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高 級 海 員 委 培 協 議 書

時間:2019-05-12 03:57:54下載本文作者:會員上傳
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第一篇:高 級 海 員 委 培 協 議 書

海員訂單培養協議書

甲方:黃石市人事培訓中心

乙方:身份證號碼:

為拓展就業渠道,滿足航運企業對人才的需求,提高海船船員的素質與能力,根據《中華人民共和國海船船員適任考試、評估和發證規則》,為達到培養船員的培訓目的,甲乙雙方在乙方家長的參加下充分協商簽訂本協議:

一、甲方對乙方的素質要求和培訓目標:

1、素質要求:乙方應是18—35周歲應往屆初/高中畢業男生(具備畢業證書),品德優良,身體健康(身高1.61米以上,裸眼視力5.0以上,肝功能正常,無色盲、色弱),能勝任海員工作。

2、培訓目標:經甲方指定學校進行4—6個月的培訓及6個月在船實習,將乙方培養成具有一定英語水平,專業理論水平及實踐能力的海洋船舶普通船員(水手、機工)。

二、甲方權利與義務

1、甲方負責將乙方推薦到4—6個月時間的航海專業理論學習和崗位技能培訓。參加海員培訓項目有:熟悉與基本安全、精通救生艇筏與救助艇、值班機工(水手)適任證培訓。每一項目培訓完畢后參加國家海事部門組織的相應培訓項目合格證的考核。

2、乙方取得船員專業培訓合格證書、水手/機工培訓證明后,甲方負責聯系具有資質的船務公司為乙方辦理《船員服務簿》(和《海員證》),并安排乙方上船實習。實習期為6個月(實習期間,在船同等伙食標準,勞務費按照船東規定的標準執行)。

3、實習期結束后,甲方協調船務公司為乙方辦理《海船船員適任證書》(各類證件辦理時間以相關政府部門工作日規定為準)。

4、在乙方取得《海船船員適任證書》后,乙方與船務公司簽訂勞動合同,由船務公司安排上船工作,乙方應根據船務公司的安排,準時在指定的港口上船。正式頂崗后,船務公司根據乙方在校培訓期間的專業成績以及在船實習期間的表現和專業水平,分別安臵到國內、國外船只工作。根據航線、船況及乙方自身情況不同,確定合理工資待遇,并享受船員在船保險待遇。跑國內航線年收入4—6萬元,國際航線年收入5—8萬元,同時隨海齡增長,工資逐年增加。

5、甲方為乙方的培訓和就業負責全管理和服務,直至乙方順利上船工作。

三、乙方的權利與義務:

1、乙方在收到“入學通知書”后,應在規定的時間內入學報到,并在指定的培訓地點進行培訓。

2、乙方應全額繳納培訓費、組織培訓費等相關費用。在培訓期間的保險費,伙食費,交通費,體檢費,辦證拍照費,補考費,辦理因私護照費乙方自行解決。

3、乙方在培訓期間必須勤奮好學,努力通過海事部門組織的各項培訓項目的考核,取得專業合格證書。

4、乙方考試不能通過,有獲得補考的機會,乙方應及時與甲方進行溝通,甲方將及時予以協調。

5、乙方必須保證能完成國家海事部門規定的6個月實習期。

6、乙方在培訓和實習期間必須遵紀守法,完成培訓和實習過程。若中途退學、觸犯法律或因嚴重違紀被校方開除,不能完成培訓或實習過程,一切后果由乙方自己負責,已收取費用不予退還,合同終止。

7、乙方不得隱瞞疾病史,并保證無犯罪前科。如在培訓與實習期間因舊病復發或個人原因導致中途退學或下船,一切后果由乙方自負,合同終止。

8、船務公司為乙方安排船舶上船工作,乙方不得以各種不正當理由拒絕。由于乙方不服從安排而造成的后果由乙方自己承擔。

四、本協議經雙方簽字蓋章之日起生效,至乙方正式上船工作并簽訂五年以上(含五年)勞動合同時自動終止。未盡事宜由雙方協商簽訂補充協議。

甲方:黃石市人事培訓中心(簽章)

負 責 人:(簽字)

