第一篇：綿陽市勞模評選管理領導小組文件

綿陽市勞模評選管理領導小組文件

綿勞模辦[2011]1號 ★

關于做好2011年“災后重建創偉績、勞模先鋒

展風采”宣傳工作的通知

各縣市區總工會、園區工會工作委員會、各勞模先進選送單位：

2011年“五一國際勞動節”前夕，中華全國總工會、省總工會將表彰一批“五一勞動獎狀”和“五一勞動獎章”先進，市委市政府將表彰一批災后重建先進個人。這是我市勞動者政治生活中的一件大事，為了集中宣傳勞模先進事跡，大力弘揚勞模精神，在全社會進一步掀起學趕先進的熱潮。按照領導指示精神，結合實際，定于今年五一期間舉行隆重的“慶五一勞動模范表彰大會”。經市勞模辦和總工會研究，在召開表彰大會的同時，通過多種方式對評選和表彰的這些先進模范人物進行一次普遍的宣傳。組織一場圖片展覽，展示工人階級和工會組織參與災后重建，展示勞模的光輝事跡，弘揚他們的精神。為使勞模評選表彰活動產生實效，特制定如下工作方案。望有關單位積極行動并做好配合宣傳工作。

一、宣傳范圍

今年我市榮獲全國、省五一勞動獎狀獎章和工人先鋒號表彰的15名單位和個人，市委市政府表彰500名災后重建先進個人。

二、宣傳形式

1.召開綿陽市“慶五一暨勞模表彰大會”和舉辦職工文藝活動。擬于4月底在五一廣場舉行“慶五一暨勞模表彰大會職工紅歌大賽”，采取多方位立體式宣傳，通過勞模事跡圖片展、播放勞模事跡電視片。展現市各條戰線的職工積極投身災后重建，取得的偉大業績，大力弘揚我市各條戰線勞動模范的偉大精神和光輝業績，營造勞動光榮、勞動偉大、人才珍貴，人人爭當勞模，我為“三個加快”作貢獻的良好氛圍。

2.舉辦“災后重建創偉績、勞模先鋒展風采”圖片展。為今年榮獲全國、省五一勞動獎狀獎章和工人先鋒號的單位和勞動模范每人制作一塊展板；市委市政府表彰的災后重建先進由各縣市區分別制作展板兩塊，園區各一塊；全部展板在五一廣場及有條件的企業進行巡回展覽。

各縣市區和各單位，也要開展好對勞模的宣傳活動。推薦單位要利用內部電視、廣播、報刊、宣傳櫥窗做好勞模事跡宣傳。

三、準備工作及有關要求

各縣市區勞模辦、市級有關行業和市屬大型企業負責各自推薦的勞模先進事跡圖片、影像拍攝工作。

提供的人物新聞宣傳稿件要求1500-2000字，采用通訊報道題材；提供的錄像光碟由各縣市區電視臺進行拍攝，初編后長度為4-6分鐘，不需配音，提供500-600字的解說詞。

圖片展覽事宜。為了讓展板美觀大方、節約費用、便于布展，展板制作工作安排如下：

（1）榮獲全國、省五一勞動獎狀獎章和工人先鋒號稱號的，由各推薦單位按照市總工會提供統一的展板規格、樣式、色調，長2.2，寬1.6米。每張展板精選不低于500萬像素數碼資料圖片4-6張進行填充，每張圖片附配簡短文字說明（模板向QQ438132022索取），再請當地廣告公司采用“科寶布”制作成噴繪。于4月25日前送交到市總工會經工部；

（2）市委市政府表彰的500名災后重建先進個人，請每個縣市區把屬于自己縣市區的，按照市總工會提供統一的展板規格、樣式、色調（模板向QQ438132022索取），精選照片制作2個版面，園區各制作1個版面，每版照片不超過7張，再請當地廣告公司采用“科寶布”制作成噴繪。于4月25日前送交到市總工會經工部；

（3）市級以上單位推薦的先進，請各推薦單位于4月15日前發送5張不低于500萬像素數碼資料圖片到市總工會指定廣告公司（438132022@QQ.com），由市總工會制作展板。

