第一篇：六盤水市2011年度創建省級創業型城市督查工作情況匯報1

六盤水市2011年度創建省級創業型城市

工作督查情況匯報

市委（市政府）督查室：

為全面推進創建省級創業型城市工作，我市先后下發了《關于印發六盤水市創建省級創業型城市實施意見的通知》（市辦發?2011?30號）、《關于印發六盤水市創建省級創業型城市工作實施方案的通知》（市辦發?2011?30號）等相關文件，對創建工作進行了安排和部署。2012年1月9—13日，對創建省級創業型城市工作進行了督查。現將督查情況匯報如下：

一、創建工作開展情況

（一）組織領導體系建立情況。我市被列為創建省級創業型試點城市后，市委、市政府于2010年12月召開了創建創業型城市動員大會，成立了由市長任組長，市委組織部長、分管副市長任副組長、市直42個部門為成員單位的“六盤水市創建省級創業型城市領導小組”，領導小組辦公室設在市人資社保局。各縣、區（特區）也分別成立了相應的領導機構，創建工作正式啟動。

（二）政策支持體系建立情況。2011年，我市先后制定出臺了《市人民政府關于大力發展微型企業促進創業型城市建-1-

設的意見》（市府發?2011?23號）、《關于加快發展服務業的意見》（市府發?2011?29號）、《關于保障創建省級創業型城市發展用地的通知》（市國土資通?2011?102號）、《市人民政府辦公室關于印發六盤水市創業扶持補貼政策實施細則的通知》（市府發?2011?111號）等政策性文件。六枝、水城在打破創業壁壘、城鄉界限和戶籍限制方面，能結合具體情況，較好的提供了政策支持。

（三）創業培訓體系建立情況。2010年以來，我市建立了115人的創業培訓師資隊伍，在此基礎上，2011年認定全市創業培訓機構11家，搭建了SYB創業培訓平臺。在開展創業培訓工作中，我們嚴格統一培訓教材，統一教學計劃，統一教學方法，統一調配師資，統一頒發結業證書，進一步完善了創業培訓體系。市級聯合市委組織部、市婦聯分別舉辦了4個農村黨員和2個農村婦女創業培訓示范班。2010至2011年共開展創業培訓3300人。各縣、區都能按要求，將具有創業意愿和培訓需求的城鄉勞動者納入創業培訓范圍并組織了各種形式的創業引導培訓。

（四）創業服務體系建立情況：一是搭建創業信息服務平臺，各有關部門結合自身工作職責和特點，充分利用現有資源，不同形式的成立了相應的創業指導機構，努力營造良好的創業、投資軟環境。二是建立市級創業指導專家志愿服務團。從各行業選聘27人做為首批創業指導專家庫入庫

專家，為創業人員提供創業指導、政策咨詢、小額擔保貸款等創業服務。三是動員民間力量搭建了創業促進組織，先后成立了盤縣創業促進會、市師院創業協會、市職院創業協會、六盤水創業促進會、六盤水創業發展協會等民間創業促進組織，對創業人員進行跟蹤服務，幫助解決經營中的有關問題，為創業者提供有效的支持。

（五）工作考核體系建立情況。一是在明確全市創建工作總體目標的前提下，明確了市直成員單位和各縣、區的具體職責。二是納入各縣、區目標責任范圍，各縣區先后都召開了“省級創業型城市動員大會”并簽訂了目標責任書，水城、六枝且已完成年度目標考核。三是將創建工作納入了（縣、區）黨委、政策督查室督辦事項。四是正在建立和完善創建工作情況匯報和統計報表制度。

（六）扶持發展微型企業工作開展情況。扶持發展微型企業工作是我市創建工作的一個重要內容，2011年10月啟動以來，全市明確了扶持發展微型企業200戶（市本級80戶、每個縣區各25戶、每個經濟開發區各10戶），實際完成14戶（市本級）的工作目標。按照扶持計劃，全市應到位微企扶持資金1000萬元，實際到位650萬元，其中：市本級400萬元，水城縣125萬元，六枝特區125萬元。

（七）創業基金到位情況。根據創建省級創業型城市工作目標任務，在同級財政預算中安排一定數額的創業基金。

全市籌集創業基金計劃不少于4000萬元，實際到位3000萬元，其中，市本級安排創業基金2000萬元，六枝特區500萬元，水城縣500萬元到位。

二、創建工作中存在的問題

（一）盤縣、六枝特區創建辦沒有專職工作人員。

（二）創業基金未完全落實。盤縣由于受領導班子調整的影響，本級財政500萬創業基金未落實，鐘山區本級財政500萬創業基金問題雖經區長辦公會議研究同意，但未納入2012年預算，資金未到位。

