第一篇：院長助理辦公室2013第一學(xué)期工作計劃

河北聯(lián)合大學(xué)輕工學(xué)

院 院

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辦

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室

工

作

計

劃

在譚院長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，院長助理辦公室將認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，鞏固黨、團(tuán)先進(jìn)性教育成果，繼承和發(fā)揚(yáng)我院長助理辦公室的優(yōu)良工作傳統(tǒng)，以“促學(xué)風(fēng)、抓特色、建和諧”為工作思路，以全心全意為我校師生服務(wù)為目標(biāo)，獨(dú)立自主地開展一系列高品位、深內(nèi)涵的特色活動，不斷拓寬工作領(lǐng)域，為豐富校園文化生活、維護(hù)學(xué)生權(quán)利和促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。我們將沿襲上一屆院長助理辦公室先進(jìn)的工作經(jīng)驗，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)新的突破。總結(jié)過去、展望未來，我們將秉承“加強(qiáng)協(xié)作、樹立品牌、促進(jìn)交流、切實(shí)服務(wù)”的工作理念，以打造高戰(zhàn)斗力、強(qiáng)凝聚力的集體為目標(biāo)，特制定以下“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生一切，為了一切學(xué)生”為主旋律的工作計劃。

二、指導(dǎo)思想

在學(xué)風(fēng)深化年院長助理辦公室將以“以德育人”為核心，“以制管人、以才助人、以情感人、以智激人”為支撐，圍繞學(xué)生成長、成才，努力發(fā)揮學(xué)生干部在教育、管理、服務(wù)中的重要作用，加強(qiáng)自我管理，增強(qiáng)自我鍛煉。以全心全意為我校師生服務(wù)為目標(biāo)，發(fā)揮院長助理辦公室的橋梁作用，配合學(xué)校中心工作，組織開展各項有益于大學(xué)生身心健康的活動，豐富校園文化生活，引導(dǎo)廣大同學(xué)以主人翁的姿態(tài)，共同關(guān)心、參與學(xué)校的建設(shè)發(fā)展，使學(xué)生進(jìn)一步形成正確的世界觀、人生觀和價值觀，為社會培養(yǎng)學(xué)習(xí)型、實(shí)踐型、專業(yè)型人才，努力開創(chuàng)學(xué)生工作的新局面。

三、工作目標(biāo)

第一、加強(qiáng)院長助理辦公室與團(tuán)委院長助理辦公室及團(tuán)委其他學(xué)生機(jī)構(gòu)之間的協(xié)作，共建和諧校園；

第二、在繼承傳統(tǒng)活動的基礎(chǔ)上，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，推進(jìn)志愿者服務(wù)、深入社會實(shí)踐；

第三、加強(qiáng)與兄弟院校的聯(lián)系，依靠信息共享實(shí)現(xiàn)資源共享，取長補(bǔ)短，擴(kuò)大影響；

第四、從學(xué)生中來，到學(xué)生中去，打造更多的大眾平臺，豐富廣大學(xué)生的大學(xué)生活，樹立院長助理辦公室的正面形象。

四、各部門的計劃

常務(wù)部

下學(xué)期，我們打算在開學(xué)之初把院辦的宣傳冊制作成成品并聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)部一起通過院辦網(wǎng)頁和紙質(zhì)成品進(jìn)行宣傳。加強(qiáng)院辦的影響力，讓更多的人了解院辦。

在三月下旬將舉辦一次演講比賽，在四月中旬將和信訪一起舉辦一次公益募捐活動，意在激起大家的愛心盡自己的綿薄之力幫助需要幫助的人。在做好這些工作的同時我們更要協(xié)調(diào)好辦公室的整體運(yùn)營嚴(yán)抓辦公室的紀(jì)律，做好明確的獎懲制度，做到公開化、透明化、公開化，讓真正為院辦服務(wù)的人獲得應(yīng)有的獎賞。在此，大家在這一學(xué)期對常務(wù)部的支持與配合。因為有了你們，我們的工作才可以順利的開展，更要感謝的是我們大一新的成員，因為你們的不斷努力，我們部才有不斷地進(jìn)步。

信息收集部

1.全院衛(wèi)生檢查

我部門還每月定期檢查老師辦公室衛(wèi)生，在此過程中，我部成員鍛煉了與領(lǐng)導(dǎo)、老師溝通的能力。我部還每周檢查學(xué)校衛(wèi)生，對不合理的地方都進(jìn)行了拍照。

