第一篇：《醫(yī)療衛(wèi)生人員心理健康與壓力管理》考試攻略之多選題部分

B1、年度考核的結(jié)果可以分為(ABCD)等檔次

C1、從科學(xué)鍛煉的角度來(lái)講，每次的鍛煉活動(dòng)都要分為(ABD)階段。

2、常用心理咨詢方式(ABCD)。

D

1.嫉妒心理的主要特征有：(ABCD)。

F1、放松訓(xùn)練的重要目的：(ABCD)。

G

1.個(gè)人特征包括(ABC)。

2.關(guān)于放松訓(xùn)練說(shuō)法正確的是(ABC)。

3、個(gè)人面對(duì)挫傷一般會(huì)產(chǎn)生以下不良情緒反應(yīng)：(ABCD)。

4、給予警告或者記過(guò)處分；情節(jié)較重的，給予降低崗位等級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除處分的行為包括（ABCD）。

5、關(guān)于壓力管理的認(rèn)識(shí)正確的是(BCD)。(多選)

6.個(gè)體的生理、心理壓力反應(yīng)具有階段性，大致包括三個(gè)階段：(BCD)。

7、過(guò)程心理包括(ABC)。

8、關(guān)于壓力管理的認(rèn)識(shí)正確的是(BCD)。

9、根據(jù)測(cè)試的內(nèi)容，目前國(guó)內(nèi)外心理測(cè)驗(yàn)常用的方法(ABC)等。(多選)

10、給予事業(yè)單位工作人員處分，應(yīng)當(dāng)(ABCD)。

H

1.合理宣泄是心理保健的主要途徑，常見(jiàn)的合理宣泄方法可以有：(A.B.C.D)。

J

1.健康的內(nèi)容中，道德文明水準(zhǔn)，包括(AD)。

2.焦慮癥的具體癥狀包括(ABCD)。

3.戒酒的方法包括(ABCD)。

4.嫉妒心理的主要特征有：(ABCD)。

5、忌妒的特點(diǎn)是：(ABC)。

6.健康有三個(gè)方面：(ABD)。(多選)

7.精神壓力的檢測(cè)指標(biāo)包括(ABCD)。

8.加強(qiáng)自我心理調(diào)適能力的方法包括(ABCD)。(多選)

9、具體而言，認(rèn)知重建包括(ABD)。

10.具體的暗示調(diào)節(jié)法包括(ABCD)。(多選)積極的心理防衛(wèi)手段有很多，包括(ABCD)。痙攣行為習(xí)慣包括(ABCD)。

K1、開(kāi)展在職醫(yī)療衛(wèi)生人員心理健康教育和咨詢工作時(shí)需要重點(diǎn)關(guān)注(ABCD)。

L

1.冷漠表現(xiàn)為(ABCD)。

M1、面對(duì)眾多的壓力和沖突，面對(duì)逐漸失調(diào)的心理，醫(yī)療衛(wèi)生人員應(yīng)通過(guò)自身的能力，來(lái)維護(hù)和保持心理健康，防止心理障礙的產(chǎn)生。預(yù)防的內(nèi)容包括(ABCD)。

N1、腦垂體分泌的促腎上腺皮質(zhì)激素通過(guò)血液循環(huán)擴(kuò)散到全身各組織器官，最后導(dǎo)致(AB)等生理變化，同時(shí)出現(xiàn)緊張、恐懼、憤怒等心理反應(yīng)。

2、扭曲的面部姿態(tài)包括(ABCD)。

Q

1.情緒的特征包括(ABC)。

2、情緒困擾對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生人員的影響包括(BCD)

3、1喬吉亞?威特金總結(jié)的6D心理信號(hào)中，防御反應(yīng)的表現(xiàn)是(ABC)。

4、情緒的兩極性表現(xiàn)在(ABC)。

R

1.人際吸引的條件主要是(ABCD)。

2.人留下良好的第一印象的途徑包括(ABCD)。

3.人的心理健康有兩個(gè)互相聯(lián)系、不可或缺的要求：(AB)。

4.人際交往的藝術(shù)包括培養(yǎng)良好的個(gè)性特征，這需要做到(ABCD)。

5.日常心理自我測(cè)試方法包括(ABCD)。

6、認(rèn)識(shí)自我情緒的方法包括(ABCD)。

7.人際交往的心理基礎(chǔ)是(ABC)三個(gè)方面。

8、如果將個(gè)體看作一座房子，支持系統(tǒng)就可以看作是支持房子的四根支柱。這座房子的四根支柱分別是：(ABCD)。

9、人際交往是人們社會(huì)生活的重要內(nèi)容之一，(ABCD)都離不開(kāi)人際交往。

10、人的心理健康水平大致分為三個(gè)等級(jí)：(ABC)。

S

1.社會(huì)支持的存在，包括家人、朋友、同事等，能夠提供給個(gè)體足夠的(ABCD)。

2.適應(yīng)能力是評(píng)估心理健康水平的一個(gè)很重要的特征。它的含義包括(ABC)。

3.社會(huì)心理支持的內(nèi)容包括(ABCD)。

4.屬于輕度心理異常的有：(ABD)。

5.社會(huì)交往能力的強(qiáng)弱與人際關(guān)系的好壞可用以下幾點(diǎn)評(píng)估：(ABCD)。

6.事業(yè)單位工作人員的考核分為(AB)。

7、腎上腺素的主要作用功能是(ABCD)。

8、事業(yè)單位工作人員的獎(jiǎng)勵(lì)分為(ABCD)。

9.事業(yè)單位設(shè)置的崗位應(yīng)當(dāng)具有明確的(ABCD)。

10、適應(yīng)能力是評(píng)估心理健康水平的一個(gè)很重要的特征。它的含義包括(ABC)。

11、事業(yè)單位工作人員違法違紀(jì)應(yīng)當(dāng)從重處分的情形有（ABCD）。

12、事業(yè)單位人事管理，堅(jiān)持(AB)原則，全面準(zhǔn)確貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針。

13、社會(huì)交往能力的強(qiáng)弱與人際關(guān)系的好壞可用以下幾點(diǎn)評(píng)估：(ABCD)。

14、生理上的健康是(ABCD)。

15、事業(yè)單位工作人員工資包括(ACD)。

16、思想政治教育能夠解決人的(ABCD)問(wèn)題。

17、事業(yè)單位工作人員或者集體得到獎(jiǎng)勵(lì)的情形包括(ABCD)。

18、屬于心理亞健康表現(xiàn)的有(ABCD)。

19、事業(yè)單位人事管理，堅(jiān)持(AB)原則，全面準(zhǔn)確貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針。

T

1.特殊條件下的心理異常包括(CD)。

2、體育鍛煉帶來(lái)的身體層面的益處包括(ABCD)。

W

1.完美主義者的心理特征包括：(ABCD)。

2、威廉·葛萊德斯頓把心理健康的行為特征分成七大項(xiàng)，其中包括(ABCD)。

X

1.心理咨詢可以幫助人們(ABCD)。

2.心理咨詢是指輔導(dǎo)人員運(yùn)用心理學(xué)專業(yè)知識(shí)與技能，按照心理發(fā)生、發(fā)展和變化的規(guī)律，對(duì)受教育者施加一定的影響，幫助他們(ABCD)。

3.心理健康自我測(cè)試包括(ABCD)。

4.心理保健的主要任務(wù)是(ABC)。

5.心身障礙包括(AB)。

6.心理健康的重要標(biāo)準(zhǔn)有(ABCD)。

7.心理素質(zhì)是醫(yī)療衛(wèi)生人員人格建構(gòu)的基礎(chǔ)，它與(ABCD)等一起構(gòu)成完整的人格。

8.笑可以說(shuō)是精神的消毒劑，常常能使困境和窘迫轉(zhuǎn)化為輕松和自然，使精神緊張得到放松，笑能夠(ABCD)。

9.現(xiàn)代社會(huì)中，人們對(duì)健康的認(rèn)識(shí)，已經(jīng)從(ABCD)。

10.心理休閑的意義是(ABC)

11、心身障礙包括(AB)。

12、下列說(shuō)法正確的是(ABC)。

13、心理保健的主要任務(wù)是(ABC)

14、心理素質(zhì)是醫(yī)療衛(wèi)生人員人格建構(gòu)的基礎(chǔ)，它與(ABCD)等一起構(gòu)成完整的人格

15、心理咨詢是指輔導(dǎo)人員運(yùn)用心理學(xué)專業(yè)知識(shí)與技能，按照心理發(fā)生、發(fā)展和變化的規(guī)律，對(duì)受教育者施加一定的影響，幫助他們(ABCD)。

16.“心理”一詞的含義可以有三種理解：(ABC)(多選)

17.下列說(shuō)法正確的是(ABD)。

18.心理健康的重要標(biāo)準(zhǔn)有(ABCD)。

19.心理休閑的意義是(ABC)。(多選)

20.心理異常與正常的評(píng)判依據(jù)中，關(guān)于統(tǒng)計(jì)學(xué)的常態(tài)分布標(biāo)準(zhǔn)，理解正確的是(ABC)。

21.心理健康自我測(cè)試包括(ABCD)。

22、心理素質(zhì)是醫(yī)療衛(wèi)生人員人格建構(gòu)的基礎(chǔ)，它與(ABCD)等一起構(gòu)成完整的人格。

23、心理常態(tài)表現(xiàn)為：(ABCD)。

24、心理健康與生理健康的關(guān)系()。(多選)ACD

Y

1.醫(yī)務(wù)人員的健康問(wèn)題，又直接導(dǎo)致醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的下降。主要表現(xiàn)為：(ABCD)。

2.語(yǔ)言藝術(shù)包括(A.B.D)。

3.壓力與健康專家菲利普認(rèn)為，放松訓(xùn)練需要(ABC)等幾個(gè)條件。

4.應(yīng)對(duì)壓力的消極生活方式(ABC)。

5.壓力的行為癥狀包括(ABC)。

6.有些植物性神經(jīng)的效應(yīng)器是只受交感神經(jīng)支配的，如(ABCD)。

7.應(yīng)對(duì)壓力的消極生活方式(ABC)。8.醫(yī)務(wù)人員心理健康問(wèn)題的對(duì)策和自我調(diào)適包括(ABCD)。

9.醫(yī)療衛(wèi)生人員常見(jiàn)的情緒困擾主要有(ABCD)。

10.異常心理的來(lái)源包括(ABCD)。

11、醫(yī)務(wù)人員的健康問(wèn)題，又直接導(dǎo)致醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的下降。主要表現(xiàn)為：(ABCD)。

