第一篇：2010年勞模三金申報(bào)文件

慶 陽(yáng) 市 總 工 會(huì)

轉(zhuǎn)發(fā)甘肅省總工會(huì)《關(guān)于做好2010年省級(jí)勞模生

活困難補(bǔ)助金申報(bào)工作的通知》的通知

各縣（區(qū)）總工會(huì)，市直各系統(tǒng)工會(huì)，部、省屬駐慶單位工會(huì)：

現(xiàn)將省總工會(huì)《關(guān)于做好2010年省級(jí)勞模生活困難補(bǔ)助金申報(bào)工作的通知》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)按照《通知》要求，認(rèn)真做好調(diào)查摸底和申報(bào)工作。

各縣（區(qū)）總工會(huì)，市直及部省屬駐慶單位工會(huì)要按照《通知》要求，據(jù)實(shí)填寫《省級(jí)勞模生活困難、特殊困難補(bǔ)助金申請(qǐng)表》、《省級(jí)勞模生活困難補(bǔ)助金登記表》、《省級(jí)勞模特困補(bǔ)助金登記表》，書面材料及其電子版務(wù)于2010年8月25日前派專人報(bào)送市總工會(huì)經(jīng)保部。逾期不報(bào)的，視為自動(dòng)放棄。

慶陽(yáng)市總工會(huì)

2010年8月17日1

甘肅省總工會(huì)辦公室

關(guān)于做好2010年省級(jí)勞模生活困難

補(bǔ)助金申報(bào)工作的通知

各市州總工會(huì)、省級(jí)產(chǎn)業(yè)（系統(tǒng)）工會(huì)、省總直屬基層工會(huì)：

2010年省財(cái)政將繼續(xù)撥出專項(xiàng)補(bǔ)助資金，解決省級(jí)勞模的生活困難問題。為做好今年省級(jí)勞模生活困難補(bǔ)助金申報(bào)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、生活困難申報(bào)對(duì)象

1、省級(jí)職工勞模本人月收入在1500元以下的均可申報(bào)；

2、以種地為主要生活來(lái)源，無(wú)其它固定收入的省級(jí)農(nóng)民勞模和五六十年代響應(yīng)國(guó)家號(hào)召返鄉(xiāng)的省勞模。

二、特殊困難申報(bào)對(duì)象

1、省級(jí)勞模本人因患重病，年度內(nèi)自付醫(yī)藥費(fèi)在3000元以上的；

2、由勞模直接撫養(yǎng)或贍養(yǎng)的直系親屬因患重病、子

女就學(xué)等造成家庭生活困難的；

3、因遭受意外災(zāi)害等造成勞模家庭生活困難的。

三、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)省級(jí)勞模補(bǔ)助資金和生活困難勞模申報(bào)人數(shù)及困難情況，省總工會(huì)研究確定2010年勞模生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)線。

四、申報(bào)工作的要求

1、申報(bào)生活困難補(bǔ)助金的勞模，均要提交本人身份證復(fù)印件及收入證明。在職勞模由所在單位勞資人事部門提供工資單復(fù)印件或?qū)徍松w章；離退休勞模可提供退休金發(fā)放銀行卡復(fù)印件或由發(fā)放勞模養(yǎng)老金的社保部門審核蓋章；失業(yè)勞模由社區(qū)、街道提供收入證明或?qū)徍松w章；農(nóng)民勞模由鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)提供收入證明或?qū)徍松w章。

2、申報(bào)特殊困難補(bǔ)助金的勞模，其勞模家庭困難原因一定要具體、祥實(shí)填寫，并提供有關(guān)醫(yī)生或病歷記錄中患何種疾病、醫(yī)藥費(fèi)支出發(fā)票以及因意外災(zāi)害造成嚴(yán)重?fù)p失等的證明材料。

3、由困難勞模本人填寫《省級(jí)勞模生活困難、特殊

困難補(bǔ)助金申報(bào)表》，按工會(huì)隸屬關(guān)系逐級(jí)初審，由各市州總工會(huì)、省級(jí)產(chǎn)業(yè)（系統(tǒng)）工會(huì)、省總直屬基層工會(huì)，統(tǒng)一匯總填寫《省級(jí)勞模生活困難補(bǔ)助金登記表》、《省級(jí)勞模特殊困難補(bǔ)助金登記表》報(bào)省總工會(huì)。

4、要嚴(yán)格按照《暫行辦法》規(guī)定，進(jìn)一步做好本地、本系統(tǒng)、本單位省級(jí)勞模身份的審核和認(rèn)定工作，準(zhǔn)確填報(bào)獲得省級(jí)勞模榮譽(yù)稱號(hào)的名稱及時(shí)間（請(qǐng)注明在冊(cè)的頁(yè)數(shù)），部級(jí)勞模還需附榮譽(yù)證書的復(fù)印件及國(guó)家人事部認(rèn)定的有關(guān)函件，對(duì)歷年來(lái)從未享受過生活困難補(bǔ)助金的新增加人員一定要報(bào)附勞模榮譽(yù)證書的復(fù)印件。

5、請(qǐng)各市州、省級(jí)產(chǎn)業(yè)（系統(tǒng)）、省總直屬基層工會(huì)于2010年8月30日前派專人將《省級(jí)勞模生活困難、特殊困難補(bǔ)助金申報(bào)表》和《省級(jí)勞模生活困難補(bǔ)助金登記表》、《省級(jí)勞模特殊困難補(bǔ)助金登記表》書面材料及其電子版報(bào)送省總工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)部。逾期不報(bào)的，視為自動(dòng)放棄。

聯(lián) 系 人：戴 玲

聯(lián)系電話：（0931）8825298傳 真：8826317 附：

1、省級(jí)勞模生活困難、特殊困難補(bǔ)助金申報(bào)表

2、省級(jí)勞模生活困難補(bǔ)助金登記表

3、省級(jí)勞模特殊困難補(bǔ)助金登記表

二0一0年七月二十六日

第二篇：申報(bào)勞模事跡材料

平凡崗位上的掌舵者

XX，1997年參軍，1999年加入中國(guó)共產(chǎn)黨，2010年轉(zhuǎn)業(yè)到中石化第十建設(shè)有限公司，現(xiàn)為總經(jīng)理辦公室小車班駕駛員。工作中，他嚴(yán)格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、全心服務(wù)，較好地履行了崗位職責(zé)。作為一名駕駛員，他把多年在部隊(duì)養(yǎng)成的好作風(fēng)、好傳統(tǒng)帶到現(xiàn)在的工作中來(lái)，立足本職，以積極的姿態(tài)適應(yīng)新環(huán)境、新崗位，努力學(xué)習(xí)、嚴(yán)于律己，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，注重提煉?cǎi){駛技能，虛心向老師傅學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，目前已成為小車班的骨干。

