第一篇：創業基地申請

創業基地申請

基地的申請與建立

1、申請單位須按要求提供完整、有效的申請材料，包括《大學生創新創業實訓基地申請表》、申請單位介紹、創業指導教師證書等。申請材料須加蓋公章。申請單位須提供申請材料原件和相應的電子版文件。

2、申請單位須滿足資質、場地、人員等要求，具體參考《大學生創新創業實訓基地申請要求》。

3、申請單位須按照標準化的創業教育課程體系開設培訓課程，具體參考《大學生創業課程體系》。

4、申請單位須按照標準化的基地規劃設計提供實訓場地空間，具體參考《大學生創新創業實訓基地場地規劃設計》。

5、經中心審批同意后，頒發創業實訓基地的銅牌及批復，在指定地點以“大學生創新創業實訓基地”的名義開展工作，開展創業教育、創業實訓和指導工作。

基地的運行與支持

1、基地的管理人員及日常運行須按照標準化的運行管理模式，參考《大學生創新創業實訓基地運行管理手冊》。

2、堅持專業知識與專業實踐相結合、專業技能與專業應用相結合、創業意識與創業運營相結合的原則，開展創新創業實訓活動。

3、通過定期組織各種創業比賽、公開課、沙龍論壇、項目路演等活動，促進創業文化和氛圍。

4、組織本校及周邊學校學生成立以學科交叉、年級互補的創新創業項目團隊，在基地進行管理和運營實踐，培養學生團隊協作、商業運營管理能力等眾多技能。

5、調動相關資源及社會力量，邀請創業教育家、企業家及投資家組成專家導師團隊，可向項目辦推薦加入“大學生創業培訓指導委員會”。

6、組織創業授課教師、社會創業者、公司高管等組成創業指導團隊，對學生團隊進行一對一指導，參加項目辦公室組織的全國大學生創業指導教師培訓班，經培訓考試通過者，將獲得由中心頒發的《全國大學生創

業指導教師證書》。每年每基地將有10人次的免費學習名額。

7、由項目辦公室組織的創業相關活動，基地享有優先承辦或協辦權。

8、項目辦公室將組織專家對對優秀創業團隊進行深入指導和投資推薦，同時對創業團隊、指導教師及所屬基地進行報道宣傳。

9、項目辦公室將協助由基地組織的大型創業相關活動，包括協助邀請相關專家、聯系合作企業、進行管理指導等。

請將申請資料回復至：contact@etchina.com.cn。

文檔來源：中國大學生創業培訓網

第二篇：創業基地申請方案

射陽縣通海中小企業服務有限公司

關于創造江蘇省小企業創業示范基地的工

作

方

案

（2010年5月8日）

射陽縣通海中小企業服務有限公司是射陽縣海通鎮工業集中區的新型服務平臺，公司成立于2007年6月，注冊資本60萬元，公司法人代表張美兵，目前，公司現有320平方米的辦公樓一幢，并有500平方米的教育培訓基地，公司有在職職工8人，本科以上學歷的5人，公司財務狀況良好，各項管理制度健全，正常為工業集中區53家企業提供各項綜合服務，深受園區企業的好評。為了認真落實科學發展觀，全面加快新型工業化發展步伐，推動中小企業產業結構優化升級，不斷做大做強中小企業，大力發展特色產業，有效增強企業的市場競爭力，認真幫助園區企業搞好各項服務，實現工業經濟又好又快發展，根據我鎮的中小企業園現狀，特制定創建省級小企業創業示范基地的工作方案如下：

一、機構名稱和成立時間、項目名稱。

機構名稱：射陽縣通海中小企業服務有限公司

成立時間：2007年6月

項目名稱：創建省級小企業創業示范基地

二、創建工作指導思想。為了貫徹落實黨的十七大，全國兩會和省委會議精神，圍繞打造紡織重鎮、建設工業強鎮的發展思路，進一步加大園區建設步伐，健全基礎配套設施建設，不斷完善園區的社會化服務體系，通過市場化的方式提供公共服務，實施結構創新、技術創新、制度創新、環境創新。不斷為企業提供技術、品牌、信息、市場、融資扶持等公共服務轉變，我們將以技術服務中心，紡織行業協會、融資擔保公司為平臺，職工培訓中心等積極培育園區企業做大做強，全力努力打造成中小企業成長發展的孵化器。