（三）創業孵化園建設認識滯后。一是對建立創業孵化園有畏難情緒，二是各縣、特區、區未制定創業孵化園建設方案。

（四）各縣、特區、區創建辦及部分成員單位涉及報送的統計報表、工作臺賬、工作進度情況等材料上報不及時。

（五）盤縣、鐘山區未對鄉鎮及成員單位的年度創建工作目標進行考核。

三、整改建議

（一）建議盤縣、六枝特區創建辦專職工作人員必須在2012年3月31日前調整配備到位。

（二）創業基金未到位的單位于2012年4月底前安排到位，實行專戶管理，并及時上報。

（三）各縣、特區、區及紅果、虹橋經濟開發區于201

2年5月底前制定出臺創業孵化園建設方案。

（四）各縣、特區、區創建辦和市直各成員單位今后須在每月5日前按要求報送相關創建材料。

（五）盤縣、鐘山區須在4月底前完成創建工作目標責任考核工作，并將情況上報市創建辦。

二〇一二年一月十八日 市創建省級創業型城市領導小組辦公室督查組

第二篇：關于創建省級創業型城市工作匯報

關于創建省級創業型城市工作匯報

今年4月，我市被確認為首批創建“省級創業型城市”以來，在大豐市委、市政府和鹽城市人社局的正確領導下，緊緊圍繞“五大體系”建設，精心組織，扎實推進，創建工作取得了階段性成效。現將有關工作匯報如下：

一、加強組織領導，健全創建體系

1、構建創建組織體系。大豐市委、市政府高度重視省級創業型城市創建工作，將其作為改善民生的重要抓手，鹽城市創建省級創業型城市工作會議召開后，市委常委、常務副市長范大玉專門召開會議，研究落實省級創業型城市創建推進工作。市政府成立以范大玉為組長，市政府辦、人社局、經信委等28個單位為成員單位的大豐市創建省級創業型城市工作領導小組。同時制定和出臺創建工作方案，圍繞組織領導體系、政策支持體系、創業培訓體系、創業服務體系、工作考核體系五大體系66項標準，明確部門職責，制定工作和考核目標，細化創建工作，確保創建工作得到全面落實。

2、完善創建政策。為全面推動創業型城市創建工作，發揮政策引導效應，市委、市政府專門下發了《關于進一步鼓勵全民創業的實施意見》（大發[2013]48號），就設立專項扶持資金、放寬市場準入門檻、鼓勵大學生創業等18個方面出臺了含金量高、激勵作用強的政策，同時市財政設立1個億的全民創業專項資金扶持創業。為進一步抓好政策的宣傳和落實，在大豐日報刊登政策解讀，相關部門公開進行服務承諾。同時推進創業型城市創建工作，圍繞資金補貼、申請流程等方面，專門出臺了《大豐市扶持創業專項資金使用管理實施細則》，進一步明確補貼標準，簡化申報流程，確保政策落到實處。

3、強勢組織推進。為推進全民創業，我市將全民創業工作和創建省級創業型城市工作納入政府工作報告，并將創業帶動就業納入就業工作目標責任制度。鹽城市全民創業大會召開后，我市市委書記倪峰專門召開座談會，聽取我市全民創業和省級創業型城市創建工作情況，要求全市上下高度重視，全民發動，重點重抓，形成合力，迅速掀起全民創業新高潮。9月，市委市政府召開全市全民創業大會，現場為100名企業者免費發放工商營業執照。市政府還多次召開創建領導小組成員會議，研究制定鼓勵創業政策，及時解決創建中的實際問題。9月26日，在市新詞廣場舉辦’2013促進創業就業暨高校畢業生招聘會，市領導范大玉、袁冬青等到現場視察。會上進行了創業政策宣傳和創業項目推介活動，吸引4000多名群眾到場。

二、加大宣傳力度，造濃創業氛圍

一是宣傳創業政策。為進一步優化創業環境，激發創業激情，造濃人人關心創建、人人支持創建的氛圍。充分利用報社、電視臺、網絡、電子廣告屏等宣傳創業政策、意義，同時向社會發放政策簡單、宣傳頁10000多份，使創建工作家喻戶曉，深入人心。