2013年12月的一天，山東大霧彌漫，五十米開外看不到任何東西，高速公路封閉，公司有重要任務(wù)急需出車到河南洛陽(yáng)，XX同志毅然接受任務(wù)，早上7:00出發(fā)，以每小時(shí)不到60公里的速度行駛在大霧中，平時(shí)只需7個(gè)小時(shí)的車程，XX這一趟跑了15個(gè)小時(shí)，在山東境內(nèi)跑了整整一天，晚上十點(diǎn)才到達(dá)目的地，當(dāng)他順利完成任務(wù)時(shí)，他如釋重負(fù)的笑了。諸如此類的出車任務(wù)對(duì)于XX來(lái)說(shuō)是常有的事，然而他沒有一句怨言，他常掛在嘴邊的是“安全按時(shí)完成出車任務(wù)是我作為一名司機(jī)的使命”，他用軍人鋼鐵般的意志踐行著一名共產(chǎn)黨員的誓言。

公司小車班車輛少，出車任務(wù)多。XX同志自覺主動(dòng)，加班加點(diǎn)，有時(shí)出長(zhǎng)途剛回來(lái)第二天接著就要走，沒有雙休日，沒有

1節(jié)假日，特別是妻子生孩子他就請(qǐng)了一天假，妻子為此沒少埋怨他，他默默的接受妻子的埋怨，從不反駁，一回家就幫妻子處理家務(wù)，照顧孩子，時(shí)間久了妻子漸漸的理解了他。XX就是用那一份對(duì)工作的熱忱，那一份對(duì)家庭的關(guān)愛，那一份對(duì)企業(yè)的奉獻(xiàn)感染者我們所有的人。

回顧這幾年的工作，XX同志堅(jiān)決做到了服從命令、聽從指揮，在工作中從不講價(jià)錢、提條件，他任勞任怨，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的一份力量。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，XX同志2013年的公務(wù)出車行駛里程高達(dá)6萬(wàn)多公里，且無(wú)一次違章行車記錄。

XX，做為一名普通的小車司機(jī)，他以無(wú)私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在平凡的崗位上默默地奉獻(xiàn)，他為他所從事的事業(yè)付出了滿腔熱忱、捧出了全部真誠(chéng)，他在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的敬業(yè)精神。

第三篇：三金企業(yè)文化（范文）

淺談三金藥業(yè)企業(yè)文化

摘要：一個(gè)公司的企業(yè)文化對(duì)一個(gè)公司的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，作為廣西桂林的一大上市企業(yè)三金公司，其企業(yè)文化的發(fā)展以及形成對(duì)其他企業(yè)的發(fā)展以及形成有著重要的借鑒作用。

關(guān)鍵字：企業(yè)文化

正文：

一、三金藥業(yè)公司簡(jiǎn)介

桂林三金藥業(yè)股份有限公司是一家專門從事中藥、天然藥物研究和生產(chǎn)的醫(yī)藥企業(yè)，也是中國(guó)最早生產(chǎn)現(xiàn)代中藥制劑的廠家之一，前身為桂林市中藥廠，始建于1967年，由國(guó)家投資19萬(wàn)元籌建。1985年以來(lái)，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，依靠科技進(jìn)步與科學(xué)管理。中藥是國(guó)粹，作為地道的廣西藥企和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)中的一員，三金在崛起之初，就確立了“繼承不泥古，發(fā)揚(yáng)不離宗”的研發(fā)方向，并堅(jiān)持以中醫(yī)藥理論為指導(dǎo)，現(xiàn)代科技為手段，依托廣西本地資源，摒棄低水平仿制的老路，自主創(chuàng)新獨(dú)家特色產(chǎn)品，創(chuàng)自己的名牌。

二、三金藥業(yè)公司企業(yè)文化分析

1、三金藥業(yè)標(biāo)志理念：金色的生命金色的財(cái)富金色的希望

金色的生命、金色的希望、金色的財(cái)富，三金藥業(yè)標(biāo)志理念貫通了“金”字，“金”字在中國(guó)文化中寓意著財(cái)富，福氣，希望等的象征，三金標(biāo)志理念即展示了三金藥業(yè)尊重關(guān)愛生命，也寓意著三金藥業(yè)憑良心制藥，做良心藥，更寓意了三金藥業(yè)對(duì)人類未來(lái)的藥業(yè)發(fā)展的希望以及企業(yè)發(fā)展的希望。

2、三金標(biāo)志構(gòu)成要素：三個(gè)類似元寶形狀的圖案依次相加，就像看到生命的希望一樣。三個(gè)綠色的元寶疊加，綠色寓意著生命與活力，健康以及向上，整個(gè)標(biāo)志位三金藥業(yè)添上了活力以及青春做質(zhì)量產(chǎn)品的氣息。

3、三金藥業(yè)秉承著的企業(yè)宗旨為：澤及生命、關(guān)愛健康、藥精濟(jì)世、忠實(shí)科學(xué)。在此宗旨的激勵(lì)下三金藥業(yè)積極推進(jìn)和實(shí)施中藥產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化規(guī)劃，并將抓住國(guó)家發(fā)展中藥產(chǎn)業(yè)以及廣西將醫(yī)藥列為自治區(qū)重點(diǎn)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)的契機(jī)，在積極提高企業(yè)技術(shù)中心研發(fā)水平的同時(shí)，加大與科研院所的合作力度，以廣西豐富的中草藥資源為依托，以傳統(tǒng)的中醫(yī)理論為指導(dǎo)，以現(xiàn)代科技為手段，開發(fā)高療效、高質(zhì)量、高科技、質(zhì)量可控、具三金特色。

4、經(jīng)營(yíng)理念:以愛治廠、從嚴(yán)治廠、借嚴(yán)愛之力、求上下同欲

在此經(jīng)營(yíng)理念的激勵(lì)下三金藥業(yè)嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，上下一心為消費(fèi)者提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，并能適應(yīng)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)需要的現(xiàn)代中藥制劑，將三金建成國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、世界一流的中藥、天然藥物研發(fā)生產(chǎn)企業(yè)，推動(dòng)我國(guó)中藥產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展。