三、創建工作發展目標。

充分利用江蘇沿海開發戰略的效果加快工業發展，通過為園區內企業提供一條例如保姆式的服務，充分挖掘企業的自身優勢，從企業資金，人才，市場，生產，銷售等方面為企業提供周到的服務，使園區內企業實現成長型發展。通過加大園區公共產業的投入力度，為園區的企業提供良好的發展空間，實現年產紡紗7萬噸，支部900萬米，制衣6000萬件，農產品加工120萬噸，精密機械，光伏電子產品齊全的具有一定規模和影響力的現代中小企業園。

四、創建工作推進措施。

（一）強勢宣傳，營造服務氛圍。

實施創建江蘇省小企業創業示范基地對推動鎮域經濟新一輪發展具有舉足輕重的作用：一是，有利于提高園區的整體水平。在創建過程中加大對小企業園區的配套投入，完善園區的基礎設施功能，是園區的承載項目的能力不斷增強，為企業的發展奠定堅實的基礎。二是，有利于企業的發展。通過創建省級園區的契機，為小企業園區內的企業的生產運行營造一個良好的發展空間，有助于企業的發展壯大。三是，有利于增強小企業園區產業的聚合力。在創建過程中，大力實施產業的集群發展，吸引更多的資金和生產要素，促進大量配套企業和服務性企業進入。小企業園內企業在采購，生產，流通等多項環節可以緊密聯系，使企業的發展得到加強。四是，有利于小企業園的多產業資源的配置和整合。通過創建密切聯系多企業間的聯系，促進地方經濟形成完善的產業鏈條和資源的合理配置的轉向。

（二）以規劃為龍頭，優化小企業園內企業的產業結構調整。

1、要致力把紡織產業集群“做強做大做優”。構建戰略性鬼哈，制定戰略發展目標，加大宏觀調控力度，加快產業結構調整。推動花紗布衣一條龍產業集群優化升級，支持引導企業向“專、精、特、新”方向發展，著力培育一批主業突出、相關產業鏈長、總體質量水平高、競爭力強的骨干項目與骨干企業。要把我鎮小企業園區建設成為現代紡織產業集群的領跑者。

2、優化產業布局。要以科學發展觀構建小企業園內企業的發展規劃，以傳統的紡織產業為主導，農產品的深加工，海產品的精加工，電子光伏產業，精密機械產業等為互補產業的良好格局。

（三）加大配套要素投入，強化為企業全方位服務。

1、發全力服務企業展現代物流業。要在小企業園內大力發展現代物流業，科學規劃建設一批適應園區功能配套需求的商業設施，積極培育物流服務市場，加強物流信息化建設，新建紡織專業市場，成立通海物流服務公司，專門為小企業園內企業提供服務。

2、幫助企業搞好融資服務。一是成立射陽鑫宇擔保有限公司，射陽鑫寶麗玉擔保有限公司，對園區內有誠意的中小企業實施信用擔保，充分發揮擔保公司解決中小企業融資難的積極作用；二是推動銀企合作，積極創造條件為銀企雙方搭建更有效、更直接的溝通交流渠道，刺進銀企的緊密合作，為優質企業、重點項目服務。

3、全方位為企業培育人才服務。要建立良性的引才、育才、用才機制，創新有利于各類人才聚集、創業、成長的環境。加快引進高層次和急需人才，滿足企業對分類型人員的需求。同時要立足于本地人才的培養，建立起自身的人才培育機制，利用明達職業技術學院和海通成人中心校的辦學力量，加大職業培訓，為小企業園培育各類型專業管理人才和技術人員。

（四）推動技術創新，創優服務平臺，不斷提高小企業園區的競爭力。

1、全力推動技術創新服務。要大力發展高新技術產業，積極援用高新技術去改造、提高傳統產業，引導企業從以加工為主向與設計相結合的方向轉變。組織實施技術創新項目、今年組織實施江蘇五友棉業實施技改擴能工程，廣陽長第三條生產線的技改擴能工作，促進鐵華紡織公司、炎弘紡織公司、海鑫閥門公司綠源機械公司、小紅太陽能公司、振陽電子公司、寶利來機械公司、藍海紡織公司、志翔制衣廠等一大批中小企業在關鍵技術、關鍵工藝上不斷進行技術改造與技術創新，從而帶動關聯企業加快技術進步的步伐，提高整個小企業園的技術水平。