12、由于交往是一種雙向的活動(dòng)，因此，溝通、語(yǔ)言等技能非常重要。這些技能包括(ABCD)。

13、醫(yī)療衛(wèi)生人員處于一種渴求交往、渴求理解的心理發(fā)展時(shí)期，良好的人際關(guān)系，是他們(ABCD)的必然要求。

14.養(yǎng)良好的生活習(xí)慣首先應(yīng)該有明確的目標(biāo)，其次應(yīng)身體力行，持之以恒。可以從(ABCD)方面入手。15.由于交往是一種雙向的活動(dòng)，因此，溝通、語(yǔ)言等技能非常重要。這些技能包括(ABCD)。

16.醫(yī)療衛(wèi)生人員處于一種渴求交往、渴求理解的心理發(fā)展時(shí)期，良好的人際關(guān)系，是他們(ABCD)的必然要求。(多選)

17.抑郁癥的表現(xiàn)形式為(ABCD)。(多選)

18、醫(yī)療衛(wèi)生人員人際交往中存在的問(wèn)題包括(ABCD)。(多選)

19.語(yǔ)言藝術(shù)包括(ABD)。(多選)

20.養(yǎng)良好的生活習(xí)慣首先應(yīng)該有明確的目標(biāo)，其次應(yīng)身體力行，持之以恒。可以從(ABCD)方面入手。(多選)

21、壓力的行為癥狀包括(ABCD)。

22、壓力不適癥對(duì)情緒情感的影響包括(ABCD)。

Z

1.在壓力作用下，植物性神經(jīng)系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)節(jié)時(shí)，短期生存暫時(shí)不需要的生理功能會(huì)受到抑制。如(AB)。

2.正確認(rèn)識(shí)心理咨詢需要做到(ABCD)。、3、在壓力作用下被激活后，腎上腺髓質(zhì)會(huì)分泌釋放(AB)。

4、在當(dāng)前條件下，就醫(yī)療衛(wèi)生人員社會(huì)心理支持來(lái)說(shuō)，可以重點(diǎn)從(ABC)方面來(lái)實(shí)現(xiàn)。

5、智力測(cè)試包括(ABC)。

6、注意(ABCD)原則，可以在一定程度上緩解失眠的痛苦。

7、正確認(rèn)識(shí)心理咨詢需要做到(ABCD)。

8、在大多數(shù)情況下，(ABCD)行為從時(shí)間管理的角度來(lái)看都是不合理的。

9、最常見(jiàn)的心理障礙表現(xiàn)為(ABCD)。

事業(yè)題：

1.事業(yè)單位人事管理，堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，全面準(zhǔn)確貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針。

（選擇題或填空題）

2.事業(yè)單位制定或者修改人事管理制度，應(yīng)當(dāng)通過(guò)職工代表大會(huì)或者其他形式聽(tīng)取工作人員意見(jiàn)。

（選擇題或判斷題）

3.事業(yè)單位根據(jù)職責(zé)任務(wù)和工作需要，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定設(shè)置崗位。（判斷或選擇）

4.事業(yè)單位工作人員工資包括基本工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼。（選擇或填空）

5.事業(yè)單位工作人員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會(huì)進(jìn)步相適應(yīng)。（判斷）

6.事業(yè)單位工作人員與所在單位發(fā)生人事?tīng)?zhēng)議的，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等有關(guān)規(guī)定處理。（選擇）

7.事業(yè)單位人事綜合管理部門和主管部門的工作人員在事業(yè)單位人事管理工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。（選擇或判斷）

8.事業(yè)單位工作人員涉嫌犯罪的，應(yīng)當(dāng)移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

9.事業(yè)單位工作人員在本單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年，提出訂立聘用至退休的合同的，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)與其訂立聘用至退休的合同（判斷）

10.國(guó)家對(duì)事業(yè)單位工作人員實(shí)行分級(jí)分類管理（判斷題或選擇題）

11.國(guó)家建立事業(yè)單位崗位管理制度，明確崗位類別和等級(jí)。（判斷題或選擇題）

12.考核分為平時(shí)考核、年度考核和聘期考核。（選擇或填空）

13.年度考核的結(jié)果可以分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格等檔次，聘期考核的結(jié)果可以分為合格

和不合格等檔次。（選擇）

14.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定列支。（判斷）

15.獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則。（選擇或填空）

16.給予事業(yè)單位工作人員處分，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公正、公平和教育與懲處相結(jié)合的原則。（選擇或判斷）

17.處分的種類為：

（一）警告；

（二）記過(guò)；

（三）降低崗位等級(jí)或者撤職；

（四）開(kāi)除。其中，撤職處分適用于行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員。

18.行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開(kāi)除處分。

19.對(duì)事業(yè)單位工作人員的人事處理違反本條例規(guī)定給當(dāng)事人造成名譽(yù)損害的，應(yīng)當(dāng)賠禮道歉、恢復(fù)

名譽(yù)、消除影響；造成經(jīng)濟(jì)損失的，依法給予賠償。（選擇）

20.對(duì)事業(yè)單位工作人員處分工作中有濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、收受賄賂等違法違紀(jì)行為的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

21.有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重處分：

（一）在兩人以上的共同違法違紀(jì)行為中起主要作用的；

（二）隱匿、偽造、銷毀證據(jù)的；

（三）串供或者阻止他人揭發(fā)檢舉、提供證據(jù)材料的；

（四）包庇同案人員的；

（五）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他從重情節(jié)。

22.有下列行為之一的，給予記過(guò)處分；情節(jié)較重的，給予降低崗位等級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除處分：

（一）散布損害國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在損害國(guó)家利益的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的；

（二）組織或

者參加非法組織的；

（三）接受境外資助從事?lián)p害國(guó)家利益或者危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

（四）接受損害國(guó)家榮譽(yù)和利益的境外邀請(qǐng)、獎(jiǎng)勵(lì)，經(jīng)批評(píng)教育拒不改正的；

（五）違反國(guó)家民族宗教法規(guī)和政策，造成不良后果的；

（六）非法出境、未經(jīng)批準(zhǔn)獲取境外永久居留資格或者取得外國(guó)國(guó)籍的；

（七）攜帶含有依法禁止內(nèi)容的書(shū)刊、音像制品、電子讀物進(jìn)入國(guó)（境）內(nèi)的；

（八）其他違反政治紀(jì)律的行為。

23.有下列行為之一的，給予警告或者記過(guò)處分；情節(jié)較重的，給予降低崗位等級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除處分：

（一）在執(zhí)行國(guó)家重要任務(wù)、應(yīng)對(duì)公共突發(fā)事件中，不服從指揮、調(diào)遣或者消極對(duì)抗的（二）破壞正常工作秩序，給國(guó)家或者公共利益造成損失的；

（三）違章指揮、違規(guī)操作，致使人民生命財(cái)產(chǎn)遭受損失的；

（四）發(fā)生重大事故、災(zāi)害、事件，擅離職守或者不按規(guī)定報(bào)告、不采取措施處置或者處置不力的；

（五）在項(xiàng)目評(píng)估評(píng)審、產(chǎn)品認(rèn)證、設(shè)備檢測(cè)檢驗(yàn)等工作中徇私舞弊，或者違反規(guī)定造成不良影響的（六）泄露國(guó)家秘密的；

（七）泄露因工作掌握的內(nèi)幕信息，造成不良后果的；

（八）采取不正當(dāng)手段為本人或者他人謀取崗位，或者在事業(yè)單位公開(kāi)招聘等人事管理工作中有其他違反組織人事紀(jì)律行為的；

（九）其他違反工作紀(jì)律失職瀆職的行為。

24.有下列行為之一的，給予警告或者記過(guò)處分；情節(jié)較重的，給予降低崗位等級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除處分：

（一）貪污、索賄、受賄、行賄、介紹賄賂、挪用公款的；

（二）利用工作之便為本人或者他人謀取不正當(dāng)利益的；

（三）在公務(wù)活動(dòng)或者工作中接受禮金、各種有價(jià)證券、支付憑證的；

（四）利用知悉或者掌握的內(nèi)幕信息謀取利益的；

（五）用公款旅游或者變相用公款旅游的；

（六）違反國(guó)家規(guī)定，從事、參與營(yíng)利性活動(dòng)或者兼任職務(wù)領(lǐng)取報(bào)酬的；

（七）其他違反廉潔從業(yè)紀(jì)律的行為。

25.有下列行為之一的，給予警告或者記過(guò)處分；情節(jié)較重的，給予降低崗位等級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予

開(kāi)除處分：

（一）違反國(guó)家財(cái)政收入上繳有關(guān)規(guī)定的；

（二）違反規(guī)定使用、騙取財(cái)政資金或者社會(huì)保險(xiǎn)基金的；

（三）擅

自設(shè)定收費(fèi)項(xiàng)目或者擅自改變收費(fèi)項(xiàng)目的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和對(duì)象的（四）揮霍、浪費(fèi)國(guó)家資財(cái)或者造成國(guó)有資產(chǎn)流失的；

（五）違反國(guó)有資產(chǎn)管理規(guī)定，擅自占有、使用、處置國(guó)有資產(chǎn)的；

（六）在招標(biāo)投標(biāo)和物資采購(gòu)工作中違反有關(guān)規(guī)定，造成不良影響或者損失的；

（七）其他違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。

26.有下列行為之一的，給予警告或者記過(guò)處分；情節(jié)較重的，給予降低崗位等級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除處分：

（一）利用專業(yè)技術(shù)或者技能實(shí)施違法違紀(jì)行為的；

（二）有抄襲、剽竊、侵吞他人學(xué)術(shù)成果，偽造、篡改數(shù)據(jù)

文獻(xiàn)，或者捏造事實(shí)等學(xué)術(shù)不端行為的；

（三）利用職業(yè)身份進(jìn)行利誘、威脅或者誤導(dǎo)，損害他人合法權(quán)益的；

（四）利用權(quán)威、地位或者掌控的資源，壓制不同觀點(diǎn)，限制學(xué)術(shù)自由，造成重大損失或者不良影響的（五）在申報(bào)崗位、項(xiàng)目、榮譽(yù)等過(guò)程中弄虛作假的；

（六）工作態(tài)度惡劣，造成不良社會(huì)影響的；

（七）其他嚴(yán)重違反職業(yè)道德的行為。

27.有下列行為之一的，給予警告或者記過(guò)處分；情節(jié)較重的，給予降低崗位等級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予

開(kāi)除處分：

（一）制造、傳播違法違禁物品及信息的；

（二）組織、參與賣淫、嫖娼等色情活動(dòng)的；

（三）吸食毒品或者組

織、參與賭博活動(dòng)的；

（四）違反規(guī)定超計(jì)劃生育的；

（五）包養(yǎng)情人的；

（六）有虐待、遺棄家庭成員，或者拒不承擔(dān)贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)等的；

