第一篇：老城街道勞動保障事務所政風行風評議工作實施方案

老城街道勞動保障所政風行風評議工作

實施方案

為進一步推動我社區勞動保障所政風行風建設，提高依法行政能力和服務水平，根據《吐魯番地區勞動保障系統政風行風評議工作實施方案》精神，結合老城街道勞動保障所實際，指定本實施方案：

一、指導思想

以黨的十七大精神為指導，堅持以人為本，科學發展、關注民生、促進和諧。認真貫徹執行黨的各項勞動保障文件、政策、法律、法規，發揮社會勞動保障服務功能。提高勞動保障所為民服務的能力和依法行政的水平，通過評議，以評促糾，以評促建，提高全市勞動保障系統政風行風建設水平。

二、工作目標

思想認識要有新提高。要通過政風行風評議工作，在老城街道勞動保障事務所深入開展一次思想作風大教育、大整頓活動，使各社區勞動保障站職工的宗旨意識、服務意識、職業道德意識有明顯增強，思想境界有顯著提高。

（一）作風要有新轉變。要通過政風行風評議工作，認真查找本部門內思想作風和工作作風上的問題，采取措施，加強整改，使機關作風有明顯好轉，服務意識明顯增強，辦事程序進一步規范，辦事效率顯著提高。

（二）面貌要有新變化。要通過政風行風評議工作，總結汲取行風建設方面的經驗教訓，克服不足，以政風行風評議為動力，進一步

提高工作的積極性、主動性和創造性，使勞動保障所的面貌有一個新變化。

三、評議內容

強化法治意識、公仆意識。服務意識、康政意識，堅持服務群眾、奉獻社會、執政為民。以政務公開、依法行政、清正康潔、優化服務為重點內容，著力推動重點部門和服務窗口的作風建設其主要內容為：

(一)政務公開。內容全面、真實，公開及時、明確，便于知情、查詢。

（二）依法行政。法律適用準確，崗位責任明確，職權規定明晰，程序周全合法，文書規范完備，執法公正文明，落實錯案追究。

四、步驟：

（一）組織學習教育：重點學習胡錦濤總書記、王樂泉書記關于黨風政風行風建設的重要講話，《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《中共中央關于強黨的建設幾個重大問題的決定》、《中共中央關于強黨的執政能力建設的決定》孫昌華書記在地區紀檢工作會議上的講話、丁有明書記在全市紀檢監察工作會議上的講話。

（二）開展自查自糾

結合社區勞動保障站工作實際，特別是群眾反映較多的熱點、難點問題，重點開展“四查四看”。一查領導，看領導班子書本單位政風行風建設的重視程度：二查職責，看依法行政、規范服務的情況；三查管理，看各項制度的完善配套和執行情況；四查效果，看民主評

議行風促進勞動保障工作的成效情況。通過民主評議行風，是否促進干部職工思想認識的提高，是否促進了行風的轉變、服務態度的改善和服務質量的提高，是否促進了社區勞動保障各項工作任務的順利開展。分析問題的根源，提出改進的措施。

（三）公示服務承諾：

各職能科室，對外公示“服務承諾”公開審批（服務）程序，承諾審批（服務）時限和對違反承諾的責任追究。

（四）建位長效機制

對評議反饋意見和自查自糾出來的問題，特別是群眾反映強烈的突出問題，進行認真梳理逐條整改，對能及時整改的立即整改，一時難以整改的要作出說明，制定切實可行的整改計劃，并建位健全本單位政風行風建設的長效機制。

老城街道勞動保障所2008年5月9日

第二篇：2011勞動保障事務所行風

2011泥城鎮勞動保障事務所

政風、行風建設工作總結及2012計劃

2011年，泥城鎮勞動保障事務所政風、行風建設工作在鎮黨委、政府的正確領導下和區局的具體指導下，根據本單位的實際情況，立足學習教育和員工培訓，積極倡導“為民服務，創先爭優”的工作理念，全面提高本所的政風行風建設水準。以“學規范，找問題，抓細節，明責任，塑形象”為主線，在提高整體服務水平，提升窗口形象，鞏固長效機制上下功夫。現將2011工作總結如下：

