第一篇：創建工作匯報材料改111

酒店創建工作開展情況的匯報

尊敬的各位領導：下午好！

自創建工作開展以來，我店在市、區文明辦、旅游局和綿投集團公司各位領導的大力支持和指導下，緊緊圍繞“抓創建、凈環境、促和諧”保牌升位為目標，積極開展了各項創建工作，現將今年我店在創建方面的工作情況匯報如下：

一、建立、健全創建組織機構及管理體制

為加強對創建工作的領導，酒店本著“一把手負總責的原則”，建立了以黨支部書記任組長的創建工作領導機構，全面負責創建工作。同時下設了創建工作辦公室，負責創建具體事務。各部門也相應成立了以部門經理為組長的創建工作小組，實行創建工作網格化管理，做到了創建工作不留空白。

為確保創建各項工作落到實處，我店根據每年創建工作的重點，制定《創建工作目標管理考核》，與部門經理層層簽定責任書，將創建工作納入部門經理月度績效考核，將軟任務變成硬指標。

二、將創建工作與酒店經營工作深度結合，加大創建力度 酒店經營管理班子十分重視創建工作，堅持“兩手抓、兩手硬”的工作方針，一手抓好酒店經營管理工作，一手抓好創建工作。在提高員工服務水平和業務技能的同時，加強創建相關知識的培訓，加強員工精神文明建設，使員工的技能和素質得到全方位提升。同時，酒店還結合各個部門的工作職能，使其切實行動起來，將創建工作落實到日常具體經營管理工作中，結合酒店質檢工作，并按照區域責任及歸口管理原則，達到“工作落實到人頭，區域劃分到班組”。

三、將創建工作與系列主題活動相結合，使創建工作扎實有效

截至目前，酒店開展了“實現偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧四川”主題教育及專題教育活動4次，創建文明城市衛生及服務質量自查7次，組織開展慰問、關愛孤兒及殘疾人士活動2次，酒店青年志愿者服務隊開展“爭做責任市民 保護環境文明勸導”活動6次。這些主題活動的開展，提升了酒店員工的整體素質，增強了全員創建文明城市工作的熱情，使酒店創建工作取得了一定成效，達到年初的預期目標。

四、將創建工作與道德講堂、文明餐桌、文明勸導、綠色環?；顒拥认盗谢顒拥拈_展相結合，發揚責任市民作用。酒店創建領導小組積極開展酒店員工公民道德教育活動，牽頭組織了酒店系列道德講堂活動，持續提升各級員工的道德修養。組織開展了“身邊人講身邊事”先進模范宣講活動。開展了以“倡導節約，文明用餐”為主題的文明餐桌行動，利用酒店的各種媒介載體，廣泛宣傳貫徹文明用餐精神，推廣文明餐桌禮儀、文明

用語，倡導節儉用餐行為。酒店不僅通過技術改造工作，倡導并實施綠色、節能、環保，還通過在房間內放置綠色環保小卡牌等形式，向住店客人倡導節能環保意識。通過這些活動的開展，帶動身邊員工積極的參與到創建中去，發揮責任市民作用。

五、將創建常規工作開展與階段性監督檢查相結合，確保創建工作再上臺階。

酒店質檢部門堅持于每周四定期開展常規性質量監督檢查工作，結合創建目標要求，對酒店各個區域進行環外圍境、清潔衛生、創建知識等進行常態化的檢查，及時發現問題及時進行整改。

酒店在今年的創建工作中雖然取得了一些成績，但仍存在一些不足，我們將再接再厲，鞏固成績，完善不足，為八月中旬全國文明指數測評專家的到來做好充分的工作準備。

謝謝。

二O 一三年八月二日

第二篇：黨建示范帶創建工作匯報材料(改)

抓四項建設，促四大提高

——黨建示范帶創建工作簡介

今年以來，我鄉根據？組織部“百村示范”和縣委打造“三線”黨建示范帶的總體布局，以？村為重點，積極創建？黨建示范帶。在工作中按照 “抓黨建、促發展”的總體要求，以“三關愛、六服務”活動為載體，努力探索建設服務型基層黨組織的新途徑，不斷促進我鄉黨建工作再上新臺階。