（七）其他嚴(yán)重違反公共秩序、社會(huì)公德的行為。

第二篇：《醫(yī)療衛(wèi)生人員心理健康與壓力管理》考試攻略之單選題

A

1.按照馬斯洛的五種需求學(xué)說(shuō)，(A)是人們最基本的社會(huì)需求。(單選)A.安全感 P19

B

1.(C)表現(xiàn)為嚴(yán)重的適應(yīng)失調(diào)，不能維持正常的生活、工作，如不及時(shí)治療可能惡化，成為精神病患者。(單選)

C.心理病態(tài) P5

2.(C)包括掌握了多少生活知識(shí)技能，是否有正確的生活目標(biāo)，能否遵守社會(huì)生活規(guī)范，順利融入社會(huì)群體，承擔(dān)社會(huì)角色，適應(yīng)社會(huì)生活等。(單選)C.社會(huì)化的程度P2

3.(B)包括是否有心理疾病，是否有持續(xù)的、積極的心理發(fā)展?fàn)顟B(tài)。(單選)B.心理發(fā)展?fàn)顟B(tài)

4.(C)，不要希望每個(gè)人都能成為你的知心朋友。有層次的交往中一定要避免因感情投人過(guò)多而回報(bào)較少造成的心理失落感。(單選)C.交往的期望值不要太高P172

5.伴隨著(A)的各種生理變化，體內(nèi)的能量?jī)?chǔ)備開(kāi)始轉(zhuǎn)化為立即可用的合適形式，相應(yīng)的能量及助燃的氧氣被快速地運(yùn)送到需要的機(jī)體器官中，特別是大腦和主要的運(yùn)動(dòng)肌肉。(單選)A.壓力反應(yīng) P78

6.(D)包括道德認(rèn)知水平和道德行為狀況。(單選)D.道德文明水平P2

7.(C)，并不是所有的人都適合你，要選擇能夠與你產(chǎn)生共鳴的人作為交往對(duì)象。(單選)

C.交往是有選擇性的 P1728、伴隨著(A)的各種生理變化，體內(nèi)的能量?jī)?chǔ)備開(kāi)始轉(zhuǎn)化為立即可用的合適形式，相應(yīng)的能量及助燃的氧氣被快速地運(yùn)送到需要的機(jī)體器官中，特別是大腦和主要的運(yùn)動(dòng)肌肉。(單選)A.壓力反應(yīng)

9、(B)包括是否有心理疾病，是否有持續(xù)的、積極的心理發(fā)展?fàn)顟B(tài)。

C

1.從生存需要上看，(A)意味著機(jī)體系統(tǒng)快速發(fā)生了一種從長(zhǎng)期生存的機(jī)體活動(dòng)模式向短期生存的機(jī)體活動(dòng)模式的優(yōu)先權(quán)轉(zhuǎn)變。(單選)A.壓力反應(yīng) P78

2.(C)采用的心理量表只包括某一方面的內(nèi)容，信息提供不全面，所以難以全面測(cè)量被測(cè)者的信息。(單選)C.測(cè)量法心理測(cè)試 P2143、處理工作危機(jī)和客戶抱怨是(A)

4、從生存需要上看，(A)意味著機(jī)體系統(tǒng)快速發(fā)生了一種從長(zhǎng)期生存的機(jī)體活動(dòng)模式向短期生存的機(jī)體活動(dòng)模式的優(yōu)先權(quán)轉(zhuǎn)變。

5、從心理正常到出現(xiàn)心理疾病乃至精神病發(fā)作，是一個(gè)(B)過(guò)程。

D

1.(B)的目標(biāo)不僅僅是針對(duì)行為、情緒這些外在表現(xiàn)，而且分析病人的思維活動(dòng)和應(yīng)對(duì)現(xiàn)實(shí)的策略，找出錯(cuò)誤的認(rèn)知加以糾正。(單選)B.認(rèn)知療法 P1322、(D)的基本做法是自己給自己輸送積極信號(hào)，以此來(lái)調(diào)整自己的心態(tài)，改變自己的情緒。

3、對(duì)事業(yè)單位工作人員違法違紀(jì)案件進(jìn)行調(diào)查，應(yīng)當(dāng)由（B）名以上辦案人員進(jìn)行。

5.(A)的基本作用是使人能夠迅速有效地處理他所面臨的對(duì)其產(chǎn)生威脅的挑戰(zhàn)。

6.(B)對(duì)肌肉、肺臟、心臟三個(gè)方面都有效果。

7、()的基本作用是使人能夠迅速有效地處理他所面臨的對(duì)其產(chǎn)生威脅的挑戰(zhàn)。(單選)A.壓力反應(yīng)

8、當(dāng)刺激事件打破了機(jī)體的平衡和負(fù)荷能力，或者超越了個(gè)體的能力所及時(shí)，就會(huì)體現(xiàn)為(C)，必須直面它。F

1.(D)發(fā)病的起因是壓力引起胃酸的大量分泌，在重大壓力之下，甚至幾小時(shí)內(nèi)就會(huì)出現(xiàn)胃出血。(單選)D.消化性潰瘍 P902、(A)反映了個(gè)人對(duì)自己的態(tài)度，個(gè)人能在與現(xiàn)實(shí)環(huán)境的關(guān)系中認(rèn)識(shí)自，為自己準(zhǔn)確定位。

3、放松訓(xùn)練所需的條件中，(A)條件是指在哪個(gè)地方練習(xí)放松可能會(huì)影響到放松的堅(jiān)持和成功。

G

1.個(gè)體的心理健康是個(gè)動(dòng)態(tài)的連續(xù)變化過(guò)程。所謂(D)，是由于健康是相對(duì)的，健康的人隨時(shí)可能陷入到不健康的狀態(tài)，及時(shí)予以調(diào)整，可回復(fù)到健康狀態(tài)。(單選)D.動(dòng)態(tài) P32、關(guān)于時(shí)間的管理，可以從時(shí)間的()來(lái)界定。(單選)C.有效性和高效性

3.給予事業(yè)單位工作人員處分，應(yīng)當(dāng)與其違法違紀(jì)行為的性質(zhì)、情節(jié)（A）相適應(yīng)。

4、個(gè)人的發(fā)展機(jī)會(huì)和生涯設(shè)計(jì)是(C)。

5、關(guān)于時(shí)間管理的(B)的方法在各種著作中十分常見(jiàn)，包括利用日歷做計(jì)劃單、學(xué)會(huì)說(shuō)“不”、整理書(shū)桌等。J

1.(C)，即對(duì)自己的知識(shí)、能力、才華等做出過(guò)低的估價(jià)，進(jìn)而否定自我。(單選)C.自卑 P168

2.據(jù)心理學(xué)專家溫斯拉夫研究發(fā)現(xiàn)，最好的情緒舒解方法之一是(A)。(單選)A.經(jīng)常運(yùn)動(dòng)P153

3.(D)就是自己輕視自己，自己看不起自己。(單選)D.自卑 P30

4.(A)將正常屬于無(wú)意識(shí)的生理活動(dòng)置于意識(shí)控制之下，通過(guò)生物反饋訓(xùn)練建立新的行為模式，實(shí)現(xiàn)有意識(shí)地控制內(nèi)臟活動(dòng)和腺體的分泌。(單選)A.生物反饋療法

5、(B)即個(gè)體的心理過(guò)程和內(nèi)容具有完整性和協(xié)調(diào)性。這是判斷一個(gè)人心理正常還是異常的另一條標(biāo)準(zhǔn)。

6、(D)，就是醫(yī)療衛(wèi)生人員在工作暫不順心,效果不佳時(shí)，也能坦然和接受。不應(yīng)欺騙自己，更不要鄙視自己。

7、忌妒的(C)體現(xiàn)在大多數(shù)忌妒心理潛伏較深，體現(xiàn)行為時(shí)較為隱秘。

8、(A)即指內(nèi)在的心理活動(dòng)與外部環(huán)境具有同一性。心理是客觀現(xiàn)實(shí)的反映，所以任何正常心理活動(dòng)和行為必須在內(nèi)容和形式上與客觀環(huán)境保持一致性。

9、(B)就是轉(zhuǎn)換認(rèn)知、更新觀念，重新解釋外部環(huán)境信息，相當(dāng)于換一個(gè)腦袋思考、解釋問(wèn)題。

K

1.(D)可以使肌肉運(yùn)動(dòng)有充分的血液供應(yīng)。(單選)D.肌肉血管擴(kuò)展P82

2.(C)可增加氧氣的供應(yīng)。(單選)C.呼吸加快P82

3.(B)，可以更為靈敏地覺(jué)察光的刺激，提高視力。(單選)B.瞳孔放大 P824、(B)可促進(jìn)血液的循環(huán)與供給。

5.(B)可以漸漸減少在休息時(shí)心跳的次數(shù)，使得在休息時(shí)，心臟不用辛苦工作。

M

1.(A)，沒(méi)有交流就沒(méi)有了解。只有開(kāi)放自己，才能更有效地接近他人。(單選)

A.交往是雙向的 P172

N

1.(C)能夠使我們幸福地度過(guò)自己的休閑時(shí)間，并能夠調(diào)整我們的情緒，滿足其他支柱不能給予的需要，如好奇心和童心，并能夠有效地減緩壓力。(單選)C.愛(ài)好 P1042、(D)，你信任人，人們才對(duì)你重視。要從積極的角度去理解他人的動(dòng)機(jī)和言行，不要妄加揣測(cè)，不要以己之心度他人之腹。(單選)

3.()能夠使我們幸福地度過(guò)自己的休閑時(shí)間，并能夠調(diào)整我們的情緒，滿足其他支柱不能給予的需要，如好奇心和童心，并能夠有效地減緩壓力。(單選)C.愛(ài)好

4、(B)能夠使我們感到自己的力量，它使我們感到自己的價(jià)值。沒(méi)有它，一個(gè)人往往找不到存在的價(jià)值。同時(shí)它還幫助我們走向成熟和社會(huì)化。

P

5.判定一個(gè)人是否健康，其主要標(biāo)志還應(yīng)是(A)。(A)才真正能表現(xiàn)一個(gè)人在現(xiàn)實(shí)意義上的正常發(fā)展。(單選)A.心理健康；心理健康 P4

Q

1.軀體性心理障礙的預(yù)防包括(D)。D.以上都是P33

2.其他的壓力放松方式包括(D).(單選)D.以上都是P117

3.情緒的構(gòu)成包括(D)層面。(單選)D.以上都是P139

4.喬吉亞?威特金總結(jié)的6D心理信號(hào)中，(C)是指壓力使人心不在焉，注意力渙散，其導(dǎo)致的心理混亂表現(xiàn)為懶散、失神或缺乏邏輯判斷力，失誤頻頻。(單選)C.混亂 P87

