第一篇：根據(jù)市委保密委員會

根據(jù)市委保密委員會《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于加強涉密載體保密管理杜絕涉密文件資料流失的通知〉的通知》、《關(guān)于在全市黨政軍機關(guān)和國防軍工科研生產(chǎn)單位開展一次計算機信息系統(tǒng)保密檢查的通知》、水利部辦公廳《關(guān)于加強汛期網(wǎng)絡(luò)管理和安全保障工作的通知》要求，市水利局高度重視，局保密委印發(fā)了《關(guān)于開展涉密載體保密管理、計算機信息系統(tǒng)保密管理、防汛網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運行管理檢查的通知》，明確了檢查內(nèi)容、方法、步驟和要求。局屬各單位、機關(guān)各處室按照通知要求，對照檢查內(nèi)容進行了深入細致的自查，并按要求及時上報自查情況報告。

在各單位、各部門自查的基礎(chǔ)上，局黨辦、科技處、信息中心組成聯(lián)合檢查組，對部分機關(guān)處室和局屬有關(guān)單位進行了抽查。在聽取了被檢查單位情況匯報后，重點檢查了涉密載體保密管理情況；內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)及計算機終端、移動存儲介質(zhì)、數(shù)字復(fù)印機、多功能一體機等相關(guān)設(shè)備；防汛信息網(wǎng)絡(luò)運行管理情況。對局機關(guān)的計算機和復(fù)印機、傳真機、碎紙機、多功能一體機情況進行登記，并為每臺計算機張貼了標示語。

從檢查中看出,各單位、各部門對此項檢查工作高度重視，涉密載體保密管理、計算機信息系統(tǒng)保密管理、防汛網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運行管理比較到位，制度比較健全，把保密工作與職工的年度考核、分配制度掛鉤，強化了干部職工的責(zé)任意識，并與保密工作責(zé)任人簽訂了保密責(zé)任書。

針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，檢查組要求有關(guān)單位要及時采取整改措施，消除隱患，堵塞漏洞；嚴格執(zhí)行和落實各項保密管理制度；計算機內(nèi)、外網(wǎng)必須實行完全的物理隔離；密級的確定和變更要嚴格執(zhí)行天津市水利局、天津市國家保密局《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈水利工作中國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定〉的實施細則》和《天津市水利局關(guān)于國家秘密及其密級確定工作的管理辦法》；要做好階段性信息和敏感信息的保密工作；處理好保密工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系。

此次檢查活動強化了干部職工的安全保密意識，對提高全局保密工作管理水平將起到很好的推動作用。

第二篇：根據(jù)市委市政府

根據(jù)市委市政府《關(guān)于開展市直機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的意見》的要求，我局在月份開展了機關(guān)作風(fēng)整頓“對照檢查，查擺問題”階段活動，通過自查自找、幫查幫找等形式，深入查找，深刻剖析，查找出了我局機關(guān)作風(fēng)存在的五個方面突出問題。為有效整改好存在問題，把我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動引向深入，切實轉(zhuǎn)變局機關(guān)作風(fēng)，建立起機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機制，特制訂如下整改實施方案。

一、指導(dǎo)思想

我局機關(guān)作風(fēng)存在問題整改的指導(dǎo)思想是：以十六大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹發(fā)展是第一要務(wù)思想，按照“八個堅持，八個反對”和市委市政府提出的創(chuàng)建“四型機關(guān)”，形成“五以風(fēng)尚”的要求，針對活動前兩個階段我局查擺出來的機關(guān)作風(fēng)存在的突出問題，著重于體制創(chuàng)新，積極轉(zhuǎn)變管理職能，努力完善管理制度，全面建立完善局機關(guān)和財政工作的各項管理監(jiān)督制度，以整改的實際行動取信于民，樹立財政機關(guān)和財政干部的良好形象。gongwen123.com免費提供

二、總體要求

全局干部職工特別是副科以上干部都要從經(jīng)濟發(fā)展和財政工作大局出發(fā)，進一步增強加強作風(fēng)建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感，以“三個第一”為根本要求，針對我局機關(guān)作風(fēng)查擺出來的問題，從制度上認真查找局機關(guān)各項管理上的漏洞，抓重點，抓關(guān)鍵，切實解決好當(dāng)前服務(wù)對象和群眾反映最集中、最強烈的熱點和難點問題。堅持從制度上鞏固整改成果，進一步建立健全有關(guān)的規(guī)章制度，建立改進作風(fēng)的長效機制。

三、具體整改內(nèi)容及分工

（一）建立完善有關(guān)規(guī)章制度問題

⒈制定科學(xué)的全市財政發(fā)展長遠規(guī)劃

規(guī)劃的制定要根據(jù)我市的實際情況，科學(xué)預(yù)測發(fā)展前景，結(jié)合全市經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃和財政“十五”發(fā)展規(guī)劃來制定。規(guī)劃要突出財政如何支持加快我市經(jīng)濟發(fā)展特別是工業(yè)發(fā)展，努力培植財源。這項工作由辦公室負責(zé)。

