第一篇：根據(jù)市委市政府

根據(jù)市委市政府《關(guān)于開(kāi)展市直機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的意見(jiàn)》的要求，我局在月份開(kāi)展了機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓“對(duì)照檢查，查擺問(wèn)題”階段活動(dòng)，通過(guò)自查自找、幫查幫找等形式，深入查找，深刻剖析，查找出了我局機(jī)關(guān)作風(fēng)存在的五個(gè)方面突出問(wèn)題。為有效整改好存在問(wèn)題，把我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)引向深入，切實(shí)轉(zhuǎn)變局機(jī)關(guān)作風(fēng)，建立起機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，特制訂如下整改實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

我局機(jī)關(guān)作風(fēng)存在問(wèn)題整改的指導(dǎo)思想是：以十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)思想，按照“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)”和市委市政府提出的創(chuàng)建“四型機(jī)關(guān)”，形成“五以風(fēng)尚”的要求，針對(duì)活動(dòng)前兩個(gè)階段我局查擺出來(lái)的機(jī)關(guān)作風(fēng)存在的突出問(wèn)題，著重于體制創(chuàng)新，積極轉(zhuǎn)變管理職能，努力完善管理制度，全面建立完善局機(jī)關(guān)和財(cái)政工作的各項(xiàng)管理監(jiān)督制度，以整改的實(shí)際行動(dòng)取信于民，樹(shù)立財(cái)政機(jī)關(guān)和財(cái)政干部的良好形象。gongwen123.com免費(fèi)提供

二、總體要求

全局干部職工特別是副科以上干部都要從經(jīng)濟(jì)發(fā)展和財(cái)政工作大局出發(fā)，進(jìn)一步增強(qiáng)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感，以“三個(gè)第一”為根本要求，針對(duì)我局機(jī)關(guān)作風(fēng)查擺出來(lái)的問(wèn)題，從制度上認(rèn)真查找局機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理上的漏洞，抓重點(diǎn)，抓關(guān)鍵，切實(shí)解決好當(dāng)前服務(wù)對(duì)象和群眾反映最集中、最強(qiáng)烈的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。堅(jiān)持從制度上鞏固整改成果，進(jìn)一步建立健全有關(guān)的規(guī)章制度，建立改進(jìn)作風(fēng)的長(zhǎng)效機(jī)制。

三、具體整改內(nèi)容及分工

（一）建立完善有關(guān)規(guī)章制度問(wèn)題

⒈制定科學(xué)的全市財(cái)政發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃

規(guī)劃的制定要根據(jù)我市的實(shí)際情況，科學(xué)預(yù)測(cè)發(fā)展前景，結(jié)合全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃和財(cái)政“十五”發(fā)展規(guī)劃來(lái)制定。規(guī)劃要突出財(cái)政如何支持加快我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展特別是工業(yè)發(fā)展，努力培植財(cái)源。這項(xiàng)工作由辦公室負(fù)責(zé)。

⒉制訂局機(jī)關(guān)考勤辦法

考勤辦法主要是針對(duì)干部職工上下班紀(jì)律情況，辦法應(yīng)切實(shí)可行，便于操作。這項(xiàng)工作由人事教育科負(fù)責(zé)。

⒊建立責(zé)任追究制度

根據(jù)干部職工工作任務(wù)完成情況和質(zhì)量、工作過(guò)錯(cuò)、群眾投訴和違紀(jì)違法等方面的情況建立責(zé)任追究制。責(zé)任追究制度必須符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，追究的責(zé)任要細(xì)化、明確，制度要切實(shí)可行，可操作性強(qiáng)，要與其它有關(guān)制度相結(jié)合。這項(xiàng)工作由監(jiān)督檢查辦公室負(fù)責(zé)。

⒋完善學(xué)習(xí)制度

①根據(jù)新形勢(shì)發(fā)展需要和新的工作實(shí)際進(jìn)一步完善《學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》和《干部職工學(xué)習(xí)制度》；②進(jìn)一步完善和落實(shí)全市干部培訓(xùn)規(guī)劃。學(xué)習(xí)和培訓(xùn)要體現(xiàn)形式的可行性、多樣性和學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果的顯著性，要強(qiáng)化考核監(jiān)督，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)成效。這項(xiàng)工作由人事教育科負(fù)責(zé)。

⒌進(jìn)一步建立和完善政務(wù)公開(kāi)制度

嚴(yán)格按照“為民、便民、利民”的原則，進(jìn)一步規(guī)范政務(wù)公開(kāi)制度，落實(shí)政務(wù)公開(kāi)責(zé)任，提高局機(jī)關(guān)辦事透明度、工作效率和服務(wù)水平。政務(wù)公開(kāi)包括兩個(gè)方面：①通過(guò)政務(wù)公開(kāi)欄公開(kāi)。由各科室按照《推行政務(wù)公開(kāi)制度具體實(shí)施方案》規(guī)定的公開(kāi)內(nèi)容每季度定期向辦公室報(bào)送政務(wù)公開(kāi)事項(xiàng)，由辦公室統(tǒng)一更換政務(wù)公開(kāi)欄內(nèi)容；②通過(guò)觸摸式電腦公開(kāi)。由各科室將本科室的職責(zé)、服務(wù)承諾和對(duì)外辦事指南（包括辦理各有關(guān)事項(xiàng)所需準(zhǔn)備資料、具體要求、辦事流程、辦理時(shí)間等）報(bào)送辦公室，由辦公室統(tǒng)一輸入觸摸式電腦對(duì)外公開(kāi)，方便群眾辦事。這項(xiàng)工作由辦公室牽頭負(fù)責(zé)，各科室密切配合。觸摸式電腦于××年月底前安裝完成。