二是宣傳創業典型。樹立創業典型，帶動群眾創業熱情和創業信心，在《鹽阜大眾報》對我市兩位創業典型進行宣傳、在《大豐日報》上連續一個月刊登創業政策和創業典型事跡。組織全市全民創業典型巡回宣講團在全市開展創業宣講活動，已在我市大中、新豐等鎮組織宣講活動6場，3000多名群眾、村組干部、企業工作人員、機關單位工作人員以及有創業愿望人員到場學習。

三是創新宣傳載體。在市政府網站《中國大豐》開設創業型城市專題板塊，包括創建動態、政策文件等欄目，進行創業政策、創業項目、創業典型、創業園區等宣傳，該專題被江蘇省人民政府網站采用；通過市鎮村三級人社基層平臺加強宣傳政策，特別宣傳身邊的創業典型，在全市開展征集優秀小本創業項目征集和展示、發放創業政策宣傳頁、開辦創業培訓班，通過多種形式活動宣傳全民創業。

三、加快載體建設，培植創業典型

今年，市委市政府大力開展全民創業工作，把省級創業型城市創建工作納入政府工作報告，年初專門發文將全市12個鎮工業集中區集體更名為創業園，將我市商業街更名為全民創業街，在項目、土地、資金等方面向創業載體傾斜，加大創業載體建設扶持力度，促進全民創業。

1、大力培植創業孵化基地。一是放大留學生創業園效應。為了集聚高層次人才，孵化高成長企業，培育高科技企業，在經濟開發區建立留學人員創業園。園區包括層高24層的國際商務大廈、標準廠房40000平方米和多個專業技術研發和實驗平臺，目前已有德國留學回國的李臣創辦的鹽城豐德精密機械有限公司、日本留學回國的李浩杰創辦的大豐市金諾機械有限公司等14家企業入駐園區。二是培植科技型創業孵化基地。為推動科技創業能力向創業成果轉變，我市建立了“東方一號”創意產業園，以創意產業集聚為支撐，以文化創意產業和工業設計為抓手，建立科技型創業孵化基地，推進科技人才向創業人才轉變，目前該創業園內已有37家企業入駐。三是培植農民創業園。為發展農業項目，鼓勵農民創業，向農民創業提供合適的平臺，今年我市加大農業創業園建設，在草廟鎮建立的農業創業園“希望田野”已形成一定規模，園區規劃面積1萬畝，已有總投資7000萬元的農業觀光園、植物園等3個農業創業項目進駐園區。目前東方1號、希望田野正在積極申報省和鹽城市創業載體；同時我們進一步加強政策傾斜，鼓勵部門、企業建設生產型、市場型等類型的創業園，建立多元化的創業發展模式。

2、加快培訓基地建設。為進一步加大培訓規模，提升培訓質量，建立完整的創業培訓體系，讓我市有創業意愿的人都能得到創業培訓的機會，市人社局、市教育局聯合在市職教中心共建創業培訓基地，計劃三年投資1000萬元，目前已投入 300多萬元用于購買培訓設備設施并投入使用，設立導師咨詢工作室、創業培訓教室、創業實訓教室、學生創業園，安排32名專業教師負責全民創業培訓工作。

3、大力培植創業典型。在各鎮開展優秀小本創業項目征集和展示活動，共征集項目43個，并選取其中3個申報鹽城市優秀小本創業項目。聯合市婦聯、市團委推薦20個優秀小本創業項目在我市新詞廣場進行推介和展示，發放各類宣傳資料5000份，受到群眾的熱烈的歡迎。

四、切實優化服務，狠抓政策落實

1、加強創業服務。健全服務網絡，利用現有市鎮兩級人力資源和社會保障服務中心平臺，專門掛牌成立創業指導服務中心；在市人力資源市場設立專門服務窗口，解答創業咨詢，受理創業相關業務，及時為創業者提供服務。加大創業培訓力度。9月，邀請上海華東師范大學胡誼教授為全市科級以上干部進行《成功創業的心理準備》專題講座。組織創業培訓師資參加鹽城市創業講師培訓班學習，提高創業培訓質量，在每月下崗失業人員技能培訓中加入創業意識培訓課程；聯合各鎮組織開辦創業培訓班，先后在南陽等鎮開展創業培訓活動。今年已累計開辦創業培訓班13期，培訓學員1000多人。

2、強化政策落實。加大小額擔保貸款發放力度。為進一步扶持全民創業，從今年起，我市對符合條件的創業者小額貼息貸款不受總量控制。今年預計對初次創業者發放小額擔保貸款超1000萬元；進一步完善政策體系。根據我市出臺的創業相關政策，抓好初次創業補貼、房租水電補貼、創業孵化基地、實訓基地等建設補貼標準和申請流程，確保年底兌現相關獎勵和補貼。