⒉制訂局機關(guān)考勤辦法

考勤辦法主要是針對干部職工上下班紀律情況，辦法應(yīng)切實可行，便于操作。這項工作由人事教育科負責(zé)。

⒊建立責(zé)任追究制度

根據(jù)干部職工工作任務(wù)完成情況和質(zhì)量、工作過錯、群眾投訴和違紀違法等方面的情況建立責(zé)任追究制。責(zé)任追究制度必須符合國家有關(guān)法律法規(guī)，追究的責(zé)任要細化、明確，制度要切實可行，可操作性強，要與其它有關(guān)制度相結(jié)合。這項工作由監(jiān)督檢查辦公室負責(zé)。

⒋完善學(xué)習(xí)制度

①根據(jù)新形勢發(fā)展需要和新的工作實際進一步完善《學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》和《干部職工學(xué)習(xí)制度》；②進一步完善和落實全市干部培訓(xùn)規(guī)劃。學(xué)習(xí)和培訓(xùn)要體現(xiàn)形式的可行性、多樣性和學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果的顯著性，要強化考核監(jiān)督，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)成效。這項工作由人事教育科負責(zé)。

⒌進一步建立和完善政務(wù)公開制度

嚴格按照“為民、便民、利民”的原則，進一步規(guī)范政務(wù)公開制度，落實政務(wù)公開責(zé)任，提高局機關(guān)辦事透明度、工作效率和服務(wù)水平。政務(wù)公開包括兩個方面：①通過政務(wù)公開欄公開。由各科室按照《推行政務(wù)公開制度具體實施方案》規(guī)定的公開內(nèi)容每季度定期向辦公室報送政務(wù)公開事項，由辦公室統(tǒng)一更換政務(wù)公開欄內(nèi)容；②通過觸摸式電腦公開。由各科室將本科室的職責(zé)、服務(wù)承諾和對外辦事指南（包括辦理各有關(guān)事項所需準備資料、具體要求、辦事流程、辦理時間等）報送辦公室，由辦公室統(tǒng)一輸入觸摸式電腦對外公開，方便群眾辦事。這項工作由辦公室牽頭負責(zé)，各科室密切配合。觸摸式電腦于××年月底前安裝完成。

（二）關(guān)于當(dāng)前財政改革問題

⒈部門預(yù)算和國庫集中收付制度改革

對如何加快我市部門預(yù)算制度和國庫集中收付制度改革提出方案。

⒉政府采購制度改革

要對理順政府采購管理機構(gòu)與執(zhí)行機構(gòu)的關(guān)系，擴大政府采購范圍和規(guī)模，加快縣區(qū)政府采購工作等問題提出方案。這項工作由政府采購中心負責(zé)。

⒊深化“收支兩條線”改革

由綜合規(guī)劃科負責(zé)拿出方案。

第三篇：市委教育工作委員會、范文

中共北京市紀委、中共北京市委教育工作委員會、北京市監(jiān)察局、北京市教育委員會

《關(guān)于加強普通高等學(xué)校懲治和預(yù)防腐敗體系基本制度建設(shè)的意見》

京紀發(fā)【2008】28號

為深入貫徹黨的十七大精神，全面落實中共中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》、《中共中央紀委、教育部、監(jiān)察部關(guān)于加強高等學(xué)校反腐倡廉建設(shè)的意見》和《北京市建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系

2008—2012年實施辦法》，發(fā)揮制度建設(shè)在高校防治腐敗中的重要作用，結(jié)合北京高校實際，提出如下意見。

一、基本原則和工作目標

（一）基本原則

1、制度建設(shè)與教育事業(yè)發(fā)展相結(jié)合。制度建設(shè)要與國家教育政策和高校的發(fā)展戰(zhàn)略相一致，全面融入學(xué)校的各項管理工作之中；要勇于探索創(chuàng)新，對于在學(xué)校改革發(fā)展過程中遇到的問題，善于運用制度建設(shè)的手段加以規(guī)范，切實體現(xiàn)制度建設(shè)的預(yù)防與治本功能。

2、總體推進與分步實施相結(jié)合。制度建設(shè)既要統(tǒng)一部署、總體推進，又要區(qū)分緩急、分步實施。各高校要結(jié)合懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的總體要求和本意見所列內(nèi)容，對現(xiàn)有制度進行認真梳理，制定制度建設(shè)的總體規(guī)劃，在此基礎(chǔ)上逐步加以建立完善，形成內(nèi)容完備、協(xié)調(diào)配套、便于操作的制度體系。

3、科學(xué)性與實效性相結(jié)合。制度建設(shè)要做到合法、科學(xué)、可行。遵守法制統(tǒng)一原則，注意與國家的法律法規(guī)和教育政策相一致；突出決策、管理和監(jiān)督等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，增強制度建設(shè)的針對性；有完善的程序性規(guī)定和保障措施，提高制度的執(zhí)行力。

