第一篇：劉傳杰事跡材料

事跡材料

（萬寶中隊班長：劉傳杰）

劉傳杰同志，1999年12月入伍，黑龍江省泰來縣人，共產黨員，現在是白城市消防支隊萬寶鎮中隊戰斗班長。先后擔任中隊駕駛員、司務長、班長，由于表現突出，后轉為三級士官經過軍營多年的風雨洗禮，用自己的熱血和青春換得了人民的對消防部隊的信任，對消防官兵的信任，圓滿地完成上級交給的神圣任務。

作為中隊的骨干，他能嚴格要求自己，處處起到模范帶頭作用，帶領本班戰士出色地完成以執勤滅火為中心任務的各項工作。一班是中隊的主戰班，作為一班班長，深知自己肩上的責任重大，為此，他不斷對自己加壓，訓練上要求自己和新同志一樣吃苦，工作主動積極，干活不怕苦、臟，兢兢業業，業務上更是精益求精，為做好滅火救援的準備工作，作為班長，對本班的戰士要求很高，如：各類器材的擺放位置，一定要清楚，機動泵每個人都要會操作，常見故障要令排除，等等。經過這些要求，使班上戰士每個人都清楚了自己的分工，到火場上絲毫不亂，使用器材得心應手，全班戰士練就了過硬的滅火救援本領，只要在一班呆過的戰士，都受到了嘉獎，有的還立了功，成為中隊的骨干。

在火場上，作為一名班指揮員，能積極協助中隊指揮員做好滅火工作，哪兒有危險就往哪兒沖。萬寶鎮 宏源果菜

行發生火災，中隊接到報警，中隊在五分鐘內趕到火場，由于是晚上，報警比較晚，此時火災現場已是一片火海，大火從窗戶噴涌而出，若不及時滅火，后果將不堪設想。劉傳杰見狀迅速下令深入火場內部滅火。由于救援及時，大部分財產得以保住，而自己因房內溫度過高，煙霧濃，被烤得全身刺痛，事后仍堅持抱一支水槍從破拆的大門入內，深入高溫濃煙的內部進行滅火戰斗，徹底地把火滅掉。

在平時生活中，處處能嚴格要求自己，樂于助人，作為黨員、班長、骨干，處處體現著榜樣的作用，積極協助中隊兩位主官做好中隊各項工作，深得中隊干部的信賴和戰友的佩服，多次被評為“優秀士兵”，獲得過多項榮譽，對于這些成績取得，他始終看得很淡，依舊是一如既往地工作，默默地為消防事業奉獻自己青春和熱血，在他心里，真正擺在第一位的是“全心全意為人民服務”。

第二篇：劉杰勞模創新工作室事跡交流材料

揚帆拼搏競百舸

青春鑄就光明行

尊敬的各位領導、工友（同事）們：

大家好！我叫劉杰，是煤制油化工安裝檢修分公司的一名焊工班長。今天，站在這里我很榮幸，從一名青工逐步成長為焊工技術“大拿”，從一名普通員工成長為焊工班長，我是幸福的！感謝集團公司工會搭建這樣的平臺，也感謝安檢公司領導給我這個機會。在此，我結合自己的工作實際談談怎樣立足崗位創新，帶領團隊攻堅克難的一點領悟與體會。若有不當之處，希望各位批評指正。

當工人，就要當技術過硬的好工人

焊工是用焊花映襯偉大，用身軀編織奇跡的人！每一個焊工的成長都是建立在汗水的付出中。還記得剛參加工作的第一天，師傅就告訴我：“當工人，就要當技術過硬的好工人”！為了盡快獨立工作，書成了我最好的老師，我每月的工資除了吃飯，剩下的都買了書。有些書比較貴，買不起，我就到書店去抄有用的東西。學習換回了收獲，知識顯示了價值。我在學習筆記上記載了十萬字的“檢修焊工經驗秘訣”。為了盡快提升技能，焊條成了我最好的朋友，工作服上留下了密密麻麻的小洞，胳膊腿上留下了數不清的燙泡。有一年冬天，我把身上穿的小棉襖帶回家洗了洗，晾在陽臺上，被我的岳父看到了，便問我媳婦：“這是誰的棉襖還不扔了，都被蟲子咬成馬蜂窩了”。媳婦笑著說：“劉杰的胳膊更像馬蜂窩！為了報答單位的知遇之恩、培育之情，他是豁出去了，可苦了我了！”，妻子的理解使我很感動，兢兢業業苦練本領，踐行師傅的教誨，不忘初心！付出總有回報！我沒有辜負師傅對我的期望，很快成為班組的技術能手，獲得了自治區五一勞動獎章,神華寧煤集團“技術能手”榮譽稱號等榮譽。