一、抓隊伍建設，提高凝聚力

基層隊伍是推進黨的事業的根本力量，建設一支有戰斗力的基層組織隊伍是鄉鎮黨委的重要任務。一是配強村級班子。從鄉？選派？到？村任“第一書記”，從鄉農機服務中心選派？到？村任駐村責任人，全鄉共從鄉直單位負責人中選派了8名“第一書記”、7名駐村責任人到村任職，同時將7名大學生村官配置到重點示范村，加強了村支“兩委”領導力量，實現了示范帶內所有村“第一書記”、大學生村官和駐村干部的全覆蓋；實施村主職干部“能力提升工程”，加大示范村黨支部書記、村委會主任素質培訓力度，組織鄉內集中培訓學習3次、外出參觀學習1次。二是培養后備力量。切實落實把優秀青年培養成黨員、把優秀黨員培養成干部的“鏈式培養”機制，把優秀青年吸引到村級班子中來，確保村級班子后繼有人，示范帶各村共吸納11名優秀青年加入了黨組織。三是帶好黨員隊伍。采取多種形式對黨員進行政策法規、實用技術培訓，使黨員的思想認識得到提升，知識技能得到加強；深入開展黨員“雙建雙帶”活動，切實加強黨員致富能人和致富帶頭人的培養，6名黨員

成為致富帶頭人，示范帶內初步形成了黨員帶頭富、帶領群眾富的發展格局。

二、抓陣地建設，提高服務力

一是努力加大投入。我鄉新建？個村級陣地，總建筑面積1300平方米，總占地面積6670平方米；改造升級？村級陣地，共投入建設資金？萬元，于10月底全面竣工交付使用。二是科學合理規劃。按照全縣村級陣地“1+5+1“的建設要求，新修村級辦公用房統一使用由建筑專業設計人員設計的施工圖紙，確保房屋結構布局科學合理，并在建設選址上結合各村實際，以居民聚集較多、通訊交通便利為基本條件，選擇群眾辦事方便的地方修建村級辦公場所。改造整修村級辦公用房以優化功能、美化亮化為主，提升村級陣地整體形象。三是注重規范建設。對照村級陣地平臺建設“六有”要求，配備了電腦、打印機、投影儀等設備，購置了圖書資料和文體用具，安裝了黨務（村務）公開宣傳欄等設施，統一制作了管理制度和便民卡冊，基本實現“議事決策、便民服務、教育培訓和文體娛樂”的綜合服務功能。

三、抓作風建設，提高落實力

著眼于示范型黨組織的要求，以便民服務為核心，以作風轉變為抓手，以群眾生產生活需要為導向，在服務項目、服務方式、服務效率上下功夫。一是建立便民制度。推行村干部輪流值班、服務窗口每天坐班制度，將“一站式”便民代辦、關愛幫扶、信息查詢與發布、矛盾糾紛化解、文體休閑服務等納入便民服務內容；建立村干部下訪制度，要求村支部書記、村委會主任每月走訪農戶不得少于10天。二是簡化辦事程序。精簡冗余環節，公開辦事程序，縮短流轉時間，推行網上辦公，提升辦事效率，形成了“日常事務立即辦，急事大事重點辦”的服務格局，為群眾節約了大量人力、財力、物力。三是形成長效機制。鄉黨建示范帶創建工作領導小組將便民服務作為對駐村干部、村干部、大學生村官考核的重要內容，定期開展督辦檢查，對作風漂浮、問題突出的通報批評、督促整改，對作風扎實、群眾認可的通報表揚、給予獎勵，促進了示范村干部作風的根本好轉,實現了村級便民服務的持久高效。

四、抓特色建設，提高帶動力

在黨建示范帶創建過程中，按照“一村一特色”、“一鄉一品牌”的發展思路，因地制宜培植特色亮點。

一是破解個性難題。示范帶各村選定了群眾最關切最期盼的熱點問題作為“書記破難點”的目標。？把解決1800余村民飲水難問題和6個組的村民出行難、運輸難問題作為“難點”，升級改造環村公路1.9公里，建設300立方米蓄水池1口。？村和？村分別把修建村級陣地作為“難點”，新建成集村級陣地、衛生室、活動室等功能于一體的村委會并投入使用。

二是培植特色產業。？村以“遠教入戶架金橋、便民服務躍山鄉”為服務品牌，通過遠程教育、市場信息查詢等幫助村民發展獼猴桃、藍莓產業，拓寬了村民發家致富的渠道；？村以“服務連心、產業富民”為服務品牌，組織專家、技術員開展烏龍茶栽培技術培訓、果樹修剪田間指導等活動，帶領村民發展烏龍茶、優質小水果產業，讓黨建工作在產業基地上開展，使村民得到更多實惠。

