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學校教師辦公室文化建設評比方案

時間:2019-05-12 21:59:04下載本文作者:會員上傳
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第一篇:學校教師辦公室文化建設評比方案

學校教師辦公室文化建設評比方案

一、指導思想:教師辦公室是展示師德風采的重要窗口,為了推進教師辦公室文化建設,豐富辦公室文化內涵,營造一種團結協作、和諧向上的人際工作氛圍,提升學校的辦學品位,經行政會決定,特開展規范辦公室達標和文明辦公室評比活動。

原則:高雅、美觀、整潔、實用,體現教學、工作理念,重在營造富有特色的文化氛圍。內容與要求:(一)辦公室環境建設:

1、美觀清除無用或不應該置于辦公室內的物品;定品、定位、定量安置辦公物品,室內桌、椅、櫥、電腦、衛生工具等各類物品擺放整齊,沒有廢物堆積;利用室內墻壁、辦公桌面等空間開展藝術布置;美化和綠化布置要體現所在辦公室的個性特征、體現教師的個性創造。

2、整潔:辦公室值日制度和值日輪流表健全,每天定期打掃衛生,營造潔凈的辦公室環境;室內無蜘蛛網,燈管、風扇、電腦無灰塵;保持窗臺、門窗、玻璃干凈;地面清潔,無雜物堆積,無衛生死角;垃圾、臟水及時處理,3、節儉(20分):教師要養成勤儉節約的良好習慣,節約用電、用水及辦公用品。有防盜意識,出門隨手關好門窗,切斷用電器電源等,確保安全無事故。

第二篇:學校教師辦公室衛生評比方案(精選)

學校教師辦公室衛生評比方案

衛生工作是學校精神文明建設的重要組成部分,為美化校園、凈化環境,充分展示教師的表率作用,營造一個良好的工作學習環境,促進學校衛生工作的健康開展,學校決定開展教師辦公室衛生評比活動。

活動時間

即日起至期末

評比辦法及結果運用

由學校制定具體的評分細則,不定期抽派學生代表檢查打分計入德育處建立的專門臺賬。期末按辦公室累計得分排名,最高得分辦公室所有成員為5分、最低得分辦公室所有成員為3分計入教師個人目標管理得分。具體計算公式5-【2/(最高得分-最低得分)】×(最高得分—本組得分)

評分細則

門窗干凈,窗臺無塵,玻璃無污漬記1分。

桌椅擺放整齊,人離桌椅歸位記1分。

什物(不得存放未洗餐具)潔具擺放合理有序記1分。

桌椅清潔無塵記1分。

資料擺放整齊記1分。

地面清潔,無果皮紙屑煙蒂無積水記1分。

墻面干凈,不亂張貼,無灰塵、網塵、污漬。記1分

墻腳無積塵粉筆頭之類記1分。

及時清倒垃圾記1分。

室內空氣清新無異味記1分。

附:各辦公室成員名單

校長室:彭五云 周武松

教導處:劉剛 付志剛

總務處:俆自為 余勇其

德育處:何迎輝 曾志光 胡光輝

小學辦:姜七貴 戴玲滿 何紅霞 徐亞妮

一辦:何富連 李雄輝 劉連芬 徐愛文 黃慧琳

二辦:何春苗 何昔平鐘如良 李藝鳳 曾華良

三辦:劉玲 湯潔 陳煉 楊煬 張尚蓮 劉愛青

第三篇:學校文明辦公室評比方案

學校文明辦公室評比方案

辦公室是反映學校師表形象的重要窗口,為了創造整潔美觀、文明有序的辦公環境,營造健康和諧、積極向上的工作氛圍,學校決定開展文明辦公室評比活動。

一、參評辦公室

全校各年級教師辦公室和學科組辦公室。

二、方式、范圍

1、檢查方式:

分定期檢查與不定期檢查相結合,對處室辦公室及教師辦公室進行檢查評比。

2、檢查范圍:

包括教師(工作人員)工作紀律、室內衛生、物品擺放、安全規范、文化建設等五個方面。

三、獎勵標準、方法

1、每月對各辦公室進行四次以上檢查。

2、每月總評第一、二名辦公室給予一定獎勵,供辦公室開展活動使用。具體評比辦法見《羅州鄉中心小學文明辦公室考核評比細則》

羅州鄉中心小學2013年4月1日

第四篇:辦公室文化建設評比標準

(一)物品擺放

1、根據辦公室(值班室)現有空間,優化設計,合理布置,體現和諧。

2、辦公桌椅、電腦、文件柜、沙發等擺放整齊、有序。

3、辦公材料、書本、文件等擺放整齊、有序,教學儀器、辦公設備等存放定點定位。

(二)衛生狀況

1、室內無蜘蛛網,辦公桌、電腦、沙發等無灰塵無雜物。

2、燈管、吊扇、空調、辦公設備、書本等無灰塵無臟痕。

3、掃帚、拖把等用具擺放到位,廢紙、垃圾等物入紙簍。

4、門窗、玻璃等無灰塵無臟痕,地面干凈,無煙頭,室內無煙味,桌面清潔。

(三)文化特色

1、室內布置主題新穎、個性鮮明、簡潔大方,富有創意和特色。

2、室內布置體現本辦公室的工作特點,做到務實高效。

3、辦公室(值班室)布置體現綠色環保,烘托人文氛圍

4、辦公室(值班室)懸掛有朗朗上口、富有個性,體現職教特色的一句話理念。

(四)效能狀況

1、上班不串崗閑談,不大聲喧嘩,不做與辦公無關的事情。

2、不在禁止吸煙的公共場所吸煙,不帶酒氣上班。

3、熱情服務,語氣和藹、態度謙恭,文明待客。

第五篇:學校校園文化建設評比方案

校園文化建設評比方案(試行)