乙方:(簽字)家長:(簽字)聯系電話:年月日 聯系電話:年月日

第二篇:高級海員就業協議書

根據中華人民共和國《民法通則》、《船員條例》及《合同法》有關規定,雙方以自愿、平等、守信、互利的原則,關于安排乙方就業事宜達成如下協議:

一、甲方在乙方取得海船甲類_____________正式的適任證書后,負責在六個月之內安排乙方上船工作,第一次上船工資標準為9000-15000元,(乙方須在船上工作六個月以上)。乙方取得正式適任證書后,第一次上船甲方在六個月之內沒安排,從滿六個月之日起甲方將向乙方每月發放生活費人民幣壹仟元整,直到上船工作為止。如甲方安排乙方上船工作,由于乙方自身各種原因不上船或不能上船,則甲方不向乙方發放任何費用。

二、乙方船員服務薄上的海上資歷滿18個月之后(全體時間以海事機構要求為準),由公司將乙方適任證書送至海事相關單位,換取適任證書。

三、乙方上船后的食宿、生活用品、勞保用品由船東(即船舶產權擁有者,以下簡稱“船東”)統一安排發放。

四、乙方在船上的人身意外傷害保險,由船東統一辦理,保險金額以現行中華人發共和國船舶互保協會的標準為準。

五、乙方在船上工作期間發生疾病、工傷、傷亡等意外,按船東為乙方投保的保險章程執行。

六、甲方每年至少向乙方提供兩次上船的就業機會,如乙方有特殊情況不能上船,須書面報告至甲方海員派遣部,經甲方領導簽字同意后,甲方將后續安排乙方上船工作。如乙方因自身原因不能上船,則后果自行承擔,甲方不予負責。

七、乙方在船上有任何違規違法行為,乙方負全責,需賠償的則承擔賠償責任。

八、甲方按國家相關政策及公司相關規定為乙方購買養老、醫療等保險。但是

若沒有經過甲方允許,乙方沒有正當理由連續超過六個月不上船者,甲方則不為乙方購買各種保險;如果乙方有特殊原因而不能上船,須書面報告至公司甲方,經過甲方領導簽字同意后,可按正常情況辦理。

九、乙方上船工作期滿,并經甲方同意下船休假者,甲方為乙方按公司規定報銷上、下船的路費。未經過甲方同意,乙方私自下船,往返路費由乙方自理。

十、乙方上船工作的工資按當時中華人發共和國海員工資市場行情標準執行,則乙方必須向甲方繳納乙方上船工作工資標準的10%作為甲方的管理費。

十一、乙方上船工資標準按就業協議書上第一條工資標準執行,乙方不需向甲方繳納管理費。乙方船上工作滿18個月后,可自動晉升二副、二管輪、之后升至大副、船長/大管輪、輪機長。年薪40—70萬元人民幣(具體標準因乙方業務水平、自身表現及船東能力而定)。

十二、乙方上船須向甲方繳納就業誠信保證金,就業誠信保證金總額為三副三管輪兩個月的工資標準(以當時中華人發共和國海員工資市場行情標準而定)。乙方上船工作每月工資扣10%作為就業誠信保證金繳納給甲方,直到繳齊三副三管輪兩個月的工資標準為止。乙方船員服務薄上的海上資歷滿60個月后,甲方將就業誠信保證金一次性全部退還給乙方。

十三、乙方不得與甲方以外的任何個人及公司聯系上船事宜,若沒有征得甲方同意,私自到別的公司工作,甲方將有權扣押乙方各種證書。乙方下船后,半個月之內須到甲方報到,并將適任證書等證件交由甲方保管,乙方再次上船時,到甲方領取并簽字確認。乙方下船后,若不將各證件交由甲方保管,有丟失或毀環等情況,乙方自行負責。

