況下做到自我糾正。此時，上級部門應(yīng)以制度和考核為手段，“逼迫”中隊干部樹立責(zé)任心。如我支隊安裝視頻監(jiān)控，督促干部出操；安裝GPS，強制管理行政車輛等，一方面是在加強部隊管理，一方面也培養(yǎng)了干部的責(zé)任意識，長期堅持下去，必然會形成一種

自覺氛圍，消除頑疾。

第二，提高認(rèn)識，注重自我培養(yǎng)。

中隊干部的責(zé)任心培養(yǎng)主要途徑還是要靠自覺，即自我培養(yǎng)。自我培養(yǎng)首先要做的就是明白具有責(zé)任心的重要性，上文已經(jīng)說明，在此不再累述。

其次，明確自己所承擔(dān)的責(zé)任。了解自己所承擔(dān)的責(zé)任，是履行職責(zé)，養(yǎng)成責(zé)任心的基礎(chǔ)。一個人存在于社會，自然會扮演不同的社會角色，也就意味著要承擔(dān)不同的社會責(zé)任。如為人父母，就承擔(dān)著對子女的責(zé)任；為人子女，就承擔(dān)著對父母的責(zé)任；為人夫，就承擔(dān)著對妻子的責(zé)任等等。中隊干部大多都是以上責(zé)任角色的綜合體，往往對中隊缺乏責(zé)任心也是各種社會關(guān)系之間處理不當(dāng)造成的，因此，明確自己承擔(dān)的各種責(zé)任并分清彼此的輕重緩急是相當(dāng)重要的。

其三，學(xué)習(xí)先進模范，樹立目標(biāo)。人都有向往、追求理想人格的心理特點。有關(guān)的社會學(xué)習(xí)理論也揭示，學(xué)習(xí)可以在模范的基礎(chǔ)上進行。人們可以通過對榜樣的觀察，學(xué)到新的行為。中隊干部要塑造人格魅力，養(yǎng)成高度的責(zé)任心，就要“見賢思齊”，積極主動地學(xué)習(xí)先進模范人物，用他們的優(yōu)良品質(zhì)和高尚行為來激勵、感化自己，引導(dǎo)自己積極向上。當(dāng)然這要以個人榮辱觀為基礎(chǔ)，有榮譽意識的人才會想著進步。

其四，事無巨細(xì)，積極負(fù)責(zé)，尋找責(zé)任實踐的快樂。責(zé)任心不僅是一個理論的范疇，也是一個實踐的范疇，只有通過責(zé)任實踐，提高個體的責(zé)任能力，養(yǎng)成責(zé)任行為的習(xí)慣，責(zé)任心才能鞏固成熟，并成為個體穩(wěn)定的心理特征和人格傾向。在這個實踐的過程中，中隊干部應(yīng)該事無

巨細(xì)，積極負(fù)責(zé)，“勿因善小而不為，勿因惡小而為之”。我們只有從小事做起，堅持負(fù)責(zé)的態(tài)度，長期下去才能養(yǎng)成習(xí)慣，進一步成為性格的一部分。同時，我們也要學(xué)會在責(zé)任實踐中挖掘快樂，從事情的結(jié)果中找尋成就感，以此來培養(yǎng)對工作和自身職責(zé)的興趣，有了興趣，就有了更多主動力量。

當(dāng)前，隨著國家宏觀經(jīng)濟形勢的變化，社會矛盾變得日趨多樣和激烈，我消防部隊也在受到不同程度的影響，特別是大批“90后”新兵的入伍，為我基層部隊管理工作帶來了更多新的考驗。如何去適應(yīng)新情況的發(fā)展特點，如何在堅持原有制度的基礎(chǔ)上解決新的現(xiàn)實和思想問題，這都是中隊干部必須要考慮的問題。當(dāng)然，首先要有的還是責(zé)任心，有為上級領(lǐng)導(dǎo)，為下級戰(zhàn)士，為中隊和社會負(fù)責(zé)的態(tài)度。

第二篇：中隊干部職責(zé)

中隊干部職責(zé)