一、加強組織領導，統一思想認識

政風行風工作事關民生、民心，萬事民為先，人民群眾是否滿意是我們工作的唯一標準。為此，單位領導非常重視，成立了以書記為組長的政風行風工作領導小組，精心組織糾風工作，加強組織領導，堅持不走過場，不搞形式主義。為切實把糾風各項工作落實到實處，確保糾風工作取得新的成效，制定了詳細的《實施方案》，并專門召開了全單位職工大會，作了動員和布署，實行統一組織，分級負責，條塊結合，上下聯動。做到單位有布置，有檢查，個人有目標，深入廣泛地宣傳政風行風工作的意義、方法和要求，使干部職工充分認識政風行風評議的重要性和緊迫性，把糾風工作與“十二五”重要思想相結合，與黨風廉政建設相結合，與精神文明建設相結合，進一步統一思想，深化認識。

二、補充完善制度，規范服務措施

為切實轉變工作作風，提高工作效率，使政風行風建設工作開展得扎實有效。一是制定了政務公開責任制度、審議制度、評議制度、反饋制度、責任追究制度、工作承諾、違諾責任追究制度、首問責任制度、一次性告知制度。二是調整和設立了政務公開領導小組、審議小組、評議小組等工作機構。三是嚴格規范服務措施，將辦事程序全部上墻公示，并認真做好監督檢查，做到月有統計，季有通報，半年有小結，年終有檢查評比。從源頭遏止各種腐敗的滋生。

三、積極開門納諫，廣泛征求意見

通過問卷調查、明查暗訪、召開座談會、設立舉報箱、舉報電話等形式開門納諫，收集材料，廣泛征求社會各界意見。單位在自查自糾階段面鎮有關部門、企業、村（居委）等廣泛發放征求意見，發放征求意見表56份，收回55份，棄權1份。按照對群眾反映強烈的熱點、難點問題，做到事事有著落，件件有回音，對于一時不能完成的，要明確提出整改時限，對由于客觀條件不能徹底解決的，要向群眾解釋清楚的工作要求。

四、繼續做好考核監督制度，充分發揮特邀監督員的作用 強化監督效能，為加強行風建設提供有力措施，主動接受監督。通過行風測評，單位的干部職工從過去怕監督，轉變到現在怕別人不提問題，接受監督的意識有了明顯增強。為了更好的開展工作，2011年邀請行風監督員參與行政執法、重要會議、明察暗訪等活動。定期

向行風監督員匯報工作，征求意見，確保加強外部監督。

五、鞏固政風行風成效，形成和完善長效管理機制

通過幾年政風、行風工作的開展，我們已在全單位建立了上下聯動、齊抓共管等一整套機制。特別開展政風行風民主評議、建設和諧泥城、平安泥城等一系列活動，使干部思想認識進一步提高，增強了糾風工作的自覺性和主動性，我們以此為契機，進一步完善全單位的投訴、舉報和責任追究機制，特別要加大責任追究的力度。將部門糾風工作切實作為貫徹落實“十二五”重要思想的重要工作，當作一項長期的工作任務，經常不斷的抓下去，切實抓出成效。

2012年工作目標：

一、統一思想，提高認識，高度重視行風建設工作的重要性 政風行風建設是一項綜合性的工作，是事關大局和政府形象的大事，因此單位行風、政風領導小組始終把此項工作作為重點工作來抓。按照誰主管、誰負責的要求，實行一崗雙責。今年，準備與單位全體職工簽訂目標責任書，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，部門抓落實，齊抓共管的工作格局。

二、加強制度學習，提升自身素質

把行風教育與法制教育緊密結合起來。全單位上下廣泛開展學法、用法和守法活動。以學習《行政可法》、《勞動合同法》、《公務員法》為重點，深入學習勞動保障、人事管理等方面的法律、法規，通過對典型案例分析等方法，增強廣大干部職工的法律意識，提高依