（二）工作目標

到2010年，基本健全北京各高校懲治和預(yù)防腐敗體系基本制度建設(shè)框架。到2012年建成統(tǒng)一規(guī)范、比較完善的北京教育系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗基本制度體系，形成用制度管權(quán)、管事、管人，從源頭上遏制腐敗的長效機制。

二、主要內(nèi)容

（一）反腐倡廉宣傳教育制度

1、反腐倡廉宣傳教育工作制度。高校要進一步完善反腐倡廉宣傳教育工作格局。學(xué)校黨委要把反腐倡廉教育納入學(xué)校黨委宣傳教育的總體工作中，紀檢監(jiān)察、組織、宣傳、人事、學(xué)生等部門要把反腐倡廉宣傳教育納入工作計劃。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教育制度。黨委對領(lǐng)導(dǎo)干部要深入開展理想信念、廉潔從政、黨的作風(fēng)和紀律教育，完善黨委理論中心組學(xué)習(xí)廉政內(nèi)容制度。堅持每年經(jīng)常性教育和集中開展反腐倡廉主題宣傳教育相結(jié)合，完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育培訓(xùn)制度。

3、重要崗位和重點部門工作人員反腐倡廉教育制度。堅持示范教育和警示教育相結(jié)合、自律與他律相結(jié)合，開展法律法規(guī)、財經(jīng)紀律等內(nèi)容的教育，樹立遵紀守法觀念，增強拒腐防變意識。

4、師德教風(fēng)建設(shè)制度。健全師德規(guī)范體系，加強對學(xué)術(shù)帶頭人、科研項目負責(zé)人、評審專家等人員的教育、管理和監(jiān)督。開展表彰和樹立優(yōu)秀教師先進典型等宣傳教育活動，弘揚優(yōu)良學(xué)風(fēng)教風(fēng)。

5、大學(xué)生廉潔教育制度。建立健全大學(xué)生廉潔教育工作機制，利用多種教育形式和各種校園文化活動推進校園廉政文化建設(shè)。全方位開展合格公民、遵紀守法、誠實守信教育。

（二）規(guī)范化管理制度

1、科學(xué)民主決策制度。堅持民主集中制原則，完善并嚴格執(zhí)行議事規(guī)則和決策程序。堅持和完善重大決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用等重要問題應(yīng)經(jīng)黨委（常委）會集體決定的制度。對于專業(yè)性較強的重要事項，應(yīng)經(jīng)過專業(yè)委員會咨詢論證；對于事關(guān)學(xué)校改革發(fā)展全局的重大問題和涉及教職工切身利益的重要事項，應(yīng)廣泛聽取意見。院（系）要建立健全黨政聯(lián)席會議制度，按照民主集中制原則，集體研究決定院（系）工作中的重要事項。

2、干部人事管理制度。深化干部人事制度改革，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，健全干部選拔任用科學(xué)機制。建立和完善干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度。選拔任用干部應(yīng)在上會討論前書面征求學(xué)校紀委意見。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工要定期調(diào)整，人財物等權(quán)力集中的重點部門和單位的負責(zé)人要定期輪崗交流。規(guī)范人才引進制度。建立科學(xué)的人事分配制度。

3、財務(wù)管理制度。高校內(nèi)部財務(wù)實行會計委派制度，試行總會計師制度。完善財務(wù)集體決策、專家咨詢和決策責(zé)任追究制度。建立健全資金安全管理制度。嚴格執(zhí)行財務(wù)預(yù)決算制度，每年向教代會報告財務(wù)預(yù)算執(zhí)行和決算情況。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，加強預(yù)算外資金管理。堅決禁止“小金庫”，一經(jīng)核實單位或部門設(shè)立“小金庫”，嚴肅處理直接負責(zé)人，并追究分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

4、教育收費管理制度。按照有關(guān)規(guī)定，進一步規(guī)范教育收費行為，完善教育收費公示制，不得擅自擴大收費項目、范圍和提高收費標準。完善收費及退費、票據(jù)使用等有關(guān)制度。

5、基建（修繕）項目管理制度。堅持基建（修繕）項目集體決策制度和按規(guī)定報批制度。嚴格執(zhí)行招投標制度。實施基建（修繕）工程項目管理與財務(wù)管理分離，實行項目工程款支付“兩支筆”會簽制度。推行基建（修繕）項目全過程審計，開展基建部門負責(zé)人任期經(jīng)濟責(zé)任審計和離任審計。

6、物資（設(shè)備）采購管理制度。嚴格執(zhí)行政府采購有關(guān)規(guī)定，建立健全學(xué)校內(nèi)部各項采購監(jiān)管制度。加強對儀器設(shè)備、教學(xué)器材、藥品、醫(yī)療器械、教材