2.清潔校園活動

為了推動大學(xué)生開展公益實(shí)踐，弘揚(yáng)公益精神，宣傳文化公德，塑造公益形象；清除校園垃圾，美化校園，為同學(xué)們營造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，我部門全體成員積極開展了“清潔校園的活動”、“清潔環(huán)境，美化輕院，從我做起,愛我家園”的簽名活動。.教師教學(xué)情況問卷調(diào)查

學(xué)生，這個作為教學(xué)工作中最重要，也是最關(guān)鍵的一個群體，他們學(xué)習(xí)情況的好壞與否，直接影響到一個學(xué)院的聲譽(yù)，和這個學(xué)院在社會上的認(rèn)可度，為此，我部開展了“教師教學(xué)情況問卷調(diào)查”“四早一晚”調(diào)查

為了讓同學(xué)們養(yǎng)成早睡早起，早鍛煉的好習(xí)慣，也為了盡量給大家創(chuàng)造一個個好的學(xué)習(xí)氛圍，保證同學(xué)們的學(xué)習(xí)時間，徹底杜絕，慵，懶，散之歪風(fēng)的滋生，所以學(xué)院制訂了“四早一晚”政策，對大家起個督促作用。在我部對“四早一晚”調(diào)查結(jié)果顯示，雖然整體效果不錯，但執(zhí)行的過程中也出現(xiàn)了一些負(fù)面影響。對其調(diào)查結(jié)果，我們已經(jīng)遞交到上級。

宣傳部

（一）積極搞好與部員的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步理順關(guān)系；

（二）加強(qiáng)管理知識的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益；

（三）加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)，強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實(shí)踐，促進(jìn)管理水平的提升。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與部員進(jìn)行溝通，向廣大部員宣傳本部管理的相關(guān)規(guī)定，提高同學(xué)們們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己，為廣大辦公室人員做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進(jìn)！

網(wǎng)絡(luò)部

1、傳承我部一概制度與工作，將辦公室所有成員的電子檔案管理有序，整齊。

對于辦公室網(wǎng)頁,除了內(nèi)容的及時更新以外，我部準(zhǔn)備將其進(jìn)行網(wǎng)頁方面的更新，讓這個重要的展示窗口更加吸引人的眼球，提高辦公室的知名度！

2、為支持我部工作，辦公室特意為我部配備數(shù)碼相機(jī)一部，我們保證，一定將活動的每一個美好的瞬間記錄下來，并在活動后期及時編輯成新聞發(fā)布到網(wǎng)上。

3、為了溝通大家之間的交流，我部準(zhǔn)備在之后的課余時間里舉辦一些適時的活動，讓每個

人在這里找到自己的意義，并結(jié)識更多的朋友！

信訪部

1、關(guān)于信訪部最近成立了專門的信訪辦公室，所以我們的信訪辦公室經(jīng)常值班，來接待前來反映問題的同學(xué)們。

2、處理信箱，按照往常的方式對院長信箱經(jīng)行認(rèn)真仔細(xì)的處理。

外聯(lián)部

1、在做好內(nèi)部聯(lián)系的工作，同時有活動的時候出去拉外聯(lián)，給活動提供資金。

2、管理廣告欄，通過外聯(lián)的人脈，經(jīng)行聯(lián)系更多的廣告客戶，為院辦提供更多的資金。院長助理辦公室這學(xué)期全部計劃如表格所示：

注：暫時存在一些活動可能出于暫定狀態(tài)

五、工作思路

(一)改革管理模式，加強(qiáng)自身隊伍建設(shè)

第一、加強(qiáng)組織整體隊伍建設(shè)，端正學(xué)生干部的工作態(tài)度，不斷提高辦公室成員的工作水平和業(yè)務(wù)能力，規(guī)范考核程序，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，明確分工，逐級管理，責(zé)任到人，使得事得其人，人盡其才，從而增強(qiáng)執(zhí)行力，提高工作效率。

第二、無規(guī)矩不成方圓，在原有基礎(chǔ)之上，完善辦公室工作制度，建立健全考評體系，加強(qiáng)對日常工作、部門活動、實(shí)施過程及工作總結(jié)的監(jiān)督與指導(dǎo)，做到日常工作規(guī)范化，活動安排系統(tǒng)化，獎懲處罰明晰化。