各勞模所在單位承擔展板制作費用，展板安裝和布置由市總工會負責。

四、時間要求

請各縣市區總工會、各勞模推薦單位務必于4月15日前將新聞稿件、圖片及錄像光碟送至市總工會宣教部。所提供的圖片和影像務必是最新資料。

五、組織領導

為加強對勞模宣傳工作的組織領導，勞模宣傳活動由市勞模評選管理領導小組辦公室負責組織。市總工會承擔具體工作，宣教部聯系電話（傳真）：2307112，電子郵箱： myzghxjb@163.com ；數碼宣傳圖片和文字說明請發至力博廣告438132022@QQ.com，聯系電話：***；圖片展覽經辦人：陳良 ***。

附件：展板樣式

綿陽市勞模評選管理領導小組辦公室

2011年4月8日

主題詞：勞動模范宣傳工作通知

綿陽市勞動模范評選管理辦公室2011年4月8日印

（共印100份）

第二篇：綿陽市勞模評選管理領導小組辦公室文件

綿陽市勞模評選管理領導小組辦公室文件

綿勞模辦[2010]20號

關于做好綿陽市災后恢復重建 先進個人推薦工作的通知

各縣（市、區）總工會、市級各有關單位：

根據《中共綿陽市委辦公室、綿陽市人民政府辦公室關于評選表彰綿陽市災后恢復重建先進個人的通知》（以下簡稱《通知》）精神，綿陽市災后恢復重建先進個人評選推薦工作即將全面展開。為扎實有序、保質保量地完成市委、市政府確定的評選表彰工作任務，現將評選推薦中的有關事項通知如下：

一、評選范圍和對象

（一）對口援建我市地震災區的4個省及4個市的援建人員（原則上為在綿援建一年以上的設計單位、施工單位、監理單位職工以及支醫、支教、支警人員）。

（二）參與災后重建的中央、省、市國家機關掛職干部、省下派監督組干部。

（三）我市直接參與災后恢復重建的縣（市、區）及市級有關部門、企事業單位的人員、民兵預備役人員、志愿者。

（四）市直部門（單位）主要負責人和縣（市、區）黨政主要領導由市評選領導小組根據推薦情況平衡確定。

（五）評選對口支援省（市）的先進個人，由4個重災縣負責評選推薦工作。

二、評選原則和條件

市委、市政府《通知》中，對評選范圍和對象、評選原則和條件、評選推薦程序等內容都作了明確規定，各單位務必嚴格遵守，認真貫徹執行。

（一）評選原則：堅持公開、公平、公正的原則；自下而上推薦評選的原則；重點面向基層職工、科教技術人員和管理干部的原則。要按照評選條件，對推薦的候選人認真進行資格審查，嚴格履行規定的程序。

（二）評選條件：評選對象必須是高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面貫徹落實科學發展觀，認真執行黨的方針政策，嚴格遵守國家法律法規，在綿陽災后恢復重建工作中臨危不懼、身先士卒、甘于奉獻、道德高尚、業務精湛、勇于創新，取得顯著成績和做出突出貢獻的先進個人。

三、名額分配及榮譽稱號

（一）災后恢復重建先進個人名額分配。

名額分配按照對口援建省市參建的單位數、職工人數、援建項目和災后恢復重建任務的難易程度等進行分配，總名額600名。

1、省外援建人員共評選表彰70名；市外援建人員共評選表彰8名。

2、參與災后重建的中央、省、市國家機關掛職干部共評選表彰12 2

名；省下派監督組干部共評選表彰10名。

3、市內參與重建人員共評選表彰500名。其中：縣區245名；市直207名；駐綿單位12名；志愿者8名；民兵預備役人員8名。

（二）對此次評選表彰的 “綿陽市災后恢復重建先進個人”，同時授予“綿陽市勞動模范”榮譽稱號。

四、評選推薦程序及要求

（一）根據名額分配情況，各有關縣(市、區)、系統（單位）統一研究，綜合平衡名額分配事宜。

（二）所評選推薦的人選須分別經過所在單位、所在地方（系統）和市級媒體公示，公示無異議后，由市委、市政府進行表彰。

1、市內推薦人選必須經職工（代表）大會、村（居）委員會等民主程序討論通過，并在本單位公示無異議后，上報縣（市、區）、行業（系統、單位）。

2、省外援建人選須經省外駐川援建機構民主討論通過，并在本單位公示無異議后，上報縣（市、區）。

3、各縣（市、區）、行業（系統、單位）推薦的人選在本地區、本行業（系統、單位）公示無異議后，上報市評選領導小組辦公室。

4、市評選領導小組對各縣（市、區）、各行業（系統、單位）推薦人選進行審核后，在全市范圍內進行公示。

5、公示內容包括推薦人選姓名、性別、民族、出生年月、政治面貌、學歷、單位、職務、職稱、簡要事跡和舉報方式等，公示時間不少于5天；公示媒體包括本地區、本行業（系統、單位）主要報刊、3