（二）關(guān)于當(dāng)前財(cái)政改革問(wèn)題

⒈部門預(yù)算和國(guó)庫(kù)集中收付制度改革

對(duì)如何加快我市部門預(yù)算制度和國(guó)庫(kù)集中收付制度改革提出方案。

⒉政府采購(gòu)制度改革

要對(duì)理順政府采購(gòu)管理機(jī)構(gòu)與執(zhí)行機(jī)構(gòu)的關(guān)系，擴(kuò)大政府采購(gòu)范圍和規(guī)模，加快縣區(qū)政府采購(gòu)工作等問(wèn)題提出方案。這項(xiàng)工作由政府采購(gòu)中心負(fù)責(zé)。

⒊深化“收支兩條線”改革

由綜合規(guī)劃科負(fù)責(zé)拿出方案。

第二篇：市委市政府感謝信

市委市政府感謝信

自新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)打響以來(lái)，X市委、市政府認(rèn)真貫徹總書(shū)記重要指示精神，堅(jiān)決落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府決策部署，把疫情防控作為當(dāng)前最重要的工作、最緊迫的任務(wù)來(lái)抓，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市上下萬(wàn)眾一心、眾志成城，同時(shí)間賽跑、與疫情斗爭(zhēng)，譜寫(xiě)了共克時(shí)艱的戰(zhàn)“疫”之歌。

奮戰(zhàn)在一線的“抗疫”勇士們，你們是好樣的！生命重于泰山，疫情就是命令。危急時(shí)刻，全市醫(yī)護(hù)人員臨危不懼、沖鋒在前，X名白衣戰(zhàn)士挺身而出，緊急馳援湖北黃岡，生動(dòng)詮釋了“最美逆行者”的堅(jiān)毅與擔(dān)當(dāng)；X支黨員突擊隊(duì)、X名網(wǎng)格員、廣大基層干部、公安民警、環(huán)衛(wèi)工人等守土擔(dān)責(zé)盡責(zé)，將防控措施落到每一個(gè)村組、每一個(gè)小區(qū)、每一道關(guān)口、每一戶、每一人，以“連軸轉(zhuǎn)、白加黑、就地躺”的作風(fēng)闡釋了最堅(jiān)強(qiáng)的守護(hù)。你們用執(zhí)著與堅(jiān)守踐行著初心使命，構(gòu)筑起了疫情防控的“銅墻鐵壁”，是決戰(zhàn)決勝疫情最硬挺的脊梁、最有力的保證。

心懷大愛(ài)的X人，有你們真好！身處困難局面，全市人民像石榴籽一樣緊緊抱在一起，勠力同心、共同戰(zhàn)斗，演繹了一個(gè)個(gè)奉獻(xiàn)社會(huì)、大愛(ài)無(wú)疆的感人故事。面對(duì)醫(yī)療物資緊缺難題，X春節(jié)期間緊急行動(dòng)，克服重重困難，開(kāi)足馬力、擴(kuò)大生產(chǎn)，為全市乃至全省疫情防控物資保障供應(yīng)作出了突出貢獻(xiàn)。許多市民朋友情牽一線、傾力相助，X歲的老黨員X在生日當(dāng)天捐出省吃儉用的X萬(wàn)元，“希望能盡綿薄之力”；一名不留姓名自稱“火炬學(xué)校X班小學(xué)生”的小朋友將X元壓歲錢拿出來(lái)，并留言“希望叔叔、阿姨們多買口罩、好吃的，打敗病毒”；還有很多人無(wú)償為防疫工作者提供愛(ài)心食品、休息場(chǎng)所，許多志愿者在公共交通停運(yùn)之時(shí)主動(dòng)接送醫(yī)護(hù)人員，極大地鼓舞了全市上下戰(zhàn)勝疫情的斗志。全市企業(yè)、個(gè)體工商戶主動(dòng)配合，暫停一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，廣大群眾高度自覺(jué)，以閉門自律為全市打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供無(wú)聲支援。你們的守望相助、善行義舉，繪就了X最美的精神底色，讓這座城市更具溫情、更有溫度、更感溫暖。

戰(zhàn)“疫”路上，我們不會(huì)忘記，來(lái)自各方慷慨濟(jì)困、雪中送炭的珍貴情誼。友好城市日本彥根市捐贈(zèng)疫情防控物資并致信慰問(wèn)，傳遞了“山川異域、風(fēng)月同天”的深情厚誼。湖南省海外聯(lián)誼會(huì)、阿聯(lián)酋湖南商會(huì)、美國(guó)湖南聯(lián)誼會(huì)、泰中東盟經(jīng)貿(mào)促進(jìn)會(huì)、X市僑商會(huì)、X市海高會(huì)、X市留聯(lián)會(huì)、南寧X商會(huì)、X市民盟各支部、X市青年企業(yè)家商會(huì)、X市蓮城志愿者協(xié)會(huì)等各類社會(huì)團(tuán)體踴躍捐款捐物，傾情助力X疫情防控。湖南省第四工程有限公司、X農(nóng)村商業(yè)銀行、人保財(cái)險(xiǎn)X市分公司、湖南天士力民生藥業(yè)、湖南老百姓大藥房、上海醫(yī)藥公司、成都地奧九泓制藥廠、步步高商業(yè)連鎖股份有限公司、湖南邦盛集團(tuán)、湖南華銀國(guó)際酒店管理有限公司等一大批企業(yè)，發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，勇?lián)鐣?huì)責(zé)任，開(kāi)辟綠色通道，積極紓難解困。還有一些一時(shí)還沒(méi)有納入統(tǒng)計(jì)或未留名的單位、團(tuán)體和人士，都通過(guò)各種方式和渠道給予了大力支持和幫助。