5.喬吉亞?威特金總結(jié)的6D心理信號(hào)中，(D)是指有些人在感到壓力的時(shí)候會(huì)出現(xiàn)攻擊傾向。(單選)D.挑釁 P87

6.喬吉亞?威特金總結(jié)的6D心理信號(hào)中，(B)是指感到自己處于一個(gè)缺乏控制、難以選擇的境地。難以對(duì)任何事情作出決斷，哪怕是一般性的平常決定都會(huì)變得猶豫不決。(單選)B.決策困難P87

7.情緒的形態(tài)中，(D)是指有的人認(rèn)為，事情的發(fā)生，總有其一定的原因。因此遇事會(huì)替對(duì)方找借口，認(rèn)為做錯(cuò)

事的人都有不得已的苦衷。(單選)D.轉(zhuǎn)移型 P141

8.喬吉亞?威特金總結(jié)的6D心理信號(hào)中，(C)的表面現(xiàn)象是郁郁寡歡與失落，隱藏在抑郁感背后的通常是憤怒。

9、情緒的特征包括(D)。

10、喬吉亞?威特金總結(jié)的6D心理信號(hào)中，(A)是為了掩飾自己的焦慮與緊張，表現(xiàn)為過(guò)多的表白，文過(guò)飾非，裝

腔作勢(shì)。

11、情緒的形態(tài)中，(D)是指有的人認(rèn)為，事情的發(fā)生，總有其一定的原因。因此遇事會(huì)替對(duì)方找借口，認(rèn)為做

錯(cuò)事的人都有不得已的苦衷。

12、情緒的形態(tài)中，(B)是指有的人天生沒(méi)有情緒，不論遇到什么事，他都沒(méi)有感覺(jué)。

13、情緒的形態(tài)中，(C)是指有些人在憤怒時(shí)，不立刻采取強(qiáng)烈的手段或言詞進(jìn)行攻擊，只是暗自心想日后報(bào)復(fù)

出氣。

14、.情緒日記法是心理學(xué)家們對(duì)控制(A)情緒的建議。

R

1.(B)容易造成被試者對(duì)某些問(wèn)題的回避，或?qū)?wèn)題做出不真實(shí)的回答產(chǎn)生錯(cuò)誤；測(cè)試人的判斷錯(cuò)誤也會(huì)影響到測(cè)試結(jié)果的準(zhǔn)確性。(單選)B.晤談法心理測(cè)試P213

2.認(rèn)識(shí)自我情緒的方法中，(D)是指借助專業(yè)情緒測(cè)試軟件工具，或咨詢專業(yè)人士，獲取有關(guān)自我情緒認(rèn)知與管

理的方法建議。(單選)D.情緒測(cè)試法 P144

S

1.(A)是指人們用以預(yù)防、減少或消除壓力的努力。(單選)A.應(yīng)對(duì) P66

2.(D)是一種常見(jiàn)的心態(tài)。當(dāng)自尊心受到損害或威脅時(shí)，或過(guò)分自尊時(shí)，就可能產(chǎn)生這種心理。(單選)D.虛榮心P16

3.(A)是指在審視、思考、評(píng)判某一客觀現(xiàn)實(shí)情境時(shí)，學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)換視角，換個(gè)角度看問(wèn)題。A.轉(zhuǎn)視 P185

4.(C)是一種狹隘的、片面的、缺乏根據(jù)的一種盲目想象，把無(wú)中生有的事實(shí)強(qiáng)加于人，甚至把別人的善意曲解

為惡意。(單選C.多疑P30

5.(C)是指有些人解決問(wèn)題的方法是通過(guò)一些很夸張、激烈的行為，包括去從事一些社會(huì)不鼓勵(lì)甚至禁止的行為，對(duì)人和物采取暴力的攻擊性行為。(單選)C.尋求刺激的破環(huán)性行為 P119

6.(C)是指改變外部信息刺激的強(qiáng)度，減少關(guān)注，減輕或消除外部刺激對(duì)心理認(rèn)知的影響。(單選)C.淡化 P184

7.(A)是指對(duì)自己身體健康狀況過(guò)分關(guān)注，擔(dān)心或深信自己患了一種或多種軀體疾病，經(jīng)常訴說(shuō)某些不適，反復(fù)

就醫(yī)，經(jīng)多種檢查均不能證實(shí)疾病存在的心理病理觀念。(單選)A.疑病癥P32

8.(B)是痛苦的制造者，在各種心理問(wèn)題中是對(duì)人的傷害最嚴(yán)重的，可以稱得上是心靈上的惡性腫瘤。(單選)B.嫉妒 P211

9.(A)是看見(jiàn)別人在某些方面高于自己而產(chǎn)生惱怒的情緒體驗(yàn)。(單選)A.嫉妒P146

10.(B)是一種以家庭為對(duì)象，協(xié)調(diào)家庭各成員間的人際關(guān)系，通過(guò)交流，扮演角色，建立聯(lián)盟，達(dá)到認(rèn)同等方式，運(yùn)用家庭各成員之間的個(gè)性、行為模式相互影響互為連鎖的效應(yīng)，改進(jìn)家庭心理功能，促進(jìn)家庭成員的心理健康。(單選)B.家庭治療 P133

11.(D)是將心理障礙當(dāng)作身體疾病來(lái)看待。如果一個(gè)人身上表現(xiàn)的某種心理現(xiàn)象或行為，可以找到病理解釋或病理生理變化的根據(jù)，便認(rèn)為此人有心理障礙或精神疾病。(單選)

D.癥狀與病因?qū)W標(biāo)準(zhǔn)P28

12.(D)是機(jī)體由于長(zhǎng)期處于壓力狀態(tài)而最終導(dǎo)致能量枯竭所發(fā)生的反應(yīng)。此時(shí)，體內(nèi)有關(guān)激素的分泌功能已出現(xiàn)障礙，機(jī)體軟弱無(wú)力，精神崩潰，并伴有嚴(yán)重的壓抑情緒，再也無(wú)力應(yīng)對(duì)壓力情境。(單選)D.衰竭期 P47

13.(D)是與高血壓有關(guān)的第二個(gè)危險(xiǎn)。高血壓會(huì)使動(dòng)脈血管某個(gè)薄弱之處不堪重負(fù)而出現(xiàn)破裂，造成血栓。直接后果是導(dǎo)致機(jī)體局部組織得不到血液供應(yīng)，功能喪失。

(單選)C.血栓與小血管破裂P93

14.腎上腺位處腎臟上方，它由兩部分構(gòu)成，外部是由分層的腺細(xì)胞構(gòu)成的(A)，內(nèi)部中央是神經(jīng)組織類型的(A)。(單選)A.腎上腺皮質(zhì)；腎上腺髓質(zhì)P8215、(D)是一種沖動(dòng)性、情緒性、盲目性相互交織的社會(huì)心理，它與艱苦創(chuàng)業(yè)、腳踏實(shí)地、勵(lì)精圖治、公平競(jìng)爭(zhēng)是相對(duì)立的。(單選)D.浮躁

16、（C)是指在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)過(guò)程中受挫時(shí)，及時(shí)切合實(shí)際調(diào)整自我，并變換實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的途徑和方法，山不過(guò)來(lái)我就過(guò)去。

17、(B)是指在人際交往過(guò)程中形成的，個(gè)體對(duì)他人給予的積極和正面評(píng)價(jià)的傾向。(單選)

18、事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低于(B)。B.3年

19、(A)是指人們用以預(yù)防、減少或消除壓力的努力。(單選)

20、(D)是為了達(dá)到吸引周圍人的注意的效果。為了表現(xiàn)自己，常采用炫耀、夸張甚至戲劇性的手法來(lái)引人注意。

21、（B)是一種以家庭為對(duì)象，協(xié)調(diào)家庭各成員間的人際關(guān)系，通過(guò)交流，扮演角色，建立聯(lián)盟，達(dá)到認(rèn)同等方式，運(yùn)用家庭各成員之間的個(gè)性、行為模式相互影響互為連鎖的效應(yīng)，改進(jìn)家庭心理功能，促進(jìn)家庭成員的心理健康。

22、(A)是判別者根據(jù)自己掌握的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在充分收集第一手資料的基礎(chǔ)上，憑借個(gè)人的認(rèn)識(shí)和經(jīng)驗(yàn)去評(píng)價(jià)他人

23、(D)是通過(guò)支持別人取得自我心理安寧的一項(xiàng)活動(dòng)。

24、(B)是一種以家庭為對(duì)象，協(xié)調(diào)家庭各成員間的人際關(guān)系，通過(guò)交流，扮演角色，建立聯(lián)盟，達(dá)到認(rèn)同等方式，運(yùn)用家庭各成員之間的個(gè)性、行為模式相互影響互為連鎖的效應(yīng)，改進(jìn)家庭心理功能，促進(jìn)家庭成員的心理健康。

25、(B)是一種對(duì)人對(duì)事不關(guān)心的消極情緒體驗(yàn)。

26.(D)是將心理障礙當(dāng)作身體疾病來(lái)看待。如果一個(gè)人身上表現(xiàn)的某種心理現(xiàn)象或行為，可以找到病理解釋或病理生理變化的根據(jù)，便認(rèn)為此人有心理障礙或精神疾病。

27.(A)是指在審視、思考、評(píng)判某一客觀現(xiàn)實(shí)情境時(shí)，學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)換視角，換個(gè)角度看問(wèn)題。

28.(A)是指專業(yè)人員根據(jù)目的和需要選擇一個(gè)合適的測(cè)驗(yàn)，有目的、有計(jì)劃地觀察被試者在一定條件下言行的變化，根據(jù)測(cè)試的項(xiàng)目做好記錄，然后進(jìn)行分析處理，從而判斷被觀察者心理活動(dòng)的一種方法。

29.事業(yè)單位工作人員提前(A)書(shū)面通知事業(yè)單位，可以解除聘用合同。

30、(B)是痛苦的制造者，在各種心理問(wèn)題中是對(duì)人的傷害最嚴(yán)重的，可以稱得上是心靈上的惡性腫瘤。

31、()是指測(cè)試者和被調(diào)試者在輕松、自然的氣氛中進(jìn)行的一種面對(duì)面的談話性調(diào)試，測(cè)試者事先準(zhǔn)備好測(cè)試項(xiàng)目，按照測(cè)試的要求和被測(cè)試者進(jìn)行談話。(單選)B.晤談法心理測(cè)試