啃骨頭，就要啃最難啃的“硬骨頭”

煤制油安裝檢修分公司主要負責化工園區各設備的安裝和檢修任務。氣化爐的干煤粉氣化技術是德國西門子技術，長期以來，檢修這些設備很依賴國外的焊接專家，造成檢修費用高、周期長，屬于技術壟斷。為了擺脫困境，打破焊接技術封鎖，2013年12月成立了劉杰勞模創新工作室。

在一次氣化爐檢修中，德國西門子公司負責對氣化爐水冷壁維修，我心想這是絕佳的“偷師”機會，“蹲點”到晚上他們下班，悄悄的摸進了檢修工棚，結果傻眼了，全是英文，一個都不認識。為了摸清老外“底細”，我和德國佬打起了游擊戰，期間拍下了焊機、氬弧焊槍、打磨工具等設備的照片，就連焊絲頭、鎢極頭和焊渣我也沒放過！，功夫不負有心人，在我們后來氣化爐水冷壁修復課題研究中，這些照片都派上了大用場。它讓我發現了焊絲頭上的秘密——德國人用剩下的焊絲頭都是經過斷絲鉗剪過的。整兩個月的檢修，朝九晚五，我們的領導急的團團轉，可是人家不管，八小時工作，吃好的，住好的，還不讓看。也就是從那時起，我就想一定要啃下氣化爐水冷壁修復這塊硬骨頭，讓他們看看，神寧人能行！那次檢修完的氣化爐投用僅僅1個月后，又出現水冷壁盤管燒穿問題，嚴重影響了氣化爐長周期穩定運行，水冷壁的修復成了烯烴裝置的“紅線”項目。創新工作室決定對GSP氣化爐水冷壁修復技術進行研究。沒有經驗借鑒，我們上百度，沒有特種焊接工具，我們自己制作！我們有的是骨氣和力量！通過總結經驗，反復焊接操作，發現在氣化爐水冷壁檢修過程中，采用將損壞盤管整體割除，錯口切割的方法將其取出，焊口焊接時采用全氬弧焊接方法，小電流，焊前預熱，高頻脈沖引弧，控制層間溫度。錨固釘修復采用從錨固釘中部切割，至根部保留1-2mm確保不傷及母材的方式進行錨固釘的焊接，能夠有效地提高焊接質量。氣化爐先后五次采用此修復方案,實際應用效果良好，連續A類運行時間超過3個月，很好的解決了生產實際問題。這樣的焊接工藝比西門子專家的檢修工期縮短了35天，增加了氣化爐的使用周期，按一臺爐子一天產出1000噸甲醇，每噸甲醇2000元計算，直接經濟效益7000萬元左右，間接效益更加明顯，同時也減少了勞動力和材料的浪費，提高了檢修工作效率，更快的保證了氣化爐的正常備用。解難題，就要解提效創收的“大”問題