第三、增強(qiáng)自主創(chuàng)新意識，充分調(diào)動辦公室成員的主觀能動性，提高獨(dú)立開展活動的能力。

(二)大力推進(jìn)我院學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè),突出學(xué)生干部的模范帶頭作用

院長助理辦公室是鏈接學(xué)生和院領(lǐng)導(dǎo)的一座橋梁，所以在今后的工作中充分發(fā)揮學(xué)生干部;自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我約束的作用，時刻維護(hù)辦公室的優(yōu)良形象，做好模范帶好頭。要時時以身作則，處處樹立榜樣，無論是干事部長、還是主席團(tuán)，一律同仁，要敢

于批評與自我批評，廣開言路，積極聽取更方面的不同意見，不斷完善和發(fā)展自己，以推動我們辦公室工作更好的開展。我們不但要在同學(xué)們中樹立自己的良好形象，而且要讓同學(xué)們充分信任院長助理辦公室，加大宣傳力度，開展各種精品講座營造校園學(xué)術(shù)氛圍。利用各種方式深入展開向先進(jìn)學(xué)習(xí)的教育活動，樹立典型，以點(diǎn)帶面，并做好表彰獎勵工作，為學(xué)生之間的相互學(xué)習(xí)起個導(dǎo)向作用，以先進(jìn)性的教育來帶動更多的同學(xué)不斷努力，共同進(jìn)步，齊手創(chuàng)造校風(fēng)建設(shè)的新突破。

(三)、培養(yǎng)主人翁意識，以身作則，爭先創(chuàng)優(yōu)。

辦公室干部素質(zhì)的高低，直接決定了院長助理辦公室工作的效率，加強(qiáng)干部素質(zhì)的培養(yǎng)，是院長助理辦公室工作能否成功的關(guān)鍵。加強(qiáng)干部素質(zhì)的培養(yǎng)，重點(diǎn)是要培養(yǎng)院長助理辦公室各成員的團(tuán)隊精神主人翁意識，想主人事，干主人活，盡主人責(zé)，時刻把機(jī)構(gòu)發(fā)展與自己的進(jìn)步緊緊聯(lián)系在一起，以“當(dāng)家人”的姿態(tài)，勇挑重?fù)?dān)，積極進(jìn)取，個人利益服從集體利益，甘于奉獻(xiàn)，腳踏實(shí)地地做好本職工作，為這個集體的成長壯大獻(xiàn)計獻(xiàn)策。要克服“有別人”的思想，不要總在等待他人的行動，要切實(shí)做到眼到手到，不要總在等待命令，要自覺樹立積極工作、主動思考的意識，爭先創(chuàng)優(yōu)，提高工作效率，無私奉獻(xiàn)，爭當(dāng)學(xué)生的模范，做學(xué)生的良師益友。在這當(dāng)中，可能有的同學(xué)覺得在大家面前太表現(xiàn)自己有點(diǎn)不好意思，其實(shí)這就是院長助理辦公室的工作，既需要細(xì)心又需要大膽，能放得開。作為院長助理辦公室的一員，要以身作則，嚴(yán)于律己，寬以待人，樹立模范，克服作為干部吃虧的思想，要意識到，正是這樣，才使得我們的校園更加美麗，也只有這樣才能真正鍛煉、提高、展示自我。以上為我們院長助理辦公室擬定的2012-2013上學(xué)期工作計劃，在新的學(xué)期我們將繼續(xù)立足根本，務(wù)實(shí)做好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開展各項日常工作，一切從實(shí)際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大學(xué)生的意見，及時調(diào)整工作方式，大力推進(jìn)學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，并在探索學(xué)生工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅決的一步。為此，各成員將再接再厲，全面作好各項工作，請領(lǐng)導(dǎo)、同學(xué)們監(jiān)督 , 并提出寶貴意見，我們會認(rèn)真聽取，努力實(shí)現(xiàn)院長助理辦公室工作的新發(fā)展

第二篇：院長助理辦公室2012第二學(xué)期工作總結(jié)

河北聯(lián)合大學(xué)輕工學(xué)

院

院長助理辦公室工作總結(jié)