2、為企業提供信息咨詢服務。組建各類型行業協會，充分發揮行業協會的作用，整合現有各項資源，構建優秀信息服務中心，通過統一對信息的收集、整理、分類、發布，為集群企業提供國內外市場供求情況，以提高企業市場競爭力。

（五）服務企業申報國家和省級品牌和使用集體商標。通過發展區域品牌和使用集體商標，發揮群體效應，將江蘇志翔服飾有限公司現有的“耐克”和“利維斯”國際品牌，鹽城寶利來精密機械制造有限公司的“寶利來”商標，鹽城小紅太陽能科技有限公司的曉紅牌商標兩個省級著名商標在同行業范圍內選取5-10個企業作為“區域業品牌”試點，按照高起點、高標準的原則，由服務中心牽頭，有行業協會參與制訂統一的產品技術標準，對符合技術標準的成員企業允許其使用“集體商標”。并由行業協會對成員企業提供技術幫助，為成員企業提供全方位、多陳詞的生產經營服務。

（六）加強服務，不斷優化小企業園的發展環境。一是要立足于創造有利小企業發展的體制環境，規范指導小企業的發展。要進一步優化服務中心對企業的服務，建立健全規章制度。二是要整頓和規范好市場經濟秩序。解決企業反映強烈、嚴重影響公平競爭和企業發展的問題。三是營造有利小企業發展的外部環境。四是要促進下企業園內的企業之間尤其是外資企業與本地企業的對接，通過建立有效的互相些許哦關系，是小企業園中各行業主體之間不斷進行相互學習，密切合作，建立良好的企業聯系機制。五是要建好產業發展形體，加大對公共設施的建設力度，加快供電，供水等基礎設施的建設，全力打造一個安全舒適、生態和諧、文明進步的“生態園區，園林式園區”。

四、服務企業工作實施步驟

第一階段：成立組織，宣傳發動。（時間從2010年2月25日至2010年3月25日）以我們射陽縣通海中小企業服務有限公司為龍頭，推薦部分重點企業負責人參加，組成“海通鎮創建省級小企業創業示范基地的工作領導小組”，并抽條部分專業技術人員具體負責整個工作方案的制訂、組織和實施。并充分利用廣播和有線電視，進行廣泛發動，進一步認清創建省級小企業創業示范基地的重要意義，從而形成發展為園區企業服務的強勁態勢。

第二階段：組織實施，強勢推進。（時間從2010年3月26日至2010年11月20 日）

1、成立海通小企業園行業協會（2010年3月25日至2010年4月10日），召開小企業園內現有53家企業負責人會議，研究成立海通小企業園行業協會的實施方案，召開協會成立大會。

2、召開銀企對接會議，并組建融資擔保公司（2010年4月11日至2010年4月15日），邀請縣內重點銀行來鎮紡織企業調研，爭取信貸支持，召開銀企對接會議。并于4月15日組建“射陽鑫與擔保有限公司”，引進射陽鑫寶麗玉擔保有限公司，射陽信貸擔保有限公司入園運作。

3、實施園區配套工程（2010年4月16日至2010年7月20日）：①澆筑6000平方米水泥硬區道路，主要是廣陽北路、海港路和海市路。②新拓5000平方米園區綠化，主要是寶利來公司與小紅太陽能公司等11家企業圍墻外的規劃綠地全部覆蓋。③全面啟動園區的道路工程，總長4800米，為所有小企業解決排水問題。④是新鋪設4900凈化水管道通往各企業，解決企業生活用水和消防用水。⑤新建路燈120盞，實現園區的量化、美化、硬化全面配套。

4、建立專業市場。（時間從2010年7月21日至2010年7月30日），在鹽城金世界安防產品有限公司營業大樓前，建立紡織業產品批發市場，和小企業原企業產品展示中心，局和各種要素，增強企業相互協作能力。