5、營(yíng)銷理念:營(yíng)銷質(zhì)量與產(chǎn)品質(zhì)量具有相似地位

三金藥業(yè)始終秉承著營(yíng)銷與產(chǎn)品質(zhì)量同等地位的理念，想別人之未想，為對(duì)手之不能，攻市場(chǎng)之不備，出奇制勝。使三金藥業(yè)各種主要指標(biāo)連續(xù)多年位列廣西醫(yī)藥行業(yè)第一，穩(wěn)居中國(guó)中藥行業(yè)50強(qiáng)前列。

6、三金藥業(yè)企業(yè)精神

（1）崇信：視信譽(yù)為企業(yè)的第一生命，樹立愛企為家的精神，員工個(gè)個(gè)講信譽(yù)，以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和工作維護(hù)、創(chuàng)造企業(yè)優(yōu)良的信譽(yù)。

（2）創(chuàng)新：敢于否定自己、突破現(xiàn)狀，進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新，再創(chuàng)企業(yè)輝煌。

爭(zhēng)先：對(duì)外表現(xiàn)為爭(zhēng)當(dāng)行業(yè)、國(guó)際先進(jìn)，對(duì)內(nèi)表現(xiàn)在部門之間、崗位之間、員工之間不斷學(xué)習(xí)、提高，不斷開拓，超越自己、超越平凡，爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)一流。

（3）勤實(shí)：繼續(xù)弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉興企的精神，人人敬業(yè)奉獻(xiàn)，務(wù)求實(shí)效。企業(yè)精神的含義是：

三金人秉承優(yōu)良的職業(yè)道德，視質(zhì)量、信譽(yù)為企業(yè)第一生命，立足本崗，以科學(xué)、忠實(shí)的態(tài)度，腳踏實(shí)地，求實(shí)效，爭(zhēng)實(shí)益，不斷增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，確立“一流”的意識(shí)，視今天為零，為斷創(chuàng)新、開拓，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中爭(zhēng)先、爭(zhēng)勝，有做行業(yè)先導(dǎo)、先鋒的志向，不斷超越自己、超越同濟(jì)、超越平凡、執(zhí)著追求，實(shí)現(xiàn)“一流產(chǎn)品、一流質(zhì)量、一流技術(shù)、一流管理、一流服務(wù)、一流效率、一流效益、一流企業(yè)、一流人才”的三金理想。

7、三金藥業(yè)和諧文化

（1）締造滿意，共創(chuàng)和諧

秉承“有滿意的員工，才有滿意的用戶”的理念，在企業(yè)內(nèi)開展“滿意工程”，以人為中心，努力創(chuàng)造和諧氛圍。在發(fā)展的同時(shí)堅(jiān)持回報(bào)社會(huì)，熱心支持社會(huì)公益事業(yè)，樹立良好公眾形象。

（2）提升員工素質(zhì)

重視員工的持續(xù)培訓(xùn)，視“員工教育為企業(yè)的第一車間”。對(duì)員工進(jìn)行思想、業(yè)務(wù)及政策法規(guī)等培訓(xùn)，在桂林市首家創(chuàng)建企業(yè)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)

院，整合企業(yè)內(nèi)外培訓(xùn)資源，為每個(gè)員工提供學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì)和條件。借思想教育，培育員工愛企之“心”，靠崗位培訓(xùn)，提高員工興企之力。

（3）關(guān)心員工生活

建立完備的員工福利計(jì)劃：每年定期對(duì)全體員工進(jìn)行體檢，為特殊崗位員工提供降噪除塵、高溫保護(hù)措施等；員工工作可享受中餐，生日可收到公司賀禮，婚嫁喪葬、生老病退會(huì)得到公司關(guān)心和照顧，離退休員工逢年過節(jié)可得到公司的慰問和補(bǔ)助。

員工子女從小學(xué)到大學(xué)均可得到公司的學(xué)費(fèi)報(bào)銷，考上大專以上院校者，還可得到公司一次性獎(jiǎng)勵(lì)金，成績(jī)優(yōu)秀者可獲得公司的額外獎(jiǎng)勵(lì)等，每年公司組織員工子弟開展學(xué)習(xí)交流和郊游活動(dòng)。

（4）豐富文化活動(dòng)

設(shè)有健身房、閱覽室，組建攝影協(xié)會(huì)、大球協(xié)會(huì)（足球、籃球、氣排球）、小球協(xié)會(huì)（羽毛球、乒乓球），并結(jié)合企業(yè)和員工特點(diǎn)，每年開展知識(shí)搶答賽、演講賽、文藝匯演、各類球賽等文體活動(dòng)，倡導(dǎo)健康文明的生活方式，增強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感和企業(yè)的凝聚力，在企業(yè)內(nèi)營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上，不斷進(jìn)取的良好氛圍

8、三金藥業(yè)有屬于自己的《三金之歌》

三金之歌熱情洋溢，表現(xiàn)出三金企業(yè)員工們孜孜不倦的探索精神，在三金之歌的激勵(lì)下提升了員工們的凝集力以及企業(yè)員工的上進(jìn)心以及對(duì)企業(yè)的責(zé)任心。

參考文獻(xiàn)：

百度百科

《企業(yè)文化治理與改造》[美]斯坦利·M．戴維斯

第四篇：三金申請(qǐng)書

《國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)審批表》填寫說(shuō)明

各系（部）可從學(xué)院網(wǎng)站團(tuán)學(xué)活動(dòng)中學(xué)工在線學(xué)生資助欄目中下載

（）《國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)審批表》，組織人員認(rèn)真填寫。1.表格為一頁(yè)，正反兩面，不得隨意增加頁(yè)數(shù)。表格填寫應(yīng)當(dāng)字跡清晰、信息完整，不得涂改數(shù)據(jù)或出現(xiàn)空白項(xiàng)。2.表格標(biāo)題中學(xué)年的填寫為評(píng)審工作開始所在學(xué)年的上一學(xué)年。如2012年秋季學(xué)期填表，應(yīng)填寫“2011－2012學(xué)年”，以此類推。3.表格中“基本情況”和“申請(qǐng)理由”欄由學(xué)生本人填寫，其他各項(xiàng)必須由學(xué)校有關(guān)部門填寫。

