第一篇：檢驗所廉政建設工作報告1

XXX市特檢所2009年廉政建設工作報告

一年來在市局黨組織的領導下以鄧小平理論和三個代表的重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞特檢所工作大局，以勤政廉政為目標，積極開展反腐敗工作，深入貫徹落實領導干部廉潔從政的各項規定，進一步推進領導干部廉潔自律工作，堅決從源頭上預防和治理腐敗，以服務為宗旨，以發展為第一要務，抓好黨建工作，一年來，沒有發生違規違紀行為，圓滿完成了與市局黨組織簽定的各項廉政建設責任目標，下面我就今年廉潔自律情況匯報如下：

一、加強思想教育，完善反腐倡廉制度

搞好反腐倡廉、要靠建立和完善有關各種制度，今年我們將以前的有關制度進行了一次認真的整理，刪除了一些過時、不適應的部分，結合市局黨組關于《黨建目標責任制》、《黨風廉政建設責任制》、《黨風廉政建設實施細則》、《民主生活會制度》等制度，用制度規范一班人的言行，從領導干部自身做起，從點滴做起，嚴格執行《廉政準則》和《領導干部廉潔自律“十不準”》，在黨員中開展“講學習、講政治”的活動中，爭創“五好”基層黨組織，要求黨員干部要做到政治強、業務精、經濟廉、作風硬、紀律嚴，努力營造清正 1

廉潔的環境。堅持星期五學習日制度，主要學習“三個代表”

和“科學發展觀”的有關論述，學習十七大報告和新《黨章》，學習《國民經濟和社會發展第十一個五年規劃綱要》和《科

學發展黨員干部讀本》，大家通過學習討論，形成統一的認

識，提高黨員、干部的思想政治水平，堅持開展創“五好”

