第一篇：關(guān)于計(jì)提職工住房公積金工資基數(shù)有關(guān)問(wèn)題的通知

北京市財(cái)政局北京市人民政府住房制度改革辦公室北京市人事局北京市統(tǒng)計(jì)局北京市勞動(dòng)局

關(guān)于計(jì)提職工住房公積金工資基數(shù)有關(guān)問(wèn)題的通知

京財(cái)經(jīng)二［2001］1227號(hào)

市屬各單位、各區(qū)縣財(cái)政局、人事局、勞動(dòng)局、統(tǒng)計(jì)局：



為統(tǒng)一我市住房公積金的計(jì)提工資基數(shù)，保證住房公積金制度順利實(shí)施，同時(shí)考慮近年來(lái)中央及我市陸續(xù)出臺(tái)了若干增加職工工資和其他收入的政策，對(duì)工資統(tǒng)計(jì)口徑進(jìn)行了一些調(diào)整。經(jīng)研究，現(xiàn)就我市住房公積金的計(jì)提基數(shù)通知如下：

一、行政事業(yè)單位計(jì)提住房公積金的工資基數(shù)按上一年職工工資總額扣除以下項(xiàng)目計(jì)算：

1.2000年4月后發(fā)放提租補(bǔ)貼；

2.按住房分配貨幣化政策規(guī)定需發(fā)放給職工的住房補(bǔ)貼；

3.單位發(fā)放給職工的通訊工具補(bǔ)助；

4.過(guò)節(jié)費(fèi)；

5.伙食補(bǔ)助。

二、企業(yè)單位計(jì)提住房公積金的工資基數(shù)按上一年職工工資總額扣除以下項(xiàng)目計(jì)算：

1.2000年4月后發(fā)放提租補(bǔ)貼；

2.按住房分配貨幣化政策規(guī)定需發(fā)放給職工的住房補(bǔ)貼；

3.單位發(fā)放給職工的通訊工具補(bǔ)助。

二○○一年七月十六日

第二篇：關(guān)于調(diào)整2010年住房公積金繳存工資基數(shù)的通知

關(guān)于調(diào)整2010年住房公積金繳存工資基數(shù)的通知

2010年9月26日

各有關(guān)單位：

根據(jù)國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》、金華市《關(guān)于規(guī)范全市住房公積金繳存工資基數(shù)的通知》（金管委〔2008〕7號(hào)）的規(guī)定和要求，從2010年10月1日起，對(duì)已建立住房公積金制度的單位和個(gè)人住房公積金繳存工資基數(shù)進(jìn)行調(diào)整，現(xiàn)就有關(guān)具體事項(xiàng)通知如下：

一、2010年住房公積金繳存工資基數(shù)按職工本人2009職工月均工資總額計(jì)算，職工工資總額計(jì)算口徑按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》執(zhí)行。

二、住房公積金繳存月工資基數(shù)最高不得超過(guò)10923元，省、部屬單位其上級(jí)有規(guī)定的，原已超過(guò)10923元的可暫不調(diào)整。住房公積金繳存月工資基數(shù)低于900元的按900元計(jì)算。

三、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位住房公積金繳存工資基數(shù)調(diào)整按市規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼協(xié)調(diào)小組辦公室〔2010〕1號(hào)會(huì)議紀(jì)要執(zhí)行。造冊(cè)先報(bào)市會(huì)計(jì)核算中心或市財(cái)政局相關(guān)科室審核后，再報(bào)分中心據(jù)以調(diào)整。

四、計(jì)算繳存住房公積金的工資基數(shù)見(jiàn)角進(jìn)元。

五、單位繳存部分和職工繳存部分住房公積金繳存比例按原規(guī)定的各11%執(zhí)行。

六、為確保調(diào)整后的住房公積金在10月份按時(shí)足額到位，請(qǐng)各單位接到通知后，到我分中心窗口領(lǐng)取或登錄分中心網(wǎng)站（www.tmdps.cn）下載《蘭溪市住房公積金基數(shù)調(diào)整（補(bǔ)繳）清冊(cè)》。基數(shù)調(diào)整清冊(cè)按職工賬號(hào)升序排列填報(bào)，并在10月16日前上報(bào)我分中心。