中隊長（班長）職責(zé)：

①根據(jù)大隊的要求和中隊委員會的意見，領(lǐng)導(dǎo)中隊委制定出中隊工作計劃，召開和主持中隊委員會和中隊會，組織中隊活動。

②檢查中隊委員會決議的執(zhí)行情況，定期向有關(guān)部門匯報。③召開小隊長會布置工作，檢查并督促小隊長開展小隊活動。④大隊集會時，清點本中隊人數(shù)，并向大隊長報告。

⑤收集中隊各隊員的意見和要求，做好大隊活動組織工作，并向輔導(dǎo)員和大隊委匯報。副中隊長職責(zé)：

①協(xié)助中隊長做好中隊活動的安排、做好隊員思想工作，幫助后進隊員改正不良習(xí)慣。②督促組織委員做好中隊好人好事的登記工作和對個別隊員的批評記錄工作 ③組織好各小隊之間的檢查評比工作。

④做好與其他中隊溝通，交流活動信息，不斷改進本中隊的工作。組織委員職責(zé)：

①做好中隊會議記錄，填寫好中隊工作手冊。②做好推薦優(yōu)秀少先隊員入團工作。（六年級）

③收集各小隊及少先隊員的意見和要求，及時向中隊長反映。宣傳委員職責(zé)：

①負(fù)責(zé)完成大隊或中隊布置的宣傳工作，辦好中隊的墻報、黑板報。②負(fù)責(zé)本中隊的優(yōu)秀文章，稿件的推薦。③按要求組織隊員收聽廣播。學(xué)習(xí)委員職責(zé)：

①負(fù)責(zé)本中隊的科技活動和各種知識性活動的組織工作。

②組織隊員幫助學(xué)習(xí)上有困難的同學(xué)，推廣好的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)經(jīng)驗。

③負(fù)責(zé)分發(fā)班里的雜志、負(fù)責(zé)中隊紅領(lǐng)巾讀書讀報活動。④協(xié)助各科老師登記學(xué)生成績 文體委員職責(zé)：

①負(fù)責(zé)本中隊文體活動的組織和籌劃工作，開展豐富多彩的文娛體育活動。②組織本中隊隊員參加有關(guān)興趣小組，培養(yǎng)隊員個性特長。③在集會場合負(fù)責(zé)整隊，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)同學(xué)們做好兩操。勞動委員：

① 負(fù)責(zé)中隊的校內(nèi)勞動及社會公益勞動的組織工作。② 負(fù)責(zé)教室的鑰匙和關(guān)燈情況。③ 負(fù)責(zé)管理中隊衛(wèi)生工作等。生活委員：

① 協(xié)助班主任負(fù)責(zé)早餐管理。②有些費用的收取。小隊長職責(zé)：

①督促本隊隊員遵守紀(jì)律，按要求參加大隊和中隊活動。

②做好小隊考勤工作，登記好小隊的好人好事，登記好隊活動隊員佩戴紅領(lǐng)巾情況等。

中隊干部崗位職責(zé)

中隊長

1、召集并主持中隊委員會、研究、討論、布置工作，交流工作經(jīng)驗。

2．主持中隊活動。

3、協(xié)助班主任老師管理班級

4．組織開展四項評比活動，關(guān)于學(xué)習(xí)，紀(jì)律，衛(wèi)生，行規(guī)等評價。副中隊長

1．協(xié)助、配合大隊長進行工作。2．負(fù)責(zé)發(fā)放隊報。

3．負(fù)責(zé)記載《大隊工作日志》。4．負(fù)責(zé)班級的日常管理。學(xué)習(xí)委員

1、負(fù)責(zé)組織大隊科技和各種知識性智力競賽活動。

2．關(guān)心和了解各中隊學(xué)習(xí)情況，幫助中隊圍繞學(xué)習(xí)，組織開展活動。

3、幫助后進生，進行學(xué)習(xí)手拉手，提高后進生的學(xué)習(xí)成績 文藝委員

1．組織中隊的文化娛樂活動。3．協(xié)助學(xué)校組織好節(jié)日慶祝和文藝匯演。體育委員

1、負(fù)責(zé)組織中隊的體育和游戲活動；平常的領(lǐng)操和體育鍛煉。2．協(xié)助學(xué)校組織各種形式的運動會和體育競賽活動。宣傳委員

1．組織、管理大隊廣播、電視臺。

2．負(fù)責(zé)對各中隊的黑板報、學(xué)習(xí)園地進行檢查。3．負(fù)責(zé)宣傳國內(nèi)外大事，宣傳少先隊里的好人好事等。4．負(fù)責(zé)少先隊室的環(huán)境布置。勞動委員