只有發現問題，解決問題，創新工作室才能不斷地發揮作用。在檢修氣化爐的工作中，發現燒嘴地不停修復也是個“大問題”，它是氣化爐能否正常燃燒的核心部件。氣化爐燒嘴體長且偏心，車床無法加工，而燒嘴的日常修復工作主要在于控制水夾套與主氧分布器端面間隙在0.25-0.30mm之間，焊接時，應進行精確定位，保證新水夾套與燒嘴的同心度在0.45-0.55mm之間。同時主氧分布器焊接時必須保證分布器與點火燒嘴的同心度在0.05-0.15mm之間，以保證點火燒嘴能夠順利裝入主燒嘴中。由于燒嘴的主要材質是德國進口鋼材（EGrNi-3)不銹鋼的一種，要解決焊接變形，首先就要了解鋼材的特性。利用業余時間我查閱了不銹鋼的焊接特性，鋼材性能，控制措施等資料，對檢修方法和焊接工藝進行焊接試驗，最終確定了一套獨立完善的氣化爐燒嘴修復工藝。重點制造了燒嘴轉動器，實現了燒嘴的自由轉動，省去了行車、倒鏈等輔助工具，以前5個人才能完成的工作，現在只需2個人就能輕松應對，創造經濟效益約3萬元/年。在節約公司檢修成本的同時，也有力地保證了氣化爐安全、穩定、長周期運行。

建隊伍,就要建精業務創效益的好隊伍

在科技日新月異的當下，必須注重培養高技能人才。逆水行舟，不進則退，只有通過不斷地創新，才能為公司的發展注入源源不斷的力量。

為了給職工搭建起學習的平臺，建立了工作室實操模擬訓練中心，制作了焊接位置模擬練習架，配備了氬弧焊機、型材切割機等焊接檢修設備，能夠滿足各類技能鑒定，技能比武，人才培養的需要。工作室組織相關成員，開展各類培訓活動，將攻關課題過程中總結出的核心技術、重點知識在職工中廣泛傳播，提高了職工整體技能水平。

為了讓工作室成員能夠了解氣化爐水冷壁盤管更換的特點，有模擬焊接練習的地方，我利用檢修廢料制作了氣化爐水冷壁模型，通過在模型上講解示范，不斷的模擬練習來提高焊接技能，充分還原現場檢修的情形。在青年人才的培養上，我采用因人施教，理論、實操練習、現場經驗積累相結合的方法。逐步培養出了能夠焊接高溫高壓特種鋼的焊接人才4名，焊接低合金鋼的焊接人才6名。其中兩名2014年代表寧煤集團參加自治區焊工比賽奪得團體二等獎。

成績只代表過去，對于我來說，目前面臨著更大的挑戰。隨著煤制油項目建設的完工，各個裝置的陸續投運，面臨的新問題、新課題也將隨之而來。我將帶領團隊一如既往地發揮我們團結奮進、拼搏創新的精神，在探索中前進，在創新中發展，努力創造更加輝煌的成績！謝謝大家！

第三篇：檢討書_劉杰

檢討書

此時此刻我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己在7月份多次下班忘打卡的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討。

通過下班未打卡這件事，我認識到自己對工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做好。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想，給公司帶來了不好的影響，我向大家說聲：對不起!

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好、做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無責任，無紀律觀念，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

請領導放心，對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請各位領導相信我能夠 記取教訓、改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好，這樣的事絕不會再犯。也請各位同仁引以為戒，不要犯和我類似的錯誤。同時也真誠地希望領導能繼續關心和支持我，并切對我的問題酌情處理，也請求領導再給我一次機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻，請領導相信我。謝謝。

檢討人：劉杰 2017年8月7日

第四篇：徐杰事跡

徐杰同志現任泰安市城市管理行政執法局岱岳區分局天平執法所所長。自2005年參加工作以來，始終戰斗在城管行政執法工作第一線，七年的城管工作中，他以干練踏實的工作作風，勇于奉獻的工作精神，敢于創新的工作思路，執著追求管理成效，穩步提升管理標準，在平凡的崗位上出色的完成了各項任務，受到了領導和同志們的一致稱道。

一、今年以來，遵循“熱情服務、嚴格執法”的工作理念，以環境衛生綜合整治為契機，按照“一說服、二教育、三引導、四警告、五處罰”的文明執法工作程序，徐杰帶領全所干部隊員在轄區內12條主要干道及岱岳區政府周邊和高鐵新區兩大組團進行市容環境綜合治理。