3、嚴格考核督查。在日常創建工作中，定期制作工作簡報，組織召開創建領導小組成員會議，及時通報創建工作進度，研究解決問題。對創建工作目標，年終由市政府辦和市考核辦對創建工作任務完成情況進行年終績效考核。

五、下一階段工作

1、進一步培植宣傳創業典型。通過舉辦“創業之星”評選、舉辦創業成果展、編印創業典型事跡小冊子等活動，加大表彰和宣傳創業的先進典型，充分利用《大豐日報》、大豐電視臺、政府網站等新聞媒體，開辟創業專欄，加大宣傳，用創業精神激勵人，用創業經驗鼓舞人，引導更多人投身創業。

2、進一步優化創業培訓服務。擴大創業培訓范圍，將有創業愿望和培訓要求的城鄉勞動者全部納入創業培訓對象范圍，實現創業培訓全覆蓋，確保2013年創業培訓2000人，2014年創業培訓人數達3000人。整合培訓力量，加大培訓力度，加強對創業培訓機構的管理和對創業培訓師資隊伍培養，提高創業培訓質量，實現較高的培訓后創業成功率，確保到2014年全市創業培訓師資隊伍規模不少于40人。

3、進一步加快創業載體建設。加大留學生創業園、東方一號科技創業園、職教中心等現有創業載體建設力度，根據創業群體的不同類型，有針對性地在全市建設農民創業園、下崗失業人員小本創業園、創業帶動就業示范街區等創業載體，以此引領和推動全民創業工作。確保2014年底建成建成省級創業產業園2個，市級創業產業園4個，鎮級創業產業園區8個。

4、進一步抓好政策落實。積極完善創業者在市場準入、行政管理等促進創業政策和措施，建立創業扶持專項資金長效機制，健全和落實社會保險補貼、稅費減免、小額擔保貸款、場地安排等扶持政策，細化政策扶持措施和辦法，提高各項政策的針對性和可操作性，確保補貼資金及時到位。

第三篇：街道全民創業暨創建省級創業型城市工作匯報

各塔埠街道全民創業暨創建省級創業型

城市工作匯報

近年來，各塔埠街道在區委、區政府的正確領導下，按照全區關于開展全民創業活動的工作安排，街道黨委、辦事處高度重視，緊密結合轄區實際，通過政策宣傳發動、摸排創業資源、主動協調服務等措施的落實，切實做好服務。在全民創業工作中，街道認真領會有關文件工作精神，創新工作思路，鼓勵廣大群眾創業興業，并將全民創業與創建省級創業型城市和當前招商引資、項目建設、發展主導產業等重點工作結合起來，千方百計激活民資，增強群眾的創業和就業能力，努力在全街道形成百姓創家業，能人創企業，干部創事業的生動局面，積極推進了街道轄區全民創業活動的開展。現將街道去年全民創業暨創建省級創業型城市工作總結如下:

一、加強領導、多方宣傳，掀起全民創業高潮 為認真做好全民創業工作，街道成立了全民創業行動領 導小組，下設辦公室，具體負責街道、社區全民創業行動各項工作的開展。為鼓勵轄區居民群眾的創業熱情，積極動員轄區居民群眾參與到全民創業行動中來，街道結合自

身實際，充分發揮婦聯、工會等部門職能優勢，組織社區開展了多形式、多方位的全民創業知識、政策和技能宣傳培訓活動。一是利用社區內閱報欄、墻報和板報集中宣傳等方式，向轄區群眾廣泛宣傳市、區開展全民創業行動的內容、政策和要求，營造全民創業氛圍。二是通過技能培訓、參觀走訪和邀請轄區創業成功的下崗人員與轄區有創業意愿的群眾現場交流等形式，激發群眾參與自主創業的熱情。通過多方位、多形式的宣傳，為全民創業營造了濃厚的輿論氛圍。2010年至今新增就業再就業1484人，其中下崗失業人員再就業923人，困難人員再就業880人，組織再就業培訓850人，新成長勞動力330人，組織創業能力培訓 150人，促進了街道經濟和社會事業的和諧發展。

