第一篇：就業(yè)服務(wù)局在全區(qū)就業(yè)工作會(huì)議發(fā)言材料

全區(qū)就業(yè)工作會(huì)議發(fā)言材料

壯大勞務(wù)經(jīng)濟(jì) 增加農(nóng)民收入

民和回族土族自治縣就業(yè)服務(wù)局

（2011年3月30日）

各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)會(huì)議安排，下面我把民和縣近年來(lái)在壯大勞務(wù)經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入方面的一些做法，向大家匯報(bào)如下，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

一、“十一五”期間勞務(wù)經(jīng)濟(jì)取得的成效。

“十一五

”期間，民和縣按照 “西擴(kuò)東進(jìn)”方略和“做強(qiáng)金秋采棉、做大西藏務(wù)工、做細(xì)進(jìn)京務(wù)工、做響長(zhǎng)三角地區(qū)、做精拉面經(jīng)濟(jì)、做好就地務(wù)工”的勞務(wù)輸出重點(diǎn)，不斷創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化服務(wù)措施，勞務(wù)經(jīng)濟(jì)取得了良好的成效。全縣共累計(jì)轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村剩余勞動(dòng)力61.06萬(wàn)人次，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入26.02億元。其中，轉(zhuǎn)移輸出12.6萬(wàn)人（次），比“十五”末增8.6%，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入7.11億元，比“十五”末增127.17%。

一是“金秋采棉”成為群眾增收的新途徑。五年來(lái)，我縣按照“政府引導(dǎo)、經(jīng)紀(jì)人組織、群眾自愿、市場(chǎng)化運(yùn)作”的模式，不斷做大做強(qiáng)“金秋采棉”。截至，全縣累計(jì)輸送采棉工13.4萬(wàn)人次，采棉創(chuàng)收3.7億元。特別是在省地就業(yè)部門的直接安排部署下，我們組織全縣部分村級(jí)聯(lián)絡(luò)員、采棉經(jīng)紀(jì)人前往新疆庫(kù)爾勒、石河子等地區(qū)進(jìn)行對(duì)接洽談，改變了“產(chǎn)棉團(tuán)場(chǎng)到民和對(duì)接找人”為“民和人到新疆掌握采棉信息”的模式，掌握了棉花長(zhǎng)勢(shì)、采棉時(shí)間、采棉價(jià)格及各產(chǎn)棉團(tuán)場(chǎng)的優(yōu)惠政策，直接與新疆建設(shè)兵團(tuán)勞動(dòng)保障部門進(jìn)行洽談，簽訂用工協(xié)議，為進(jìn)一步做好“金秋采棉”工作起到了良好的推動(dòng)作用，群眾采棉收入達(dá)到1.18億元，比增加28.26%，創(chuàng)歷年新高，比增長(zhǎng)8300萬(wàn)元，增長(zhǎng)2.37倍。呈現(xiàn)出政府引導(dǎo)有力、組織輸送有序、能人帶動(dòng)明顯、務(wù)工領(lǐng)域拓寬、輸出規(guī)模擴(kuò)大、品牌效益凸顯、勞務(wù)收入增加的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。

二是西藏務(wù)工成為群眾增收的“金窩子”。隨著國(guó)家西部大開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略的實(shí)施和西藏地區(qū)建設(shè)力度的加大，我縣越來(lái)越多的群眾前往西藏務(wù)工掙錢，主要從事糧油水泥銷售、摩托車農(nóng)機(jī)維修銷售、木材、土產(chǎn)品藥材銷售、百貨銷售，采礦、建筑等行業(yè)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，常年在西藏地區(qū)的務(wù)工人員近1萬(wàn)人以上，務(wù)工人員年均勞務(wù)收入在1.3萬(wàn)元左右，加上季節(jié)性務(wù)工人員，僅西藏地區(qū)年均實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入2億多元，成為我縣群眾務(wù)工的重點(diǎn)區(qū)域之一。根據(jù)西藏創(chuàng)業(yè)人員的要求，我們向海東行署領(lǐng)導(dǎo)建議在拉薩市成立地區(qū)級(jí)辦事處，得到了海東地委、行署的大力支持，做出了整合各縣駐藏辦事處，積極搭建服務(wù)平臺(tái)，在拉薩市成立海東地區(qū)勞務(wù)辦事處的決定。海東地委委員、民和縣委書記趙雄同志親臨辦事處揭牌儀式，給予了極大的支持和關(guān)注，地區(qū)駐拉薩辦事處的成立為全區(qū)在西藏地區(qū)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展將起到積極的推動(dòng)作用。

三是技能培訓(xùn)成為群眾增收的“金鑰匙”。五年來(lái)，我們立足市場(chǎng)用工需求，依托18家教學(xué)設(shè)備全、師資力量強(qiáng)的培訓(xùn)基地，先后開(kāi)展了機(jī)動(dòng)車駕駛、電焊、建筑等26個(gè)工種的培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化措施，注重培訓(xùn)質(zhì)量，起到了“培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)、就業(yè)助培訓(xùn)”的作用。截至，全縣累計(jì)投入培訓(xùn)資金2225萬(wàn)元，培訓(xùn)農(nóng)民6.44萬(wàn)人，培訓(xùn)轉(zhuǎn)移率在85%以上。其中：陽(yáng)光工程培訓(xùn)25173人，進(jìn)城務(wù)工培訓(xùn)22586人，初高中生培訓(xùn)5835人，下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)7900人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)741人，其它培訓(xùn)2163人。據(jù)調(diào)查，參加培訓(xùn)人員的務(wù)工收入比普通人員要高元左右，技能培訓(xùn)在勞務(wù)輸出中發(fā)揮了提高農(nóng)民素質(zhì)、轉(zhuǎn)變思想觀念、擴(kuò)大轉(zhuǎn)移規(guī)模、促進(jìn)農(nóng)民增收、拓展轉(zhuǎn)移領(lǐng)域的推動(dòng)作用

