第一篇：《2009年勞動和社會保障局工作規劃》的通知

讓胡路區勞動和社會保障局文件

讓勞社發[2009]2號

勞動和社會保障局關于印發 《2009年勞動和社會保障局工作規劃》的通知 局機關、監察局、就業局：

為全面完成2009年我局勞動保障工作任務，現將《2009年勞動和社會保障局工作規劃》印發給你們，各部門要加強領導，全力以赴，狠抓落實，務求實效。

讓胡路區勞動和社會保障局2009年3月20日

2009年勞動和社會保障局工作規劃

2009年勞動和社會保障局工作指導思想：堅持以“科學發展觀”為統領，以“三個率先”為目標，圍繞保發展、保民生、保穩定，堅持履行職能抓服務，推進項目抓效果，強化協調抓宣傳，嚴格執法抓穩定，維護權益抓民生。

2009年主要工作任務：以“三創四抓”為重點：爭創國家級勞動監察工作先進，爭創勞動就業工作省級前列，爭創市級目標考核綜合第一；抓城鄉勞動就業一體化，抓農民工工資拖欠問題，抓勞動人力資源市場建設，抓干部隊伍作風建設。

2009年工作思路：深入實施“12345”工程，即始終圍繞城鄉一體化進程這一主線。著重抓好論證勞動人力資源市場建設和解決農民工欠薪問題兩個重點。大力推進“和諧勞動、充分就業、維護穩定”三項核心任務，全面落實“研發就業崗位、整頓勞動力市場、落實優惠政策、加強基層平臺建設”四項工作。牢固樹立大局意識、責任意識、服務意識、學習意識、創新意識五種意識。

（一）始終圍繞一個主線

要圍繞建立覆蓋城鄉的勞動和社會保障體系的目標，建立城鄉統一、平等競爭的勞動人力資源市場，為城鄉勞動者提供平等的就業機會和服務，統籌城鄉就業；清理整合培訓資源，建立和完善城鄉一體的職業技能培訓網絡，統籌城鄉勞動力培訓；為鄉鎮配備勞動保障監

察員，重點對使用農民工較多的用人單位監督檢查，統籌維護城鄉勞動者權益，努力擴大勞動保障的受益面。

（二）緊緊抓住兩個重點

一是緊緊抓住解決農民工工資拖欠這一重點。進一步加大“清欠維權”工作力度，全面落實農民工工資保障金制度，加大對農民工較為集中的建筑施工企業監督檢查力度，從督促簽訂勞動合同入手，監督合同履行過程，從源頭上扼制欠薪的發生。全年巡視監察用人單位1130戶；年檢用人單位1000戶；勞動合同簽定18900份；實現農民工工資保障金應繳盡繳，有效防止拖欠農民工工資案件發生，確保年底前15日內不再出現5人以上農民工集體訪事件。

二是緊緊抓住論證啟動勞動人力資源市場建設項目這一重點。協調相關部門，將勞動人力資源市場建設項目選址納入富強村改造整體規劃，同時多方籌措資金，建立規范的勞動人力資源市場，解決零工占道務工現象，進一步整合勞動力資源。

（三）大力推進三項核心任務

要以解決關系群眾切身利益的民生問題為切入點，大力實施三大民心工程。一是和諧勞動工程。要進一步加大勞動保障監察力度，全面推行勞動保障監察“二網”建設工作，著力推進企業勞動保障誠信建設。協調勞動關系三方共同推進建立工資支付保障機制，指導、監督、督促企業依法支付職工工資。加強對企業裁員事前指導、事中監督和事后服務工作，規范企業裁員行為，擴大集體合同覆蓋面，為勞

動者創造和諧的勞動氛圍。二是充分就業工程。要認真貫徹《就業促進法》，全面推進“以人為本”的就業服務，加快建設覆蓋城鄉的勞動力市場以及用工信息體系，規范職業中介行為，消除就業歧視，努力使各類求職人員走上就業之路。三是維護穩定工程。采取多種形式廣泛宣傳《勞動合同法》、《就業促進法》和《勞動爭議調解仲裁法》。要嚴格按照《勞動合同法》和《就業促進法》的規定，加大監督檢查力度，在督促用工單位嚴格執行兩部法律的基礎上，對違法行為進行嚴厲查處。進一步加強勞動爭議仲裁工作，積極調處各類勞動糾紛，特別是要重點抓好重特大案件的調處工作，勞動保障監察和勞動爭議案件結案率達95%以上，維護勞動雙方合法權益，促進社會穩定發展。