32.事業(yè)單位工作人員與所在單位發(fā)生人事?tīng)?zhēng)議的，依照()等有關(guān)規(guī)定處理。C.《中華人民共和國(guó)合同法》

33、(A)是指人們用以預(yù)防、減少或消除壓力的努力。

34、腎上腺位處腎臟上方，它由兩部分構(gòu)成，外部是由分層的腺細(xì)胞構(gòu)成的(A)，內(nèi)部中央是神經(jīng)組織類型的()。

35、時(shí)間的(B)決定了你利用時(shí)間的方向性，時(shí)間的()決定了你做事情的效率。

36、(C)是指在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)過(guò)程中受挫時(shí)，及時(shí)切合實(shí)際調(diào)整自我，并變換實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的途徑和方法，山不過(guò)來(lái)我就過(guò)去。

37.(C)是基于嚴(yán)格的實(shí)驗(yàn)心理學(xué)成果，遵循科學(xué)的研究準(zhǔn)則，運(yùn)用經(jīng)典條件反射、操作性條件反射、學(xué)習(xí)理論、強(qiáng)化作用等基本原理，采用程序化的操作流程，幫助患者消除不良行為，建立新的適應(yīng)行。

38.(C)是指有些人解決問(wèn)題的方法是通過(guò)一些很夸張、激烈的行為，包括去從事一些社會(huì)不鼓勵(lì)甚至禁止的行為，對(duì)人和物采取暴力的攻擊性行為。

39、(D)是一種極其消極的情緒，一般是由于外界令人失望的強(qiáng)烈刺激所引起的，進(jìn)而對(duì)人生和未來(lái)悲觀失望。

40、(A)是與高血壓有關(guān)的第一個(gè)危險(xiǎn)。為了使血液能夠通過(guò)已變得狹窄的血管順利輸送到身體各部分，心臟將不得不通過(guò)超負(fù)荷工作。長(zhǎng)此以往，心肌必然會(huì)變得肥大，并經(jīng)常出現(xiàn)痙攣（心絞痛）甚至衰竭的現(xiàn)象。

41、(D)是指向親朋好友傾訴衷情，從而使被壓抑在內(nèi)心深處的郁悶、隱私、痛苦等痛快地傾訴出來(lái)，甚至讓淚水流出，從而使心理的重負(fù)得以釋放，達(dá)到心理平衡。

42、(C)是指在一個(gè)較為舒適和寬敞的測(cè)量環(huán)境中，根據(jù)測(cè)量的目的和需要，選擇測(cè)量用的量表，被試人根據(jù)量表問(wèn)題回答，之后測(cè)試人根據(jù)答案進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)，得出結(jié)論的測(cè)量方法。

43、(D)是一種常見(jiàn)的心態(tài)。當(dāng)自尊心受到損害或威脅時(shí)，或過(guò)分自尊時(shí)，就可能產(chǎn)生這種心理。

44、(A)是個(gè)體主觀上預(yù)料將會(huì)有某種不良后果產(chǎn)生或者某種模糊的威脅出現(xiàn)時(shí)的一種不安情緒，并伴有憂慮、煩惱、害怕、緊張等情緒體驗(yàn)。

T

1.通過(guò)運(yùn)用(A)，強(qiáng)迫自己恢復(fù)靈敏的視覺(jué)功能，使大腦恢復(fù)理智性思考。經(jīng)過(guò)這一短暫的緩沖，你就能以理智的態(tài)度去對(duì)待事情。(單選)A.數(shù)顏色法 P1502、(A)通常指的是情緒障礙，是一種以心境低落為主要特征的綜合癥。

3、(C)認(rèn)為，人們的心理測(cè)量結(jié)果通常呈正態(tài)分布，居中的大多數(shù)人屬于心理正常范圍，兩端者被視為“異常”。(單選)

W

1.(A)，我們需要在生活領(lǐng)域中有一個(gè)特殊的空間，我們需要成為家人的一部分或者是家人的延伸。(單選)A.家庭能夠支持我們的情緒 P103

X

1.心理咨詢可以幫助人們(D)。只有協(xié)助求助者采取導(dǎo)致欲望的合理而有效的行動(dòng)，才能減少內(nèi)心煩惱。(單選)D.幫助求助者做出新的有效行動(dòng) P126

2.心理異常與正常的評(píng)判依據(jù)中，(B)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)為出現(xiàn)心理疾病的癥狀為心理不健康，否則為心理健康。(單選)B.心理疾病癥狀P7

3.心理咨詢可以幫助人們(B)。心理咨詢可以幫助求助者認(rèn)識(shí)到，大部分心理困擾是源于自己尚未解決的內(nèi)部沖

突，而不是源于外界。(單選)B.認(rèn)識(shí)內(nèi)部沖突 P125

4.心理測(cè)試具有(B)的作用，目前國(guó)內(nèi)很多行業(yè)在面試中都有通過(guò)心理測(cè)試來(lái)了解個(gè)人的心理素質(zhì)、能力和工作

潛力，從而判斷候選人是否適合應(yīng)聘崗位。(單選)B.人才選拔 P21

25.心理測(cè)試的特點(diǎn)中，(C)是指對(duì)于測(cè)試的內(nèi)容必須保密，否則測(cè)試的結(jié)果就會(huì)失效。如果受測(cè)人熟悉了測(cè)試的內(nèi)容，測(cè)試結(jié)果就不能反映出受測(cè)人真實(shí)的心理狀況。(單選)C.保密性 P212

6.心理咨詢可以幫助人們(C)。求助者通常確信他們十分清楚自己需要什么和在干什么，而實(shí)際上并非如此，而是以種種非理性觀念自我欺騙。心理咨詢促進(jìn)他們對(duì)自己的錯(cuò)誤觀念進(jìn)行認(rèn)真思考，代之以更準(zhǔn)確的理性觀念(單選)C.糾正錯(cuò)誤觀念P1257、現(xiàn)代社會(huì)中，人們對(duì)健康的認(rèn)識(shí)，已經(jīng)從單純的生理標(biāo)準(zhǔn)擴(kuò)展到(B)

8、心理咨詢可以幫助人們(C)。大多數(shù)前來(lái)尋求心理咨詢的人至少在一個(gè)相當(dāng)重要的方向缺乏心理自由度，心理咨詢師協(xié)助他們給自己的心理以更大自由的機(jī)會(huì)，接受矛盾和不完美。

9.心理咨詢可以幫助人們(C)。求助者通常確信他們十分清楚自己需要什么和在干什么，而實(shí)際上并非如此，而是以種種非理性觀念自我欺騙。心理咨詢促進(jìn)他們對(duì)自己的錯(cuò)誤觀念進(jìn)行認(rèn)真思考，代之以更準(zhǔn)確的理性觀念

10、心理咨詢可以幫助人們(D)。心理咨詢師引導(dǎo)求助者進(jìn)行自我探索，當(dāng)人們真正認(rèn)識(shí)了自己時(shí)，他們也就認(rèn)識(shí)了自己的需要、價(jià)值觀、態(tài)度、動(dòng)機(jī)、長(zhǎng)處和短處。而一旦認(rèn)識(shí)了自己，就可以隨時(shí)根據(jù)自己的情況規(guī)劃自己的人生。

11、(D)，心理學(xué)上又叫合理化。就是通過(guò)找一些理由為自己“開(kāi)脫”，以減輕痛苦，緩解緊張，使內(nèi)心獲得平衡的辦法。

12、心理測(cè)試具有(A)的作用，在教學(xué)工作中通過(guò)智力測(cè)試或者學(xué)科測(cè)試來(lái)了解學(xué)生的智力水平、心理能力和個(gè)性特征，根據(jù)不同學(xué)生的心理、意志、潛力和個(gè)性在教學(xué)中因材施教。(單選)

Y

1.有的醫(yī)療衛(wèi)生人員人際交往中存在(C)的問(wèn)題，用不適當(dāng)?shù)姆椒ňS護(hù)自尊。

(單選)C.面子心理作怪 P167

2.(A)原則有兩個(gè)因素。第一，應(yīng)該確切地知道你要達(dá)到什么樣的目標(biāo)；第二，目標(biāo)的設(shè)定要合理。(單選)A.制定可以達(dá)到的目標(biāo) P110

3.(A)要求個(gè)體要根據(jù)社會(huì)信息及時(shí)調(diào)整自己，使之適應(yīng)于社會(huì)的要求。(單選)A.合理變通 P1834、(B)原則表明當(dāng)獲得成功的時(shí)候，對(duì)自我效能的知覺(jué)就會(huì)增加。當(dāng)一個(gè)人自我效能增加的時(shí)候，就更加愿意向著目標(biāo)努力，接著就會(huì)取得更大的成功。(單選)B.注意自己的進(jìn)步，建立自我效能感

5、由美國(guó)心理學(xué)家費(fèi)爾德提出的控制情緒的有效方法是(A)。

6、(C)以反復(fù)出現(xiàn)強(qiáng)迫觀念和強(qiáng)迫動(dòng)作為基本特征。

7、壓力的行為癥狀包括(B)。

8、壓力的心理癥狀包括(C)。

9、一些簡(jiǎn)單的談話、做白日夢(mèng)是(D)。

10、已經(jīng)退休的事業(yè)單位工作人員有違法違紀(jì)行為應(yīng)當(dāng)受到處分的，（）作出處分決定。D.不再

Z

1.(B)旨在早期發(fā)現(xiàn)、早期診斷、早期治療。(單選)B.補(bǔ)充性預(yù)防P34

2.在大腦皮層和皮層下植物性神經(jīng)中樞的控制下，(B)是控制調(diào)節(jié)各種機(jī)體器官、腺體和肌肉的活動(dòng)，有效維持

機(jī)體迅速作出緊急反應(yīng)的主要調(diào)節(jié)系統(tǒng)。(單選)B.植物性神經(jīng)系統(tǒng) P81

3.在社會(huì)交往中，有些人以攻擊方式對(duì)那些曾給自己帶來(lái)傷害或不愉快的人發(fā)泄不滿，這種情緒就是(D)。(單

選)D.報(bào)復(fù) P22

4.(A)指那些具有重大意義的事情，而(A)是指那些需要立即做出決定的事情。(單選)

A.重要的事情；緊急的事情 P101

5.()主要指?jìng)€(gè)體的心理沖突。心理沖突是一種心理矛盾狀態(tài)，即個(gè)體心中有兩個(gè)以上行為動(dòng)機(jī)或偏好同時(shí)存在，使人感到左右為難，甚至不知所措。(單選)C.內(nèi)在壓力源 P456、(A)這個(gè)術(shù)語(yǔ)一般認(rèn)為應(yīng)包括兩種概念：一是指無(wú)精神障礙的心理健康狀態(tài)；二是指維持和促進(jìn)心理健康的一切措施