1,對占道經營、店外經營、店外加工等進行規范管理

按照“疏堵結合、綜合治理”的原則，對轄區泰山大街、財興街、開元路等路進行了規范整治；對在主要街路的店外經營、店外修車、洗車、店外加工進行了集中整治清理。對于占道經營的整治，堅持“源頭控制，標本兼治”的原則，取締主干道上各種流動攤點、占道修車、堵疏結合、以疏為主，在不影響交通、不影響市容、不影響居民生活的前提下，按照“主干道嚴禁、次干道嚴控、背街小巷規范”的要求，劃出一定區域進行劃線定點、統一定位，實行規范化管理。強化了財興街十二中、泰山大街北黃集、金牛山路天平農貿市場等攤點群的管理，按照便民原則，合理布局臨時攤點群，加強規范管理，確保周邊無外溢，環境保持整潔衛生。、開展了戶外廣告牌匾專項整治

全面提升廣告牌匾設置的檔次和水平戶外廣告牌匾的規范是城市管理工作的重點，徐杰按照“控制總量，合理布局，白天美化，夜晚亮化”的要求，規范提升戶外廣告設置檔次和水平，嚴格控制樓頂廣告，整治規范樓體廣告，取締商業廣告。堅決拆除設置不規范的戶外廣告和標志，按照統一標準進行規范和設計，宣傳動員業戶重新制作規范精美的戶外廣告牌匾，做到高水平設計、高標準設置，對戶外廣告的設置管理按照“前后一面、上下一線、美化亮化，一樓一景”的要求全力推進，全部按美化、亮化要求，統一尺寸，設置規范得體。加大了對轄區大型立柱式廣告的監管力度，做到及時發現及時查處，對嚴重影響城市容貌未經審批的大型立柱式廣告堅決予以拆除，共計拆除2處立柱式大型廣告，面積648平方米。拆除了不符合要求或未經審批的老舊破損的廣告牌匾 塊，清理私拉亂接標語、橫幅210余條。

3、配合配合天平辦事處加大對青春創業園區和泰山國際汽車城進行環境綜合治理，其中在泰山國際汽車城整治期間，強制拆除占道棚廈14處，各類廣告40余塊，總面積600平方米，清理亂擺廣告牌63處，違章宣傳亂拉條幅13處，占用綠化用地十余處，使汽車城環境衛生得到大力改善。

二、實施重心下移，實現相對集中行政處罰權延伸試點新突破

徐杰積極參于“城管進社區”活動，他先后深入開元社區、大河社區開展宣傳城管法律知識20000人次,并會同有關單位義務為市民群眾醫療體檢、修理電器、理發等15000余人次。幫助社區一些困難戶、病殘人員等牽線搭橋，為他們排憂解難，解決實際問題。加強與天平辦事處、青春創業園溝通，構建市、區、街道辦事處、社區“四位一體” 的管理體系，實現管理職能縱到底、橫到邊，上下互動。在每個社區和城中村聘任城市協管員，最大限度調動社會力量參與城市管理工作。通過與天平辦事處溝通，現在天平村、北黃村市容壓力比較大的村委，由村委出資，安排專人對北黃集和天平農貿市場進行管理和清除路邊小廣告。通過發揮社會協管員的作用，調動轄區人民群眾參與管理城市的積極性，在處理占道經營等違法行為時，他們能以群眾的身份對違法者違法行為進行勸解，縮短了執法者與違法者的距離，達到管好城市的效果。針對“小廣告”整治反服性較大的問題，主動聯合辦事處建辦與轄區14個中介、印刷業戶簽訂《天平辦事處中介、印刷行業經營戶承諾書》，由建辦、執法所進行檢查，從“小廣告”的產生根源上進行了治理。

