第一篇：提高基層紀檢監察機關圍繞中心服務大局工作水平的幾點思考

提高基層紀檢監察機關

圍繞中心服務大局工作水平的幾點思考

近年來，我們不斷提高認識、探索經驗，把紀檢監察工作放在黨委、政府的工作全局中謀劃和部署，努力把黨風廉政建設和反腐敗斗爭推向深入。我們緊緊圍繞保證政令暢通、推動科學發展，加強各級重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查；緊緊圍繞提高政府效能、優化發展環境，加強政風行風建設；緊緊圍繞維護群眾利益、落實惠民政策，不斷強化糾風治亂工作；緊緊圍繞構建懲防體系、創新體制機制，強力推動反腐倡廉制度建設；緊緊圍繞堅決懲治腐敗、更加注重預防，有效解決領導干部廉潔從政的突出問題。我們注重找準一些黨和人民群眾關注的重點領域及關鍵環節，作為紀檢監察工作圍繞中心、服務大局的主要切入點、著力點和落腳點，扎實開展工作，取得了一些成效。在實踐中，我們體會到，提高基層紀檢監察機關圍繞中心、服務大局工作水平，需要著力解決以下幾個問題。

變被動為主動。圍繞中心、服務大局，被動是不行的，不能有僵化的思維、片面的觀點和“坐等”的方式，基層紀檢監察機關必須把紀檢監察工作與黨在各個階段的中心工作緊密地結合起來，超前謀劃、未雨綢繆，自覺將反腐倡廉建設與經濟建設統一起來，在深化改革、加快發展、保持穩定的大局中充分

發揮紀檢監察職能。2009年初，為有效應對金融危機，制定出臺《關于紀檢監察機關服務、保障和推動經濟平穩較快發展的意見》，進一步突出紀檢監察工作服務、保障經濟建設和社會發展的目標任務，重點要求全市紀檢監察機關積極穩妥查辦涉企違紀違法案件，掌握好查辦案件的時機、節奏和力度，盡量減輕對企業的負面影響，切實維護企業的穩定和發展。今年初，又印發《關于進一步做好招商引資服務工作的意見》，圍繞市委、市政府關于構建“6653”現代產業體系、實施“1255”城市發展戰略、“開門大招商”、“項目推進年”等重大決策部署，要求各級紀檢監察機關主動參與、服務，開展監督檢查。這些舉措在全市紀檢監察系統發揮了重要的引領作用，得到了省紀委和市委、市政府的充分肯定。在實踐中，我們認識到，只有找準工作的切入點、著力點和落腳點，充分發揮紀檢監察職能，才能變被動為主動，才能實現反腐倡廉與經濟社會發展的良性互動，使紀檢監察工作成為經濟社會發展的重要推動力。

在創新上下功夫。圍繞中心、服務大局，要求基層紀檢監察機關全面推進紀檢監察工作理念創新、方法創新和機制創新。2008年以來，我們在全市探索建立領導干部廉潔自律預警機制，是較為有效的創新舉措。通過談話函詢、警示誡勉、責令糾錯等三項制度，對群眾有舉報、社會有反映，需要了解或澄清在廉潔自律方面存在苗頭性問題或輕微違規違紀行為的領導干

部，按照干部管理權限，由黨委（黨組）和紀檢監察機關實施預警。市委發出的《關于建立領導干部廉潔自律預警機制的意見》，市委辦公室、市政府辦公室發出的《領導干部廉潔自律預警機制實施辦法》，市紀委、監察局發出的《領導干部廉潔自律預警機制實施細則（試行）》等一整套制度，標志著預警工作機制的初步建立，在思想道德防線和黨紀法規界限之間又架設一道對領導干部的監督屏障。既加強監督、關口前移，有效預防腐敗，又充分體現了對領導干部的嚴格要求和關心愛護。預警機制自實施以來，對45名縣處級領導干部、94名科以下干部和7個單位領導班子實施了預警，進一步促進了具有馬鞍山特色的懲治和預防腐敗體系的建設。我市建立領導干部廉潔自律預警機制的做法，得到省紀委高度關注，去年被評為“全省反腐倡廉好制度”一等獎。只有通過不斷改革創新，才能使紀檢監察工作跟上經濟社會發展步伐，貼緊黨委政府部署要求。

抓住制度建設這個根本。依靠制度懲治和預防腐敗，是依法治國的重要體現，是從源頭上防治腐敗的根本舉措，是基層紀檢監察機關圍繞中心、服務大局的重要抓手。2008年，我們在全市認真開展了“反腐倡廉制度建設推進年”活動，各級各部門共清理制度525項，其中廢止29項，列入修改完善103項，新建制度153項。針對領導干部廉潔自律方面存在的突出問題，出臺了《全市領導干部和公職人員涉礦活動“六不準”》、《黨