（四）全面落實四項工作

一是要大力研發就業崗位。大力拓展第三產業，積極組織勞務輸出，開發就業崗位，拓寬就業渠道，幫助困難群體實現就業。實現新增就業6600人；城鎮登記失業率控制在4%以下。

二是要有效規范勞動力市場秩序。深入貫徹落實《黑龍江省勞動保障監察條例》，有針對性的開展各類專項執法檢查活動，有力打擊非法用工行為，規范勞動力市場秩序。全年辦理職業資格證書1000個。

三是要積極落實就業優惠政策。要全面落實稅費減免、小額擔保貸款、職介補貼、社保補貼、崗位補貼、培訓補貼等優惠政策，促進下崗失業人員自謀職業和自主創業，確保這些惠及廣大百姓的勞動保

障政策全面落實。結合就業崗位要求，有針對性地開展各類培訓，力爭創業培訓1000人、就業再就業培訓500人、農村勞動力勞務輸出前培訓400人。

四是要切實加強基層平臺建設。整合強化鎮、村（場）勞動保障平臺建設，盡快促成市局在鎮、村（場）鋪設勞動保障全省聯網的金保工程網絡，實現城鄉勞動力資源共享。加強對街道勞動保障工作的指導、服務、監督、檢查。

（五）牢固樹立“五種”意識

樹立大局意識，從講團結講政治的高度出發，堅持個人利益服務集體利益，補臺不拆臺，營造團結和諧的工作局面。樹立責任意識，增加事業心和使命感，切實提高履職能力，認真辦理人大政協交辦的提案，妥善處理區長熱線移交的案件。樹立服務意識，爭做“三心”干部(接待群眾要有熱心，解答問題要有耐心，幫助群眾要有愛心)，做到人性化執法。樹立學習意識，堅持終身學習的理念，以理論的提高帶動工作的創新。樹立創新意識，始終保持開拓進取的銳氣，促進我區勞動保障事業的大發展、快發展。

主題詞：勞動保障工作計劃通知

讓胡路區勞動和社會保障局2009年3月20日印發

共印25份。

第二篇：人事勞動和社會保障局五五普法工作規劃

文章標題：人事勞動和社會保障局五五普法工作規劃

根據區委、區政府《關于轉發區委宣傳部、司法局的通知》（___發［2006］8號），為進一步做好人事勞動保障法制宣傳教育工作，結合我局實際，制定第五個五年規劃和2006工作計劃。

一、人事勞動保障法制宣傳教育第五個五年規劃

（一）指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞深化干部人事制度改革和實施人才戰略以及勞動保障制度改革的要求，繼續深入開展人事勞動保障法制宣傳教育，堅持法制教育與法制實踐相結合，進一步提高人事勞動保障工作者的法律素質以及全體公民的法律意識和法律素質，全面推進人事勞動保障法制建設，實現人事勞動保障工作的依法管理，開創人事勞動保障工作的新局面。

（二）目標、對象和內容

1、目標

進一步廣泛深入開展人事勞動保障專業法制宣傳教育，全面提高人事勞動保障工作者的法律素質，全面提高人事勞動保障工作的法治化管理水平，努力提高全體公民的人事勞動保障法律意識和法律素質，自覺維護法律的嚴肅性，遵法守法。通過普法規劃的實施，努力實現由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉變，全方位推進人事勞動保障工作的依法治理。

2、對象

人事勞動保障法制宣傳教育的對象是：區、鄉（街道、開發區）政府（辦事處、管委會）工作部門人事勞動保障機構的工作人員；企事業單位從事人事勞動保障管理的人員；全區公務員；廣大干部職工。

3、內容

深入學習宣傳鄧小平民主法制理論、江澤民同志關于加強法制建設的重要論述和黨的依法治國、建設社會主義法治國家的基本方針，學習宣傳憲法和國家基本法律，學習宣傳社會主義市場經濟的法律法規和與加入世界貿易組織相關的法律法規，學習宣傳國家行政管理的法律法規，學習宣傳廉政建設和嚴肅干部人事工作紀律方面的政策法規，注重培養人事勞動保障工作者的現代法制觀念和良好的職業道德，全面提高廣大人事勞動保障工作者的法律素質和依法決策、依法行政、依法管理的水平。