政府和行業（系統、單位）網站等。

6、在公示過程中，對推薦人選提出異議的，相關縣（市、區）、行業（系統、單位）須組織有紀檢、監察等部門參加的調查核實小組，認真進行調查核實，及時提出結論性的書面處理意見。

五、評選要求

（一）評選推薦綿陽市災后恢復重建先進個人是一項嚴肅的政治工作，必須嚴格評選的條件和程序。凡沒有按照規定程序推薦，隱瞞身份，偽造事跡，弄虛作假，暗箱操作，循私舞弊者，一經發現將嚴肅處理，并取消推薦對象的評選資格和榮譽稱號。在評選推薦時，要嚴格掌握名額類型，杜絕打擦邊球、模糊混淆等現象出現，一經發現，堅決取締。

（二）凡評選推薦出的先進個人人選，須提供事跡真實、特點突出、成績量化、評價客觀的書面材料。

六、工作進度安排

（一）動員布署階段。2010年10月25日開始，各縣（市、區）、行業（系統、單位）要深入傳達市委、市政府《通知》精神，制定相應的工作計劃和方案，廣泛征求各方評選推薦意見和建議，積極做好思想發動和候選人選摸底醞釀工作。

（二）評選、公示、上報階段。2010年11月18日前，各縣（市、區）、行業（系統、單位）全面開展評選推薦工作，完成評選、公示、上報工作。

1、基層單位評選公示階段。2010年11月10日前，各基層單位完成評選、推薦、公示（公示時間3—5天）。基層單位公示材料原件上 4

報各縣（市、區）、行業（系統、單位）留存備查。

2、預報階段。2010年 11月15日前，各縣（市、區）、行業（系統、單位）務必將《推薦人選匯總統計表》和推薦人選300字的簡要事跡上報市評選領導小組辦公室。

⑴市評選領導小組辦公室將對推薦人選進行初審，初審未通過者將被退回，并由各縣（市、區）、行業（系統、單位）進行補報。

⑵逾期不按規定報送《推薦人選匯總統計表》的按初審未通過處理，不再進行補報。

⑶《推薦人選匯總統計表》共有2種（各類匯總統計表電子表格均可進入綿陽市總工會網站最新文件欄目下載），即：《對口支援省(市)綿陽市災后恢復重建先進個人推薦人選匯總統計表》、《綿陽市災后恢復重建先進個人推薦人選匯總統計表》必須分類填表；相同名額類型的同類人員按順序排在一起，填表排序：黨政機關、事業一線人員，黨政機關、事業科級及以上人員，企業一線人員，企業主要負責人，企業其他，志愿者，民兵預備役人員（以上名額類別要在匯總統計表的名額類型條目中填寫清楚）。逐項準確完整填寫，不得漏填。

⑷每種類型的《推薦人選匯總統計表》一式1份，并加蓋公章。同時，電子表格必須于11月 15日前發送電子郵件到市總工會經濟工作部電子郵箱。

⑸每個被推薦人選按照提供的統一格式樣本，制作300字的簡要事跡word文檔模式電子版（格式樣本附后）。每個被推薦人選簡要事跡word文檔模式電子版要按照市內災后恢復重建先進個人、對口支援 5

省（市）災后恢復重建先進個人2個榮譽稱號類型分類獨立設置2個word文檔進行歸類匯總，即將本地區、本行業（系統、單位）推薦出的相同榮譽稱號類型的所有被推薦人選的簡要事跡匯總粘貼在一個word文檔上。各縣（市、區）、行業（系統、單位）必須將整理匯總齊備后的300字簡要事跡材料電子版于11月15日前發送電子郵件到市總工會經濟工作部電子郵箱。

（6）填表時特別要注意核對推薦人選的姓名、工作單位全稱和職務，做到真實準確、萬無一失。其中姓名必須核對本人身份證；工作單位必須以單位公章為準，完整填寫單位全稱。

3、正式推薦上報階段。2010年11月18日前，各縣（市、區）、行業（系統、單位）完成公示，并將推薦人選登記表等相關材料上報市評選領導小組辦公室，逾期不按規定上報的全部按審核未通過處理。