政機關公務用車配備暫行規定》、《全市領導干部和國家公職人員廉潔自律“十不準”》、《嚴禁用公款大吃大喝、嚴格招待費管理暫行辦法》等制度。針對土地資本運營和政府投資項目監管工作的薄弱環節，在全省率先出臺了《招拍掛出讓土地供應程序》、《政府投資項目審計招標暫行辦法》等制度。我們在制度建設的實踐中，堅持立行并重。一方面，在建立健全反腐倡廉制度上下功夫。把制度建設貫穿于物質文明、精神文明和政治文明建設的全過程，與改革開放和經濟建設重大措施的實施緊密結合起來，不斷提高制度的系統性、科學性和實用性。以加強對權力運行的制約和監督為重點，在決策、執行的各個環節健全監督制約機制，形成靠制度規范、按制度辦事、用制度管人的長效體制機制。另一方面，在提高制度的執行力上下功夫。不斷加強制度的宣傳教育，使廣大黨員干部經常性地學習制度、掌握制度、重視制度，營造執行制度的良好氛圍。切實增強制度約束力，提高基層覆蓋面，并加強與其他制度和法律法規的協調配合，發揮整體效能。對反腐倡廉各項制度的落實執行情況進行經常性的監督檢查，嚴肅查處違反制度規定的行為，切實維護制度的嚴肅性和權威性。

既不缺位，又不越位。黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織實施、部門各負其責、依靠群眾支持和參與，這是黨中央確定的反腐倡廉工作機制。妥善處理好反腐倡廉領導體制中的各種關系，形成共同合力，必須充分發揮紀檢監察機關的組織協調功能，把紀檢監察工作作為推進反腐倡廉建設的重要力量，作為落實反腐倡廉任務的重要載體，作為加強反腐倡廉建設的重要手段，不斷整合資源，發揮優勢，形成合力，抓好落實。要當好黨委、政府的參謀助手，把反腐倡廉納入全局之中，把上級的精神同本地的實際結合起來通盤謀劃，針對全局性、傾向性問題，及時提出對策建議。要抓住黨風廉政建設責任制這個龍頭，做好責任分解、責任考核，嚴格責任追究。要善于溝通，協調各方，加強與其他部門特別是牽頭單位的聯系，提高他們履行反腐倡廉職責的自覺性；主動深入部門、深入基層了解情況，幫助查找漏洞和薄弱環節，加強監督檢查，注重出思路、教方法、樹典型，形成一級抓一級、層層抓落實的局面。

加強基層紀檢監察機關自身建設。“打鐵必須自身硬”。圍繞中心、服務大局，要求基層紀檢監察機關不斷加強自身建設。為了把圍繞中心、服務大局的思想觀念真正轉化為每個紀檢監察干部的基本理念，轉化為開展紀檢監察工作的自覺行動，2008年以來，我們在全市紀檢監察系統深入開展解放思想大討論活動和“爭做黨的忠誠衛士、爭當群眾的貼心人，創建服務、保障和推動馬鞍山又好又快發展的先進機關”的主題實踐活動，多次組織全體紀檢監察干部職工走出機關、深入基層、深入企業調研考察，及時掌握全市經濟發展脈搏，并通過輔導報告等教育

形式，努力增強干部職工圍繞中心、服務大局的思想觀念。2009年，我們抓住中央紀委加強縣級紀檢監察機關建設這個機遇，把加強思想政治建設放在首位，把加強能力建設作為關鍵，把加強作風紀律建設作為保證，把加強組織建設作為基礎，在全面提升縣區紀檢監察機關建設水平方面有突破性進展，在進一步提高基層紀檢監察機關圍繞中心、服務大局工作水平方面取得顯著成效。（作者系中共馬鞍山市委常委、市紀委書記)

第二篇：紀檢監察機關如何圍繞中心服務大局

紀檢監察機關如何圍繞中心服務大局

圍繞中心服務大局，是反腐倡廉工作必須始終遵循的指導思想和實踐歸宿，是紀檢監察機關的重要職責。圍繞中心服務大局是科學發展觀對紀檢監察工作的基本要求，紀檢監察工作要服從服務于發展這個第一要務，始終做到圍繞中心不偏離、服務大局不游離、推動發展不動搖。紀檢監察機關必須強化圍繞中心服務大局的意識，只有在思想上切實強化圍繞中心服務大局意識，才能找準紀檢監察工作在經濟社會發展中的具體位置和運行軌跡，不折不扣地貫徹落實黨委、政府的決策與部署，不斷把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。

圍繞中心服務大局，是一項系統工程，涉及經濟社會發展的各個領域和黨的建設的各個層面。紀檢監察機關必須把圍繞中心服務大局作為工作的出發點和落腳點，找準切入點，抓住著力點。

一、嚴明黨的紀律，加強對中央、省、市委重大決策部署落實情況的監督檢查。堅持把嚴明黨的紀律擺在首位，切實加強對黨的紀律執行情況的監督檢查。教育、引導和督促黨員干部講政治、顧大局、守紀律，堅定政治立場和政治方向，自覺同黨中央和省委、市委在思想上同心、目標上同向、工作上同步。切實加強對中央和省委、市委重大決策部署執行情況的監督檢查。圍繞貫徹實施“十二五”規劃和市第五次黨代會精神，加強對轉變經濟發展方式的監督檢查，重點開展對加強和改善宏觀調控、加快經濟結構戰略性調整、節能減排和環境保護、耕地保護和節約用地、做好“三農”工作、計劃生育、保障和改善民生等政策措施落實情況的監督檢查。結合貫徹黨的十七屆六中全會精神，開展對文化體制改革過程中資產轉移、干部問題的專項督查。加強對市委市政府關于加快建設武漢城市圈副中心城市、支持服務市開發區、市臨空經濟區建設發展等政策措施落實情況的監督檢查，保障各項政策措施順利實施。繼續加強對財政資金和政府投資建設項目的監督檢查，深入推進工程建設領域突出問題專項治理，不斷深化“廉潔陽光工程”創建，切實加強工程建設項目信息公開和誠信體系建設，嚴肅查處違紀違法問題，堅決遏制工程建設領域腐敗行為易發多發勢頭。