團(tuán)結(jié)的力量無(wú)窮大！正是你們，一次次擔(dān)當(dāng)、一雙雙援手、一個(gè)個(gè)行動(dòng)，構(gòu)筑起了英勇戰(zhàn)“疫”的“橋頭堡”，匯聚成了堅(jiān)強(qiáng)有力的“大后方”，為全市上下戰(zhàn)勝疫魔、共克時(shí)艱注入了信心和力量！我們對(duì)這份患難與共、同舟共濟(jì)的真情，銘記在心、深懷感激。此時(shí)此刻，我們代表300萬(wàn)X人民，向奮戰(zhàn)在一線的廣大醫(yī)護(hù)人員、基層工作者，向關(guān)心支持X抗疫工作的廣大愛(ài)心企業(yè)、各界愛(ài)心人士，致以最崇高的敬意和最衷心的感謝!

經(jīng)歷過(guò)風(fēng)雨，才能見(jiàn)彩虹。盡管疫情防控形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜，但總體趨勢(shì)持續(xù)向好，全市社會(huì)大局和諧穩(wěn)定，我們完全有信心、有能力戰(zhàn)勝疫情。目前，全市上下正按照黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府的決策部署，在抓實(shí)抓細(xì)疫情防控的同時(shí)，全力支持和組織推動(dòng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，統(tǒng)籌抓好改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作。我們堅(jiān)信，有以總書(shū)記同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有省委、省政府的關(guān)懷支持，有社會(huì)各界的戮力同心，有全市上下的眾志成城，我們一定能夠打贏這場(chǎng)疫情防控阻擊戰(zhàn)、總體戰(zhàn)，守護(hù)好偉人故里、大美X！

疫情終將過(guò)去，春天必會(huì)到來(lái)！

X加油！X必勝！

第三篇：市委辦公室市政府辦公室

市委辦公室

市政府辦公室

關(guān)于印發(fā)《南通市專業(yè)技術(shù)拔尖人才

選拔管理辦法》的通知

通辦發(fā)?2004?20號(hào)

各縣（市）區(qū)委、人民政府，市委各部委辦局，市各委辦局，市各人民團(tuán)體，市各直屬單位：

《南通市專業(yè)技術(shù)拔尖人才選拔管理辦法》已經(jīng)市委、市政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

中共南通市委辦公室 南通市人民政府辦公室

2004年3月10日

—1—

南通市專業(yè)技術(shù)拔尖人才選拔管理辦法

第一條 為了貫徹落實(shí)全國(guó)、全省人才工作會(huì)議的要求，加快實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，為本市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展提供人才和智力保證，制定本辦法。

第二條 專業(yè)技術(shù)拔尖人才選拔管理的指導(dǎo)思想是：以黨的十六大、十六屆三中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“黨管人才”原則，認(rèn)真貫徹黨的人才政策，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，大力選拔高層次專業(yè)技術(shù)人才，推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域中高層次人才隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)他們的培養(yǎng)與管理，加速建立有利于發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人才積極作用的激勵(lì)機(jī)制，為他們?cè)诟鳁l戰(zhàn)線多出成果、快出成果創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境和工作條件，促進(jìn)“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”良好社會(huì)風(fēng)尚的進(jìn)一步形成，激勵(lì)全市各類人才為我市跨越發(fā)展、爭(zhēng)當(dāng)全省江北“兩個(gè)率先”排頭兵作出更大貢獻(xiàn)。

第三條 專業(yè)技術(shù)拔尖人才選拔的范圍為本市行政區(qū)域內(nèi)各類企事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員，包括高等院校、科研院所、國(guó)有企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟(jì)單位、非公有制企業(yè)中直接從事自然科

—2— 學(xué)、社會(huì)科學(xué)研究的工作人員和直接從事技術(shù)開(kāi)發(fā)、推廣、應(yīng)用工作的專業(yè)技術(shù)人員。選拔重點(diǎn)為在工、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中直接從事科研、技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人才。

第四條 專業(yè)技術(shù)拔尖人才選拔應(yīng)堅(jiān)持好中選優(yōu)，優(yōu)中拔尖；確保質(zhì)量，寧缺勿濫的原則。

第五條 專業(yè)技術(shù)拔尖人才人選應(yīng)同時(shí)符合以下基本條件：

（一）熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

（二）遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德；

（三）事業(yè)心強(qiáng)，專業(yè)技術(shù)成果突出；

（四）自主創(chuàng)新，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益；

（五）奉獻(xiàn)社會(huì)，在同行業(yè)中有較高的威望和影響；

（六）具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡在55周歲以下。

第六條 符合前款基本條件，近3年來(lái)具有下列情形之一的，可以推薦為市專業(yè)技術(shù)拔尖人才人選：

（一）獲得過(guò)省（部）三等或市（廳）二等以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)（科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)）和哲學(xué)社會(huì)科學(xué)獎(jiǎng)的主要完成人；

（二）獲得過(guò)國(guó)家發(fā)明專利或三項(xiàng)（含三項(xiàng)）以上實(shí)用新型專利的主要完成人，其成果轉(zhuǎn)化取得較好經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；

（三）在引進(jìn)、消化、開(kāi)發(fā)、推廣國(guó)內(nèi)外先進(jìn)科學(xué)技術(shù)中，解決了關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題，其技術(shù)處于省內(nèi)領(lǐng)先水平，并取得顯著效益；

—3—

（四）被列為市級(jí)以上重點(diǎn)工程、重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的主要技術(shù)完成人或負(fù)責(zé)人，研究成果處于省內(nèi)領(lǐng)先地位；