⑴根據名額類型分別上報各類推薦人選登記表。

《綿陽市災后恢復重建先進個人登記表》（對口支援省、市援建人員）（一式5份）

《綿陽市災后恢復重建先進個人登記表》（一式3份）

⑵上報《企業主要負責人征求意見表》和《黨政機關、事業單位主要負責人征求意見表》

⑶上報縣（市、區）、行業（系統、單位）公示材料原件（報刊或網頁頁面打印件等，加蓋公章）。

（三）市上審定、公示階段。2010年 11月下旬，市評選領導小組對各縣（市、區）、行業（系統、單位）推薦上報的被推薦人選進行 6

審定、公示。

（四）表彰階段。2010年11月底，召開綿陽市災后恢復重建先進個人表彰大會。

七、資料填報的有關要求

（一）《登記表》填寫

1、為便于存檔和加強勞模管理，填寫的《登記表》必須使用統一提供的原表進行完整填寫。

2、姓名、單位、郵編、電話、身份證號碼等要逐項準確填好，不得漏項。

3、可以在原表內打印，但不得復印；不得自行仿照原表制作表格進行填報。對自制上報的表或復印表，一律退回。

4、首頁封面填寫。

⑴《綿陽市災后恢復重建先進個人登記表》首頁封面填寫要特別注意，被推薦人選姓名必須核對身份證后，按身份證上的姓名填寫；工作單位名稱不得填寫簡稱，必須按單位公章名稱填寫全稱；所在地區填寫被推薦人選工作單位所在的地理位置區域（如：單位在江油市范圍的填江油市，但市直屬單位、市國資系統單位統一填綿陽市）；推薦單位填寫推薦縣（市、區）或行業（系統、單位）名稱（如：安縣評選推薦出的被推薦人選就填安縣人民政府；行業（系統、單位）評選推薦出的填寫名額所屬的局、辦或企業（集團）公司全稱。

⑵對口支援省（市）候選人選填寫《綿陽市災后恢復重建先進個人登記表》（對口支援省、市援建人員）首頁封面時，工作單位填寫來 7

川開展援建工作前的原工作單位。

5、所在單位、鄉（鎮）政府、縣（市、區）政府或市級行業主管部門意見全部填“同意推薦”并加蓋公章。

6、登記表的主要先進事跡力求簡明扼要，全部要填入表內，不能超出表格填寫或另外附紙填寫。

（二）征求意見表填寫

1、企業主要負責人。被推薦人選是企業主要負責人的必須使用統一提供的專門征求意見表征求其上級干部管理部門、勞動保障、審計、紀檢（監察）、安全生產監管、計劃生育等部門的意見并加蓋公章。凡在上述方面存在問題的不得作為評選推薦對象。

2、黨政機關、事業單位主要負責人。被推薦人選是黨政機關、事業單位主要負責人的必須使用統一提供的專門征求意見表征求上級干部管理部門和紀檢（監察）的意見并加蓋公章。凡在上述方面存在問題的不得作為評選推薦對象。

（三）簡要事跡word文檔模式電子版

每個被推薦人選按照提供的統一格式樣本，制作300字的簡要事跡word文檔模式電子版（格式樣本附后）。各縣（市、區）、行業（系統、單位）必須按統一提供的簡要事跡材料(不得超過300字)規范格式樣本報送，主要內容包括：姓名、性別、年齡、民族、工作單位、職務（職稱）、曾獲榮譽稱號、主要事跡、免冠彩色電子照片等，同時必須對每位被推薦人選的簡要事跡材料的文字和格式進行嚴格修正、校對和把關。

八、有關名額推薦的說明

（一）綿陽市各縣（市、區）及行業（系統、單位）綿陽市災后恢復重建先進個人名額分配中，企業單位及其他類型中的企業一線人員(含農民)名額，可以評選在災后恢復重建中做出突出貢獻的農村種植﹑養殖業人員和農機農技人員等。

（二）民兵預備役人員評選推薦綿陽市災后恢復重建先進個人，由綿陽市軍分區負責評選推薦確定候選人，并將被推薦人選名單通知至所在縣（市、區）武裝部，由所在縣（市、區）履行所有程序、填報所有資料，上報市評選領導小組辦公室。

九、參評人員類型的說明

（一）一線人員

1、市級黨政機關、事業一線人員指科級及以下人員；縣（市、區）黨政機關、事業一線人員指科級以下人員（不含科級）。

2、企業一線人員指基層生產(工作)管理單位（企事業車間、工段、科室）中直接從事生產(工作)、經營、管理、流通、服務、教學、醫護等人員和專職從事技術工作的人員（中層干部（不含）以下的人員）。