一、總結(jié)概述

一個學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束。在本學(xué)期，通過譚院長和孫老師的悉心指導(dǎo)和親切關(guān)懷下，院長助理辦公室全體成員同心同德，齊心協(xié)力，清理思路積極做好本職工作，著眼整個學(xué)院大局努力發(fā)揮各項職能。作為輕工學(xué)院的重要組成部門，在已經(jīng)過去的一學(xué)期，在綜合部孫老師的領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室全體成員努力工作、積極探索、勇于實(shí)踐。在部門成員的共同努力下，院長助理辦公室主席團(tuán)給予鼎力支持，其他各部門積極配合，部門較好的完成了各項工作和任務(wù)，發(fā)揮了組織、協(xié)調(diào)等作用，取得了一定成績。不同程度上提高了自身修養(yǎng)，增強(qiáng)了個人素質(zhì)，鍛煉了自我能力。努力服務(wù)同學(xué)，提高了自身價值。得到了一定的工作成績。在這一學(xué)期里面，都改變了很多，也同時學(xué)會了承擔(dān)，學(xué)會長大。腳踏實(shí)地做了一些工作，但由于水平和經(jīng)驗不足，還存在著一定的問題。

院長助理辦公室組織各個活動，如“迎新杯”籃球賽、“思想火花”辯論賽、圣誕晚會。以及日常辦公事務(wù)、日常考勤、日常值班、會議記錄等。辦公室發(fā)揮積極作用，參與到其中，做好組織分配下來的任務(wù)，敢于主動承擔(dān)責(zé)任。有的時候事情很煩瑣，可是沒有人又不行，每個人都應(yīng)該有能力做盡量做的想法。有的時候事情很勞累，每個人都有齊心完成任務(wù)的作為。只有這樣才能做到分工合理，大家才能得到相應(yīng)的鍛煉。

在肯定成績的同時，我也清楚的看到自身存在的不足。院長助理辦公室部門多，內(nèi)部成員也多，思想或多或少有不統(tǒng)一的地方，有時部門工作積極性不高，在工作中也缺乏一定的創(chuàng)新思維，也沒有全面的思考問題。因此辦公室還需要進(jìn)一步加強(qiáng)努力與鍛煉。

二、具體工作

本學(xué)期辦公室在各項工作上都表現(xiàn)積極，下面就辦公室本學(xué)期工作進(jìn)行一下具體陳述：

（一）日常工作

1、及時完成孫老師和主席團(tuán)交代的各項任務(wù)，2、堅持參加院長助理辦公室例會，不能無故缺會、不遲到、不早退、遵守會議紀(jì)律，做好會議、活動考勤工作，確保會議、活動人員到位；

3、認(rèn)真的做好每一次例會和其他會議的會議記錄、認(rèn)真完成院長助理辦公室周志記錄，各項記錄均記錄了本次會議的主要內(nèi)容，便于原始查找；；

4、規(guī)范了院長助理辦公室物品保管制度，按照分團(tuán)總支院長助理辦公室章程對辦公室財物的安放、財物的借記都作了細(xì)致的安排和說明，及時地為各部門的各種活動提供相應(yīng)的物品，保障了各部門活動的順利開展，同時也有效的避免了財物的損壞和流失；

5、合理安排辦公室值班人員，確保辦公室每日的值班順利進(jìn)行，院長助理辦公室成員在值班時都會做好記錄，值班記錄的情況較好；

6、做好文件資料的收發(fā)、整理與存檔工作，負(fù)責(zé)通知事宜，做好上傳下達(dá)工作，起到紐帶橋梁作用；

7、協(xié)助其他部門工作，逐步促進(jìn)學(xué)院學(xué)風(fēng)向更好發(fā)展，為同學(xué)們創(chuàng)建一個優(yōu)良的學(xué)習(xí)氛圍與環(huán)境；

8、在做好綜合部相關(guān)工作的同時，積極拓展與其他學(xué)部的交流聯(lián)系，與其他學(xué)部分團(tuán)總支院長助理辦公室建立了較好地聯(lián)系，利于工作開展。

（二）院長助理辦公室的活動

在金秋的十月為團(tuán)結(jié)聯(lián)系各部，院辦舉辦了“迎新杯”籃球賽，院長助理辦公室每個部門積極配合，做好技術(shù)指導(dǎo)、通知、組織、后勤、宣傳、監(jiān)督等各項工作，常務(wù)部作為院長助理辦公室重要部門，積極參與到其中，組織各班觀看，組織各部門各司其職、各安其位，為籃球賽的順利開展提供保障。