4.表格中學(xué)習(xí)成績(jī)、綜合考評(píng)成績(jī)排名的范圍由各高校自行確定，學(xué)校、院系、年級(jí)、專業(yè)、班級(jí)排名均可，但必須注明評(píng)選范圍的總?cè)藬?shù)。5.表格中“申請(qǐng)理由”欄的填寫應(yīng)當(dāng)全面詳實(shí)，能夠如實(shí)反映學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異、社會(huì)實(shí)踐、創(chuàng)新能力、綜合素質(zhì)等方面特別突出。字?jǐn)?shù)控制在200字左右。6.表格中“推薦意見”欄的填寫應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)明扼要，字?jǐn)?shù)控制在100字左右。推薦人必須是申請(qǐng)學(xué)生的輔導(dǎo)員或班主任，其他人無(wú)權(quán)推薦。

要以“xx同學(xué)2011-2012學(xué)年在思想、學(xué)習(xí)和工作等方面表現(xiàn)優(yōu)異。。” 7.表格必須體現(xiàn)學(xué)校各級(jí)部門的意見，推薦人和學(xué)校各院系主管學(xué)生工作的領(lǐng)導(dǎo)同志必須簽名，不得由他人代寫推薦意見或簽名。8.表格中“學(xué)校意見”欄必須加蓋學(xué)校公章。“院系意見”欄需詳

細(xì)填寫，提倡個(gè)性化點(diǎn)評(píng)，不得只填寫“同意”等過于簡(jiǎn)單的審查意見。院系主管領(lǐng)導(dǎo)簽名和院系公章必須完備，不能用院系公章代替領(lǐng)導(dǎo)簽名。不設(shè)立院（系）的學(xué)校，必須在“院（系）意見”欄

中說(shuō)明。表格中凡需簽名之處，必須由相關(guān)人員親手簽寫。9.表格中申請(qǐng)理由欄中日期應(yīng)該填寫9月23日之前，推薦理由欄中日期應(yīng)該填寫學(xué)生申請(qǐng)日期之后，院系意見日期應(yīng)與推薦理由欄中日期至少相差三個(gè)工作日。9月28日之前上報(bào)至學(xué)院學(xué)生資助管理中心。

10、表格上報(bào)一律使用原件，不得使用復(fù)印件。

11、國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金表格可手寫或打印，一式二份，一份單獨(dú)表格用于上交省資助管理中心評(píng)選，一份用于學(xué)院存檔，存檔表格后附學(xué)生成績(jī)單（學(xué)生資助管理中心統(tǒng)一去教務(wù)處打印）、獲獎(jiǎng)證書等證明材料。國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金所要上交的申請(qǐng)材料比國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)材料多一份家庭貧困證明。

系（部）有關(guān)上交材料及要求：

1、國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金：國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)審情況報(bào)告（紙質(zhì)版和電子版）；國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)審批表（見附件1）（紙質(zhì)版和電子版）、紙質(zhì)版一式二份；《2011——2012學(xué)學(xué)________系（部）國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金獲獎(jiǎng)學(xué)生初審名單表》（紙質(zhì)版和電子版）表格統(tǒng)一使用12號(hào)宋體填寫（見附件2）；國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金候選人申報(bào)材料排序表（見附件7）

2、國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金：《國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)審批表》（見附件3）（紙質(zhì)版和電子版），紙質(zhì)版一式二份；國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)審情況報(bào)告（紙質(zhì)版和電子版）；《2011——2012學(xué)學(xué)________系（部）國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金獲獎(jiǎng)學(xué)生初審名單表》（紙質(zhì)版和電子版）表格統(tǒng)一使用12號(hào)宋體填寫（見附件4）；國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金候選人申報(bào)材料（比申請(qǐng)國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金多了份貧困證明）。

3、國(guó)家助學(xué)金：《國(guó)家助學(xué)金申請(qǐng)表》（見附件5）手填寫紙質(zhì)版一份、《2011——2012學(xué)學(xué)________系（部）國(guó)家助學(xué)金申請(qǐng)匯總表》（紙質(zhì)版和電子版）表格統(tǒng)一使用12號(hào)宋體填寫（見附件6）。家庭貧困證明原件、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件紙質(zhì)版。

4、各系（部）報(bào)送的國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金候選人，經(jīng)學(xué)院院國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組研究通過，并公示通過后，對(duì)于沒有贛州市建設(shè)銀行興商支行賬號(hào)的學(xué)生，由學(xué)生本人到學(xué)院章貢校區(qū)校門口建設(shè)銀行興商支行辦理（注意：國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金是由學(xué)校以代工資形式發(fā)放，學(xué)生所報(bào)卡號(hào)必須開戶行是中國(guó)建設(shè)銀行贛州市分行興商支行）。各系（部）報(bào)送的國(guó)家助學(xué)金候選人，經(jīng)學(xué)院國(guó)家獎(jiǎng)助學(xué)金評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組研究通過，并公示通過后，要收取他們的身份證復(fù)印件（要求：

1、學(xué)生身份證復(fù)印件為有效居民身份證，身份證過期無(wú)效，所上交的復(fù)印件必須得用身份證原件復(fù)印。

2、復(fù)印身份證件時(shí)需復(fù)印正反面，復(fù)印件必須清晰，能看清楚身份證號(hào)碼和頭像，復(fù)印邊框清楚，不允許涂改。

3、若學(xué)生有曾用名，現(xiàn)用名與身份證上名字不一樣，需要提供有關(guān)證明）。身份證復(fù)印件收齊后按上報(bào)名單序號(hào)順序整理好，由學(xué)院統(tǒng)一拿去贛州市農(nóng)村商業(yè)銀行開戶。

附件1：

（—

學(xué)年）國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)審批表 篇二：三金申請(qǐng)表格

普通高校學(xué)校國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)表

說(shuō)明：本表由學(xué)校留存?zhèn)洳椋瑥?fù)印有效

普通高校國(guó)家助學(xué)金申請(qǐng)表

說(shuō)明：本表由學(xué)校留存?zhèn)洳椋瑥?fù)印有效

公 示 情 況 登 記 表

學(xué)生工作處制篇三：“三金”申請(qǐng)表格

附件4 2011---2012學(xué)國(guó)家獎(jiǎng)、助學(xué)金申請(qǐng)登記與考察表 1 附件5：

申請(qǐng)國(guó)家助學(xué)金學(xué)生誠(chéng)信承諾書

誠(chéng)實(shí)守信是中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)，是公民道德建設(shè)的基本要求，是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的基本條件。為了增強(qiáng)自身的誠(chéng)信意識(shí)，提高誠(chéng)信素質(zhì)，樹立大學(xué)生的良好誠(chéng)信形象，努力使自己成為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要的誠(chéng)信人才，爭(zhēng)做一名合格的道德公民。我莊嚴(yán)地做出如下承諾：