二、加強黨的作風建設，進一步密切黨群干群關系。緊緊圍繞作風純潔，研究出臺換屆后加強領導班子和干部隊伍作風建設的意見，加強領導班子和干部隊伍的教育、管理和監督，促使各級領導干部加強黨性修養，弘揚良好作風，切實成為政治堅定、勤政為民、求真務實、改革創新、團結和諧、清正廉潔的表率，努力樹立新班子的新面貌新形象。加強對黨的群眾路線執行情況的檢查，督促領導干部落實基層調研、定期接訪下訪等制度。加大作風整治力度，堅決糾正少數黨員干部作風不實，辦事拖沓、效率不高，玩風過盛、學風不濃等問題。下大氣力改進文風、會風、話風和事風，切實做到發短文、開短會、講短話、簡辦事。嚴格執行中央有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定，從嚴控制樓堂館所建設。扎實推進基層黨風廉政建設，認真落實《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》，適時組織開展專項檢查，及時糾正并嚴肅處理違反規定的行為。積極參與和監督“萬名干部進萬村挖萬塘”活動，進一步密切黨群干群關系。著力推進市縣鄉村四級行政服務體系標準化、規范化建設，為基層群眾提供優質便捷高效服務。加強村務監督機制建設，完善農村集體資金資產資源監管代理制度，并逐步延伸到城中村、城郊村和園中村。同時，注重加強國有企業、大專院校、城市社區黨風廉政建設。

三、加強懲治和預防腐敗體系建設，深入推進反腐倡廉各項工作。

一是繼續加大查辦案件工作力度。切實加大辦案工作力度，堅決查處腐敗案件，決不手軟、決不姑息。深入研究新形勢下腐敗案件的特點和規律，進一步健全辦案協作聯動機制，不斷提高突破案件的能力。加強對基層紀委辦案工作的檢查、指導和督辦，不斷提高基層辦案工作水平。進一步規范辦案工作程序，提高依紀依法安全文明辦案水平。注重發揮查辦案件的治本功能，規范違紀違法案件的信息發布和新聞報道，努力取得良好的政治、社會和法紀效果。二是加強反腐倡廉宣傳教育。緊緊抓住社會主義核心價值體系這個興國之魂，在黨員干部中深入開展維護黨紀、保持黨的純潔性教育，扎實推進理想信念教育、從政道德教育，切實加強示范教育、警示教育和崗位廉政教育，把培育廉潔價值理念貫穿于黨員、干部培養、選拔、管理和使用的全過程，保障和維護黨的先進性和純潔性。進一步增強反腐倡廉教育的沖擊力、感染力、滲透力和影響力。深入開展廉政文化“六進”活動，積極開展示范單位、示范系統、示范縣市區創建工作。繼續推進廉政文化“一縣一品”精品工程建設，加強廉政文化產品創作和傳播，開展廉政文化匯演活動，推動形成以廉為榮、以貪為恥的社會風尚。三是強化對領導干部的監督。認真執行黨內監督條例，加強對領導干部特別是黨政主要領導干部的監督，規范權力運行。堅持和完善民主集中制，積極開展批評與自我批評，提高民主生活會質量。嚴格執行領導干部述職述廉、誡勉談話、函詢等制度，堅持縣市區委書記和部分市直單位黨組書記向紀委全會述職述廉。推進黨政領導干部問責工作。進一步深化黨政主要領導干部經濟責任審計，注重結果的轉化與運用。注重發揮行政監察職能作用，深入開展執法監察、廉政監察、效能監察，推行政府績效管理。四是深入推進改革創新和制度建設。進一步加大改革創新力度，著力推進和完善重點領域和關鍵環節改革。深入推進各項公開工作，繼續抓好基層組織黨務公開，進一步深化政務公開，全面推進權力公開透明運行。加快推進廉政風險防控機制建設。推進社會信用體系建設，建立健全重點行業和領域防止利益沖突的規定，全面推行制度廉潔性審查，建立預防腐敗信息共享機制、預警機制和廉政指標體系，充分發揮現代科技手段在防治腐敗中的重要作用。

