第一篇：烏江鎮2011年半年工作總結

烏黨發?2011? 號

中共烏江鎮委員會烏江鎮人民政府

關于呈報《烏江鎮2011年上半年工作總結暨下半年

工作計劃》的報告

區政府辦：

現將《烏江鎮2011年上半年工作總結暨下半年工作計劃》

呈報，請查閱。

二0一一年六月二十二日

主題詞：工作總結計劃報告抄報：區政府辦

烏江鎮黨政綜合辦公室2011年6月22日印

烏江鎮2011年上半年工作總結暨下半年工作計劃

今年上半年，我鎮認真落實區委、區政府的各項決策部署，按照鎮第十三次黨代會和第十七屆人代會第一次會議確定的做強“四大”產業，加快“三項”建設，打造“兩個”品牌，發展勞務經濟的“4321”發展思路，突出“發展靠項目、增收靠產業、村容靠整潔、民風靠凝聚、穩定靠責任”的工作重點，推動全鎮經濟社會健康快速發展。至目前，各項重點工作和項目建設順利推進、逐步落實，為全面完成今年的經濟社會目標任務打下了良好基礎。根據區政府辦的通知要求，鎮黨委、鎮政府認真自查總結上半年工作情況，梳理下半年工作思路和重點，現將情況報告：

一、重點工作任務落實情況

（一）產業結構調整情況。一是種植產業。全鎮13個村共落實制種玉米4萬畝，種植高原夏菜1521畝、加工番茄1000畝、制種蔬菜2130畝、各種間作1598畝，建成鋼屋架大棚326畝、高效日光溫室706.6畝。紅提葡萄栽培示范點已建成高標準大棚33座，安鎮村日光溫室蔬菜示范點已建成四代大棚50座，張掖神州綠棚示范基地已建成日光溫室11座、生產網棚20座。二是草畜產業。春季畜禽防疫“兩率”均達100%，無動物疫情發生；新建安鎮村宏源千口豬場，現已建成7棟高標準豬舍；發揮12個規模化養殖小區帶動效應，畜禽養殖總

量達到30萬頭只。三是勞務輸出。堅持就地輸轉、基地輸送和自主輸出相結合的方式，輸出輸轉勞動力5471人，實現勞務經濟收入2250萬元。四是特色產業。認真落實蘋果蠹蛾防控措施，果園防控率達到100%，強化紅棗及小軟梨食心蟲防治，提高5000畝特色林果商品質量。

（二）財政稅收進度情況。2011年我鎮財政稅收目標任務為60萬元，至目前已入庫38萬元，占計劃目標的63.3%，已按照時間過半任務過半的要求完成了上半年財政稅收任務。

（三）爭取資金落實情況。2011年我鎮爭取資金的目標任務是150萬元，至目前已爭取到烏江鎮集鎮道路和排水工程建設資金350萬元。

（四）引進新上項目落實情況。2011年我鎮引進新上項目的目標任務是引進或新上項目1個，至目前已引進或新上項目3個，總投資2700萬元。其中：張掖市玉源種業種子加工線主體工程已完工，現正在配套附屬設施；張掖市神舟綠鵬農業高科技園區，已建成日光溫室11座、生產網棚20座，現正在進行玉米種子和蔬菜加工生產線基礎設施建設；安鎮村宏源千口豬場，現已建成7棟高標準豬舍。

（五）計劃生育工作情況。2011年全鎮安排出生人口計劃407人，其中：一孩241人、二孩166人，至目前，共出生176人，出生率為6.59‰，計劃生育率為95.45％，人口自然

增長率為4.25‰。二孩出生61人，其中：女24人、男37人，性別比為100：154.17，新增二女戶14戶，比例為23％。

（六）維護社會穩定工作情況。嚴格落實矛盾糾紛領導掛牌銷號責任制，調解各類矛盾糾紛60件；扎實開展柴草清理工作，及時排查整治火災安全隱患，保障群眾生命財產安全；切實加強社會管理，完成綜治辦建設，10戶聘任一名治安中心戶長，統一聘用10名專職治安巡防員，社會治安綜合治理成效明顯。

二、重點項目建設進展情況

2011年，我鎮計劃總投資2.6億元，實施31項重點項目，通過實行領導掛項責任制、項目辦公室全程服務制，目前已開工建設11項，其中：烏江鎮農科教培訓中心已開工建設，永豐村活動陣地已完成主體工程和墻體粉刷，大灣村3.1公里道路硬化工程已竣工投入使用，完成平原村2公里主干道綠化和2公里兒童通道建設，完成元豐、賈寨、烏江、管寨、永豐5個村排陰治堿工程71公里，配合市區完成濱河新區玉水苑征地工作及濕地建設保護工作，切實加強烏江境內2.6萬畝濕地管護工作，12個中心村51棟小康住宅樓建設正在積極籌建當中。