1．負(fù)責(zé)宣傳和推動植樹、環(huán)境衛(wèi)生以及進行自我服務(wù)等勞動； 2．管理本中隊的衛(wèi)生工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)值勤中隊的衛(wèi)生檢查評比工作。4．負(fù)責(zé)安排教室清衛(wèi)工作。組織委員

1、負(fù)責(zé)少先隊的組織發(fā)展和超齡隊員的離隊工作。

2、接轉(zhuǎn)隊員組織關(guān)系、管理隊員登記表，保管中隊委員會的資料。

3、填寫少先隊組織情況統(tǒng)計表，按時上報。

4、負(fù)責(zé)大隊小隊和隊員進行獎勵和處分的具體工作。紀(jì)檢委員

1、負(fù)責(zé)管理中隊紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗、值周生及其他各種值勤隊員；

2、負(fù)責(zé)在每周隊干例會上總結(jié)全班隊員行為規(guī)范情況；

3、負(fù)責(zé)各種大型集會、外出活動隊員的安全、紀(jì)律監(jiān)督及考核。

大隊長職責(zé)

少先隊大隊長是大隊委員會的核心人物，其具體職責(zé)有三個方面：

1、召集并主持大隊委員會和全體隊員大會。

2、根據(jù)大隊委員會討論意見訂出大隊活動計劃；

3、檢查隊委會決議的執(zhí)行情況，幫助委員開展工作。

副大隊長職責(zé)

在大隊長的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助大隊長做好大隊工作；負(fù)責(zé)整理、保管少先隊的文件和資料；負(fù)責(zé)組織值日中隊工作，并可任大隊旗手。

組織委員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)少先隊的組織發(fā)展和超齡隊員的離隊工作。

2、接轉(zhuǎn)隊員的組織關(guān)系、管理隊員登記表，保管大隊委員會的資料。

3、填寫少先隊組織情況統(tǒng)計表。

4、負(fù)責(zé)大隊對中、小隊和隊員進行獎勵和處分的具體工作。

學(xué)習(xí)委員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)組織大隊的科技活動和各種知識性活動，領(lǐng)導(dǎo)各興趣小組的工作。

2、幫助重點中隊組織圍繞學(xué)習(xí)的隊會，組織各中隊學(xué)習(xí)委員觀察學(xué)習(xí)，交流經(jīng)驗。

3、管理大隊圖書，向隊員推薦有益的書籍。

宣傳委員職責(zé)

1、組織大隊廣播、對刊、記者站小組，定期廣播，積極宣傳好人好事。

2、推動各中隊的隊角等宣傳陣地的工作，組織中隊宣傳積極分子的學(xué)習(xí)。

3、負(fù)責(zé)少年報訂閱，推動讀書讀報活動。

文娛委員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)組織少先大隊的文娛活動。

2、向中隊推薦介紹好的歌、舞、培訓(xùn)文娛骨干，領(lǐng)導(dǎo)文娛小組和紅領(lǐng)巾合唱團，組織少先隊大隊文娛演出，組織培訓(xùn)鼓號隊，保管鼓號和文娛用品。

3、協(xié)助學(xué)校節(jié)日慶祝、文藝匯演活動。

體育委員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)組織少先隊大隊的體育和游戲活動。

2、培訓(xùn)體育骨干，組織和領(lǐng)導(dǎo)各種體育興趣小組和各種運動。

3、協(xié)助學(xué)校組織各種形式的運動會和競賽活動。

勞動委員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)少先隊大隊的種植、養(yǎng)殖、工藝等活動。