二、深入轄區，摸排資源，努力增強創業服務能力 為提升向創業人員及企業提供服務的能力，街道年初開展了對轄區的創業資源進一步步摸底排查工作。首先、街道以社區為單位，對轄區所有上規模的企業的閑臵廠房、場地進行了摸底，把摸排出來的企業有意愿出租的樓房、庫房和場地等進行了登記造冊，不僅為下一步引進新經營戶和向來街道轄區投資的經營戶推薦場地做好了前期準備，同時也為轄區企業盤活閑臵資產拓寬了渠道，受到了閑臵房屋企業業主的歡迎。其次，發揮街道勞動保障事務所和社區勞動保障服務站的職能作用，及時收集、整理和向社區群眾發布就業

信息，指導和引導群眾再就業。

三、加大招商引資力度，大力發展民營企業，為就業者提供更多崗位。

街道對于重大項目實行一個項目一套班子，為招商引資創造良好條件，招商服務小組定期與投資商聯系，積極協調企業在用地、用水、用電及用工等方面的問題，確保企業順利落戶。為創業企業提供更多共享資源和便利條件，為龍勝畜禽有限公司解決用水用電問題、為睿和機械項目協調工農關系問題等。加強與各級機關部門的交往合作，為投資項目相關手續的辦理提供指導與協調服務，為招商企業的發展創造有利的創業環境。“十大農業項目”中的龍盛畜禽擴建項目，投資8000萬元，目前正在試生產，項目建成投產后可實現年銷售收入4億元，實現利稅2000萬元，為社會提供2000多個就業崗位。“十大工業擴建項目”中的睿和機械項目，總投資5600萬元，該項目已于2010年6月開工建設，項目完成后可提供工作崗位200個。

四、以發展特色加工業為契機，穩定就業。

街道官莊社區的四姐手工坊由市二麻廠下崗女工皺晶創建，生產20余種仿珍珠鑲包，產品在市場上供不應求，年銷售額過百萬。箱包生產簡單易學，無需投入資金，非常適合失業人員靈活就業。在工坊的發展過程中，街道積極為工坊提供各方面支持與扶助。針對其流動資金緊缺，協調勞保、金融財政等部門，幫助工坊爭取創業小額擔保免息貸款，5萬元免息貸款已到位；工坊工人緊缺，街道發動各社區聯系介紹轄區下崗或待業人員在工坊靈活就業，并在街道年初的“春風送暖”招聘會上，積極為工坊提供攤位，當場招工數十人；工坊原地處官莊市場胡同里的幾間平房里，交通不便、知名度低，街道了解情況后，積極為工坊協調了現有場地，擴充了生產規模和門面，提高了工坊的知名度，改善了其發展條件。在遷入新址的一個月時間，共接收500余人就業。存在問題：

1、各塔埠街道辦事處地處市南工業區，轄區內破產企業多，失業人員多，困難群眾多。

2、本土企業壯大受企業主個人素質影響，企業管理有待進一步提高。

3、創業人員在創業之前所遇到的項目和資金問題。有些創業主體有看中的項目，但是苦于沒有啟動資金，遲遲不能開展創業，導致機會白白流失；有些主體創業之初資金緊張，周轉不暢，而擔保貸款方面又沒有足夠的抵償，導致創業項目停滯。

4、創業者在成功創業之后所遇到的市場問題。作為沒有經驗的創業者，高風險的市場帶來巨大利益，但在商品市場中如果沒有把握住機會，容易得不償失，低風險的市場回報微乎其微，不能達到創業者的初衷。這也使得一部分創業

者謹小慎微，不能放手創業。

全民創業是一項順應民心的工程，需要全社區的關心和支持，需要各部門的綜合協調，在下一步工作中，針對以上這此問題，我們將采取強有力措施，在保持原有工作的基礎上加強創新性和持久性，對于上述存在的問題，逐一計劃，認真解決。

1、進一步加大宣傳力度，營造良好的創業氛圍。用成功者的事例激勵他們，使那些激情不高的待創者認識到創業的好處，創業的利益，和創業的優惠條件與政策，讓他們切實體會到創業能改變人生的道理，從思想上完成“要我創業”到“我要創業”的改變。