2012年，為響應(yīng)學(xué)院號召，以豐富校園生活，加強(qiáng)學(xué)部學(xué)風(fēng)建設(shè)，提高學(xué)生的語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感為最終目標(biāo)，開展了“思想火花”辯論賽初賽。院長助理辦公室各部門為此積極的申請場地，桌椅，音響設(shè)備，辯手們在舞臺上激烈的辯論，各部門的工作人員則在幕后默默地工作，通過各部門人員的努力，每場辯論賽都非常成功，直至辯論賽結(jié)束。此次辯論賽的主要目的是加強(qiáng)各系之間的交流，達(dá)到了以辯會友，以辯明理的目的。常務(wù)部組織的“思想火花”辯論賽，在策劃和組織工作中發(fā)揮了很大的作用。

2012年12月25日，在經(jīng)過一個多月的精心籌劃之后，學(xué)部成功的組織了一場圣誕晚會。晚會開展很成功，在這個成功的背后，我們每個工作人員都付出了很多。任何一個通知，辦公室成員都會準(zhǔn)時的傳達(dá)給每一個部長。會場的每一處設(shè)施都是各部門成員借來或買來的，經(jīng)過一番布置，一個精巧美麗的活動場所展現(xiàn)在了我們眼前。通過這一次的圣誕晚會，不但使我們的工作能力得到了充分的展示，而且院長助理辦公室成員之間的關(guān)系也更加密切了。下面列出我們辦公室的一學(xué)期的主要活動

三、經(jīng)驗總結(jié)

我們做任何一項工作，出色的完成任務(wù)是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅于此。但是，只有把每一項工作做好做優(yōu)，才會在工作中學(xué)到經(jīng)驗、培養(yǎng)出能力。

（一）取得的成就

1、擴(kuò)大了院長助理辦公室的影響，展示了院長助理辦公室的風(fēng)采，很好的宣傳了我們院長助理辦公室的風(fēng)采；

2、拓展了院長助理辦公室的能力，提升了院長助理辦公室的綜合素質(zhì)，發(fā)掘和培養(yǎng)了我們院長助理辦公室的優(yōu)秀人才；

3、促進(jìn)了院長助理辦公室各部門的交流與團(tuán)結(jié)，有助于培養(yǎng)院長助理辦公室干部的能力，提升院長助理辦公室干部的經(jīng)驗；

（二）取得成就的原因

1、綜合部的孫老師為辦公室的工作提出建議和改進(jìn)意見；

2、各項活動準(zhǔn)備充足，從開始策劃到執(zhí)行，都準(zhǔn)備了很長的時間，多次組織院長助理辦公室例會，組織隊員進(jìn)行訓(xùn)練，組織辯手開會并學(xué)習(xí)討論并邀請指

導(dǎo)老師進(jìn)行悉心指導(dǎo)，組織各班進(jìn)行排練；

3、贊助商全程傾情贊助、對院長助理辦公室的活動熱烈支持；

4、院長助理辦公室各部門的團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相支持。在活動中積極發(fā)揮各部職能，積極配合，加強(qiáng)合作，從策劃、宣傳、組織、后勤、傳達(dá)、監(jiān)督等各方面開展，確保各項活動高效、有序進(jìn)行；

（三）不足之處

1、物品的存放較為混亂，分類不夠系統(tǒng)等，這也是我們院長助理辦公室在下學(xué)期工作中重點(diǎn)改進(jìn)的地方。

2、各部門之間配合不夠，部門干部間不能及時有效地聯(lián)系，導(dǎo)致辦事效率不高。有必要提高部門成員的溝通能力，提高信息傳遞質(zhì)量，有待提升協(xié)作水準(zhǔn)；

3、部分干部做事積極性不高，不能主動地接受和完成沒有明確自己的使命，各項工作，過于被動。管理模式有待改善，從而提高大家的積極性；

4、部分干部辦事依賴性較強(qiáng)，經(jīng)驗尚不足，缺乏處理事情的能力，在按要求完成工作的同時應(yīng)提高干部自主處理事情的能力。

四、結(jié)語

回顧和總結(jié)一學(xué)期以來的工作歷程，我們深深感動。首先要感謝孫老師的幫助與支持。同時，我們的工作還離不開每位成員的智慧與汗水，離不開和我們風(fēng)雨同舟的各部門，以后的工作還希望兄弟部門的大大支持。辦公室也會對其他部門盡到自己的綿薄之力,所以無論取得什么成績,其中都浸透著我們每一個人的努力和汗水。我們的工作更離不開給予我們真誠理解和大力支持的同學(xué)們。感謝大家的全力支持。

