第一篇：會議簡訊

北京市職業院校教師素質提高工程

德育課及班主任培訓基地專家研討會順利召開

5月18日，北京市商業學校德育課和班主任培訓基地召開了培訓方案專家研討會，對2012年度培訓基地培訓方案進行了審議。

為了進一步貫徹落實國家中長期教育改革和發展規劃綱要精神，落實職業教育教師素質提高工程，堅持育人為本，德育為先，強化職業院校德育教師隊伍建設，北京市教委將德育課教師和班主任教師培訓列入十二五規劃期間職業院校教師素質提高工程，并將北京市商業學校作為德育課教師和班主任教師培訓基地。

為了做好德育課教師和班主任教師培訓工作，培訓基地建立了由德育專家、企業專家和職業院校骨干組成的培訓專家組，專門為培訓基地工作給予指導。參加本次研討會的有中國職教學會德工委副主任鄭惠堅、北京市德育與學生管理工作研究會主任、北京市商業學校書記史曉鶴，北京教科院職成教研究所所長吉利，江蘇省職教學會德工委秘書長李國龍，以及職業院校專家和企業專家等近20人。

北京市商業學校史曉鶴書記主持本次會議。北京教科院職成教研究所所長吉利在總結“十一五”時期職業院校教師培訓所取得成果的基礎上，詳細介紹了“十二五”時期北京市職業院校教師素質提高工程的八個計劃以及新特點。北京市商業學校示范辦陳濟對北京市職業院校教師素質提高工程德育課教師與班主任教師培訓計劃進行了詳細的說明。

與會專家圍繞培訓計劃進行了研討，并提出許多寶貴的意見和建議。中國職教學會德工委副主任鄭惠堅指出，培訓要立足于教學大綱，開發“問題引入，案例教學”的方式，不斷更新培訓內容，將德育培訓常規化。江蘇省職教學會德工委秘書長李國龍介紹了江蘇省德育培訓工作的優秀經驗和做法。中國職教學會德工委副秘書長富祥武針對培訓內容、培訓專家、教材以及資源庫建設提出建議。北京市政府教育督學劉和對方案的設計表示了肯定，并針對當前北京市德育教育存在的問題提出改進意見，鼓勵職校教師探尋與學生共尋樂趣，一起成長的有效途徑。高教社中職出版部黃琳娜從培訓專家、授課形式、評價形式以及成果建設等角度提出了寶貴建議。企業專家王偉東從企業用人的角度對職校德育工作提出期望。北京市工貿技師學院副書記儀忠建議德育工作要從細節出發，培訓體系設計要兼顧全體。北京市德育與學生管理研究會副秘書長丁喆建議培訓要在十八大精神的指導下，以參訓教師為主體，不斷創新授課方式。

此次會議為北京市職業院校“十二五”教師素質提高工程德育課和班主任培訓項目的順利實施奠定了堅實基礎。會議在熱烈友好的氣氛中落下帷幕。

（示范辦）

第二篇：會議簡訊

上周四就開了會議，但是一直都在拖著，懶著動筆，能拖就拖吧，不到最后絕對沒有記錄的危機感，明天就要交稿，可我會議記錄本卻是一片空白，今晚得抓緊時間完成了，不管寫出的質量怎樣，先見稿再說。。今天在省公司幫忙，抄了一天的會議記錄，沒有什么含金量的勞動，但看到寧姐寫的會議記錄，知道了主要掌握了一定的規律，記錄不是一件困難的事情。短短的一天，我知道了，只要你用心對待，終歸會有收獲。言歸正傳，思維也得回到正軌，精力集中，想盡辦法完成每一件事。12月15日，電力學校、教育培訓中心工會2010年年終總結會在凱景酒店舉行。教育培訓中心工會主席、紀委書記陳永波、黨群工作部主任陳俊輝出席，工會委員、女工委員、經審委員等18人參加了會議。會議由政工科科長劉寧委主持。會議中，先是工會副主席陳俊輝做電力學校、教育培訓中心工會2010年工作總結，指出了工會工會工作在大家的配合下一年以來取得的成績，但也指出了工會工作存在的問題，希望工會干部在工作中加以改進，推動工會工作上新臺階。大會中各工會工會干部暢所欲言，對工會的組織建設，民主管理，文體活動和離退休、女工方面工作取得的成績的認可，對做得不夠好的地方獻言獻策，提出切實可行的建議。工會在今年的工作成績驕人，工作方式有了很好的轉變，一是工作規范，流程清晰，工作的效率高，扎實有效地開展各項工作，維護職工的四職能。組織健全，機構完善，今年5月份召開了一屆一次工代會，產生了工會主席、工會委員、女工委員、經審委員等18人，人員配備齊全。二是加強職工的參與職能，維護他們參政議政的權利，3月份召開職代會，收到職工代表的24份提案，及時組織職能部門給予落實。三是文體活動形式多樣化，平民化。春節團拜會舉辦了文藝表演、三八節的服裝展示大賽、參加廣東電網公司第二屆職工運動會、第二十五屆田徑運動會、籃球比賽等活動，大大加強了職工的參與性。四是工會的人文關懷性濃。給每位生日的職工發放蛋糕券，并送上黨政領導簽名的賀卡。關心離退休同志，及時探望生病住院的同志，定時收集藥費單據。然而，他們也提出了工會在今后工作的建議，建議舉辦南網文化、健康知識的講座;定期不定期召開工作小組活動，及時向教職工傳達主要會議精神，做好職工隊伍的維穩工作;建立文體協會，挑選富有激情和有號召力的員工擔任負責人，提供活動的場所和設施，廣泛開展協會活動，發揮職工的自主參與性，推動全民健身，創造快樂工作的氛圍，提高職工的身心健康水平。政工科劉寧委科長對如何做好工會工作，對工會干部提出了三點建議：一是轉變教職工參加活動的觀念，活動的本身不是物質的獎勵，而是團隊的和諧合作。二是調動職工參與民主管理，及時將職代會提案的落實情況反饋給職工，提高廣大教職工參政議政的積極性。三是工會小組可以在內部開展活動，充分調動小組成員的積極性，增強凝聚力。最后，教育培訓中心工會主席、紀委書記陳永波做總結性的講話。對工會干部提出的若干問題給予解答，并對今后做好工會工作提四點建議：一是想做好工會工作，必須發揮工會干部橋梁的作用，需加強工會干部的培訓，提高業務水平，加強兩個單位的合作，有效利用資源和信息，提高工作效率。二是工會工作一定要抓緊，及時對工作進行梳理和查漏補缺，與省公司工會保持密切的聯系，尋找差距并不斷改進。三是抓責任，樹形象。工會工作要細化、量化，工會小組長、工會委員要不斷發揮工會干部的作用，給職工樹立榜樣。四是注重點，促中心工作。確保工會的工作緊緊圍繞企業中心的工作，在開展技能競賽方面有新的突破。20XX年工會總結會在輕松愉悅的氛圍中結束了，工會干部將建議落實到工作當中。

