第一篇：河北大學創業基地調查報告

河北大學創業基地調查報告

自建校以來，河北農業大學本著“崇德，務實，求實”的方針，培養出了大批有能力的大學畢業生。學校為了能夠進一步增強大學生的創業能力以及社會實踐能力，現計劃建立一個“大學生創業基地”，免費為學生提供場地及相關政策扶持，支持學生進行創業實踐。為此校科協創業部在３月２６日（周六）到河北大學本部進行了一次較為深入的調查，具體情況如下：

一、調查目的了解河北大學創業園的開展情況以及學校為學生提供了哪些相關扶持政策，并調查本校學生對大學生創業的看法及參與情況，從而為我校開展大學生創業基地建設提供借鑒。

二、調查對象及地點

河北大學創業園，就業指導中心，在校大學生。

三、調查方式

本次調查分兩組進行：一組采取的調查方式為隨機提問在校大學生，調查他們對大學生創業的看法及參與情況;另一組找相關組織（創業園、就業指導中心）進行有針對性的訪談。不僅采訪了河大的本科學生、研究生，河大創業園的部長和學生代表，同時參觀了河大的創業基地。

四、調查時間：2011年3月26日下午

五、調查內容

主要調查了河大本部大學生的創業情況、學校政策、創業園的工作模式、創業基地的開展情況等。

六、調查結果

河北大學有獨立的創業學院——創業園。河北大學依托創業學院進行系統的創業教育，創業園則聯合企業設立創業基金，扶持學生創業實踐活動，開展項目對接、科技轉化等配套服務，力爭打造一批有活力的學生企業。建立起“學校與社會聯動、教授與企業家聯手、小時理論學習和創業實踐融合”的創業教育機制，為在校大學生提供系統創業教育并進行創業實踐。

創業園位于辦公樓三層，有十家左右已經注冊、正在運營的公司。創業園具體情況如下：

入園要求：

學生立項，提交申請，專家審批，學校審批，創業學院審批，入園申請，辦理入園手續（申請創業基金），簽訂入園協議，入園運作。

學校政策：提供學生所需場所即一間辦公室及輔助金，還開辟了學生餐廳4樓空地作為另一個創業基地。

創業園管理要求：場地提供時間為創業大學生在校期間。自負盈虧，階段性考察業績，開展“創業之星”的評選、設立專項資金等活動。

組織形式：正規注冊的公司，有名稱、設備、運作資金、工作人員。公司規模較小，一般只有一個經理、一兩個雇員，有的則是幾個組建人員即為共工作人員。

根據調查創業園已成立了“同美電子有限公司”、“眾嘉教育培訓中心”等注冊公司。公司發起人積極發展公司業務，努力經營公司各項業務。

對河大創業基地的實地調查，讓我們看到了一個比較成熟的公司模式。學校利用餐廳四樓的空地辦了這個基地。其內部劃分成很多小的場地，作為學生創業的公司場地，其政策和創業園的政策相似。該基地自09年開始啟動，現在仍在籌備當中，一些項目現在還待定。

河北大學還設立大學生兼職聯盟，學生足不出戶就能找到安全的兼職，被調查者對學校的就業指導政策比較滿意。

從在校大學生的創業情況來看，不足50%的學生在學校內部經營、創業，多是在校外找兼職或是在校外擺攤位。而且由于創業園和創業基地都在北校區，宣傳活動開展得比較少，有很多南院的學生對本校的創業政策、創業基地不了解。

七、調查體會

通過這次調查我們應該聯系河北農業大學的實際情況，建立具有農大特色的大學生創業體系，從創業基地開始，學校應提高具體的辦公場地，鼓勵學生真正創辦屬于自己的公司，學校本身也應多舉辦模擬式的創業大賽，讓農大刮起“創業風”.逐漸培養起自主創新意識，提升創業能力，使農大培養出的學生具有實踐性強，創新性強的特點。

創業部調查團隊

2011年3月29日

第二篇：關于中小企業創業基地的調查報告

關于中小企業創業基地的調查報告

***市是一個老工業基地，國有企業較多。截至目前，我市226家市屬企業已改制驗收176家，但尚有50家因為嚴重資不抵債，改制未能完成。對于未改制的這些企業，如何突破思維，創新思路，最大限度地盤活其現有資源，推動科學發展，成了我市新型工業化進程中的一個重要課題。市政府辦在深入學習實踐科學發展觀活動中，牢牢地把握“推動科學發展”這一核心要求，緊緊圍繞落實全市“保增長、擴內需、調結構、促就業、強基礎”的中心任務，張玉林秘書長親自帶隊深入調研三葉中小企業創業基地，積極為我市國有企業改制，推進新型工業化進程提供有創造性地參考建議，努

力使學習活動在解決突出問題，推動全市經濟社會和諧發展上取得明顯實效。***三葉中小企業創業基地是我市第一個初具規模的中小企業創業基地，成立于2006年，2007年被批復為省級中小企業創業基地，位于雁峰區白沙洲，占地面積6.67萬平方米，擁有4.8萬平方米的“孵化”面積。基地共投資1000余萬元，改造基礎設施，成立基地服務中心、技術信息資訊中心、人才培訓中心，實行封閉性運作，統一規劃、統一建設、統一管理、統一配套，為入駐企業提供各種服務，成為***市首家建設較好的民營中小企業孵化器。2009年上半年完成產值8000萬元，實現稅收350萬元。一、三葉效應

進入三葉中小企業創業基地發展，投資少，見效快，有利于中小企業創業成長。同時，“三葉模式”為我市的國有企業改革的繼續深入也作出了有益的嘗試，提供了另外一種探索方式。有利于盤活存量資產。三葉創業基地是

在原鋁制品廠的基礎上建立起來的，將破產企業的閑置廠房加以改造，作為創業基地進行場地出租，開展創業孵化。三葉創業基地通過老國有企業的退出和新民營企業的進入，激活存量、引進增量，變包袱為財富，實現城區土地資源、工業存量資源、人才資源得以最大限度的利用和發揮。原鋁制品廠的廠房、機器設備等資產3000多萬元全部得到了盤活和再利用，且經營收入用于發放困難下崗職工的生活補貼，對保障困難職工生活提供了資金來源。

有利于中小企業創業做大。三葉中小企業創業基地立足機械加工業，圍繞為行業龍頭企業提供配套產品，積極推動中小企業集聚發展，既較好地解決了企業發展“村村點火，處處冒煙”效率低下的問題，又有利于降低創業者的創業成本，降低創業風險，有利于減輕創業者在初創期的困難，提高創業成功率。三葉創業基地自2007年到現在共吸收31家中小企業，主要是為中鋼衡重、衡鋼、亞