基層黨組織活動，使大家充分認識新時期黨建工作的重要性

以及搞好黨建工作的深遠意義。

二、強化基礎建設，為黨建注入生機活力

“基礎不牢，地動山搖”。做任何工作，做任何事情，沒

有一定的基礎就是一句空話，為此，我們堅持做到圍繞特檢

建設抓黨建，抓好黨建促發展。創新用人機制，及時調整充

實了各個檢驗室，把有朝氣、有覺悟、有素質的青年黨員選

拔到領導崗位上來，提高班子的活力。注意發展新黨員，對

要求入黨的積極分子，做到年初有計劃，幫帶有人管。實行

一幫一，具體落實到人，嚴肅紀律，在發展黨員方面，不照

顧情緒，不照顧資格，堅持符合一個，發展一個，使一名培

養對象轉為預備黨員，增強了黨組織的凝聚力。

三、明確目標，強化責任，突出領導工作責任

年初市局召開2009年黨風廉政建設責任制工作會議。

特檢所制定了具體措施，突出以廉政建設為目標，以責任制

落實為保障，以為民辦實事辦好事為切入點，進一步深化黨

風廉政建設工作。特檢所簽訂了《黨風廉政建設責任書》；

使每個黨員不斷增強責任意識和自律意識，進一步明確了工

作任務，落實了責任。

四、積極開展批評與自我批評。

堅持科學發展觀，保持黨的先進性，必須開展批評與自

我批評。根據特檢所的具體情況，開展批評與自我批評，有

效的防制了好人主義，防止遇到矛盾繞開走；應當明確，人

無完人，工作中難免有不足，干事業難免有錯誤，別人誠懇

提出，自己及時改正，對工作和事業有利，對樹立自己的威

信和形象也有好處。只考慮個人得失，不講黨性，放棄原則，對同志的缺點和錯誤視而不見，任其發展，必然會積小過為

大失，從量變到質變。因此，每個黨員都以對黨的事業和對

同志高度負責的態度，自覺拿起批評與自我批評的武器。

五、認真組織學習、貫徹黨的十七大精神

1、特檢所黨支部高度重視是把全體黨員的思想統一到黨的十七大精神上來，是深入貫徹落實黨的十七大提出的各項

戰略任務的需要，是把學習黨的十七大精神引向深入的有效

形式。一定要充分認識做好黨的十七大精神宣講工作的重要

意義，認真扎實地搞好宣講，為貫徹落實黨的十七大精神奠

定堅實的思想基礎。

2、特檢所黨支部成員以高度的政治責任感、以飽滿的工

作熱情，認真備課、精心準備，扎扎實實地做好宣講工作。

要努力增強宣講的感染力和吸引力，把科學性和藝術性有機

統一起來，把道理說充分說清楚，把難點熱點講透徹講明白，引導全體職工深刻領會黨的十七大的基本精神，努力營造學習宣傳貫徹黨的十七大精神的濃厚氛圍，激勵廣大干部群眾

為落實黨的十七大提出的各項任務而共同奮斗。

3、特檢所黨支部成員進一步堅定理想信念，把十七大

精神與依法行政、科學管理和黨的建設內容有機結合起來，教育和引導廣大黨員群眾牢固樹立堅持改革開放和發展中

國特色社會主義的理想，堅定黨的領導的信念，始終保持共

產黨員的先進性，時時彰顯中國工人階級、中國人民和中華

民族的先鋒隊性質。把有限的精力自覺獻身于質監事業之

中。

六、以身作則帶頭執行廉政建設的各項規定

在大是大非面前，與市局黨組保持一致，不陰奉陽違，自行節約。遵守民主集中制，不搞獨斷專行，充分發揮室主

任的積極性。帶頭依法行使職權，不以權謀私，杜絕人情檢

驗，多次拒絕被檢驗單位的請吃，帶頭執行職能監察制度，在思想上鞏固反腐倡廉的思想統一戰線。

七、正確對待權力，認真履行好職責

按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己的工作職責，今年儀

器設備的增加，都經過領導班子集體討論、決策，報市局領

導審批才進行購買，有效避免了違紀違規行為發生。使用公

車按規定執行，在財務工作管理方面，做到嚴格把關，杜絕

違紀違規事件發生。

一年來，全所沒有發生一起違法違紀行為，沒有發生一

起政治事件，沒有發生一起上訪事件，保持了工作的正常運

轉和穩定，保證了黨的方針、政策的貫徹落實。明年繼續以

十七大精神為指導，落實黨風廉政建設教育的各項規定，進

一步完善各種廉政制度，把自己置于紀檢監察的監督之下，體會民主生活制度，總結經驗，找準不足，不斷完善發展特

種設備事業。

第二篇：廉政建設工作報告

黨風廉政建設工作總結的報告

2007，按照監察部駐財政部監察局《關于2007年黨風廉政建設和反腐敗工作安排的通知》（駐財監[2007]3號）的要求，主要做了如下幾項工作：

一、加強新形勢下我辦黨員領導干部的作風建設。

辦黨組和領導班子，從年初開始，就十分注重從全面落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會，提高黨的執政能力，推動新形勢下反腐倡廉工作的高度，重視黨員領導干部的作風建設，下大力把加強辦內處級以上領導干部作風建設，作為本反腐倡廉的基礎性工作抓緊抓好。

（一）學好“兩個”講話，大力倡導八個方面的良好作風。七月份，按照駐部監察局和省直工委的通知精神，組織全辦干部，認真學習胡錦濤總書記在中紀委第七次全會上的重要講話和溫家寶總理在國務院第五次廉政工作會議上的重要講話。通過學習討論，全辦同志充分認識到加強領導干部作風建設的極端重要性和緊迫性。一致認為：必須發揚勤奮好學，學以致用；心系群眾，服務人民；真抓實干，務求實效；艱苦奮斗，勤儉節約；顧全大局，令行禁止；發揚民主，團結共事；秉公用權，廉潔從政；作風正派，情趣健康這八個方面的優良傳統和作風。這是我們的立足之本和執政之基。

（二）加強對處以上領導干部的作風建設和監督。辦黨組堅持把處以上領導干部作風建設作為重點工作抓。列入我辦黨建的重要議事日程。從制度建設、組織領導、保證執行等方面入手。逐步建立健全領導干部作風建設的工作機制。

（三）開好黨的民主生活會。為了切實加強處級以上領導干部的作風建設，進一步發揮處以上領導干部民主生活會的重要作用，我辦認真貫徹中紀委中組部《關于加強作風建設開好黨員領導干部民主生活會的通知》，（中紀發[2007]3號）要求，于6月中下旬，分段召開了處以上領導干部專題民主生活會。認真學習《中紀委第七次會議精神和加強領導干部作風建設》、《領導干部作風建設讀本》、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》等學習輔導讀本。并要求緊密聯系自己的思想實際，認真對照文件檢查自己是否存在“不思進取，得過且過，漠視群眾，脫離實際，形式主義，官僚主義，弄虛作假，虛報浮夸，鋪張浪費，貪圖享受，陽奉陰違，我行我素，獨斷專行，軟弱渙散，以權謀私、驕奢淫逸等不良作風；6月13日至20日，在全辦范圍內開展了專員同領導班子成員之間，班子成員與處級干部等不同形式的談心活動。誠懇指出對方存有的不足，并廣泛征求全辦干部職工對領導班子及其成員的意見；6月26日，召開了領導班子專題民主生活會，開展批評與自我批評。采取以自我批評為主的形式，每個領導班子成員都認真查找自身存在的不足，并對照干部、職工提出的意見，深刻剖析產生問題的根源，提出切實可行的整改措施；6月26日至30日，進行了認真的總結工作。針對群眾所提的改進建議，制定了相應的整改措施，明確了整改重點，落實了整改責任，逐步增強了全辦同志的黨性鍛煉和黨性修養。

（四）緊密結合專員辦的工作實際，抓好黨員領導干部的作風建設工作。在開好黨員領導干部民主生活會的基礎上，認真解決領導干部的“五風”問題，即思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風問題，把加強領導干部的作風建設，同專員辦思想建設、組織建設、干部隊伍建設結合，同履行財政監督檢查職能、規范行政行為、依法實施監督、樹立專

員辦為民、清正、廉潔的形象結合，同源頭治理腐敗任務相結合，進一步加強落實工作。實行嚴格的責任追究制度。

二、認真做好黨員干部利用職務之便謀取不正當利益的對照檢查清理和糾正工作。

六月份，駐部監督局《關于轉發〈中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定〉的通知》（中紀發[2007]7號）下發后。我辦組織全辦黨員干部認真學習文件。副科級以上的黨員干部還對照文件開展了檢查、清理和糾正工作。

（一）精心安排，做好前期工作。成立了學習貫徹實施《規定》工作領導小組，由監察專員蔡潤同志任組長，解文鈺、曹栓成、李福柱同志為副組長，領導小組負責全面工作。機關黨委負責制定相應的學習、工作計劃，安排學習動員、對照檢查、清理糾正等具體工作。

制定了詳細的時間表，對各階段的工作提出明確的時間要求。結合我辦的實際情況，對每一階段的工作都提出了具體要求。

（二）認真學習，提高思想認識。2007年6月14日下午，我辦以黨支部為單位，組織傳達學習了《規定》、財政部紀檢組長賀邦靖在貫徹落實《規定》和《行政機關公務員處分條例》會議上的講話以及財政部貫徹實施工作的具體要求，并將有關文件傳真給外出檢查的同志，要求他們按時間要求就地開展學習。

全體黨員重點學習了八項嚴格的禁止性規定、如何定性處理的界限、違紀行為的黨紀處分依據及相關政策。大家一致認為中央紀委印發的《規定》內容很重要，政策性強、涉及面廣，對解決黨員干部廉潔自律具有很強的針對性和約束力。《規定》提出的八項嚴格禁止性要求，每一條都實實在在的針對一種腐敗形式，言簡意賅而又明確具體，細化了黨員在經濟和社會交往方面的政策界限，充實完善了領導干部廉潔從政的行為規范，有利于黨員干部提高警惕性和防范意識，有利于拓展黨員領導干部廉潔自律工作的視野和領域，有利于增強黨組織和人民群眾監督的針對性。