三、工作中存在的差距和不足

1.與各鄉鎮發展勢頭相比，我們還存在一定的差距；

2.現代農業發展相對滯后，農業生產效益不高，群眾持續

增收渠道狹窄；

3.草畜產業缺乏產業化龍頭帶動，農民專業合作經濟組織作用發揮不夠，可持續發展勢力薄弱。

四、下半年工作的打算及措施

下半年，我們將進一步創新思路，強化措施，嚴格按照年初確定的各項工作任務抓好貫徹落實，努力推動全鎮經濟社會又好又快發展。重點抓好以下四個方面的工作：

一是加快重點項目建設進程。完成烏江鎮農科教培訓中心主體建設，完成安鎮、天樂8.6公里道路硬化項目，續建烏江集貿市場，新建管寨村活動陣地；加快新農村建設示范村（安鎮）建設力度，新建安鎮7社千口豬場；加快推進排陰治堿、農田水利建設進度；積極爭取烏平公路列項，全面推進12個村51棟小康住宅建設，規范已建成住宅小區管理；積極配合市區做好濱河新區建設和濕地保護工作。

二是加強農業生產綜合服務。切實加強制種、蔬菜、林果、現代農業等田間管理和病蟲害防治，加大畜禽補欄和防疫，大力發展勞務經濟；抓緊“金張掖貢米”地理商標注冊工作，加大虹鱒魚、金鱒魚品牌宣傳，努力打造“烏江貢米”、“烏江鮮魚”兩個品牌，著力提高群眾收入。

三是切實維護社會和諧穩定。切實加強社會管理，深入開展禁毒、邪教等專項治理；深入開展企業、學校、食品等安全生產整治，保障群眾生命財產安全；及早引導群眾做好院草分

離工作，預防和減少火災事故發生。

四是全力做好鄉鎮換屆工作。深化創先爭優活動，堅持把創先爭優活動和鄉鎮換屆工作相結合，著力在換屆當中體現“創先進”的理念，在推薦醞釀干部中落實“爭優秀”的標準，全力推進我鎮換屆工作順利開展。

第二篇：鎮半年工作總結

2011鎮半年工作總結

2011年是實現“十二五”計劃的重要一年，也是我鎮經濟社會大跨越、大發展的關鍵一年，鎮半年工作總結。半年來，我們在縣委、縣政府的正確領導和廣大干部群眾的共同努力下，按照年初確定的奮斗目標，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，抓住重要戰略機遇期，真抓實干，各項工作取得了可喜成績。1-6月份，全鎮實現社會總產值億元，同比增長％，其中，企業總產值億元，同比增長％；實現利稅億元，同比增長％；實現企業增加值億元，同比增長％，出xx創匯萬美元，企業固定資產投入億元，引進縣域外資金萬元，實現鎮級財政收入萬元。

一、工業經濟健康快速發展繼續以“解放思想，跨越發展，建設現代化強鎮”為指導，落實“工業強鎮”和“大開放、大招商、大發展”戰略，緊緊圍繞“工業強鎮、商貿活鎮”的工作思路，突出個體私營經濟、外經外貿和科技型產業三個重點，不斷優化經濟發展環境，膨脹經濟總量，提高經濟運行質量。

（一）加大業投入和技改力度，促產品結構優化升級。今年，全鎮各集團叫出“調控也是發展機遇”的xx號，多方協調資金，緊緊抓住重點項目不放松，全鎮已開工建設的較大工業性投資項目17項，實現了企業集團經濟總量的迅速膨脹。盛泰集團全鋼載重xx胎二期項目，總投資1.5億元，新增生產能力30萬套全鋼載重xx胎，目前設備已安裝完成，預計7月份投資完成。興源集團全鋼載重xx胎二期項目，總投資1.5億元，新增生產能力30萬套全鋼載重xx胎，目前設備已購進，正在安裝，預計7月份投資完成。xx集團永一橡膠公司輪胎膠囊項目，總投資1億元，新增生產能力30萬套輪胎膠囊，設備已訂購，基礎土建工程已完成。xx驁集團7萬噸／年低溫脫酚棉蛋白項目，總投資4900萬元，已于6月28日試車成功投產。萬通模具公司的xx胎活絡模具項目，土建工程已基本完工，開始試生產。xx安化工有限公司高分子材料項目，總投資5000萬元，設備已購進，土建工程已完成60％，半年工作總結《鎮半年工作總結》。重點工業項目的順利進展，進一步優化了企業產業的結構，提高了企業產品的競爭實力，促進了企業規模的膨脹壯大，增強了我鎮企業抵御市場風險的能力。1－6月份實現固定資產投入10.53億元，同比增長208.6％。

（二）加大招商引資廣度，促引入項目推進升級。今年以來，全鎮上下按照縣委、縣政府關于招商引資工作的總體部署，實施“工業優先”戰略，把招商引資作為經濟發展的重中之重來抓，全鎮招商引資工作取得了可喜成績。截止6月份，全鎮共引進正式注冊并已投產的項目9個，簽訂合同、協議項目12個，在談項目4個，計劃利用外資7087萬元，實際到位固定資產投資4614萬元。山xxxx驁集團與濟南客商共同投資5000萬元新上的xx營市xx英棉籽造粒有限公司，現土建工程已完成46％，部分設備已購進，正在安裝過程中，預計11月份可正式投產。xx營市蒙德金馬有限公司與山xxxx日車業有限公司共同投資1200萬元的廣饒縣海通全鋼車棚廠，現已正式投產。山xxxx集團xx安化工有限公司與江蘇客商共同投資3200萬元的高科技化裝品添加劑項目，現土建工程已完成72％，設備已訂購完成，正在運進過程中，預計10月可正式投產。山xxxx集團永一橡膠公司與馬來xx亞客商共同投資XX萬元的農用機械項目，現協議已基本達成，正在進一步的洽談過程中。大海集團與意大利歐紗纖維公司共同合資的歐紗二期項目，設備已在訂購過程中。這些項目投產運行后，新增產值1億元，利稅2340萬元。