新科、元雁機械、新疆特變等大重型企業的配套項目，產品涉及汽車配件、農機配件、節能環保、變壓器、醫療器械等方面。現有中小企業26家，4家正在洽談進入。今年銷售收入可望突破1.5億元。三葉中小企業創業基地在幾年時間里已孵化和培植了固定資產1000萬元以上企業8家，培植孵化的康潔米業、恒升機械、順意機械已發展壯大，遷出基地，另行擇地發展；為亞新科配套的4家企業也即將走出孵化基地，準備遷入工業園繼續發展。

有利于促進就業再就業。破解就業難的關鍵在于創業，建設一個創業基地比引進一個創業者提供的就業崗位可能更多。三葉創辦不到兩年時間，已培訓入駐企業員工、下崗職工、返鄉農民工、技師學院學生420人，安排就業人員1050人，其中下崗職工260多人，原鋁制品廠下崗的“4050”人員50多人。職工收入低的每月有700-800月，高的達1700-1800月，平均達到1200月左右，有效解決了部分職工的實際困難。有利于增加財稅收入。資產閑置，不能產生一分錢的效益。而“三葉”這種模式，人們一般稱之為“破舊立新”或“枯樹發芽”模式，將閑置資產充分利用，一個企業倒下去，一批小企業建起來。許多中小企業老板都是琦著自行車進來，開著小車出來。2007年，三葉基地內全部企業累計上繳稅金259.98萬元，今年上半年已上繳稅金350多萬元。

二、存在的問題

中小企業創業基地在我市還是一個全新的事物，目前，三葉中小企業創業基地來勢喜人，發展前景也較好，但也面臨著一些直接影響其發展和壯大的困難和問題。

產權不明。三葉托管的原***鋁制品總廠通過了政策性破產，但一些政策還沒有落實，產權沒有明晰，帶來了諸多問題和矛盾，主要是：一是基地與原廠職工的矛盾。原廠職工沒有得到真正安置，身份沒有完全置換。而三葉公司是從原

鋁制品廠脫離出來的，經營的也是原鋁制品廠的資產，所獲得的租賃收入到底是用于原職工的置換，還是用于新公司的發展，沒有明晰。二是不符合上級要求。省有關部門要求，中小企業創業基地必須有明晰的產權，同時地方財政給予相應配套，才能給予資金和政策上的扶持。這一問題如果不能得到有效解決，將很難爭取到上級的扶持資金。三是破解惡性循環的難度大。原鋁制品廠有職工1169人，總資產3000萬元，總負債7000萬元，安置職工需要5500萬元。通過政策性破產后，債務全部解除，安置職工的資金缺口還有2500萬元以上，歷史遺留問題沒有解決。隨著進入退休年齡的原職工不斷增多，養老保險欠交部分越來越多，初步估計，每年將新增這部分債務100萬元以上。債務連年累加，導致三葉無力、也沒有義務負擔原鋁制品廠這部分債務，嚴重地制約和阻礙了創業基地的快速發展。投入不足。市財政還未設立創業基地專

項建設資金，支持中小企業創業基地發展的稅費優惠政策、教育培訓政策、就業優惠政策等相關扶持政策還未出臺。三葉創業基地因投入不足，目前只是提供生產經營場所，共享設施尚不完善，缺乏全方位的創業輔導服務，實質僅僅是廠房租賃，距離嚴格意義上的創業輔導基地還有較大差距。人員整體素質不高。三葉中小企業服務公司管理人員、入駐的創業者及企業就業人員都存在培訓不足，素質參差不齊，整體素質不高的現象。目前三葉創業基地服務公司和入駐企業上崗人員大中專以上文化的僅70人，擁有高級職稱的1人。

發展壯大的主觀愿望不強。三葉每年可以獲得廠房租賃租金80萬元左右。這筆資金主要用于三葉管理層人員工資、基地維護、困難職工生活補助等。三葉管理層是由原鋁制品廠27名留守人員組成，收入來源比較穩定，改革的愿望不強烈。原鋁制品廠沒有進入三葉就業的

工人，已經基本享受城市低保，雖然有改制終結的訴求，但也存在得過且過的想法，對促進三葉進一步發展的要求不高。

三、幾點建議

改革創新是實現科學發展的必由之路。針對三葉創業基地的實際情況，對下一步如何推進我市國企改革，進一步深入和扶持中小企業加快發展，必須注重發揚改革創新的精神，把解決現實問題和體現長效成果結合起來，著重從以下幾個方面入手，推動工作科學和諧發展。選好基地試點對象成立股份制企業。榜樣的力量是無窮的。目前，我市226家市屬企業累計已改制驗收176家，尚有50家沒有通過改制驗收，這批企業的共同點都是資不抵債。要進一步深入推進改革，必須調整思路，樹立榜樣，或者說在少數符合條件的企業開展試點工作。在全市選擇8-10家企業，對那些廠區面積較大、交通區位條件較優、廠內廠房和配套設施等基礎條件較好、具備

一定為市重點產業提供配套產品能力，但一時無法找到改制合作伙伴的企業，比如象原鋁制品廠這樣的企業，政府可以考慮出臺相關政策，給予創業基地的待遇，促進改制的最后完成。要盡快明晰其產權，成立政府、經營者、企業職工三方參與，政府控股，產權明晰的股份制企業：整合原廠固定資產，給予一定創業基地發展引導資金或中小企業孵化資金，再從基地每年的新增收入中切塊20-30%，組成政府的出資部分；經營者、基地內各業主拿出一定比例資金；原廠職工集體籌集部分資金。使創業基地的股份制企業與原廠徹底脫鉤，妥善解決好創業基地與原國有企業之間的各種矛盾，真正實現輕裝上陣，既確保國有資產保值增值，職工合法權益得到維護，又確保充分調動三方的積極性，共同做強做大。

整合各種資源扶持創業基地做強做大。要充分發揮好“三葉”這樣創業基地的典型示范作用，著重解決好創業基地面臨 的實際困難和問題，幫助其做大做強。一是要整合各種專項資金。市、縣兩級財政要從現有的工業發展基金中切塊或從基地新增稅收中拿出一定比例，建立中小企業創業基地建設專項資金，用于規范中小企業創業基地的管理，提供公共服務，以及對基地項目進行扶持。同時，按照上級有關規定，對三葉創業基地及類似基地實行財政配套。在落實好上級產業政策的同時，還可以參照工業園區的一些政策來支持。勞動部門要拿出一定的資金，落實相關優惠政策，對基地在就業再就業、職業培訓等方面加以扶持。中小企業擔保公司要主動介入，選擇基地內發展潛力大的項目，給予扶持。還要出臺激勵政策，鼓勵、吸引社會資金、民間資金參與基地建設。二是要加大政策支持力度。省政府即將出臺《湖南省中小企業創業基地管理暫行辦法》，我們一定要按照《暫行辦法》的規定，用足用活政策。一方面要積極爭取上級對三葉創業基地的資金扶持，另一