（三）注重實效，完善長效機制。學習動員階段結束后，我辦從6月18日開始，進入對照檢查、清理糾正階段。從《情況報告表》的統計情況看，我辦32名副科級以上黨員干部，均不存在《規定》所列的禁止性行為。

與此同時，我們清醒地認識到不能因為沒有發現問題就放松警惕，要進一步深入開展反腐倡廉和預防職務犯罪教育，進一步增強黨員干部拒腐防變的能力。結合這次學習貫徹《規定》的活動，辦黨組決定，要進一步完善監督制約長效機制，具體措施如下：

（1）切實負起領導責任。作為領導干部，不僅自己要清正廉潔，還要從提高黨的執政能力，鞏固黨的執政地位的戰略高度，按照黨章和黨風廉政建設責任制的要求，落實好黨風廉政建設責任制規定的職責和任務。切實擔負起教育管理的責任、監督檢查的責任，支持防腐倡廉的責任。要敢抓敢管，切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設和防腐敗工作，規范全辦工作人員的從政行為，努力保持黨員干部隊伍的純潔性。

（2）建立健全監督體系。要綜合運用多種監督形式和途徑，緊緊依靠群眾，充分發揚民主，形成嚴密的監督網絡。把監督重點放在領導干部，特別是“一把手”身上，把監督關口從事后向事前和事中前移，實現黨內監督工作的制度化和程序化。

（3）加強專門監督。做好反腐敗工作，思想教育是基礎，嚴格自律是關鍵，強化監督是保障。辦內紀檢監督工作要積極創新思維，認真研究完善監督體制的相關思路和措施，切實解決好“誰來監督”和“誰來落實”的問題。通過領導干部廉政談話等多種形式，督促黨員干部糾正錯誤，不犯和少犯錯誤，真正體現對廣大干部的愛護和保護。

三、完善內部監督管理制度，規范監督檢查權正確行使。一是，結合財政部制定的專員辦業務發展規劃和專員辦業務機制建設，我辦認真落實駐部監察局《關于財政部駐各地財政監察專員辦事處建立檢查、審理、處理相分離工作機制的指導意見》（駐財監[2006]8號），進一步完善了財政監督檢查工作的監督制約機制。在辦公室內設專人，負責業務檢查的審理、復核工作。依據《財政部關于進一步推動駐各地財政監察專員辦事處政務公開工作的實施意見》（財監[2006]16號）認真做好政務公開的各項落實工作。進一步強化了“廉政監督卡”制度，要求各檢查組在外出執行檢查任務時，務必攜帶“廉政監督卡”，回單位后及時交回。

2008年，我們一定要認真貫徹落實黨的“十七大”以及中央紀委2次全會精神和全國財政反腐倡廉建設工作會議精神，深入貫徹落實科學發展觀，以奮發有為的精神狀態，開拓創新，銳意進取，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴格執行財政部黨組、駐部監察局以及省直工委有關黨風廉政建設的一系列制度規定，認真落實中央關于黨員干部的《八條規定》，以實際行動踐行“三個代表”重要思想，為黨和人民做出應有的貢獻。為開創我辦黨風廉政建設工作新局面而努力奮斗！

第三篇：林業局廉政建設工作報告

林業局廉政建設工作報告

林業局廉政建設工作報告

同志們：

局黨委決定召開全局黨風廉政建設和反腐敗工作會議。這次會議的主要任務是：深入貫徹黨的十七屆四中全會中央紀委五次全會、省紀委十屆六次全會、全面落實全省森工系統黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，總結全局黨風廉政建設工作，安排部署反腐倡廉工作任務，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效。

一、全局反腐倡廉工作的基本情況，在局黨委和上級紀委的正確領導下，全局各級黨政組織和紀檢監察機關認真貫徹黨的十七大和十七屆四中屆四中全會、全省森工系統黨風廉政建設和

防腐敗工作會議精神，認真落實《中共中央建立健全懲治和預防腐敗體系-2012年工作規劃》，緊緊圍繞局黨委林業局中心工作，按照總局紀委和管理局紀委提出的各項任務，不斷加大了教育、制度、監督、改革、糾風、懲處等項工作的執行力，取得了黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效，為促進全局經濟社會又好又快發展提供了有力保障。

黨風廉政教育不斷強化，黨員干部廉潔自律意識進一步增強。一是狠抓了對黨員領導干部的理想信念和廉潔從政常規性教育。一年來，全局各級黨組織對黨員干部通過學習實踐科學發展觀活動進行教育。通過做反腐倡廉形勢任務報告、講廉政黨課、進行教育。通過局場兩級中心組學習反腐倡廉和理論進行教育。通過干部本人提職進行任前廉政談話，通過重要節日、領導干部家中有大事等時機局紀委發文件、發短信等形式及時進行提醒式教育。通過正反兩方面典型進行警示教育，在全局選樹了公

安局等3個黨風廉政建設先進單位和5名黨風廉政建設先進個人。公安局長田樹銀同志被省委授予全省黨風廉政十大標兵，我們配合省紀委制作了宣傳田樹銀電教專題片《守住大山的人》，在全局進行了播放，省電視臺也進行了專題播報。在全局廣泛開展了學習王瑛先進事跡活動，組織副科級以上干部觀看了《懺悔錄》《賭之害》等多部反面典型電教片，使黨員干部受到了深刻的廉政警示教育。二是加強了對黨員干部廉潔從政的針對性教育。在全局黨員干部中分層分崗開展了反腐倡廉系列教育活動。局機關、貯木場、財務科、衛生科等單位和部門，分別對機關干部、檢尺員、財務人員、醫務人員進行了教育和培訓，許多重點崗位人員都進行了專項教育。受教育人數達300多人次。三是全力開展了廉政文化建設。我們堅持廉政教育的靈活性、實效性和群眾性，圍繞廉政文化“六進”“七上”要求，深入開展了廉政文化建設活動。堅持以媒宣廉。元旦、春