（二）企業主要負責人

企業單位主要負責人：企業董事長、黨委書記、總經理、廠長，均為企業負責人。

（三）企業其他

企業單位領導班子中的副職、總工程師、副總工程師及以下的從事管理、科研、技術、工藝、設計、教學等人員；企業中層干部中的 9

正副職。

此次評選推薦工作任務重、程序多、工作量大。因此，各縣（市、區）、行業（系統、單位）要根據各自實際，科學安排、周密部署，制定嚴密的工作流程，按部就班、緊鑼密鼓、有條不紊的推進評選推薦工作，確保評選推薦工作按時保質地順利完成。

市評選領導小組辦公室設在市總工會經濟工作部。地址：綿陽市西山東路95號，郵編：621000,聯系人：嚴紅（縣、區）電話：0816-2316022 王保衛（市級單位）電話：0816-2336614（傳真）。電子郵箱：myjgb@163.com。

附件：

1、對口支援省（市）綿陽市災后恢復重建先進個人名額分配表；

2、縣（市、區）及行業（系統、單位）綿陽市災后恢復重建先進個人名額分配表;3、300字簡要事跡材料電子版本格式；

4、對口支援省(市)綿陽市災后恢復重建先進個人推薦人選匯總統計表；

5、綿陽市災后恢復重建先進個人推薦人選匯總統計表；

6、黨政機關、事業單位主要負責人綿陽市災后恢復重建先進個人征求意見表；

7、企業負責人綿陽市災后恢復重建先進個人征求意見表。

綿陽市勞動模范評選管理領導小組辦公室

2010年10月26 日

主題詞：災后恢復重建 推薦先進 通知

綿陽市總工會辦公室 2010年10月26日印（共印100份）

第三篇：綿陽市游仙區深化農村信用社改革領導小組文件

綿陽市游仙區深化農村信用社改革領導小組文件

綿游農信改辦[2007]2號

綿陽市游仙區深化農村信用社改革領導小組

關于深化農村信用社改革試點工作

情況報告

市目標督查辦公室：

我區農村信用社深化改革試點工作自2004年9月啟動以來，在市委、市政府及有關部門的支持下，在區級相關部門及全區信合職工的共同努力下，于2005年9月1日成功獲得專項央行票據21，867萬元。為繼續扎實有效地推進游仙區農村信用社改革試點工作，加快統一法人改革進程，早日達到央行票據出門條件，確保改革工作圓滿成功。現將游仙區深化農村信用社改革試點工作中的有關情況和需要解決的問題報告如下：

一、游仙區農村信用社基本情況

截止2007年8月末，游仙區信用聯社轄13個獨立法人社（含聯社），營業網點55個，職工342人，各類資產總額27.87億元，各類負債27.77億元，所有者權益0.1億元。資本充足率3.33%，核心資本充足率達到0.03個（人行口徑）；股本金金額12，840萬元，比年初增加373萬元；各項存款余額169，085萬元，比年初凈增18，745萬元；各項貸款余額159，618萬元，比年初增加17，759萬元。其中：不良貸款余額48，805萬元，比年初增加632萬元；實現財務收入5，819萬元，財務支出7，281萬元，虧損1，462萬元，存貸比94%。

二、改革試點工作進展情況

對信用社改革試點工作，游仙高度重視，大力支持，針對市委、市府提出的工作目標，認真加以落實，確保了信用社改革工作穩步推進。

（一）政府承諾股金分紅補貼已逐步到位。

為支持信用社改革，區政府在2005年以綿游府函[2005]19號文件形式作出了承諾，區政府將在三年內每年到位200萬元資金，用于股金分紅補貼。截止2007年8月底，已到位2005年補貼資金210萬元。其中，現金100萬元，資產抵償110萬元。2006年到位資金50萬元，欠撥140萬，將在今年10月底前到位。2007年股金分紅補貼將在2008年根據財力情況逐步支付。

（二）化解區、鄉兩級政府及部門積欠信用社不良貸款措施有力。

截止2007年8月，我區區、鄉兩級政府及部門在信用社的貸款計4.98億元，其中，不良貸款3.06億元，積欠利息2.87億元。為降低不良貸款，政府采取了積極、有效的措施，努力化解不良貸款。