法行政的能力。

三、明確整改方向，使作風建設與工作相結合對2011年存在的問題，主要從以下幾個方面改善：一是加大勞動保障政策宣傳力度和對基層勞動保障工作的指導力度，提高基層工作人員的業務操作能力和綜合素質。二是進一步深入企業，了解基層實際情況，及時反映企業面臨的困難并幫助解決。三是進一步理順工作對應關系，減化辦事程序，避免重復下達工作任務、上報統計數據。四是全體工作人員能進一步端正服務態度，更細心、耐心地開展服務，規范使用文明用語，并強化考核。五是加強對失業人員的引導，創造更多培訓機會，提供優質服務，幫助他們解決實際問題。六是招聘工作人員時，適當考慮崗位和專業的結合問題。

四、加強工作人員的行為規范，提高認識

把行風教育與職業道德教育結合起來。要求廣大干部職工轉變觀念，改進作風，站在百姓立場上想問題、做事情，努力做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。并且認真做好各項值班記錄和咨詢登記表，發揮好值班長作用。

政風行風建設是一項長抓不懈的民心工程，我單位一直以來高度重視，不斷提高工作作風，提高服務質量，做到以人為本，服務群眾，以政風行風建設為支點，促進各項工作邁上新的臺階。

泥城鎮勞動保障事務所

2012年1月10日

第三篇：政風行風評議工作實施方案

一、指導思想：

以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，與保持共產黨員先進性教育活動相結合，以優化征稽發展軟環境為主要內容，以解決和糾正影響征稽發展、損害群眾利益的突出問題為重點，以群眾滿意為標準，堅持求真務實、糾評建并舉，樹立大局意識、服務意識、發展意識和創新意識，樹立執法為民觀念、服務于民觀念、推動征稽轉變觀念、轉

變作風、轉變職能、提高行政效能，提高服務水平，為我所全面發展服務。

二、基本要求：

1、突出一個課題：對臨時人員進行規范化管理。

2、強化四種意識：規范意識、政策意識、大局意識和服務意識。

3、明確五個重點：基層所是重點，稽查是重點，黨風廉政建設是點，領導重視是重點，治理公路“三亂”是重點。

4、做到六個結合：與提高黨的執政能力和構建和諧征稽相結合，與保持共產黨員先進性教育活動相結合，與建設規范化征稽所相結合，與實施執法效率、素質、形象三項工程相結合，與反腐倡廉和治理公路“三亂”相結合，與精神文明建設相結合。

二、評議內容：

1、認真落實黨風廉政建設和糾風工作責任制，從我所實際出發，制定促進征稽發展軟環境建設的具體措施，并認真加以落實;所領導對政風行風評議工作進行全面安排部署和檢查；領導班子其他成員負責抓好分管業務范圍內的政風行風評議工作。

2、堅持勤政為民，從嚴治政，認真解決行政效率不高、推諉扯皮、行政不作為、亂作為等問題，做到令行禁止、政令暢通、依法行政、規范執法、公正執法；簡化辦事程序，創新執法、行政管理和業務服務方式，提高工作效率；認真落實政務公開，行政審批制度改革措施；增強辦事透明度，提高辦事效率，自覺接受社會監督。

3、切實增強為人民服務意識，熱心解答車主咨詢，認真受理車主投訴，維護車主合法權益，做到有錯必糾、有錯必查；全面實行首問責任制、服務承諾制和責任追究制，規范服務行為；結合我所實際，以“堅持為民服務，樹立行業新風”為主題，組織開展靈活多樣的為民服務活動，真心實意為群眾辦實事、解難題，展示行業作風新形象等方面有新的突破；切實解決對人民群眾利益漠不關心，態度生、冷、硬、頂的問題，不斷提高服務水平和服務質量，以優質服務促進征稽發展。

三、具體措施：

1、認真進行公開承諾：

在新聞媒體上公開承諾政風行風評議工作中重點解決哪些突出問題，達到什么效果。并在集中測評前，在新聞媒體上和其它公共場合反饋承諾兌現情況，接受社會各界的監督和評議。

2、隨時進行監督檢查：

針對群眾反映的熱點、難點問題進行暗訪和全過程跟蹤督查，及時發現問題，及時解決問題。

3、發揮媒體聯動作用

充分發揮媒體在政風行風信息交流和及時解決實際問題的互動作用，既要有圖文聲像營造的氣勢氛圍，又要有現場及時解決熱點難點問題的效果。同時，要通過監督電話、新聞媒體、簡報等多種形式和渠道，廣開言路，搭建好與群眾溝通的平臺，讓群眾及時了解我所的職能、程序、規定及行風工作情況，便于及時解答、解決群眾反映的政風行風問題。