節、十一期間共發廉政短信500多條。在局電視臺定期不定期播出廉政教育活動開展情況以及對黨員領導干部廉政要求的通知，播出廉政有關的如制止升學宴、擴大內需促進經濟增長政策落實專項舉報、干部任用公示、教師補發工資以及廉政先進人物田樹銀、王瑛事跡等新聞報道30多則。建立并開通了廉政網，十分有效的發揮了廉政建設信息傳播作用。在各類報刊發布局廉政動態報道。以來，共在黑龍江日報、黑龍江經濟報、黑龍江林業報以及《明鑒》《社情動態》上級報刊上發表廉政新聞20期。堅持以藝頌廉。在全局開展了廣泛的群眾性廣場文化活動，以藝術形式歌頌林區火熱的生活，歌頌清廉、歌頌真善美，在全局廣泛開展了唱《廉政歌》和《道德歌》活動，收到了很好的教育效果。同時，我們相繼組織開展了為職工群眾書寫廉政春聯、廉政書法作品展、廉政教育圖片展等系列活動，使廣大干部群眾受到了形象直觀的廉政教育。堅持以文論廉。

結合科學發展觀活動，全局副科級以上領導干部寫出心得體會文章400篇，結合職代會局場兩級班子成員的述職報告都包含了廉政勤政工作情況。開展了創作廉政詩歌活動，領導干部重溫個人撰寫名言警句活動。把全局副科級以上干部撰寫的400多條名言警句在網上進行了發布，作為時刻警示自己的座右銘。堅持以賽助廉。在全局進行了黨風廉政建設知識考試，組織全局共產黨員參加了省紀委舉辦的網上答題活動，營造了濃厚廉政文化氛圍。

黨風廉政制度建設進一步強化，初步構建了黨風廉政建設長效機制。堅持發揮反腐倡廉制度的規范性、長期性和穩定性，在探索和完善反腐倡廉制度上狠下功夫，不斷規范局場兩級班子成員抓黨風廉政建設的責任和工作行為。一是抓常效性機制的建立。局紀委代局黨委制定了《建立健全懲治和預防腐敗體系-2012年工作規劃＞實施方案》和《實施方案分工辦法》，提出31項、65條工

作任務，落實到了20個牽頭部門和34個責任部門。二是抓黨風廉政領導責任機制的建立。制定了《林業局黨委領導班子成員落實黨風廉政建設責任制實施辦法》、《林業局黨政領導黨風廉政建設責任制分工》。進一步堅持執行《關于黨員領導干部不廉潔自律、不認真履行工作職責問責辦法》。三是抓黨內監督制度的建立和完善。認真落實了《森工總局黨委黨內監督九項制度實施辦法》，堅持執行了民主生活會述職述廉誡勉談話以及黨員領導干部報告個人重大事項等制度。，局場兩級班子民主生活會全部按時召開，局場兩級班子成員在局場兩級職代會上全部進行了述職述廉。四是抓行業管理制度的建立。確定了組織人事、教育、衛生、財務、勞動、社保、民政、物資、政法、基本建設為全局懲治和預防腐敗的10個重點行業。各行業牽頭部門確定本行業工作的關鍵環節，制定了抓好關鍵環節制約權力運行的相應制度和具體措施。五是抓是專項管理制度的

建立。針對環境建設、棚戶區改造、基本建設工程等各項工程建設項目多、資金使用多情況，制訂了工程質量監督制度、大宗物資集體采購制度、工程預算集體審查制度、工程集體驗收制度等相關制度。為把各項工程建成“優質工程”、“陽光工程”和“廉潔工程”提供了有力的制度保證。

行政監督和執法監督進一步強化，確保了局黨委林業局的政令暢通。紀委監察局和各有關單位、部門認真履行崗位職責，不斷加大監督檢查和執法監察的力度。一是加強對重要工程項目的監督檢查。認真審核企業所有工程預算。參與所有工程驗收，所有大宗物資全都實行了集體采購。，局紀委審核企業工程預算65項，參與工程驗收64項，參與大宗物資集體采購11次，參與固定資產評估10次，參與大修理資金計劃審核監督并參與驗收34項，有效控制了企業效益的流失。二是加強對民生工程的監督檢查。強化對棚戶區改造的監督檢查。

對群眾關注的房屋拆遷、房屋認證等易出現問題的環節進行重點監督，保證了職工房屋拆遷公開、公正、公平、合理，保證了局址動遷住戶1,348戶，新建28棟總面積達萬平方米的職工住宅樓棚改工程的如期完成；強化教師補發工資和“五七工”家屬工政策落實工作的監督，對涉及補發工資教師558名，“五七工”、“家屬工”2969名。三是強化木材流通領域的監督檢查。嚴肅查處木材銷售過程中違法違紀案件，營造了良好的木材銷售環境，保證了木材銷售工作的順利進行。四是加強對干部選拔任用和人事錄用的監督檢查。局紀委全過程參與了62名干部提拔的考核、推薦、票決、公示、任用工作，參與了林業局公開考核錄用教師、財務人員全過程。五是加強對資金管理的監督檢查。深入開展了“小金庫”治理工作，全面監督企業各基層單位資金使用運行情況。局黨委林業局組成“小金庫”檢查組，對全局47個有收費項目的單位和部門進行了全面檢查。共查

出有問題資金萬元，對有問題單位和資金按相關規定進行了處理。六是加強對企業重點工作執行力情況的監督檢查，有效保證了企業既定目標的實現。

糾風工作進一步強化，有力保障了群眾利益不受損害。對醫務人員進行了醫德醫風教育，嚴肅查處了五四林場醫務人員亂收費問題，配合衛生部門對全局的非法行醫診所進行了清理整頓，取締非法診所26個。加大了對學校亂收費、亂補課行為的監督檢查，堅決制止了中小學一切形式的補課工作。開展了厲行節約制止奢侈浪費不正之風活動，制定下發了《中共林業局委員會林業局貫徹落實中共中央提出的厲行節約八項要求的意見》，對中央提出的八項要求逐條進行了落實。開展了以“講黨性、樹新風、優環境、促發展”為主體的作風建設活動，促進了領導干部工作作風的進一步好轉。