圖書等大宗物資采購的監(jiān)管，公開透明，陽光采購。加強對邀請招標、競爭性談判、詢價采購和單一來源采購的管理，嚴格程序，加強監(jiān)督。

7、學(xué)校企業(yè)和國有資產(chǎn)管理制度。探索建立學(xué)校資產(chǎn)管理公司，構(gòu)建以資本為紐帶的校企關(guān)系，規(guī)避學(xué)校直接經(jīng)營企業(yè)的經(jīng)濟和法律風(fēng)險。建立完善學(xué)校資產(chǎn)管理公司內(nèi)部財務(wù)管理和審計制度。學(xué)校不得以事業(yè)單位法人的身份直接投資辦企業(yè)。學(xué)校所屬院系及各部處等非法人單位嚴禁對外開展任何形式的經(jīng)營活動和投資活動。加強對國有資產(chǎn)使用、處置等環(huán)節(jié)的監(jiān)管，防止學(xué)校國有資產(chǎn)流失。

8、招生管理制度。完善招生工作流程及工作制度，完善特殊類型招生管理制度，加強對特殊類型招生專業(yè)測試環(huán)節(jié)的監(jiān)管。嚴格招生計劃管理，加強對招生工作各環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)督，有效防范試題泄密和錄取舞弊等違法、違規(guī)行為。完善研究生招生和成人教育招生管理制度。嚴禁學(xué)校及其教職工組織或參與各種類型的考前輔導(dǎo)班。

9、科研經(jīng)費管理制度。完善學(xué)校內(nèi)部科研經(jīng)費管理制度。學(xué)校取得的各類科研經(jīng)費，應(yīng)納入學(xué)校財務(wù)統(tǒng)一管理、集中核算，確保專款專用。健全科研經(jīng)費預(yù)算管理制度，科學(xué)合理地編制項目預(yù)算。

10、規(guī)范學(xué)術(shù)活動制度。完善對各類學(xué)術(shù)評審、評估、評選、評獎活動的管理和監(jiān)督，從嚴控制項目，堅持公開透明，實施廉潔評審，確保公平公正。堅持實事求是，防止弄虛作假。探索規(guī)范學(xué)術(shù)權(quán)力的途徑，發(fā)揮學(xué)術(shù)委員會的作用，整治各種學(xué)術(shù)不正之風(fēng)，杜絕學(xué)術(shù)不端行為。

（三）監(jiān)督制約制度

1、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度。建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員專題報告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、遵守廉潔自律規(guī)定情況的制度。逐步建立向黨代會、教代會述職述廉制度。完善領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度、收入申報制度和禮品登記制度。嚴格按照中央及市委有關(guān)規(guī)定，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部兼職行為。

2、組織監(jiān)督制度。建立健全巡視制度，加強上一級黨組織對下一級黨組織及其領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，探索建立學(xué)校對二級單位的巡視制度。建立上級黨組織同下級黨組織主要負責(zé)人、黨政主要負責(zé)人同班子成員的談話制度。認真落實監(jiān)察處長（監(jiān)察室主任）列席校（院）長辦公會等制度。加強風(fēng)險防范管理，建立對重點崗位、關(guān)鍵部門的監(jiān)督指標體系，完善對涉及人、財、物管理使用等關(guān)鍵崗位的監(jiān)督制度。

3、民主監(jiān)督制度。進一步加大校、院系兩級校務(wù)公開力度，制定校務(wù)公開目錄和公開指南。完善校院兩級工會、教代會、學(xué)術(shù)委員會等組織和民主黨派、無黨派人士實施監(jiān)督的制度。探索黨代表列席黨委常委會和教代會代表列席校長辦公會的制度。

4、信訪監(jiān)督制度。完善信訪工作制度，規(guī)范信訪辦理程序。完善紀檢監(jiān)察信訪舉報工作責(zé)任制、信訪舉報督查督辦和信訪協(xié)調(diào)等制度。建立健全組織人事、信訪、紀檢監(jiān)察、審計等部門信訪監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度。

5、審計監(jiān)督制度。健全完善內(nèi)部審計制度，完善領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計，加強財務(wù)審計、科研經(jīng)費審計，實施對重大科研課題或大額度科研項目的全過程跟蹤審計，推行基建（修繕）項目全過程審計，重視審計結(jié)果的使用。

6、效能監(jiān)察制度。建立健全效能監(jiān)察工作制度，對學(xué)校重點工作落實情況開展監(jiān)督檢查。

（四）違紀違法行為懲處制度

1、案件辦理和責(zé)任追究制度。落實中央紀委、市紀委和市委教育工委的有關(guān)規(guī)定，制定相關(guān)的實施細則。研究制定對教職工違紀違規(guī)的處理辦法。