一、指導思想

以“三個代表”和科學發展觀為指導,貫徹落實靈教[2007]78號文件精神,加強校園文化建設,提升學校文化品位,發揮校園文化的教育功能,為小學生的成長創造良好的環境。

二、活動范圍

全鄉各小學、幼兒園。

三、檢查評比內容

(一)物質文化

1、文化制度與設施。

學校制定有校園文化建設實施的方案,內容具體,制度完備;學校成立校園文化建設領導小組,崗位職責明確;宣傳櫥窗、文化長廊、升旗臺和旗桿等基礎設施規范精致,圖書、閱覽、少先隊活動等專用室設置齊全;加強廣播站、校刊、校報等宣傳輿論陣地建設;學校班級教室有標志,教室前、側有激勵性標語或名人名言、小學生日常行為規范、小學生守則;教室后面有班級榮譽證書、黑板報、墻報、學生視力測驗表等班級文化設施。

2、校容校貌文化。

學校布局合理,做好道路和景點規劃、命名及管理工作;學校建筑面有名稱標志和激勵性永久性標語;校園綠化整體有規劃,設計合理,四季有綠,常年有花,有一定的文化品位,同時注重養護,無人為踐踏現象;學校各種標牌及提示語規范精致,名人畫像裝禎美觀,師生書畫點綴成趣,內涵豐富,教育性強;加強校旗、校歌、校徽建設,校訓、教風、學風主題鮮明,內涵豐富,富有個性;校門口及校內公共場所整潔、衛生,無亂丟、亂倒、亂堆、亂搭、亂設攤、亂停車、亂涂寫等現象;教室、寢室、辦公室等室內外清潔無塵,各種設施擺放有序,環境布置高雅美觀,富有個性;食堂清潔衛生,管理規范,廁所及時打掃、沖洗,定期消毒,無異味、污跡、污物。

(二)精神文化

1、教風文化。

師德教育常抓不懈,一年一個主題的師德教育活動扎實、創新,富有成效;教師敬業愛崗,認真從教,以主人翁姿態參與學校工作;熱愛學生,尊重學生人格,形成民主、平等的師生關系;普遍加強學習,刻苦鉆研業務,改進教育教學方法,提高教育、教學和科研水平,校本教研氣氛濃厚;衣著整潔得體,語言規范健康,舉止文明禮貌,作風正派,同事間團結協作,和睦共處,形成相互尊重、民主和諧的人際關系。

2、學風文化。

學生儀容儀表端莊,穿著得體,盡量著校服;上課專心聽講,勤于思考,積極參加討論,勇于發表見解;課間開展文明、有益的游戲、文體活動,無打鬧等不良現象,集會、上放學秩序井然;養成良好衛生習慣,不隨地吐痰,不亂丟果皮紙屑等廢棄物;誠實守信,禮貌待人,尊敬師長,說話文明,講普通話,會用禮貌用語,同學間和睦相處;學生文明用餐,不亂花錢,不比吃穿,不吃零食,養成勤儉節約的良好風氣;學生能堅持鍛煉身體,認真做廣播體操和眼保健操,坐、立、行、讀書、寫字姿勢正確;學生不閱讀、觀看不健康的圖書、報刊、音像和網上信息,不進“三室一廳”和網吧,無吸煙、喝酒、參與邪教等不良行為。

3、活動文化。

精心組織開展各種形式的思想道德教育實踐活動,開展班級、寢室文化建設評比活動;認真學習貫徹《守則》、《規范》,使學生養成文明行為習慣;組織開展校園文化活動、少先隊和課外興趣小組活動,提高學生綜合素質,促進學生全面發展。

四、檢查評比方法

1、各校5月上旬對照《禪堂中心學校校園文化建設評比細則》,進行自查、整改。

2、各學片負責人于6月上旬,組織有關人員對各校校園文化建設進行檢查、驗收、評比。方式為:聽、看、查、訪(聽匯報、實地看、查資料、師生座談)。

3、按照《細則》達到90分的為“校園文化建設優秀單位”,達到80分的為“校園文化建設達標單位”,60分以下的為“校園文化建設不達標單位”。

五、獎懲辦法

1、經檢查驗收,由中心校統一考評,為校園文化建設達到相應標準的學校頒獎。

2、經檢查,對校園文化建設工作重視不夠,管理混亂,校風校貌差的學校,限期整改,整改后仍不達標的學校,將進行通報批評。

六、具體要求

1、各校要高度重視,精心謀劃,開展有利于青少年身心健康的文化活動。

2、各校要進一步加強校園文化建設,在凈化基礎上,構建和諧、綠色、書香校園,提升學校文化品位。

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