（四）進一步加大專項治理力度，切實解決反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題。加強對中央及省市各項強農惠農政策落實情況的監督檢查，定期不定期開展明察暗訪活動，及時糾正存在的違規問題。加強對扶貧資金、救災救濟資金、住房公積金、社保基金、政府專項資金以及小型農田水利建設資金管理使用情況的監督檢查，加強對民生領域投入的專項審計，嚴肅查處違法違紀行為。深入治理征地拆遷、住房保障、土地管理、食品藥品安全、環境保護、安全生產等方面的突出問題。著力解決發生在群眾身邊的腐敗問題。堅決糾正在基層事務決策和管理中獨斷專行、損公肥私、與民爭利等行為，嚴肅處理少數基層干部侵占挪用惠民資金、違規處置集體資產、侵吞集體收益、侵害農民土地權益等問題，嚴厲打擊參與、縱容和支持黑惡勢力欺壓群眾等行為。深化民主評議政風行風，繼續開展“人民滿意基層站所”評創活動，及時受理并解決群眾關切問題。推進“政風行風熱線”創新發展，組織開展“政風行風熱線”走進基層直播活動。

第三篇：圍繞中心服務大局充分發揮紀檢監察機關職能作用

圍繞中心服務大局

充分發揮紀檢監察機關職能作用

行政監察是國家行政系統內自我監督的重要形式，是依法對國家行政機關及其公務員的行政行為予以監督的一種法律制度。近幾年來的工作實踐證明，由于行政監察主體、對象和內容的特殊性，使它在維護行政紀律，促進廉政建設，改善行政管理，提高行政效能，保證行政機關依法行政和廉潔從政方面具有不可替代的作用。認真研究和努力探討新形勢下的行政監察工作意義重大。

一、提高認識，增強履行行政監察職能的主動性和緊迫感隨著反腐倡廉工作的逐步深入，行政監察工作面臨的領域越來越寬，任務也越來越重。作為行使行政監察職能的專門機構，紀檢監察機關必須充分認識發揮行政監察職能的重要意義，增強做好工作的自覺性和緊迫感。一是發揮行政監察職能是完善黨政監督體制的內在要求。紀檢、監察機關都是專門的監督機構，各有自己的優勢和特點，合署辦公以后，無論是黨內監督，還是行政監督，都是監督體制中不可缺少的組成部分。充分發揮行政監察職能，可以減少工作交叉，使黨政監督優勢互補，相互促進，發揮整體優勢，提高整體效能。二是發揮行政監察職能是改進機關作風，提升政府形象的有效舉措。抓好政府機關的作風建設，是加強和改善黨的作風建設的重要內容。充分發揮行政監察職能作用，不但有利于督促各級政府及其公務員進一步改進作風，增強大局觀念和服務意識，同時還有利于政府部門認真糾正和處理在工作中暴露出來的問題，改進措施，完善工作制度，密切黨群關系，提升政府形象。三是發揮行政監察職能是深化治本

措施，深入推進反腐倡廉工作的實際需要。當前，腐敗行為的主體大多數是公務人員濫用手中的權力，謀取個人私利。尤其是反腐敗斗爭從側重治標到標本兼治，逐步加大從源頭上預防和治理的力度以后，很多方面涉及到政府部門的業務工作。發揮行政監察職能，就是要把行政監察監督滲透到行政管理的各個環節和層面，規范行政行為，防范和遏制消極腐敗現象的滋生和蔓延，推動反腐倡廉工作的深入開展。四是發揮行政監察職能是履行職責，促進政府職能規范化、制度化的重要體現。充分發揮行政監察職能，既是《行政監察法》賦予紀檢監察機關的神圣職責，也是政府適應入世形勢，職能與國際接軌，逐步走向規范的重要體現。各級紀檢監察機關要按照新形勢下反腐倡廉工作的需要，將行政監察工作逐步寓于社會經濟生活的各個方面、各個環節，納入制度化、規范化、法制化的軌道。

二、緊緊圍繞黨委、政府的中心任務和重大事項的貫徹落實開展行政監察，保證政令暢通

隨著社會主義市場經濟的完善和以法治國方略的實施，行政監察工作的領域越來越寬廣，優勢和作用也越來越明顯，行政監察工作只有立足改革發展穩定的大局，圍繞黨委、政府的中心任務和重大決策的貫徹落實來開展，工作才會有起色，也才能充滿活力。一要圍繞貫徹落實黨和國家改革發展的各項重大決策開展行政監察，保證改革措施順利實施。要善于運用《行政監察法》及其它法律、法規賦予紀檢監察機關的權力和手段，督促國家機關及其工作人員依法行政，貫徹執行黨和國家重大決策。堅決糾正那些有法不依、執法不嚴、有令不行、有禁不止和弄虛作假、虛報浮夸等行為，嚴肅查處因官僚主義、失職瀆職行為給國家、集體和人民群眾

生命財產造成重大損失的案件，確保中央的部署和要求不折不扣地貫徹到基層，落到實處。二是貼緊經濟建設，圍繞黨委政府的工作中心積極有效地開展行政監察，保證廉潔高效。作為政府內設的監督部門，行政監察工作與政府各項業務聯系密切，與經濟工作貼得比較緊。行政監察機關要善于利用這個有利條件，主動深入到政府機關的行政管理活動中，立足保駕護航、清礁除障，加強對重點行業、重點項目、重點部位的跟蹤檢查，以堵塞漏洞，促進管理，提高效率。三是抓住群眾反映、關注的熱點問題開展執法監察，保證執法機關依法行政。抓住群眾反映強烈的問題進行執法監察，是行政監察工作的一項重要內容，也是開展好工作的一個重要突破口。為此，要堅持“誰主管、誰負責”和糾評建并舉的方針，以群眾反映強烈的突出問題為突破口，加大治理整頓部門和行業不正之風的力度，讓群眾切實感受到行政監察工作對部門和行業治理帶來的新變化和新風貌。