（三）加大出xx創匯深度，促國際市場開拓升級。全鎮各重點骨干企業，充分發揮自營進出xx優勢，采取有力措施，千方百計擴大出xx。加強產學研結合，努力提高產品質量和科技含量，增強企業產品的市場競爭力。充分發揮駐外辦事處的作用。把國外辦事處作為企業的窗xx，全方位了解國際市場動態，掌握外商對企業產品品種、質量、價格等方面的要求，指導企業不斷調整生產計劃和方向，擴大出xx。大海集團的印花布、xx集團的汽車輪胎、xx驁集團的油酸、聚酰胺樹脂、豆臍、棉蛋白等產品已遠銷到美國、韓國、日本、阿聯酋、臺灣、香港等二十多個國家和地區。今年1－6月份，全鎮企業實現出xx創匯萬美元，同比增長％。

（四）加大工業規劃高度，促園區規模建設升級。在廣饒縣高新技術開發區規劃建設的基礎上，xx鎮圍繞三大骨干企業，制定出臺了xx鎮加工制造業基地規劃。規劃建設了大海紡織工業園區、xx橡膠工業園區、xx驁植化工業園區3大工業園區。為鼓勵民營企業向園區集中，形成資源的“集聚效應”和間接的“基礎效應”，制定出臺了優惠政策，鼓勵新上、搬遷、技改項目到園區建設經營，以實現資源信息共享。目前，xx工業園已形成規模，繼去年兩個xx胎落戶xx工業園，今年又有鋼絲簾線、汽車配件、xx胎二期項目落戶并投產。目前，xx工業園入園工業企業達到21家，年產xx胎120萬套，斜交胎1000萬套，簾布8000噸，鋼絲簾布1萬噸。

二、農業經濟穩步協調發展進一步鞏固農業經濟的基礎地位，圍繞農民增收，進一步加大財政支農力度，加快產業結構調整，積極發展高效優質農業，有力地促進了糧菜畜禽等產業的發展，取得良好的經濟效益和社會效益。1-6月份，全鎮實現農業總產值億元。

（一）是糧食生產穩中有增。全鎮3.19萬畝小麥實現了豐產豐收，單產達到了471.8公斤，總產達到了1505萬公斤，比去年增產105萬公斤。完成玉米套播面積2.9萬畝，為實現全年糧食豐收奠定了基礎。

第三篇：大烏江鎮人口和計劃生育三年來工作總結

大烏江鎮人口和計劃生育工作情況

（2012年3月1日）

一、基本情況。

大烏江鎮共9個行政村，有戶籍人口36428人，常住人口27231人。其中已婚育齡婦女8027人，兩女絕育戶291戶，獨生子女戶2364戶，兩戶（二女結扎戶、獨生子女）中已辦理養老手冊1025本，已享受養老扶助政策的有48人。2011年10月1日以來，全鎮總出生人口1404人，其中一孩出生641人，二孩以上763人；政策外出生375人，在家手術落實率達100%，全鎮共落實手術1581例，其中女扎427例、男扎21例、上環1132例、人流38例、引產15例，征收社會撫養費2528000。三年來，在上級業務部門的指導和全鎮黨員干部的共同努力下，人口和計劃生育工作取得了一定的成效，呈現越來越強的發展趨勢，人口和計劃生育工作已走上了健康良性循環的軌道。

二、主要工作措施。

(一)加強領導、提高認識。一是把穩定低生育水平，控制政策外出生，統籌解決人口問題作為人口計生工作的核心，三年以來，堅持黨政第一把手親自抓、負總責，分管領導具體抓，支書、主任負總責，計生干部抓具體，確保“認識、領導、責任、措施、投入”五到位工作措施。并嚴格實行《遵義市人口和計劃生育工作過程調度管理細則》。

（二）強化法制觀念，嚴格依法行政。深入貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《貴州省人口與計劃生育條例》、《全面推進依法行政實施綱要》等法律法規。三年來，全鎮對52戶計劃外生育對象執行了依法行政，共征收社會扶養費7150000元，并規范錄入了SSES系統。

（三）強化協會建設。一是不斷整合優化計生協會，三年來，協會小組長由252個整合為113個，通過整合不但提高了協會小組長的服務報酬，還進一步調動了小組長工作積極性；二是認真開展綜合治理出生人口性別比偏高活動。一方面組織衛生院、工商、公安聯合行動，嚴厲打擊非醫學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠行為，有效遏制出生人口性別比升高的勢頭；另一方面是深入開展“關愛女孩行動”、“婚育新風進萬家”等活動。

（四）深化村民自治和協會工作，切實轉變工作方法。一是組織培訓好村民組自管服務小組長（協會小組長）。三年來，共組織各種計生業務培訓

20000余人次，開展計生協會活動150余場次；二是解決計生協會經常工作經費、督促村用好鎮下拔的協會經費，積極開展計生協會活動和深化“村民自治”等方面工作。三是調整充實計生協會的工作內容，逐步將優質服務、宣傳教育、流動人口、利益導向獎勵扶助等內容給計生協會來抓。