四是勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人協(xié)會(huì)架起農(nóng)民增收的“金橋梁”。五年來(lái)，我們不斷強(qiáng)化措施，積極促進(jìn)勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍的健康發(fā)展，使勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人在全縣的勞務(wù)輸出工作中發(fā)揮了橋梁紐帶作用。自縣上成立了勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人協(xié)會(huì)以來(lái)，全縣22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)也先后成立了勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人分會(huì)，形成了縣協(xié)會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分會(huì)和經(jīng)紀(jì)人三級(jí)勞務(wù)輸出聯(lián)動(dòng)體系，使勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人作用得到有效發(fā)揮。同時(shí)，縣上根據(jù)工作情況給鄉(xiāng)鎮(zhèn)分會(huì)落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)對(duì)他們的綜合培訓(xùn)，提高了他們的經(jīng)營(yíng)管理水平，增強(qiáng)了他們的法制意識(shí)，并高度重視經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍的培養(yǎng)，全力為他們提供政策、法律、務(wù)工信息等方面的服務(wù)，使全縣勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍得到迅速發(fā)展。截至，全縣勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍達(dá)到2200余人，比增加1600人，累計(jì)帶動(dòng)輸出22.45萬(wàn)人次，占輸出總量的36.76%，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入11.7億元，占勞務(wù)收入總量的45%。

五是拉面經(jīng)濟(jì)成為群眾增收的新支柱。目前，我縣在省外的拉面館已經(jīng)發(fā)展到近2200家，從業(yè)人員達(dá)到1.71萬(wàn)人，主要分布在北京、天津、上海、浙江、重慶等省市的重點(diǎn)城市及周邊地區(qū)，而且以每年近80家的速度增加，大部分拉面館年純收入在10萬(wàn)元左右，不僅增加了群眾收入，而且解決了部分群眾的就業(yè)問(wèn)題。

六是進(jìn)城務(wù)工成為群眾增收的新領(lǐng)域。五年來(lái)，我們充分借助“春風(fēng)行動(dòng)”這一平臺(tái)，加快向省外企業(yè)成建制輸出步伐，在

第二篇：就業(yè)服務(wù)局在全區(qū)就業(yè)工作會(huì)議發(fā)言材料

政府的牽線搭橋下，近8000名青年農(nóng)民在珠三角、山東、北京、新疆、長(zhǎng)三角、省內(nèi)等地區(qū)的企業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)，比十五末增長(zhǎng)兩倍多。我們?cè)诿磕甑摹按猴L(fēng)行動(dòng)”期間，積極引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)與企業(yè)對(duì)接，為群眾進(jìn)城務(wù)工明確方向；同時(shí)在全縣村級(jí)聘請(qǐng)勞務(wù)聯(lián)絡(luò)員，充分發(fā)揮他們的一線作用，暢通信息渠道，確保了就業(yè)用工信息的及時(shí)傳達(dá)；組織勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人代表、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)代表、勞務(wù)聯(lián)絡(luò)員等前往長(zhǎng)三角、新疆、西藏等地區(qū)考察學(xué)習(xí)，讓大家在考察中增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，學(xué)習(xí)中拓展思路，掌握了省外勞務(wù)市場(chǎng)和企業(yè)用工情況，為做好進(jìn)城務(wù)工打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

七是小額擔(dān)保貸款成為群眾增收的“助推器”。近年來(lái)，我縣積極籌措擔(dān)保基金，通過(guò)落實(shí)小額擔(dān)保貸款，扶持下崗失業(yè)人員、未就業(yè)高校畢業(yè)生、退伍軍人、農(nóng)村勞動(dòng)力自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。為進(jìn)一步發(fā)揮小額貸款促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的作用，我們把小額貸款和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，通過(guò)提供各類創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、技術(shù)培訓(xùn)、信息服務(wù)等措施，加強(qiáng)了對(duì)創(chuàng)業(yè)人員的服務(wù)工作，使貸款資金發(fā)揮了應(yīng)有的作用。自以來(lái)，全縣累計(jì)發(fā)放小額擔(dān)保貸款3494萬(wàn)元，重點(diǎn)扶持從事拉面、桃園餐飲、農(nóng)家樂(lè)、鐵件加工、交通運(yùn)輸、商貿(mào)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人等優(yōu)勢(shì)行業(yè)的455戶創(chuàng)業(yè)能人實(shí)現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)，共帶動(dòng)余人實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，形成了資金扶持就業(yè)、培訓(xùn)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的良性機(jī)制。

二、“十二五”期間的主要任務(wù)和今年的工作重點(diǎn)

“十二五”期間，我們計(jì)劃繼續(xù)按照“西擴(kuò)東進(jìn)”的方略和“六做”的勞務(wù)輸出重點(diǎn)，全面建立城鄉(xiāng)一體化的就業(yè)服務(wù)體系，努力拓展勞務(wù)輸出渠道，完善多層次培訓(xùn)體系，不斷創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化服務(wù)措施，做大做強(qiáng)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，努力增加農(nóng)民收入。到2015年，計(jì)劃累計(jì)勞務(wù)輸出達(dá)到62.5萬(wàn)人次以上，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)創(chuàng)收55.06億元以上，比“xxx”期間累計(jì)增加112%，2015年農(nóng)民人均勞務(wù)收入達(dá)到3800元以上，比“xxx”末增加1825元，占農(nóng)民人均純收入的49%以上。