密切聯系人事勞動保障制度改革和發展，學習宣傳人事勞動保障法制基礎知識和人事管理方面的法律、法規和規章。在此基礎上，結合本職工作，突出重點。人事勞動保障部門的工作人員，重點學習與履行職責相關的人事勞動保障政策法律法規；公務員重點學習公務員法及其配套法規；廣大企業職工重點學習勞動保障法律法規知識。

（三）工作措施

1、建立法制宣傳教育制度

（1）建立局機關工作人員學習制度。采取多種形式開展學習活動，確保每個工作人員的學習時間每年不少于40小時，其中，要安排時間組織集中學習，學習內容除時事政治外，要有相當長的時間用于安排人事勞動保障法律法規方面的學習。

（2）逐步推行人事勞動保障工作崗位證書制度。對人事勞動保障工作人員有計劃地組織培訓和考試考核，將考試考核的成績作為取得人事勞動保障工作崗位證書的一個必備條件。

（3）建立和完善公務員培訓制度。認真組織公務員的法律知識培訓，重點是“5 x”培訓，統一組織考試。

2、加強學習培訓，確保普法任務的完成普法學習要根據實際需要，采取自學、集中學習討論、舉辦法制講座和舉辦培訓班等多種形式進行。要結合實際情況，制定切實可行的學習培訓計劃，五年內對從事人事勞動保障工作的人員輪訓一遍。

3、采取多種形式，增強普法效果

積極組織多種形式的人事勞動保障法制宣傳教育活動，開展人事勞動保障法律法規咨詢、人事勞動保障法律知識競賽、開辟法制專欄等活動，充分發揮廣播、電視、報刊、網絡等大眾傳媒的作用，爭取宣傳范圍更廣，受眾更多，宣傳效果更好。在每年的全國法制宣傳日（12月4日），要集中組織開展各種形式的人事勞動保障法制宣傳教育活動，增強全社會對人事人才和勞動保障工作的了解與支持。

（四）步驟

人事勞動保障法制宣傳教育“五五”規劃從2006年開始實施，到2010年結束，分三個階段實施：

1、準備階段（2006年上半年）

抓好工作部署、制定方案工作，為落實今后幾年的工作打好基礎。建立“五五”普法領導小組。

2、實施階段（2006年下半年—2010年）

根據本規劃的要求，結合本局工作實際，制定人事勞動保障法制宣傳教育的計劃，作出具體安排，認真組織實施。

3、總結驗收階段（2010年）

按照本規劃確定的目標和要求，認真組織好本部門的總結工作，接受區普及法律常識辦公室組織的驗收。

二、2006工作計劃

1、認真抓好領導學法活動的開展。按要求完成學習任

務，做好筆記。

2、每季組織一次局機關全體工作人員的集中學習。學習內容是與本部門工作密切相關的法律法規，以新出臺的法律法規為主。

3、年內組織一次對勞動監察或人事、勞動爭議案例的研討活動，做到法律教育與法制實踐相結合，通過案例分析推動學法工作的開展。

4、配合市勞動局組織鄉（街道）、居社會保障平

臺人員的專業培訓、考核、發證，做到持證上崗。

5、按上級統一部署安排好公務員“5 x”培訓。及時抓好《公務員法》配套法規的學習宣傳工作。

6、開展送法進企業活動。積極組織人員上門宣傳人事勞動保障法律法規，到企業組織人事勞動保障法律法規講座不少于2場。在全國法制宣傳日組織多種形式的宣傳教育活動。

7、在《___報道》開辟專欄宣傳有關人事勞動保障知識，全年不少于2次。

8、建好電子信息網站，大力宣傳法律法規和本局開展法制宣傳教育工作情況。

《人事勞動和社會保障局五五普法工作規劃》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀人事勞動和社會保障局五五普法工作規劃。