2、加強工貿，勞保等部門的合作，為那些創業者提供新鮮又有活力的創業項目，提高他們的創業熱情。對招商引資和特色加工業加大扶持力度，努力開發就業崗位。

3、建立創業基金，創業者聯合會等，加強創業者們自身的聯系，有利于他們交流經驗，開拓市場，互相扶持，做大做強。

各塔埠街道

2011年5月5日

第四篇：市衛生局創業型城市創建工作匯報材料

市衛生局創業型城市創建工作匯報

材料

市衛生局創業型城市創建工作匯報材料

尊敬的各位領導：

抓好省級創業型城市創建工作，是全市創業促就業工作的主旋律，是關注民生的一項重大舉措，也是我局高度重視與關注的一項中心工作。以來，我局以創建創業型城市為目標，緊密結合衛生工作特點，以大力鼓勵舉辦特色民營醫療機構和促進高校畢業生就業為重點，支持城鄉勞動者特別是衛生技術人員自主創業。去年我局鼓勵創業新辦醫療機構3家，引入創業經費5400余萬元。直接解決就業733人，其中公立醫療機構600人，民營醫療機構133人。現將具體工

作匯報如下：

一、成立組織，加強領導 根據市委辦、市政府辦《關于印發市創建省級創業型城市工作實施方案的通知》要求，為認真開展好省級創業型城市創建工作，我局制定了工作方案，成立領導小組，由局長馬軍擔任組長，副局長黃良民任副組長，局醫政科、辦公室等科室負責人為成員，加強力量積極開展創建工作。

二、簡化創業登記審批環節，縮短行政審批時限，營造良好的創業服務環境 為方便企業辦理審批相關手續，我局簡化辦證審批手續，免費提供辦理相關手續的資料、范本，大幅縮減審批時限。其中醫療機構設置審批從法定的20個工作日縮短為15個工作日辦結，醫療機構執業許可證核發從法定31個工作日縮短為20個工作日辦結，極大方便了申辦者。同時完善便民服務措施，方便辦事人員。

三、大力鼓勵和支持民營資本舉辦醫療機構

一是從政策上引導和鼓勵民營資本舉辦醫療機構，我局在多方調研的基礎上，擬定《關于加強民營醫療機構管理促進民營醫療機構發展的意見》，并經市政府印發執行，為民營醫療機構的發展和規范管理提供了政策依據。二是按照《貴州省衛生廳關于加快辦理社會資本舉辦醫療機構審批事項的通知》要求，積極引導和鼓勵社會資本舉辦民營醫療機構。共受理新辦3家，已開業3家。三是大力加強民營醫療機構管理，制定我市民營醫療機構量化考核方案，組織專家組進行考核，對考核優秀的授予“優秀民營醫療機構”稱號。

第五篇：創建創業型城市市婦聯工作匯報

創建創業型城市市婦聯工作匯報

根據市《關于集中做好省級創建創業型城市評估籌備工作的通知》要求，市婦聯結合自身工作職能，按照《創建創業型城市完成創建工作任務情況考評表》的要求，認真梳理，收集整理各種資料，現將有關情況匯報如下：

一、突出重點，多措并舉，引領婦女為發展農業農村經濟作貢獻

1、加強培訓，促進農村婦女增收致富。“巾幗科技星火工程”開展三年多來，市婦聯不斷加大培訓力度，不斷增強婦女創業就業能力圍繞提高農村婦女科技文化素質、增強依靠科技增收致富這一目標，根據婦女群眾意愿，有針對性的對婦女群眾進行培訓、示范和指導。各級婦聯不斷創新培訓形式，一是通過培訓基地對婦女群眾進行培訓。二是邀請有關專家深入各村，通過開設田間課堂、舉辦夜校等形式開展科技培訓服務，現場為群眾解疑釋難、指導種養技術。三是與其他單位培訓工作相結合，提高活動的時效性。四是請致富典型現身說法，傳授創業經驗。五是通過電教、遠程教育網絡、文化大院、愛心書屋等開展科技教育，并與開展的新農村建設、創建學習型家庭等活動結合起來，提高婦女的科技知識水平。一系列行之有效科技培訓活動形式，極大地豐富了科技培訓活動的內容，提高了科技培訓活動效果。全市累計培訓2113期,累計培訓26.65萬人次。

2、積極協調，提供農村婦女致富貸款。為了解決有一定能力、有項目的農村婦女缺乏資金的問題，2006年9月,市婦聯和市農信聯社聯合在全市啟動了“巾幗信用致富工程”。截止目前，已累計貸款3652.3萬元，扶持農戶2655

戶。積極爭取財政支持，在開展“巾幗信用致富工程”的基礎上，實施“女性創業扶持”項目，探索多元模式，完善金融服務，拓展服務對象，2009年11月分，市婦聯聯合市財政部局、人力資源社會保障局、市人民銀行聯合推動婦女小額擔保貸款項目的實施，切實解決婦女創業中的困難和問題，截止目前，全市共推薦386名創業婦女，發放小額貸款總計1136.175萬元，切實解決婦女創業中的困難和問題，讓婦女真正得實惠、普受惠、長受惠，有力地支持了婦女創業就業。