三、完善制度，確保行政監察工作有章可循、取得實效行為需要用制度來約束，管理需要用制度來規范。行政監察工作要從單項治理向綜合治理、從遏制性治理向預防性治理、從被動糾正向依法治理方向發展，必須結合本地實際，建立健全相應的配套制度。一是堅持請示報告制度。堅持及時地向政府請示、報告工作，主動爭取政府領導的重視和支持，既是《行政監察法》的要求，也是行政監察機關職責和義務的本質要求。要強化對政府負責的意識，廉政建設和反腐敗工作的安排部署、階段性工作進展情況和大案要案的查處等重大監察事項，都應及時向政府請示、報告，對政府交辦的各項任務，都要做到事事有回音，件件有結果，使政府全面了解行政監察工作的情況，實現對行政監察工作的領

導。二是加強與職能部門的協作配合。行政監察工作涉及面廣，政策性、專業性強，單由行政監察一家負責，工作難以深入。為此，要加強與政府各職能部門的協作與配合，建立由紀檢監察機關和審計、財政、物價等職能部門參加的聯席會議制度，研究重要工作的安排、重大事項的部署，組織協調行政監察工作存在的具體問題。三是實行目標考核管理制度。紀檢和監察工作有共性的特點，也有不同的區別，要在對共性工作目標進行考核管理的同時，把行政監察工作的任務、目標和責任納入目標管理，逐項分解，層層落實，實行量化動態考核，從而強化各級行政機關和領導干部的責任感。四是嚴格執行政投訴和責任追究制。要以信訪舉報和投訴為依托，進一步完善和規范行政投訴機制，著力解決一些部門和單位效率低下、辦事推諉等問題。對行政投訴和行政監察中發現的問題，要幫助督促整改，并狠抓責任追究，堅決反對重監督檢查，輕追究處理的做法，只有這樣，才能使違規問題得到有效地糾正，違紀違法行為得到嚴肅處理，保證依法行政，樹立和維護政府的良好形象。

四、加強創新，不斷推進行政監察工作深入開展

隨著改革的不斷深化和市場經濟的進一步發展，行政監察工作也日益深入，越來越多地觸及到一些深層次的問題，這都要求紀檢監察機關在發揮行政監察職能的具體實踐中，與時俱進，開拓創新，不斷探索和研究新形勢下行政監察工作的特點和規律，思路及方法。一要整合力量。紀檢監察機關在行政監察工作中，要進一步理順紀檢監察機關與有關經濟監督部門和行政執法部門的關系，既要敢于唱主角，主動參與行政監察，又要善于當配角，加強與職能部門的協作，充分發揮各自優勢，增強行政監察的效果，真正形成分工負責、密切配合、齊抓共管的局面和合力。二是創新方式。要拓寬行政監察的渠道，充分利用群眾監督、新聞媒體監督等促進行政監察工作的深入開展；要采取聽取匯報、抽查、召開座談會、問卷調查、查閱資料和檢查評議等多種形式開展行政監察；要主動介入，防微杜漸，把事前監督、事中監督和事后監督有機地結合起來，把行政監察和作風建設、業務工作結合起來，促進行政監察工作的完整性。三是提高執法人員素質。要適應形勢要求，重視機關作風改進和干部隊伍自身建設，努力造就一支熟悉業務、忠于職守、秉公執法、清正廉明的干部隊伍，為行政監察工作打下堅實的基礎。

紀檢監察機關要立足實際，認真履行職責，堅持用科學發展觀指導教育、監督、懲處等各項工作，在實際工作中不斷推動科學發展觀的貫徹落實。

1、切實履行教育職能，增強科學發展意識。要把科學發展觀教育融入反腐倡廉教育之中，把以人為本的理念融入到黨風廉政建設教育的指導思想和方式方法之中，增強教育的有效性，要加強廉政文化建設，倡導廉潔從政氛圍，為落實科學發展觀營造廉潔環境。

2、切實履行監督職能，促進科學發展落實。要緊貼中心工作，謀劃和推進紀檢監察工作。及時了解科學發展的重大決策部署工作的落實情況，了解黨員干部執行決策和措施的情況，確保政令暢通；要突出監督重點，針對群眾反映的熱點問題加強監督檢查，切實解決損害群眾切身利益的突出問題。

3、切實履行懲處職能，解除科學發展障礙。要充分運用懲處手段，把查辦違紀違法案件作為優化經濟發展環境的突破口，及時發現和解決在黨風政風方面存在的妨礙經濟發展的突出問題，嚴肅處理違背科學發展觀而造成嚴重后果的行為，尤其是查處違反科學發展觀的深層次的各種腐敗問題。切實加強機關效能建設，嚴肅查處各種辦事拖沓、效率不高、作風不實、辦事不公的現象，增強工作人員服務意識，提高辦事效率。