查辦案件工作進一步強化，保持了懲治腐敗的強勁勢頭。，共立案20起，結案20起，處分黨員干部31人，其中一般干13人、副科級以上黨員干部18人。在結案的20起案件中取消預備黨員資格2人，黨內警告14人、黨內嚴重警告3人、開除黨籍2人、行政記過4人、行政記大過5人，行政撤職1人。查辦案件的治本功能進一步發揮。

紀檢監察機關隊伍自身建設進一步強化，履行職責的能力有了提升。深入開展了“創新創優，爭做黨的忠誠衛士和群眾貼心人主題實踐活動，開展了創建學習型機關、創實干型機關、廉潔型機關活動，紀檢監察干部認真學習實踐科學發展觀，用新理論武裝頭腦；努力專研業務，提高工作水平；求真務實，銳意進取，爭先創優，增強了凝聚力，提高了戰斗力，形成了斗志昂揚，真抓實干，團結向上的良好局面。

過去的一年，全局黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了一些成效，但也必須清醒的看到，我們的工作還存在一些差距和不足，主要是，有的單位和部

門對黨風廉政建設和反腐敗工作認識不到位，重視不夠，工作不力；有的單位和部門黨風廉政建設責任制落實不到位；有些領導干部紀律觀念差，不把紀律當回事，我行我素，個別有頂風違紀的；少數干部工作作風不扎實，官僚主義、享樂主義、奢侈浪費現象以及黨員領導干部不廉潔自律，工作不認真履行職責的軟腐敗和隱型腐敗問題還不同程度存在。有的干部和企業工作人員經受不住金錢的考驗，貪污受賄，最終受到了法律的制裁。這些問題，需要我們在今后工作中認真加以解決。

二、反腐倡廉工作主要任務

是我們提出了力求用三至五年時間，全力打造綏林產業主導型城市、森林生態型城市、文化創新型城市、民生優良型城市，建設一個具有濃郁現代林業特征的林區小城市奮斗目標的第一年，把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，切實做好黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作，對于保證林區各項事業的

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第四篇：林業局局長廉政建設工作報告（精選）

同志們：

局黨委決定召開全局黨風廉政建設和反腐敗工作會議。這次會議的主要任務是：深入貫徹黨的十七屆四中全會中央紀委五次全會、省紀委十屆六次全會、全面落實全省森工系統黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，總結全局黨風廉政建設工作，安排部署反腐倡廉工作任務，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效。

一、全局反腐倡廉工作的基本情況，在局黨委和上級紀委的正確領導下，全局各級黨政組織和紀檢監察機關認真貫徹黨的十七大和十七屆四中屆四中全會、全省森工系統黨風廉政建設和防腐敗工作會議精神，認真落實《中共中央建立健全懲治和預防腐敗體系-2012年工作規劃》，緊緊圍繞局黨委林業局中心工作，按照總局紀委和管理局紀委提出的各項任務，不斷加大了教育、制度、監督、改革、糾風、懲處等項工作的執行力，取得了黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效，為促進全局經濟社會又好又快發展提供了有力保障。

(一)黨風廉政教育不斷強化，黨員干部廉潔自律意識進一步增強。一是狠抓了對黨員領導干部的理想信念和廉潔從政常規性教育。一年來，全局各級黨組織對黨員干部通過學習實踐科學發展觀活動進行教育。通過做反腐倡廉形勢任務報告、講廉政黨課、進行教育。通過局場兩級中心組學習反腐倡廉和理論進行教育。通過干部本人提職進行任前廉政談話，通過重要節日、領導干部家中有大事等時機局紀委發文件、發短信等形式及時進行提醒式教育。通過正反兩方面典型進行警示教育，在全局選樹了公安局等3個黨風廉政建設先進單位和5名黨風廉政建設先進個人。公安局長田樹銀同志被省委授予全省黨風廉政十大標兵，我們配合省紀委制作了宣傳田樹銀電教專題片《守住大山的人》，在全局進行了播放，省電視臺也進行了專題播報。在全局廣泛開展了學習王瑛先進事跡活動，組織副科級以上干部觀看了《懺悔錄》《賭之害》等多部反面典型電教片，使黨員干部受到了深刻的廉政警示教育。二是加強了對黨員干部廉潔從政的針對性教育。在全局黨員干部中分層分崗開展了反腐倡廉系列教育活動。局機關、貯木場、財務科、衛生科等單位和部門，分別對機關干部、檢尺員、財務人員、醫務人員進行了教育和培訓，許多重點崗位人員都進行了專項教育。受教育人數達300多人次。三是全力開展了廉政文化建設。我們堅持廉政教育的靈活性、實效性和群眾性，圍繞廉政文化“六進”(進機關、進社區、進學校、進林場、進工廠、進家庭)“七上”(上報刊、上電視、上桌面、上網絡、上舞臺、上街道、上課堂)要求，深入開展了廉政文化建設活動。堅持以媒宣廉。元旦、春節、十一期間共發廉政短信500多條。在局電視臺定期不定期播出廉政教育活動開展情況以及對黨員領導干部廉政要求的通知，播出廉政有關的如制止升學宴、擴大內需促進經濟增長政策落實專項舉報、干部任用公示、教師補發工資以及廉政先進人物田樹銀、王瑛事跡等新聞報道30多則。建立并開通了廉政網，十分有效的發揮了廉政建設信息傳播作用。在各類報刊發布局廉政動態報道。以來，共在黑龍江日報、黑龍江經濟報、黑龍江林業報以及《明鑒》《社情動態》上級報刊上發表廉政新聞20期。堅持以藝頌廉。在全局開展了廣泛的群眾性廣場文化活動，以藝術形式歌頌林區火熱的生活，歌頌清廉、歌頌真善美，在全局廣泛開展了唱《廉政歌》和《道德歌》活動，收到了很好的教育效果。同時，我們相繼組織開展了為職工群眾書寫廉政春聯、廉政書法作品展、廉政教育圖片展等系列活動，使廣大干部群眾受到了形象直觀的廉政教育。堅持以文論廉。結合科學發展觀活動，全局副科級以上領導干部寫出心得體會文章400篇，結合職代會局場兩級班子成員的述職報告都包含了廉政勤政工作情況。開展了創作廉政詩歌活動，領導干部重溫個人撰寫名言警句活動。把全局副科級以上干部撰寫的400多條名言警句在網上進行了發布，作為時刻警示自己的座右銘。堅持以賽助廉。在全局進行了黨風廉政建設知識考試，組織全局共產黨員參加了省紀委舉辦的網上答題活動，營造了濃厚廉政文化氛圍。