四、具體要求：

1、加強組織領導

把政風行風評議工作作為開展思想教育、整改突出問題、健全規章制度、推進職能和作風轉變的有力契機，切實加強領導，把政風行風評議工作列入重要議事日程，實行“一把手”工程，按照“誰主管、誰負責的”原則，抓好政風行風評議工作。

2、切實解決熱點難點問題

堅持糾、評、建相統一的原則，切實解決人民群眾最關心、最直接、最實際的問題，緊密結合工作實際，把解決存在的突出問題作為重點，貫穿于政風行風評議工作的全過程，邊查、邊糾、邊改、邊建。堅持領導接待日制度，現場辦公，為車主辦實事、辦好事，深入車主聽民聲、訪民意，了解群眾的呼聲和意愿，著力解決發生在老百姓身邊的、嚴重損害群眾切身利益的問題，解決制約和影響征稽發展環境的主要問題，以扎扎實實的工作成績取信于民。

3、認真落實責任制

建立評議責任制，進一步完善領導體制和工作機制，主要領導全面抓。配備專職工作人員，確保工作順利展開。抓好責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環節。

4、科學規范考評機制

積極探索民主評議工作的規律，創新體制、機制和制度，逐步建立長效的工作機制。要緊緊圍繞政風行風評議工作實施方案規范操作，在工作運行中不斷加以改進、提高。

第四篇：政風行風評議工作實施方案

麥積區實驗小學效能風暴行動

民主評議機關作風和政風行風工作實施方案

為全面貫徹落實省、市、區糾風工作會議精神，切實解決群眾關注的熱點問題，強化師德師風，改變工作作風，進一步優化教育行業風氣，不斷提高班子勤政廉潔、務實踏實的工作作風，提高學校依法行政，積極進取的工作精神，使我校師德師風建設再上新臺階，現結合我校實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、社會主義榮辱觀為指導，按照“為民、務實、清廉”的要求，把治理教育亂收費、亂補課、亂辦班、違反師德行為作為教育行風評議的主要內容，以人民群眾滿意不滿意為標準，堅持糾建并舉，評議與建設相結合的方針，進一步轉變工作作風，加強師德師風建設，不斷優化教育行業風氣。?

二、行風評議工作領導小組

組長：史健

成員：王萬東 李莘 李愛國 史根平李樹玉 張小春

三、行風評議內容

1.依法治教及辦事職責履行情況。主要評議是否個人利益服從集體利益，是否做到依法治教，依法執教，教學行為是否規范等。

2.教職工工作紀律情況。主要評議教職工是否遲到、早退、曠工、上班上課期間上網聊天、玩游戲等。3.整治慵懶散漫現象，工作效率提升情況。主要評議教職工工作效率、教學質量、教學水平，是否存在失職瀆職、以權謀私、不作為、亂作為和違反工作紀律等問題。

4.師德師風建設情況。主要評議教職工是否存在治學不嚴謹，不鉆研業務，缺乏敬業精神；是否存在體罰和變相體罰學生，不能平等對待全體學生的情況；是否存在不履行課后輔導學生的職責，熱衷于搞有償家教，從事第二職業影響本職工作的情況。

5.亂收費情況。主要評議學校是否存在亂收費情況，教職工是否存在違反自愿原則強制學生統一購買教輔資料、課外讀物、報刊雜志等情況，是否存在強制學生統一購買生活和學習用品從中牟利的情況；是否存在強制學生接收有償服務等情況。

6.校務公開、財務管理情況。主要評議學校校務公開制度是否落實；辦理事項、依據、時限是否公開、透明；財務管理是否嚴格；審批程序、財務賬目是否規范、明晰等。

四、工作目標

1.健全組織，加強領導，將行風評議工作納入學校工作的議事日程。2.齊抓共管，完善制度，分工負責，落實責任，強化行風評議工作的實效性。

3.強化領導班子廉政勤政和干部職工遵紀守法、依法執教、職業道德、工作作風、工作效率等建設。

4.加強師德師德師風建設，規范政務管理，公開辦事制度和社會承諾服務制度，主動聯系有關部門，徹底整治校園周邊環境。5.切實解決人民群眾反映的熱點、難點問題，堅決治理教育亂收費，嚴格收費標準，提高為人民服務的水平。