4、切實履行保護職能，營造科學發展導向。科學發展，關鍵在人，關鍵在于各級黨員干部模范遵紀守法，認真落實關于科學發展觀的重大決策部署。要把保護黨員干部融入教育、監督、懲處等各個環節，使黨員干部少犯、不犯錯誤，支持和保護黨員干部干事創業的積極性，形成有利于科學發展的導向。在實施懲處中要綜合分析，對政治上靠得住、工作上有本事，想干事、能干事而受到錯告、誤告、誣告的黨員干部，要及時給予澄清，消除影響；對在落實科學發展觀中出現失誤的，要教育幫助，鼓勵他們振奮精神，迎難而上。努力形成支持改革者、鼓勵創新者、教育失誤者、查處誣告者、懲治腐敗者的良好氛圍，為落實科學發展凝聚力量，提供人力支持和保障。

第四篇：圍繞中心,服務大局,全面提高新時期接待工作水平

圍繞中心 服務大局

全面提高新時期接待工作水平

近年來，我市緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，積極探索體現我市特色的公務接待工作的新路子，有力促進了我市與外界的廣泛聯系，提高了**的知名度，為全市經濟社會發展做出了積極貢獻。我們的主要做法是：

一、立足大局抓接待

公務接待工作始終圍繞經濟社會發展這個中心，全力以赴服 搞服務，努力在實踐中提升接待能力和接待水平。在市委、市政府組織的各項對外交流、招商引資等活動中，始終堅持打好前站，創造環境，發揮宣傳員、推銷員、信息員和聯絡員的作用，一方面千方百計安排好食宿，為客商來**考察、洽談創造良好的工作和生活環境；另一方面利用和客商接觸較多的優勢，積極向客商推介**，介紹**的歷史文化、風土人情、旅游景點、投資環境以及招商引資優惠政策，使各級領導和各方來賓通過接待認識**、了解**、關注**。近年來，一些大項目相繼落戶**、梨花節的成功舉辦以及其它展示**形象、促進協作交流的各種活動的成功舉辦等等，無不浸透著我們接待工作的心血和汗水。

二、規范行為抓接待

接待工作的政治性、原則性和紀律性很強。要高質量地搞好接

待工作，既要超前籌劃，研究規律，又要堅持原則，嚴格按程序規范運作。在實際工作中，切實做到“五個超前”。每次接待前，我們都要認真研究，制定科學合理的接待預案，做到謀劃在前，超前服務，努力做到“五個超前”：超前準確地了解領導、來客的生活習慣、個性特點和愛好；超前協調有關部門之間的關系；超前檢查接待駐地的外部環境、客房、餐廳衛生及設施；超前審定菜譜；超前設想在接待中可能發生的問題，并積極采取措施加以預防。不斷強化“四個意識”。接待工作變數較大，沒有固定的規律可遵循，隨時都可能發生一些想不到的事情，但無規律就是最大的規律。在工作實踐中，我們積極探索，盡量使接待工作的每個流程、每個環節都嚴格按一定的程序、規范進行，不斷強化“四個意識”，即：服務領導意識，就是按領導要求，做好各項工作，并隨著條件的變化，及時適應，隨機應變；全局意識，就是站在接待工作的全局思考、籌劃和處理各種問題；尊重客人意識，就是始終把客人放在“上級”、“家人”、“朋友”的位置，主動問寒問暖，讓客人心情舒暢；落實意識，就是堅持接待辦領導輪流、隨機檢查，及時調整和處理有關問題，使接待工作按要求和規定井然有序的進行。

三、突出特色抓接待

接待工作也像其他工作一樣，必須富有自己的特色，彰顯自己的個性。我們始終把接待工作的特色服務放在重要位置，努力做到人有我優，人有我特，達到以特色提高服務質量，以特色突出運城形象，以特色讓客人留下美好印象，以形象形成接待工作的聯動效應。

一是實行細微化服務。細節決定成敗。接待工作是由諸多細微的環節組成，只有從細微之處入手，環環相扣，才能使整個接待工作完美無缺。近年來，我們在接待工作中，對會議、就餐的桌簽精心設計制作，每個客人桌簽除打印客人姓名外，還根據不同情況打印上**市情、**歷史、招商引資項目等內容，既宣傳了**，又使客人對我市情市貌、風土人情有了一個大致的了解。

二是注重感情投入。客人到一個地方人生地不熟。工作中，我們要求所有接待人員要做到以真誠和真情溫暖貼近客人，多說一句客套話，多做一個服務過程，多給客人一份溫暖，在感情上和客人拉近距離。特別是對重點客人精心服務，對普通客人熱心服務，對特殊客人貼心服務，對有困難的客人全心服務，對挑剔的客人耐心服務，對遇病客人細心服務。

三是挖掘文化內涵。**是大唐名相魏征的故里，多年來，**市充分依托豐厚的歷史文化資源，著力打造魏征文化品牌，建設文化強市，有力促進了經濟社會事業的健康協調發展。為此，我們始終把弘揚魏征文化融入到我們的接待工作之中。在參觀旅游的點、線、面上，配備專人講解歷史、人文、地理、環境、資源等，使賓客的行程注入了文化內涵，使接待工作體現了地方特色，豐富了接待工作的內容，提升了接待工作的品味。