2、負(fù)責(zé)組織少先隊員學(xué)習(xí)各種勞動技能和少先隊大隊的各種公益活動。

3、負(fù)責(zé)宣傳和推 5 動植樹、環(huán)境衛(wèi)生以及進行自我服務(wù)等勞動。

4、管理衛(wèi)生工作，負(fù)責(zé)各中隊衛(wèi)生檢查評比。

中隊長職責(zé)

1、召集并主持少先隊中隊委員會議、中隊委員和小隊長聯(lián)席會議。

2、根據(jù)大隊的要求和中隊委員會的意見，負(fù)責(zé)制定中隊工作計劃。

3、檢查中隊委員會的執(zhí)行情況。（職能部和假日小隊活動情況）

4、幫助中隊委員和小隊長開展工作，大隊集會時，負(fù)責(zé)清點本中隊人數(shù)，并向大隊長報告，了解中隊委員的思想，幫助同學(xué)解決困難。

中隊組織委員職責(zé)

負(fù)責(zé)少先隊中隊的組織教育和組織發(fā)展工作，填寫本中隊隊員情況統(tǒng)計表，按照向大隊匯報；負(fù)責(zé)檢查中隊隊員遵守隊的紀(jì)律的情況。

中隊學(xué)習(xí)委員職責(zé)

負(fù)責(zé)中隊的科技和各種知識性的活動的工作，組織以學(xué)習(xí)為主題的少先隊活動，幫助學(xué)習(xí)上有困難的同學(xué)；負(fù)責(zé)管理中隊的圖書和圖書角，負(fù)責(zé)組織中隊的紅領(lǐng)巾讀書讀報活動，做好推薦好書和報刊訂閱工作。

中隊宣傳委員職責(zé)

負(fù)責(zé)中隊的墻報、黑板報、隊角等宣傳陣地；負(fù)責(zé)組織中隊的宣傳部，為大隊的廣播站、電視臺、壁報推薦和撰寫稿件等。

中隊文娛委員職責(zé)

負(fù)責(zé)中隊的文娛體育活動，發(fā)動中隊隊員參加大隊組織的各種文藝、體育競賽活動；負(fù)責(zé)向隊員推薦好的歌曲、舞蹈、游戲；負(fù)責(zé)保管中隊的文娛體育用品。

中隊勞動委員職責(zé)

負(fù)責(zé)本中隊的種植、飼養(yǎng)活動；負(fù)責(zé)中隊校內(nèi)勞動和社會公益活動的組織工作；負(fù)責(zé)組織自我服務(wù)性勞動；負(fù)責(zé)管理中隊衛(wèi)生工作。

小隊長的職責(zé)

負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本小隊隊員執(zhí)行大隊和中隊的決議，完成大隊和中隊交給的任務(wù)；負(fù)責(zé)制定小隊活動計劃，帶領(lǐng)小隊開展活動；負(fù)責(zé)向中隊委員會或輔導(dǎo)員反映小隊情況，解決小隊隊員之間的矛盾，維護小隊利益；組織小隊隊員參加大、中隊活動；中隊集會時，負(fù)責(zé)清點人數(shù)，并向中隊長報告。

旗手職責(zé)

選為旗手的隊員應(yīng)是優(yōu)秀的少先隊員。職責(zé)如下：

1、大隊集會時負(fù)責(zé)出旗和退旗，大隊列隊進行時負(fù)責(zé)執(zhí)旗；

2、保管隊旗，管理隊旗的領(lǐng)用和歸還工作；

3、負(fù)責(zé)每天的升降旗工作。

第三篇：中隊干部競選

中隊干部競選

一.中隊干部職位

中隊長

學(xué)習(xí)委員

衛(wèi)生委員

宣傳委員

文娛委員 勞動委員 體

育委員（各1人）小隊長（4人）

旗手（3人）

二.中隊干部職責(zé)