一、“高等學(xué)校學(xué)生及家庭經(jīng)濟(jì)情況調(diào)查表”所述內(nèi)容完全屬實(shí)。

二、“經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定申請(qǐng)表”所述內(nèi)容完全屬實(shí)。

三、本學(xué)期（年）已經(jīng)得到 單位（個(gè)人）資助金 元。

四、沒有故意欠費(fèi)。

五、填寫材料如有不屬實(shí)者，則不能參加國(guó)家獎(jiǎng)、助學(xué)金和各榮譽(yù)的評(píng)選。

承諾人：

時(shí) 間：

學(xué)號(hào)： ；學(xué)院： ；聯(lián)系電話： ； 電子郵箱： ； 家庭詳細(xì)住址： _________________________________________________________________； 家庭聯(lián)系電話： ；父（母）姓名： ； 職業(yè)： ；

家庭特殊變故說(shuō)明________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________________________________ 2篇四：國(guó)家三金表格填寫的要求說(shuō)明

國(guó)家三金表格填寫的要求說(shuō)明 1.國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)審批表要求正反共一頁(yè)，切勿印成兩頁(yè)，表格填寫統(tǒng)一宋體小四號(hào)字體，信息完整、不得涂改數(shù)據(jù)或出現(xiàn)空白項(xiàng)。2.學(xué)年填寫為：2014-2015學(xué)年。3.“基本情況”、“申請(qǐng)理由”由學(xué)生本人填寫，其他各項(xiàng)由學(xué)校有關(guān)部門填寫。4.學(xué)習(xí)情況中學(xué)習(xí)成績(jī)、綜合考評(píng)成績(jī)由輔導(dǎo)員到教務(wù)處調(diào)出成績(jī)單，注明評(píng)選范圍的總?cè)藬?shù)。匯報(bào)三金時(shí)必須將評(píng)審情況的書面形式報(bào)學(xué)生處并加各系印章。5.“申請(qǐng)理由”填寫應(yīng)全面落實(shí)，能如實(shí)反映學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異、社會(huì)實(shí)踐、創(chuàng)新能力、綜合素質(zhì)等方面特別突出，字?jǐn)?shù)控制在200字左右。6.“推薦理由”簡(jiǎn)明扼要，字?jǐn)?shù)控制在100字左右。推薦人必須是申請(qǐng)學(xué)生的輔導(dǎo)員，其他人無(wú)權(quán)推薦。7.聯(lián)系意見要由各系主管學(xué)生工作的黨總支書記簽名，并要求系里蓋章(不得由他人代簽)。

8.表格上報(bào)一律使用原件，不得使用復(fù)印件。9.國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金需提供成績(jī)單、事跡材料，勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金需提供成績(jī)單、事跡材料、貧困證明，助學(xué)金需提供個(gè)人申請(qǐng)，貧困證明。10.為避免在發(fā)放獎(jiǎng)、助學(xué)金時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)誤，請(qǐng)各系輔導(dǎo)員在填寫學(xué)生發(fā)放表時(shí)，認(rèn)真核對(duì)銀行卡號(hào)，要求學(xué)生確認(rèn)后簽字。11.國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金事跡材料標(biāo)題用2號(hào)宋體，正文用4號(hào)仿宋，文內(nèi)小標(biāo)題用4號(hào)黑體，a4紙打印。

學(xué)生處

2014年10月9日篇五：國(guó)家三金

國(guó)家三金簡(jiǎn)介

一、國(guó)家助學(xué)金

國(guó)家助學(xué)金是為了體現(xiàn)黨和政府對(duì)普通本科高校、高等職業(yè)學(xué)校和高等專科學(xué)校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的關(guān)懷，由中央與地方政府共同出資設(shè)立的，用于資助家庭經(jīng)濟(jì)困難的全日制普通本專科（含高職、第二學(xué)士學(xué)位）在校學(xué)生的助學(xué)金。1．資助標(biāo)準(zhǔn)

全國(guó)平均每人每年2000元，具體標(biāo)準(zhǔn)在每人每年1000-3000元范圍內(nèi)確定，分為2-3檔。中央高校分檔及具體標(biāo)準(zhǔn)由財(cái)政部商有關(guān)部門確定，地方高校由各省（自治區(qū)、直轄市）確定。

2.基本申請(qǐng)條件

①熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)； ②遵守憲法和法律，遵守學(xué)校規(guī)章制度；

③誠(chéng)實(shí)守信，道德品質(zhì)優(yōu)良；

④勤奮學(xué)習(xí)，積極上進(jìn)；

⑤家庭經(jīng)濟(jì)困難，生活儉樸。3．申請(qǐng)、評(píng)審和發(fā)放

國(guó)家助學(xué)金每學(xué)年評(píng)定一次。每年9月30日前，學(xué)生向?qū)W校提出申請(qǐng)，各高校于當(dāng)年11月15日前完成評(píng)審。國(guó)家助學(xué)金各年按10個(gè)月發(fā)放，高校按月將國(guó)家助學(xué)金發(fā)放到受助學(xué)生手中。4.相關(guān)事項(xiàng)

同一學(xué)年內(nèi)，申請(qǐng)并獲得國(guó)家助學(xué)金的學(xué)生，可同時(shí)申請(qǐng)并獲

得國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金或國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金。試行免費(fèi)教育的教育部直屬師范院校師范類專業(yè)學(xué)生，不再同時(shí)獲得國(guó)家助學(xué)金。

二、國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金 國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金是為了激勵(lì)普通本科高校、高等職業(yè)學(xué)校和高等專科學(xué)校的家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)、努力進(jìn)取，在德、智、體、美等方面全面發(fā)展，由中央和地方政府共同出資設(shè)立的，獎(jiǎng)勵(lì)資助品學(xué)兼優(yōu)的家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的獎(jiǎng)學(xué)金。1．獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