（五）在教書(shū)育人方面成績(jī)顯著，對(duì)學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展發(fā)揮了較大作用，在全省教育系統(tǒng)中有較高知名度，所創(chuàng)建的教育教學(xué)方法取得良好效果且在同行中產(chǎn)生較大的影響，承擔(dān)省級(jí)以上的課題，并有兩項(xiàng)以上相應(yīng)的成果，獲得省級(jí)以上教育行政等部門榮譽(yù)稱號(hào)的人員；

（六）主持市以上醫(yī)學(xué)重點(diǎn)科研課題研究，醫(yī)療技術(shù)精湛，多次成功診治疑難病癥，成績(jī)突出，獲得省級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)，在全省同行中有較高知名度，在省級(jí)以上期刊發(fā)表2篇以上學(xué)術(shù)論文的人員；

（七）在文藝、體育、新聞、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究等工作中，專業(yè)技術(shù)造詣?shì)^深，作出較大貢獻(xiàn)，獲得省級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)，在省內(nèi)有較高知名度；

（八）在經(jīng)濟(jì)管理（包括財(cái)政金融管理）等工作中有重大改革和創(chuàng)造，達(dá)到全省領(lǐng)先水平，所領(lǐng)導(dǎo)管理的企業(yè)，經(jīng)濟(jì)效益在全省同行業(yè)中名列前茅，本人獲得省級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)的人員；

（九）在其他專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域作出重大貢獻(xiàn)，在全省同行中有較高知名度，并獲得省級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)的人員。

已被評(píng)為省級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)中青年專家和享受國(guó)務(wù)院特殊津貼的人員不再作為市拔尖人才推薦人選。

—4—

第七條 市專業(yè)技術(shù)拔尖人才推薦人選可優(yōu)先從作出顯著成績(jī)的省、市科學(xué)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)對(duì)象和縣（市、區(qū)、局）級(jí)拔尖人才中產(chǎn)生。在本市工作1年以上的外地（外籍）人才符合條件的，也可推薦。

第八條 市專業(yè)技術(shù)拔尖人才選拔，在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由市委組織部會(huì)同市人事局、科學(xué)技術(shù)局具體組織實(shí)施。選拔程序?yàn)椋?/p>

（一）公布條件。下發(fā)通知，并在新聞媒體上公布推薦條件、辦法和程序。

（二）逐級(jí)推薦。人選的產(chǎn)生，一般首先由個(gè)人向所在單位申請(qǐng)（自薦）；所在單位核實(shí)材料，征求單位職工意見(jiàn)；經(jīng)單位黨政領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定推薦人選后，在本單位顯著位臵公示3天；如無(wú)異議，由推薦單位和被推薦對(duì)象填寫(xiě)《南通市專業(yè)技術(shù)拔尖人才人選呈報(bào)表》，連同被推薦者的成果證書(shū)復(fù)印件、實(shí)績(jī)材料等，由單位報(bào)主管部門（單位）審議，同意后上報(bào)。縣（市）區(qū)的推薦材料報(bào)縣（市）區(qū)委組織部，由當(dāng)?shù)亟M織部會(huì)同人事局、科學(xué)技術(shù)局組織考核、審議，報(bào)縣（市）區(qū)委討論，將同意推薦的人員材料報(bào)市委組織部；市區(qū)主管部門、直屬單位（包括省部屬單位）的推薦材料經(jīng)考核審議后直接報(bào)市委組織部。

（三）資格審核。市委組織部會(huì)同市人事局、科學(xué)技術(shù)局，對(duì)上報(bào)的推薦對(duì)象進(jìn)行資格審核。

—5—

（四）組織考察。市委組織部會(huì)同有關(guān)部門、專家組成考察組,對(duì)經(jīng)審核符合資格條件的人選進(jìn)行考察，了解其政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、工作實(shí)績(jī)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平等情況。

（五）專家評(píng)審。南通市專業(yè)技術(shù)拔尖人才評(píng)審委員會(huì)對(duì)參評(píng)人選進(jìn)行分組評(píng)審,評(píng)審采取無(wú)記名投票方式進(jìn)行;評(píng)審會(huì)議必須有三分之二以上成員出席方能召開(kāi),人選獲得評(píng)審專家三分之二以上的贊成票方為通過(guò)。

（六）社會(huì)公示。專家評(píng)審后入圍的初選對(duì)象名單經(jīng)市分管領(lǐng)導(dǎo)審定后通過(guò)新聞媒體向社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn)。對(duì)公示中反映的情況進(jìn)行必要的調(diào)查、核實(shí)。

（七）組織審批。經(jīng)公示后的人選名單，由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議批準(zhǔn)。

（八）命名表彰。市拔尖人才由市委、市政府命名表彰，并頒發(fā)《南通市專業(yè)技術(shù)拔尖人才證書(shū)》。

第九條 市專業(yè)技術(shù)拔尖人才享有下列待遇：

（一）參政議政。各級(jí)黨代會(huì)代表中專業(yè)技術(shù)人才代表，應(yīng)優(yōu)先從高層次人才尤其是拔尖人才的黨員中遴選，各級(jí)人大代表、政協(xié)委員中的知識(shí)界、科技界代表,應(yīng)優(yōu)先從高層次人才尤其是拔尖人才中遴選；根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的需要,各地、各部門、各單位對(duì)拔尖人才要量才重用，對(duì)適合擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的，要大膽提拔；積極組織拔尖人才建言獻(xiàn)策，發(fā)揮