●中隊長：負(fù)責(zé)協(xié)助中隊輔導(dǎo)員管理中隊的一切大小事物，負(fù)責(zé)對中

隊委員的分工，監(jiān)督中隊委員的工作，抓好中隊的學(xué)習(xí)以及紀(jì)律，負(fù)

責(zé)隊員紅領(lǐng)巾的佩帶以及隊干部標(biāo)志的佩帶情況，管理好中隊的每一

位隊員。

●學(xué)習(xí)委員：抓好中隊學(xué)習(xí)氣氛，負(fù)責(zé)對隊員學(xué)習(xí)上的監(jiān)督，幫助后

進同學(xué)，檢查作業(yè)完成質(zhì)量，督促全體隊員寫規(guī)范字，杜絕抄襲不做

行為。

●衛(wèi)生委員：負(fù)責(zé)值日生分工，中隊衛(wèi)生監(jiān)督以及值日情況檢查，努

力保持中隊衛(wèi)生，讓中隊衛(wèi)生零扣分，要起著吃苦耐勞的帶頭作用，讓全體隊員都認(rèn)識勞動的美。

●宣傳委員：負(fù)責(zé)中隊墻報以及黑板報的策劃和布置，多動腦筋，讓

教室變得更加漂亮和活潑。

●文娛委員：負(fù)責(zé)傳播有意義的音樂、美術(shù)以及舞蹈作品，帶動全體

隊員熱情參與，發(fā)現(xiàn)并推廣有意義的游戲，組織編排策劃中隊活動中

以及文藝匯演的節(jié)目，讓班級文藝氣氛更濃厚。

●勞動委員：督促同學(xué)保持教室整潔，不斷養(yǎng)成整潔衛(wèi)生的良好習(xí)慣。負(fù)責(zé)保管教室的清潔工具，并固定放置適當(dāng)?shù)胤剑圆挥绊懡淌业恼?/p>

潔。每節(jié)課下課后督促值日生將黑板擦干凈，若有短的粉筆頭及時處

理掉。

●體育委員：組織本班同學(xué)開展經(jīng)常性的體育活動，積極負(fù)責(zé)地搞好

本職工作。上體育課，負(fù)責(zé)整隊和體育器具的領(lǐng)發(fā)和收還。

●小隊長：負(fù)責(zé)管理各小隊的紀(jì)律，并向隊員宣傳安全知識。

●旗手：負(fù)責(zé)中隊旗的保管，中隊活動中的出旗和退旗。

三年（5）班 2014年10月

第四篇：大中隊干部工作制度（精選）

大中隊干部工作制度

1、要有為學(xué)校和全體同學(xué)服務(wù)的思想，有貢獻精神。

2、能正確處理好學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。

3、必須具有高度責(zé)任心，認(rèn)真完成學(xué)校交給的任務(wù)。

4、加強自身工作素質(zhì)的提高，在工作中不斷提高自己的工作能力，使自己分管的工作不斷完善，效果明顯。

5、要有開創(chuàng)精神，針對學(xué)校情況幫助輔導(dǎo)員老師想出新的管理方法。

6、要做分管工作的記錄和總結(jié)，做好工作筆記。

北京市西城區(qū)興華小學(xué)大隊委

第五篇：中隊干部職責(zé)

中隊干部職責(zé)

少先隊中隊委員會是少先隊基層組織的一級領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。中隊以教學(xué)班為單位建成，中隊委由全體隊員民主選舉產(chǎn)生，領(lǐng)導(dǎo)中隊工作。

中隊委員會討論、決定、開展全中隊的工作和活動，領(lǐng)導(dǎo)和幫助小隊開展工作，批準(zhǔn)新隊員，建設(shè)團結(jié)友愛的中隊集體。具體分工如下：