5、促進企業技術創新。（時間在2010年8月1日至2010年11月20日）

在新引進一批入園企業的同時，帥選出江蘇五友棉業有限公司、射陽縣廣陽纖維素廠、鹽城海鑫閥門有限公司、鹽城寶利來精密機械制造有限公司、射陽大尖服飾有限公司、鹽城恒宇與交通工程科技有限公司等11家小企業，新上一批技改擴能項目，并對現有生產工藝盡心技術改造，全面提升產品層次，提高產品質量。

第三階段：總結評比，建章立制（時間從2010年11月21日至2010年12月10日），主要是認真回顧總結近一年來，在創造江蘇省小企業創業示范基地工作的經驗教訓，建立和完善相應的服務制度，為進一步促進全鎮工業經濟的發展奠定堅實基礎。

五、創建工作所需資金預算

為優化小企業園的企業環境，加強對園區內基礎設施配套建設，實施美化、亮化、硬化、綠化工程建設，我們準備自籌資金，對鎮工業園區進行配套工程建設，所需費用預算如下：

（一）道路硬化工程，新筑園區路6000平方米，每平方米招標價為75元，計所需投入45萬元。

（二）綠化改造工程，對集中區內的綠化進行改造，補植、新植綠化面積6800平方米，需投入資金51萬元。

（三）下水道排水工程，需新建排水管道4800米，每米為300元，計需投入資金144萬元。

（四）供水工程，為保證園區內職工生活和生產用水，特對園區內心安裝主管道4900米，每米投入資金100元，計需資金49萬元。

（五）路燈亮化工程，為美化園區亮化園區，使園區內心安裝路燈120盞，需投入資金28萬元。

上述配套投入資金累計需317萬元，其中我們自籌240萬元，尚缺口資金77萬元。

為扶持中小企業發展，為企業營造一個良好的發展環境，拓寬企業的發展空間，促進中小企業參與市場競爭，我們將全力做好為企業服務，幫助企業解決生產經營中遇到的實際困難，盡快促進我鎮中小企業園向更高層次發展，努力使我鎮的小企業園成為地方經濟發展的新的增長極，為江蘇沿海開發戰略的實施增添新的活力。