一學(xué)期的工作更強(qiáng)化了全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨。代表學(xué)生，服務(wù)學(xué)生，為同學(xué)服務(wù)是義不容辭的責(zé)任。在以后的日子里，我們必將進(jìn)一步升華自己，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，保持優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)缺點(diǎn)，積累經(jīng)驗，完善我們今后的工作，創(chuàng)建良好的學(xué)習(xí)氛圍，開展豐富的活動，為學(xué)院做出更為出色的貢獻(xiàn)，為院長助理辦公室明天而努力奮斗。

第三篇：2012年院長辦公室工作計劃

2011—2012學(xué)年第二學(xué)期 院 長 辦 公 室 工 作 計 劃

（2012年2月27日）

本學(xué)期，院長辦公室將牢固樹立“全心全意為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù)、為教工服務(wù)”的思想，發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)干事的工作作風(fēng)，圍繞學(xué)院的重點(diǎn)工作和部門職責(zé)，強(qiáng)化過程管理，實(shí)現(xiàn)“運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù)到位”的工作目標(biāo)。

一、指導(dǎo)思想

1、堅持職責(zé)導(dǎo)向，切實(shí)圍繞部門職責(zé)、崗位職責(zé)開展工作；

2、堅持服務(wù)與管理并重，以專業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)促進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范管理；

3、堅持培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度，繼續(xù)提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。

二、常規(guī)工作

認(rèn)真履行服務(wù)、參謀、督查、協(xié)調(diào)、人力資源管理等各項職責(zé)，切實(shí)做好辦文、辦會、辦信息、辦事、檔案統(tǒng)計、用車服務(wù)、工資造冊發(fā)放、社保、職稱評審等各項工作，為學(xué)院的有序高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供保障。

1、辦文

按照及時、準(zhǔn)確、精簡、高效、安全的目標(biāo)要求，做好收文處理和發(fā)文處理，確保上級及學(xué)院的精神得到有效貫徹。

2、辦會

繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、科學(xué)縝密、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，認(rèn)真做好會前準(zhǔn)備、會中服務(wù)及會議善后等各項工作，尤其要做好會議精神的督辦督查工作。

3、辦信息

強(qiáng)化服務(wù)意識、參謀意識、溝通意識，做好信息的收集、整理、存儲及提供利用工作，加強(qiáng)辦公會網(wǎng)站建設(shè)，構(gòu)建學(xué)院信息中心，為教職工的工作、生活、學(xué)習(xí)提供幫助。

4、辦事

按照規(guī)范、高效、簡便的目標(biāo)要求，做好接待、印信管理、收發(fā)、信訪、文印等各項工作。

5、檔案、統(tǒng)計

繼續(xù)做好檔案的收集、整理、歸檔及各類綜合報表的統(tǒng)計工作。

6、人力資源管理

準(zhǔn)確按時完成工資造冊發(fā)放、社保手續(xù)及繳費(fèi)、初級職稱評審、績效考評等各項工作。

三、重點(diǎn)工作

1、人才隊伍建設(shè) 按照學(xué)院安排，研究制定

2、職稱評審工作

要在助教、講師等高校教師序列職稱評審的基礎(chǔ)上，將圖書資料、檔案等序列職稱納入學(xué)院職稱工作范圍。一要收集、研究、宣傳職稱評審相關(guān)政策，動員廣大教工早動手、早準(zhǔn)備；二要修訂完善學(xué)院職稱評審規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范職稱評審工作；三要爭取學(xué)院中級職稱評審委員會早日審批，并做好相關(guān)籌備工作。

3、優(yōu)化用車服務(wù)

一要加大對司機(jī)的教育力度，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識和責(zé)任意識，保證提前服務(wù)、安全服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)；二要建立車輛管理檔案。

5、建立教工個人檔案

按照每人一檔的原則，為在職教工建立個人檔案，制定實(shí)施《教職工個人檔案管理辦法》，形成動態(tài)完善機(jī)制。

負(fù)責(zé)人：李翠峰

6、中層干部培訓(xùn)

按照學(xué)院的統(tǒng)一安排，將通過自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、交流發(fā)言等形式開展中層干部培訓(xùn)。