2、查辦案件的協(xié)調(diào)工作制度。完善學(xué)校與檢察院等執(zhí)法部門查辦案件的合作，建立預(yù)防和懲治職務(wù)犯罪協(xié)調(diào)工作機制。進一步完善與司法機關(guān)、行政執(zhí)法機關(guān)的協(xié)調(diào)配合機制，不斷提高發(fā)現(xiàn)案件線索和查辦案件的能力。建立向教育部、市紀委、市委教育紀工委案件的請示匯報制度。

3、發(fā)揮查辦案件綜合效應(yīng)制度。堅持和完善“一案兩報告”（即案件調(diào)查報告和案件剖析報告）制度，深刻剖析案件，注重從制度和政策層面查找問題，提出建議。堅持和完善案件通報制度，開展警示教育，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能。

三、加強制度建設(shè)的要求

（一）加強對制度建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

要堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責(zé)，依靠群眾的支持和參與”的反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。高校黨委書記、校長是制度建設(shè)的第一責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的制度建設(shè)直接負責(zé)。黨辦、校辦是制度建設(shè)工作辦公室，負責(zé)制度建設(shè)的總牽頭。紀委是制度建設(shè)監(jiān)督工作辦公室，協(xié)助黨委制定實施方案，抓好制度建設(shè)各項任務(wù)的分解和對落實情況進行監(jiān)督檢查。各職能部門是制度建設(shè)的主體，按照制度建設(shè)的要求，結(jié)合業(yè)務(wù)工作，采取得力措施，按時完成承擔(dān)的任務(wù)。各高校要根據(jù)反腐敗形勢要求和工作實際，積極探索反腐倡廉工作規(guī)律，不斷發(fā)展創(chuàng)新各項制度，使制度建設(shè)與高校教學(xué)、管理的實際情況相適應(yīng)。

（二）建立健全制度實施的保障體系

提高認識，完善機制，切實保障各項制度有效實施。一是建立健全預(yù)警和糾錯機制。全面梳理重點部門和重要崗位，分析可能存在的風(fēng)險，通過建立相應(yīng)管理制度及時防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。對于已經(jīng)發(fā)生的腐敗現(xiàn)象要加以重點分析，從制度上加以完善，及時堵塞漏洞。二是建立健全制度的定期評估機制。對已有制度進行定期評估，對于執(zhí)行不力或不符合實際需要的制度，及時修訂或廢止；對于發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題，及時研究，通過建章立制加以解決。三是完善責(zé)任

追究機制。對于發(fā)現(xiàn)的各類違紀違法問題，要嚴格按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，使各項制度能夠有效地發(fā)揮作用，提高制度的權(quán)威性。

（三）加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查

高校黨委要把加強制度建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重點內(nèi)容，納入學(xué)校發(fā)展總體規(guī)劃，融入學(xué)校各項工作。定期聽取制度建設(shè)情況的工作匯報，加強指導(dǎo)和監(jiān)督，確保任務(wù)落實到位。將制度建設(shè)情況和落實情況列為每年對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實績評定和獎懲考核的重要依據(jù)。

高校紀委要在學(xué)校黨委和上級紀委的雙重領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查職能，通過專項檢查、重點督查等方式協(xié)助黨委做好監(jiān)督檢查工作，及時向黨委和教育紀工委報告工作情況，確保各項任務(wù)落到實處。

第四篇：根據(jù)中央和省市委有關(guān)精神

根據(jù)中央和省市委有關(guān)精神，依據(jù)政協(xié)章程規(guī)定，我市政協(xié)要在2007年6月底前完成換屆。為確保換屆工作如期完成，現(xiàn)就市政協(xié)換屆人事安排工作提出如下方案：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持和完善中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度，堅持“統(tǒng)籌兼顧、全面安排”的方針和黨管干部的原則，嚴格民主協(xié)商的程序，力求選準、選好委員，做到委員人選的先進性和代表性的統(tǒng)一，以調(diào)動各個方面的積極因素，進一步提高人民政協(xié)政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的水平，為促進全市經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展，實現(xiàn)五年再造一個新黃驊的目標而努力奮斗。

二、安排規(guī)模

本次換屆，原則上保持政協(xié)現(xiàn)有規(guī)模。第六屆政協(xié)的規(guī)模仍為：委員268名（不含主席、副主席、秘書長），常委人數(shù)占委員總數(shù)的15%—20%。參照以往做法，為給今后政協(xié)全會增補委員、常委留有余地，換屆時委員、常委不宜配滿。本次擬安排委員238名（不含主席、副主席、秘書長），常委36名占委員總數(shù)的15%。

三、屆別設(shè)置

參照滄州市政協(xié)的屆別設(shè)置，結(jié)合我市實際，六屆政協(xié)除沿襲上屆政協(xié)的屆別設(shè)置，設(shè)立中共、群團、涉農(nóng)、經(jīng)濟、文化體育、科技、教育、衛(wèi)生、少數(shù)民族宗教、司法、商貿(mào)服務(wù)、工商聯(lián)、駐黃單位界別外，按上級要求，新增社會福利和社會保障界別。考慮“以工立市”戰(zhàn)略和“五年再造一個新黃驊”的發(fā)展要求，這屆委員中還應(yīng)適當(dāng)增加工業(yè)方面的代表人物、新的社會界層人士和具有較高學(xué)歷水平委員的安排。同時，吸收一些綜合素質(zhì)好、代表性強、符合條件的一線產(chǎn)業(yè)工人、工會干部和農(nóng)民參加政協(xié)。