(二)黨風廉政制度建設進一步強化，初步構建了黨風廉政建設長效機制。堅持發揮反腐倡廉制度的規范性、長期性和穩定性，在探索和完善反腐倡廉制度上狠下功夫，不斷規范局場兩級班子成員抓黨風廉政建設的責任和工作行為。一是抓常效性機制的建立。局紀委代局黨委制定了《建立健全懲治和預防腐敗體系-2012年工作規劃>實施方案》和《實施方案分工辦法》，提出31項、65條工作任務，落實到了20個牽頭部門(單位)和34個責任部門(單位)。二是抓黨風廉政領導責任機制的建立。制定了《林業局黨委領導班子成員落實黨風廉政建設責任制實施辦法》、《林業局黨政領導黨風廉政建設責任制分工》。進一步堅持執行《關于黨員領導干部不廉潔自律、不認真履行工作職責問責辦法》。三是抓黨內監督制度的建立和完善。認真落實了《森工總局黨委黨內監督九項制度實施辦法》，堅持執行了民主生活會述職述廉誡勉談話以及黨員領導干部報告個人重大事項等制度。，局場兩級班子民主生活會全部按時召開，局場兩級班子成員在局場兩級職代會上全部進行了述職述廉。四是抓行業管理制度的建立。確定了組織人事、教育、衛生、財務、勞動、社保、民政、物資、政法、基本建設為全局懲治和預防腐敗的10個重點行業。各行業牽頭部門確定本行業工作的關鍵環節，制定了抓好關鍵環節制約權力運行的相應制度和具體措施。五是抓是專項管理制度的建立。針對環境建設、棚戶區改造、基本建設工程等各項工程建設項目多、資金使用多情況，制訂了工程質量監督制度、大宗物資集體采購制度、工程預算集體審查制度、工程集體驗收制度等相關制度。為把各項工程建成“優質工程”、“陽光工程”和“廉潔工程”提供了有力的制度保證。

(三)行政監督和執法監督進一步強化，確保了局黨委林業局的政令暢通。紀委監察局和各有關單位、部門認真履行崗位職責，不斷加大監督檢查和執法監察的力度。一是加強對重要工程項目的監督檢查。認真審核企業所有工程預算。參與所有工程驗收，所有大宗物資全都實行了集體采購。，局紀委審核企業工程預算65項，參與工程驗收64項，參與大宗物資集體采購11 次，參與固定資產評估10次，參與大修理資金計劃審核監督并參與驗收34項，有效控制了企業效益的流失。二是加強對民生工程的監督檢查。強化對棚戶區改造的監督檢查。對群眾關注的房屋拆遷、房屋認證等易出現問題的環節進行重點監督，保證了職工房屋拆遷公開、公正、公平、合理，保證了局址動遷住戶1,348 戶，新建28棟總面積達20.5萬平方米的職工住宅樓棚改工程的如期完成;強化教師補發工資和“五七工”家屬工政策落實工作的監督，對涉及補發工資教師 558名，“五七工”、“家屬工”2969名。三是強化木材流通領域的監督檢查。嚴肅查處木材銷售過程中違法違紀案件，營造了良好的木材銷售環境，保證了木材銷售工作的順利進行。四是加強對干部選拔任用和人事錄用的監督檢查。局紀委全過程參與了62名干部提拔的考核、推薦、票決、公示、任用工作，參與了林業局公開考核錄用教師、財務人員全過程。五是加強對資金管理的監督檢查。深入開展了“小金庫”治理工作，全面監督企業各基層單位資金使用運行情況。局黨委林業局組成“小金庫”檢查組，對全局47個有收費項目的單位和部門進行了全面檢查。共查出有問題資金27.4萬元，對有問題單位和資金按相關規定進行了處理。六是加強對企業重點工作執行力情況的監督檢查，有效保證了企業既定目標的實現。

(四)糾風工作進一步強化，有力保障了群眾利益不受損害。對醫務人員進行了醫德醫風教育，嚴肅查處了五四林場醫務人員亂收費問題，配合衛生部門對全局的非法行醫診所進行了清理整頓，取締非法診所26個。加大了對學校亂收費、亂補課行為的監督檢查，堅決制止了中小學一切形式的補課工作。開展了厲行節約制止奢侈浪費不正之風活動，制定下發了《中共林業局委員會林業局貫徹落實中共中央提出的厲行節約八項要求的意見》，對中央提出的八項要求逐條進行了落實。開展了以“講黨性、樹新風、優環境、促發展”為主體的作風建設活動，促進了領導干部工作作風的進一步好轉。

(五)查辦案件工作進一步強化，保持了懲治腐敗的強勁勢頭。，共立案20起，結案20起，處分黨員干部31 人，其中一般干13人、副科級以上黨員干部18人。在結案的20起案件中取消預備黨員資格2人，黨內警告14人、黨內嚴重警告3人、開除黨籍2人、行政記過4人、行政記大過5人，行政撤職1人。查辦案件的治本功能進一步發揮。