負(fù)責(zé)人：牛超群

四、工作措施

1、開好工作例會。通過周末工作例會，認(rèn)真總結(jié)本周工作，統(tǒng)籌安排下周工作。

2、評好工作績效。以信息檔案為載體，以工作實(shí)績?yōu)橹攸c(diǎn)，切實(shí)搞好績效考評工作。

3、抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過自學(xué)、學(xué)習(xí)日集中學(xué)習(xí)等形式，認(rèn)真抓好工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。

第四篇：院長辦公室2012年工作計劃[范文模版]

院長辦公室工作計劃

2012年院長辦公室工作，將緊緊圍繞學(xué)院校區(qū)建設(shè)、培育示范校建設(shè)、全員聘用和績效工資改革三大戰(zhàn)役，努力工作。以增強(qiáng)辦公室人員的素質(zhì)水平、提高服務(wù)水平、提高辦事效率為根本，以創(chuàng)出更好的工作業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、強(qiáng)化素質(zhì)、扎實(shí)工作、努力開創(chuàng)辦公室工作新局面，下面是院長辦公室2012年的主要工作思路。

一、完善目標(biāo)責(zé)任制考核辦法，加大考核管理力度，提高規(guī)范管理水平。包括目標(biāo)的制定過程、落實(shí)目標(biāo)和責(zé)任兩個部分。要讓全體部門積極主動的參與目標(biāo)制定，使其明確自己的工作目標(biāo)，履行自己的工作職責(zé)。在此過程中，要完成對各部門目標(biāo)任務(wù)結(jié)果的反饋，以便控制目標(biāo)責(zé)任制階段性推進(jìn)；

二、加強(qiáng)督查落實(shí)。制定正確的決策固然重要 ,但再好的決策 ,再好的部署 ,如果落實(shí)不到實(shí)處 ,也只能是紙上談兵。所以今年要加強(qiáng)督查，狠抓落實(shí)。保證學(xué)院政令暢通，通過通報、月談等方式同紀(jì)檢、黨政部門共抓，抓具體，將上級政策、文件精神等一級一級落到實(shí)處。

三、加強(qiáng)信息網(wǎng)站建設(shè)。推進(jìn)學(xué)院信息化建設(shè)，注重辦公系統(tǒng)的應(yīng)用，強(qiáng)化過程管理，為學(xué)院提高工作效率和教學(xué)管理水平提供有力支撐。具體還包括以下方面：

1、繼續(xù)做好對內(nèi)外的宣傳工作，及時準(zhǔn)確地宣傳我院的活動、改革措施、新人新事等，2012對外宣傳信息不少于20篇；

2、繼續(xù)完成學(xué)院大事在校園網(wǎng)上發(fā)布工作，采稿、發(fā)稿在一個工作日完成，確保新聞的時效性；

3、繼續(xù)做好內(nèi)外網(wǎng)的日常管理及維護(hù)工作；

四、提高服務(wù)質(zhì)量。進(jìn)一步樹立并強(qiáng)化服務(wù)意識、責(zé)任意識、效率意識、創(chuàng)新意識，強(qiáng)化宗旨觀念，并要在辦文、辦會、辦事等方面，提高整體服務(wù)質(zhì)量；

五、加強(qiáng)制度建設(shè)。建立健全規(guī)章制度，更好的調(diào)動教職工的積極性與創(chuàng)造性。要求在校區(qū)建設(shè)、示范校建設(shè)等方面，辦文、辦事合理合法。學(xué)院的各項規(guī)章制度，要通過各種渠道和方式廣泛宣傳，使之深入人心；

六、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)節(jié)約型校園，勤儉辦學(xué)，具體措施如下：

1、組織和承辦的各類會議和有關(guān)活動，做到提前有策劃、本著“精簡、高效、節(jié)約、務(wù)實(shí)”的原則，保證會議質(zhì)量和效果；

2、進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待活動，控制接待標(biāo)準(zhǔn)，禁止私客公請。

3、倡導(dǎo)無紙化辦公，嚴(yán)格控制文件印刷數(shù)量，盡量在電子媒介上修改文稿，提倡雙面用紙，對使用過復(fù)印紙進(jìn)行再利用，切實(shí)減少紙張消耗；

4、自覺做好節(jié)約照明用電工作，白天盡可能利用自然光照，不開燈，工作完成后及時切斷電燈、計算機(jī)、空調(diào)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)和飲水機(jī)等電器的電源，盡量減少待機(jī)消耗。