第三篇：江門創業示范基地申請（最終版）

江門經濟和信息化局 江門市財政局

關于小微企業創業創新示范基地扶持管理辦法

第一章 總則

第一條 為推進江門市小微企業集聚化發展，推動大眾創業、萬眾創新，重點扶持一批創業氛圍好、創新能力強、帶動能力強、示范效應強的小微企業創業創新基地加快發展，制

定本辦法。

第二條 本辦法所指的小微企業創業創新示范基地（下稱示范基地，包括核心基地和重點基地）是由市經濟和信息化局負責認定。

第三條

經認定的示范基地，才具備競爭性獎補扶持資格。

第四條

市經濟和信息化局每年組織開展一次示范基地的認定及競爭性獎補工作，具

體時間及要求以當年申報工作通知為準。

第五條

核心基地和重點基地的認定和管理工作由市經濟和信息化局牽頭負責，各市區中小企業主管部門按照屬地管理原則負責對認定的示范基地進行指導。

第六條 由市經濟和信息化局牽頭，聯合市財政局、市科技局、市商務局、市工商局負責示范基地競爭性獎補、考核等工作綜合統籌。

第二章 申報認定條件

第七條 核心基地的申報條件：

（一）提供符合土地利用總體規劃的規劃圖、權屬證明或相關材料，規劃布局要合理，道路、通訊、水電等基礎設施要齊全。

（二）占地面積200畝以上，已建成的廠房及生活、辦公用房在15萬平方米以上。

（三）入駐小微企業100家以上，其中擁有專利數不少于20個。從業人員1500人以上，小微企業數占入駐企業總數80%以上。

（四）運營主體（下簡稱“申報主體”）具有獨立法人資格，經營和信用狀況良好；具有健全的管理制度，完整的創業服務流程、收費標準和服務質量保證措施；具有明確的發展

規劃、目標和實施方案。

（五）具有豐富的創業創新服務經驗和較高的管理水平；從事創業、創新服務的人員不

少于10人。

（六）可為小微企業提供孵化技術及服務。建立與大企業、高等院校或研究院技術交流

服務機制。

（七）核心基地所在政府須按照市級財政安排的獎補資金不低于1：1比例落實配套資金，并切實發揮財政資金杠桿放大作用，承諾拉動社會資本30倍以上，共同推動核心基地

建設。

第八條 重點基地的申報條件：

（一）提供符合土地利用總體規劃的規劃圖、權屬證明或相關材料，規劃布局要合理，道路、通訊、水電等基礎設施要齊全。

（二）占地面積30畝以上，已建成可供出租的標準廠房或其它生產用房10000平方米

以上。

（三）入駐小微企業10家以上，其中擁有專利數不少于5個，從業人員100人以上，小微企業數占入駐企業總數80%以上。

（四）運營主體具有獨立法人資格，經營和信用狀況良好；具有健全的管理制度，完整的創業服務流程、收費標準和服務質量保證措施；具有明確的發展規劃、目標和實施方

案。

（五）具有豐富的創業創新服務經驗和較高的管理水平；從事創業、創新服務的人員不

少于4人。

（六）可為小微企業提供孵化技術及服務，并可實現產業化。建立與大企業、高等院校

或研究院技術交流服務機制。

（七）重點基地所在政府須按照市級財政安排的獎補資金不低于1：1比例落實配套資金，并切實發揮財政資金杠桿放大作用，承諾拉動社會資本20倍以上，共同推動重點基地

建設。

第三章 申報認定及參與競爭性獎補需提交的資料

第九條 參加申報核心基地、重點基地的單位需提交下列材料（含參與競爭性獎補所需的資料）：

（一）《江門市小微企業創業創新示范基地認定申請表》；

（二）江門市小微企業創業創新示范基地申請報告；

（三）運營主體的法人證書和營業執照副本（復印件）；

（四）上一審計報告及服務收支情況的專項審計報告；

（五）基地的總體規劃圖、土地使用權證和房屋所有權證（或租賃合同）或相關證明

材料復印件；

（六）開展相關服務的證明材料（通知、照片、總結等）；

（七）主要管理人員和創業服務人員名單；

（八）進駐企業名單數量、從業人員數的相關證明材料；

（九）固定資產投入的相關證明材料；

（十）所屬地方人民政府本級財政配套投入的相關證明或承諾函等材料。

（十一）四大指標（營業收入年增長數、新增就業人數年增長數、技術合同成效額年增長數、擁有授權專利年增長數）的相關證明材料。

第四章 認定程序

第十條 各市區中小企業主管部門按照本辦法第七至九條規定的條件和要求，負責本地區示范基地的推薦工作。符合申報條件的申報主體向所在地中小企業主管部門提出申請，由中小企業主管部門初審同意后，向市經濟和信息化局進行推薦。

第十一條

市經濟和信息化局負責組織專家對申報材料進行評審。

第十二條 市經濟和信息化局審核后進行公示，公示七天無異議后，確認為示范基地。

第五章 競爭性評選辦法

第十三條 市經濟和信息化局牽頭，聯合市財政局、市科技局、市商務局、市工商局組建評審小組，通過組織評審、公開競爭方式對經認定的示范基地進行競爭性獎補。

第十四條 組織評審。

市經濟和信息化局牽頭組織，由評審小組按照評審指標體系逐項對參評的示范基地進行客觀、獨立評價。各成員評分后并匯總，在所有評審人員對基地的評分中去掉一個最高分和一個最低分，算術平均得出該基地綜合評審得分。

市經濟和信息化局對各類基地按得分高低進行排名并報市政府審定。

第十五條 市政府審定后，市經信局對擬扶持的示范基地進行公示，公示七天無異議后

執行獎補扶持。

第六章 獎補扶持及資金管理

第十六條 對核心基地、重點基地評審得分排名前若干名（具體數量視實際情況而定）

進行獎補扶持。

三年共遴選并獎補核心基地3-5個，重點基地20-25個。

第十七條 獎補資金分次下達：競爭性確認后先下達第一批資金；考核合格的，再下達第二批資金。考核不合格的，不予下達剩余資金，并追究所屬市區政府、主管部門及建

設運營主體單位責任。

第十八條 獎補額度。

符合條件的示范基地按照以下方法進行獎補：

（一）核心基地按評審得分高低進行獎補，第一名獎補最高不超過5000萬元，第二名獎補最高不超過4000萬元，第三名獎補最高不超過3000萬元。其中遴選確認后先下達70%，剩余部分經年終考核合格后下達。（具體獎補名額視當年遴選情況確定）