今年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，做好今年的工作至關(guān)重要，年內(nèi)計(jì)劃轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力12.65萬(wàn)人（次），實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入8.17億元，使勞務(wù)收入占到農(nóng)民人均純收入的45.5%。在做好各項(xiàng)常規(guī)工作的同時(shí)，打算重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：

一是未雨綢繆，提前開(kāi)展外出務(wù)工人員協(xié)調(diào)服務(wù)工作。從今年3月中旬開(kāi)始，我們針對(duì)外出務(wù)工人員購(gòu)票難的問(wèn)題，積極與鐵路部門聯(lián)系協(xié)調(diào)，對(duì)近期外出務(wù)工人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查，盡力為他們做好購(gòu)票服務(wù)工作。尤其是對(duì)赴疆務(wù)工人員，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)提前宣傳發(fā)動(dòng)、精心謀劃、對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)到新疆務(wù)工的人員進(jìn)行報(bào)名登記，就業(yè)部門統(tǒng)一為群眾購(gòu)票，并負(fù)擔(dān)部分交通費(fèi)用，確保赴疆務(wù)工人員購(gòu)票省心、走得順心。目前，這項(xiàng)工作正在進(jìn)行。

二是整合資源，積極為赴疆務(wù)工人員排憂解難。為進(jìn)一步做好對(duì)赴疆務(wù)工人員的后續(xù)服務(wù)工作，針對(duì)以往新疆各辦事處協(xié)調(diào)不夠、人員分散、服務(wù)滯后的情況，計(jì)劃年內(nèi)整合烏魯木齊、哈密、庫(kù)爾勒三個(gè)辦事處資源，在離烏魯木齊和飛機(jī)場(chǎng)近、交通便利、企業(yè)用工需求大的新疆昌吉州成立民和縣駐新疆辦事處，達(dá)到有辦公場(chǎng)所、有工作人員、有辦公經(jīng)費(fèi)、有辦公設(shè)備、有法律顧問(wèn)的標(biāo)準(zhǔn)，使辦事處更好地在化解矛盾、調(diào)處勞資工傷糾紛、解決困難問(wèn)題、維護(hù)合法權(quán)益等方面發(fā)揮重要作用，積極為群眾提供采棉、企業(yè)用工等方面的信息，全力為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)會(huì)議安排，下面我把民和縣近年來(lái)在壯大勞務(wù)經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入方面的一些做法，向大家匯報(bào)如下，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

一、“xxx”期間勞務(wù)經(jīng)濟(jì)取得的成效。

“xxx”期間，民和縣按照 “西擴(kuò)東進(jìn)”方略和“做強(qiáng)金秋采棉、做大西藏務(wù)工、做細(xì)進(jìn)京務(wù)工、做響長(zhǎng)三角地區(qū)、做精拉面經(jīng)濟(jì)、做好就地務(wù)工”的勞務(wù)輸出重點(diǎn)，不斷創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化服務(wù)措施，勞務(wù)經(jīng)濟(jì)取得了良好的成效。全縣共累計(jì)轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村剩余勞動(dòng)力61.06萬(wàn)人次，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入26.02億元。其中，轉(zhuǎn)移輸出12.6萬(wàn)人（次），比“十五”末增8.6%，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入7.11億元，比“十五”末增127.17%。

一是“金秋采棉”成為群眾增收的新途徑。五年來(lái)，我縣按照“政府引導(dǎo)、經(jīng)紀(jì)人組織、群眾自愿、市場(chǎng)化運(yùn)作”的模式，不斷做大做強(qiáng)“金秋采棉”。截至，全縣累計(jì)輸送采棉工13.4萬(wàn)人次，采棉創(chuàng)收3.7億元。特別是在省地就業(yè)部門的直接安排部署下，我們組織全縣部分村級(jí)聯(lián)絡(luò)員、采棉經(jīng)紀(jì)人前往新疆庫(kù)爾勒、石河子等地區(qū)進(jìn)行對(duì)接洽談，改變了“產(chǎn)棉團(tuán)場(chǎng)到民和對(duì)接找人”為“民和人到新疆掌握采棉信息”的模式，掌握了棉花長(zhǎng)勢(shì)、采棉時(shí)間、采棉價(jià)格及各產(chǎn)棉團(tuán)場(chǎng)的優(yōu)惠政策，直接與新疆建設(shè)兵團(tuán)勞動(dòng)保障部門進(jìn)行洽談，簽訂用工協(xié)議，為進(jìn)一步做好“金秋采棉”工作起到了良好的推動(dòng)作用，群眾采棉收入達(dá)到1.18億元，比增加28.26%，創(chuàng)歷年新高，比增長(zhǎng)8300萬(wàn)元，增長(zhǎng)2.37倍。呈現(xiàn)出政府引導(dǎo)有力、組織輸送有序、能人帶動(dòng)明顯、務(wù)工領(lǐng)域拓寬、輸出規(guī)模擴(kuò)大、品牌效益凸顯、勞務(wù)收入增加的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。