四、轉變作風搞接待

一支素質高、作風優的接待隊伍是做好接待工作的重要保障。實際工作中，我們從抓作風建設入手，不斷提高有關人員的綜合素質，要求接待人員大力弘揚“四種精神”，即：要有顧全大局、密切

協作的精神，樹立接待工作上下一盤棋的思想；要有任勞任怨，無私奉獻的精神，經得起苦累忙碌的考驗，經得起浮華喧囂的誘惑，經得起默默無聞的平淡；要有愛崗敬業、知難而進的精神，樹立強烈的責任心和事業心；要有克己自律、廉潔勤政的精神，管住自己的嘴，管住自己的手，管住自己的腿。正是由于我們始終把隊伍的建設牢牢抓住不放，全體人員的視野更寬廣，大局意識和開放觀念不斷增強，整體素質不斷提高，促進了我市接待工作水平的全面提升。

回顧我市近年來的接待工作，我們也有一些有益的體會和啟示，在此與大家共勉：

一是搞好接待工作必須不斷解放思想。面對經濟全球化的新形勢和新任務，一定要始終堅持與時俱進，開拓創新，強化開放意識，把接待工作融入到改革開放、招商引資、加快經濟社會全面發展和構建和諧社會的大局之中。同時，在接待工作中，一定要和黨委政府保持高度一致，真正做到工作中充分體現組織原則和領導意圖，做到下級服從上級，個人服從組織，不隨心所欲，不搞自由主義。

二是搞好接待工作必須取得領導的重視和支持。有作為才能有地位。要以高質量的服務爭取領導支持。要及時主動地向領導匯報工作的思路、方案等等。特別是一些重大接待任務，事前、事中、事后都要及時和領導溝通，確保整體工作圓滿完成。

三是搞好接待工作必須樹立防范意識。“凡事預則立、不預則廢”。接待工作是一項十分細密的工作，一個細小的環節考慮不周全，就會造成全盤的被動。為此，要把立足點放在防范上，對每一起接

待任務都要制定周密詳細的預案，想在前，認真分析、排查、研究可能出現的漏洞，做到萬無一失、百密一疏。

四是搞好接待工作必須整合接待資源。接待工作就像一根銜接緊密的鏈條，單靠某一個人，某一個部門是完不成接待任務的，需要上上下下的團結協作。接待部門是代表地方黨委、政府進行接待工作的，要發揮優勢，主動牽頭，協調組織衛生、防疫、信訪、公安、交警以及賓館、飯店等有關方面的接待力量，形成齊抓共管、配套聯動的接待工作整體合力。

第五篇：圍繞中心,服務大局

圍繞中心服務大局進入管理

面對當前嚴峻的經濟形勢，如何增強團組織的吸引力和凝聚力、如何使企業核心價值體系更加深刻地融入青年思想之中、如何探索創新有效的工作方式、如何提高服務青年的能力、如何培養鍛煉一支本領過硬的團干部隊伍等等，成為擺在我們面前的重要課題。

企業各級團組織一定要充分認識肩負的神圣使命，深入思考和認真研究這些課題，把共青團工作和青年工作放到企業改革發展大局中去審視，放到企業積極應對金融危機帶來的挑戰面前去謀劃，放到新時期企業共青團工作的發展變化中去思考，以科學發展觀為指導，堅定發展信心，加快轉型升級，為實現企業快平穩較快發展貢獻青春、智慧和力量。

一、圍繞學習實踐科學發展觀重點，深入開展青年思想教育。中國特色社會主義理論體系，是馬克思主義中國化的最新成果。各級團組織要以黨的十七大精神和團的十六大精神為重點，堅持不懈地用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀教育青年，引導青年樹立與現代企業發展要求相適應的社會主義榮辱觀。以學習實踐科學發展觀和分類引導青年試點工作為契機，在團干和團員青年中扎實開展學習實踐活動，引導青年深刻理解科學發展觀的科學內涵、精神實質、根本要求。通過組織團員青年認真學習和實踐，廣泛開展各種形勢任務教育活動，深刻認識當前金融危機給我們帶來的挑戰和機遇，切實增強憂患意識、機遇意識、責任意識和競爭意識。堅持用企業新的發

展目標和核心價值體系教育引導青年，深入開展“我與祖國共奮進、我與企業同發展”主題教育實踐活動，幫助青年職工充分了解我國國情和企業追求，重點引導青年職工將個人的前途命運與國家、企業的興衰成敗聯系在一起，凝聚青年職工自覺投身于推進企業新的發展的偉大實踐。