—6— 其在規(guī)劃管理、項(xiàng)目論證等宏觀、微觀決策中的咨詢作用。

（二）參與學(xué)科建設(shè)、學(xué)術(shù)活動(dòng)和人才培養(yǎng)。各地、各部門、各單位要發(fā)揮人才群體優(yōu)勢(shì)，提高組織程度，讓拔尖人才直接參與重要科研課題、技術(shù)攻關(guān)的具體指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)一批青年科學(xué)技術(shù)帶頭人,加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)、學(xué)科人才隊(duì)伍建設(shè)。

（三）拔尖人才申報(bào)的科研項(xiàng)目，在同等條件下，所在單位和主管部門應(yīng)優(yōu)先安排，科研經(jīng)費(fèi)確保專款專用。有關(guān)部門和所在單位對(duì)其科研成果的開(kāi)發(fā)應(yīng)用,應(yīng)在政策、經(jīng)費(fèi)等方面予以優(yōu)惠和支持。

（四）保證拔尖人才辦公、科研開(kāi)發(fā)等必需的場(chǎng)所和設(shè)施。根據(jù)有關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要，單位可以為他們配備工作助手，提供必備的辦公設(shè)施及圖書(shū)資料。在管理期內(nèi)，可以優(yōu)先申報(bào)南通市科學(xué)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)工程科研項(xiàng)目（課題）資助和南通市學(xué)科帶頭人帶課題研修計(jì)劃。

（五）拔尖人才評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，可不受本單位指標(biāo)限制，破格參加評(píng)聘高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

（六）工人、農(nóng)民身份的拔尖人才，根據(jù)工作需要和本人意愿，經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可由市有關(guān)部門辦理吸收錄用為國(guó)家干部的手續(xù)。

（七）拔尖人才在管理期間，每人一次性發(fā)給技術(shù)津貼6000元，市財(cái)政負(fù)擔(dān)1/3（由市委組織部統(tǒng)一發(fā)放），用人單位負(fù)擔(dān)

—7— 2/3。符合《關(guān)于鼓勵(lì)優(yōu)秀知識(shí)分子讀研深造的通知》（通委知[2002]5號(hào)）規(guī)定的，可以獲得讀研獎(jiǎng)勵(lì)。

（八）拔尖人才在管理期內(nèi), 由單位每月補(bǔ)貼100元電話費(fèi)和每月60元寬帶上網(wǎng)費(fèi)，可以享受市委組織部、市科學(xué)技術(shù)局免費(fèi)提供網(wǎng)上科技期刊查詢服務(wù)。

（九）拔尖人才享受不低于副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)標(biāo)準(zhǔn)住房補(bǔ)貼。

（十）對(duì)拔尖人才實(shí)行醫(yī)療保健和休假療養(yǎng)制度。由所在單位為其辦理有關(guān)醫(yī)療保健手續(xù)。市有關(guān)部門在3年管理期內(nèi)組織他們每年進(jìn)行1次健康體檢，因病需要療養(yǎng)的要優(yōu)先安排，費(fèi)用由所在單位支付。每年安排2到3周的學(xué)習(xí)考察及休養(yǎng)時(shí)間。

（十一）連續(xù)3屆被評(píng)為南通市專業(yè)技術(shù)拔尖人才的，市給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)10000元。

（十二）本市引進(jìn)的外地拔尖人才，報(bào)經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核、認(rèn)定，享受相應(yīng)級(jí)別拔尖人才同等待遇。

第十條 每屆市專業(yè)技術(shù)拔尖人才管理期為3年，其主要管理措施為：

（一）協(xié)調(diào)服務(wù)。市委組織部會(huì)同市人事局、科學(xué)技術(shù)局對(duì)市拔尖人才進(jìn)行綜合管理服務(wù)，包括提出擬訂和修改有關(guān)政策的建議，檢查、督促、協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實(shí)有關(guān)待遇，組織推薦、選拔、考核、報(bào)批等工作。市發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)、勞動(dòng)和社會(huì)保障局、—8— 財(cái)政局、公安局、衛(wèi)生局等部門及各縣（市）區(qū)協(xié)助做好有關(guān)管理服務(wù)工作，所在單位及其主管部門負(fù)責(zé)日常管理服務(wù)。

（二）建立檔案。市委組織部建立市拔尖人才業(yè)績(jī)檔案和計(jì)算機(jī)信息庫(kù)。業(yè)績(jī)檔案包括：人員登記表；從事專業(yè)工作簡(jiǎn)要情況；獲獎(jiǎng)情況（證書(shū)影印件）；著作及論文目錄；組織、人事部門考核材料；專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任情況；參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)活動(dòng)及獎(jiǎng)懲等情況。并將所在部門和單位上報(bào)的其政治思想、業(yè)務(wù)工作、進(jìn)修學(xué)習(xí)等方面情況,及時(shí)存檔，更新計(jì)算機(jī)信息庫(kù)。

（三）目標(biāo)管理。組織市拔尖人才從我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展需要出發(fā)，結(jié)合所從事專業(yè)和單位、個(gè)人實(shí)際，在單位黨政組織的指導(dǎo)下，制定個(gè)人3年工作奮斗目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的措施；所在單位應(yīng)為他們完成奮斗目標(biāo)提供相應(yīng)的保障條件。

（四）跟蹤考核。市委組織部對(duì)市拔尖人才進(jìn)行日常跟蹤考察,了解掌握其思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德和工作目標(biāo)完成等情況，管理期滿時(shí)，對(duì)拔尖人才進(jìn)行全面考核。各單位、各部門每年對(duì)拔尖人才進(jìn)行1次工作目標(biāo)考核,對(duì)完成工作目標(biāo)取得突出成績(jī)的給予獎(jiǎng)勵(lì)，并以書(shū)面形式向市委組織部報(bào)告。市委組織部、市人事局要將目標(biāo)完成情況作為對(duì)拔尖人才及其所在單位進(jìn)行考核的重要依據(jù)。

