第一篇：鄉勞動保障工作

鄉勞動保障工作情況

我村按照鄉黨委、鄉政府的統一部署、把勞動保障工

作作為新時期、新階段扶貧攻堅發展農村經濟、增加農民收入的重要工作來抓，不斷加大對村勞動力輸出的指導和管理、強化工作措施，擴大對外勞務輸出，農村勞動力轉移。近年來，我村的勞務輸出工作初步取得了良好的效果：

一、我村為抓好勞務輸出工作，在年初制定了《勞務輸出工作管理制度》，同時召開了村組干部會議，會上把任務、責任落實到村組，克服了資金緊張、勞務輸出工作難度大的困難，形成了上下齊抓共管的好局面。

二、加大宣傳力度，要求村組干部利用平時下隊工作期間，多宣傳在外務工人員的現狀及前景，增強他們對外界的了解，提高他們對外界務工環境的認識。建立了勞務輸出和用工信息宣傳欄，只要有用工信息，及時準確的張貼宣傳，做到家喻戶曉，更好地增加富余勞動力外出務工的信息和渠道。我村及時將用工信息下發到組，要求村干部和小組長通過廣播、公示欄、入戶宣傳等宣傳方式，大力宣傳勞務輸出是脫貧致富的有效途徑，讓農民轉變老守田間的陳舊觀念和思想認識，鼓勵和引導廣大農村富余勞動力外出務工。宣傳力做到細而廣，提高廣大農民對勞務輸出工作是增加農民收入的認識。

三、加強培訓力度，結合我村山多地少的實際情況，積極開展農村科技教育和勞務輸出的引導性培訓，指導他

們如何在思想上首先樹立一種吃苦耐勞、艱苦創業的精神。

四、建立臺賬，摸清我村勞動力人數、富余勞動力底

數。目前我村現有人口人，戶其中農村富余勞動力人、半

來累計輸出人。在摸清農村富余勞動力底數的同時，注重

文化結構、年齡結構、男女比例等基本情況，多方面鼓勵

富余勞動力外出務工，增加經濟收入。

總之，通過勞務輸出，我村廣大農民群眾，不僅得到

了經濟收入，同時也開拓了視野，增加了知識，增強了致富

本領，為農村經濟發展，建設社會主義新農村做出了貢獻。

第二篇：鄉2011勞動保障工作實施方案

神頭鄉2011年勞動保障工作實施方案 為進一步做好民生工作，掌握勞動力資源第一手資料。提高農村勞動力轉移就業質量，使農民經濟來源更加多元化，切實增加農民收入，依據涉縣人民政府《關于進一步做好全縣農村勞動力就業工作的實施意見》（［2011］5號）精神以及全縣就業工作會議精神，結合我鄉實際特制定本實施方案。

一、基礎工作

各村、企業要配備信息員1-3名，明確責任，并將信息員基本情況統計上報（《涉縣行政村勞務工作信息員花名冊》《涉縣行政村勞務信息員基本情況登記表》）。

二、業務工作

農村勞動力資源庫的建設，做到“一寸一冊，一人一卡”。村留紙質臺帳，每月五號前上報《就業工作月報表》。

三、任務目標

2011年4月20日—2011年6月30日前全面完成我鄉農村勞動力資源庫建設。

四、統計范圍

16—59周歲男性；16—54周歲女性，包括非農戶口。

五、實施步驟

（一）宣傳階段（4月20日—4月25日）。各村要利用廣播、展板等形式，廣泛宣傳勞動力資源統計工作的目的、意義及相關政策，營造輿論氛圍，提前讓村民做好相關信息的收集準備工作，特別是已外出務工人員的信息收集，以便之后的統計工作能順利開展。

（二）統計階段（4月25日—6月20日）

1、成立工作組，鄉已成立主要領導負責的工作組，專門安排人員具體負責此項工作的宣傳、督導、協調等，并嚴格實行包村干部責任制，各村支書、主任要牽頭負責，雙委成員包片包戶，村信息員要具體負責，選有工作經驗、業務能力、認真負責的二層機構人員搞好配合，共同完成各項目的統計工作。