每人每年5000元。2．基本申請(qǐng)條件

二年級(jí)以上（含二年級(jí)）的全日制普通本專科（含高職、第二學(xué)士學(xué)位）在校生，符合以下條件：

①熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

②遵守憲法和法律，遵守學(xué)校規(guī)章制度；

③誠(chéng)實(shí)守信，道德品質(zhì)優(yōu)良；

④在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀； ⑤家庭經(jīng)濟(jì)困難，生活儉樸。3．申請(qǐng)、評(píng)審和發(fā)放

國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金每學(xué)年評(píng)選一次，實(shí)行等額評(píng)審。每年9月30日前，學(xué)生向?qū)W校提出申請(qǐng)，各高校于當(dāng)年10月31日前完成評(píng)審。高校每年11月30日前將國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金一次性發(fā)放給獲獎(jiǎng)學(xué)生，并記入學(xué)生的學(xué)籍檔案。4．相關(guān)事項(xiàng)

同一學(xué)年內(nèi)，申請(qǐng)國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金的學(xué)生可以同時(shí)申請(qǐng)并獲得國(guó)家助學(xué)金，但不能同時(shí)獲得國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金。試行免費(fèi)教育的教育部直屬師范院校師范類專業(yè)學(xué)生不再同時(shí)獲得國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金。

三、國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金

國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金是為了激勵(lì)普通本科高校、高等職業(yè)學(xué)校和高等專科學(xué)校學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)、努力進(jìn)取，在德、智、體、美等方面全面發(fā)展，由中央政府出資設(shè)立的獎(jiǎng)勵(lì)特別優(yōu)秀學(xué)生的獎(jiǎng)學(xué)金。

1．獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn) 2．基本申請(qǐng)條件

二年級(jí)以上（含二年級(jí)）的全日制普通本專科（含高職、第二學(xué)士學(xué)位）在校生，符合以下條件：

①熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

②遵守憲法和法律，遵守學(xué)校規(guī)章制度；

③誠(chéng)實(shí)守信，道德品質(zhì)優(yōu)良；

④在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，社會(huì)實(shí)踐、創(chuàng)新能力、綜合素質(zhì)等方面特別突出。3．評(píng)審和發(fā)放

國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金每學(xué)年評(píng)選一次，實(shí)行等額評(píng)審。各高校于每學(xué)年開學(xué)初啟動(dòng)評(píng)審工作，當(dāng)年10月31日前完成評(píng)審。高校每年 11月30日前將國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金一次性發(fā)放給獲獎(jiǎng)學(xué)生，頒發(fā)國(guó)家統(tǒng)一印制的獎(jiǎng)勵(lì)證書，并記入學(xué)生的學(xué)籍檔案。4．相關(guān)事項(xiàng)

學(xué)生無(wú)論家庭經(jīng)濟(jì)是否困難，只要符合規(guī)定條件，均可獲得國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金。同一學(xué)年內(nèi)，獲得國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金的家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生可以同時(shí)申請(qǐng)并獲得國(guó)家助學(xué)金，但不能同時(shí)獲得國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金。試行免費(fèi)教育的教育部直屬師范院校師范類專業(yè)學(xué)生符合規(guī)定條件的，可以獲得國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金。

第五篇：公司總裁申報(bào)勞模事跡材料

xx同志是一位開拓創(chuàng)新、科學(xué)決策、善于管理、勤奮實(shí)干的優(yōu)秀企業(yè)家。2007年是xx同志全面主持有色公司行政工作的第一年，他在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠廣大職工，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，不斷強(qiáng)化“以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以效益為中心”的經(jīng)營(yíng)理念，圓滿完成了年初確定的各項(xiàng)任務(wù)，取得

了良好業(yè)績(jī)！

--大力實(shí)施“五大戰(zhàn)略”，加快企業(yè)發(fā)展步伐。

由于種種原因，大冶有色失去了很多發(fā)展機(jī)遇，與先進(jìn)企業(yè)有了明顯差距，資金和資源更是成為制約企業(yè)發(fā)展的兩大瓶頸問題。有鑒于此，xx同志上任伊始，即明確表示要把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，在認(rèn)真分析公司現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，著手修訂“十一五”規(guī)劃，并提出了五大發(fā)展戰(zhàn)略的總體思路。“五大戰(zhàn)略”是指資源開發(fā)戰(zhàn)略、規(guī)模提升戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)調(diào)整戰(zhàn)略、資本營(yíng)運(yùn)戰(zhàn)略、人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。公司成立了由xx同志親自掛帥的“五大戰(zhàn)略”推進(jìn)委員會(huì)，并對(duì)班子成員進(jìn)行了明確的責(zé)任分工。目前，公司五大戰(zhàn)略已全面展開，初顯成效。

結(jié)構(gòu)調(diào)整取得突破性進(jìn)展。長(zhǎng)期以來(lái)，公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，影響了企業(yè)的快速發(fā)展。2007年，在張麟同志的領(lǐng)導(dǎo)下，一年之內(nèi)在公司本部和上海、常州、佛山等地順利建成稀貴金屬回收利用和銅產(chǎn)品延伸加工的“一廠四公司”。稀貴金屬?gòu)S的組建，大大提高了公司的綜合利用程度和循環(huán)經(jīng)濟(jì)水平。常州大江公司、上海金兆公司、張銅大冶公司、佛山大江公司的組建，有效延伸了公司的產(chǎn)業(yè)鏈，為高起點(diǎn)發(fā)展銅加工奠定了基礎(chǔ)。公司的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式發(fā)生了深刻變化，開始由過去的單極增長(zhǎng)向多級(jí)增長(zhǎng)轉(zhuǎn)變。

資本運(yùn)營(yíng)工作首戰(zhàn)告捷。“十一五”期間，公司實(shí)施五大戰(zhàn)略資金需求量不少于50億元。為有效解決當(dāng)前公司融資渠道單一，資金總量難以保證的問題，xx同志立足企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃考慮，積極引進(jìn)戰(zhàn)略合作伙伴，謀劃資本運(yùn)作，發(fā)行銀行債券，千方百計(jì)解決公司的發(fā)展資金問題。經(jīng)過努力，公司已確立了尋求戰(zhàn)略投資者、實(shí)現(xiàn)低成本擴(kuò)張的發(fā)展思路，并在3個(gè)銅深加工項(xiàng)目的建設(shè)中進(jìn)行了成功實(shí)踐。加快主輔分離、輔業(yè)改革步伐，建筑業(yè)、物流業(yè)、服務(wù)業(yè)三大輔業(yè)板塊的改制方案已草擬完成；借助資本運(yùn)作發(fā)展混合經(jīng)濟(jì)，做大做強(qiáng)公司的局面初步形成。