（五）走訪聯(lián)系。建立聯(lián)系卡，完善市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系專家學(xué)者制度。市委組織部、所在主管部門和單位領(lǐng)導(dǎo)也要與市拔尖人才建

—9— 立聯(lián)系制度,經(jīng)常交流思想,掌握情況，在政策規(guī)定的范圍內(nèi)積極幫助他們解決工作和生活中的實(shí)際困難。市委組織部要會(huì)同有關(guān)部門,通過(guò)座談會(huì)、個(gè)別走訪等形式,經(jīng)常聽(tīng)取他們的意見(jiàn)、建議和要求。把拔尖人才選拔管理工作列為領(lǐng)導(dǎo)干部科技與人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核的內(nèi)容。

（六）宣傳表彰。市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加大對(duì)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略和黨的知識(shí)分子政策的學(xué)習(xí)、宣傳。對(duì)作出突出貢獻(xiàn)的市拔尖人才，宣傳新聞部門及所在單位要及時(shí)組織總結(jié)采訪，采取多種形式及時(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)，宣傳他們的事跡，提高他們的社會(huì)政治地位。

（七）培訓(xùn)教育。市拔尖人才的政治理論教育納入全市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，3年內(nèi)至少輪訓(xùn)1次，時(shí)間不少于10天。組織他們學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的方針政策,不斷提高他們的政治理論素養(yǎng)。開(kāi)展多種形式的聯(lián)誼活動(dòng),引導(dǎo)他們嚴(yán)格要求自己,樹(shù)立求實(shí)、創(chuàng)新、協(xié)作、獻(xiàn)身的良好職業(yè)道德,走與實(shí)踐相結(jié)合的道路。幫助他們更新知識(shí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。所在單位每年為他們安排一定時(shí)間進(jìn)行脫產(chǎn)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)或參觀考察。積極創(chuàng)造條件,有計(jì)劃地組織他們進(jìn)行國(guó)內(nèi)外的學(xué)術(shù)、技術(shù)交流。在安排出國(guó)考察或選派出國(guó)留學(xué)進(jìn)修人員時(shí),優(yōu)先從中挑選。

（八）動(dòng)態(tài)管理。市專業(yè)技術(shù)拔尖人才管理期滿后，保留榮

—10— 譽(yù)稱號(hào)，但不再享受有關(guān)待遇。對(duì)取得新的科研成果，做出突出貢獻(xiàn)，符合再次選拔條件的，可以繼續(xù)作為下屆人選。在管理期內(nèi)，犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤造成不良影響，或因個(gè)人責(zé)任給國(guó)家造成重大損失或考核不合格，不宜繼續(xù)作為拔尖人才管理的，經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定后，取消其稱號(hào)和待遇。管理期內(nèi)調(diào)離本市的不再享受有關(guān)待遇。

第十一條 本辦法自印發(fā)之日起施行，以前有關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。

第十二條 各縣（市）區(qū)和市直有關(guān)部門可參照本辦法，結(jié)合實(shí)際情況，制定本縣（市）區(qū)和本部門專業(yè)技術(shù)拔尖人才的選拔管理辦法。

第十三條 本辦法由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

主題詞：專業(yè)技術(shù)人才

管理

辦法

中共南通市委辦公室

2004年3月11日印發(fā)

（共印340份）

—11—

第四篇：市委辦公室 市政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)

市委辦公室 市政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)

《市糾風(fēng)辦、市物價(jià)局、市教育局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范向?qū)W校收費(fèi)、罰款和檢查行為的實(shí)施意見(jiàn)》的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處黨委，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，市人武部黨委，市委各部辦委，市政府各辦委局（行社司），各人民團(tuán)體，市委市政府各直屬事業(yè)單位：

經(jīng)市委、市政府同意，現(xiàn)將《市糾風(fēng)辦、市物價(jià)局、市教育局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范向?qū)W校收費(fèi)、罰款和檢查行為的實(shí)施意見(jiàn)》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

市糾風(fēng)辦、市物價(jià)局、市教育局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范向?qū)W校收費(fèi)、罰款和檢查行為的實(shí)施意見(jiàn)

為進(jìn)一步落實(shí)《河南省人民政府貫徹(國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村教育工作的決定)的實(shí)施意見(jiàn)》（豫政發(fā)[2004]26號(hào)）精神，制止亂檢查、亂收費(fèi)和亂處罰的行為，優(yōu)化教育改革與發(fā)展環(huán)境，維護(hù)學(xué)校合法權(quán)益，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，特制定本實(shí)施意見(jiàn)。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，通過(guò)科學(xué)規(guī)范收費(fèi)、處罰、檢查行為，從源頭上防止向?qū)W校亂收費(fèi)、亂處罰、亂攤派、亂檢查等行為，促進(jìn)行政執(zhí)法部門嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法，為全市各類學(xué)校教育營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

二、工作目標(biāo)

（一）規(guī)范向?qū)W校的收費(fèi)，禁止下列亂收費(fèi)行為

1、有關(guān)部門和單位擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大收費(fèi)范圍或不使用規(guī)定票據(jù)的；

2、無(wú)有效《收費(fèi)許可證》收費(fèi)的；

3、收費(fèi)單位被撤銷或者收費(fèi)項(xiàng)目被撤銷、廢止后不終止收費(fèi)的；

4、不按規(guī)定公布出示收費(fèi)項(xiàng)目、范圍和標(biāo)準(zhǔn)的；

5、在國(guó)家、省、市規(guī)定之外，對(duì)學(xué)校進(jìn)行檢查、評(píng)比、達(dá)標(biāo)、升級(jí)、評(píng)優(yōu)、鑒定考試等活動(dòng)，并從中收費(fèi)的；