2、做好登記，本已將各村符合條件的勞動力名單

形成電子版下發到村，各村要認真統計，做到不漏記、不錯記、不亂記。

（三）數據整理階段（6月20日—6月25日）。信息收集完成后，對相關數據信息按要求分類匯總。

（四）核實上報階段（6月25日—6月30日）。各村核實無誤后，信息員攜帶U盤將數據拷入鄉勞動保障事務站或發送電子郵件到sxxfb@163.coom,并將相關紙質版上報。

附：

報表要求：

《涉縣行政村勞務工作信息員花名冊》一式三份，村留一份紙質版，上報電子版及另外兩份紙質版；

《涉縣行政村勞務信息員基本情況登記表》一式三份，村留一份上報兩份；

以上兩表于4月25日前上報。

《涉縣勞動力資源匯總表》分開就地轉移和勞務輸出，勞務輸出包括鄉外縣內、縣外市內、市外省內、省外境內和境外一式兩份，村留一份紙質臺帳，上報一份紙質和電子版； 《涉縣農村勞動力基本信息登記卡》村留一份紙質版做到一人一卡；

《涉縣外來務工人員花名冊》一式兩份，各單位自留一份紙質版，上報一份紙質和電子版；

以上三表6月30日前完成。

《涉縣鄉鎮勞動就業月報表》待信息庫完成后于每月5日前上報上月情況。

第三篇：鄉勞動保障工作總結

XX鄉勞動保障工作總結

一年多來，在縣人力資源和社會保障局和XX鄉黨委、政府的領導下，我鄉勞動保障所認真貫徹“三個代表”重要思想和科學發展觀重要精神，發揚與時俱進的時代精神，把握勞動和社會保障事業發展穩定大局，按照完善政策，突出重點，規劃管理，狠抓落實的工作要求，XX鄉勞動保障所各項工作取得了較大進展，基本完成了各項目標任務。當然，這與人民的期望還有一定的距離，為此，為了能更加準確、全面、科學的認識自己，也為了能更好的促進今后勞動保障工作再上水平，現就一年多來的勞動保障工作總結如下：

一是重視就、失業工作，狠抓就業政策落實。就失、業工作是一項民生工作，從上到下都十分重視，XX鄉勞動保障所也十分重視，因為它關系到我鄉老百姓的生活水平，關系到XX的和諧穩定。我鄉的就、失業工作主要是通過這幾種途徑來抓落實的，首先，加大就失、業政策的宣傳。通過在顯要位置張貼、發放就失業宣傳資料，下鄉入戶等方式宣傳相關政策，確保就失業政策家喻戶曉。其次，高度重視就業政策落實情況，對符合享受就失業政策的服務對象實行按時按質辦理保障服務對象的合法權益。再次，十分重視失地農民的職業技能培訓。在縣人力資源和社會保障局的安排下和XX鄉黨委政府的組織下，我鄉勞動保障所積極配合，通過組織場地，聯系參訓人員，安排食宿等措施保證了失地農民職業技能培訓如期圓滿完成。

二是加強公益性崗位的管理和使用。在縣就業局和鄉黨委政府的大力支持下，我鄉公開發公益性崗位16名。為切實加強對公益性崗

位人員的管理和使用，我鄉勞保所通過制定公益性崗位管理辦法、簽訂就業協議等制度性規定來管理和使用公益性崗位人員。做到了既保障公益性崗位人員的合法權益又充分調動他們工作的積極性，實現了我鄉環境改觀和公益性崗位人員就業的雙贏。

三是努力學習業務知識，為群眾排憂解惑。由于勞動保障工作是一項業務較多、政策性較強的工作。這就迫使我在工作之余要十分重加強視業務知學習。通過一年多來的工作，我初步掌握了辦理城鎮醫療保險、養老保險、就失業登記證辦理、相關勞動保障法律法規等知識。我相信隨著工作的不斷深入和業務知識的不對學習，我一定能成為一名合格而富有成效的勞動保障人。