1、處置土地資產歸還部分不良貸款本息。游仙區政府在債務沉重，收支矛盾突出，一無資金，二無資產的情況下，為了最大限度支持信用社改革，將地處“黃金口岸”的現區委、區政府辦公及綠化用地共計36.34畝土地，通過法院裁定，全部抵償給區信用社，經雙方協商，抵償金額為1億元，其中，抵償本金6500萬，抵償利息3500萬元。

2、將土地收益質押給信用社，完善質押手續，降低不良貸款占比。在市委、市政府及相關部門大力支持下，經各方努力，取得了游仙鎮歐家壩463.3畝土地質押權利證書，區政府同意用于質押歸并農基會在信用社的1.1億元貸款本金和利息。

3、將鄉鎮及區級部門不良貸款由政府統一打捆承貸。由于鄉鎮及部門貸款，大多屬呆滯貸款，無資金來源用于還貸款。經我區多次研究，決定將鄉鎮及部門不良貸款本息10900萬元由政府統一打捆承貸。現清理核實和對帳工作正在進行當中，預計9月底將完成核實工作，統一承貸后，可下降不良貸款近5000萬元。

4、加大對國家公職人員積欠信用社不良貸款清收力度。從去年11月份開始，我區積極運用經濟、行政、法律等手段，動用組織、人事、紀檢、監察等部門力量，采取“三停五不”等辦法和措施，進行了強制清收。通過清收，已有30多人歸還了貸款，清收回不良貸款110余萬元。

（三）積極支持、配合信用社辦理各類抵債資產和自有固定資產權屬證明

區上專門成立了由國土、房管、規劃等相關職能部門組成的辦證工作小組，對信用社現有的權屬不清、手續不齊的房產、地產進行了逐一清理，區別情況，分類處置。

（四）落實政府捐贈資產充實股本金

為了使我區農村信用社的資本充足率達到改革要求，我區多次開會研究，現已初步達成捐贈意向，擬將位于富樂后山區國有知青農場土地350余畝，捐贈給游仙信用社，手續正在完善之中。

三、懇請市上解決的問題

（一）幫助解決土地資產處理的后續問題

1、由于我區土地管理、規劃調整的權屬在市上，因此，在現區委、區政府辦公及綠化用地的變性、過戶等方面，請市督查辦協調市規劃局、市國土局，按照市委議事紀要精神（綿委紀要[2007]10號）給予大力支持，在稅收方面給予減免，其它規費予以掛帳。

2、為實現歐家壩463.3畝土地的土地收益最大化，懇請市級有關部門協調解決剩余345.3畝土地征用劃轉為國有用地（現已解決118畝地用地指標）的問題，以盡快整體上市拍賣，實現收益最大化。

（二）幫助解決捐贈資產的權屬問題

現準備捐贈的資產由于存在經濟糾紛，權屬不清，產權不明，暫不具備有效資產條件，無法實現捐贈，懇請協調相關單位，解決歷史遺留問題，落實權屬。

（三）幫助解決信用社抵債資產、固定資產辦證問題 由于信用社固定資產大都手續不全、權屬不清、“兩證”不齊，而辦證牽涉部門多、繳納稅費多、辦理難度很大。對此，懇請市上按照綿委辦發[2007]22號文件規定，幫助協調市國土、房管等相關部門，出臺優惠政策，建立綠色通道，最大限度減少資產損失，有效處理歷史遺留問題。

特此報告

二00七年九月十一日

主題詞：金融信用社改革情況報告

綿陽市游仙區深化農村信用社改革領導小組辦公室2007年9月11日印（共印10份）5

第四篇：勞模評選

一、評選范圍

市勞動模范在下列人員中評選：本市境內各類企業在崗職工（含外商投資企業、中外合資企業中的中方職工）；農民（含進城務工人員）；國家機關、事業單位、人民團體中的工作人員；其他社會各階層人員。