（五）開展婦科病普查普治、“三進村、四到戶”及老年、兒童免費體檢活動。為了保障婦女身體健康，提高婦女的健康意識和健康水平，及時發現和治療婦女疾病，減輕群眾經濟負擔，減少因病致貧、因病返貧，我鎮每年都只少組織開展兩次以上婦科病普查普治和“三進村、四到戶”活動，每年在家普查率都達100%，為老年、兒童免費體檢達2000余人。

（六）加強流動人口管理、不斷克服計生難題。三年來，不斷推進流動人口計劃生育管理服務部門配合和區域合作，加強流出地和流入地之間的的溝通協調聯系，實現周邊聯動、共同抑制流動人口違法生育行為的局面。通過開展各種計生宣傳活動，全鎮流動人口寄證率每季度都是95.8%以上。

三、當前計劃生育工作中存在的主要問題

（一）流動人口管理難度大。隨著外出務工人員的增多，對流動人口的管理既是難點，又是重點。由于這些流出人員流動性大強，居無定所，致使鄉鎮無法對其進行有效管理；同時，偽造、販賣《婚育證明》的非法行為得不到有效遏制，也干擾了計劃生育工作秩序。

（二）未婚青年管理難。近年來，受打工潮的影響，我鎮大部分青年學校畢業或輟學后便外出務工，由于對國家計劃生育政策和相關的生育知識的不了解，等他們回來時，個別已有了小孩，給計劃生育工作造成很大被動，也是目前出現計劃外一孩的主要原因。

四、存在問題的原因及分析

（一）人口流動性增大。隨著外出務工人員的不斷增多，人口流動性越來越大，尤其是流向城市、流向異地的人口越來越多，部分育齡群眾為了躲生、逃生，在異地間不斷流動，更有甚者，家門一銷便音信全無，更談不上計劃生育管理。

（二）行政執法力度不大。現在政府職能向服務型轉變，弱化了行政管理。針對計劃生育工作中央出臺了“七不準”，部分干部在思想上扭轉不過來，工作上也束縛了手腳，對于違反計劃生育政策的群眾靠做思想工作，不能夠解決實際問題。依法行政難度大，起訴到法院，程序多，耗時長，法院人力有限，在工作上受限制。

下步工作措施

一、提高認識，做到警鐘長鳴、警笛長敲。一是牢固樹立計劃生育國策觀念，把計劃生育工作擺上重要議事日程，從人口與經濟、環境、社會協調發展和可持續發展的高度來認識人口和計劃生育工作的重要性，把計生“這根弦”繃得緊而又緊。二是充分發揮縣、鎮人大代表的監督職能，督促依法做好人口與計劃生育工作。

二、硬化措施，完善計劃生育管理機制。一是落實計劃生育責任。二是建立計劃生育日常管理和服務制度。三是建好計劃生育信息網絡。四是建立聯系報告制度。五是充分發揮團、婦和計劃生育協會等群團組織的作用，加強配合，共同做好人口和計劃生育宣傳教育和服務工作，引導育齡群眾自覺履行計劃生育義務，樹立科學、文明、進步的新型婚育觀念。

三、加大力度，嚴格兌現獎懲制制度。切實推進人口和計劃生育工作，建立科學合理的考核辦法和有效的獎懲制機制。一是明確考核工作職責，實行鎮、村兩級管理，分別考核的辦法。鎮政府定期對人口和計劃生育工作進行抽查，及時通報，結果直接納入所在村計劃生育工作考核和掛包村單位抓計劃生育考核內容。二是獎勵兌現到位。對完成計劃生育目標任務，成績顯著的村和個人，適時給予表彰獎勵。

四、抓“典型”，實施依法執行。結合計劃生育集中治理活動，對拒不交納社會扶養費的超生對象，選擇“釘子戶”或造成不良影響的“難纏戶”作為反面“典型”，嚴格按照法律程序，通過依法強制執行，達到“治理一戶、帶動全村，治理一村、帶動全鎮”

第四篇：烏江支行2013年上半年工作總結(2013年下半年工作計劃)

烏江支行2013年上半年工作總結

暨下半年工作計劃

2013年以來，在總行黨委的正確領導、經營層科學決策的前提下，在各業務條線部門的有力指導和幫助下，我支行全體員工共同，緊緊圍繞總行年初分配的任務目標,早計劃、早部署，集我行全體員工之智慧、傾全員之力，以促進各項業務穩步健康發展為目的，以總行制定的任務目標為抓手，以存款增長、不良貸款盤活為重點，在橫向推動業務發展的同時，縱向深化現有業務領域。力爭在做大，做強，做實現有業務的同時不斷開拓新的業務領域。以下就2013年上半主要工作總結如下：

一、2013年上半年任務目標完成情況：

（一）存款完成計劃情況：

截止到2013年6月底，我行存款余額16384萬元，較上年底存款余額上升2286萬元，完成任務3500萬元的65.31%。其中低息存款余額為3385萬元，較上年年末上升 364萬元，完成全年500萬元任務的72.8%。

（二）不良貸款完成計劃情況：

2012年12月底不良貸款余額為1745.88萬元，截止2013年6月底不良貸款余額為1704.27萬元，較年初下降41.6萬元，完成全年任務35萬元的118.85％。表外不良貸款收回13.7萬元，完成全年任務的14萬元的97.8%。