第三篇：勞動和社會保障局

勞動和社會保障局

地區電話地址

天津市勞動和社會保障局 23030918/12333 天津市和平區建設路18號

天津市河西區勞動和社會保障局 28275815天津市河西區黃埔南路9號

天津市和平區勞動和社會保障局 27302977天津市和平區沈陽道66號

天津市南開區勞動和社會保障局 27381338 天津市南開區鞍山西道平湖路5號 天津市河東區勞動和社會保障局 24310805 天津市河東區津塘路27號

天津市河北區勞動和社會保障局 26012526 天津市河北區月緯路70號

天津市紅橋區勞動和社會保障局 26372200 天津市紅橋區子牙橋北西側

天津市東麗區勞動和社會保障局 24390233 天津市東麗區榮成路13號

天津市西青區勞動和社會保障局 27393715 天津市西青區楊柳青鎮西青道365號 天津市津南區勞動和社會保障局 28391671 天津市咸水沽鎮津沽路91號

天津市北辰區勞動和社會保障局 26390370 天津市北辰區果園東路2號

天津市大港區勞動和社會保障局 63222631 天津市大港區世紀大道68號

天津市塘沽區勞動和社會保障局 65271912 天津市塘沽區山東路一號

天津市漢沽區勞動和社會保障局 25695066天津市漢沽區河西二經路街一經路 天津市靜海縣勞動和社會保障局 28942588 天津市靜海縣靜海鎮勝利路19號 天津市薊縣勞動和社會保障局 82862113天津市薊縣興華大街41號

天津市寶坻區勞動和社會保障局 29241428 天津市寶坻區城關鎮苑北路39號 天津市寧河縣勞動和社會保障局 69592631 天津市寧河縣蘆臺鎮新華道西側 天津市武清區勞動和社會保障局 29342874 天津市武清區楊村鎮新華南路

天津市社會保險基金管理中心 23030894天津市和平區建設路18號

天津市國際勞務技術服務公司[天津市境外就業職業介紹所] 23397712天津市和平區大理道義生里18號

天津市再就業服務指導中心 23306559天津市和平區建設路97號

天津市職業介紹服務中心 23312600天津市和平區臺兒莊路13號

天津市勞動服務公司 27119486天津市和平區營口道四宜里4號增1號

天津市職業技能鑒定指導中心 23030918天津市和平區建設路18號

天津市就業訓練中心 23364607/23368444轉11 天津市南開區紅旗南路253號

天津市第二職業技術學校 239107***/23955952 天津市西青區李七莊鐵道南津淄公路東

天津市勞動經濟學校 87971627/87973331 天津市西青區西青道274號

天津市勞動保護學校 28333569天津市河西區黑牛城道40號

天津市勞動和社會保障局高級技術學校 24379634天津市河東區萬新村衛國道三美電機交口(東院)

天津市勞動保障監察總隊 23030918天津市和平區建設路18號

天津市勞動保障服務指導中心 23331150天津市和平區西康路2號

天津市創業培訓指導中心 24793828天津市東麗區警民路19號

天津鐵道職業技術學院 26748181天津市河北區建昌道21號

天津勞動保障服務熱線 12333

第四篇：萬安縣人事勞動和社會保障局(通知)

萬安縣人事勞動和社會保障局（通知）

萬人勞字[2008]167 號

關于做好市級高級專業技術人才信息庫

信息更新工作的通知

各有關單位：

根據吉人字[2008 ] 176號文件精神，為認真做好市級高級專業技術人才信息庫信息更新工作，確保人才信息庫及時完成，現就有關事項通知如下：

一、信息更新任務分工

各單位負責本單位市級高級專業技術人才信息庫的采集、錄入工作，各主管部門負責統一匯總報送工作。

二、信息更新對象

市級高級專業技術人才信息庫入庫條件按照吉才辦字[2006]4 號文件規定要求：、基本條件：

(1）熱愛祖國，遵紀守法，具有良好的職業道德和敬業精神，認真實踐“三個代表”重要思想，擁護黨的路線、方針、政策。

(2）具有較高的知識和技能，能夠進行創造性能力勞動，在推進我市社會主義物質文明、政治文明、精神文明建設中做出積極貢獻。2、符合入庫基本條件，并具備下列條件之一的在職在崗人員：

（1）市“新世紀學科和技術帶頭人”及“優秀中青年學科和技術帶頭人后備人選”獲得者；

（2）市“杰出人才獎”獲得者；

(3）取得副高專業技術資格；

(4）取得碩士學位。

對入庫的各類人才，2006 年以來涉及工作調動、職務變動、職務調整、重大獎勵等信息，進行更新。對未入庫人才符合以上條件進行新增。

三、信息上報要求

各單位主管部門統一報送《 吉安市市級高級專業技術人才花名冊 》（一式兩份）和 《 吉安市高級專業技術人才信息表》（一式一份），另外信息表還需報送一份電子數據（或到瑞康印刷廠輸入系統）。各單位務必在11月17 日前完成，并報送至縣人勞局職稱股。