方面要按要求全面落實各項優惠政策，盡快出臺相關政策和措施，對三葉創業基地及其他中小企業創業基地在財政傾斜、稅費減免、緩繳養老保險、就業和培訓、貸款擔保、土地供應、環境優化等方面給予優惠政策。同時，幫助入駐企業解決融資難和立項難的問題，暢通申報、立項渠道。三是要加強業務指導力度。各相關職能主管部門要對創業基地加強業務指導，指導企業在優化硬件設施，增強基地的容納孵化能力的同時，突破僅僅提供創業場地和物業管理服務的局限，進一步強化創業輔導綜合服務，完善策劃咨詢、政務代理、融資擔保、人員培訓、技術應用等其他服務，全面提升創業基地的總體水平，提升基地與市重點產業，特別是與五大重點產業配套的能力。

積極穩妥引導各種創業基地發展。對于三葉中小企業創業基地的這種模式，政府既要積極鼓勵，又要穩妥推進，堅決不能搞“大干快上”。要“按照成熟一個，推進一個”的原則，結合區位優勢、經濟發展的特點和就業群體的需求，科學謀劃，明確產業定位，因地制宜，有序推進其他創業基地的建設。基地類型要多樣化，可圍繞新農村建設，發展以農產品加工為主的龍頭帶動型創業基地；借助工業八大支柱產業，發展為大企業配套服務的工業加工型創業基地；抓住國有企業改制的機遇，建立一批混合型中小企業創業基地；依托我市高新技術和大專院校的優勢，發展科技孵化型基地；圍繞第三產業，發展商貿物流型創業基地。基地建設總體思路應該是“改建為主，新建為輔”。改造為主，就是城區的中小企業創業基地主要應在挖掘市直未改制企業破產倒閉的閑置廠房的基礎上，改造建設而成，實現“雙贏”；新建為輔，就是各縣市區可從各地中小企業發展的實際需求出發，按照城鄉建設用地總體規劃和當地產業特點，整合相關資源，經過科學論證，新規劃建設一些高起點、高標準的創業輔導基地。基地

投資方式要多種模式并舉，既可以是政府投資、政府經營的公益性基地，也可以是民營資本投資、企業化經營的盈利性基地，還可以是政府補貼，民營資本投資經營的混合性基地。

立足長遠加大孵化與做大的產業對接。要出臺相關政策措施，降低從創業基地“畢業”的企業“二次創業”成本和門檻，實現創業基地與工業園區的有效對接，確保在創業基地滾動孵化出來的企業能順利遷入工業園區繼續發展，避免孵化出來的企業外遷，造成稅源流失，要真正把創業基地建設成為我市園區企業的輸送地，成為全市財政稅收的增長點。看準時機促進全市改制的最后完成。市國資委、行業主管局要統籌兼顧，大力引進戰略投資者。一旦條件成熟，有投資者對該創業基地的股份制企業進行兼并，政府應主動退出，所獲利潤首先用于原廠職工的身份置換和安置。將各基地因經營、安置原廠職工后所剩余的利潤整合起來，實施滾動發展，推動其他

企業改制的最終完結。

第三篇：大學大學生創業基地管理辦法

華東交通大學大學生創業基地管理辦法（暫行）

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為充分調動學生的主動性、積極性和創造性，激發學生的創業思維和創業意識、逐漸掌握思考問題、解決問題的方法、提高其創業實踐動手能力，促進華東交通大學大學生（含本專科生、研究生）創業實踐活動，優化創業環境，規范管理，更好為入駐企業服務，特制定本辦法。

第一章總 則

第一條學校建立華東交通大學大學生創業基地（以下簡稱“創業基地”），創業基地在校黨委和行政的領導下，由校團委指導與管理，以社會主義理論體系為指導，堅持科學發展觀，以培養實踐動手能力強、創新務實的高級專門人才為目標，以“服務學生、貢獻社會、惟才是舉、牽線搭橋、攜手共進”為理念，為學校創業教育、大學生素質拓展提供實踐環境，為大學生試創業提供指導與幫助。

第二條進入創業基地的企業有模擬企業和實體企業兩類。模擬企業指為滿足大學生創新、創業需求而組建的并暫時還未在工商行政管理部門進行登記的模擬性質企業。實體企業指由大學生組建的在工商行政管理部門注冊登記的法人實體。

第二章組織機構與職能

第三條為加強對創業基地的管理，學校設華東交通大學大學生創業基地管理委員會（以下簡稱“管委會”）。管委會成員由校領導、科研處、教務處、學工處、團委、保衛處、財務后勤服務集團、研究生處、各學院等單位的負責人組成。管委會主任由校領導擔任。管委會職責為：

（一）研究和幫助解決入駐創業基地企業創業過程的困難；

（二）幫助協調入駐企業與地方工商財稅各有關部門的關系；

（三）審核創業基地的發展規劃，指導創業服務工作和入駐企業的創業活動。

管委會下設辦公室。辦公室主任由校團委副書記擔任，成員由校團委辦公室成員組成，管委會日常事務由校團委創新創業崗老師和校學生會科技創業中心負責。管委會辦公室執行創業基地管委會決定，重大議題提請管委會決策。

第四條辦公室設綜合部、培訓服務部。

綜合部職責為：

（一）負責創業中心的接待工作及文秘和檔案管理；

（二）負責對外宣傳，制定創業基地發展規劃，辦理入駐企業審批，專利申請；

（三）跟蹤入駐企業的經營管理。

（四）對入駐企業進行核算；

（五）負責創業基地固定資產的登記與管理，防止固定資產流失；

（六）負責創業基地的財務管理。

培訓服務部職責：

（一）組織各類培訓、開展咨詢服務；

（二）協助入駐企業進行工商注冊、稅務登記；

（三）負責住化中心物業管理、后勤保障服務；

（四）組織入駐企業參加省內外各種交流活動；

（五）協調辦理入駐企業高新技術及新產品認定、科技成果鑒定等手續，推薦并協助入駐企業申報科技項目、創新基金。

第三章創業基地入駐條件與程序

第五條入駐條件

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實體企業入駐條件：

（一）必須是在工商行政管理部門注冊登記的法人實體；

（二）企業的法定代表人原則上為在校大學生的學生，產權明晰，自主經營，自負營虧。

（三）具有完整創業計劃，啟動資金和創業團隊，并通過創業基地審核的，準備開業的企業。

（四）接受創業基地的管理，遵守一切規章制度。

模擬企業入駐條件：

（一）有較成熟的模擬項目；

（二）有明確的項目負責人；

（三）有模擬運營項目的資金和人員，能保證項目的正常運行；

（四）有較完善的管理制度。

第六條入駐程序

（一）提交申請入住材料。

實體企業提供的材料有：入駐基地申請；商業計劃書；公司相關管理制度、企業章程；法定代表人簡歷及身份證明復印件；營業執照證書復印件；企業委托代辦相關手續的，需提供注冊登記所需的有關證明材料。