十四、乙方若要求與甲方解除就業協議,則乙方須向甲方賠償損失(賠償金額標準為三副三管輪六個月工資)。

十五、甲方若要求與乙方解除就業協議,則甲方須向乙方賠償損失(賠償金額標準為三副三管輪六個月工資)。

十六、若乙方在船上有違規違法行為,情況嚴重者,甲方有權單方面與乙方解除就業協議,且甲方不需向乙方賠償任何費用。

十七、就業協議書有效期為乙方海齡(即在海上的工作時限)60個月,以乙方船員服務簿上的在船工作時間(即乙方領取適任證書后第一次上船工作的時間)開始。

十八、乙方圓滿完成60個月海齡后,甲方一次性退還乙方所有學費。

十九、本協議期滿,乙方有權續簽,期限以乙方要求為準。

二十、本協議內容由甲方負責解釋。本協議書一式兩份,雙方各執一份。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

湖南湘海國際船舶管理有限公司手?。篲______________

第三篇:高級海員培養就業協議書

高級海員培養就業協議書

甲方:武漢海天世紀船務有限公司(以下簡稱甲方)

乙方:身份證號:(以下簡稱乙方)

專業:

針對目前國內外航運業對高級海員的大量需求,乙方自愿參加年制高級海員培養班學習,現甲、乙雙方本著自愿、平等、誠信的原則,經協商一致,特簽訂本協議,具體條款如下:

一、培養事宜

1、培養要求:按照交通部海事局及相關部門對海員的培養要求,須具有初高中、中專及以上學歷證書,雙眼視力均在4.8或以上,無色盲、色弱,無傳染性疾病、神經病、精神病及相關病史并且無犯罪記錄,經面試、體檢合格后方能參加航海院校的學習及考證,高級海員培養就業協議書。

2、培養專業:____(①航海技術②輪機工程技術)學制年

3、培養地點:。

4、乙方入學時提交身份證、最高學歷證明及無犯罪記錄證明、體檢表、高考準考證及高考成績單(非應屆高考生無須提供高考準考證及高考成績單)等資料交公司及學校驗證。

5、乙方保證入學時提交資料的真實性,如因資料不實被學校退回,所產生的費用及造成的損失由乙方自行承擔。

二、學習及考證

1、乙方在校期間的一切活動,由培養院校按有關部門的規定進行管理。同時,甲方派專職輔導員協助管理,定期到學校了解乙方學習、生活情況,定期向乙方家長通報乙方在校學習、生活情況。乙方結束在校學習時,甲方對乙方在校學習、生活情況進行綜合評定,并出具《學員綜合評定書》?!秾W員綜合評定書》是對乙方在整個年培養期間的一個總體評價,將根據乙方學習成績及在校表現差異,進行綜合評定,協議書《高級海員培養就業協議書》。

2、除學校教學課程外,甲方另安置乙方進行崗前安全知識、職業道德、外事紀律等各項規章制度培訓和英語強化培訓、實踐技能培訓等。

3、甲方設立獎學金制度,乙方若在校期間表現優秀,被學校授予獎學金,甲方將給予同等的現金獎勵。另外,國家按相關政策給乙方發放補貼。

4、乙方在校學習期間,應遵守校紀校規,刻苦學習,完成學校教學計劃規定的各門功課,并通過國家海事局和學校的相關考試。

5、乙方在校期間,軍訓、上課等實行考勤制度,不能參加者應事先經過批準。若乙方無故曠課,根據曠課節數,給予批評教育,紀律處分。曠課累計超過30課時,視為自動放棄繼續學習的機會,公司和學校有權勒令乙方退學。因此造成的損失由乙方自行承擔,甲方不予退款。

6、乙方在校期間如需繼續深造(如升本、考研等),據實際情況,工作安置時間可順延,但必須事先提交書面申請并報公司備案。

7、乙方在校期間,因自身健康原因、意外事故或不可抗力(如感染傳染性疾病、突發神經病、精神病以及因意外事故導致的傷殘、傷亡等)而無法繼續學習的,甲方有權解除該協議。學校收取的學費由學校按照規定退還,甲方收取的費用按公司規定酌情退還。如因自身道德原因染上性病、艾滋病等疾病或因違法亂紀被學校開除或退學的,甲方不予退款,后果由乙自行承擔。