四、有關要求

市級高級專業技術人才信息庫使用軟件進行信息更新工作，附件表格可以在吉安市人事人才網（www.tmdps.cn）下載，也可到瑞康印刷廠復印。如有需要軟祥光盤可與職積股聯系。

請各單位務必高度重視，做到人員、責任到位，確保應入庫人員及時入庫，按質完成。

附： 1、吉安市高級專業技術人才信息表、吉安市市級高級專業技術人才花名冊

二00八年十一月七日

主題詞：人事專業技術人才信息庫信息更新世界通知抄送：縣委組織部萬安縣人事勞動和社會保障局辦公室2008 年 11月 7 日

共 60 份

第五篇：青浦區勞動和社會保障局（推薦）

青浦區勞動和社會保障局 青浦區總工會

青勞保〔2007〕49號

關于舉辦“2007-2008上海市職業技能競賽”

青浦區預賽活動的通知

各鎮（街道）社會保障服務中心、工會，區政府各委、辦、局，區直公司工會：

為貫徹落實《關于開展“2007—2008上海市職業技能競賽活動”的通知》（滬勞保技發[2007]23號）精神，加快我區高技能人才培養、建設和選拔，營造崇尚技能、尊重人才的社會氛圍，青浦區勞動和社會保障局、青浦區總工會等單位聯合組織開展“2007—2008青浦區職業技能競賽預賽活動”。現將有關事項通知如下：

一、活動主題

“2007—2008青浦區職業技能競賽預賽”以展示本區高技能人才的精神風貌和促進先進制造業人才輩出為主題，以技能競賽為載體，加快培養社會急需的復合型技能人才，推動青浦區人才

—1—

隊伍的建設，進一步落實人才強區戰略。

二、競賽項目、等級和主辦單位

1、預賽職業

維修電工

2、競賽等級

國家職業資格四級

3、預賽組委會

“技能競賽”預賽活動由青浦區勞動和社會保障局、青浦區總工會主辦，活動設組委會和辦公室。辦公室設在青浦區勞動和社會保障局培訓就業科。

三、參賽對象

本區企、事業單位的職工、失業人員及高等院校、中等職業學校在校學生等均可報名參加。參加預賽選手的資格一般應具有初級以上職業資格證書。對于工齡滿五年，專業知識、技能水平較高，經單位推薦，持證與否不限（需附單位證明）。

四、競賽申報

1、申報單位和個人填寫“青浦區職業技能競賽”報名表，附證書和身份證復印件。選手先預交競賽報名費100元，參賽后予以退還。

2、報名時間

10月15日—10月30日

—2—

3、報名地點及聯系方式

⑴青浦區勞動和社會保障局304室培訓就業科

聯系人：嚴老師聯系電話：69717246

⑵青浦區總工會二樓經濟部

聯系人：姚老師聯系電話：59729237

⑶青浦區職業技術培訓學校大廳

聯系人：翁老師聯系電話：597105674、競賽時間

12月中旬，具體時間由市鑒定中心統一安排。

5、競賽標準

競賽分應知、應會兩部分，試題從《維修電工》四級國家職業資格鑒定題庫中抽取。資料查詢：上海市勞動保障服務網（）→職業培訓指導→技能鑒定→資料查詢,翻看“維修電工--四級—程序化實施方案”。

五、獎勵辦法

1、本次競賽設一等獎1名，獎金2000元；二等獎2名，獎金1000元；三等獎5名，獎金800元；優勝獎若干名，獎金500元。優秀組織獎若干名。

2、競賽成績合格者，獲得上海市勞動和社會保障局核發的四級（中級）國家職業資格證書。

3、競賽第一至第三名的選手選送上海參加決賽。

—3—

4、決賽成績合格者，將獲得上海市勞動和社會保障局核發的三級（高級）國家職業資格證書。

附：青浦區職業技能競賽報名表

青浦區勞動和社會保障局青浦區總工會

二○○七年九月二十八日

主題詞：勞動保障職業技能競賽預賽通知 抄送：區府辦，市職業技能鑒定中心。

青浦區勞動和社會保障局辦公室2007年9月28日印發

—4—