模擬企業提供的材料有：入駐孵化申請；商業計劃書；模擬企業相關管理制度；模擬企業法定代表人簡歷及身份證明復印件。

（二）企業填寫企業基本情況表

（三）校學生會科技創業中心進行初步審查，報管委會審批。

（四）簽定入駐創業基地協議。

（五）企業入駐創業基地。

第四章 入駐企業享受的優惠待遇及應遵守的有關規定

第七條孵化中心為入孵企業提供以下支持與優惠：

（一）免收入駐實體企業兩年場地租賃費，免收模擬企業所有場地租賃費；

（二）指導或協助辦理工商、稅務登記和變更、年檢及企業代碼、銀行開戶手續；

（三）提供政策咨詢，聯系有協作關系的咨詢公司或通過專家庫為企業提供技術與管理的咨詢服務；

（四）提供文訊、打字復印等有償服務；

（五）幫助企業解決其他有關事宜。

第八條入駐企業應遵守的有關規定：

（一）嚴格執行本管理辦法及與孵化中心簽訂的《華東交通大學創業基地入駐協議書》、《安全責任協議》等文件。積極支持、協助、配合中心開展各種創業服務工作；

（二）遵守學校后勤管理有關規定；

（三）按規定及時繳納場地租賃費、管理費、水電費等各項費用；

（四）如實填報不涉及商業機密的報表和統計數據；

（五）遵守創業基地其他有關規定。

第五章入駐企業管理

第九條創業基地對批準入駐企業一律采用合同制管理。

第十條入駐企業的管理

（一）愛護基地內財產，損壞要照價賠償。

（二）本場所專用于所申報項目的孵化，不能用于從事其他活動，新增項目需報批備案。

（三）本場所為公共場所，場內禁止高聲喧嘩，不得影響他人工作。

（四）注意用電安全，嚴禁違章使用高功率電器，違章照章罰款。

（五）凡違反管理規定的入注企業，基地有權對其進行批評，處理直至清除出“基地”。第十一條創業基地對實體企業進行以下管理：

（一）實體企業負責人在接到進駐創業基地批準通知后5日內，應盡快與創業基地簽定正式的合同，并根據申報書和合同書，認真編寫《華東交通大學創業基地入駐經營計劃表”》，報送管委會審查，作為項目實施和檢查的依據。

（三）對創業計劃執行不力或難以取得預定結果的企業，管委會有權取消其入駐資格或中止入駐協議。對于違反國家有關法律法規的，追究相關責任。

（四）實體企業每季度、每年須填寫《華東交通大學創業基地入駐企業、季度經營報告》。“季度經營報告”于每季度末報管委會辦公室、“經營報告”于次年一月十五日前報管委會辦公室。

對不報送“經營報告”，或工作無進展的企業，停止執行計劃。于一個月內按規定補報、推進企業活動的，恢復其創業計劃的執行。

（五）管委會辦公室根據項目進展情況，每年安排一定時間，對入駐企業進行有重點的檢查。第十二條管委會對模擬企業進行以下管理：

（一）模擬企業負責人在接到進駐創業基地批準通知后，應盡快與創業基地簽定正式的合同，認真編寫《華東交通大學創業基地入駐經營計劃表》，并報送孵化中心審查，作為項目實施和檢查的依據。

（二）對活動開展少、效果不佳的模擬企業，創業基地有權收回場地，中止協議。

第六章入孵企業的退出

第十三條實體企業不再需要使用創業基地提供的場所時，應主動提出退出申請，經批準后，及時處理好退出有關事宜。

模擬企業一旦成為實體企業，應主動提出退出申請，并及時處理好退出有關事宜，并可按照實體企業入駐程序和要求再次辦理入駐手續。

第十四條創業基地認定實體企業有下列情況之一者，將發放《退出通知書》，要求其退出創業基地。

（一）項目中止。

（二）對創業基地提供的場所利用率較低。

（三）嚴重或屢次違反創業基地有關管理規定。

（四）不適宜在創業繼續基地進行開發。

（五）有轉租行為。

（六）其他須退出創業基地的情況。

模擬企業有下列情況之一者，將發放《退出通知書》，要求其退出孵化中心：

（一）對創業基地提供的場所利用率較低。

（二）嚴重或屢次違反創業基地有關管理規定。

（三）不適宜在創業基地繼續進行模擬活動。

第十五條入駐企業在收到《退出通知書》后的30日內，須結清應繳費用，撤出設備，清理場地，并辦理有關手續。逾期不退出者，創業基地將從逾期之日起按標準收取場地租賃費、管理費或處以相應罰金。

第七章違約責任及處理

第十六條創業基地和入駐企業違反本辦法的，應當承擔相應違約責任。

創業基地和入駐企業可以通過和解或調解的方式處理各種爭議入。當事人不愿和解、調解或者和解、調解不成的，可以向創業基地管委會申請仲裁。

第八章 附則

第十七條本辦法適用范圍為華東交通大學創業基地入駐企業。

第十八條本管理辦法自發布之日起施行。

第十九條本管理辦法由創業基地管委會負責解釋。

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企業消防匯報材料

今年以來，我鎮消防安全生產工作在區委、區政府的正確領導下，在區有關職能部門的大力支持和密切配合下，認真落實“安全第一，預防為主”的安全工作措施，強化安全生產責任意識，狠抓消防安全生產的管理，加大安全宣傳教育力度，定期不定期地開展安全生產大檢查，層層落實安全生產責任制，遏制了消防安全生產事故的發生，穩定了我鎮安全生產形勢。1－10月份，全鎮消防安全事故發生8起，其中：農戶出租房屋發生5起、企業1起、其他1起（交通），事故發生率低于上年同期的9起，保證了生產秩序的有序進行以及人民群眾生命財產的安全。

ｘｘ鎮區域面積只有57平方公里，卻居住著近10萬人口，其中外來人口約7萬人，大多居住在鎮區及周邊；從8月下旬以來，市場又將進入旺季，因此人員流動性大，各行各業生意忙，對安全工作造成很大的壓力，也賦予我們更大地責任。從8月份以來，我鎮根據上級的部署，已連續開展2次消防安全大會戰，每次為期1個月，共排查消防安全單位135家、農村出租戶3280戶，全鎮消防安全工作取得明顯好轉。今天，ｘ副市長和ｘ書記等領導親自來我鎮進行消防安全生產大檢查，體現了市、區兩級對我鎮消防安全工作的重視和關心，下面就我鎮在消防安全工作方面的情況向各位領導作一匯報。

一、開展消防安全工作的情況

1、健全組織機構，構筑工作網絡。今年，鎮黨委、政府始終把消防安全工作列入鎮重要議事日程，高度重視，周密安排，精心組織，落實責任，組成了由鎮長牽頭，分管副鎮長和相關職能部門（派出所、企業服務中心、市場管委會）負責人為組員的鎮安全生產委員會。并下設5個專門安全生產工作組織，有食品安全、防火安全、“多合一”建筑消防安全、傳染病防控和平安工作領導小組，配備了專門人員，建立鎮安全生產工作聯席會議制度，每季度召開安全生產（消防工作）等專題工作會議，研究部署我鎮各階段的安全生產工作。目前，我鎮已成立了由71人組成的三支消防隊伍，其中專職消防隊一支，配備人員8名，消防車一輛；市場義務消防隊伍二支，人員17人，50余家規模企業都配備安全員，各村（居）委會明確1名村干部為安全生產協管員，具體負責安全生產、消防等工作，都備有報警電話，實行轄區安全生產平面圖，消防組織網絡圖以及防火公約上墻，保證了安全生產工作的順利開展。