二是西藏務(wù)工成為群眾增收的“金窩子”。隨著國(guó)家西部大開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略的實(shí)施和西藏地區(qū)建設(shè)力度的加大，我縣越來(lái)越多的群眾前往西藏務(wù)工掙錢，主要從事糧油水泥銷售、摩托車農(nóng)機(jī)維修銷售、木材、土產(chǎn)品藥材銷售、百貨銷售，采礦、建筑等行業(yè)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，常年在西藏地區(qū)的務(wù)工人員近1萬(wàn)人以上，務(wù)工人員年均勞務(wù)收入在1.3萬(wàn)元左右，加上季節(jié)性務(wù)工人員，僅西藏地區(qū)年均實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入2億多元，成為我縣群眾務(wù)工的重點(diǎn)區(qū)域之一。根據(jù)西藏創(chuàng)業(yè)人員的要求，我們向海東行署領(lǐng)導(dǎo)建議在拉薩市成立地區(qū)級(jí)辦事處，得到了海東地委、行署的大力支持，做出了整合各縣駐藏辦事處，積極搭建服務(wù)平臺(tái)，在拉薩市成立海東地區(qū)勞務(wù)辦事處的決定。海東地委委員、民和縣委書記趙雄同志親臨辦事處揭牌儀式，給予了極大的支持和關(guān)注，地區(qū)駐拉薩辦事處的成立為全區(qū)在西藏地區(qū)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展將起到積極的推動(dòng)作用。

三是技能培訓(xùn)成為群眾增收的“金鑰匙”。五年來(lái)，我們立足市場(chǎng)用工需求，依托18家教學(xué)設(shè)備全、師資力量強(qiáng)的培訓(xùn)基地，先后開(kāi)展了機(jī)動(dòng)車駕駛、電焊、建筑等26個(gè)工種的培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化措施，注重培訓(xùn)質(zhì)量，起到了“培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)、就業(yè)助培訓(xùn)”的作用。截至，全縣累計(jì)投入培訓(xùn)資金2225萬(wàn)元，培訓(xùn)農(nóng)民6.44萬(wàn)人，培訓(xùn)轉(zhuǎn)移率在85%以上。其中：陽(yáng)光工程培訓(xùn)25173人，進(jìn)城務(wù)工培訓(xùn)22586人，初高中生培訓(xùn)5835人，下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)7900人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)741人，其它培訓(xùn)2163人。據(jù)調(diào)查，參加培訓(xùn)人員的務(wù)工收入比普通人員要高元左右，技能培訓(xùn)在勞務(wù)輸出中發(fā)揮了提高農(nóng)民素質(zhì)、轉(zhuǎn)變思想觀念、擴(kuò)大轉(zhuǎn)移規(guī)模、促進(jìn)農(nóng)民增收、拓展轉(zhuǎn)移領(lǐng)域的推動(dòng)作用

四是勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人協(xié)會(huì)架起農(nóng)民增收的“金橋梁”。五年來(lái)，我們不斷強(qiáng)化措施，積極促進(jìn)勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍的健康發(fā)展，使勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人在全縣的勞務(wù)輸出工作中發(fā)揮了橋梁紐帶作用。自縣上成立了勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人協(xié)會(huì)以來(lái)，全縣22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)也先后成立了勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人分會(huì)，形成了縣協(xié)會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分會(huì)和經(jīng)紀(jì)人三級(jí)勞務(wù)輸出聯(lián)動(dòng)體系，使勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人作用得到有效發(fā)揮。同時(shí)，縣上根據(jù)工作情況給鄉(xiāng)鎮(zhèn)分會(huì)落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)對(duì)他們的綜合培訓(xùn)，提高了他們的經(jīng)營(yíng)管理水平，增強(qiáng)了他們的法制意識(shí)，并高度重視經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍的培養(yǎng)，全力為他們提供政策、法律、務(wù)工信息等方面的服務(wù)，使全縣勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍得到迅速發(fā)展。截至，全縣勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍達(dá)到2200余人，比增加1600人，累計(jì)帶動(dòng)輸出22.45萬(wàn)人次，占輸出總量的36.76%，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入11.7億元，占勞務(wù)收入總量的45%。

五是拉面經(jīng)濟(jì)成為群眾增收的新支柱。目前，我縣在省外的拉面館已經(jīng)發(fā)展到近2200家，從業(yè)人員達(dá)到1.71萬(wàn)人，主要分布在北京、天津、上海、浙江、重慶等省市的重點(diǎn)城市及周邊地區(qū)，而且以每年近80家的速度增加，大部分拉面館年純收入在10萬(wàn)元左右，不僅增加了群眾收入，而且解決了部分群眾的就業(yè)問(wèn)題。

六是進(jìn)城務(wù)工成為群眾增收的新領(lǐng)域。五年來(lái)，我們充分借助“春風(fēng)行動(dòng)”這一平臺(tái)，加快向省外企業(yè)成建制輸出步伐，在

三是強(qiáng)化監(jiān)督，扎實(shí)開(kāi)展城鄉(xiāng)勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工作。針對(duì)以往在技能培訓(xùn)中存在的問(wèn)題，充分發(fā)揮縣勞動(dòng)力技能培訓(xùn)基地的作用，整合各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的特長(zhǎng)，在基地設(shè)立機(jī)動(dòng)車駕駛員、建筑、烹飪、服務(wù)等培訓(xùn)部，根據(jù)企業(yè)用工條件，利用村級(jí)聯(lián)絡(luò)員動(dòng)員年齡較小、有轉(zhuǎn)移愿望的城鄉(xiāng)勞動(dòng)力在縣培訓(xùn)基地集中參加技能培訓(xùn)，使他們至少掌握2門實(shí)用技術(shù)，增強(qiáng)就業(yè)能力，年內(nèi)至少在培訓(xùn)基地開(kāi)展10期技能培訓(xùn)班，并積極與新疆等地的用工企業(yè)聯(lián)系，讓他們到培訓(xùn)基地現(xiàn)場(chǎng)招工，解決培訓(xùn)人員的就業(yè)問(wèn)題。