（三）利息收入

2013年6月底，我行實現表內外貸款利息收入9.3萬元，表內貸款利息收入為9.2萬元，表外貸款利息收入為0.1萬元。扣除表外貸款收息部分，我支行完成全年利息收入任務40萬的23％。

（四）金農卡發放

2013年6月底，我行金農卡完成964張，完成全年任務的2000張的48.2％的發放。金農卡存款余額為2284.13萬元，但是卡均余額較低僅為2500元，活卡率不高。說明我行在加大發卡數量的同時未能有效兼顧發卡質量。

（五）中間業務

截至2013年6月底，我行中間業務收入為3.67萬元，僅完成全年任務12萬元的30.58%，較上年同期收入總量上有較大進步，原因是ATM機及通存通兌業務的有序開展，但是離目標任務仍有相當差距。

（六）電子銀行業務

2013年6月底，我行存量POS商戶19戶，全年新發放POS機6臺，完成任務12臺的50％；對私網銀發售63個，完成100個對私網銀任務的63%；企業網銀發售3個，完成全年任務4個的75%；企業短信通發售2個，完成任務4個的50%；存量個人短通1726戶，上半年累計發售360個，完成任務1000個的36%。

二、上半年工作存在問題及整改措施

按照“時間過半、任務過半”工作總要求，我支行認真查找自身不足，對準差距，力爭在下半年各項業務能夠有較大進步，爭取縮小與任務差距，進而促進業務指標的完成。

（一）2013年6月底我行存款余額為16384萬元，按照存款凈增計劃，我支行未能完成總行分配的任務。存款增長勢頭乏力，增長空間狹小，增幅靠后。

針對以上實際，我支行將再次著力通過優化服務環境，提升服務質量，延長營業時間和增加服務窗口等多種方式完善服務。同時，開展“三大工程”大走訪等多種方式宣傳我行存款、中間業務、電子銀行業務等，在提升服務能力的同時，利用我行優惠的利率政策，不斷宣傳我行定期存款產品及新型電子銀行產品。不斷地變被動為主動，放大我行的傳統優勢，克服自身短板，加大吸儲力度，力爭完成目標任務。

（二）貸款收息任務進度緩慢，收息壓力較大。

我行作為全轄最重要的存量不良貸款大戶，不良貸款余額占比較大，且這些不良貸款形成原因復雜，清收盤活難度較大。按照要求我支行全年收息任務是40萬元，目前僅僅完成9.2萬，任務差距可見一斑。

下一步，我支行將繼續加大對存量不良的清收保全，加大利息催收的方式方法，力爭做到利息收入應收盡收，減少掛息申請，盡量保全信貸資產。同時，開挖新的客戶資源，針對聲譽狀況良好，經營穩健，產品適銷對路的自然人、個體工商戶和中小微企業等開展授信，為全年收息任務的完成奠定基礎。

（三）中間業務發展滯后，中間業務利潤貢獻率太低。中間業務作為商業銀行的一大核心業務收入來源已經并日益引起各大商業銀行的重視。由于我行電子化發展水平緩慢，傳統業務仍占

據重要地位，業務收入80%以上均來傳統收息業務，中間業務發展緩慢。

2013年下半年，我支行將進一步通過宣傳通存通兌、大小額支付等業務產品來提高全行業務收入并進一步加大ATM機使用率的監測，幫助轄內客戶了該產品，讓ATM充分發揮其應有的作用。

（四）電子銀行業務方面存在發展不均衡問題，個人短信業務發展滯后，進度異常緩慢；金農卡開卡數量和質量有待進一步提高，作為核心電子銀行產品，金農卡是其他各項業務開展的基石，進一步重視和宣傳金農卡勢在必行。

由于我行服務客戶的特殊性，消費者相當一部分是留守的農村老爺爺老奶奶，他們對新的金融產品接受能力較差，一定意義上阻礙了我行電子銀行業務的開展。但是，我行將不斷克服這一實際困難，通過抓住現有客戶，開拓新客戶的總體思路，不斷宣傳我行新的電子銀行產品，重點向轄內金融消費者提供包括UK（網上銀行）、手機銀行、POS機、短信通、銀聯在線支付、快捷支付等在內的各項金融創新產品，進一步助推我行電子銀行業務再上新臺階。

（五）按照總行業務管理部關于烏江超時效貸款風險的提示（阜東農銀提字【2013】13號）提示反饋情況，我支行截至2013年5月14日，表內超訴訟時效貸款1190筆，金額1127.27萬元，均為信用貸款，占表內不良貸款的66.1%。其中：2013年超訴訟時效貸款25筆，金額33.08萬元；2012超訴訟時效貸款43筆，金額63.8萬元；2011超訴訟時效貸款122筆，金額128.27萬元。其余1000筆，金額902.12萬元為2010以前形成。超時效貸款占比之大不

不容忽視。

超時效貸款的廣泛存在也進一步暴露我行在貸款管理方面存在的諸多漏洞，進一步說明貸款清收保全勢在必行、刻不容緩！針對上述風險隱患，我支行將著重就以下幾個方面開展工作，加大不良資產清收保全力度，努力實現信貸資產的再保全，遏制信貸資產持續不斷嚴重流失的勢頭。