第三篇：會議簡訊

XX（職務）XX（姓名）主持XX單位全體會議，傳達XX（某上級單位）

XX年XX會議精神

XXXX年X月XX日上午，XX（職務姓名）主持XX單位全體會議，傳達XX（某上級單位）XX年XX會議精神。會議首先由XX（領導職務姓名）組織全體人員認真學習了XX（上級單位領導職務姓名）關于《XX》的講話和XX（另一位上級領導職務姓名）關于《XX》的重要指示。

XX（職務姓名）做了《X》的專題講話，主要包括X方面內容： 一是就X人員如何深刻領悟X作會議精神做了針對性解讀，重點談了對X關于X工作講話的理解、對XX工作報告的X點體會，以及對X年X工作會議主題的深刻認識。

二是分析指出X年X工作思路。進一步提高XX、改善工作質效。重點體現在XX方面的提升，從而切實落實XX工作任務，有效推動XX工作開展，體現XX。

三安排部署X年具體工作措施。XX從學習XX等X個方面對X年X工作措施作了詳細闡述，特別就X提出具體措施、建議和期望，鼓勵X，從“X”等方面發力，勇于面對X，樹立X，為X貢獻力量。

通過學習傳達X會議精神，結合X的講話，X進一步明確了X年X工作重點和思路，認識到X，體會到X，將X，在工作中X，以更加X的精神面貌投入到X工作中。

第四篇：會議簡訊第一期

會 議 簡 訊

第 一 期 2005年4月25日上午,重慶市“創建以校為本教研制度建設基地項目”工作會在沙坪壩區科苑大酒店四樓國際會議廳隆重舉行。出席會議的有教育部基礎教育課程教材發展中心綜合處周菲處長，市教委彭智勇副主任、基礎教育處萬力處長、督導室隗建勛副主任、師范處李光旭處長、基礎教育處李源田副處長，沙坪壩區人民政府鐘燕副區長等各級領導；中央教育科學研究所田慧生副所長，西南師大徐仲林教授、李森教授，重慶師范大學黃翔教授，重慶市教育科學院萬明春院長、李常明副院長、王緯虹副院長等專家；還有各區縣的代表200余人。

會議由市教育科學院萬明春院長主持。

會上，鐘燕副區長代表沙坪壩區四大班子領導對出席會議的領導、專家和與會代表光臨沙坪壩表示熱烈的歡迎；對沙坪壩區“創建以校為本教研制度建設基地”項目工作作了簡要的回顧；并預祝會議取得圓滿成功。

市課改專家組成員唐果南傳達了2005年教育部長沙會議精神，對我市如何深入推進“創建以校為本教研制度建設基地”項目工作提出了明確的要求。

沙區教委馮世春主任作了題為《以校為本，城鄉聯動，均衡發展》的發言。介紹了沙坪壩區“創建以校為本教研制度建設基地”項目工作的經驗，引起了與會領導、專家和各區縣代表的廣泛興趣。