3、示范帶動，促進“巾幗示范村”創建。近年來市婦聯把創建活動作為帶動廣大農村婦女致富的民心工程，積極扶持建立一批以婦女為主體的農業產業化基地，重點培育一批“婦”字號農產品精深加工和銷售龍頭企業，輻射帶動廣大農村婦女參與現代農業發展；通過開展爭當“巾幗科技致富帶頭人”活動，涌現出了養殖能手城郊鄉董家村李*、##鎮@@村常**、桂林鎮***村陳**等，種植能手茶店鄉茶店村劉輝、@@鎮申家泊村牛松英等科技致富帶頭人；@@鎮中藥材基地、@@鄉中藥材基地等科技示范基地。@@鎮積極推行公司＋基地＋農戶的發展模式，以濟人藥業為龍頭，規劃了600畝精品示范園和3個千畝方來帶動整個西南兩山13個行政村的中藥材種植，通過舉辦中藥材培訓班，有40余名婦女準備種植中藥材。積極推動各地農村婦女經濟合作組織發展，提高農村婦女組織化程度。

4、積極主動，開展送科技下鄉活動。2009年1月12日，婦聯組織參與市委宣傳部、市文明辦、市文化局、市衛生局、市科技局聯合舉辦的“三下鄉”活動。市婦聯通法律咨詢、現場解答等形式廣大女村民所咨詢的有關法律、衛生、科技

等方面的知識，為在@@區**鄉@@@村的廣大婦女姐妹送去了真誠的關愛，深受群眾歡迎。些次活動共發放優生優育宣傳畫100余套、《婦女干部知識手冊》500余冊、《婦女生活》100冊、《現代家長》100冊、《中國婦女》100冊、《法律援助指南》100冊。

二、提高素質，扎實推進，促進城鎮婦女創業就業發展

1、加強組織領導，制定工作方案，形成工作合力。近年來安陽婦聯成立了由市婦聯主席任組長、主管副主席任副組長、機關各部室負責人為成員的市婦女創業行動領導小組，負責指導、督促全市創業就業服務月的開展。制定下發了《安陽市婦女創業就業服務月活動方案》、《安陽市“百萬婦女創業就業促進行動”實施意見》，細化了工作職責。

2、深入宣傳《就業促進法》，增強創業婦女依法維權意識。市婦聯聯合市公安局、市檢察院、市勞動和社會保障局等30多家單位，堅持開展安陽市“三八”婦女維權周集中宣傳日活動，為現場群眾提供政策、維權、心理咨詢服務，每年都有1500余人次參與咨詢服務，現場受理案件20余件，展出宣傳版面40多塊，設咨詢臺80個,懸掛宣傳條幅18條，發放維權宣傳資料10000余份，進一步提高廣大婦女的法律素質和依法維權的能力，極大地推動《就業促進法》、《婦女權益保障法》等法律法規和政策的深入貫徹落實。

3、成立創業心理咨詢中心，緩解心理壓力。為幫助創業女性建立良好、健康的心態，應對國際金融危機，緩解創業心理壓力，增強創業信心，2009年3月份，市婦聯成立“**市女性創業心理咨詢中心”。截止目前，女性創業心理咨詢中心為300多名創業女性提供服務，幫助她們緩解心理壓力，以更好的心態迎接新的挑戰。

4、廣泛宣傳造勢，為婦女創業營造良好的氛圍。每年“三八”期間，市婦聯都對名各界優秀創業女性進行了表彰，并通過《##日報》、##電視臺對榮獲突出成就獎的優秀創業女性進行了大張旗鼓的宣傳報道，進一步擴大了創業婦女的社會影響。積極推薦市女企業家協會副會長、*****房地產開發有限責任公司董事長**為榮獲感動##?2009人物，在社會上引起了強烈反響。春風送崗位，為廣大婦女提供就業機會。全市各級婦聯聯合勞動保障部門及一些私營企業，開展春風送崗位活動，舉辦女性專場用工洽談會、收集發布就業信息，免費開展政策咨詢、職業介紹等服務。2010年3月5日上午，市婦聯、市人力資源和社會保障局、市女企業家協會在市東區“兩館”廣場聯合舉辦安陽市“春風送崗位”用工洽談會，為“4050”下崗女工、女大學生以及女農民工等提供就業機會和崗位。市婦聯專門組織了我市女企業家協會會員企業50余家參加這次 “春風送崗位”用工洽談會，現場的100多家用工企業為廣大婦女提供以社會服務業、家政服務業、制造業、商品加工業、倉儲及郵電通信業為主各類崗位3000多個。2009年9月27日，市婦聯聯合市委宣傳部、市人事局在市黨政綜合樓二樓第一會議室舉辦慶祝新中國成立60周年暨安陽婦聯建會60周年頒獎文藝演出，對在全市經濟社會建設中做出突出貢獻的安陽市“十大杰出創業女性”進行了隆重表彰。2009年10月中旬，為大力宣傳女企業家的先進事跡，宣傳她們的創業歷程，我們在五縣五區層層推薦的基礎上，向省女企業家協會推薦了省女企業家50強參選名單，為我市女企業家建功立業營造良好的氛圍