2、組織宣傳培訓，增強消防意識。一是制定相關制度。為加強對安全生產工作的重視，及時制定下發了2006年安全生產工作實施方案，建立了《安全生產例會制度》、《安全生產事故隱患排查制度》、《安全生產事故責任追究制度》等各種工作制度，建立了安全生產消防管理工作臺帳，建立健全安全生產管理檔案。并與各村（居）企事業單位簽訂了《安全生產目標管理責任書》ｘｘ份、《消防工作責任書》ｘｘ份，做到了年初有安排、平時有巡查，年終有考核的工作機制。二是進行安全宣傳教育。為了提高廣大群眾的消防安全意識，我鎮充分利用各種宣傳工具采取標語、板報、專欄等各種有效形式，廣泛深入地宣傳安全生產法，消防法等法律、法規，動員全社會都關心安全生產的重要性，必要性，使廣大群眾認識到安全是一切工作的基礎和保證，只有平安才能安心地工作、學習、生活。今年以來，在安全生產宣傳活動中，廣播會10余次、辦板報68期、懸掛橫幅17條，書寫永久性標語950多條，特別是119消防日，我鎮有關企業（市場）采取不同的形式開展活動，參加消防隊和單位組織的逃生演習，消防器材的使用演練。三是積極組織培訓活動。今年以來，我鎮組織轄區內20名特種行業人員參加市技監局組織的特（更多精彩文章來自“秘書不求人”）種設備管理培訓1次；組織11名村（居）安全監管干部參加區安監局的安全生產培訓；鎮安委辦組織羊毛衫市場800多名經營戶業主進行消防安全教育培訓；通過培訓，宣傳教育，切實加強了廣大群眾的消防安全意識和自救意識等方面的知識。

3、開展消防檢查、進行專項整改。為了使消防安全生產工作切實有效地落到實處，不留死角，針對我鎮實際，今年以來，先后組織公安（消防）、安委辦、城管等相關職能部門開展了6次大的專項整治活動，取得了很大的進展。一是消防安全檢查。先后分4組、出動人員20余人，對轄區內的“六小”單位、“多合一”場所、企業等135家，全面進行安全生產、消防安全檢查，嚴格對照標準，認真按標準檢查，主要檢查了安全通道是否暢通，滅火器有無配置，是否有防護設施，安全設備是否符合標準等，對檢查過程中，發現30余家單位有不同程度的安全隱患問題，都進行了整改通知。二是抓好落實整改措施。針對一些生產經營和民工聚集場所消防器材配備不足的情況，我鎮積極動員有關單位和企業捐資、購買消防器材，已經有一部分企業進行了捐資，并購買了滅火器500臺，每個村（居）也按照要求各購買了50臺滅火器，目前，全鎮已經有1100多臺滅火器發放到重點場所，使一些加工作坊和沿街店面等具有安全隱患的場所有了保護傘。三是對市場進行檢查整改。主要檢查市場各分場內部安全生產制度落實，消防器材的配置及完好情況，并做好檢查記錄，對市場通道亂堆亂放情況的進行了檢查，及時消除火災隱患。經過前期工作，市場本部和市場分部基本去除了消防隱患，使安全、消防工作走進千家萬戶，深入人心。

二、當前在消防工作上存在的問題

1、消防意識不強。據統計，我鎮ｘｘ戶出租房屋中，有680余家存在著“三合一”現象，安全隱患突出。一是部分業主消防安全意識淡薄，認為事不關已，沒有體會到消防工作的重要性；二是我鎮外來人員較多，大多來自欠發達地區，因此他們缺乏消防安全生產的常識。

2、消防設施不全。在檢查中發現，規模企業消防設施較為齊全，但46家“六小”單位中，有“三合一”現象的有3家企業。少數企業、場所消防設備不齊，滅火器失效，消防水帶、水槍陳舊，安全通道不暢等現象時有發生，個別單位的安全崗位上，缺乏訓練，缺少培訓，這些都是安全隱患的重要原因。

3、消防管理不到位。根據檢查反饋，市場有4個分場4000余家門市部中，有257戶存在著安全隱患問題，其中：ｘｘ分場有192戶,占市場總數的75%。一是個別加工場所的業主安全管理松懈，還存在著“多合一”現象，生產、加工、居住混合；二是重點場所，特別是市場的分場，不注重安全管理，貨物堆放混亂，特別是在通道、樓梯方面，給消防安全帶來隱患。

三、下一步采取的整改工作措施

下一步我鎮的消防安全工作始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，明確消防安全責任重于泰山，并以各位領導的督查指導為動力，進一步加強安全管理基礎性工作，完善安全生產體系，細化安全生產考核辦法，嚴格落實各個層面的安全生產責任制和責任追究制度，杜絕重、特大事故，在日常工作中，我們要從源頭抓起，從基礎抓起，做到未雨綢繆，防患未然。著重做好以下幾個方面的工作：

1、提高認識，加強監管。從講政治、促發展、保穩定的高度來認識安全生產的重要性，正確處理好安全與生產、安全與效益、安全與發展的關系，把消防安全真正納入本鎮的日常工作中，同步安排，同步實施，同步見效，真正樹立減少事故、確保安全就是為社會增加效益的觀念，認真按照《消防法》等相關法規要求，繼續實施安全生產監督檢查，加大對安全

生產違法違規行為和安全生產責任事故的督察力度，嚴肅追究相關責任人的責任，真正達到懲前毖后的效果。

2、利用載體，抓好宣傳。今后的工作中，我鎮將進一步加強安全文化建設，營造“關愛生命，關注安全”的輿論氛圍，把每年的“安全生產月”、建設安全村、企活動，作為安全文化建設的有效載體，利用培訓、研討等形式，面向農村、企業和社會，進行宣傳、教育，讓人們更多的了解各類安全知識，不斷提高自我防護和自救能力，同時要發揮大眾媒體的宣傳作用，堅持正確的輿論導向，實施有效的輿論監督。

3、立足防范，狠抓安全。在鞏固現有消防安全檢查機制的基礎上，一是要結合外來人口居住環境訴整治，繼續對出租房屋的房東簽訂消防安全責任書，對不符合消防要求的房屋一律不得出租。二是隱患險于明火，防范勝于救災，在全鎮范圍內經常性的開展內部安全教育、安全大檢查，進一步加強防火、防人員傷亡等方面的工作，踏實做好節假日、雙休日等重要時期的安全防范工作，避免消防事故的發生。