6、利用職權(quán)或者壟斷地位只收費(fèi)不服務(wù)，或者強(qiáng)行服務(wù)收費(fèi)的；

7、不嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)學(xué)校收費(fèi)減免政策的；

8、應(yīng)由教職工或?qū)W生個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用，直接向?qū)W校征收的；

9、其他不符合法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的收費(fèi)行為。

（二）規(guī)范向?qū)W校的處罰，禁止下列亂罰款行為

1、超越法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，擅自設(shè)立罰款項(xiàng)目、提高罰款標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大罰款范圍或不使用規(guī)定票據(jù)的；

2、行政執(zhí)法人員實(shí)施罰款處罰時(shí)，不出示行政執(zhí)法證件和有關(guān)罰款規(guī)定的；

3、罰款不按法定程序或不制作處罰決定書(shū)的；

4、對(duì)同一問(wèn)題進(jìn)行重復(fù)檢查和處罰的；

5、其他違反法律、法規(guī)和規(guī)章的罰款行為。

（三）規(guī)范向?qū)W校的攤派，禁止下列行為

1、除法律、法規(guī)、規(guī)章外，要求學(xué)校和個(gè)人集資的；

2、除發(fā)生重大自然災(zāi)害和意外事故等緊急情況以及市委、市政府研究決定的捐贈(zèng)事項(xiàng)外，要求學(xué)校和個(gè)人贊助、資助、捐贈(zèng)財(cái)物的；

3、憑借職權(quán)，強(qiáng)行要求學(xué)生參加保險(xiǎn)、有償培訓(xùn)（補(bǔ)課）、訂閱圖書(shū)（含報(bào)刊、教輔資料、音像制品等）、購(gòu)買校服和有關(guān)物品的；

4、其他違反法律、法規(guī)、規(guī)章和市政府規(guī)定的攤派行為。

（四）規(guī)范學(xué)校自身的收費(fèi)行為

切實(shí)加強(qiáng)收費(fèi)管理，堅(jiān)決治理學(xué)校亂收費(fèi)，確保教育持續(xù)、健康和穩(wěn)定發(fā)展。學(xué)校應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策，嚴(yán)禁向?qū)W生推銷或變相推銷教輔材料和其他學(xué)習(xí)用品；不得以舉辦“校中校”、“校中班”向?qū)W生收取費(fèi)用；不得強(qiáng)行向?qū)W生推銷保險(xiǎn)和購(gòu)買校服等；不得舉辦或參與各種提高班、補(bǔ)習(xí)班、特長(zhǎng)班、競(jìng)賽班等向?qū)W生收費(fèi)；教師為學(xué)生補(bǔ)課不得收費(fèi)；嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)公示制度和“收支兩條線”財(cái)務(wù)管理制度，要在醒目處以公示牌、公示欄等方式實(shí)行常年公示，凡未按規(guī)定進(jìn)行公示的，學(xué)生家長(zhǎng)有權(quán)拒繳，同時(shí)可向市糾風(fēng)、物價(jià)、教育等部門舉報(bào)。

三、工作程序

凡在市內(nèi)實(shí)施對(duì)學(xué)校的收費(fèi)，各有關(guān)單位都應(yīng)按《河南省農(nóng)村學(xué)校進(jìn)校收費(fèi)實(shí)行“一證一書(shū)”制度的暫行規(guī)定》執(zhí)行。“一證一書(shū)”是指由市物價(jià)部門核發(fā)的《收費(fèi)許可證》、《進(jìn)校收費(fèi)批準(zhǔn)通知書(shū)》。各有關(guān)單位對(duì)學(xué)校實(shí)施收費(fèi)前，須經(jīng)市物價(jià)部門認(rèn)真審核有關(guān)收費(fèi)依據(jù)、收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)金額等。在認(rèn)定依法規(guī)范的基礎(chǔ)上，簽發(fā)《進(jìn)校收費(fèi)批準(zhǔn)通知書(shū)》，有效期限為五天。沒(méi)有“一證一書(shū)”的收費(fèi)行為，學(xué)校和教育部門有權(quán)拒繳。

對(duì)寄宿制和校舍維修改造建設(shè)項(xiàng)目學(xué)校的收費(fèi)，嚴(yán)格按照《對(duì)上爭(zhēng)取投資性項(xiàng)目申報(bào)及工程報(bào)建收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》精神執(zhí)行。對(duì)超標(biāo)準(zhǔn)的收費(fèi)，學(xué)校有權(quán)拒交。對(duì)不嚴(yán)格執(zhí)行文件精神的，一律以亂收費(fèi)論處。

各有關(guān)單位到學(xué)校檢查前，須將檢查單位、檢查內(nèi)容、檢查期限等情況報(bào)市糾風(fēng)辦審批，經(jīng)同意后下達(dá)檢查通知書(shū)，市教育局做好備案協(xié)調(diào)工作。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

在市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持依法行政，服務(wù)教育，優(yōu)化環(huán)境，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的原則，切實(shí)發(fā)揮職能部門的作用，建立健全向?qū)W校收費(fèi)、罰款和攤派的工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，市糾風(fēng)、物價(jià)、教育等部門要承擔(dān)治理工作的責(zé)任，形成各負(fù)其責(zé)、相互協(xié)調(diào)、強(qiáng)化監(jiān)督、齊抓共管的體制和機(jī)制。