7、(A)指那些具有重大意義的事情，而()是指那些需要立即做出決定的事情。

8、(C)旨在做好已患病者的康復(fù)工作，減少疾病導(dǎo)致的能力喪失。

第三篇：《醫(yī)療衛(wèi)生人員心理健康與壓力管理》考試攻略補(bǔ)充題

單選題

1843年(A)精神病學(xué)家威廉?斯惠待撰寫了世界第一部心理健康的專著，明確提出了“心理健康”一詞。B

1.(C)，并不是所有的人都適合你，要選擇能夠與你產(chǎn)生共鳴的人作為交往對(duì)象。

2.()包括是否有生理疾病或缺陷的機(jī)能狀況。(A)

G

1.國(guó)家建立激勵(lì)與(D)相結(jié)合的事業(yè)單位工資制度。

2、個(gè)體的心理健康是個(gè)動(dòng)態(tài)的連續(xù)變化過(guò)程。所謂(A.連續(xù)變化)，指的是健康與不健康是個(gè)連續(xù)體，由健康者變成心理疾病患者的過(guò)程，符合量變到質(zhì)變的規(guī)律。

J1、(D)就是在目標(biāo)實(shí)現(xiàn)受挫時(shí)，通過(guò)更替原來(lái)的行動(dòng)目標(biāo)，求得長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的一種心理調(diào)適方式。改弦易轍不變初衷，失之東隅收之桑隅。

K

可將(B)定義為關(guān)于運(yùn)用心理學(xué)的理論和原則來(lái)保持并增進(jìn)心理健康的各種措施和各種活動(dòng)的總稱。Q

1.情緒的形態(tài)中，(A)是指遇到不愉快的事情時(shí)，沒(méi)有什么情緒反應(yīng)，即使有點(diǎn)反應(yīng)，也不知如何處理。等到事情過(guò)去好久了，才慢慢地察覺(jué)到自己的憤怒。

2、情緒的()是指情緒隨人所處的時(shí)間、地點(diǎn)等的變化而變化，這是因?yàn)槿嗽诓煌瑫r(shí)間、不同的情況下有不同的需要，因而，對(duì)同一事物或現(xiàn)象就會(huì)產(chǎn)生不同的情緒。(B)

R

1.認(rèn)識(shí)自我情緒的方法中，()是指通過(guò)與你的家人、上司、下屬、朋友等懇談，征求他們對(duì)你情緒管理的看法和意見(jiàn)，借助他人的眼光認(rèn)識(shí)自己的情緒狀況。C.情緒懇談法

S

1.(A)是人正常生活的最基本的心理?xiàng)l件，是心理健康的核心標(biāo)準(zhǔn)。

2、事業(yè)單位制定或者修改人事管理制度，應(yīng)當(dāng)通過(guò)(A)或者其他形式聽(tīng)取工作人員意見(jiàn)

3、(C)是壓力源持續(xù)48小時(shí)后所形成的適應(yīng)反應(yīng)。個(gè)體的能量開(kāi)始下降，但仍竭盡全力地與壓力源抗衡，并試圖恢復(fù)原有的正常狀態(tài)。

Y

1.有的醫(yī)療衛(wèi)生人員人際交往中存在()的問(wèn)題，在與別人交往時(shí)處處為自己著想，只關(guān)心自己的需要和利益，把別人當(dāng)作達(dá)到目的、滿足私欲的工具。(單選)A.2.有()的人，往往對(duì)別人的一言一行很敏感，喜歡分析深藏的動(dòng)機(jī)和目的，根據(jù)自己的主觀臆斷毫無(wú)邏輯地去推測(cè)、懷疑別人的言行。A.猜疑心理

3.(C)原則表明公開(kāi)的記錄或者半公開(kāi)的記錄可以保持你的鍛煉動(dòng)力。公開(kāi)的記錄會(huì)把眾人的希望與你的勝利聯(lián)系起來(lái)

4、(B)與壓力的關(guān)聯(lián)在于壓力產(chǎn)生自由基（freeradicals)，自由基破壞細(xì)胞，并造成細(xì)胞惡變。同時(shí)，壓力會(huì)造成人體的免疫系統(tǒng)功能減弱，使得免疫系統(tǒng)不能在惡性細(xì)胞爆發(fā)前將它消滅。

Z.(B)中，機(jī)體幾乎調(diào)動(dòng)了所有的能量，全神貫注地去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。若壓力源在此期間消失，機(jī)體可迅速恢復(fù)體內(nèi)平衡。(A)哲學(xué)家赫拉克利特說(shuō)過(guò)，如果沒(méi)有健康，智慧就難以表達(dá)，文化就無(wú)從施展，力量就不能戰(zhàn)斗，財(cái)富變成廢物，知識(shí)也無(wú)法利用。(單選)

多 選 題

C

1.常見(jiàn)心理障礙的種類包括(ABCD)。

D1、對(duì)事業(yè)單位工作人員處分的種類分為（ABCD）。

J

1.健康的內(nèi)容中，社會(huì)化的程度，包括(ABC)

2.健康有三個(gè)方面：(ABD)

M

10.目前，常見(jiàn)的判別心理障礙的標(biāo)準(zhǔn)有：(ABCD)。(多選)

Q.喬吉亞威特金總結(jié)的6D心理信號(hào)中，抑郁的表現(xiàn)是(AB)。

S

1.事業(yè)單位內(nèi)部產(chǎn)生崗位人選，需要競(jìng)聘上崗的，按照下列程序進(jìn)行(ABCD)

2、社會(huì)心理支持系統(tǒng)的組成包括三個(gè)方面：(ABC)

T.挑釁的表現(xiàn)為()。(ABCD)

Y

1.以下屬于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員按照程序的是(ABCD)

2.醫(yī)療衛(wèi)生人員情緒困擾產(chǎn)生的外部原因包括()。(ABC)

3、壓力使人在心理活動(dòng)上發(fā)生了重大變化，尤其在情緒等方面表現(xiàn)明顯。心理癥狀主要表現(xiàn)為(ABCD)。

4.要完成有氧健康的改善，需要注意()問(wèn)題。(ABCD)

Z

1.在大多數(shù)情況下，()行為從時(shí)間管理的角度來(lái)看都是不合理的。(ABC)

A.在做我們不喜歡做的事情之前，先做我們喜歡做的事情

B.喜歡做自己知道如何做的事情，不喜歡做自己不知道如何做的事情

C.先做最容易完成的事情，再做最難完成的事情

D.先做需要很多時(shí)間就能完成的事情，再做需要很少時(shí)間才能完成的事情

2.在大多數(shù)情況下，()行為從時(shí)間管理的角度來(lái)看都是不合理的。(ABCD)

A.先做計(jì)劃內(nèi)的事情，再做計(jì)劃外的事情

B.只有快到最后期限時(shí)，我們才會(huì)全力以赴

C.在解決大問(wèn)題之前，我們先解決小問(wèn)題

D.我們根據(jù)事件出現(xiàn)的先后順序來(lái)處理事務(wù)

判斷題

C

猜疑是建立在猜測(cè)的基礎(chǔ)上的，這種猜測(cè)往往缺乏事實(shí)根據(jù)，只是根據(jù)自己的主觀臆斷毫無(wú)邏輯地去推測(cè)、懷疑別人的言行。（正確）

F

1.發(fā)怒是當(dāng)客觀事物與人的主觀愿望相悖時(shí)產(chǎn)生的強(qiáng)烈的情緒反應(yīng)。(正確)

J1、角色沖突，是指如果個(gè)體服從一種角色要求，就很難滿足為一種角色要求（正確）

2.健身運(yùn)動(dòng)基本上是有氧鍛煉，即在有氧的狀況下進(jìn)行。(錯(cuò)誤)

N.男性臨床醫(yī)生的壓力與女性沒(méi)有差異這一現(xiàn)狀也側(cè)面說(shuō)明了目前男女的性別角色已經(jīng)發(fā)生了變化，男性和女性在社會(huì)上的地位已處于一致的程度。(判斷)正確

P1、評(píng)價(jià)人的精神與行為的尺度，稱之為統(tǒng)一性標(biāo)準(zhǔn)（或稱同一性標(biāo)準(zhǔn)）。“人的行為的均值”或“普通行為模式”被局部地包含在同一性標(biāo)準(zhǔn)之中。(正確)

S

1.事業(yè)單位人事綜合管理部門和主管部門的工作人員在事業(yè)單位人事管理工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。正確

2、生理健康是心理健康的基礎(chǔ)，心理健康反過(guò)來(lái)又能促進(jìn)生理健康，生理和心理兩方面的因素都與人的健康有密切的關(guān)系。(對(duì))

3.事業(yè)單位及其工作人員依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，工作人員依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。(正確)

4.事情“預(yù)則立，不預(yù)則廢”，當(dāng)我們知道自己身處壓力的包圍之中時(shí)，就會(huì)預(yù)先對(duì)自己的反應(yīng)有一個(gè)冷靜的認(rèn)識(shí)，從而會(huì)減少壓力帶來(lái)的不良后果。(正確)

5、事業(yè)單位工作人員的處分分為警告、記過(guò)、降低崗位等級(jí)或者撤職、開(kāi)除。（正確）

6、事業(yè)單位人事綜合管理部門和主管部門的工作人員在事業(yè)單位人事管理工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。(正確)

W

1.完美主義者更容易注意到一些小細(xì)節(jié)的問(wèn)題，并力求改進(jìn)。(正確)

X1、心理異常與正常的評(píng)判依據(jù)中，社會(huì)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)人的行為的社會(huì)意義及個(gè)人的適應(yīng)程度為出發(fā)點(diǎn)。研究者主要考察當(dāng)事人對(duì)人、對(duì)己的態(tài)度，在群體中的表現(xiàn)，與他人交往和處理人際關(guān)系是否恰當(dāng)，對(duì)社會(huì)事件的看法和反應(yīng)是否適合社會(huì)的要求。正確

2、心理健康的人因?yàn)樯朴趷偧{自我，在人際交往中不卑不亢，能以寬容之心對(duì)待他人，善于贊揚(yáng)他人，往往能受到歡迎。（正確）

Y1、一個(gè)人的生命力從某個(gè)角度說(shuō)來(lái)源于社會(huì)的支持。特別是處于困境時(shí)期，社會(huì)的支持往往會(huì)使個(gè)體渡過(guò)難關(guān)（正確）

2.一種人格特質(zhì)就是一種傾向或者一種氣質(zhì)，以特定一致的情緒反應(yīng)對(duì)人際間的關(guān)系做出反應(yīng)。(正確)