同時，不可諱辟，我工作中還存在著一些不足：一是勞動保障工作量大，難免相關報表有時不能如期上報。二是理論與實踐結合還有待進一步加強。三是溝通和協調能力還有待提高。四是工作的方式方法還有待創新。

總之，一年多來的工作讓我對勞動保障工作有了更加深入細致的了解，也對勞動保障事業充滿了激情與熱愛，我想，憑著這份激情與熱愛，再多的缺點我能克服，再大的困難我能戰勝。在以后的工作中我要發揚偉大的青川抗震救災精神，讓勞動保障事業取得新的更大的進步。

總 結 人：XXXX年X月X日

第四篇：鄉勞動保障站工作總結

×××鄉勞動保障站2011工作總結

自2011年10月份我鄉勞保站成立以來，在縣人力資源與社會保障局的正確領導和鄉黨委、政府的大力支持下，取得了一定的成績,但我們的工作還有很多不足之處，為總結不足、發揚成績，現對今年的工作總結如下

一、勞動力轉移方面：

2011年我鄉的勞動力轉移任務為

人，截至十一月底完成轉移

人，占全年任務數的 ％。在完成零星務工人員普查的同時，重點做好外出務工人員的組織化、規模化發展，使我鄉的勞動力轉移工作出現新的起色。

（一）高度重視，成立勞務輸出領導小組

為切實做好勞動力轉移、培訓工作，我鄉召開黨政領導會，安排部署全年工作，確定各村村主任為勞動力轉移培訓網絡信息員，明確信息聯絡員要及時發布各種培訓及用工信息，并按時報送勞動力轉移臺帳及相關信息。同時,勞務輸出領導小組成員定期召開會議,安排部署本階段的勞動力轉移培訓工作。

（二）做好外出務工人員普查統計，建立勞動力轉移信息庫 為準確掌握各村外出務工情況，做好2011年的勞動力資源和勞動力轉移兩大工作，由各村定期對外出務工人員情況進行詳細的統計，然后上報到鄉勞動保障站，由鄉勞動保障站進行匯總裝訂。

二、勞動力培訓方面

2011年我鄉的勞動力培訓任務為 人，其中引導性培訓任務 人。我鄉的勞動力培訓工作采用多種形式廣泛宣傳、大力發動，力爭通過陽光工程的免費培訓，使全鄉農村勞動力都能掌握一技之長，在外出務工中拓寬就業渠道，掌握新觀念、新技術，早日回鄉創業，振興地方經濟。

（一）明確任務，責任落實到人

為切實保證培訓工作落到實處，我鄉將全年的培訓任務培訓任務下達到各村，明確各村主任為勞動力轉移培訓第一責任人，采用領導包片，機關干部包村的管理機制，將勞動力轉移培訓工作的完成情況責任落實到人，同時把此項工作納入年底考核，對于不能按時完成任務的村要給予通報批評。

（二）廣泛宣傳，強化落實“兩大”培訓工作

針對農村勞動力法律意識淡薄，無專門技術等不利因素，市、縣下達了引導性培訓和技能性培訓的工作要求，為使外出勞務人員的合法權益不受侵犯，并且能使農村勞動力真正掌握一門技術，我鄉認真組織，充分利用橫幅、標語、板報、農村廣播等形式廣泛宣傳發動，使廣大農民工認清當前的形勢和掌握一門技術外出的必要性，同時，我們還與縣職中聯合起來，在全鄉范圍內開展了一次大規模的農村勞動力免費就業技能知識培訓，大大改變了農村勞動力的思想觀念，激發了他們參與引導性技術性培訓的積極性，使他們掌握了一定的技術，擺脫了靠出力賺錢的狹隘局面。