五、責(zé)任追究

對(duì)向?qū)W校亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派、亂檢查的單位和個(gè)人，以及學(xué)校自立項(xiàng)目亂收費(fèi)的，將依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政監(jiān)察法》、《違反行政事業(yè)性收費(fèi)和罰沒(méi)收支兩條線管理規(guī)定行政處分暫行規(guī)定》(國(guó)務(wù)院令第28l號(hào))和市委、市政府有關(guān)文件精神，視其情節(jié)，給予全市通報(bào)批評(píng)，對(duì)主要責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話等組織處理，情節(jié)較重的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)給予紀(jì)律處分，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

第五篇：市委市政府八一建軍節(jié)慰問(wèn)信

中國(guó)人民解放軍、武裝警察駐地部隊(duì)官兵，全市老紅軍戰(zhàn)士、軍警部隊(duì)離退休干部、烈軍屬、革命傷殘軍人，轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍軍人：

值此中國(guó)人民解放軍建軍78周年的光輝節(jié)日即將到來(lái)之際，中共地靈市委、地靈市人民政府和全市人民謹(jǐn)向你們致以節(jié)日的祝賀和親切的慰問(wèn)！

“沒(méi)有一個(gè)人民的軍隊(duì)，便沒(méi)有人民的一切。”中國(guó)人民解放軍78年的光輝歷程表明，人民軍隊(duì)始終是黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士，始終是保衛(wèi)國(guó)家和人民利益的堅(jiān)強(qiáng)柱石，始終是國(guó)家和人民尊嚴(yán)、榮譽(yù)、安全和利益的堅(jiān)強(qiáng)捍衛(wèi)者。長(zhǎng)期以來(lái)，人民軍隊(duì)不僅保持和發(fā)揚(yáng)了戰(zhàn)爭(zhēng)年代的光榮傳統(tǒng)，而且在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)時(shí)期與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。中國(guó)人民解放軍忠于黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民、熱愛(ài)社會(huì)主義的崇高信念，壓倒一切困難的鋼鐵意志，奮不顧身、勇往直前的英雄氣概，遵守紀(jì)律、服從指揮、步調(diào)一致的高度自覺(jué)性，是我們國(guó)家和民族奮發(fā)進(jìn)取的強(qiáng)大動(dòng)力和寶貴的精神財(cái)富。

今年是“擁軍優(yōu)屬，擁政愛(ài)民”運(yùn)動(dòng)62周年。今年以來(lái)，駐我市的軍警部隊(duì)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大重要精神，堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)和指導(dǎo)部隊(duì)建設(shè)，嚴(yán)格按照“政治合格、軍事過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、保障有力”的總要求，大力加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，使部隊(duì)本資料權(quán)屬轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)放上鼠標(biāo)按照提示查看轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)的革命化、現(xiàn)代化、正規(guī)化建設(shè)又得到新的發(fā)展。駐地軍警部隊(duì)官兵大力弘揚(yáng)我軍擁政愛(ài)民的光榮傳統(tǒng)，在圓滿完成軍政訓(xùn)練、靈邊防執(zhí)勤和保衛(wèi)祖國(guó)南大門安全的同時(shí)，積極支持地靈的三個(gè)文明建設(shè)，主動(dòng)承擔(dān)急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)，奮勇?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi)，為我市的社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)網(wǎng)站發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)。全市軍隊(duì)離退休干部、烈軍屬、革命傷殘軍人、轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍軍人繼續(xù)發(fā)揚(yáng)軍隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，在各自的崗位上不斷建功立業(yè)，發(fā)揮余熱，地靈人民將永遠(yuǎn)銘記你們的光輝業(yè)績(jī)。

今年以來(lái)，市委、市政府以黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)胡錦濤總書(shū)記視察時(shí)的重要講話精神，緊緊抓住發(fā)展這個(gè)執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，全力推進(jìn)“工業(yè)西進(jìn)，城市西拓”發(fā)展戰(zhàn)略，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要指標(biāo)創(chuàng)出“九五”以來(lái)的新水平，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)顯著改善，工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)步增長(zhǎng)，文化、教育、衛(wèi)生等各項(xiàng)事業(yè)取得新的進(jìn)展，社會(huì)治安良好，人民安居樂(lè)業(yè)。地靈在加快發(fā)展中取得的這些成績(jī)，與駐地軍本資料權(quán)屬轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)放上鼠標(biāo)按照提示查看轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)警部隊(duì)的大力支持是分不開(kāi)的。全市雙擁共建工作取得了顯著的成績(jī)，我市創(chuàng)建全國(guó)第五次雙擁模范城工作順利通過(guò)了省的考核驗(yàn)收，這是駐地軍警部隊(duì)與全市人民共同奮斗的結(jié)果。在此，市委、市政府及全市人民對(duì)為我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)全面發(fā)展做出巨大貢獻(xiàn)的駐地軍(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請(qǐng)登陸www.tmdps.cn查看)警官兵表示衷心的感謝和崇高的敬意！

“軍民團(tuán)結(jié)如一人，試看天下誰(shuí)能敵。”讓我們同心同德，緊密攜手，軍警民“同呼吸、共命運(yùn)、心連心”，緊密團(tuán)結(jié)在以胡錦濤同志為總書(shū)記的黨中央周圍，高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神和胡錦濤總書(shū)記視察時(shí)的講話以及今年“七一”重要講話精神，興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮，進(jìn)一步堅(jiān)定信心，振奮精神，團(tuán)結(jié)奮斗，開(kāi)拓創(chuàng)新，抓住機(jī)遇，真抓實(shí)干，樹(shù)立新的發(fā)展觀，掀起新一輪發(fā)展潮，為地靈實(shí)現(xiàn)加快發(fā)展、率先發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展和全面建設(shè)小康社會(huì)、率先基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化而努力奮斗！

祝同志們節(jié)日愉快，身體健康！