二、圍繞全員素質提升工程，加快培養優秀青年人才。企業發展，人才為本。培養造就一支高素質高技能職工隊伍，最大限度地發揮裝備優勢和技術優勢，推進企業平穩較快發展，是當前企業面臨的一項重要課題。各級團組織要想黨政所想，急企業所急，進一步加大青年人才培養力度，教育引導廣大青年職工充分認識企業全面實施“全員素質提升工程”、“人才工程”的重要意義，大力開展以倡導和幫助青年“學業務知識，拿學歷文憑，考資格證書，上技能等級”為主要內容的青年素質提升工程。通過組織導師帶徒、職業生涯導航、業務知識培訓等活動，幫助青工學習工作崗位所需要的安全、質量、技術、裝備等各種知識。通過提供有關學歷教育信息，鼓勵青年根據自身特點和發展需要，提升自身的學歷水平。充分挖掘團內、團外兩種資源，加強與各專業部門的交流、合作，竭盡所能為青年職工提高技能，盡快取得企業急需、國家認可、國際通用的專業技術職稱提供幫助。各級團組織要積極爭取黨政支持，優化青年成才環境，加大青年進步幫扶力度，積極培養、選樹青年人才典型，進一步加大優秀青年的表彰、獎勵、舉薦力度，促進各類青年的成長進步，加速建設一支適應企業戰略發展要求的高素質高技能青年人才隊伍。

三、圍繞企業新的發展目標，深入開展青年崗位建功活動。青年職工是企業生產經營建設的重要力量，團結帶領廣大青年職工為促進生產經營建設發揮聰明才智，是共青團組織的光榮使命。各級團組織要組織帶領廣大青年職工緊緊圍繞企業以優化品種結構、開發特色產品和高端產品、提高產品質量、加大挖潛增效力度、推進技術指標進步和節能減排、實現安全生產等各項工作重點，深入開展青年創新創效、青年崗位能手、青年文明號、“提高質量，青年先行”、“青安杯”競賽、創建“青年安全示范崗”、青年突擊隊等崗位建功活動，通過組織開展青年合理化建議征集，舉辦青年科技創新成果展覽，召開青年創新創效活動促進會、優秀成果發布會等，強化青年職工的科技創新意識，帶領廣大青年職工在企業新的發展中建功立業。

四、圍繞青年成長發展需要，竭誠服務青年。竭誠服務青年是共青團工作的根本。各級團組織要針對當前青年職工成長發展環境發生的深刻變化，通過座談交流、問卷調查等方式和途徑，全面了解和把握有利于青年職工身心健康、個人成長、事業發展和權利表達的不同需求，深入研究有效服務青年的工作機制和工作項目，努力構建面向青年、富有特點、開放互動的服務青年工作體系。根據不同青年的學習興趣和個人愛好，加大電腦、英語、文學、體育等青年社團組織的建設力度，廣泛搭建各類青年群體學習、交友的平臺，加強青年自組織建設。切實加強團內外的溝通與合作，充分利用一切有效資源，著力解決青年在婚戀、住房、緩解工作壓力等方面的實際問題。進一步加大對困難青工和單身青工的幫扶和支持力度，暢通青年利益訴求渠道，擴大服務范圍，提高服務的質量和水平。

五、深入推進團建創新，不斷增強團組織的凝聚力。團的建設是團的一切工作的基礎。各級團組織要堅持黨建帶團建，以改革創新的精神，進一步加強團的基層組織建設和團的工作，實現對團員青年的多重組織覆蓋。進一步加強各級青年工作委員會對青年工作的領導和指導，為各級團組織更好地服務企業生產經營建設、服務青年崗位成長成才提供政策支持。不斷完善和規范團的制度建設，圍繞崗位實際推進團的工作重心下移，努力使團的活動覆蓋和影響到全體團員青年。加強團干部隊伍建設，按照胡錦濤總書記對團干部提出的政治上過硬、作風上扎實、自律上嚴格的要求，進一步加大對團干部的培養力度，教育他們在工作實踐中錘煉求真務實的作風，努力建設一支“黨放心，青年滿意”的高素質團干部隊伍。要以深化團員意識教育為重點，加強團員隊伍建設，不斷加強團員學習培訓，提高發展團員的質量，做好團員推優入黨工作，充分發揮團員在公司生產經營建設中的模范帶頭作用。

六、著力提高“自主創新能力、精細化管理能力、風險控制能力、和諧建設能力”。

自主創新能力代表著企業的發展實力，廣大團員青年要有勇于創新的精神，只有加快進入新領域、加快開發新產品企業才能持續發展，不被淘汰。精細化管理水平體現著企業的生存能力，青年職工只有苦練內功、不斷提高自身素質，才能建設具有太重特色的精細化管理體系，向管理要效率，向管理要效益，向管理要競爭力。防范風險是可持續發展的基本要求，廣大青年一定要增強憂患意識，加強防范措施，未雨綢繆、及早準備，才能轉危

為機，化險為夷。和諧穩定是可持續發展的前提和基礎，青年職工只有思想統一、氣氛和諧、大局穩定，才能使我們集中力量，團結拼搏，一心一意謀求平穩較快的發展。

輝煌只是昨日進取的足跡，奮斗才是明天永恒的追求。讓我們以科學發展觀為指導，深入貫徹落實公司“兩會”精神，同心協力，與時俱進、開拓創新、奮發有為，在各自的崗位上努力建功立業，在團的工作中不斷開創新局面、創造新業績，用熱情和激情共同譜寫太重共青團工作的嶄新篇章！