三、牢固樹立“服務就是天職”和“執法就是服務”的理念，積極倡導和實踐以民為本、執法為民的服務精神，服務重心下移，努力為群眾服好務。

與山東省職業護理學院、英雄山中學、十二中組成市容環境環境聯動機制，對學院周邊的環境進行了綜合治理，凈化了校園的周邊環境，并在高考、學校開學等時間段設立值班點。

徐杰聯系山東省職業護理學院開展“城管志愿者”活動在高鐵火車站設立了旅游便民服務崗和志愿者活動點，開展宣傳及便民服務。在五

一、春運、十一、端午等客流大的節假日在高鐵火車站設立了旅游便民服務崗和志愿者活動點。現場為旅客提供《便民旅游指南》手冊，提供免費開水，臨時休息點，免費提供咨詢服務。受到了群眾的一致好評。期間共下發自印宣傳手冊三千余份，提供咨詢2000余人次，幫助迷路旅客指路300余人次，展示了泰安城管的良好形象。今年6月他撿到600元加油卡苦等1小時物歸原主。高考期間，徐杰帶領全所同仁在英雄山中學設立了高考便民服務崗位考生及家長提供服務，對英雄山中學考點四處違規施工的工地現場停工，給考生營造清靜的環境，有力的保障了考點周邊環境安靜有序。

天平所在徐杰帶領下工作出色，宣傳到位，其工作業績及好人好事曾在《城管周刊》《齊魯晚報》《泰山晚報》等新聞報刊報道。并連續兩年（2010,2011）被市委組織部和人事局考核評為優秀，旅游開發區“創城”先進個人，市執法局先進個人等榮譽稱號。

徐杰就是這樣一位城管衛士，一名兢兢業業、忘我奉獻的城管人。也許有人會說，城管工作是一件雜差、苦差、但從來都不這樣認為，在他看來，城管工作只要悉心耕耘，精心譜曲，照樣能苦中作樂，照樣能為自己的人生彈奏出精彩樂章。他不僅熱愛本職、腳踏實地、甘于奉獻，以自己優良的人格品德，務實的工作精神，為我市“推進富民強市、建設幸福泰安”旅游滿意度提升工程創造良好的城市容貌環境做出了自己微薄的貢獻。

第五篇：劉詩詩傳[范文模版]

劉詩詩傳

天步

劉詩詩，京城人氏。丁卯三月，生于首府。家非富貴。母望女成鳳，悉心教養。自幼習舞，數年，才情具備。娟娟二八，入京舞坊。初年，夙興夜寐，默默無聞。詩之師言：“其顏，非驚艷；其技，亦中材。與眾人同往，忽之。”三年，初涉伶界，技澀顏羞，隨心隨性。蔡氏，唐人之主，憶往昔，曰：“美人，吾見者眾，國色天香亦不足為奇。初見詩，清麗脫俗，我見猶憐。本愿其歸吾大唐，未料音信茫茫。恍恍乎多年，終得與之執手話短長，乃知緣妙不可言。”

百花爭艷，姹紫嫣紅。梨園佳麗，亦是如此。或婀娜多姿美艷不可方物，或鶯歌妙舞技壓群芳。獨詩若空谷之幽蘭，不以無采而失其香。白駒過隙，忽然七載。《荀子》云：“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。”先羅氏之溫婉、念慈之堅忍、十四娘之純善，后龍葵之癡執、三娘之凌傲。幾年磨礪，利器乃成。

庚寅，唐人步步花落自家，一時誹之者甚眾。或曰：“曦如北辰，眾星拱之。詩雖姿貌端麗，然非美艷絕倫，可乎？”或曰：“此人拙計，豈能擔此之任？”或曰：“木美人也，真伶人乎？”言論洶洶。然詩處之泰然。辛卯未央，步步涌動，生旦鵲起。馬爾泰氏，少時居府邸，無羈無縛，燦漫赤誠。及長，入宮為婢，謹言慎行，溫婉聰敏。禩之情，與子成說起，扼腕嘆息終，江山與曦兩難全，舍美人而取社稷。禛之愛，縱相依相惜，刻骨銘心，終別離遺恨，思及徒傷。曦之戀，絲網千結，耽不可說，寸思寸灰。待曦香消，禛執物悲泣，眾亦潸然，皆呼：“悲乎哉！相思相望未相見。”亦有言：“生能相親，死亦何恨！”怨曦心非磐石者有之，憐曦至死不渝者亦有之。愛恨皆罷，詩名遠播。