四是突出特色，科學(xué)量化考核辦事處工作。針對(duì)以往各駐外辦事處工作職責(zé)不明，激勵(lì)機(jī)制不全，工作任務(wù)籠統(tǒng)，跟蹤服務(wù)滯后的問(wèn)題，突出地區(qū)特色，合理確定工作任務(wù)，強(qiáng)化考核措施，使辦事處真正成為務(wù)工群眾的“娘家人”。北京地區(qū)重點(diǎn)突出輸出家政、保安和帶領(lǐng)增加拉面館情況的考核；新疆地區(qū)重點(diǎn)突出為務(wù)工群眾解決矛盾糾紛、提供務(wù)工信息、維護(hù)合法權(quán)益方面的考核；西藏地區(qū)重點(diǎn)突出對(duì)創(chuàng)業(yè)人員的調(diào)查服務(wù)，提供信息、維權(quán)服務(wù)方面的考核；杭州、張家港、重慶、福建、江蘇、青島、深圳等地區(qū)重點(diǎn)突出新增拉面館和跟蹤服務(wù)方面的考核；計(jì)劃年內(nèi)分北京地區(qū)、長(zhǎng)三角地區(qū)、新疆地區(qū)、西南地區(qū)召開(kāi)辦事處分片會(huì)議，聽(tīng)取辦事處工作匯報(bào)，征求務(wù)工人員的意見(jiàn)建議，確定辦事處工作任務(wù)，簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書，不斷規(guī)范辦事處工作。

五是加大投入，努力夯實(shí)基層工作基礎(chǔ)。計(jì)劃年內(nèi)積極籌措資金，首先在全縣八大鎮(zhèn)成立就業(yè)服務(wù)中心，達(dá)到有固定辦公場(chǎng)所、固定工作人員、勞務(wù)輸出電腦管理、工作制度和流程上墻的標(biāo)準(zhǔn)，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)輸出信息庫(kù)，并制作勞務(wù)信息電子發(fā)布條屏，及時(shí)發(fā)布用工信息，全力為群眾的外出務(wù)工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時(shí)，抓住村級(jí)換屆選舉的時(shí)機(jī)，把有能力、群眾信任、能為群眾辦實(shí)事的人員充實(shí)到村級(jí)聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍當(dāng)中；此外，在充分尊重村級(jí)聯(lián)絡(luò)員意愿的基礎(chǔ)上，本著“用足政策、用好政策、用活政策”的原則，在本村家庭貧困的未就業(yè)高校畢業(yè)生中聘請(qǐng)村級(jí)勞務(wù)協(xié)理員，協(xié)助村級(jí)做好勞動(dòng)力資源調(diào)查、群眾外出去向統(tǒng)計(jì)、勞務(wù)收入調(diào)查、勞務(wù)信息發(fā)布等方面的工作，建立村級(jí)勞務(wù)輸出信息庫(kù)，為進(jìn)一步促進(jìn)全縣的勞務(wù)經(jīng)濟(jì)良好發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第三篇：全縣就業(yè)工作會(huì)議發(fā)言

今天我們?cè)谶@里隆重舉行**地區(qū)“千企萬(wàn)人”就業(yè)工程**縣啟動(dòng)儀式，意義十分重要。這是促進(jìn)我縣從人口大縣向人力資源強(qiáng)縣轉(zhuǎn)變，積極幫助廣大富余勞動(dòng)力就業(yè)，全力改善民生的一件大好事。在此，我代表中共**縣委、**縣人大、**縣人民政府、**縣政協(xié)對(duì)這項(xiàng)工程的啟動(dòng)表示衷心的祝賀！向前來(lái)參加此次活動(dòng)的廣大企業(yè)家、社會(huì)各界人士表示誠(chéng)摯的謝意和熱烈的歡迎！向?yàn)槿h就業(yè)工作作出積極貢獻(xiàn)的同志們致以親切的問(wèn)候！

**是一個(gè)總?cè)丝谟?9萬(wàn)人的人口大縣，農(nóng)業(yè)人口達(dá)84.3萬(wàn)人，富余勞動(dòng)力達(dá)31萬(wàn)人。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在外務(wù)工人員達(dá)21萬(wàn)人。現(xiàn)尚有近10萬(wàn)剩余勞動(dòng)力急需解決就業(yè)。