（二）重點基地按評審得分高低進行獎補，第一名獎補最高不超過1000萬元，第二名獎補最高不超過950萬元，第三名獎補最高不超過900萬元，以此類推，每往后一名獎補減少50萬元。其中遴選確認后下達70%，剩余部分經年終考核合格后下達。（具體獎補名額

視當年遴選情況確定）

第十九條 獲得資金扶持的基地實施主體要嚴格落實專賬管理制度，收到扶持資金后，按照有關會計制度或會計準則進行會計核算和賬目處理，對專項資金的支出建立輔助明細臺賬，單獨核算，確保接受財務檢查時能提供真實、合法、完整的會計資料。

第二十條 資金必須嚴格按照《江門市小微企業創業創新基地城市示范專項資金管理辦法》規定的范圍進行使用，不得挪用和占用，或作其他用途。

第七章 管理和考核

第二十一條 示范基地要不斷完善創業創新基礎設施環境，增強創業創新服務能力，提高入駐企業創業創新成功率，提升示范基地品牌影響力，發揮示范帶動作用。示范基地運營主體應每季度向市經濟和信息化局報送一次工作進度情況，并于次年2月前報送上工作

總結。

第二十二條

建立協調制度。各市區中小微企業主管部門分別負責對轄區內相應示范基地的服務質量、服務收費情況以及服務滿意度等進行定期檢查，并協調指導基地加快運作。

第二十三條 各市區中小企業主管部門負責對屬地的示范基地進行考核（重點考核四大指標），并將考核結果報市經濟和信息化局，市經濟和信息化局負責組織對考核結果進行隨機抽查，對抽查發現不符的責令整改，對存在瞞報、虛報、捏造考核情況的基地予以撤銷，不予下達剩余扶持資金，并追究相關市區政府及部門和基地建設主體單位的責任。第二十四條 市財政局負責專項資金實施情況的監督管理，定期或不定期進行現場檢查，第二十六條 發現問題及時督促整改。

第八章 附則

第二十五條 本辦法由市經濟和信息化局負責解釋。

本辦法從2015年10月1日試行至2017年12月31日止。

第四篇：電子商務創業基地縣政府申請（定稿）

山西網佳農電子商務有限公司 關于設立陽城縣電子商務創業基地的

申

請

陽城縣政府：

根據陽城縣創業基地發展規劃，我單位陽城縣電子商務創業園在陽城縣中小企業局幫助和指導下，經過兩年的建設和發展，已經初步具備開展電子商務創業的各項工作，現申請設立陽城縣電子商務創業基地。

陽城縣電子商務創業基地投資主體為：山西省網佳農電子商務有限公司，成立于2015年，主導產業為電子商務服務業，主要從事電子商務的創業培訓、指導、孵化及電子商務全產業鏈服務。基地占地面積3.3萬平米，其中建設面積1.2萬平米，可容納60家電商類初創企業入駐辦公，為我縣創業就業開創了一個新的模式與業態。同時，對于促進大眾創業、萬眾創新工作的落地意義重大，也會對我縣經濟發展起到一定的積極作用。

特此申請 望批準

陽城電商創業園

山西網佳農電子商務有限公司

2017年7月27日

第五篇：創業基地協議書

兼容并包有為有位杏林學院專管二部

共建大學生創新創業實踐基地協議書

甲方單位名稱：南通大學杏林學院

乙方單位名稱：

二零年月

共 建 大 學 生 創 新 創 業 實 踐 基 地 協 議 書

為貫徹黨的教育方針，落實中宣部、中央文明辦、教育部、共青團中央《關于進一步加強和改進大學生社會實踐的意見》的文件精神，引導大學生自覺走與實踐相結合的成才之路，幫助大學生在實踐中受教育、長才干、做貢獻，增強大學生實際分析問題和解決問題的能力，培養“知識、能力、素質”協調發展的高素質、應用型、創業和創新型人才，培養社會主義建設和各項事業發展需要的合格人才，經甲乙雙方友好協商，同意建立社會實踐和雙向服務協作關系，雙方協議如下：