三是開展多彩活動。各示范村在縣鄉“第一書記”的帶領下，開展便民服務、慰貧幫困、文體娛樂等主題活動，有效發揮黨支部服務群眾、團結群眾、帶領群眾的堡壘作用。？村在

縣司法局、運管所的支持下經常開展拔河比賽等文體活動，豐富了群眾的日常生活；？村在縣經管局支持下成立了便民服務隊，分組包片定期上門開展業務代辦、技術指導等活動，方便了村民辦事；？村在縣財政局支持下多次開展慰問困難群眾、困難黨員等活動，有效緩解了困難黨員群眾的困難；？村借助屋場會、小組會等形式，開展以調處群眾矛盾、鄰里糾紛為內容的宣講調解活動，有力地維護了全村的和諧穩定。

示范帶各村堅持基層組織集體議事、民主決策的運行方式，帶領群眾找準增收致富的特色發展路子，引導群眾將誠實守信、遵紀守法作為生活準則，不斷增強群眾對基層黨組織的信賴與依靠，匯集智慧和力量共同建設美麗鄉村。

第三篇：課改示范校創建工作匯報

課改示范校創建工作匯報

各位領導：

大家好，下面我將我校的落實中心校課改示范校創建方案等工作匯報如下，敬請批評指導。

一、指導思想：

緊緊圍繞鎮中心?！墩n改示范創建活動方案》，確定“抓德育教育，督習慣養成；抓課堂改革，求質量提升；抓校本研修，謀教師發展；抓課程開發，抓學習層面，抓活力校園，促全面發展”的工作思路，與時俱進，狠抓落實，努力使各項工作有顯著變化。

二、建全組織 明確責任

學校成立了以我為組長的課改示范校創建領導小組，分工如下：校長，常方敏負責，除協助我抓好全面工作外，主抓活力校園工作，特色創建。教導主任馮奇主抓，課堂教學改革、校本研修、課程開發工作。侯愛國教師主抓德育工作。在工作中，每個成員各司其職，各負其責，相互配合，能確保分管工作按時按要求，開創性開展。

三、具體工作

(一)、德育工作

工作目標：使學生成為守紀律，講衛生，會學習，愛幼，懂禮儀的現代文明人。

工作措施

1開展重大節日創教育活動。教師節開展《夸夸我的老師》為主題的學生繪畫活動，九月份開展以《民族精神代代傳》為主題的演講活動，十月份開展了《我為祖國六十歲喝采》為主題的征文活動。