(六)紀檢監察機關隊伍自身建設進一步強化，履行職責的能力有了提升。深入開展了“創新創優，爭做黨的忠誠衛士和群眾貼心人主題實踐活動，開展了創建學習型機關、創實干型機關、廉潔型機關活動，紀檢監察干部認真學習實踐科學發展觀，用新理論武裝頭腦;努力專研業務，提高工作水平;求真務實，銳意進取，爭先創優，增強了凝聚力，提高了戰斗力，形成了斗志昂揚，真抓實干，團結向上的良好局面。

過去的一年，全局黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了一些成效，但也必須清醒的看到，我們的工作還存在一些差距和不足，主要是，有的單位和部門對黨風廉政建設和反腐敗工作認識不到位，重視不夠，工作不力;有的單位和部門黨風廉政建設責任制落實不到位;有些領導干部紀律觀念差，不把紀律當回事，我行我素，個別有頂風違紀的;少數干部工作作風不扎實，官僚主義、享樂主義、奢侈浪費現象以及黨員領導干部不廉潔自律，工作不認真履行職責的軟腐敗和隱型腐敗問題還不同程度存在。有的干部和企業工作人員經受不住金錢的考驗，貪污受賄，最終受到了法律的制裁。這些問題，需要我們在今后工作中認真加以解決。

二、反腐倡廉工作主要任務

是我們提出了力求用三至五年時間，全力打造綏林產業主導型城市、森林生態型城市、文化創新型城市、民生優良型城市，建設一個具有濃郁現代林業特征的林區小城市奮斗目標的第一年，把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，切實做好黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作，對于保證林區各項事業的發展，實現既定目標，具有重大意義。反腐倡廉工作總的要求是：全面貫徹黨的十七屆四中全會關于加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一系列部署和要求，認真落實省森工總局黨委和松花江林業管理局黨委部署的反腐倡廉各項工作任務，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針，嚴格執行黨風廉政建設責任制，堅決查處各類案件，嚴格糾正損害群眾利益的不正之風，認真解決涉及領導干部廉潔自律的突出問題，加強反腐倡廉制度建設，堅持不懈地把黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入，為實現局黨委林業局確立的各項工作目標提供有力保證。

(一)加強監督檢查和執法監察工作，保證上級及局黨委林業局重大決策部署的貫徹落實。加強對黨政組織推動科學發展重大決策部署執行情況的監督檢查是紀檢監察機關的一項重要職責。一是加強對遵守黨的政治紀律情況的監督。加大執行政治紀律力度，在監督檢查中發現公開發表或散布同黨中央的決定和黨的路線方針政策、同局黨委林業局要求相違背的言論，以及其他違反政治紀律的行為，要嚴肅查處，堅決維護黨的集中統一，確保局黨委、林業局重大工作部署全面貫徹落實。二是加強對局黨委林業局關于對經濟發展重大決策部署落實的監督檢查。重點抓好對棚戶區改造、生態局場所建設，工程建設招投標、木材銷售、土地收費、工程預算、驗收，大宗物資集體采購，資金運營等重大決策和措施進行監督，促進監察對象增強責任感，盡職盡責地加強管理，堵塞漏洞，降低成本，提高企業經濟效益。三是加強對執行民主集中制度情況的監督。在全局開展一次以落實 “三重一大”制度為重點的貫徹民主集中制情況監督檢查。四是加強對權力運行重點部位和關鍵環節的監督。加強對干部人事權行使的監督。認真落實《黨政領導干部選拔任用工作監督檢查辦法(試行)》，努力把好干部選拔任用廉政關。加強對司法行使權的監督。堅決防止和糾正執法不嚴、司法不公的問題，維護林區社會公平正義。年內配合局黨委政法委在政法系統開展一次作風整頓活動。加強對財務資金的監督。繼續對“小金庫”進行專項清理。堅持追究生產經營出現潛虧領導的責任，堅決查處財經違紀問題。確保企業財務資金安全規范有效。五是加強和改進黨內監督。認真落實黨內監督各項制度。加強對黨的民主生活會的指導，嚴格執行述職述廉、誡勉談話、函詢和黨員領導干部報告個人有關事項等制度，年內要進行一次黨內監督工作專項檢查。六是加強群眾監督。繼續大力推進局場務公開。年內和局工會一道進行一次局場務公開專項檢查。