金華市住房公積金管理中心

蘭溪分中心

二〇一〇年九月二十六日

第三篇：關(guān)于2012職工住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整工作的通知

關(guān)于2012職工住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整工作的通知

2012-02-13 09:35 各住房公積金繳存單位：

根據(jù)國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》、《吉林市住房公積金管理?xiàng)l例》及我市有關(guān)政策，現(xiàn)將2012職工住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、調(diào)整范圍

(一)吉林市行政區(qū)域所轄，包括各縣（市），所有住房公積金繳存單位。

(二）調(diào)整前處于欠繳狀態(tài)的單位或已辦理緩繳手續(xù)且目前經(jīng)濟(jì)效益尚未好轉(zhuǎn)的單位，須到市住房公積金管理中心(或管理部)辦理相應(yīng)手續(xù)，待審批后再進(jìn)行基數(shù)調(diào)整工作。

二、調(diào)整內(nèi)容

(一)自2012年1月1日起，本市住房公積金繳存基數(shù)由2010年職工本人月平均工資，調(diào)整為2011年職工本人月平均工資。

(二)職工工資總額按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)部門(mén)規(guī)定的工資總額計(jì)算口徑核定。(三)下列人員月平均工資計(jì)算口徑如下： 1、2012年新參加工作的職工，以第二個(gè)月本人當(dāng)月工資作為繳存基數(shù)。

2、單位新調(diào)入的職工(含轉(zhuǎn)業(yè)或退伍軍人)，從調(diào)入單位發(fā)放工資月份起繳存住房公積金，以本人當(dāng)月工資作為繳存基數(shù)。

三、相關(guān)規(guī)定

（一）根據(jù)《建設(shè)部 財(cái)政部 中國(guó)人民銀行關(guān)于住房公積金管理若干具體問(wèn)題的指導(dǎo)意見(jiàn)》(建金管[2005]5號(hào))和《吉林市人民政府關(guān)于加強(qiáng)住房公積金制度建設(shè)有關(guān)問(wèn)題的通知》(吉市政發(fā)[2009]3號(hào))規(guī)定精神，2012年單位和個(gè)人住房公積金繳存金額上限、下限標(biāo)準(zhǔn)，按2011年統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布在崗職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算后執(zhí)行。2012年單位和個(gè)人住房公積金繳存金額上限均為：1070元； 2012年單位和個(gè)人住房公積金繳存金額下限均為：77元。單位和職工住房公積金繳存比例不得低于5%，不得高于12%，單位和個(gè)人住房公積金繳存比例必須一致。

（二）各單位應(yīng)按上述規(guī)定并依據(jù)本單位實(shí)際情況確定具體繳存基數(shù)和繳存比例。單位和個(gè)人超過(guò)上述規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳付住房公積金的，根據(jù)財(cái)稅[2006]10號(hào)文件《關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi) 失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi) 住房公積金有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）我市所屬各級(jí)財(cái)政供養(yǎng)單位和個(gè)人不得超過(guò)上述規(guī)定比例和標(biāo)準(zhǔn)繳付住房公積金。

四、具體要求

（一）各繳存單位要按照吉林市住房公積金管理中心新的管理系統(tǒng)要求，對(duì)單位和職工個(gè)人信息認(rèn)真清理、核實(shí)和填報(bào)，確保信息完整、準(zhǔn)確、翔實(shí)；同時(shí)要做到當(dāng)期單位賬戶內(nèi)職工人數(shù)與當(dāng)期單位在職職工人數(shù)相符。

（二）各繳存單位須如實(shí)填報(bào)《()住房公積金基數(shù)調(diào)整個(gè)人核對(duì)單》和《()住房公積金基數(shù)調(diào)整單位登記表》申報(bào)調(diào)基。

（三）各單位應(yīng)在2012年3月31日前完成2012繳存基數(shù)調(diào)整工作。繳存基數(shù)調(diào)整工作未辦理完結(jié)的，中心將暫緩辦理其他公積金業(yè)務(wù)。