4、加強整改，監控危險源。從今天開始，我鎮對有關重點企業和場所將繼續檢查，邊整邊改，以進一步提高事故隱患的知情率、一般事故隱患的整改率和重特大事故隱患的根治率。對安全生產檢查中發現的事故隱患和問題，落實責任，制定整改措施，及時整改到位；對重大危險源建立檔案，落實責任單位、責任人和嚴格的防范措施，做到萬無一失，確保安全。

各位領導，安全生產人命關天，社會穩定必須安全，我們將始終不渝地堅持“安全第一、預防為主”的工作方針，牢記以人為本、安全責任重于泰山的理念，長鳴警鐘，全面確保我鎮的消防安全，為我鎮經濟社會發展保駕護航。

第四篇：關于女性創業基地基本的調查報告

以創業基地為平臺,促進農村婦女創業致富

隨著____市加快推進城鄉一體化進程，傳統的生活方式和經濟發展模式受到了前所未有的沖擊，廣大農村婦女面臨著失土、失業的困境，但也為農村婦女的發展帶來了機遇和挑戰——在社會轉型期，農村婦女如何轉變傳統觀念，尋找轉業和創業項目，自我發展，勤勞致富，促進社會的穩定和發展。同

時這也是政府部門及婦女組織今后一段時期的重點工作之一。為此，市婦聯通過走訪、召開座談會等形式，對_、_、_、_、_、_、_、_等8個鄉鎮（街道）的女性創業基地基本情況進行了抽樣調查，希望在調查研究的基礎上，進一步增強工作的針對性和有效性，促進農村婦女增收致富。

基　本　情　況

一、女性創業基地概況及特點

女性創業基地是指以女性為主創辦的企業、基地或以合作形式組成的種、養殖業生產基地。全市現有各類女性創業基地30個，其中，農業企業7家，占23，種、養殖業23家，占77。從市婦聯的調研情況來看，一是創業女性由于受傳統思想觀念影響，在生產、管理、經營上缺乏前瞻性和進取性。二是安于現狀，存在小富即安的心理，不愿冒風險。“怕”字讓她們不愿意擴大再生產，甚至不愿放棄低收入的傳統產業，轉做“朝陽”產業。三是受自身文化素質局限，缺乏基地發展所必須的技術水平和經營能力，致使女性創業力不從心，成為女性創業基地進一步發展的瓶頸。

1、特點。女性創業基地從家庭作坊式逐步向現代農業模式發展。主要有以下三種形式：①企業＋基地＋農戶，女性具有獨立法人資格的深加工企業和具有一定科技含量的生產基地，按照現代企業的模式進行生產經營，如浙江恒大禽業有限公司。這類基地有7家，占33。②基地＋農戶。有獨立法人資格、一定規模和科技含量的生產基地，同時具備相當產銷能力和帶動幫助周邊農戶共同發展的能力。如____科農獺兔養殖場，這類基地有3家，占10。③農戶＋農戶。一是女性專業合作社。為了擴大生產規模，從事同一行業的幾戶、甚至幾十戶農戶結合起來成立的經濟合作組織，以股份制形式進行登記注冊，共有4家，占到了13。二是農戶之間自發形成的短期生產基地。這類基地有16家，占54。如朗霞街道的絲瓜絡基地、甜玉米基地等。

2、從傳統的種養殖業為主逐步向農產品加工業發展。隨著市場的擴展、原始資本的完成、生產技術、管理經營等方面的日臻成熟，女性創業基地逐步從傳統的種養殖業向農產品加工業方向發展。據統計，全市23家女性種養殖業，其中12家有加工意向，達50以上，有2家已著手進行深加工的計劃和打算。

3、創業女性基本狀況。被調查的20位創業女性中，30歲以下1人，30－40歲的11人，40－50歲的7人，50歲以上的2人，年齡普遍偏大。文化程度狀況，大專及以上的只占5.3，高中學歷的占14.8，初中學歷的占70.9，小學及以下的占9，創業基地女性的文化素質普遍偏低。女性創業基地大多以粗放型、傳統型的生產方式，依靠科技、運用現代企業管理經驗的不多，科技含量的偏低，導致了抵御市場風險、自然災害等能力的降低。

二、女性創業基地的作用

1、確立了女性獨立的經濟地位。女性創業基地收入相對穩定，抽樣調查的60位女性，人均年收入增加2.13萬元。隨著經濟收入的增加，改變了以往“男主外、女主內”的傳統格局，許多婦女自己抓生產管理、跑銷售，凸現了女性自身主體意識，進一步確立了女性獨立的經濟地位、社會地位和穩固的家庭地位。

2、促進了女性自身素質的提高。隨著社會的快速發展，市場的逐漸成熟，人們對產品的質量和要求明顯提高，這就迫使廣大婦女努力學習新知識、新技能，在創業過程中不斷運用科學化管理，降低生產成本，提高產品質量。從被調查的婦女群體看，100的女性均表示現有的知識遠遠不夠，希望通過學習培訓提高自身素質。女性主動學習的積極性明顯增強。

3、帶動了周邊婦女共同發展。創業基地的發展，使一方形成具有一定規模的產業帶，在產品的品種、技術和銷售上具有較大的優勢和能力，使其項目的發展市場風險小，經濟效益好，從而帶動了周邊婦女主動參與的積極性。一方面基地幫助農婦創業轉業，增收致富，另一方面擴大了基地的生產規模，進一步確定其產品的主導地位，達到共同發展目標。如朗霞豐華兔業合作社社長謝月飛，為農戶免費提供兔苗、傳授養兔技術、發布兔病防治資料、回收成兔等，帶動周邊22戶婦女從事養兔業，2004年實現產值190萬元。

存在問題及原因

一、女性創業基地數量少，規模小，科技和現代管理程度低下。全市30家創業基地中從事基地建設和生產的女性為6237人，僅占全市農村婦女總數的6左右。且多數以粗放型的種、養殖業為主，缺少科學的種養技術，依靠的是傳統的方式方法，造成產量低、品質差、效

益微，缺乏抵御風險和市場競爭能力。女性創業基地合作的形式原始單一，沒有形成風險共擔、利益共享的緊密型、捆綁式的合作機制。如在企業加農戶模式中，采取訂單農業的形式，在婦女專業合作社中，為保護社員利益，簽訂收購合同，它們雖然明確了雙方的責任和義務，但遇到市場行情變化，由于雙方缺少一定的法律意識而使訂單式農業和保護價收購合同流于形式，有的甚至“各自為政”，這不但給雙方帶來不利，更為產業基地的發展設置了障礙。而自發形成的基地發展更是缺少前瞻性，完全隨市場起伏而波動，甚至大面積的盲目轉產。