四、委員構(gòu)成

（一）黨內(nèi)外比例。根據(jù)上級規(guī)定，委員非中共黨員不少于60%，中共黨員不超過40%；常委非中共黨員不少于65%，中共黨員不超過35%。

（二）少數(shù)民族委員和婦女委員比例。根據(jù)上級要求，新一屆政協(xié)少數(shù)民族委員和婦女委員安排按上屆比例掌握。市政協(xié)五屆一次會議安排少數(shù)民族委員24名、婦女委員44名，分別占委員總數(shù)的10.6%和19.5%，這次仍按此比例掌握。

（三）上屆委員比例。按照上級要求，連任政協(xié)委員要占有一定比例。市政協(xié)五屆一次會議保留上屆委員80名，占35%，這次原則上仍按此比例掌握。

（四）駐黃單位委員比例。按著省市的要求，經(jīng)請示上級黨委同意，臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、南大港管理區(qū)、港城開發(fā)區(qū)不在安排我市政協(xié)委員，產(chǎn)生的委員空缺調(diào)劑到我市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直有關(guān)部門。中鹽長蘆黃驊鹽業(yè)公司、大港油田采油六廠等，繼續(xù)參加我市政協(xié)活動。這次換屆安排駐黃單位委員4名。

五、委員安排的范圍和條件

（一）范圍

中共黨員人選：有突出貢獻和成就的代表人士；因工作需要參加政協(xié)的有關(guān)方面的現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部；從黨政軍領(lǐng)導(dǎo)崗位退下來的，適合做統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

非中共黨員人選：工商聯(lián)、有關(guān)人民團體的負責(zé)人和無黨派人士；在經(jīng)濟、政治、文化、社會建設(shè)中有突出貢獻的代表人士；在促進祖國和平統(tǒng)一事業(yè)中有影響、有作為的人士；在維護國家統(tǒng)一、社會穩(wěn)定中做出積極貢獻的少數(shù)民族代表和宗教界人士；新的社會階層中愛國、敬業(yè)、誠信、守法、有突出貢獻的優(yōu)秀代表人士；其他方面對鞏固和發(fā)展愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線有突出作用的代表人士。

（二）條件

1、擁護黨的路線方針政策，模范遵守憲法和法律，能夠密切聯(lián)系人民群眾。黨外人士要與我黨真誠合作。

2、在各自的領(lǐng)域有較突出的代表性和較大的影響，熱心政協(xié)、統(tǒng)戰(zhàn)工作，有一定的參政議政能力。

3、年齡要求。政協(xié)委員新提名的一般不超過55歲（年齡計算以2007年6月30日為限）。政協(xié)委員（不含常委會組成人員）中的中共黨員領(lǐng)導(dǎo)干部連任不超過兩屆，非中共黨員和中共黨員專家學(xué)者連任一般不超過三屆，個別代表性強、表現(xiàn)突出、確實需要安排的可放寬。

六、不再繼續(xù)提名的范圍

在本屆政協(xié)委員中，年齡雖未過限但代表性明顯減弱或喪失代表性的，缺乏參政議政意識和能力、不熱心政協(xié)工作、很少參加政協(xié)會議的，體弱多病不能參加政協(xié)大會的，有違法違紀行為、群眾反映不好的，其它不適合繼續(xù)提名的，都不再繼續(xù)提名。

七、盡量減少交叉安排

同級政協(xié)委員與人大代表一般不交叉安排，上一級的政協(xié)委員與下一級的政協(xié)委員、人大代表原則上也不交叉安排。黨內(nèi)同志除工作需要外，政協(xié)委員與同級地方黨委委員、紀委委員一般不交叉安排。

因工作需要，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記（擬成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)政協(xié)聯(lián)絡(luò)組、任組長）、主管統(tǒng)戰(zhàn)工作的黨委委員應(yīng)安排政協(xié)委員，工會、共青團、婦聯(lián)等單位負責(zé)人應(yīng)安排政協(xié)常委。他們離任后，由繼任的負責(zé)人接任，按規(guī)定程序辦理手續(xù)。

八、委員產(chǎn)生程序

1、醞釀準備

在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，市委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部會同市政協(xié)黨組搞好換屆調(diào)查工作，并建立相應(yīng)的協(xié)調(diào)機制。一方面，要對本屆政協(xié)委員的情況進行全面細致的了解，摸清各方面情況，做好退、留情況的綜合分析和測算，對現(xiàn)任委員是否繼續(xù)提名提出意見。另一方面，要對新的擬進人選進行了解，掌握一批新的各方面代表人物。同時，了解各人民團體和各有關(guān)方面對換屆委員安排的意見、建議和要求，為搞好政協(xié)換屆委員安排做好準備。