就業(yè)是民生之本、穩(wěn)定之基、發(fā)展之源。一直以來(lái)，縣委、縣政府堅(jiān)持把解決就業(yè)問(wèn)題作為保民生、促發(fā)展、促和諧的重大民生工程來(lái)抓，積極實(shí)施勞務(wù)輸出工程，打造勞務(wù)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)縣內(nèi)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，促進(jìn)人口大縣向人力資源強(qiáng)縣轉(zhuǎn)變，變?nèi)丝趬毫槿肆Y源優(yōu)勢(shì)。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，縣內(nèi)各類企業(yè)吸納了大量的富余勞動(dòng)力就業(yè)，全縣從第一產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移到第二、第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)的勞動(dòng)力人數(shù)已經(jīng)超過(guò)20萬(wàn)人，勞務(wù)收入已經(jīng)成為農(nóng)民群眾增收的主要來(lái)源。自XX年以來(lái)，**勞務(wù)經(jīng)濟(jì)收入幾乎占全縣當(dāng)年農(nóng)民收入的一半；外出務(wù)工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、接到當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的也有不少。2012年，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)2415人，其中促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)613人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)864人，就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)415人，轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力6372人；為提升勞動(dòng)者素質(zhì)，確保“輸?shù)贸觥⒘舻米　⒂惺杖搿钡哪繕?biāo)，開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)1853人；為保障失業(yè)人口基本生活，發(fā)放《**省就業(yè)失業(yè)登記證》1193個(gè)，為1191名下崗失業(yè)人員發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼160.1萬(wàn)元；為鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)，為120名下崗失業(yè)人員發(fā)放小額擔(dān)保貸款1264萬(wàn)元；全縣公益性崗位共安置就業(yè)困難人員966人，公益性崗位補(bǔ)貼203.32萬(wàn)元。在抓好我縣就業(yè)工作的同時(shí)，也為縣內(nèi)外企業(yè)解決用工問(wèn)題做出了積極貢獻(xiàn)，促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展和社會(huì)和諧。

當(dāng)前，我們正在強(qiáng)力推進(jìn)實(shí)施工業(yè)強(qiáng)縣戰(zhàn)略和城鎮(zhèn)化帶動(dòng)戰(zhàn)略，為實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)縣升位，跨越發(fā)展”的目標(biāo)而奮斗，**試驗(yàn)區(qū)已經(jīng)進(jìn)入大建設(shè)、大發(fā)展、大跨越的關(guān)鍵階段，我縣也成為各界關(guān)注的焦點(diǎn)和投資興業(yè)的熱土。在這樣的條件下，縣內(nèi)就業(yè)崗位不斷增加，用工需求也日益加大。這次我縣貫徹落實(shí)地區(qū)組織實(shí)施的“千企萬(wàn)人”就業(yè)工程，為促進(jìn)我縣本地勞動(dòng)力就地就業(yè)和解決企業(yè)用工需求建立了有效的銜接機(jī)制，搭建了良好的服務(wù)平臺(tái)，是貫徹落實(shí)行署剛剛制定出臺(tái)的《關(guān)于鼓勵(lì)企業(yè)吸納當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力就業(yè)的意見(jiàn)》的具體實(shí)踐。我們將一如既往想企業(yè)之所想、急企業(yè)之所急，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，全力支持企業(yè)不斷發(fā)展、不斷壯大。同時(shí)，我們也要不斷探索企業(yè)吸納縣內(nèi)勞動(dòng)力就地就業(yè)的激勵(lì)措施，促進(jìn)縣內(nèi)勞動(dòng)力就業(yè)就近實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和勞動(dòng)力充分就業(yè)“雙贏”的目標(biāo)。

我們堅(jiān)信，通過(guò)各級(jí)各部門的協(xié)調(diào)、引導(dǎo)和努力，廣大企業(yè)一定能與發(fā)展中的**人民同舟共濟(jì)、攜手并進(jìn)，實(shí)現(xiàn)**新一科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展、更好更快發(fā)展的美好愿望。

最后，祝愿**地區(qū)“千企萬(wàn)人”就業(yè)工程**招聘活動(dòng)取得圓滿成功！祝愿廣大企業(yè)蒸蒸日上、宏圖大展！祝福全縣人民生活美滿、幸福安康！

第四篇：就業(yè)服務(wù)局工作總結(jié)

就業(yè)服務(wù)局工作總結(jié)

現(xiàn)將工作總結(jié)如下

一、從制度建設(shè)入手，將政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)貫穿工作始終

自開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)以來(lái)，我局始終把落實(shí)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作納入重要議事日程，堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管，各部門各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，堅(jiān)持把開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查、同落實(shí)、同考核，并各部門負(fù)責(zé)人目標(biāo)考核。同時(shí)，為確保做到誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，我局分別成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的行風(fēng)政風(fēng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確局長(zhǎng)為第一責(zé)任人，負(fù)起總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各負(fù)其責(zé)，使我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作機(jī)構(gòu)健全，組織完善，真正做到有人管、有人抓、有方案、有落實(shí)。

在建立的行之有效的行風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案基礎(chǔ)上，大力推行首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制，并組織全局干部職工對(duì)現(xiàn)行規(guī)章制度進(jìn)行逐項(xiàng)、逐條審議，結(jié)合新一輪就業(yè)再就業(yè)政策，提出修改意見(jiàn)，確保制度的實(shí)際性和可操作性。本著精簡(jiǎn)、高效的原則，對(duì)各項(xiàng)工作服務(wù)程序進(jìn)行重新整理完善，并根據(jù)各業(yè)務(wù)部門實(shí)際制做了工作流程圖，使群眾對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)程序一目了然。同時(shí)，全面推行崗位管理辦法，對(duì)就業(yè)局窗口服務(wù)人員進(jìn)行了培訓(xùn)，并根據(jù)工作分工制做了桌牌、胸牌，明晰每個(gè)崗位的職責(zé)。通過(guò)建章立制，實(shí)現(xiàn)了工作職責(zé)的明晰化、績(jī)效考評(píng)的科學(xué)化、評(píng)優(yōu)評(píng)先的標(biāo)準(zhǔn)化、培訓(xùn)教育的日常化和監(jiān)督管理的社會(huì)化。

二、從改善環(huán)境入手，積極營(yíng)造良好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)氛圍