（四）住房公積金月繳存額的職工繳存部分和單位繳存部分須分別計(jì)算到元，元以下單位四舍五入。

（五）2011年月平均工資與2010年月平均工資相同的單位，仍須填報(bào)《()住房公積金基數(shù)調(diào)整單位登記表》。

（六）各繳存單位在核定本單位職工住房公積金繳存基數(shù)、繳存比例、月繳存額后,須以一定方式告知職工本人,接受職工監(jiān)督。

（七）單位和個(gè)人住房公積金繳存比例不符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的須在本次調(diào)基工作中予以糾正。

（八）我市原有住房公積金繳存有關(guān)政策與本通知不一致的，以本通知為準(zhǔn)。

此通知

吉林市住房公積金管理中心

二0一二年二月一日

第四篇：關(guān)于調(diào)整2008住房公積金繳存基數(shù)的通知范文

關(guān)于調(diào)整2008住房公積金繳存基數(shù)的通知

烏公管字[2008]19號(hào)

加入時(shí)間：2008-5-15 17:41:59 admin 點(diǎn)擊：7741

關(guān)于調(diào)整2008住房公積金

繳存基數(shù)的通知

各住房公積金繳存單位：

根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院350號(hào)令)和《烏魯木齊住房公積金繳存管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，本住房公積金繳存基數(shù)自2008年6月1日起進(jìn)行調(diào)整，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整時(shí)間安排

住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整工作自6月1日起實(shí)施，7月30日結(jié)束，新調(diào)整的公積金繳存額自7月1日起執(zhí)行。

二、職工繳存住房公積金工資基數(shù)計(jì)算

1、根據(jù)《烏魯木齊住房公積金繳存管理辦法》的規(guī)定，職工繳存住房公積金的工資基數(shù)按職工上一月平均工資計(jì)算。工資基數(shù)的確定應(yīng)以國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（統(tǒng)制字［1990］1號(hào)文）的內(nèi)容為準(zhǔn)。本市財(cái)政撥款的行政事業(yè)單位工資基數(shù)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、2008年新參加工作和新調(diào)入的職工住房公積金基數(shù)，以本人當(dāng)月工資總額為計(jì)算依據(jù)。

3、烏魯木齊市最低工資標(biāo)準(zhǔn)：不含“三險(xiǎn)一金”為550元，含“三險(xiǎn)一金”為670元。凡低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的在職職工，其繳存基數(shù)按本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)670元計(jì)算；在職并領(lǐng)取基本生活費(fèi)的職工，經(jīng)本人申請(qǐng)并經(jīng)本單位職工大會(huì)或職工代表大會(huì)（工會(huì)）討論通過(guò)，可按基本生活費(fèi)計(jì)算基數(shù)并繳存，也可申請(qǐng)不繳。

4、住房公積金繳存基數(shù)上限不得超過(guò)市統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的上一全市職工平均工資總額的3倍。根據(jù)市統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的信息，烏魯木齊地區(qū)2007職均工資總額為29385元，職工月繳存基數(shù)最高上限額為7346元（29385×3÷12=7346），執(zhí)行12％繳存比例單位職工個(gè)人月繳存公積金最高上限額為882元(7346×12%=882)。

5、單位內(nèi)部封存職工不進(jìn)行繳存基數(shù)調(diào)整，不計(jì)入?yún)R繳人數(shù)及金額的合計(jì)。

三、住房公積金繳存比例的確定

2008，職工本人和單位住房公積金繳存比例為：最低不得低于5%，最高不得高于12%。市屬財(cái)政撥款的行政事業(yè)單位繳存比例和繳存基數(shù)仍按烏公管字［2006］29號(hào)文件執(zhí)行，自治區(qū)財(cái)政撥款的行政及事業(yè)單位仍執(zhí)行原規(guī)定。

未經(jīng)住房公積金管理委員會(huì)批準(zhǔn)，任何單位不得提高或降低本地規(guī)定的繳存比例。

四、公積金月繳存額的計(jì)算

職工工資基數(shù)乘以繳存比例為職工本人的月繳存額，單位繳存部分和職工本人的月繳存額相同。單位繳存部分和職工本人繳存部分由單位在發(fā)放工資之日起五日內(nèi)一并繳存到住房公積金專戶內(nèi)。職工本人和單位住房公積金月繳存額均計(jì)算到元，元以下單位四舍五入（見(jiàn)角進(jìn)元）。