一、自簽字之日起，南通大學杏林學院在＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿建立大學生社會實踐基地，共同實施人才培養工程，并擇時正

式舉行掛牌儀式。

二、乙方作為南通大學杏林學院的大學生社會實踐基地，愿為學校大學生社會實踐提供便利條件，負責接受和安排學生到基地進行參觀、考察、學習、調研、培訓、政策宣講等相關社會實踐活動，為順利進行實踐活動提供必要的條件、幫助和指導。

三、乙方對社會實踐過程進行嚴格管理和要求，加強對學生遵守規章制度、團隊合作意識、文明禮儀素質的教育，注意對學生進行思想政治、勞動紀律、職業道德、安全保密和文明生產等方面的教育，并對學生進行思想教育和成才教育，做好實踐活動期間對學生的考核鑒定工作。

四、甲方負責組織以南通大學杏林學院的學生為主體的社會實踐服務團，利用空余時間到乙方參加社會實踐活動。甲方考慮到乙方的正常生產、教育、工作等情況和接受實踐學生數量等方面的要求，采取小批量、不同專業、不同年級混合組隊的方式組織社會實踐團隊。

五、甲方負責對學生配備指導教師，做好服務團的組織教育工作。在實踐過程中，會同乙方做好學生的思想政治工作、實踐指導及生活管理等工作。

六、甲方配合乙方教育學生自覺服從安排，利用所學知識為服務單位解決力所能及的問題。甲方師生在實踐期間要遵守乙方的各項規章制度，接受乙方的合理領導和恰當安排。

七、甲方在社會實踐結束后，組織學生進行總結、交流、及相關宣傳工作。

八、甲方學生在實踐基地所發生的經費，雙方本著互諒互利的原則，按照有關文件精神，協商解決。甲方給乙方的服務性內容乙方需按合理薪酬進行結算支付。

九、在實踐活動期間，甲乙雙方要精心組織、嚴格管理，把安全生產和人身安全放在首位。因不可預見的原因造成甲方師生的人身傷亡或其他事故雙方共同負責，（但往返路途中甲方師生若發生事故乙方概不負責）。

十、甲乙雙方要本著互相支持、密切合作、互惠互利的原則，不斷拓寬基地建設的合作領域和內容。甲方利用學校學科優勢，優先優惠為企業的技術攻關和塑造企業形象等方面提供優質服務。

十一、甲方每年選派部分優秀學生到乙方企業掛職鍛煉，并積極向乙方及其協作單位推薦優秀大學畢業生。具體時間、人數通過協商安排。

十二、實踐基地運作過程中遇到其它本協議未提及的事宜或在實踐過程中有爭議的問題，由雙方協商解決。

具體細節如下：

一：實習期限：

1：在不影響學校學院正常課程的前提下，實習期為——個月。2：在實習期內，乙方將安崗位描述的標準對甲方提供的人才進行評估，發現甲方有不符合錄用條件的，可以及時解除協議。

二：工作內容：

1：若乙方有培訓期，乙方為甲方提供培訓期為_天。培訓期待遇面議。

2：實習期內，乙方提供：————————————崗位。需

要甲方提供————————————專業的人才：實習期的基本（固定）工資標準分別為————————元每月。

3。.：乙方確因經營需要或因甲方提供人才的能力及表現，可變更其工作崗位及內容。

4：甲方提供人才的工作時間應是在不影響學校學院正常課程的前提下，與乙方協商確定。

5：乙方需為甲方人員提供符合中國政府規定的安全衛生的工作環境及必要的勞動防護用品，保證甲方在人生安全及人體不受危害的環境條件下工作，甲方在勞動過程中應嚴格遵守有關安全操作規程。若在乙方工作單位內發生安全事故，責任通過協商共同負責。

本協議一式三份，甲方、乙方、南通大學杏林學院經濟管理部各執一份。協議自雙方簽訂蓋章之日起生效。

甲方代表簽字（蓋章）乙方代表簽字（蓋章）

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