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小孩日常勞動、學習積分制度

時間:2019-05-12 22:10:49下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《小孩日常勞動、學習積分制度》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《小孩日常勞動、學習積分制度》。

第一篇:小孩日常勞動、學習積分制度

小孩日常勞動、學習積分制度

一、積分增加

(一)勞動加分。

1.以下內容加0.5分:

洗碗1次(須將所有未洗的洗完)、煲飯1次、洗菜1次(1餐為1次)、曬衣服1次(當天的全部衣服)、洗衣服1次(當天需手洗的衣服)、收衣服1次(須將衣物分類整理、擺放整齊)、拖地1次(1套房全部房間,不得有明顯污漬,可以每天拖1個房間,多天累積來計算)、掃地1次(1套房全部房間,不得有明顯灰塵或碎屑)、幫外婆看店3-6小時、體育活動(籃球、足球、長途自行車、羽毛球等室外體育活動)1小時以上。

2.以下內容加1分:

擦洗臺,桌,凳,窗等家具(全家家具)、參加大人的勞動、幫外婆看店6小時以上、有客人來訪能做到主動、熱情接待,并為客人泡茶。(加1分)。

(二)學習加分。

1.考試加分。100分加5分、99分加4.5分、98分加4分、97分加3.5分、96分加3分、95分加2.5分、94分加2分、93分加1.5分、92分加1分、91分加0.5分。

-1-

2.考試獲得獎勵加分(包括補習班)。標兵加10分、尖子加5分、優秀加3分、其他獎勵各加1分。

3.高質量完成作業加分。獲得100分、優、棒、Good、A+等評語加1分。

4.寫日記加分。每天寫1篇100字以上日記加1-5分(由家長評定)。

5.學校加分。考入市級全寄宿實驗學校(重點),在校每天加1分,在重點班(包括連中)每天加2分。

6.讀書加分。每天讀最少1遍全部已學過的英語單詞、朗讀本單元語文課文、做三道課外數學應用題(家長出題),每完成1項加1分。

7.補習加分。上補習班(語文、數學、英語補習班)每小時加0.5分

二、積分扣減。

(一)學習扣分。

1.考試不及格扣20分、60-69.5扣10分、70-79.5分扣5分、80-89.5扣3分。

2.老師投訴1次扣5分。

3.未按時完成作業扣3分。

(二)其他扣分。

-2-

1.星期日-星期四晚上9點后睡覺扣1分。

2.每天游戲(含手機)超半小時扣2分。

3.打架、騎摩托扣3分。

4.未經家長同意,私自外出扣5分。

5.吸煙、酗酒扣20分。

三、積分兌換。

(一)積分100兌換價值人民幣20元的物品,不得兌換現金。

(二)積分5000兌換山地自行車1輛。

(三)積分1萬兌換1臺手提電腦。

(四)積分找各自家長兌換。

-3-

第二篇:黨員學習積分制度

黨員學習積分制度

為進步貫徹中央和省市委關于加強黨員干部政治業務學習的要求,不斷提高黨員干部的政治業務理論水平,創建模范黨支部,結合機關支部實際,制定如下學習制度。

一、學習內容

馬列主義、毛澤東思想鄧小平理論、“三個代表’重要思想、科學發展觀以及總書記系列講話精神;黨的路線方針、政策,中央和省、市交通運輸局黨委有關會議、,文件精神;黨建工作業務知識;現代經濟、科技、現代法律及其他知識。根據形勢任務需要,及時充實新的學習內容。

二、學習要求

(一)每年初根據局黨委的統安排,制定機關支部學習計劃,學習計劃要體現理論聯系實際,緊緊抓住如何深入學習,怎樣學以致用這個重點,突出主題、形成特色。

(二)學習采取自學和集中學相結合的方法。重在平時自學,每位黨員干部每周不少于安排2個學時自學。集中學習主要采取學習文件主題發言、看輔導影像參與社會實踐送出培訓等形式,深化學習效果。

(三)每名黨員要有自己的學習計劃,每月學習目標。每名黨員的學習資料齊全,學習資料缺少的應及時向支部申請解決。做好黨課學習記錄,做到有讀書筆記有洗的體會記錄。每季度組織全體黨員進行不是考試,評選出成績前三的黨員進行集中表揚。按時上黨課,做到黨課不遲到,不早退。