首先，成立超時效貸款核對保全工作組，明確相關責任人員。按照超時效年限和原貸款責任人劃分保全和管理責任人。

其次，建立健全超時效貸款監測臺賬，繼續對存量貸款進行全面摸底排查，確保統計數據的真實性和準確性。

再則，通過以下六種方式保全時效：

1、下發貸款催收通知書

2、由借款人歸還部分借款

3、由借款人簽定還款計劃

4、利用村委會出具證明的方法

5、利用電視、報紙公共媒體公布借款的方法

6、對有意逃、廢債的釘子戶，協同法院采取筆錄的方式，或依法起訴。

最后，在加強超時效貸款整改的同時，監測尚未超時效貸款的管理工作，防止新的超時效貸款再次發生。

烏江支行2013年下半年工作思路

按照總行7月5日召開的2013年年中工作總結會暨2013年下半年工作計劃會議精神，我支行于7月8日組織全體員工認真學習領會，及時傳達貫徹。集全行之智制定下半年工作總體思路：圍繞任務找差距，以完成全年任務目標為著眼點尋求新的業務發展突破，兼顧內控執行、標準行社創建和安全保衛工作。

一、針對各項任務目標，召開專題會議，廣泛聽取大家對業務發展的建議和意見。

首先，努力找準業務發展的“瓶頸”，圍繞“發展瓶頸”想方法、找思路。針對存款問題，通過廣泛宣傳我行利率政策、服務水平與服務便捷性、動員廣大員工家屬、親戚參與，主動上門營銷、開挖機構類客戶等方式加大吸儲力度。

其次，強化服務、發揮優勢、落實措施，穩定增加儲蓄存款。我行將進一步加強宣傳，進一步讓廣大客戶認識到，我行作為地方性金融機構，其發展壯大將更加有力的助推潁東乃至整個阜陽地區的發展，更加促進區域金融生態的穩定，有力推動地區經濟社會跨越式發展。同時，將任務分解到人，建立存款工作責任制，支行行長親自抓，主管會計具體抓，全體人員共同抓；進一步完善考核激勵機制，從分配機制上充分調動員工的積極性來增加存款。

再者，采取有效措施，促進對公存款及低成本存款的穩步增長。

加強對公存款管理，爭取所有對公賬戶在我開了戶就有存款；抓住地方經濟熱點，及時捕捉敏感信息，特別是口孜東礦、烏江的搬遷賠償資金、安置區的保證金項目資金，要積極與當地政府及相關部門溝通協調力度，吸納更多的專項資金、賠償金、社保金等資金的入駐。同時，大力發展電子銀行業務，讓更多的存量資金以活期存款的形式存在于我行，降低我行的資金占用成本。

二、狠抓不良貸款的清收，加大對已超時效貸款保全力度，明確未超時效貸款管理責任人，嚴格考核問責。

不良貸款始終是我支行沉重的歷史包袱，針對上半年暴露出的超訴訟時效貸款問題，我支行已經制定措施報總行業務部備案。

首先，成立超時效貸款核對保全工作組，明確相關責任人員；按照超時效年限和原貸款責任人劃分保全和管理責任人。

其次，建立健全超時效貸款監測臺賬，繼續對存量貸款進行全面摸底排查，確保統計數據的真實性和準確性。

再則，通過多種方式保全時效（上半年工作總結部分）。

最后，在加強超時效貸款整改的同時，監測尚未超時效貸款的管理工作，防止新的超時效貸款再次發生。

三、加大對存量貸款的催收力度，做到利息收入應收盡收；同時開挖新的客戶資源，對優質客戶公開授信，拓寬收入來源。

四、進一步加強宣傳，擴寬中間業務收入來源。

下半年我支行將重點在做大做強現有中間業務品種的同時，積極參與總行的業務發展規劃，進一步拓寬中間業務品種，參與代收電費業務，并積極做好前期宣傳推廣工作；積極推廣金農社保卡，提高活

卡率；提高ATM機的使用效率，廣泛宣傳和使用大小額、通存通兌等傳統中間業務品種。此外，積極營銷電話銀行、企業銀行、自助銀行、手機銀行等新型中間業務品種，增加收入種類，擴大收入份額。

五、繼續深入推進“內控強化年”活動開展。

下半年，我支行成將繼續僅僅圍繞“建，學，考，做，查，改，罰”這一主題，即通過建立健全各項規章制度、組織全員學內控，學規章，學法規等、測試員工掌握內控制度的程度、形成爭做執行內控制度的合格員工的良好氛圍，并不斷通過對內控制度執行情況的再監督、再檢查，及時發現問題，排查隱患，落實整改，進而推進內控強化年各項任務的落實。最終使合規真正成為農金文化的核心，成為我們創造價值的源泉。

六、繼續做好“標準行社創建工作”。

作為一級標準基層行社，我行員工時刻注意事事嚴格要求，嚴格按照流程辦理業務開展工作，全員已經能夠充分認識到“雙建”工作的重要性，并積極參與到“雙建”工作中。但是一級行社的保持任重而道遠，我行繼續把“雙建”任務落實到人，做到主動合規、人人合規、常抓不懈。

七、深入推進“三大工程”建設。

首先，進一步公開陽光信貸工程，制定公示制度，明確“公開貸款受理流程”、“公開貸款辦理須知”和“公開貸款定價標準”等的相關規定，重點對轄內小微企業、種養殖大戶、個體工商戶開展集中走訪、逐戶建立臺賬，完善經濟檔案授信，穩固我行傳統市場，提升我行支農、惠農水平。助力轄內中小微企業等的發展，對于確有需求并符合我行