2、制定方案

市委統(tǒng)戰(zhàn)部根據(jù)中央、省市委有關(guān)文件精神和政協(xié)章程規(guī)定，結(jié)合本地實際，研究提出政協(xié)換屆委員人事安排的工作方案，征求市委組織部、市政協(xié)黨組意見后，報市委常委會審定。根據(jù)市委常委會確定的工作方案，按照政協(xié)章程的規(guī)定程序，由第五屆市政協(xié)常委會協(xié)商決定。

3、推薦人選

根據(jù)市委確定的方案，各推薦單位經(jīng)充分醞釀，提出擬推薦人選，并進行嚴格考察。對擬推薦人選中的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，要聽取紀檢監(jiān)察部門的意見；對非公有制經(jīng)濟人士，其納稅、守法、為公益事業(yè)作貢獻等方面的情況，要由有關(guān)部門提供證明材料；對會計師、律師等新的社會階層人士，要聽取行業(yè)主管部門的意見；對異地安排人選，還要聽取人選原來所在地區(qū)和單位黨委（黨組）的意見。經(jīng)推薦單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論提出的推薦人選名單，要在一定范圍內(nèi)進行公示，然后報市委統(tǒng)戰(zhàn)部。對其中的中共人選，由市委統(tǒng)戰(zhàn)部征求市委組織部的意見。

4、民主協(xié)商

市委統(tǒng)戰(zhàn)部就推薦名單聽取市委組織部和市政協(xié)黨組意見，并與各推薦單位溝通協(xié)商后，綜合考慮民族、地域、界別、年齡、性別及歷史等情況，提出委員初步人選名單，形成人選建議名單草案，報市委主管領(lǐng)導(dǎo)審定。

5、審議決定

市委確定人選建議名單后，按照政協(xié)章程規(guī)定的程序，召開政協(xié)常委會協(xié)商決定。

九、常委會委員產(chǎn)生程序

第六屆政協(xié)委員產(chǎn)生以后，市委統(tǒng)戰(zhàn)部根據(jù)常委會委員構(gòu)成要求，提出常委會委員人選，分別征求市委組織部、市政協(xié)黨組的意見后，提請市委常委會審定。根據(jù)市委確定的常委會委員人選，按照政協(xié)章程規(guī)定的程序，由第五屆市政協(xié)常委會協(xié)商通過，提請市政協(xié)第六屆一次全體會議選舉產(chǎn)生。

十、主席、副主席、秘書長產(chǎn)生程序

根據(jù)滄州市委確定的第六屆市政協(xié)主席、副主席人選和市委確定的秘書長人選，按照政協(xié)章程規(guī)定的程序，由第五屆市政協(xié)常委會協(xié)商通過，提請市政協(xié)第六屆一次全體會議選舉產(chǎn)生。

第五篇：市委政法委2007保密工作計劃

文章標題：市委政法委2007保密工作計劃

2007年是實施“十一五”規(guī)劃的第二年，市委政法委保密工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十六屆五中全會和市委十二屆五次全會精神及胡錦濤總書記關(guān)于加強保密工作的重要指示，牢固樹立和認真落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹《中共中央關(guān)于加強新形勢下保密工作的決定》，按照《中共**市委保密委員會2006年工作要點》的要求，統(tǒng)一認識，強化管理，突出重點，完善措施，不斷提高保密工作法制化、規(guī)范化水平，積極推動“平安**”建設(shè)，促進全市經(jīng)濟社會全面健康發(fā)展。

一、加強保密教育，增強保密意識

保密宣傳教育是保密工作的一項基礎(chǔ)性工作，也是一項長期而艱巨的任務(wù)。要高度重視并認真抓好工作落實，增強針對性、注重實效性；要深入開展保密形勢教育、保密法制宣傳教育和保密技術(shù)支持教育；要大力開展群眾性宣傳教育，不斷提高廣大干部職工保密觀念，增強保密意識，自覺履行保密職責(zé)和義務(wù)。

要把保密學(xué)習(xí)教育納入建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)的重要內(nèi)容。以科室或黨支部為單位組織學(xué)習(xí)國家《保密法》、《保密實施辦法》和有關(guān)保密工作法律法規(guī)；結(jié)合建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)有關(guān)活動，組織觀看保密工作資料片、專題片，進行警示教育。

要堅持領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)保密法律法規(guī)制度。市委政法委書記辦公會、機關(guān)干部會都要集中安排學(xué)習(xí)保密內(nèi)容，重點學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強新形好范文 wenmi114.com勢下保密工作的決定》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制的規(guī)定》和《國家秘密載體保密管理的規(guī)定》等，促使領(lǐng)導(dǎo)干部、機關(guān)干部熟悉有關(guān)規(guī)定和要求；黨支部民主生活會上，支部成員要把保密意識、保密工作責(zé)任制和責(zé)任追究制落實情況作為自我剖析的重要內(nèi)容。