(四)對以上幾條學習工作落實不到位的黨員每次扣個人考核分5分。

三、學習時間

支部組織集中學習,根據上級黨委學習計劃進行,每月集中學習2次,每年不少于24次。

四、學習準備與考勤

(一)支部學習的內容、時間,原則上按照計劃進行,特殊情況或需要調整學習內容或時間,由支部書記確定。

(二)嚴格學習考勤:集中學習實行簽到制度,因故不能參加學的,習須向機關支部書記清度,并動做了補課工作。每季公布出勤情況,確保參學率90%以上。對無故不參加學習的黨員每次扣個人考核分5分。

五、學習檢查

統配發學習筆記本,黨員干部要認真做好學習筆記。黨支部采取檢查學習記錄讀書筆記、個別談話等方式檢查黨員干部的學習情況及效果,并以適當形式進行反饋和交流。對未做學習筆記的黨員每次扣扣個人考核分5分。

六、學習考核

年未對黨員干部學習成效以及個人考核分進行綜合評比,成績優秀者給予表揚。學習缺勒10次(含10次)以上,無故缺勤2次(含2次)以上,學習測試或筆記檢查不合格者,進行批評教育,評先評優不予以考慮并通報批評。

第三篇:會員積分制度

愛黛內衣會員積分制度

為了回饋老客戶,吸引新客戶,讓愛黛內衣更加的深入人心特設立會員積分制度。具體事項如下:

會員在正常消費和介紹其他會員入會的時,可以獲得相應積分,累計的積分可以換購產品,參加活動。同時會員消費的實際產品金額將記錄會員的信用等級,會員級別越高,享受優惠越多。

(一)積分計算方法

會員的積分獲取分為兩個部分:消費積分和獎勵積分。

1、消費積分

自即日起凡符合的會員(個人會員/企業采購會員)均可獲得積分。

積分換算方法為:消費積分以1元為最小單位,每消費滿1元累積1分,不滿1元,積分為0!(特價不參與積分)

(1)積分計算以實收金額為準;

(2)

會員消費金額中,不滿1元部分不進行前后累計積分;

(3)會員消費積分在消費達成天記入積分(即累計積分)

(4)如發生退換貨,將從積分中扣除由于退換貨部分產生的積分差額;

(5)積分只在同一會員帳戶內累計,不同帳戶的積分不能合并。

2、獎勵積分

可推出以下積分促銷活動:

(1)

單次消費滿10000元,可獲贈額外積分500分;

(2)首次成功注冊送10積分;

(3)注冊會員參加相關活動,分享新品連接及店鋪圖片可獎勵50積分。

(4)參加店鋪舉辦活動,可按積分數量獲得抽獎券,獲得贏取大獎機會

(5)會員轉介客戶購買產品,轉介人享有轉介第一次購買金額的積分。

(二)、積分兌換

積分可隨時兌換!

1、兌換成功后將從會員帳戶中扣減相應積分分值;

2、積分兌換活動產品、禮品、折扣券、抽獎、其他優惠會定期更新,兌換活動均有12個月的效期限,逾期積分自動歸零不予兌換。

3、積分兌換物品不提供更換或退貨服務

4、兌換標準:

積分數額

兌換產品價值

會員級別

500分

25元

一星會員

1000分

50元

二星會員

1500分

100元

三星會員

2000分

200元

四星會員

5.星級會員標準

一星會員:購買產品可獲得相對應的積分,積分累計可以兌換,可享受免費內衣消毒。

二星會員:除了享有一星會員服務外,享有9折優惠,每月免費領取指定內褲一條或者洗衣袋一袋。

三星會員:除了享有二星會員服務外,享有8.8折優惠,每月免費領取指定內褲或者洗衣袋一袋。

四星會員:除了享有三星會員服務外,享有8.5折優惠,每月免費領取指定內褲或者洗衣袋一袋。

(三)積分累計方式

1、每一次享受折扣之后需要扣除相應的積分;如1000元產品七折,積分扣除300積分。(就是抵扣),該次消費可以得到700積分。

2.依實際消費積分。

六、特殊說明

1、有關于之前的老顧客可以拼接電話號碼,自動變更星級會員。

2、積分充換的產品,可全場任選不找零,按吊牌價折算。

3、會員資料需要定期專門用移動硬盤備份,以防止特殊情況下數據丟失。

第四篇:輔導班積分制度

輔導班積分管理制度

現在教育培訓機構現在所面對的學員以00后甚至10后為主,這部分孩子一出生就是互聯網原住民了,他們在面對各種屏幕切換的環境中成長,生活游戲化,學習游戲化。對于這些學員的管理,用游戲化方式,讓他們愛上學習。