授信支持條件的各類種養殖戶、個體工商戶等我支行將予以重點支持。

其次，實施金融服務進村入社區工程。全力推進金融服務點進駐便民服務中心和鄉村工作，在經濟較差、地處偏遠，但人口相對密集地區安裝銀行卡助農取款機（POS機）等方式，解決農戶小額取款等金融需求，為社區百姓提供更加方便快捷的服務。完善“走千家、訪萬戶、共成長”、“進村入企”多種服務送基層等活動內容，延伸金融服務范圍，建立與村委會、社區服務中心的信息溝通和共享機制。

八、安全保衛工作貫穿始終。

2013年下半年我行繼續嚴格執行總行制定的各項安全保衛規章制度，有效確保全年無事故，保證各項業務良性快速發展。同時，我行繼續嚴格執行空檔值班、夜間守庫和ATM機巡查工作，將責任落實到人，結合我行的獎懲措施，對責任心強工作認真的員工進行表彰，對于玩忽職守的員工進行懲罰。

潁東農商行烏江支行 二〇一三年七月十日

第五篇：烏江鎮幼兒園食品安全管理制度專題

烏江鎮幼兒園食品安全管理制度

食品留樣管理制度

為規范餐飲服務食品留樣工作，保障公眾餐飲安全，根據《食品安全法》、《食品安全法實施條例》和《餐飲服務食品安全監督管理辦法》等法律、法規及規章，制定本管理制度。

一、學校食堂、集體食堂、集體用餐配送單位、重大活動餐飲服務和超過100人的一次性聚餐，應對食品進行留樣，以便于必要時檢驗。

二、留樣的采集和保管必須有專人負責，配備經消毒的專用取樣工用 具和樣品存放的專用冷藏箱。食品留樣冰箱為專用設備，嚴禁存放與留樣食品無關的物品。

三、留樣的食品樣品應采集在操作過程中或加工終止時的樣品，不得特殊制作。

四、原則上留樣食品應包括所有加工制作的食品成品，其它情況可根 據需要由監管部門或餐飲服務提供者自行決定留樣品種。

五、留樣食品應按品種分別盛放于清洗消毒后的密閉專用容器內，防止樣品之間污染;在冷藏條件下存放48小時以上，每個品種留樣量應滿足檢驗需要，不少于100g.六、留樣食品取樣不得被污染，貼好食品標簽，待留樣食品冷卻后，放入專用冷藏箱內，并做好留樣記錄，包括留樣日期、時間、品名、餐次、留樣人。七、一旦發生食物中毒或疑似食物中毒事故，應及時提供留樣樣品，配合監管部門進行調查處理，不得影響或干擾事故的調查處理工作。

餐飲具清洗消毒保潔管理制度

為規范餐飲服務餐飲具清洗消毒保潔工作，保障公眾餐飲安全，根據《食品安全法》、《食品安全法實施條例》和《餐飲服務食品安全監督管理辦法》等法律、法規及規章，制定本管理制度。

一、設置專用的餐飲具清洗、消毒、保潔區域(或專間)及設備，清洗消毒設備設施，的大小和數量應能滿足需要。

二、餐飲具清洗消毒水池應專用，與食品原料、清潔用具及接觸非直接入口食品的工具、容器清洗水池分開。采用化學消毒的，至少設用三個專用池。各類水池應已明顯標識標明其用途。

三、接觸直接入口食品的餐飲具使用前應洗凈并消毒，不得使用未經清洗、消毒的餐飲具。不得重復使用一次性餐飲具。

四、餐飲具做到當餐回收，當餐清洗消毒，不得隔頓、隔夜。

五、餐飲具應首選熱力方法進行消毒，嚴格按照‘除殘渣、堿水(或洗滌劑)刷、清水沖、藥物泡、清水沖、保潔的順序操作，并注意要徹底清洗干凈，防止藥物殘留。

六、消毒后的餐飲具表面光潔、無油漬、無水漬、無異味、無泡沫、無不溶性附著物，符合GB14934《食（飲）具消毒衛生標準》。

七、消毒后的餐飲具及時放入保潔柜密閉保存備用。盛放消毒餐飲具的保潔柜要有明顯標記，保潔柜應當定期清洗，保持潔凈。已消毒和未消毒的餐飲具要分開存放，保潔柜內不得存放其他物品。