2、堅持周一升國旗制度，進行了以重大節日，習慣養成教育主題為內容的國旗下演講活動。

3、開展學生養成教育月主題系列活動，具體做法是一學，二查，三評。即月初學習主題教育內容，月中查行為規范情況，月末評價，主題教育內容養成程度。

工作效果：學生講衛生，如新涂的墻壁無胡寫亂畫現象，讀書寫字姿勢學習習慣初步養成，亂無違法亂紀現象發生等等。

存在問題：只重視常規性德育工作，開創性工作意識不強，還沒有真正確立德育為地位。

（二）、課堂教學改革

工作目標：近期進一步探討“先學后教，當堂訓練”的教學模式，努力使課堂教學達到會學，精講，巧練

工作措施：

1、制定了課堂教學改革近、遠目標以及課堂教學基本要求。

2、繼續組織教師學習研討“先學后教，當堂訓練”的教學模式，把握各環節教學的基本要領，確立以學生為主體的訓練為主線的教學思想。

3、工作效果：馮奇，侯愛國，鄧小偉等一部分教師能較好的，靈活運用“先學后教當堂訓練”教學模式，學生的自主學習能力較前大幅度提

高，突出顯現在能獲取有價值的信息，能提出有價值的問題。存在問題：本小，老教師多。工作開展難度較大。

（三）、校本教研

工作目標：努力促使教師由有研究意識，最終成為“研究型教師” 工作措施：

1、成立了以校長為組長的校本教研領導小組，制定了校本教研有制度，將校本教研工作納入教師常規工作月考核之中。

2、開展每兩節的公開課教研活動，要求公開課教師做到四有。即：有教學設計，有評案，有反思，有評課記錄。

3、利用網絡平臺進行二次備課，吸取他人精華，自我，將備好每一節課。

4、積極開展“一研，二 三展示”的聽課研討活動。目前已進行了研討課和磨課。

5、最近新審請了一個省基礎教育教學研究課題新課程小學數學典型課例分析與研究的一個支課題，新課程小學數學與圖形，典型課例分析與研究，目前已完成了開題報告。

6、把校本研修納入教師常規工作考核之中，工作效果：

大部分教師會理解教材編寫意圖，能發現自己教學中的問題，以及根源，能提出較好的改進措施。

存在問題：

教師少加一人，共同語言少，只教研帶紙多不便，有隔靴搔

癢之惑。

（四）、教師專業成長

工作目標：努力打造一支會學習，會反思，勤練筆的學者型教師隊伍。工作措施：

1、充實學習內容，一是學校即發了“先學后教當堂訓練”教學模式的學習材料，二是學校新購買了兩套做到了人手一本專論，三是教師人手一份課改導刊。

2、保證學習時間，每周二夜為集體學習時間，教師每天自學半小時。

3、要求每周記學習筆記500字以上，每月寫心得體會一篇，教學反思一個，發博文一篇，評論10次以上。

4、定期讀書筆記，心得體會，反思等民主活動。

5、將教師專業成長納入到教師常規工作考核之中。

存在問題：理論學習與教育教學實際的不夠。

五、活力校園

工作目標：人人參與，張揚個性。發展特長。增長智慧。還學生一個快樂童年。

工作措施：

1、制定了第二課堂活動實施方案，組建了球類，田徑興趣小組，學生人人有活動項目，教師人人有輔導項目。

2、把每天下午最后一節定為第二課堂活動時間，堅持不斷。

3.展示交流促提高，元旦前學校將組織一次第二課堂展示、競賽活動。

4.第二課堂活動作為一項常規工作納入教師常規工作考核之中。

工作效果

學生身心得到了健康發展，初步有了拼搏和競爭精神。

六、課程開發

一是努力開齊開足各類課程，按時上好體、音、美等科目，二是把安全教育作為我校的校本課程。樹立安全大于天，責任重于山的思想，提高學生安全防范意識，增強學生自護自救能力

存在問題

有些有些課時開設不足。如低年級體育課，對綜合實踐認識還比較模糊。

七、常規教學

1.堅持常規工作周查月結制度。

2，制定了教師常規工作考核積分辦法，落實了考核評價制度。

八、特色工作

今冬我校把百人口琴訓練作為我校地特色工作。此項工作從號召到正式訓練不到一周時間，學生積極性高漲。90%以上三至六年級學生自愿購買了口琴。學校成立了以副校長常方敏為組長的領導小組。班班有訓練教師，天天有訓練時間安排，此項工作與音樂教學緊密結合，目前學生能唱會吹三支歌曲。下一步的發展目標，人人能唱簡譜，個個會吹口琴。

總之，課改示范校創建工作，在鎮中心校地領導和指導下，做了一些工作，但離上級的要求還有一定的距離，今后工作我們將堅持以人為

本，努力促使人的全面發展的思想，把各項工作落到實處，努力辦人民滿意的學校。

第四篇：創建工作匯報

創建全國社區中醫藥工作先進單位匯報材料

尊敬的趙處長、李處長、韋處長、王院長，各位領導：

大家好，今天各位不辭勞苦，親臨檢查指導工作，這是對我們醫院和中心的關心和支持，是我們無上的光榮，我謹代表區中醫院和青山路社區衛生服務中心全體職工對各位專家和領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面我就創建工作做如下匯報：

一、基本情況

榆陽是中醫之鄉，中醫藥傳統文化底蘊深厚，榆陽人民對中醫藥服務廣泛認可。青山路社區衛生服務中心成立于2007年11月，隸屬于區衛生局管理，按照與榆陽區中醫院資源共享的機制運行，財務實行收支兩條線管理。中心位于西沙常樂路，轄區服務面積6.5平方公里，服務人口5.4萬，常駐2.9萬，流動2.5萬。其中15歲以上人群1.8萬，占總人口數23%，60歲以上老年人5526人，占總人口數10.6%，65歲以上老年人4690人，占總人口數8.6%，下轄6個居委會，已建成保寧路、文化路、福安路、柳營路4個社區衛生服務站，中心覆蓋建安路、常樂路社區，并對各服務站在業務上實行“一體化”管理。