田慧生副所長對會議的召開表示熱烈的祝賀。他認為，校本教研是新課程關注的熱點問題之一，以校為本教研制度的建設是推進新課程改革的有效嘗試。田慧生副所長指出，對于校本教研我們應該進行冷靜、理性的思考。要處理好形式與內容、繼承與創新、校本與校際、教研與科研的關系。要堅持實事求是，講究實效。

周菲處長在會上發表了重要講話。她從政府的態度、焦點問題、什么是校本教研三個方面作了具體的闡述，為課程改革的發展和創新指明了方向。

最后，彭智勇副主任作了重要講話。他強調這次會議非常重要，并從立足校本、創新制度、推進課改、提高質量四個方面談了意見，同時對全市今后的課程改革提出了新的要求。

第五篇：會議簡訊

會議簡訊是對一次會議的簡短的一個報道，盡管簡短，也要對事件報道詳細。xiexiebang.com范文大全小編特意為讀者朋友們整理了會議會議簡訊范文和材料，希望對您有幫助。

上周四就開了會議，但是一直都在拖著，懶著動筆，能拖就拖吧，不到最后絕對沒有記錄的危機感，明天就要交稿，可我會議記錄本卻是一片空白，今晚得抓緊時間完成了，不管寫出的質量怎樣，先見稿再說。。今天在省公司幫忙，抄了一天的會議記錄，沒有什么含金量的勞動，但看到寧姐寫的會議記錄，知道了主要掌握了一定的規律，記錄不是一件困難的事情。短短的一天，我知道了，只要你用心對待，終歸會有收獲。言歸正傳，思維也得回到正軌，精力集中，想盡辦法完成每一件事。

12月15日，電力學校、教育培訓中心工會2010年年終總結會在凱景酒店舉行。教育培訓中心工會主席、紀委書記陳永波、黨群工作部主任陳俊輝出席，工會委員、女工委員、經審委員等18人參加了會議。會議由政工科科長劉寧委主持。

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會議中，先是工會副主席陳俊輝做電力學校、教育培訓中心工會2010年工作總結，指出了工會工會工作在大家的配合下一年以來取得的成績，但也指出了工會工作存在的問題，希望工會干部在工作中加以改進，推動工會工作上新臺階。

大會中各工會工會干部暢所欲言，對工會的組織建設，民主管理，文體活動和離退休、女工方面工作取得的成績的認可，對做得不夠好的地方獻言獻策，提出切實可行的建議。工會在今年的工作成績驕人，工作方式有了很好的轉變，一是工作規范，流程清晰，工作的效率高，扎實有效地開展各項工作，維護職工的四職能。組織健全，機構完善，今年5月份召開了一屆一次工代會，產生了工會主席、工會委員、女工委員、經審委員等18人，人員配備齊全。二是加強職工的參與職能，維護他們參政議政的權利，3月份召開職代會，收到職工代表的24份提案，及時組織職能部門給予落實。三是文體活動形式多樣化，平民化。春節團拜會舉辦了文藝表演、三八節的服裝展示大賽、參加廣東電網公司第二屆職工運動會、第二十五屆田徑運動會、籃球比賽等活動，大大加強了職工的參與性。四是工會的人文關懷性濃。給每位生日的職工發放蛋糕券，并送上黨政領導簽名的賀卡。關心離退休同志，及時探望生病住院的同志，定時收集藥費單據。然而，他們也提出了工會在今后工作的建議，建議舉辦南網文化、健康知識的講座;定期不定期召開工作小組活動，及時向教職工傳達主要會議精神，做好職工隊伍的維穩工作;建立文體協會，挑選富有激情和有號召力的員工擔任負責人，提供活動的場所和設施，廣泛開展協會活動，發揮職工的自主參與性，推動全民健身，創造快樂工作的氛圍，提高職工的身心健康水平。

政工科劉寧委科長對如何做好工會工作，對工會干部提出了三點建議：一是轉變教職工參加活動的觀念，活動的本身不是物質的獎勵，而是團隊的和諧合作。二是調動職工參與民主管理，及時將職代會提案的落實情況反饋給職工，提高廣大教職工參政議政的積極性。三是工會小組可以在內部開展活動，充分調動小組成員的積極性，增強凝聚力。

最后，教育培訓中心工會主席、紀委書記陳永波做總結性的講話。對工會干部提出的若干問題給予解答，并對今后做好工會工作提四點建議：一是想做好工會工作，必須發揮工會干部橋梁的作用，需加強工會干部的培訓，提高業務水平，加強兩個單位的合作，有效利用資源和信息，提高工作效率。二是工會工作一定要抓緊，及時對工作進行梳理和查漏補缺，與省公司工會保持密切的聯系，尋找差距并不斷改進。三是抓責任，樹形象。工會工作要細化、量化，工會小組長、工會委員要不斷發揮工會干部的作用，給職工樹立榜樣。四是注重點，促中心工作。確保工會的工作緊緊圍繞企業中心的工作，在開展技能競賽方面有新的突破。

20XX年工會總結會在輕松愉悅的氛圍中結束了，工會干部將建議落實到工作當中。

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