為了更好地服務(wù)廣大求職者和用工企業(yè)，我們以創(chuàng)建”星級(jí)文明窗口”單位為切入點(diǎn)，對(duì)人力資源市場(chǎng)的布局進(jìn)行了重新規(guī)劃。在大廳內(nèi)設(shè)置了就業(yè)政策咨詢、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)鑒定、境外就業(yè)”一條龍”的就業(yè)服務(wù)窗口，每個(gè)窗口均配備了現(xiàn)代化的辦公設(shè)備；將信息發(fā)布大屏幕更新為L(zhǎng)ED電子顯示屏，確保求職者能夠方便、快捷地了解企業(yè)用工信息；從小處著眼，在業(yè)務(wù)柜臺(tái)前和群眾休息區(qū)設(shè)立了可升降座椅、飲水機(jī)、報(bào)刊架等便民設(shè)施，使辦事人員時(shí)時(shí)處處感受得到就業(yè)服務(wù)的人文關(guān)懷。

幾年來(lái)，人力資源市場(chǎng)通過(guò)健全完善市場(chǎng)軟硬件環(huán)境，已成為集信息收集、發(fā)布、勞動(dòng)力資源儲(chǔ)備、培訓(xùn)、輸出于一體的專業(yè)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化的就業(yè)服務(wù)中心。優(yōu)良的就業(yè)服務(wù)環(huán)境和功能齊全的就業(yè)平臺(tái)不僅有效提升了就業(yè)部門的良好形象，而且最大限度地滿足了勞工雙方的需求，今年來(lái)，我局已成功舉辦各類大型招聘會(huì)35場(chǎng)，進(jìn)場(chǎng)招聘企業(yè)105家，提供就業(yè)崗位3500余個(gè)，成功為縣內(nèi)外企業(yè)招聘2300人，安置下崗失業(yè)人員400余名。

三、從提高服務(wù)質(zhì)量入手，將政風(fēng)行風(fēng)落到實(shí)實(shí)在在工作之中

為了確保各項(xiàng)便民、為民工作得到落實(shí)，全力推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，我們牢固樹(shù)立群眾觀念，切實(shí)為企業(yè)和職工解難事、辦實(shí)事、做好事。

近年來(lái)困難群體的就業(yè)問(wèn)題顯得尤為突出。為此，我局將下崗失業(yè)職工、各類高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工的就業(yè)問(wèn)題擺在了重要的工作位置。一方面，他們深入基層調(diào)查研究，為全縣勞動(dòng)力人數(shù)、就業(yè)困難人員情況、需轉(zhuǎn)移培訓(xùn)人數(shù)、擬外出就業(yè)人員等基本情況建立了動(dòng)態(tài)信息庫(kù)，及時(shí)了解各類人員就業(yè)失業(yè)變化情況。另一方面，積極聯(lián)合縣總工會(huì)、縣婦聯(lián)、縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行局等多家單位為就業(yè)困難群眾收集條件好、待遇高的招工單位，并在人力資源市場(chǎng)定期發(fā)布。同時(shí)，積極開(kāi)展以”送信息、送崗位、送政策、送技能”為主題的就業(yè)援助活動(dòng)，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。今年以來(lái)，我局已開(kāi)展”春風(fēng)行動(dòng)”農(nóng)民工專場(chǎng)招聘洽談會(huì)、大中專畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)、民營(yíng)企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)等各類招聘會(huì)為2552成功解決了就業(yè)問(wèn)題。

隨著縣域經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，一些企業(yè)用工缺口不斷增大，尤其是一些管理性崗位和技能性崗位的缺口更大，縣人力資源市場(chǎng)每天企業(yè)用工求助電話不斷。為了盡快滿足企業(yè)用工需求，我局及時(shí)改變工作思路，變被動(dòng)服務(wù)為上門服務(wù)，由主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)深入各企業(yè)開(kāi)展調(diào)研，制定幫扶計(jì)劃。今年以來(lái)，通過(guò)上門服務(wù)制，我局已成功為全縣30多家企業(yè)招聘各類急須人才2300多名。同時(shí)，對(duì)于一些困難企業(yè)實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策，為11家困難企業(yè)辦理了社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼631.5萬(wàn)元，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼443.7萬(wàn)元，醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼91.5萬(wàn)元，失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼63.2萬(wàn)元，工傷保險(xiǎn)補(bǔ)貼33.1萬(wàn)元。

四、從狠抓素質(zhì)入手，積極打造高素質(zhì)政風(fēng)行風(fēng)執(zhí)行隊(duì)伍

規(guī)定每周五為定期就業(yè)政策和理論學(xué)習(xí)日，由局長(zhǎng)親自帶領(lǐng)全局干部職工，特別是窗口部門開(kāi)展政策理論和法律法規(guī)學(xué)習(xí)，引導(dǎo)大家不斷提高政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時(shí)，通過(guò)每周一次討論會(huì)、每月一次專題講座、每年一次業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽等方式提高干部職工的思想認(rèn)識(shí)和服務(wù)技巧。工作中，采取了”四查四看”的措施，要示全體干部職工進(jìn)行自我剖析，自查自糾，深入查找職工個(gè)人及領(lǐng)導(dǎo)班子、全局工作中存在的突出問(wèn)題，做到了查找問(wèn)題不回避矛盾，敢于亮短揭丑。