空谷之蘭，香彌遐邇。有詩曰：遠道空谷有蘭花，不露英姿不顯華。待到幽香沁肺腑，始知卉苑隱奇葩。嫉之者言：“脫穎而出，乃天時地利人和，非技超然。”其不知詩櫛風沐雨，焚膏繼晷。詩雖非舞坊中翹楚，乃伶人中長袖善舞者也。其為俠身形矯健，常身俯如鷹落，劍起若蛟騰，藝人難及。詩之目，清澈如水；膚，如凝如脂；身，聘婷秀雅；聲，清脆圓潤。時而溫雅含蓄，時而歡脫無形。愛之者視其如珠玉，曰：“清純質樸，豁達不拘，汝不憐乎？”詩為人恬淡，寡言慎行，不與爭鋒。伶界百花，皆飾金銀，被綺繡，詩則微微素面，且怡然自得。

曦禛黨眾，遂有問詩者：“汝與隆可結為連理乎？”答：“人生如此自可樂，豈必局束為人羈。”詩亦自評：“吾乃懶人，食本性也。”語畢吃吃然。

胡歌，唐人小生，詼諧睿智，言詞敏捷，曰：“吾與詩共事七載，其初涉業，技藝青澀，懵然無知。而今氣質非凡，出類拔萃。”袁弘，風姿俊秀，談謔灑脫，從容優雅。戲夢人生，多與詩姻緣相牽。弘曰：“吾與詩情深似海，雖分男女，無關風月。”吳奇隆，少時因唱跳俱佳而蜚聲海外，今沉穩內斂，演技超群，又以曦禛情殤席卷華夏。隆曰：“詩兢業仗義，落落無拘，常笑干云霄，乃女中豪杰。”楊冪，詩之同鄉，與詩仙三結緣，嘗同宿同游，如漆似膠。辛卯首尾，雙旦共譜梨園盛曲。好事者言：“爭鋒必交惡。”然詩曰：“冪，至情至性，吾之摯友。”

天步語于詩：“美女如云，匪我思存。吾之愛蘭，不與爭芳，幽谷傳香。”

【翻譯】 劉詩詩傳

劉詩詩，北京人。1987年3月生于北京。家境一般。母親希望她成才，悉心的教育培養。詩詩從小學習舞蹈，幾年后，才情兼備。15歲，考入北京舞蹈學院。北舞初年，早起晚睡辛苦學習，日子過得平平淡淡。詩詩的老師說：“詩詩的外貌并不驚艷，舞技也屬中等。和同學們一起走過去，你往往會忽略她。”北舞第三年，她初次踏入演藝圈，演技青澀，人也害羞，用真情實感去演戲。蔡藝儂，唐人的老板，回憶過去，說：“美麗的女人，我見的多了，國色天香也沒什么大驚小怪的。初次見詩詩，清秀美麗不沾染庸俗之氣，惹人愛惜。原本希望她來唐人，沒想到與她斷了聯系。多年以后才與她重新聯系上，這就是緣分啊。” 百花嬌艷、絢麗，爭奇斗艷。演藝圈美女眾多，也是一樣。有的柔美靈動美麗至極，有的歌聲清亮舞蹈美妙。唯獨詩詩如同山谷中優美的蘭花，不因為無人關注

而失去自己的芳香。

歲月如梭，轉眼七年。《荀子》中記載：“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。”（引申開來，就是做事要腳踏實地，一步一個腳印，不畏艱難，不怕曲折，堅忍不拔地干下去，才能最終達到目的。）這幾年里，詩詩先飾演了溫婉可人的羅氏女、堅韌賢淑的穆念慈、善良脫俗的辛十四娘，后又飾演了重情執著的龍葵、凌利孤傲的燕三娘。經過多年的磨礪，詩詩積累了許多演戲經驗和