5、巾幗創業進校園，服務女大學生創業就業。2009年4月22日，市婦聯積極發揮組織優勢，協調社會力量，聯合市人事局、市勞動和社會保障局、**工學院、**師院幫助女大學生就業創業，服務女大學生成長成才，舉辦安陽市“巾幗創業進校園”報告會和“挑戰時艱、春風送崗”女大學生就業洽談會。邀請@@市##實業有限公司的董事長&&&和優秀創業女大學生代表@@@、***通過自身創業經歷為大學生作報告。此次洽談會，共有70多家用工單位參與通過版面宣傳，就業咨詢，現場項目推薦等形式，為應屆、歷屆1500名大學生提供市場分析、項目論證、政策指導等方面的服務活動，共有200余名大學生達成意向。

6、成立市女企業家協會，開展各類活動。一是2009年8月18日上午，市女企業家協會成立大會召開，會上，審議通過了《市女企業家協會章程（草案）》，選舉產生了第一屆理事會成員，選舉產生了會長、副會長、秘書長。聘請了市級以上女領導干部為名譽會長、相關單位的女領導干部為名譽副會長。@@@市長向名譽會長、名譽副會長頒發了聘書。還舉行了招商引資合作項目簽約儀式，8位女企業家與合作單位簽訂了經濟合作協議，實現了經濟合作項目的有效對接。同時，市婦聯還組織79家市直機關婦委會與79位女企業家在會上簽訂了“服務企業保增長巾幗行動” 結對幫扶責任書。二是2010年初，市婦聯首個新社會組織黨支部——市女企業家協會黨支部正式組建成立，這是市婦聯黨組首次在新社會組織中插上了黨旗，標志著市婦聯黨建工作覆蓋面又進一步擴大。三是提高會員的現代業務知識水平。針對部分會員對電腦，互網絡操作能力需要提高的需求，組織女協企會員參加了由全球數貿產業聯盟、《羊城晚報》報業集團、《民營經濟報?數貿導刊》、中國信息協會主辦，道能文化傳播承辦的“100年奇跡。通過報告會提高了會員的現代

業務知識水平，跟上時代發展的節奏。四是是舉辦市女企業家能力拓展培訓班。2010年6月17日至21日，市婦聯、安陽市女企業家協會聯合在上海市舉辦了市女企業家能力拓展培訓班。來自全市各縣（市、區）的40名優秀女企業家參加了培訓。此次培訓以“與成功有約、與智慧同行，提升女企業家自身魅力”為主題。上海市女企業家協會副會長王培君介紹了上海市女企業家協會的發展歷程；上海市女企業家協會副秘書長、上海市巾幗園總經理周玨珉以“關注女性事業，關愛事業女性”為題給大家作了一場精彩的講座。市女企業家還參觀考察了上海市巾幗園，感受了巾幗團隊實施“三八”管理的企業文化，并就市婦聯正在籌備建立的巾幗培訓學校的問題同周玨珉總經理進行了深入的交流，達成了初步的培訓就業意向。此次培訓，大家在學習上互相幫助，在生活上互相關心，課余時間活躍氣氛，不但結下了深厚的情誼，女企業家之間還達成了各自的合作項目，女企業家們還參觀了上海世博園，感受著世博先進理念。五是積極組織女企業家參加全國婦聯舉辦的中國婦女創業創新成果博覽會，向全國人民展示了新時期我市女性的創業成果和時代風貌。為豐富女企業家的業余生活，提升文化修養和品味，積極為企業家聯系發放《婦女生活》。六是為全市女企業家進行DNA宮免費體檢，切實關心關愛女企業家的身體健康。

市婦聯

2010年7月