單位應(yīng)按政策規(guī)定準(zhǔn)確計(jì)算填報(bào)職工個(gè)人住房公積金繳交數(shù)據(jù)，職工對(duì)本人繳存情況有異議，單位有義務(wù)依照相關(guān)政策作出解釋，對(duì)違反相關(guān)政策規(guī)定中心將按有關(guān)法規(guī)開(kāi)展調(diào)查并責(zé)成單位糾正。

五、單位進(jìn)行公積金繳存基數(shù)調(diào)整的程序

（一）繳存基數(shù)調(diào)整的方式

本公積金繳存基數(shù)調(diào)整仍采取單位盤(pán)片接收的方式。

（二）繳存基數(shù)調(diào)整的操作程序

1、調(diào)整住房公積金基數(shù)的單位到所屬分中心、管理部免費(fèi)領(lǐng)取公積金基數(shù)調(diào)整軟件和本單位的職工信息資料，按要求進(jìn)行填寫(xiě)和變更。

2、本年基數(shù)調(diào)整數(shù)據(jù)中職工姓名和身份證號(hào)信息為不修改項(xiàng)，但單位在基數(shù)調(diào)整的過(guò)程中，應(yīng)對(duì)已經(jīng)存在的職工姓名和身份證號(hào)進(jìn)行嚴(yán)格核對(duì)，如發(fā)現(xiàn)職工姓名和身份證號(hào)確實(shí)與中心所卸數(shù)據(jù)不符，可在備注字段中將正確信息填寫(xiě)清楚，同時(shí)通知職工個(gè)人，由本人持相關(guān)證件或證明并填寫(xiě)《住房公積金個(gè)人信息變更登記表》到所屬分中心、管理部審核后予以修改。

3、單位在調(diào)整基數(shù)工作進(jìn)行的同時(shí)，應(yīng)對(duì)以前欠繳進(jìn)行清理，該補(bǔ)繳的應(yīng)及時(shí)補(bǔ)繳，確保繳存職工的合法權(quán)益。

4、單位公積金基數(shù)調(diào)整完畢后，攜帶加蓋單位公章的《住房公積金基數(shù)調(diào)整清冊(cè)》和單位公積金基數(shù)調(diào)整的電子文本文件（由基數(shù)調(diào)整軟件卸出的文本文件）各一份報(bào)所屬分中心、管理部審核。

5、審核 審核的內(nèi)容：

（1）繳存基數(shù)的構(gòu)成是否符合《烏魯木齊住房公積金繳存管理辦法》的要求；

（2）繳存率是否符合《烏魯木齊住房公積金繳存管理辦法》的要求及對(duì)行政事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定；（3）單位是否按照烏公管字［2008］16號(hào)文件要求進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)代碼登記；（4）月繳存額的計(jì)算是否準(zhǔn)確；

（5）其他信息，包括：職工姓名（與身份證相同）、公積金帳號(hào)、身份證號(hào)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等。

經(jīng)審核符合要求的，由所屬分中心、管理部對(duì)單位公積金基數(shù)進(jìn)行預(yù)調(diào)整確認(rèn)。

6、基數(shù)調(diào)整完成后，新繳存基數(shù)自2008年7月1日起正式執(zhí)行。在當(dāng)年公積金會(huì)計(jì)年中，單位除因職工工作變動(dòng)致使繳存比例和繳存金額發(fā)生變化可按相關(guān)程序?qū)徟{(diào)整外，其它因工資中途發(fā)生變動(dòng)的，工資增加部分納入下繳存基數(shù)于7月1日后按規(guī)定變更。（住房公積金會(huì)計(jì)為：本年7月1日至次年的6月30日）。

六、本不進(jìn)行基數(shù)調(diào)整單位的信息上報(bào)問(wèn)題

為加強(qiáng)繳存住房公積金單位及職工的信息管理，保障公積金繳存人的合法權(quán)益，本住房公積金基數(shù)不作調(diào)整的單位，應(yīng)由單位向分中心或管理部提出申請(qǐng)并提交單位職工大會(huì)（職代會(huì)）或工會(huì)不調(diào)整繳存基數(shù)或比例的決議，但仍需按前述程序和要求內(nèi)容報(bào)送相關(guān)資料，單位應(yīng)對(duì)所報(bào)住房公積金的相關(guān)信息進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)，避免信息差錯(cuò)。