五、評議步驟和方法

1.動員布置階段（8月）

召開領導班子和教職工行風評議動員大會，學習有關文件，提高認識，統一思想，根據行風評議的要求，結合學校工作實際制定具體實施方案。成立行風評議領導小組，召開行風評議動員會進行動員和部署，設立行風舉報信箱，公布舉報電話，征求社會各界對本單位作風建設的意見和建議。通過宣傳發動，在學校造成濃厚的行風評議和行風建設的氛圍。上報民主評議方案。

2.自查自糾階段（9月）

（1）召開座談會，問卷調查及走訪家長、社區干部、街道負責人、辦事處、各單位領導等方式，廣泛征求（主要征求教師、學生家長代表）對學校行業風氣的意見和建議，以及學生、家長、社會對學校領導、教職工的意見和建議。

（2）查找學校行風建設中存在的突出問題，認真查找上年行評時已解決的問題有無反彈現象。

（3）采取多種形式進行自查自糾。

（4）民主評議自查報告于9月25日前上交至局行評辦。3.落實整改階段（10月1日至11月15日）

（1）將社區、街道、家長代表、教職工代表等指出的與人民群眾反映的教育熱點、難點問題和意見進行歸納整理，找出學校行風建設中的主要問題并提出整改意見，分步驟加以逐個落實。

（2）召開評議工作質詢會。召開由班子成員、教職工代表、家長代表和民主評議代表參加的質詢會議，校長介紹學校行評和效能風暴工作開展情況，參會代表質詢。

（3）針對質詢中發現的問題，制定整改方案，強化整改措施，認真整改落實。整改工作結束后，形成整改落實報告，于11月5日前將整改報告上報紙據行評辦。

4.評議總結階段（11月16日至12月30日）

以學生、家長、以及社會是否滿意為根據標準，以教師及家長代表為評議主體，在整改的基礎上，進行公開測評。

公開測評得分=（滿意×80+一般×60+不滿意×40）÷參會人數 學校效能風暴行動公開測評綜合得分為： 效能風暴網上評議：占20％ 機關效能建設滿意度測評：占20％ 評議代表評議政風行風：占10％ 民主評議政風行風公開測評：占50％

六、工作要求

1.提高認識，加強領導。開展行風評議工作有助于推動學校依法治校，促進行業作風轉變，為教育發展營造良好的環境，是維護和保障群眾根本利益的重要措施，是推進學校黨風廉政建設和行風建設的重要手段，是促進教育事業發展的重要保證，各位教師要切實增強搞好行風評議工作的責任感和使命感。為了加強行風評議工作的領導，學校行風評議工作領導小組負責領導學校的評議工作。按照“誰主管、誰負責”的原則，要求“一把手”親自抓、分管領導直接抓、工作人員具體抓。

2.廣泛宣傳，營造氛圍。學校將及時宣傳行風建設情況、做法和效果，充分運用學校網站、櫥窗、板報、廣播等各種宣傳手段廣泛宣傳先進事跡，并實事求是地指出存在的問題與困難，爭取家長、社會的理解、關心與支持，引導廣大教職工認識行風評議的重要性和必要性，自覺投身到行評工作中去。

3.突出重點，注重實效。在行風評議中要始終把廉政高效、勤政為民、解決群眾普遍關注的熱點、難點問題作為行風評議的重點，把收到實效作為工作的出發點和著眼點，找準學校的主要問題，狠下功夫，認真加以整改。在行風評議和行風建設上，要突出依法治校、校務公開和服務承諾、工作作風和教學質量、廉政守紀等方面的內容，切實抓好自查自糾和整改工作。對于在行風評議中查找出反映突出的問題要迅速整改，并確保整改效果，要正確處理行風評議與教育質量的關系，堅持“兩手抓”，“兩手都要硬”，用行風建設促進我校教育事業的健康可持續發展。