二、突出工作重點，強化保密管理

保密工作滲透到政法委機關(guān)運轉(zhuǎn)的各個環(huán)節(jié)，在普遍抓好保密法規(guī)宣傳教育、目標責(zé)任落實以外，要著力抓好涉密人員、重點部門和重點部位的保密工作，確保保密工作萬無一失。

辦公室等重點保密部門和書記辦公室、檔案柜等重點部位要切實加強保密工作。在審核文件時，嚴格對照保密等級對號入座確定秘級；認真搞好文件收發(fā)、傳送和清退工作，對上級文件實行專人收發(fā)，嚴格上級文件特別是秘密以上文件的簽收、傳送制度，及時清收上級文件，避免丟失；對密碼電報按規(guī)定做好核對、移交和銷毀工作；對涉秘文件按要求做好立卷、歸檔等工作。

辦公室要加強打印、復(fù)印文件資料的管理和監(jiān)督檢查。堅持對所進打字文印人員實行崗前保密培訓(xùn)；對秘密及以上文件資料實行專人打印，并將微機內(nèi)存秘密級以上文件資料及時加密處理；上級秘密級文件不得對外復(fù)印，廢舊涉密載體實行定點銷毀。

各科室和有關(guān)人員要繼續(xù)強化涉密計算機信息系統(tǒng)的保密管理，嚴格執(zhí)行涉密計算機信息系統(tǒng)集成建設(shè)和應(yīng)用中保密管理的有關(guān)法規(guī)和標準，按要求對涉密計算機信息系統(tǒng)實行分級管理和防護，加強涉密網(wǎng)絡(luò)、涉密單位和涉密介質(zhì)的保密管理。辦公室要始終保持與市政府辦信息網(wǎng)絡(luò)中心的聯(lián)系，加強國際互聯(lián)網(wǎng)管理，要堅持實行物理隔離，凡內(nèi)外網(wǎng)同機運行的都必須安裝隔離卡，微機內(nèi)存秘密資料文件實行密碼管理，杜絕他人隨意調(diào)看；堅持上網(wǎng)信息審查審批制度，堅持“涉密信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息不涉密”和誰上網(wǎng)誰負責(zé)的原則。

要嚴格執(zhí)行《手機使用保密管理規(guī)定》，切實做好手機保密工作。

要進一步加強接待安全保密工作。嚴格加強對信息、資料、文件和領(lǐng)導(dǎo)干部日程安排等的保密工作，堅決杜絕失泄密事件發(fā)生。

要進一步加強對涉密會議的管理。市政法委員會、書記辦公會、黨支部會等嚴格按規(guī)定控制參會人員范圍，按程序?qū)徍恕l(fā)放和回收會議資料，堅持會議報道審批制度，確保會議程序嚴密、規(guī)范有序。

三、健全保密制度，完善硬件保障

要進一步修訂完善保密工作各項規(guī)章制度。重點抓好保密宣傳教育、涉密人員培訓(xùn)、保密要害部門管理、各類密碼管理、涉密信息發(fā)布審批、秘密載體管理等項工作制度的健全和落實，抓好保密載體收發(fā)、登記、保管、清退、銷毀等環(huán)節(jié)，堵塞各種失泄密漏洞。

要進一步完善政法委機關(guān)各項規(guī)章制度和職責(zé)，建立健全檔案管理各項規(guī)章制度和工作人員崗位職責(zé)，充分發(fā)揮機關(guān)干部在保密工作中的重要作用。

要根據(jù)市委政法委領(lǐng)導(dǎo)及科室實際需要，配備必要的碎紙機、干擾器及防盜設(shè)備，不斷完善保密設(shè)施，為保密工作提供有力的硬件保障。

四、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好協(xié)調(diào)服務(wù)

要切實加強對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，把保密工作列入議事日程，做到“業(yè)務(wù)工作開展到哪里，保密工作就跟進到哪里”。各科室要明確分管領(lǐng)導(dǎo)和兼職保密人員負責(zé)保密工作；要積極組織涉密人員參加保密知識學(xué)習(xí)、調(diào)訓(xùn)活動；要把保密工作納入科室目

標任務(wù)重要內(nèi)容，與其他目標同布置、同落實、同檢查。

要加強與市委保密局工作的聯(lián)系和情況匯報，主動爭取保密局專業(yè)人員的工作指導(dǎo)，及時上報有關(guān)保密工作資料信息，積極訂閱保密工作相關(guān)雜志報刊。

要充分發(fā)揮政法委保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用，加強保密工作的指導(dǎo)和管理檢查。要認真執(zhí)行泄密事件報告制度，嚴肅查處泄密事件。

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