二、創建工作情況

自創建活動啟動以來，我中心認真貫徹落實《國務院關 于扶持和促進中醫藥事業發展的若干意見》的文件精神，緊緊圍繞《國家中醫藥管理局社區中醫藥服務工作指南》和《榆陽區創建全國社區中醫藥工作實施方案》，堅持以預防為主，中西醫并重，突出中醫藥特色，發揮中醫藥優勢，以居民中醫藥服務需求為導向，及時成立了創建活動領導小組，明確了工作任務，制定了《青山路社區衛生服務中心創建全國社區中醫藥工作先進單位實施方案》，按照評分細則重點加強了社區中醫藥服務網絡體系建設、中醫藥人才隊伍建設、特色中醫專科建設，在基本醫療和公共衛生服務中充分運用中醫藥方法和適宜技術手段開展工作，以健康教育為抓手，加大宣傳力度，營造中醫藥文化氛圍，提高了居民中醫藥知識的知曉率。中醫藥服務的開展拓寬了社區衛生服務的內涵，解決了居民“看病難、看病貴”的矛盾，贏得了居民的廣泛認可和贊譽。中心在績效考核、目標任務中把社區中醫藥服務項目納入考核范圍，并制定了促進中醫藥服務的保障措施，積極推廣中醫藥適宜技術。在社區中醫藥人員的職稱晉升、返聘等方面爭取政策傾斜。為發展中醫事業奠定了良好的基礎。中心連續3年在區級考評中名列第一，2010年榮獲陜西省社區衛生先進單位，連續兩年榮獲榆林市社區衛生先進集體，2010年，以中心為主要力量代表榆林市參加全省社區衛生崗位大比武，獲得理論考試第2名，模擬演練二等獎的好成績。我們在創建活動中具體做了以下幾方面的工 作：

（一）加強組織領導，明確目標任務。中心成立了創建活動領導小組，把創建活動作為核心目標任務來抓，在3月初召開了創建工作動員大會，統一了思想，提高了認識，明確了工作目標，每周召開調度會進行創建工作進度匯報，及時總結，調整部署，在半年工作推進會時對創建活動進行了階段評估和再安排，依照《創建全國社區中醫藥先進單位評估指標體系》進行了嚴格的查漏補缺和系統的整改，強化了責任落實，理順了工作思路，為創建活動的成功奠定了基礎。

（二）中醫藥網絡體系建設得到加強。

加強基礎設施建設，為促進社區中醫藥工作提供了硬件支持。按照創建活動的要求，我們緊緊抓住國家“?；?、強基層、建機制”的歷史機遇，認真搞好基礎設施建設。投資146萬元完成了中心改擴建工程及4個社區衛生服務站的標準化建設，投資186萬元購置了中醫診療設備及康復設施共46臺件，投資50萬元用于中醫藥適宜技術培訓工作。在與區中醫院共享科室的前提下，增設預防保健科、醫療康復科、信息督導科和綜合辦公室，中心和醫院共建的中醫特色科室有針灸理療科、中醫康復科、脾胃科、哮喘科。擬建“治未病”科及養生保健科。以社區為單位組建了6支責任醫師團隊，每個團隊中至少配備有1名中醫藥工作專干，積極推 廣社區中醫藥服務工作，實現了社區衛生管理信息化、服務網絡化、責任網格化、中醫藥服務網絡化。同時，與市一院建立了對口支援和雙向轉診的協作關系，逐步形成了小病在社區，大病去醫院，康復回社區的醫療服務格局。中心還被確定為醫保、合療定點醫療機構及藥品三統一實施單位。

（三）中醫藥人才梯隊結構更趨合理

按照“科技興醫、人才強衛”的工作思路，我中心大力加強中醫藥人才隊伍建設。近年來，累計派出8名中醫醫師參加了省級中醫類別崗位及規范化培訓，師資培訓1名。2名中醫類本科大學生充實到中心工作。每年至少開展6次以上中醫類別和西學中培訓。已派出6人參加榆陽區常見病、多發病中醫適宜技術培訓班的學習，受訓人員熟練掌握《基層中醫藥適宜技術手冊》并通過考試獲得合格證后，持證上崗，同時向各服務站開展本級培訓，收到了良好的中醫技術推廣效果。