一提到管理,校長們總會感覺到頭大,每天做不完的工作,上不完的課,校長很忙,老師不會處理事情,學生一團糟。其實這些麻煩事都可以用積分制管理來得到很好的解決。

積分制管理是指把積分制度用于學員管理,促進招生續班,客戶管理等各方面的工作當中。用積分衡量各項工作成果,然后再把各種禮品、優惠券、體驗機會、優質學習材料等物品與積分掛鉤,同時向高分學員和家長傾斜,激勵學員和家長的主觀能動性、積極性,達到課程培訓效果、擴大在線營銷宣傳轉發分享覆蓋面、促進學員續班及轉介紹的目的。

積分制管理的特點

1、簡單

你不需要什么改變,只需要將積分獎勵標準與學校現有的學生管理制度掛鉤;積分制度要簡單,如果過于復雜,實施起來難度比較大,且費時間。

2、時效

孩子往往根據短期的可預見結果來調整自己的行為,及時的獎勵看得見,得到的認可也看得見。雖然知道是虛擬的,但就是還想要。

所以,我們在學生管理的時候也要參考游戲獎勵規則,對好的行為及時給予積分獎勵。比如完成某項作業得到一定積分,轉發分享一項學校活動宣傳積分任務,一旦他們養成了這個習慣,就可以激發他們學習的熱情,營銷宣傳的助推,優良行為習慣的養成。

3、易操作

積分獎勵,只需要發放虛擬積分就好,有條件的機構可以采取從在線作業到積分任務再到積分查詢、積分排行榜全部在線積分管理,課堂互動及線下活動發放積分卡。暫時無法實現積分管理上線的機構可以全部采用線下發放積分卡的形式。

線上積分管理

線上積分管理的優勢明顯要優于線下簡單的記錄,如若能實現線上管理,也正好契合了游戲化管理的思想,直接線上查看,線上排名,簡潔直觀明了。還能完成一些平時無法實現的在線答題,大大擴大了學校在潛在客戶間的影響力。

積分制管理的注意事項

1、積分展示,制度公示

這是讓學員明確游戲規則以及積分積累的意義,學員積分榜實時更新,一定要做到公開、公平、透明化,才能起到學員間相互競爭,激發內驅力的作用。

2、及時集中兌換

積分要及時給予到學員,兌換盡量不要采取隨時兌換,選擇在新一期課程的開班或一兩周內集中兌換,以便營造積分氛圍,推動老生續班,還帶動新生的轉介紹來源。

3、積分流通制度

積分累計起來之后可以參考網絡公司的玩法,引進積分流通制度,來消耗積分兌換的經濟壓力。比如用積分抽獎,用積分兌換打印資料機會,用積分兌換增值服務,用積分兌換學習用品本子、筆、尺子、橡皮等高頻物品。

兌換時間選擇

在積分兌換的時間節點上選擇新一期課程開始一兩周內兌換積分禮物,因為這個時候續班招新都已經基本結束了,老學員的積分兌換,是對所有學員學習激情的一次驅動,對前一期課程學員綜合情況的總結,在兌換獎勵的時候一定要再一次的宣傳積分制度,講明白積分如何獲得。甚至可以直接制作并發放如何獲得積分的攻略,引導學員參與到積分管理中來。

第五篇:網課積分制度

九1.2班網課積分制度

1.未按時上課 扣5分(提前請假不扣分)

課代表統計

2.無故曠課 扣10分(提前請假不扣分)

課代表統計

3.無故不開攝像頭 扣5分(攝像頭有問題的請提前向老師說明)

課代表統計

4.上課環境吵鬧 扣2分

課代表統計

5.上課期間玩游戲或其他與上課無關的事

扣5分(可舉報,舉報者核實后 加5分)

課代表統計

6.作業未交(包括體育鍛煉)扣2分(截止晚上9點)

課代表統計

7.被評為優秀作業 加2分

課代表統計

8.問問題一次加2分,每天最多加10分(截止晚上9點)

(向課代表提供截圖)

課代表統計

備注:1.網課期間的個人得分回校后單獨表彰

2.網課期間的得分計入新一輪的小組得分

3.七位組長負責記錄積分,周海燕負責查看

4.每三天進行公示,有異議的可以直接反饋至任課老師或班主任

本表從2022年3月21日執行

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