3、一個(gè)人的生命力從某個(gè)角度說(shuō)來(lái)源于社會(huì)的支持。特別是處于困境時(shí)期，社會(huì)的支持往往會(huì)使個(gè)體渡過(guò)難關(guān)。正確

4、與過(guò)分苛刻和蠻不講理的病人進(jìn)行交流是引起醫(yī)生應(yīng)激的重要原因。同時(shí)，是否與病人保持和諧的關(guān)系也是影響工作滿意度的重要因素。正確

5.演化論心理學(xué)家認(rèn)為，人類向來(lái)就受到“威脅”的訓(xùn)練，以害怕響應(yīng)威脅是生存之道；也就是說(shuō)，心存一點(diǎn)點(diǎn)恐懼有益健康。(正確)

Z

1.在現(xiàn)實(shí)工作中，如果臨床醫(yī)生業(yè)務(wù)不突出，評(píng)職稱受挫，收人不高，就會(huì)缺乏價(jià)值感和成就感，感覺(jué)到較大壓力。(正確)

2、正常心理與異常心理的劃分標(biāo)準(zhǔn)的作用，主要是從正常人群中檢測(cè)心理異常的樣例，它是為防治性目標(biāo)服務(wù)的。正確

第四篇：醫(yī)療衛(wèi)生人員心理健康與壓力管理部分試題及答案

事業(yè)單位系列：

1、事業(yè)單位工作人員符合國(guó)家規(guī)定退休條件的，應(yīng)當(dāng)(B.退休)。

1、事業(yè)單位工作人員的考核分為(A.平時(shí)考核B.考核C.聘期考核)。

2、事業(yè)單位工資分配應(yīng)當(dāng)結(jié)合不同行業(yè)事業(yè)單位特點(diǎn)，體現(xiàn)(B.崗位職責(zé)C.工作業(yè)績(jī)D.實(shí)際貢獻(xiàn))等因素。

1、事業(yè)單位工作人員的獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則。√

2、事業(yè)單位根據(jù)職責(zé)任務(wù)和工作需要，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定設(shè)臵崗位。√

3、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》將于2014年7月1日起施行。√

填空題：

1、（生理健康）是健康的自然基礎(chǔ)，是個(gè)體生存的基礎(chǔ)，也是人的種族整體生存和優(yōu)化發(fā)展的基礎(chǔ)。

2、1948年，聯(lián)合國(guó)世界衛(wèi)生組織(WHO)成立時(shí)，在其憲章中開(kāi)宗明義指出，“健康”不僅是沒(méi)有身體缺陷與疾病，還要有完整的生理、心理狀態(tài)和較強(qiáng)的社會(huì)適應(yīng)能力，1988年又在這一概念里增加了(道德標(biāo)準(zhǔn))。

3、（心理健康）可以定義為：能采取積極有益的措施，不斷調(diào)整人們的不良情緒與行為，達(dá)到適應(yīng)當(dāng)前和發(fā)展的社會(huì)環(huán)境的一種狀態(tài)。

4、（心理障礙）指沒(méi)有能力按社會(huì)認(rèn)為適宜的方式行動(dòng)，以致其行為后果對(duì)本人或社會(huì)是不適應(yīng)的。這種“沒(méi)有能力”可能是器質(zhì)性損害或功能性損害的結(jié)果，或兩者兼而有之。

5、（神經(jīng)衰弱）是醫(yī)療衛(wèi)生人員中極為常見(jiàn)的心理障礙。它的特點(diǎn)是容易興奮，迅速疲倦，并常常伴有各種軀體不適感和睡眠障礙。

6、（下丘腦）位于腦干，是機(jī)體內(nèi)分泌系統(tǒng)的控制中樞。

7、（自卑）的淺層感受是別人看不起自己，而深層的理解是自己看不起自己，即缺乏自信。

8、所謂（不良情緒）是指兩種情形，一為過(guò)于強(qiáng)烈的情緒反應(yīng)，二為持久性的消極情緒。

9、（心理休閑）就是緩解緊張，頤養(yǎng)性情，釋放心底欲望，獲得心理愉悅，具有心理調(diào)適功能的休閑活動(dòng)。

10、（咨詢）一詞的含義有詢問(wèn)、商議、建議、忠告和給人以幫助的意思。

11、（人際交往）就是人與人的交流和往來(lái)。

12、心理學(xué)家進(jìn)行研究認(rèn)為，人類個(gè)體進(jìn)行社會(huì)交往的心理動(dòng)因，即從產(chǎn)生行為動(dòng)機(jī)的心理需要來(lái)看，可以分為三個(gè)方面：本能需要、合群需要和（自我肯定）的需要。

13、人的心理健康的不可或缺的要求中，沒(méi)有（心理疾病），是維持個(gè)體正常生活的基本條件和保健要求。

單選題：

1、(B.心理發(fā)展?fàn)顟B(tài))包括是否有心理疾病，是否有持續(xù)的、積極的心理發(fā)展?fàn)顟B(tài)。

2、在社會(huì)交往中，有些人以攻擊方式對(duì)那些曾給自己帶來(lái)傷害或不愉快的人發(fā)泄不滿，這種情緒就是(D.報(bào)復(fù))。

3、忌妒的(C.隱藏性)體現(xiàn)在大多數(shù)忌妒心理潛伏較深，體現(xiàn)行為時(shí)較為隱秘。

4、時(shí)間的(B.有效性)決定了你利用時(shí)間的方向性，時(shí)間的(高效性)決定了你做事情的效率。

5、屬于嚴(yán)重心理異常的有：(C.精神分裂癥)。

6、喬吉亞?威特金總結(jié)的6D心理信號(hào)中，(C.混亂)是指壓力使人心不在焉，注意力渙散，其導(dǎo)致的心理混亂表現(xiàn)為懶散、失神或缺乏邏輯判斷力，失誤頻頻。

7、(C.行為療法)是基于嚴(yán)格的實(shí)驗(yàn)心理學(xué)成果，遵循科學(xué)的研究準(zhǔn)則，運(yùn)用經(jīng)典條件反射、操作性條件反射、學(xué)習(xí)理論、強(qiáng)化作用等基本原理，采用程序化的操作流程，幫助患者消除不良行為，建立新的適應(yīng)行為。

8、合理變通的主要方式中，(B.回避)是指轉(zhuǎn)移注意力，盡可能躲開(kāi)導(dǎo)致心理困境的外部刺激，9、(C.悲觀)是人自覺(jué)言行不滿而產(chǎn)生的一種不安情緒，它是一種心理上的自我指責(zé)、自我的不安全感和對(duì)未來(lái)害怕的幾種心理活動(dòng)的混合物。

10、(B.有氧鍛煉)可以漸漸減少在休息時(shí)心跳的次數(shù)，使得在休息時(shí)，心臟不用辛苦工作。(單選)

11、(A.制定可以達(dá)到的目標(biāo))原則有兩個(gè)因素。第一，應(yīng)該確切地知道你要達(dá)到什么樣的目標(biāo)；第二，目標(biāo)的設(shè)定要合理。

12、(C.社會(huì)化的程度)包括掌握了多少生活知識(shí)技能，是否有正確的生活目標(biāo)，能否遵守社會(huì)生活規(guī)范，順利融入社會(huì)群體，承擔(dān)社會(huì)角色，適應(yīng)社會(huì)生活等。

13、如果一個(gè)人的母親去世，當(dāng)事人卻滿面笑容地述說(shuō)他內(nèi)心悲傷的體驗(yàn)，這就不符合(B.心理活動(dòng)的內(nèi)在的一致性原則)。

14、壓力的行為癥狀包括(B.拖延和避免工作)。

15、情緒的形態(tài)中，(B.麻木型)是指有的人天生沒(méi)有情緒，不論遇到什么事，他都沒(méi)有感覺(jué)。

16、壓力的生理癥狀包括(D.出汗增多)。

17、(D.肌肉血管擴(kuò)展)可以使肌肉運(yùn)動(dòng)有充分的血液供應(yīng)。

18、(B.垂體)是人體內(nèi)最主要的內(nèi)分泌腺，在下丘腦的控制下，分別分泌多種激素與促激素。

19、(D.消沉)是一種極其消極的情緒，一般是由于外界令人失望的強(qiáng)烈刺激所引起的，進(jìn)而對(duì)人生和未來(lái)悲觀失望。

20、按照馬斯洛的五種需求學(xué)說(shuō)，(A.安全感)是人們最基本的社會(huì)需求。

21、(D.自卑)就是自己輕視自己，自己看不起自己。

22、(C.統(tǒng)計(jì)學(xué)標(biāo)準(zhǔn))認(rèn)為，人們的心理測(cè)量結(jié)果通常呈正態(tài)分布，居中的大多數(shù)人屬于心理正常范圍，兩端者被視為“異常”。

多選題：

1、“心理”一詞的含義可以有三種理解：(A.過(guò)程心理B.活動(dòng)心理C.綜合心理)

2、過(guò)程心理包括(A.認(rèn)識(shí)過(guò)程B.情感過(guò)程C.意志過(guò)程)。

3、人的思想的形成，都要經(jīng)過(guò)從感性到理性的轉(zhuǎn)化過(guò)程，在這個(gè)轉(zhuǎn)化過(guò)程中，包括(A.思維B.情感C.性格D.能力)在內(nèi)的心理起著至關(guān)重要的作用。

4、體育鍛煉帶來(lái)的身體層面的益處包括(A.增加肺活量B.改善心血管機(jī)能C.提高新陳代謝機(jī)能)。

5、對(duì)個(gè)體而言，健康的內(nèi)容應(yīng)包括(A.身體發(fā)育情況B.心理發(fā)展?fàn)顟B(tài)C.社會(huì)化的程度D.道德文明水平)。

6、社會(huì)心理支持的內(nèi)容包括(A.幫助個(gè)體調(diào)節(jié)心理困擾B.分擔(dān)責(zé)任C.提供建議、傳授技巧D.提供物質(zhì)幫助)。

7、在大多數(shù)情況下，(A.先做計(jì)劃內(nèi)的事情，再做計(jì)劃外的事情 B.只有快到最后期限時(shí)，我們才會(huì)全力以赴C.在解決大問(wèn)題之前，我們先解決小問(wèn)題D.我們根據(jù)事件出現(xiàn)的先后順序來(lái)處理事務(wù))行為從時(shí)間管理的角度來(lái)看都是不合理的。