二、女性創業基地示范、帶動、吸納功能較弱。女性創業基地雖然在一定程度上促進了一方產業的發展，但在示范、帶動及吸納周邊農婦共同發展等方面沒有發揮基地應有的作用。“示”而無法“范”，雖然基地形成了一定規模，但由于是粗放型經營為主，利潤空間不大，所以對周邊農婦缺少吸引力，起不到典范的作用。想“帶”又難以“動”，雖然基地女性也想多發動周邊農婦加入基地行列，一方面進一步擴大基地生產規模，另一方面來提高效益，但受自身素質、經營技術等限制，很難組織發動更廣層面上的女性加入到基地生產中來。吸納后風險由農婦自身承擔，又限制了基地的進一步發展，如朗霞豐華兔業合作社謝月飛，因為病害，死了1800多只種兔和2000多只小兔，直接損失30多萬元，加重了基地發展的負擔。

三、政府和相關部門對女性創業基地的扶植政策沒有整合形成有效的服務資源。一是服務機制缺乏責任主體意識。女性創業基地作為加快推進城鄉一體化，促進婦女轉業、創業的孵化器和助推器，還沒有納入政府管理扶植的工作范疇，在引導、牽頭和協調等方面，沒有具體的責任單位。市政府婦兒工委雖然是促進婦女事業發展而成立的一個機構，一方面是一個非常設性機構，另一方面，作為具體開展日常事務工作的婦兒工委辦公室設在市婦聯，但婦聯是群團組織，不是政府序列部門，無法參與具體政策的制訂、實施，在促進女性創業基地建設中也顯得力不從心。二是服務措施缺少。如對女性創業基地的產業引導鼓勵政策，女性專業合作社扶植政策等，沒有具體措施。2002年，由市財政局、市農林局、市信用聯社、市婦聯聯合實施的“巾幗創業致富工程”小額貼息貸款項目，在促進女性創業基地的發展發揮了積極的作用，但因為貸款額度在五萬元以內，對具有一定規模的創業基地起不到作用，有一定的局限性。

對　策　及　措　施

一、發揮女性創業基地的示范帶動作用。

要進一步加大宣傳力度，積極挖掘和樹立先進創業女性典型，如全國三八紅旗手、雙學雙比女能手、創業女標兵的優秀事跡和成功范例，使廣大農村婦女逐步樹立自尊、自信、自立、自強的“四自”精神，充分凸現女性的獨立意識，在創業中發揮女性的積極性和主動性，通過在女性創業基地中建立培訓示范點，引導廣大婦女掌握創業技能，加入創業行列，以“一帶一”、“一幫一”等形式，積極發揮創業基地的作用，使廣大婦女增收致富，達到創業基地示范帶動的真正目標。

二、加大對女性創業基地的培植力度。

要出臺具體政策，對女性創業基地的產業結構、規模、產值以及解決就業等指標定性定量，對達到一定檔次、發展前景看好的部分女性創業基地，要進行配套的政策扶植。繼續實施小額貼息貸款項目，在增加貸款額度、擴大貸款覆蓋面上適當傾斜，促進基地的進一步發展。要建立風險保障機制，由政府職能部門、鄉鎮（街道）、個人建立3：3：4的風險保障機制，增加對禽流感等自然災害的防御能力，促進女性創業基地不斷向規模化、集約化、產業化方向發展。對本轄區內農村婦女的創業或轉業意向進行調查摸底、登記造冊，隨時掌握情況。要建立評選表彰制度，每應對女性創業基地進行評選表彰。并出臺具體的獎勵政策和措施，各鄉鎮（街道）黨委也應建立配套的政策，以進一步促進女性創業的積極性和主動性，更好地發揮基地的示范帶頭作用，加快推進全市城鄉一體化進程。

三、凸現女性創業基地的吸納、輻射功能。

在女性創業基地中要選擇優秀典型作為女性創業培訓基地，政府有關部門要通過有效措施，如場地建設、培訓的設備配置等方面給予資金、政策上的扶植，以進一步發揮女性創業基地的積極作用。在各鄉鎮（街道）選擇一些有一定創業意向、條件成熟的女性作為聯系點，包括在產、供、銷及管理技術等多方面帶動，再由這些點去帶動周邊的農婦，逐漸形成一方產業，增強婦女創業的覆蓋面和受益面，凸現女性創業基地在帶動農婦發展中的輻射功能，并逐步使基地組織向生產標準化、管理制度化、服務系統化、經濟效益化方向發展。

四、加強對女性創業的培訓引導工作。

要加強調查統計，建議在鄉鎮（街道）勞動就業保障服務中心建立婦女就業現狀和意向登記臺帳，動態掌握有創業意向的婦女情況，通過市科技服務中心、科技服務指導站、失土（失業）婦女就業培訓中心等組織網絡，開展分門別類的培訓，幫助她們轉變觀念，提高創業能力和水平，達到增收致富的目的。要進一步做好推薦服務工作。通過多種形式的座談會、農展會、洽談會，組織創業女性的交流和合作，組織創業女性進行考察學習，掌握信息動態，借鑒其它先進經驗，共同提高創業能力和水平。建立創業女性協會或者俱樂部等組織網絡，提供一個交流、互助、心理咨詢及其它服務的平臺。

第五篇：河北大學

河北大學 學校簡介

河北大學是河北省惟一的重點綜合性大學和“省部共建”大學，在國家高等教育布局中具有重要作用和特殊的區域地位。學校前身是1921年法國耶穌會士創辦的天津工商大學，其后歷經天津工商學院、津沽大學、天津師范學院、天津師范大學等幾個時期，1960年改建為綜合性大學并定名河北大學，1970年由天津遷至國家歷史文化名城——河北保定。2005年，河北省職工醫學院及其附屬醫院并入河北大學。

學校現有校本部、新校區、醫學部等校區，占地2880畝，建筑面積近100萬平方米。校園環境優美，辦學條件優良。擁有河北省惟一一家高校出版社——河北大學出版社。圖書館館藏文獻近390萬冊，館藏數量居河北省各類圖書館之首。博物館收藏文物近7000件，動植物標本60余萬件，館藏數量和質量位居全國高校前列。作為河北省首批“百佳醫院”之一的河北大學附屬醫院擁有百年歷史，是一所醫療、教學、科研、預防保健、康復功能為一體的大型三級甲等綜合性醫院。

學校設有30個二級學院，5個公共教學單位。擁有86個本科專業，分布在除農學以外的十大學科門類。擁有159個博士、碩士學位授權點和專業碩士學位授權點，碩士學位授權點分布在除軍事學以外的十一大學科門類，博士學位授權點分布在工學、歷史學、教育學、文學、理學、經濟學、哲學、法學等八大門類之中。學校教職員工達8000余人，其中具有博士學位的教師占專任教師總數的四分之一。現有全日制本專科生41000余人，全日制博士、碩士研究生和專業學位研究生5500余人，長、短期留學生350名左右。

河北大學始終堅持以人才培養為中心，以科學研究為支撐，以服務社會為使命，著力培養功底深、后勁足，具有創新精神和實踐能力的高素質人才。建校近90年來，已為國家培養了20余萬名各類優秀畢業生，他們分布在各行各業，為社會主義建設事業貢獻著各自的聰明才智，也為河北大學贏得寶貴的聲譽和榮耀。