八、采購使用集中消毒企業供應的餐飲具，應當查驗其經營資質，索取營業執照復印件、消毒合格憑證；清洗消毒餐飲具用的洗滌劑、消毒劑等必須符合國家有關衛生標準和要求。

九、洗刷消毒結束，及時清理地面、水池衛生，及時處理泔水桶，做到地面無積水，池內無殘渣、泔水桶內外清潔。

十、定期檢查消毒設備、設施是否處于良好狀態，采用化學消毒的應定時測量有效消毒濃度。

十一、專人做好餐飲具清洗消毒及檢查記錄。

從業人員個人衛生管理制度

為規范從業人員個人衛生管理，保障公眾餐飲安全，根據《食品安全法》、《食品安全法實施條例》和《餐飲服務食品安全監督管理辦法》等法律、法規及規章，制定本管理制度。

一、從業人員應保持良好個人衛生，操作時應穿戴清潔的工作服、工作帽，頭發不得外露，不得留長指甲，涂指甲油，佩戴飾物。專間操作人員還應戴口罩。

二、從業人員操作前手部應洗凈，操作時應保持清潔。接觸直接入口食品時，手部還應進行消毒。

三、接觸直接入口食品的操作人員在有下列情形時應洗手：

1、處理食物前；

2、上廁所后；

3、處理生食物后；

4、處理弄污的設備或飲食用具后；

5、咳嗽、打噴嚏或摳鼻子后；

6、處理動物或廢物后；

7、觸摸耳朵、鼻子、頭發、口腔或身體其他部位后；

8、從事任何可能會污染雙手的活動（如處理貨項、執行清潔任務）后。

四、非接觸直接入口食品的操作人員，在有下列情形時應洗手：

1、開始工作前；

2、上廁所后；

3、處理弄污的設備或飲食用具后；

4、咳嗽、打噴嚏或摳鼻子后；

5、處理動物或廢物后；

6、從事任何（其他）可能會污染雙手的活動后。

五、專間操作人員進入專間時應再次更換專間內專用工作衣帽并佩戴口罩，操作前雙手嚴格進行清洗笑道，操作中應適時地消毒雙手。不得穿戴專間工作衣帽從事與專間內操作無關的工作。

六、個人衣物及私人物品不得帶入食品處理區。

七、不得在食品處理區內吸煙、飲食或從事其它可能污染食品的行為。

八、進入食品處理區的非加工操作員，應符合現場操作人云衛生要求。

幼兒園衛生保健保健制度

一、幼兒園必須切實做好幼兒生理和心理衛生保健工作。幼兒園嚴格執行衛生部頒發的《托兒所、幼兒園衛生保健制度》以及其他有關衛生保健的法規、規章和制度。

二、幼兒園應制定合理的幼兒一日生活坐下制度、兩餐間隔時間不得少于3小時半。幼兒戶外活動時間在正常情況下每天不得少于2小時，寄宿制幼兒園不得少于3小時。高寒、高溫地區可酌情增減。

三、幼兒園應建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康卡或檔案。每年體檢一次，每半年測身高、視力一次，每季度量體重一次，并對幼兒身體健康發展狀況定期進行分析、評價。應注意幼兒口腔衛生，保護視力。

四、幼兒園應建立衛生消毒，病兒隔離制度，認真做好計劃免疫和疾病防治工作。幼兒園內嚴禁吸煙。

五、幼兒園應建立房屋設備、消防、交通等安全防護和檢查制度；建立食品、藥物等管理制度和幼兒接送制度，防止發生各種意外事故。應加強對幼兒的安全教育。

六、供給膳食的幼兒園應為幼兒提供合理膳食，編制營養平衡的幼兒食譜，定期計算和分析幼兒的進食量和營養攝取量。

七、幼兒園應保證供給幼兒飲水，為幼兒飲水提供便利條件。

要培養幼兒良好的大、小便習慣，不得限制幼兒便溺的次數，時間等。

八、積極開展適合幼兒的體育活動，每日戶外體育活動不得少于一小時。加強冬季鍛煉。充分利用日光、空氣、水等自然因素，以及本地自然環境，有計劃地鍛煉幼兒肌體，增強身體的適應和抵抗能力。

對體弱或有殘疾的幼兒予以特殊照顧。

九、幼兒園夏季要做好防暑降溫工作、冬季要做好防寒保暖工作、防止中暑和凍傷。

保健員崗位職責

一、負責全園幼兒及職工的保健衛生工作，貫徹“預防為主、治療為輔”的方針。每學期制定保健、衛生工作計劃，了解新人園幼兒的“三防”接種及體檢情況，定期做好驅蟲、矯正和治療眼病，防治齲齒等工作。

二、全面了解幼兒生長發育情況，期末向家長匯報。

三、負責每天晨檢，做到一看、二摸、三問、四檢查，并監督指導教師做好午檢和晚檢工作。對患病幼兒及 時做好妥善處理，指導體弱幼兒的護理工作廠如發現傳染病，應指導保育員做好消毒工作并及時報告防疫部門，采取有效措施防止蔓延。每月公布一次幼兒發病率，找出發病率升降原因及時總結經驗教訓，提出改進措施。

四、指導廚房人員搞好飲食衛生和檢查飲食用具消毒工作，指導各班做好防暑降溫和防寒保暖工作，定時檢查各班體育鍛煉及戶外活動情況，了解幼兒的進步和睡眠情況，發現問題及時提出改進意見和建議。

五、負責保管醫務室一切物品、用具、藥物，做好衛生知識宣傳、環境衛生、飲食衛生和滅蚊蠅工作。協助后勤園長檢查、評比、落實各項衛生保健工作，按時送報表。

六、了解幼兒心理健康情況，對有不良習慣及心理障礙的幼兒，與班上的教師配合商討矯正辦法，并定期進行監測。

七、認真鉆研衛生保健業務，學習《規程》并按《規程》要求制定各項衛生保健制度、計劃，搞好落實，整理好幼兒健康檔案及各項檢查記錄，并對幼兒的身體健康發展狀況定期進行分析、評價，以進一步了解掌握幼兒教育工作特點，更好地搞好衛生保健工作。

八、定期對保教人員進行有關“幼兒常見病”的知識講授，定期在“家長園地”專欄中介紹有關育兒知識及保健衛生知識。