技巧。

2010年，唐人籌拍《步步驚心》，女主角馬爾泰.若曦確定由唐人自家藝人劉詩詩出演，一時間質疑的聲音不斷。有人說：“若曦就如同北極星一樣，眾阿哥喜歡。劉詩詩雖然還算清麗，但絕非大美女，這行么？”有人說：“她演技不行，能撐的起這么重的戲么？”有人說：“她是木頭美女，真是演員？”各種懷疑的聲音兇猛襲來。然而詩詩卻沉著鎮定不以為意。2011年底，《步步驚心》熱播，演員大火。馬爾泰.若曦年少的時候居住在八爺府，沒有那么多的羈絆和約束，天真爛漫又真摯。等到長大，入宮做了奉茶女官，知道謹言慎行，變得溫柔婉約聰明機敏。胤禩的感情（對若曦），從你儂我儂起，卻以悵然嘆息而終，江山和若曦兩者選其一，他選擇了前者。胤禛的愛情（對若曦），有平淡歲月里的安然相守，也有兩情依依的刻骨銘心，然而因為最后的別離產生了太多的遺憾，讓他黯然神傷。若曦的愛戀，有無限的糾結，她最終也陷入情網不可自拔，在相思中沉淪痛苦。若曦玉殞香消后，胤禛拿著若曦的遺物悲傷哭泣，觀眾也跟著流淚，都說：“太讓人傷感了！兩個人相愛相思卻不能見最后一面。”也有人說：“活著的時候兩個人能夠相親相愛，死了也沒什么遺憾了！”有埋怨若曦對八爺用情不專的，也有憐惜若曦對四爺至死不渝的。在大家對若曦愛恨交織中，劉詩詩聲

名大噪。

山谷中的蘭花，芳香彌漫遠近。有詩這樣說到：“遙遠的山谷中生長著蘭花，它不顯露自己天資與才華。等到花的幽香已經沁人心脾，人們才知道悠遠的山谷中還隱覓著這么出眾的小花。”嫉妒詩詩的人說到：“她能夠脫穎而出，是天時地利人和的結果，不是她的演技多么好。”她們是不知道詩詩這些年在外面的奔波辛苦和勤懇努力的工作。詩詩雖然在北舞的時候并不突出，但是在演藝圈里算是舞技不凡的人。她演俠客身形很漂亮，俯身如同鷹隼下落，劍起仿佛蛟龍騰飛，其他女星很難做到。詩詩的眼睛，澄澈無雜質；她的皮膚，白皙如脂；她的聲音，婉轉清脆。她時而溫婉秀雅含蓄內斂，時而又笑鬧無形灑脫不拘。喜歡她的人視她為珍寶，說：“這么清純質樸，豁達不拘小節的人，你難道不喜歡么？”詩詩為人恬靜淡然，話比較少做事謹慎，不喜歡跟別人爭。演藝圈里的明星們喜歡爭奇斗艷，穿金戴銀，可詩詩平時出門就素顏，而且還很安適快樂。

喜歡曦禛的人眾多，于是有人問詩詩：“你和吳奇隆能在一起么？”詩詩回答：“人生在世每個人都有自己的生活，不可能受別人左右。”詩詩還自評：“我是懶人，也是個吃貨。”說完，呵呵的大笑。

胡歌，是唐人的一哥，為人幽默機智，言辭敏捷，說：“我和詩詩共事七年，最初認識她的時候她才進入表演行業不久，演技還比較青澀，很多東西也不懂。但是現在氣質非凡，已經成為一線女星了。”袁弘，長相俊朗，喜歡開玩笑，且從容大氣的一個人。以前在電視劇里常和詩詩有情感糾葛。他說：“我和詩詩感情很深，我們雖然性別不同，卻不是男女情愛。”吳奇隆，年少時因為唱歌和跳舞非常好而在海內外聲名顯赫，現在性格穩重，演技出色，又因為四爺和若曦的悲戀再次達到事業的高峰。吳奇隆說：“詩詩很敬業，為人又仗義，落落大方，不扭捏，平時笑也不顧及形象，是女星中的佼佼者。”楊冪，是詩詩的老鄉，與詩詩因為同演《仙劍三》成為好友，曾經一起吃住一起游玩，感情好的不得了。2011年初和年尾，兩個人的穿越劇在演藝圈都轟動一時。有好挑事的說：“兩個人是競爭關系，關系一定不好了。”然而詩詩后來在采訪中說：“她說話直來直去，天步對詩詩說：“演藝圈的美女雖然很多，卻不是我中意的。我喜歡蘭花，它雖

是個真性情的人，是我的好朋友。”

然不與百花爭艷，卻遠遠的傳來芳香。”