通過(guò)行評(píng)工作轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，使干部職工的綜合素質(zhì)得到了提高，工作面貌有了明顯的改觀。一是辦公秩序得到進(jìn)一步規(guī)范。干部職工自覺(jué)遵守考勤制度，上下班遲到早退的現(xiàn)象少了；工作時(shí)間堅(jiān)守崗位，串崗、聊天、辦工作以外事情的現(xiàn)象少了。二是文明素質(zhì)進(jìn)一步提高。接待來(lái)訪堅(jiān)持文明用語(yǔ)，粗言相待的現(xiàn)象不見(jiàn)了；接待來(lái)訪來(lái)客熱情周到，”門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”的現(xiàn)象不見(jiàn)了。三是工作能力進(jìn)一步增強(qiáng)。工作雷厲風(fēng)行，推諉扯皮、拖拖拉拉的現(xiàn)象不見(jiàn)了。

五、下步工作打算

政風(fēng)行風(fēng)工作是一項(xiàng)有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)的系統(tǒng)工程，在今后工作中我單位將著力抓好以下工作一是認(rèn)真總結(jié)開(kāi)展民主評(píng)議行風(fēng)工作以來(lái)的有效做法和經(jīng)驗(yàn)，鞏固成果，把評(píng)議工作深入持久開(kāi)展下去，形成長(zhǎng)效機(jī)制；二是以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為客觀目標(biāo)，以開(kāi)展”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和創(chuàng)建”學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)活動(dòng)為契機(jī)，不斷提高民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的質(zhì)量，加大民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作宣傳力度，形成良好的群眾參與和社會(huì)監(jiān)督氛圍；三是建立健全完善政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作制度，使之走上制度化、規(guī)范化、程序化軌道；四是重視發(fā)揮新聞?shì)浾摰男麄鳌⒈O(jiān)督作用，加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中正反兩方面典型事例宣傳報(bào)道，擴(kuò)大評(píng)議工作的社會(huì)影響力，促進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)；(m.depeat.Com)五是強(qiáng)化”評(píng)議是手段，群眾滿意是目的”的意識(shí)，抓好整改措施的落實(shí)，鞏固取得的成果，防止不良風(fēng)氣的反彈。在政風(fēng)行風(fēng)工作中，雖然我們做了大量工作，取得了一些成效，但我們還十分清醒地認(rèn)識(shí)到，我們的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不足，與人民群眾的希望還有差距。我們決心在今后的工作中進(jìn)一步尋找差距，改進(jìn)作風(fēng)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不斷推進(jìn)全局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，促進(jìn)就業(yè)服務(wù)事業(yè)健康發(fā)展，真正做到人民群眾滿意，社會(huì)各界滿意，黨和政府滿意。

昌黎縣就業(yè)服務(wù)局

第五篇：深澤縣就業(yè)服務(wù)局

深澤縣就業(yè)服務(wù)局

關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)保障信息員管理的意見(jiàn)

為了有效加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保障信息員的管理，調(diào)動(dòng)和提高信息員工作積極性和主動(dòng)性，進(jìn)一步推動(dòng)我縣社區(qū)平臺(tái)建設(shè)，特提出如下意見(jiàn)。

一、指導(dǎo)思想

以深澤縣人民政府《關(guān)于建立農(nóng)村勞動(dòng)保障工作平臺(tái)的實(shí)施方案》文件精神為指導(dǎo)，大力開(kāi)展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)，通過(guò)采取有力舉措，把我縣勞動(dòng)保障信息員納入制度化管理軌道，將農(nóng)村勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)推上一個(gè)新的臺(tái)階。

二、管理辦法

1、合同協(xié)議制。對(duì)信息員全部簽訂合同協(xié)議，實(shí)行一年一簽，合格者留用，不合格者解除合同。

2、目標(biāo)責(zé)任制。（1）信息員每月填寫《家庭勞動(dòng)力資源臺(tái)帳》、《農(nóng)村勞動(dòng)技能人才臺(tái)帳》、《勞動(dòng)保障工作站求職登記表》、《就業(yè)困難人員援助臺(tái)帳》；（2）根據(jù)上級(jí)精神，及時(shí)宣傳就業(yè)政策；

（3）認(rèn)真做好長(zhǎng)期性、臨時(shí)性、重點(diǎn)性就業(yè)工作。

3、定期上站制。信息員每月25日到鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所匯報(bào)當(dāng)月工作開(kāi)展情況，領(lǐng)取任務(wù)，解讀政策，進(jìn)行報(bào)表，填寫臺(tái)帳，領(lǐng)取崗位補(bǔ)貼。

4、崗位補(bǔ)貼制。將全縣信息員納入公益崗位范疇，實(shí)行每月100元崗位補(bǔ)貼。

5、考核獎(jiǎng)懲制。實(shí)行月檢查，季發(fā)薪，年考核辦法。對(duì)報(bào)表不及時(shí)，內(nèi)容不準(zhǔn)確，定時(shí)不上崗，會(huì)議不參加，反饋不主動(dòng)，工作不積極者，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所按月檢查登記，在季發(fā)薪時(shí)，依次數(shù)給予20元累計(jì)扣補(bǔ)。年終進(jìn)行考核，對(duì)于不合格的信息員，視情況給予通報(bào)批評(píng)或除名，對(duì)優(yōu)秀信息員給予獎(jiǎng)勵(lì)。

三、幾點(diǎn)要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。勞動(dòng)保障信息員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和就業(yè)局實(shí)行雙重領(lǐng)導(dǎo)，具體工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、檢查、督辦。

2、嚴(yán)肅紀(jì)律。鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所不得隨意克扣信息員補(bǔ)貼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情況給予批評(píng)教育。情節(jié)嚴(yán)重者，交由紀(jì)律機(jī)關(guān)處理。

深澤縣就業(yè)服務(wù)局

2011年1月10日