三、認真做好資料整理，及時做好信息報送。

根據縣勞動就業局的要求，及時、準備上報各項資料，做到了信息的第一時間報送，圓滿的完成了上級交待的各項任務，也有利的維護了全鄉勞動人員的權益。

四、新農保工作全面展開，積極為人民群眾辦好事、辦實事。新型農村社會養老保險試點是今年全縣工作的一大重點。我鄉更是把這項工作作提到全鄉工作的一大重要議程來抓。鄉黨委、政府先后召開3次黨委、村、組干部會議；采用板報、橫幅、廣播、電視、標語等多種形式來宣傳新農保政策知識，以求從最大程度上來增強群眾對新農保工作的認識和支持。9月，我鄉就率先完成60歲以上擬領養老金核對人員名單；10月中旬，我鄉××村就率先以93.6%的優異成績完成新農保參保繳費工作；10月底，××村更是以100.23%的成績率先完成參保繳費任務。11月底，全鄉將全面完成新農保收繳工作。

四、下一步工作打算:

（一）加大勞動力轉移工作力度,并做好外出務工人員的跟蹤服務工作。

（二）做好宣傳發動工作,使我鄉的引導性培訓和技能性培訓工作有新的起色。

（三）充分利用勞動力轉移培訓服務大廳,全力做好廣大農村勞動力轉移培訓的服務工作。

（四）狠抓基地建設,使基地輸出實現規模化發展。

（五）全力做好縣局及鄉黨委、政府安排的各項中心工作

第五篇：河口鄉勞動保障工作半年總結

河口鄉勞動保障工作總結

我鄉勞動保障工作在鄉黨委、鄉政府的正確領導和西固區社會保障局的指導下，根據區勞動局下達的工作任務，認真開展工作，現將半年工作總結如下：

第一、農村勞動保障工作

（一）在鄉黨委、政府的大力支持下，緊密配合區勞動局，積極引導農村剩余勞動力，全年共完成剩余勞動力輸轉1980人，其中組織輸轉990人，自謀輸出990人，實現勞務收入1830.5 萬元。

（二）我所多方收集用工信息，共發布各類用工信息15條，張貼招聘簡章800余份，3月份組織500多人次參加區勞動局組織的招聘會，為我鄉的農村剩余勞動力輸轉提供了更多就業機會。

（三）、2011年1月中旬，在我鄉各企業、餐館、建筑工地開展了農民工基本信息采集工作，共計調查農民工144人，2011年7月中旬，在我鄉各企業、餐館、建筑工地開展了農民工基本信息采集工作，共計調查農民工200人。

（四）、2011年5月在我鄉河口村、張家臺村完成農村實用人才統計工作，工統計農村實用人才57人，并將相關信息上報區勞動局。

（五）、完成對河口峽汽運勞務品牌的調查工作，共發放調查問卷100余份，加強了我鄉人民群眾對品牌意識的了解。

（六）6月27日舉辦河口鄉汽運勞務品牌技能培訓班暨河

口鄉汽車運輸技能培訓班，共計培訓150人。2011年8月31日-2011年9月14日完成農村婦女十字繡培訓150人。

（七）摸底調查回鄉創業人員，共登記72人。

第二、社區勞動保障工作

（一）就業再就業工作方面

新增就業人數40人，其中，失業人員再就業人數30人，困難人員就業25人；職業介紹成功12人，開發社區就業崗位4個，創業促就業示范點1個，召開就業創業明星報告會1次，開發社區就業服務網點1個、組織各類用工洽談會1次、發布用工信息崗位40個、參加用工洽談會70多人；就業培訓總人數36人，其中職業技能培訓36人。

（二）養老保險工作方面

對轄區28名退休人員進行社會化管理。對重大疾病的退休人員，社區組織人員進行了慰問、探望。

（三）基礎性工作方面

社區召開勞動保障專題工作會議2次。建立健全各類報表臺帳，并建立電腦臺帳。

（四）小額貸款方面

成功辦理小額創業擔保貸款3筆，15萬。