已獲市以上勞動模范稱號的，一般不再參加評選。

二、評選條件

市勞動模范必須熱愛祖國，堅決執行黨的路線、方針、政策，嚴格遵守國家法律法規，有高度的主人翁精神和良好的職業道德，并具備下列條件之一：

（一）在全面深化改革、加快經濟方式轉變、建設創新型國家方面作出突出貢獻的；

（二）在創新社會管理、保障和改善民生、促進社會公平正義方面作出突出貢獻的；

（三）在建設社會主義核心價值體系、推動社會主義文化大繁榮大發展方面作出突出貢獻的；

（四）在保護生態環境、建設美麗中國、推進生態文明建設方面作出突出貢獻的；

（五）在服務“三農”、促進農業穩定發展和農民持續增收方面作出突出貢獻的；

（六）在重點工程建設或重大科研項目方面作出突出貢獻的；

（七）在其他方面作出突出貢獻且在群眾中享有較高威望的。

三、評選推薦原則

市勞動模范評選推薦必須堅持面向基層、面向一線職工群眾，堅持公開、公平、公正的原則，由基層單位自下而上逐級推薦產生。被推薦人必須經本人所在單位職工（代表）大會或所在居委會居民（代表）大會、所在村村民（代表）大會討論通過，經所在單位（居委會、村委會）公示無異議，并經所在地公安部門簽署意見、所在地方和單位審核同意后，上報至市總工會。被推薦人是企業負責人的，須經工商、稅務、人社、安全生產、環境保護、衛生計生等部門簽署意見；國有企業負責人還須經審計、紀檢監察等部門簽署意見。被推薦人是黨政機關干部的，須經紀檢監察、衛生計生等部門簽署意見，并按干部管理權限，征得組織（人事）部門同意。凡有拖欠職工工資、欠繳職工各項社會保險和工會經費、違規裁員、未組建工會和簽訂勞動合同、未建立職代會制度、能源消耗超標、環境污染嚴重等情形之一，或所在企業2010年以來發生重大安全生產事故和嚴重職業危害的企業負責人，以及對上述事項負有責任的人員，不得作為推薦評選對象。

四、評選組織和表彰獎勵

評選勞動模范是一項涉及面廣、政策性強，具有廣泛社會影響的工作。各地、各部門、各單位要加強領導，認真組織實施，切實配合市總工會共同做好市勞動模范評選表彰工作。各地推薦人選不得少于2名，各部門和其他各單位推薦人選不得少于1名，新經濟組織職工可由行業協會推薦。被推薦對象基本情況和簡要事跡材料（1000字左右）報市總工會預審。通過預審人員，由勞模評選專班逐一考核，填寫《仙桃市勞動模范申報表》，報市政府審定。被評為仙桃市勞動模范者，由市人民政府授予榮譽稱號，頒發獎章、證書和獎金。

第五篇：勞模評選

根據中共委常委會議紀要（2011）8號精神，對啟動縣級勞模評選工作，需提請縣政府研究予以明確的有關問題：

一、關于調整充實縣勞動模范和先進工作者評選管理委員會成員問題。（另附成員建議名單）

二、關于啟動首屆縣級勞模推薦評選問題

1、建議縣政府近期下發關于推薦評選縣級勞動模范的通知，明確推薦評選范圍、評選條件、名額分配原則、評選辦法、組織領導、評選工作要求等事項。

2、縣級勞模評選名額：建議首屆評選30名。

3、評選辦法：按首屆擬表彰縣級勞模名額的2倍比例分配推薦名額至各鄉鎮、縣直各單位。推薦名額經所在單位黨政會議研究和所在系統黨委會議研究后，將縣勞模初步人選推薦登記表及有關事跡材料報送縣勞模評選管理辦公室，由縣勞模管理辦公室征求有關方面并審核后，報縣勞模管理委員會研究、審批。

三、關于建立縣級勞模評選機制問題。（待首屆縣勞模評選結束后）為加強我縣勞模的評選、表彰、培養、教育、宣傳和管理等工作，建議縣政府制定出臺《武平縣縣級勞動模范管理暫行規定》，明確縣勞模的基本條件、評選程序、享受優惠待遇、勞模獎金和津貼標準、勞模管理經費等事項。需要明確的幾個具體事項：

1、縣勞模評選周期：建議從2012年起縣勞動模范每三年評選一屆。

2、津貼標準（參考市政府）：職工勞模退休后仍保持榮譽的，由縣財政每月發給榮譽津貼費50元；農民勞模男年滿60周歲、女年滿55周歲，仍保持榮譽的，由縣財政每月發給榮譽津貼費30元，已享受市級以上勞模

榮譽津貼的，不重復享受。

3、勞模獎金和管理經費：凡被評為縣級勞動模范者，發給榮譽證和獎章，并發給一次性獎金2000元，獎金由縣財政支付。縣級勞模管理經費由縣級財政安排。

縣總工會

二0一一年十二月十二日