1．中隊長

（1）召開和主持中隊委員會和各種中隊會。

（2）根據(jù)大隊的要求和中隊委員會的意見，制定出中隊工作計劃。

（3）召開小隊長聯(lián)席會，布置工作，交流經(jīng)驗，檢查中隊委員會決議的執(zhí)行情況。

（4）幫助中隊委員和小隊長開展好隊的工作。

（5）與其他中隊溝通情況，交流活動信息，不斷改進本中隊的工作。

（6）大隊集會時，清點本中隊人數(shù)，并向大隊長報告。

（7）了解本中隊隊員的思想、學(xué)習(xí)、生潔情況，幫助同學(xué)解決困難。

（8）負(fù)責(zé)樓內(nèi)以及活動區(qū)同學(xué)們的活動情況，帶領(lǐng)同學(xué)們做有意義的課間活動。

2．中隊旗手

（1）負(fù)責(zé)在中隊集會時出旗、退旗和執(zhí)旗。

（2）負(fù)責(zé)向大隊旗手取、送中隊旗。

（3）負(fù)責(zé)管理本中隊的“光榮冊”、“榮譽角”。

（4）負(fù)責(zé)本中隊的組織發(fā)展和組織教育工作。

（5）填寫中隊隊員情況統(tǒng)計表，按時向大隊上報。

（6）負(fù)責(zé)檢查中隊隊員在升旗儀式中的表現(xiàn)。

（7）負(fù)責(zé)樓內(nèi)以及活動區(qū)同學(xué)們的活動情況，帶領(lǐng)同學(xué)們做有意義的課間活動

3．中隊學(xué)習(xí)委員

（1）負(fù)責(zé)本中隊的科技活動和各種知識性活動的組織工作。

（2）組織隊員幫助學(xué)習(xí)上有困難的同學(xué)，組織圍繞學(xué)習(xí)開展的少先隊活動。

（3）向老師和輔導(dǎo)員反映隊員們學(xué)習(xí)上的意見和要求。

（4）管理中隊的圖書、負(fù)責(zé)中隊紅領(lǐng)巾讀書讀報活動。

（5）協(xié)助各科老師登記學(xué)生成績。

4．中隊宣傳委員

（1）負(fù)責(zé)辦好中隊的墻報、黑板報。

（2）布置中隊的“隊角”等宣傳陣地。

（3）負(fù)責(zé)分發(fā)班里的雜志。

（4）為大隊廣播、壁報（黑板報）推薦優(yōu)秀稿件。

（5）定期組織隊員收聽、收看廣播及電影、電視節(jié)目。

（6）負(fù)責(zé)開關(guān)電視。

5．中隊文娛體育委員（文體委員）

（1）組織本中隊的文藝、體育活動。

（2）在集會場合負(fù)責(zé)整隊。

（3）發(fā)動中隊的隊員參加大隊組織的各種文藝、體育競賽活動。

（4）向隊員推薦好的歌曲、舞蹈和游戲。

（5）負(fù)責(zé)保管中隊的文體用品。

6．中隊勞動委員

（1）負(fù)責(zé)中隊的校內(nèi)勞動及社會公益勞動的組織工作。

（2）負(fù)責(zé)教室的鑰匙和關(guān)燈情況。

（3）負(fù)責(zé)管理中隊衛(wèi)生工作。

（4）協(xié)助班主任收表格，收錢等。

（5）掌握本中隊同學(xué)騎自行車的情況。

（6）協(xié)助班主任負(fù)責(zé)中午的小飯桌。

（7）負(fù)責(zé)帶領(lǐng)同學(xué)們做眼睛保健操。

小隊干部職責(zé)

少先隊小隊是少先隊最基層的一級組織。

小隊長的職責(zé)：

（1）掌握本小隊隊員的基本情況，包括隊員的家庭住址、學(xué)習(xí)情況、興趣愛好、優(yōu)缺點以及在家庭、社會的表現(xiàn)

等。

（2）帶領(lǐng)本小隊隊員執(zhí)行大隊和中隊的決議，完成大隊和中隊交給的任務(wù)。

（3）在輔導(dǎo)員和中隊委員會的幫助下，制定小隊活動計劃，帶領(lǐng)本小隊開展活動。

（4）向中隊委員會或輔導(dǎo)員反映本小隊隊員的要求，維護小隊的團結(jié)，處理、解決好隊員之間的矛盾。

（5）組織本小隊隊員參加大、中隊集體活動。中隊集會時清點小隊出席人數(shù)，并向中隊長報告。