二〇一二年八月

第五篇：評議政風行風工作實施方案

民安監發?2012?52號

民勤縣安全生產監督管理局

2012年民主評議政風行風工作實施方案

各股室：

根據縣政府辦公室《關于印發民勤縣2012年民主評議政風行風工作安排意見的通知》要求，今年我局被縣上確定為重點民主評議政風行風被評部門。為扎實有效地開展好我局民主評議政風行風工作，進一步加強我局機關作風建設，提高服務發展、服務基層、服務企業、服務群眾的水平和能力，充分發揮人民群眾對安全生產執法檢查、安全監管及窗口的監督作用，促進安全發展，推動重點工作落實。根據我局實際，特制訂本方案。

一、指導思想

2012年民主評議政風行風工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，圍繞縣委、縣2-

對工作中的問題和不足，群眾反映的問題是否認真受理，積極整改，及時反饋。

（五）服務質量。為民、便民、利民措施是否落實到位，是否存在門難進、臉難看、話難聽、事難辦、刁難群眾、態度惡劣、效率低下、推諉扯皮、作風粗暴、方法簡單、怠慢服務對象等問題。

（六）服務環境。是否存在環境不整潔、設施不齊全、臟亂差等問題；行業自律措施是否落實；是否存在不按規定向社會公開辦事流程、收費標準依據、辦理時限等問題。

三、評議步驟

民主評議工作從5月中旬開始到10月底結束，分五個階段進行。

（一）動員部署階段（5月16日—5月25日）

1、制定實施方案。在認真傳達學習全國、全省糾風工作電視電話會議精神和縣政府民主評議政風行風安排意見以及縣上政風行風評議工作會議精神的基礎上，結合實際，制訂我局評議工作實施方案。

2、建立工作機構。成立由局長任組長，各副局長任副組長，兩名工作人員為成員的政風行風評議領導小組。

3、聘請義務監督員。從人大代表、政協委員、民主黨派人士和監管企業代表中聘請6名義務監督員，全程參與評議工作。

4、召開部署動員會議。及時召開全體干部職工參加的動員部署大會，全面動員和安排我局政風行風評議工作。同時邀請縣4-

整改時限和整改措施，切實抓好問題的整改落實。整改工作結束后，形成我局政風行風評議整改落實報告，上報縣糾風辦。

（四）公開測評階段（9月1日—9月25日）

認真做好公開述職。9月20日前，縣糾風辦將統一組織召開民主評議政風行風公開測評大會，屆時我局將重點圍繞自查自糾、評議整改階段查擺出問題的整改情況，由主要負責人在縣民主評議政風行風公開測評大會上公開述職，接受現場測評。

四、工作要求

（一）統一思想，提高認識。全局干部職工要充分認識民主評議政風行風工作的重要性，積極投身于民主評議活動，克服厭倦、懈怠情緒，加強領導，精心組織，服從安排，確保工作順利進行。

（二）加強領導，落實責任。局里已把評議工作列入重要議事日程來抓，堅持黨支部書記、局長負總責，分管領導直接抓，各股室具體抓，形成一級抓一級，一級對一級負責，上下互相督促，互相促進的工作機制，高標準、高質量地做好民主評議政風行風各項工作。

（三）突出重點，抓好整改。要始終把情系民生、勤政廉政作為我局政風行風評議工作的重點，切實找準當前存在的突出問題，狠下功夫，認真整改。要嚴格按照評議的內容和方法步驟，扎實開展評議工作，做到不走過場、不流于形式。切實將以評促糾、以評促建、以評促管的工作要求落到實處。

（四）統籌兼顧，務求實效。要緊緊圍繞中心工作開展評議工作，自覺為中心工作服務。要正確處理好評議工作與各項正常-5-

業務工作的關系，以民主評議政風行風為契機，有效推動目標任務的完成，以業務工作展現評議的效果。對在評議工作中敷衍了事，推委不辦，影響我局政風行風評議工作的人員，將取消其年終評優資格。

二○一二年五月二十三日

主題詞：政風行風△民主評議△實施方案通知抄報：縣糾風辦。

民勤縣安全生產監督管理局2012年5月23日印發-6-