為確保本住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整工作順利開(kāi)展，各繳存單位可通過(guò)烏魯木齊住房公積金管理中心網(wǎng)站和相關(guān)部門(mén)電話查找相關(guān)文件并進(jìn)行政策咨詢。

信息技術(shù)科：4624242 計(jì)劃財(cái)務(wù)科：4610045 歸集管理科：4601517 自治區(qū)分中心：8870405 鐵路分中心：7921413 天山區(qū)管理部：2827379 沙區(qū)管理部：5893119 新市區(qū)管理部：3670693 水區(qū)管理部：4634096 頭區(qū)管理部：3882565 東山區(qū)管理部：6901263

二OO八年五月十五日

第五篇：遼源市住房公積金管理中心核定基數(shù)通知

遼源市住房公積金管理中心

關(guān)于2011職工住房公積金繳存

基數(shù)核查工作的通知

各住房公積金繳存單位：

根據(jù)國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》、《遼源市住房公 積金歸集管理辦法》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2011職工住房公 積金繳存基數(shù)核查工作通知如下：

一、核查范圍

遼源市（東豐、東遼）行政區(qū)域內(nèi)住房公積金繳存單位。

二、調(diào)整內(nèi)容(一)核查繳存基數(shù)

一、職工工資基數(shù)構(gòu)成按照《遼源市住房公積金歸集管 理辦法》第十三條規(guī)定核查。

1、國(guó)家機(jī)關(guān)人員工資基數(shù)按國(guó)家規(guī)定的公務(wù)員工資構(gòu)成；

2、事業(yè)單位人員工資基數(shù)按崗位工資、薪級(jí)工資、績(jī) 效工資和津貼補(bǔ)貼構(gòu)成；

3、企業(yè)人員工資基數(shù)按計(jì)時(shí)工資或計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資構(gòu)成。

二、自2011年1月1日起，本市職工住房公積金繳存 以2010年12月份職工工資作為繳存基數(shù)。

三、下列人員月平均工資計(jì)算口徑如下： 1、2011年新參加工作的職工，以第二個(gè)月本人當(dāng)月工 資作為繳存基數(shù)。

2、單位新調(diào)入的職工(含轉(zhuǎn)業(yè)或退伍軍人)，從調(diào)入單 位發(fā)放工資月份起繳存住房公積金，以本人當(dāng)月工資作為繳 存基數(shù)。

（二）核查繳存比例

職工和單位住房公積金繳存比例均不得低于職工上一 年月平均工資5%，不得高于12%。

三、具體要求

各繳存單位要對(duì)單位和職工個(gè)人信息認(rèn)真清理、核實(shí)，確保信息完整、準(zhǔn)確、翔實(shí)；同時(shí)要做到當(dāng)期單位賬戶內(nèi)職 工人數(shù)與當(dāng)期單位在職職工人數(shù)相符；未核定基數(shù)、比例及 未能通過(guò)審核確認(rèn)為欠繳單位，暫緩辦理住房公積金業(yè)務(wù)。

（一）所需資料

1、如實(shí)填報(bào)《住房公積金(2011)個(gè)人基數(shù)調(diào)整

核對(duì)單》和《住房公積金(2011)單位基數(shù)調(diào)整登記表》，填寫(xiě)完整并加蓋公章后申報(bào)核查。

2、提供2010年12月份工資表（加蓋單位公章）。

3、提供事業(yè)單位人員編制冊(cè)。

（二）時(shí)間安排

（一）住房公積金基數(shù)、比例核定工作，于2011 年4月1日至4月15日止，2011年5月起，單位和職工按 核定后的繳存基數(shù)繳存住房公積金，同時(shí)補(bǔ)足1-4月份差額 部分。

（二）各住房公積金繳存單位于2011年3月30日前到 遼源市住房公積金管理中心網(wǎng)站下載《住房公積金（2011）單位基數(shù)調(diào)整登記表》及《住房公積金（2011）個(gè) 人基數(shù)調(diào)整核對(duì)單》，于4月1日?qǐng)?bào) “中心”歸集科，以 上兩表格須提供電子文檔。

遼源市住房公積金管理中心網(wǎng)址： http//www.0437.gov.on/gov/gong/ 住房公積金管理中心歸集科：

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