三、證書辦理及保管

1、乙方完成航海專業學習,通過海船船員適任證書考試后,由甲方負責按規定程序辦理上船工作所需的專業證書及適任證書(護照、健康證自辦)。

2、乙方在船期間,甲方會按照船東的要求提供相應的證件交由船東或乙方臨時管理。下船休假期間,乙方的所有證件全部交由甲方統一管理至服務合同期滿。

四、實習及就業安置

1、乙方完成航海專業學習,通過海船船員適任證書考試,取得上船必備的證書后,由甲方負責安置乙方實習,換發高級船員適任證書。只有乙方持三副/三管適任證書后,甲方方能確保派遣乙方上船任職工作。

第四篇:委培協議書

受托方:_________________

委托方:_________________

為適應西部大開發形勢的需要,為兄弟單位培養急需的高層次外語人才,____________外國語學院(以下稱受托單位)決定接受__________(以下稱委托單位)委托,代為培養碩士研究生一名、經雙方協商,達成如下議:

一、委托單位從受托單位招收的研究生中選定________為其委托培養的研究生(以下稱委托生),并同________簽定有關協議。

二、委托生在受托單位學習期限為________年,學習期滿,修完規定學分,通過碩士學位論文答,發給畢業證書,授予相應學位、委托生畢業后,由受托單位分配至委托單位工作。

三、委托培養費按有關規定繳納。

四、委托生在校學習期間的獎學金,教材費受托單位不予負擔。

五、委托生的整個培養和行政管理工作由受托單位負責,受托單位應定期向委托單位反映委托生的情況。

六、按學籍管理辦法對委托生必須進行學籍處理時,經與委托單位協商后,受托單位有權做出決定、退學或開除學籍,關系轉回委托單位,當年培養費不退、因病或其它原因需休學者,休學期間的有關問題由委托單位負責。

七、協議雙方應加強聯系,及時通過協商解決出現的問題、本協議經雙方加蓋公章,經辦人簽字方為有效。

本協議一式二份,協議雙方各持一份,兩份具有同等效力。

受托單位:______________(蓋章)

經辦人:________________________

委托單位:______________(蓋章)

經辦人:________________________

___________年________月_______日

第五篇:協議書-委培

碩士研究生委托培養協議書

編號:(2013)第號 桂林理工大學

甲方:(委托培養單位)

乙方:(培養單位)桂林理工大學

丙方:身份證號:

經甲、乙、丙三方本著平等協商,同意就以下事項達成協議,并共同遵守:

一、丙方通過碩士研究生入學考試,由乙方根據國家有關政策錄取為年甲方委托培養的碩士研究生;丙方攻讀專業為,修業期滿后回原委托單位工作。

委托培養研究生在校期間不享受助學金,其它方面的待遇均與國家指令性計劃內研究生相同。

二、乙方職責

1.乙方負責按國家有關要求制定委托培養、自籌經費研究生的培養方案和學習計劃,并組織全部教學、科研工作;

2.乙方按國家和學校有關規定,加強對研究生的思想政治教育和學籍管理等工作,獎罰方法和指令性計劃研究生相同;

3.委托培養研究生凡按計劃修完全部課程考試合格,并通過學位論文答辯和學位評審的,發給碩士研究生畢業證書和碩士學位證書;凡因故未修完課程或修完課程但考試不合格或未通過論文答辯者,按學籍管理辦法處理;

4.委托培養研究生學習結束,乙方負責將其檔案和有關材料(畢業證書、學位證書等)寄給甲方。

三、甲方職責

1.(叁年共)(含培養費、基建設備投資折算等),在每學年開學時付給乙方,憑交費單據注冊入學;

2.甲方負責協助乙方搞好委培研究生業務學習、政治思想等工作,在可能情況下協助提供實習場所、資料、課題研究以及有利于完成學業的有關條件。

四、委托培養研究生因種種原因不能堅持繼續學習者,經乙方批準,可辦理休學或退學手續。凡在校超過二分之一學期者,該學期培養費不退,在校不超過三分之一學期者,該學期培養費退還一半;

五、在修業期間,如發生協議以外的問題,雙方可隨時協商解決;

六、本協議自201 年9月1起生效。有效期至201 年6月30日止;

七、本協議一式三份,委培單位、委培生(自籌經費研究生)各執一份,一份由培養單位備案。

甲方(蓋章):乙方(蓋章):桂林理工大學 甲方代表(簽字):乙方代表簽字:

丙方(簽字):

協議簽訂時間: 201 年月日

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