（四）中醫藥方法在基本公共衛生服務中得到了廣泛應用。

我們緊緊抓住區委、區政府積極構筑城鄉群眾健康保障新機制的有利時機，不斷拓展中醫藥的服務范圍和領域。堅持把發展中醫事業與社區衛生服務工作結合起來。要求全科診室、中醫診室、公共衛生科室、各社區衛生服務站必須全部開展中醫藥服務項目，對中醫藥技術人員的資質、比例也 提出了明確要求。中心與青山路辦事處殘聯加強協作，積極爭取配備了殘疾人康復器械12件，聯合成立了殘疾人康復訓練中心并應用中醫藥手段開展了中風后后遺癥、肢殘康復醫療工作。按照區衛生局的要求，將殘疾人康復納入基本公共衛生服務項目，每兩年免費為殘疾人進行健康體檢一次。中心與省中醫院路波教授合作開展的糖尿病社區中醫藥強化干預科研項目，應用中醫藥適宜技術規范管理糖尿病患者600余例，效果顯著。與區中醫院聯合制訂了孕產婦、婦女、兒童和老年人中醫養生保健方案及中西醫結合一體化防治高血壓、糖尿病、慢性支氣管炎的方案，開展了中醫體質辨識服務及個性化養生保健指導。積極開展中醫藥特色健康教育，發放中醫藥防治知識手冊、健康教育處方等科普宣傳資料10000余份。對慢性病患者及高危人群進行中醫藥行為干預16次，在老年活動中心，宣教中醫診療、預防、養生等方面的健康知識2次。

（五）中醫藥適宜技術在基本醫療服務中廣泛開展。近年來，中心按照創建全國社區中醫藥工作先進單位活動檢查驗收標準，采取多種措施，大力推廣中醫藥適宜技術，效果顯著。從發揮中醫藥“簡、便、應、驗、廉”的特色入手，中心和各站均能為社區居民提供中藥、針灸、推拿、刮痧、按摩、敷貼、火罐、中醫藥養生保健等服務。按不同季節制定了適宜的“治未病”方案向居民宣傳防病保健知識。截止10月份，今年中心總門診量15140人次，其中中醫門診量5893人次，中醫藥使用率達39%。門診處方28925支，其中中藥處方16558支，非藥物處方4289支，中藥處方率為57.2%。門診均次費用80.9元；中醫門診均次費用61.2元，開展中醫藥適宜技術5960人次，開展中風后遺癥、肢殘康復390人次，應用中醫藥康復手段占75%，擴大了中醫藥服務的覆蓋面，有效提高了社區基本醫療工作中的中醫藥使用率。

（六）居民滿意度持續上升。我中心依托區中醫院的中醫藥優勢，利用“中醫中藥中國行”，“社區中醫藥健康促進”等活動進行中醫藥知識宣傳。與新聞媒體長期合作，聯辦專欄節目，進行“健康四大基石”、“中醫藥行為干預”等相關健康知識講座，收到了良好的社會效果。采取入戶宣傳、發放中醫藥健康教育處方等方式，向群眾宣教簡便、實用的中醫藥保健知識。通過不懈的宣傳和努力，來我中心就診的居民選擇中醫藥服務日益增多。

在創建全國社區中醫藥工作先進單位活動的過程中，中醫藥服務網絡體系得到了健全，中醫藥方法和適宜技術在社區得到了普及，居民享受到了國家中醫藥政策帶來的實惠。盡管我們在創建活動中做了一些工作，取得了一定的成績，但與黨和政府的要求還有一定差距，還未能全面滿足群眾對中醫藥服務的需求。中醫藥推廣工作任重道遠，我們愿在各 位專家和領導的幫助和指導下，努力工作，使社區中醫藥服務工作得到健康持續發展。

第五篇：創建工作匯報

閬中市保寧社區衛生服務中心 創建四川省示范社區衛生服務中心 的工作情況匯報

中心主任 蒲曉兵

尊敬的各位領導、各位專家：

大家上午好！

正值丹桂飄香的美好時節，您們不辭辛勞蒞臨古城閬中，對我們創建四川省示范社區衛生服務中心工作復核評估，我謹代表中心全體職工對您們的到來表示最熱烈的歡迎，對您們的辛勤工作表示衷心的感謝，根據省廳評估安排，現將中心工作簡要匯報如下：

閬中市保寧社區衛生服務中心是遵照四川省城市社區衛生服務體系建設要求，于2007年經市衛生局批準，由閬中市衛校附屬醫院整體轉型而建，原位于官菜園街17號，2010年6月根據閬中災后重建規劃，原址被全部拆除，整體搬遷至普賢街15號。中心占地2799.3㎡，建筑面積3842.2㎡，業務用房2914.56㎡，設置護理康復病床50張。中心在編在崗職工56人，自聘25人，具有大專以上學歷52人，中、高級專業技術人員25人，中醫類別執業醫師6人，注冊護士23人，衛生專業技術人員占員工總數的80%。參加社區崗位培訓合格25名，全科骨干醫師培訓合格4名。管轄六個居委會，服務人口55244人。