礦產(chǎn)資源開發(fā)初見成效。為尋找新的資源儲(chǔ)備，緩解公司資源不足的難題，在xx同志的建議下，公司專門設(shè)立了礦產(chǎn)資源部,配備了專門人才，建立了專項(xiàng)資金，從內(nèi)而外全方位展開工作。2007年以來(lái)，已啟動(dòng)了公司危機(jī)礦山接替資源找礦勘查和邊深部找礦工作。加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部資源的控制與管理，制定了《公司礦產(chǎn)資源管理辦法》，對(duì)礦山周邊秩序進(jìn)行了專項(xiàng)整治。此外，在擴(kuò)大自有資源、控制周邊資源、拓展省外資源、尋求海外資源各個(gè)方面，都取得了進(jìn)展。

冶煉生產(chǎn)規(guī)模顯著提升。針對(duì)公司目前冶煉生產(chǎn)規(guī)模偏小和主要裝備不強(qiáng)的現(xiàn)狀，xx同志瞄準(zhǔn)銅行業(yè)先進(jìn)水平，指出要按照創(chuàng)建一流銅企業(yè)的要求，采用先進(jìn)實(shí)用的粗煉工藝，國(guó)內(nèi)一流的精煉工藝，分步達(dá)到40萬(wàn)噸配套能力。最終經(jīng)過xx主持討論，公司決定采用世界上較為先進(jìn)的、符合公司原料結(jié)構(gòu)特點(diǎn)的頂吹粗煉工藝方法。目前前期籌建工作進(jìn)展順利，爭(zhēng)取今年四季度開工建設(shè)。通過內(nèi)部挖潛、改造和外部收購(gòu)，將公司的陰極銅生產(chǎn)能力由25萬(wàn)噸提高到接近40萬(wàn)噸。

人才強(qiáng)企工作再創(chuàng)佳績(jī)。xx同志十分重視人才培養(yǎng)，他提出要通過采取培養(yǎng)與引進(jìn)相結(jié)合的方式，著力加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、操作技能人才三支隊(duì)伍建設(shè)，爭(zhēng)取到“十一五”末，使公司三類高級(jí)人才分別達(dá)到100名以上，為公司發(fā)展提供人力資源保證。2007年以來(lái)，公司卓有成效地開展了管理人員的職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)。高層次人才引進(jìn)人數(shù)增加，結(jié)構(gòu)改善。優(yōu)秀科技人員評(píng)選改進(jìn)了方法，擴(kuò)大了范圍，提高了津貼標(biāo)準(zhǔn)。繼續(xù)廣泛開展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，涌現(xiàn)出一批高水平技術(shù)能手。

--圓滿實(shí)現(xiàn)“兩大跨越”，不斷提高企業(yè)規(guī)模。

2007年，市場(chǎng)銅價(jià)雖處于高位運(yùn)行，但原料市場(chǎng)卻呈現(xiàn)出白熱化的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，加工費(fèi)水平一降再降，給生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)巨大困難。在xx同志先進(jìn)事跡

xx同志是一位開拓創(chuàng)新、科學(xué)決策、善于管理、勤奮實(shí)干的優(yōu)秀企業(yè)家。2007年是xx同志全面主持有色公司行政工作的第一年，他在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠廣大職工，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，不斷強(qiáng)化“以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以效益為中心”的經(jīng)營(yíng)理念，圓滿完成了年初確定的各項(xiàng)任務(wù)，取得了良好業(yè)績(jī)！

--大力實(shí)施“五大戰(zhàn)略”，加快企業(yè)發(fā)展步伐。

由于種種原因，大冶有色失去了很多發(fā)展機(jī)遇，與先進(jìn)企業(yè)有了明顯差距，資金和資源更是成為制約企業(yè)發(fā)展的兩大瓶頸

問題。有鑒于此，xx同志上任伊始，即明確表示要把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，在認(rèn)真分析公司現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，著手修訂“十一五”規(guī)劃，并提出了五大發(fā)展戰(zhàn)略的總體思路。“五大戰(zhàn)略”是指資源開發(fā)戰(zhàn)略、規(guī)模提升戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)調(diào)整戰(zhàn)略、資本營(yíng)運(yùn)戰(zhàn)略、人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。公司成立了由xx同志親自掛帥的“五大戰(zhàn)略”推進(jìn)委員會(huì)，并對(duì)班子成員進(jìn)行了明確的責(zé)任分工。目前，公

司五大戰(zhàn)略已全面展開，初顯成效。

結(jié)構(gòu)調(diào)整取得突破性進(jìn)展。長(zhǎng)期以來(lái)，公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，影響了企業(yè)的快速發(fā)展。2007年，在張麟同志的領(lǐng)導(dǎo)下，一年之內(nèi)在公司本部和上海、常州、佛山等地順利建成稀貴金屬回收利用和銅產(chǎn)品延伸加工的“一廠四公司”。稀貴金屬?gòu)S的組建，大大提高了公司的綜合利用程度和循環(huán)經(jīng)濟(jì)水平。常州大江公司、上海金兆公司、張銅大冶公司、佛山大江公司的組建，有效延伸了公司的產(chǎn)業(yè)鏈，為高起點(diǎn)發(fā)展銅加工奠定了基礎(chǔ)。公司的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式發(fā)生了深刻變化，開始由過去的單極增長(zhǎng)向多級(jí)增長(zhǎng)轉(zhuǎn)變。

資本運(yùn)營(yíng)工作首戰(zhàn)告捷。“十一五”期間，公司實(shí)施五大戰(zhàn)略資金需求量不少于50億元。為有效解決當(dāng)前公司融資渠道單一，資金總量難以保證的問題，xx同志立足企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃考慮，積極引進(jìn)戰(zhàn)略合作伙伴，謀劃資本運(yùn)作，發(fā)行銀行債券，千方百計(jì)解決公司的發(fā)展資金問題。經(jīng)過努力，公司已確立了尋求戰(zhàn)略投資者、實(shí)現(xiàn)低成本擴(kuò)張的發(fā)展思路，并在3個(gè)銅深加工項(xiàng)目的建設(shè)中進(jìn)行了成功實(shí)踐。加快主輔分離、輔業(yè)改革步伐，建筑業(yè)、物流業(yè)、服務(wù)業(yè)三大輔業(yè)板塊的改制方案已草擬完成；借助資本運(yùn)作發(fā)展混合經(jīng)濟(jì)，做大做強(qiáng)公司的局面初步形成。