8、決策困難表現(xiàn)為(A.難以對(duì)任何事情作出決斷D.處于一個(gè)缺乏控制、難以選擇的境地)。

9、在當(dāng)前條件下，就醫(yī)療衛(wèi)生人員社會(huì)心理支持來(lái)說(shuō)，可以重點(diǎn)從(A.營(yíng)造和諧的共事環(huán)境，要求形成尊重個(gè)性的心理勢(shì)B.營(yíng)造和諧的職場(chǎng)人際關(guān)系，要求建立換位思考的心理場(chǎng)C.通過(guò)多種渠道，有針對(duì)性地開(kāi)展在職醫(yī)療衛(wèi)生人員心理健康教育和咨詢工作)方面來(lái)實(shí)現(xiàn)。

9、異常心理的來(lái)源包括(A.工作壓力B.經(jīng)濟(jì)狀況C.政治體制D.感情與家庭的變故)。

10、正確認(rèn)識(shí)心理咨詢需要做到(A.醫(yī)療衛(wèi)生人員要相信心理疾病是可以預(yù)防的B.要認(rèn)識(shí)到每個(gè)人都有可能患心理疾病C.患有心理疾病并不可恥，不能歧視或鄙視心理疾病患者D.要相信心理疾病是可以治好的，不必害怕和恐懼)。

11、根據(jù)采用的方法不同，常見(jiàn)的三種心理測(cè)試方法包括(A.觀察法心理測(cè)試B.晤談法心理測(cè)試C.測(cè)量法心理測(cè)試)

12、有些植物性神經(jīng)的效應(yīng)器是只受交感神經(jīng)支配的，如(A.皮膚中的血管B.肌肉中的血管C.汗腺D.腎上腺髓質(zhì))。

13、關(guān)于放松訓(xùn)練說(shuō)法正確的是(A.放松訓(xùn)練可以適度地降低你過(guò)度的緊張感B.放松訓(xùn)練不能解決冷淡或者缺乏沖動(dòng)的控制等問(wèn)題C.放松訓(xùn)練不能彌補(bǔ)工作技巧和專業(yè)訓(xùn)練的缺乏D.放松并不是一種萬(wàn)能藥)。

14、社會(huì)心理支持的方式有(A.情緒性B.工具性C.信息性D.評(píng)價(jià)性)等。

判斷題：

1、快走比跑步和游泳更能消耗熱量。√

2、專家們建議習(xí)慣逃避的保留型情緒的人，若要解決情緒問(wèn)題，不妨訓(xùn)練自己在發(fā)生問(wèn)題時(shí)，強(qiáng)迫自己慢慢拉長(zhǎng)在現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)間。√

3、社會(huì)心理支持系統(tǒng)是個(gè)體社會(huì)性發(fā)展所依托的社會(huì)關(guān)系系統(tǒng)。是個(gè)體應(yīng)對(duì)外部壓力、降低心理應(yīng)激水平的重要外部資源。√

4、健康是人生首要的財(cái)富。√

5、一個(gè)才能出眾但偶爾有點(diǎn)小錯(cuò)誤的人在一定程度上比沒(méi)有錯(cuò)誤的人更受歡迎。√

6、在現(xiàn)實(shí)工作中，如果臨床醫(yī)生業(yè)務(wù)不突出，評(píng)職稱受挫，收人不高，就會(huì)缺乏價(jià)值感和成就感，感覺(jué)到較大壓力。√

7、現(xiàn)代社會(huì)中，人們對(duì)健康的認(rèn)識(shí)，既考慮到人的自然屬性，又重視人的社會(huì)屬性，既研究健康對(duì)人的價(jià)值，又強(qiáng)調(diào)了人對(duì)健康的作用，并將兩者結(jié)合起來(lái)。√

8、每個(gè)人都該學(xué)會(huì)用動(dòng)機(jī)和效果統(tǒng)一的觀點(diǎn)去衡量人的行為，這樣可以減少許多不滿情緒的產(chǎn)生，為報(bào)復(fù)心的萌生斷了后路。√

9、由于晤談法需要在輕松、自然的狀態(tài)下進(jìn)行，所以應(yīng)在雙方具有良好的信任關(guān)系下進(jìn)行才能獲得準(zhǔn)確的信息。√

10、垂體是人體內(nèi)最主要的內(nèi)分泌腺，可分為垂體前葉與垂體后葉兩部分。√

11、心理上的壓力信號(hào)往往會(huì)先于人們對(duì)壓力的察覺(jué)而出現(xiàn)。√

12、糖尿病與遺傳有關(guān)，但是很多有這種遺傳因子的人并未發(fā)病。環(huán)境與壓力是決定是否發(fā)病的重要因素之一，而且高強(qiáng)度的壓力還會(huì)使病情進(jìn)一步加重。√

13、角色沖突，是指如果個(gè)體服從一種角色要求，就很難滿足為一種角色要求。√14、25至40歲的臨床醫(yī)生承受較大的職業(yè)壓力，這段時(shí)期是一個(gè)人一生中的特殊時(shí)期，它不

僅是個(gè)體對(duì)社會(huì)影響最大的時(shí)期，而且也是社會(huì)向個(gè)體提出最多、要求最高的時(shí)期。√

15、部分醫(yī)療衛(wèi)生人員無(wú)法處理個(gè)人與集體、個(gè)人與社會(huì)、個(gè)人與他人的人際關(guān)系，表現(xiàn)出孤立獨(dú)行和“人緣”不好，反映在情緒上即是自私心強(qiáng)、公益事業(yè)心淡漠。√

16、有人說(shuō)，“沒(méi)進(jìn)精神病院，就沒(méi)有心理健康問(wèn)題”。這是對(duì)量變與質(zhì)變沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)和把握的結(jié)果。√

17、產(chǎn)生痙攣行為習(xí)慣與扭曲的面部姿態(tài)也是重要的壓力信號(hào)。√

18、健身運(yùn)動(dòng)基本上是有氧鍛煉，即在有氧的狀況下進(jìn)行。×

19、強(qiáng)刺激引起的腎上腺素和去甲腎上腺素的分泌較弱刺激為多，而中等刺激又比弱刺激為多。×

第五篇：醫(yī)療衛(wèi)生人員心理健康與壓力管理6分答案

1.消除時(shí)間壓力源和有效管理時(shí)間的技能大致有兩個(gè)方面。第一個(gè)方面是高效地利用每一天的時(shí)間，第二個(gè)方面是長(zhǎng)遠(yuǎn)打算，有效地利用自己的時(shí)間。(填空)

2.有氧健康是指“吸收、轉(zhuǎn)換、排出氧氣的能力”。(填空)

3.情緒是人對(duì)各種認(rèn)知對(duì)象的一種內(nèi)心感受或態(tài)度體驗(yàn)。它是人們對(duì)于自己所處環(huán)境和條件對(duì)于自己的工作、學(xué)習(xí)和生活，對(duì)于他人行為的一種體驗(yàn)。(填空)

4.()是一種沖動(dòng)性、情緒性、盲目性相互交織的社會(huì)心理，它與艱苦創(chuàng)業(yè)、腳踏實(shí)地、勵(lì)精圖治、公平競(jìng)爭(zhēng)是相對(duì)立的。(單選)

A.逃避B.嫉妒C.攀比D.浮躁

5.伴隨著()的各種生理變化，體內(nèi)的能量?jī)?chǔ)備開(kāi)始轉(zhuǎn)化為立即可用的合適形式，相應(yīng)的能量及助燃的氧氣被快速地運(yùn)送到需要的機(jī)體器官中，特別是大腦和主要的運(yùn)動(dòng)肌肉。

A.壓力反應(yīng)B.壓力C.應(yīng)對(duì)反應(yīng)D.抗?fàn)?/p>

6.()原則表明當(dāng)獲得成功的時(shí)候，對(duì)自我效能的知覺(jué)就會(huì)增加。當(dāng)一個(gè)人自我效能增加的時(shí)候，就更加愿意向著目標(biāo)努力，接著就會(huì)取得更大的成功。(單選)

A.制定可以達(dá)到的目標(biāo)B.注意自己的進(jìn)步，建立自我效能感

C.提供可供觀察的進(jìn)展報(bào)告D.給自己提供具體的獎(jiǎng)勵(lì)

7.心理咨詢可以幫助人們()。求助者通常確信他們十分清楚自己需要什么和在干什么，而實(shí)際上并非如此，而是以種種非理性觀念自我欺騙。心理咨詢促進(jìn)他們對(duì)自己的錯(cuò)誤觀念進(jìn)行認(rèn)真思考，代之以更準(zhǔn)確的理性觀念(單選)

A.建立新型的人際關(guān)系B.認(rèn)識(shí)內(nèi)部沖突

C.糾正錯(cuò)誤觀念D.深化求助者的自我認(rèn)識(shí)

8.正確認(rèn)識(shí)心理咨詢需要做到()。(多選)

A.醫(yī)療衛(wèi)生人員要相信心理疾病是可以預(yù)防的B.要認(rèn)識(shí)到每個(gè)人都有可能患心理疾病

C.患有心理疾病并不可恥，不能歧視或鄙視心理疾病患者

D.要相信心理疾病是可以治好的，不必害怕和恐懼

9.認(rèn)識(shí)自我情緒的方法包括()。(多選)

A.情緒記錄法B.)情緒反思法C.情緒懇談法D.情緒測(cè)試法

10.人際交往的心理基礎(chǔ)是()三個(gè)方面。(多選)

A.本能需要B.合群需要C.自我肯定需要D.政治需要

11.社會(huì)化的程度，包括道德認(rèn)知水平和道德行為狀況。(判斷)錯(cuò)誤

12.醫(yī)療衛(wèi)生人員神經(jīng)衰弱的發(fā)生，主要是缺乏面對(duì)現(xiàn)實(shí)的勇氣和良好的適應(yīng)能力造成的。(判斷)正確

13.經(jīng)常能夠了解自己取得的進(jìn)步是非常重要的。用行為學(xué)的概念來(lái)講，叫做自我監(jiān)控。(判斷)正確

14.將放松作為壓力管理技術(shù)的第一步就是區(qū)分緊張和放松的不同。(判斷)正確

15.醫(yī)療衛(wèi)生人員建立良好人際交往的原則有哪些？(簡(jiǎn)答)

答

（一）對(duì)人際交往要有清醒的認(rèn)識(shí)（1）交往是雙向的，沒(méi)有交流就沒(méi)有了解（2）交往是平等的，只有尊重他人，才能使別人尊重自己（3）交往是有選擇性的（4）交往的期望值不要太高（5）交往過(guò)程中要相互信任

（二）把握成功的交往原則（1）謙虛謹(jǐn)慎，擺正位置（2）平等相待，真誠(chéng)相處（3）打開(kāi)心窗，主動(dòng)開(kāi)放（4）心理互換與相容（5）合作協(xié)助，友好競(jìng)爭(zhēng)（6）合理地調(diào)節(jié)和控制自己的不良情緒