河北大學的建設與發展，始終得到河北省委、省政府的關心和支持，1960年、1962年、1978年、1984年、1996年，先后五次被確定進行重點建設。在河北省委、省政府的大力推動下，2002年得到教育部、財政部的重點支持。2005年11月，河北省人民政府與教育部簽署共建河北大學協議，其中明確提出，要進一步推進加快河北大學的改革與發展步伐，使河北大學在優化教育資源配置、提高河北省高等教育整體辦學水平和辦學效益上發揮龍頭和示范作用。李嵐清、陳至立、李鐵映、彭佩云等黨和國家領導人以及河北省委、省政府歷任主要領導多次來校視察指導工作。

如今，以科學發展觀為指導，以“省部共建”為契機，秉承“實事求是、篤學誠行”的校訓傳統和“博學、求真、惟恒、創新”的校風精神，河北大學數萬師生員工，審時度勢，激流勇進，正在同心協力投身學校各項建設事業，堅定信念為“建設國內一流大學”目標而不懈奮斗。

專業設置

理科：經濟學類、經濟學、財政學、法學、教育技術學、新聞傳播學類、廣告、數學類、物理學類、化學、生物科學、生物技術、生物信息學、電子信息科學類、材料化學、環境科學、應用心理學、統計學、高分子材料與工程、機械設計制造及其自動化、測控技術與儀器、電氣信息類、建筑學、土木工程、環境工程、安全工程、工程力學、生物工程、預防醫學、臨床醫學、醫學影像學、中醫學、護理學、藥學、中藥學、信息管理與信息系統、產品質量工程、工商管理類、旅游管理、電子商務、勞動與社會保障

文科：哲學、經濟學類、經濟學、財政學、法學、社會工作、政治學與行政學、教育學、學前教育、中國語言文學類、英語、俄語、法語、日語、朝鮮語、新聞傳播學類、廣告學、歷史學、中醫學、護理學、工商管理類、旅游管理、勞動與社會保障、圖書檔案學類

招生章程

第一條 為保證我校普通高考招生工作順利進行，根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國高等教育法》和教育部有關規定，結合學校實際情況，特制定本章程。

第二條 學校基本信息

1、學校名稱：河北大學

2、國標代碼：10075

3、辦學層次：專科、本科、碩士研究生、博士研究生

4、辦學類型：公辦、全日制普通高等學校，河北省唯一省屬重點綜合性大學、河北省人民政府和教育部共建大學

5、學歷證書：學生學業期滿，成績合格，符合畢業條件者，頒發河北大學本科、專科學歷證書，證書種類為普通高等教育畢業證書；符合學位條件者授予河北大學學士學位。

第三條 學校辦學地址

1、校本部：河北省保定市五四東路180號；

2、新校區：河北省保定市七一東路2666號；

3、河北大學醫學部校區：河北省保定市裕華東路342號；

4、河北大學質量技術監督學院校區：河北省保定市長城北大街498號；

5、河北大學工藝美術學院校區：河北省保定市瑞祥大街41號；

6、河北大學人民武裝學院校區：河北省石家莊市學府路198號；

7、河北大學影視藝術學院校區：河北省石家莊市中山路西段聯合大學城。

第四條 本章程適用于河北大學普通本科、專科的招生工作。

第二章 招 生

第五條 招生對象為參加全國普通高等學校統一招生考試的學生，并根據教育部當年頒布的有關文件精神執行。

第六條 除外語科目外，考生其他高考科目以漢語文答卷成績為準。

第七條 部分本科專業按學科類別招生，基礎課學習結束后，根據學校規定學生可在學科類別內選擇專業。

第八條 招生計劃以各省(自治區、直轄市)高校招生考試主管部門公布為準。

第三章 錄 取

第九條 學校招生錄取工作執行教育部規定的“學校負責，招辦監督”的錄取體制，并在各省級招生委員會統一組織下進行，全面貫徹實施高校招生“陽光工程”，本著公平、公正、公開的原則，擇優錄取。

第十條 學校根據各省、自治區、直轄市的招生計劃和考生情況確定提檔比例。

第十一條 學校執行國家規定的加分政策，原則同意各省級招辦加分和降分政策，對符合條件的加分考生或降分考生以實際投檔分數來安排專業。

第十二條 學校執行《普通高等學校招生體檢工作指導意見》；人民武裝學院學生日常需參加軍事訓練課程，要求報考考生身體健康，可適應軍事訓練。

第十三條 學校錄取國防生執行《軍隊院校招收普通中學高中畢業生工作實施細則》，該細則未涉及到的內容以學校錄取原則為準。

第十四條 學校依據分數優先原則安排考生專業志愿；內蒙古自治區以專業志愿優先原則安排考生專業志愿。

第十五條 在未實行平行志愿的省份，省定控制線以上的第一志愿考生人數滿足或超過招生計劃時不接收第二志愿考生。

第十六條 報考英語專業考生須參加所在省組織的英語口試，錄取時參考口試成績。

第十七條 旅游管理專業要求男生一般不低于1.70米、女生不低于1.60米。

第十八條 音樂類、舞蹈類、美術類采用河北省藝術聯考成績，編導類、播音主持類、影視表演專業采用我校校考成績。音樂類、舞蹈類、美術類文化課統考成績和專業測試成績均需達到省定同批次錄取控制分數線，按照專業課成績從高分到低分依次擇優錄取；編導類、播音主持類、影視表演專業要求校考成績合格、文化課統考成績達到省定同批次錄取控制分數線，按照文化課成績從高分到低分依次擇優錄取。

第十九條 學校執行高考改革地區制定的相關錄取政策。

第四章 收 費

第二十條 學校學費執行省級物價部門核定的標準，詳見各省(自治區、直轄市)高校招生考試主管部門公布的招生計劃。

第二十一條 根據住宿條件，住宿標準分為500元/人?年、600元/人?年、800元/人?年、1200元/人?年四種。

第五章 獎勵及資助政策

第二十二條 學校設有多種獎學金，同時積極協助聯系貸學金并設有一定數量的勤工助學崗位以幫助困難學生順利完成學業。

第二十三條 符合條件的在校生可參與評選國家獎學金或國家助學金。

第六章 其 他

第二十四條 專科學生入學后外語教學均為英語。

第二十五條 學校招生章程以教育部“陽光信息平臺”發布的為準。

第二十六條 聯系方式

通信地址：河北省保定市五四東路180號

郵政編碼：071002

聯系電話：（0312）5079698、5079479

學校網址：http://www.tmdps.cn

第二十七條 本章程解釋權歸河北大學招生辦公室。

聯系方式

學校地址：河北省保定市五四東路180號 郵 編：071002 負責部門：河北大學招生辦公室 聯系電話：0312－5079698、5079473 學校網址：www.tmdps.cn