七、隊伍建設(shè)。要把班子成員的學(xué)習(xí)當(dāng)作大事常抓不懈，加大學(xué)習(xí)力度，采取不同形式的培養(yǎng)加強(qiáng)大家對理論知識、科技文化知識、政策法規(guī)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高院辦成員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

八、配合其他部門工作。1、2、3、工作；

辦公室的工作是全局工作中非常關(guān)鍵和重要的工作。新形勢下辦公室建設(shè)任重道遠(yuǎn)，責(zé)任重大，在新的一年中，院辦扎實(shí)工作、求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取，爭取使辦公室建設(shè)實(shí)現(xiàn)新的跨越，開拓新的局面，為學(xué)院的建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)。配合保衛(wèi)處做好2012綜合治理工作； 配合招生就業(yè)辦做好2012年招生宣傳、畢業(yè)生“雙選會”工作； 協(xié)助學(xué)生處、團(tuán)委、工會等部門做好2012年迎新和各類活動的組織準(zhǔn)備

第五篇：2010-2011學(xué)第一學(xué)期辦公室工作計劃

三亞市藤橋中學(xué)

2010-2011學(xué)第一學(xué)期辦公室工作計劃

學(xué)校辦公室是學(xué)校黨政的綜合辦事機(jī)構(gòu)，要圍繞學(xué)校中心工作，積極發(fā)揮學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的參謀助手、學(xué)校信息樞紐、部門綜合協(xié)調(diào)、工作督促落實(shí)等作用，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)部門，服務(wù)教師，做好組織協(xié)調(diào)、督促檢查、公文處理、信息溝通、信訪接待、機(jī)要保密、對外聯(lián)絡(luò)、重要活動組織、綜合管理服務(wù)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

本學(xué)期，辦公室將在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，以學(xué)校總體工作目標(biāo)為中心，以為學(xué)校、為教師、為學(xué)生服務(wù)為己任，加強(qiáng)自身思想建設(shè)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，做好綜合服務(wù)工作，做到分工明確，關(guān)系理順，相互協(xié)調(diào)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮辦公室的職能，有條理、高效率地完成各項工作。明確任務(wù)，各負(fù)其責(zé)，一、做好常規(guī)工作

1、做好文件的接收、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報、保密和檔案管理工作。對來文的接收、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、接聽電話、收發(fā)傳真、打印文件、會議記錄等日常工作，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序、及時、準(zhǔn)確，優(yōu)質(zhì)、高效，不出差錯。

2、及時向教育局和其他上級部門上報學(xué)校的各類工作材料。

3、做好人事檔案管理和各項人事報表統(tǒng)計工作；做好學(xué)校公文的編號、登記、立卷、歸檔工作。

4、做好部門、教職工工作計劃、總結(jié)材料的收集、匯總工作。

5、會同有關(guān)部門，完成職稱評審的準(zhǔn)備、服務(wù)工作；

6、做好學(xué)校考勤、考核等方面的統(tǒng)計匯總工作。

7、及時出好會議、每周工作安排、節(jié)假日放假安排等通知。

8、做好教職工調(diào)動、退休、進(jìn)修、轉(zhuǎn)正等材料工作；

9、做好各種迎檢和來人來客的接待工作。

10、做好督導(dǎo)驗收的準(zhǔn)備工作、做好來客的接待工作。

二、本學(xué)期重點(diǎn)工作

1、整理、修訂和制訂學(xué)校的規(guī)章制度。

用一個學(xué)期的時間，對學(xué)校管理制度進(jìn)行全面的清理、修訂、健全，清理過時的規(guī)章制度，修訂一些原有的規(guī)章，如根據(jù)教職工的意見和建議，對涉及教職工切身利益的《藤橋中學(xué)績效工資分配試行方案》、《藤橋中學(xué)教學(xué)質(zhì)量評估方案》等進(jìn)行完善、修訂，制訂一些新的制度等，使學(xué)校工作更加規(guī)范，更加有序，工作效率更高。

2、檔案工作

完善檔案管理工作，使檔案管理更科學(xué)、規(guī)范。抓緊完成積留下來的檔案的整理，包括文字材料和圖片資料。注意收集整理體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)水平的教學(xué)教研材料并歸檔，使檔案更好地服務(wù)于管理和教學(xué)工作。