礦產(chǎn)資源開發(fā)初見成效。為尋找新的資源儲(chǔ)備，緩解公司資源不足的難題，在xx同志的建議下，公司專門設(shè)立了礦產(chǎn)資源部,配備了專門人才，建立了專項(xiàng)資金，從內(nèi)而外全方位展開工作。2007年以來(lái)，已啟動(dòng)了公司危機(jī)礦山接替資源找礦勘查和邊深部找礦工作。加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部資源的控制與管理，制定了《公司礦產(chǎn)資源管理辦法》，對(duì)礦山周邊秩序進(jìn)行了專項(xiàng)整治。此外，在擴(kuò)大自有資源、控制周邊資源、拓展省外資源、尋求海外資源各個(gè)方面，都取得了進(jìn)展。

冶煉生產(chǎn)規(guī)模顯著提升。針對(duì)公司目前冶煉生產(chǎn)規(guī)模偏小和主要裝備不強(qiáng)的現(xiàn)狀，xx同志瞄準(zhǔn)銅行業(yè)先進(jìn)水平，指出要按照創(chuàng)建一流銅企業(yè)的要求，采用先進(jìn)實(shí)用的粗煉工藝，國(guó)內(nèi)一流的精煉工藝，分步達(dá)到40萬(wàn)噸配套能力。最終經(jīng)過xx主持討論，公司決定采用世界上較為先進(jìn)的、符合公司原料結(jié)構(gòu)特點(diǎn)的頂吹粗煉工藝方法。目前前期籌建工作進(jìn)展順利，爭(zhēng)取今年四季度開工建設(shè)。通過內(nèi)部挖潛、改造和外部收購(gòu)，將公司的陰極銅生產(chǎn)能力由25萬(wàn)噸提高到接近40萬(wàn)噸。

人才強(qiáng)企工作再創(chuàng)佳績(jī)。xx同志十分重視人才培養(yǎng)，他提出要通過采取培養(yǎng)與引進(jìn)相結(jié)合的方式，著力加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、操作技能人才三支隊(duì)伍建設(shè)，爭(zhēng)取到“十一五”末，使公司三類高級(jí)人才分別達(dá)到100名以上，為公司發(fā)展提供人力資源保證。2007年以來(lái)，公司卓有成效地開展了管理人員的職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)。高層次人才引進(jìn)人數(shù)增加，結(jié)構(gòu)改善。優(yōu)秀科技人員評(píng)選改進(jìn)了方法，擴(kuò)大了范圍，提高了津貼標(biāo)準(zhǔn)。繼續(xù)廣泛開展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，涌現(xiàn)出一批高水平技術(shù)能手。

--圓滿實(shí)現(xiàn)“兩大跨越”，不斷提高企業(yè)規(guī)模。

2007年，市場(chǎng)銅價(jià)雖處于高位運(yùn)行，但原料市場(chǎng)卻呈現(xiàn)出白熱化的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，加工費(fèi)水平一降再降，給生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)巨大困難。在張麟的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司咬定“兩大跨越”目標(biāo)不放松，認(rèn)真落實(shí)年初制定的11項(xiàng)增利補(bǔ)缺措施，進(jìn)一步深化改革，加強(qiáng)管理。針對(duì)進(jìn)口礦價(jià)格上漲、加工費(fèi)降低等不利條件，xx要求適時(shí)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的生產(chǎn)組織理念和營(yíng)銷模式，按照效益優(yōu)先的原則，及時(shí)調(diào)整了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，不斷優(yōu)化生產(chǎn)組織方式，保證產(chǎn)品產(chǎn)量達(dá)到計(jì)劃要求。對(duì)原料采購(gòu)和產(chǎn)品銷售實(shí)行整體運(yùn)作，利用期貨市場(chǎng)的對(duì)沖作用，化解經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整硫酸、鐵精礦等產(chǎn)品銷售價(jià)格，增加了銷售收入。加大礦山資源的綜合利用率。保持了企業(yè)良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，取得了倍感自豪的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。

2007年公司主要產(chǎn)品陰極銅完成25.03萬(wàn)噸，黃金完成5503公斤，白銀完成252噸，硫酸完成58.06萬(wàn)噸，全部超額完成年初計(jì)劃。實(shí)現(xiàn)銷售收入164億元，比上年增長(zhǎng)54.86%。圓滿實(shí)現(xiàn)“銷售收入超百億元，利稅總額超十億元”的兩大歷史性跨越。“

--努力承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，樹立企業(yè)良好形象。

在xx的帶領(lǐng)下,大冶有色在不斷擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模、提高經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，始終高度重視改善生產(chǎn)條件，搞好環(huán)境保護(hù)，把肩負(fù)社會(huì)責(zé)任、創(chuàng)造社會(huì)效益確定為企業(yè)重要的發(fā)展目標(biāo)。去年來(lái)，公司認(rèn)真落實(shí)中央要求，扎實(shí)開展節(jié)能減排治理工作，冶煉綜合能耗明顯降低，“三廢”保持達(dá)標(biāo)排放，生產(chǎn)生活環(huán)境明顯改善。按照省、市政府的安排，公司還積極參與支援西藏山南地區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、鄂西“616工程”扶貧計(jì)劃、贊助第八屆中國(guó)藝術(shù)節(jié)、支援周邊地區(qū)新農(nóng)村建設(shè)等社會(huì)公益事業(yè)。廣大職工的收入水平逐年提高，企業(yè)大局保持穩(wěn)定。公司被評(píng)為“中國(guó)制造業(yè)500強(qiáng)企業(yè)”和“湖北省優(yōu)秀企業(yè)”，xx同志本人榮獲“湖北省優(yōu)秀企業(yè)家”稱號(hào)。公司的社會(huì)知名度和影響力進(jìn)一步擴(kuò)大。

2008年，xx決心帶領(lǐng)和依靠廣大職工乘勢(shì)而上，深入推進(jìn)“五大戰(zhàn)略”，奮力實(shí)現(xiàn)資本營(yíng)運(yùn)、經(jīng)濟(jì)規(guī)模、資源開發(fā)、結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)品質(zhì)量、企業(yè)管理“六大突破”，再創(chuàng)“銷售收入超200億、利稅總額超10億”的新跨越，加快做大做強(qiáng)大冶有色，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。