作為閬中最早建設的三個社區衛生服務中心之一，我們清

常見疾病防治等健康指導;引進兒童生長發育評估系統，為0-16歲兒童生長發育進行評價。積極開展孕產婦保健，計劃生育技術指導，免費發放避孕藥具。建有合格預防接種門診，專人負責轄區內國家免疫規劃疫苗接種。

我們按規范標準設置了腹瀉、發熱門診；專人負責傳染病疫情報告，積極協助市疾控中心開展結核病督導化療、艾滋病病人管理工作。

中心落實專人管理重性精神病人，管理人員和居委會、家庭、精神病醫院密切配合，建成覆蓋我轄區的重性精神病患者管理體系。

為了扎實開展老年人保健和慢病管理工作，我們通過競聘上崗，雙向選擇，組建了六個全科醫師團隊，將老年人保健作為工作重點，常年開展60歲以上老年人健康咨詢和65歲以上老年人免費健康體檢工作，動態管理高血壓、糖尿病等1112人。

中心積極配合我市公共衛生機構，完成免費宮頸防癌篩查、增補發放葉酸、麻疹強化免疫接種、乙肝疫苗補種、甲流疫苗接種等國家重大公共衛生服務項目，積極參加突發公共衛生事件處置工作。

我們一直堅信公共衛生服務、基本醫療是社區衛生服務中心的兩大支柱，狠抓基本醫療不放松。五年多的實踐證明：基本醫療服務是基層社區衛生服務中心生存和發展的基石，過硬的醫療技術水平才能贏得社區居民的信任，是順利開展公共衛

名中醫醫師，他們各有專長、技術過硬、居民信任，在本地享有較高知名度。能開展中醫藥健康教育、康復理療等中醫藥適宜技術服務，成為中心門診的支柱項目，服務人次占總數的40%，中藥占藥品總收入的30%左右。

為了加強管理，調動全員積極性，2010年10月對全員實行了崗位管理，后勤社會化管理。編制了崗位說明書，簽訂了聘用合同，建立了解聘、辭聘制度。中心有健全的各類人員崗位職責和工作制度、醫德醫風考評制度、醫患溝通制度、投訴及糾紛處理制度。

我們堅持按勞分配的績效考核原則，根據考核結果，發放績效工資。今年年初實行了收支兩條線管理，嚴格執行財務預算、收支管理、資產管理等制度。我們注重利用電子顯示屏、展板等形式，將服務內容、項目、價格及時向社會公開。

為了更好體現社區衛生服務的公益性，把黨和政府的關懷落實到千家萬戶，根據中心實際，常年開展了“夕陽健康行”、“溫馨家園”健康體檢等特色活動；開展“社區貧困戶醫療救助”，平均每年為轄區貧困居民實施醫療救助3萬余元；精心組織了閬中中學學生共計12000余人的健康體檢工作，對篩查出的30余名有自殺傾向的初二學生進行了心理輔導，2011年我們啟動了“家庭醫生”式服務，已簽約136份，深受轄區居民的歡迎。

三年來在各級黨委、政府及衛生主管部門的堅強領導下，中心員工精誠團結，艱苦創業，社區衛生服務工作成效顯著，分、897分。我們認為：中心機構功能建設、公共衛生服務、基本醫療服務、中醫藥服務、滿意度和機構管理等工作指標已達到《四川省示范社區衛生服務中心評估指標體系》的要求。今年7月，南充市衛生局組織專家考核合格，推薦報送省衛生廳復核評估。

各位專家：創建省級示范中心是全體員工多年的夙愿，三年多來，大家齊心協力、共同奮斗，特別是近半年的不懈努力，創建工作取得了一定成績。但我們深知，社區衛生服務工作任重而道遠，我們的努力離黨和政府的要求、人民群眾的希望還有一定的距離。我們將以此次評估為契機，虛心接受各位專家的指導，聽取您們的意見，改進我們的工作，進一步完善硬件建設，加強人員培訓，提高技術水平，當好轄區居民健康的守門人。

謝謝大家！

2011年9月24日