(二)繼續加大反腐倡廉教育力度，不斷提高黨員干部廉潔自律意識。通過廣泛開展理想信念教育、思想道德教育、黨風黨紀教育，增強全局廣大黨員拒腐防變意識和抵御風險能力。一是抓好領導干部廉潔從政教育。局場兩級中心組要安排至少一次反腐倡廉理論學習，各級黨組織負責人，至少要講一次廉政黨課，做一次反腐倡廉形勢報告。在全局各級黨政領導干部中開展“廉政勤政、執政為民”教育活動，加強崗位廉政和職業風險教育，引導廣大黨員干部牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和社會主義榮辱觀。全局黨員干部中開展學習中共中央今年新頒布的《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》活動，引導全局各級領導干部自覺遵守黨的政治紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，講黨性、重品行、做表率。深入開展示范和警示教育活動。繼續開展學習全省十大廉政標兵田樹銀活動，繼續選樹本局廉政典型，舉辦一次廉政事跡報告會。同時，開展組織干部觀看廉政教育片活動，利用大案要案和典型案件開展以案說紀說法警示教育活動，增強教育效果。二是加強廉政文化建設。圍繞建設社會主義核心價值體系，結合社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育和法制教育，開展豐富多彩的群眾性文化創建活動。深入開展以“創勤政為民的好機關，樹廉潔高效的好作風;創文明新風好社區，樹清風正氣好風尚;創教書育人好校園，樹廉潔誠信好品德;創新風新貌好林場，樹和諧發展好觀念;創廉潔自律好家庭，樹勤廉治家好傳統活動。繼續開展廉政文化“六進”(進機關、進社區、進學校、進林場、進工廠、進家庭)、“七上”(上報刊、上電視、上桌面、上網絡、上舞臺、上街道、上課堂)活動。具體開展十個一系列活動(1)重大節日前開展為領導干部及家屬送手機短信促廉活動，為領導干部家屬發一封助廉信;(2)春節前開展一次為干部職工送廉政春聯活動;(3)舉辦一次廉政書法作品展活動;(4)舉辦一次廉政建設圖片展活動;樹一塊廉政公益廣告牌;(5)繼續開展唱《廉政歌》、《道德歌》活動;(6)在綏林廉政網開辟警示教育激濁揚清欄目;(7)在綏林電視臺開辟廉政之窗欄目，設立廉政公益廣告;每周播廉政動態、每月播出一次廉政教育專題片;(8)進行一次廉政知識演講賽，一次黨紀條規知識考試，一次迎國慶、知榮辱、倡廉政、促和諧有獎征文活動;(9)舉辦一場廉政文藝晚會;(10)舉辦一期重點崗位人員警示教育培訓班。通過廉政文化宣傳教育活動努力營造多措并舉、多管齊下的廉政教育格局，促進全局反腐倡廉建設的深入開展。三是加強對領導干部廉潔自律情況的監督。認真落實省紀委《關于對黨風廉政建設責任制施行“四個一”監督檢查的暫行辦法》，年初向基層黨政組織下發一份反腐倡廉建設《崗位責任書》;年中對基層黨政組織正職履行職責情況進行一次督促檢查;對存在問題的基層單位正職進行一次履責談話;基層單位正職年底向紀委做一次書面報告。認真落實《領導干部廉潔從政準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》及其他相關規定，嚴肅查處領導干部利用職權和職務上的影響為本人或特定關系人謀取不正當利益等問題，促進領導干部廉潔從政。這里重申中央紀委的要求，嚴禁領導干部違反規定為配偶、子女或特定關系人再就業、投資入股、經商辦企業等方面謀取不正當利益，嚴禁違反規定私自從事營利活動，嚴禁違反規定收送禮金、有價證券、支付憑證，嚴謹大操大辦婚喪喜慶事宜或借機斂財，嚴禁用公款或接受與行使職權有關的單位和個人邀請進行高消費娛樂、健身活動。嚴禁領導干部在集資建房、低價購房等方面以權謀私。認真落實并不斷完善黨員領導干部報告個人有關事項制度，把領導干部住房、投資、配偶子女從業等情況列入報告內容。

(三)繼續強化制度體系建設，推進反腐倡廉制度創新

堅持用制度管權、管事、管人，最大限度減少體制障礙和制度漏洞，完善防治腐敗體制機制，提高反腐倡廉制度化、法制化水平。一是以落實《建立健全懲治和預防腐敗體系——2012年工作規劃》為重點，進一步完善我局黨內民主和黨內監督制度。根據森工總局黨委關于黨內監督制度實施辦法要求，制定我局黨內監督制度實施辦法。二是堅持執行林業局黨委反腐敗工作聯席會議制度，進一步規范紀檢監察機關與檢察機關互相移送案件工作。三是完善反腐敗領導體制和工作機制。落實好林業局黨委領導班子及成員黨風廉政建設責任制》及《實施辦法》，使各級領導干部牢固樹立抓經濟工作、業務工作是本職，抓黨風廉政建設也是本職，更是職責的意識，保證“一崗雙責”落實到位。認真執行中共中央國務院《關于施行黨政領導干部問責的暫行規定》和我局《領導干部工作不作為不廉潔自律問責辦法》，加大對領導干部問責力度，把問責始終貫穿于決策、執行、監督的全過程，按照獎優、治庸、罰劣的原則，對執行上級決策部署不力，不認真履行職責，造成嚴重后果和不良影響的單位和部門，堅決問責，責令整改，嚴肅查究。

(四)強化糾風工作，堅決糾正損害群眾利益的不正之風

堅持以人為本，標本兼治，糾建并舉，著力解決損害群眾利益的突出問題，深入推進部門和行業作風建設，力求取得明顯成效。一是深入開展專項治理。加強對安全生產法律法規執行情況的監督檢查。堅持查處安全生產領域的失職瀆職行為。加強對林地(土地)使用和林業資源開發政策執行情況的監督檢查，嚴肅查處在林地使用和林業資源開發中的違紀違法行為。二是加大糾風工作力度。強化對社保基金和扶貧救災專項資金的監管。嚴肅查處貪污、截留、擠占、挪用、騙取基金等行為。認真糾正教育亂收費、亂補課等不正之風。糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風。切實加強對藥品、醫療器械和醫用耗材集中采購工作。加強醫德醫風建設，嚴格規范醫療服務行為。狠剎公款吃喝、黨員領導干部大辦婚喪事宜、大辦子女升學宴借機斂財不正之風。三是切實加強領導機關和領導干部作風建設。大興密切聯系群眾之風，求真務實之風，艱苦奮斗之風，批評和自我批評之風。深入開展以“講黨性、樹新風、優環境、促發展”為主題的作風建設活動。著力解決一些領導干部思想作風方面存在的突出問題。重點查處局場兩級機關工作人員中存在的服務意識不強，服務態度蠻橫，工作不在狀態;業務能力水平低，執行力不強，效率低下;工作紀律渙散、不認真遵守規章制度，自我要求不嚴，令不行禁不止等作風問題。對局場兩級機關工作人員和各級領導干部當中存在的“庸、懶、散、軟、浮、虛、拖” 等作風問題，要“打板子”、“加鞭子”，堅決問責。對鋪張浪費、奢靡享樂、揮霍公款的要嚴肅查處。同時，在全局開展“關注民生、服務發展”群眾最滿意單位(部門)創建和評選活動。通過活動的開展，加強政風建設，促進部門和行業不正之風建設有明顯進步。

(五)繼續加大懲治腐敗的力度，維護黨紀政紀的嚴肅性

保持懲治腐敗高壓態勢，堅決遏制一些領域腐敗現象易發多發勢頭，決不讓任何腐敗分子逃脫黨紀國法懲處。

一是堅決查處違紀違法案件。以查處發生在領導干部中濫用職權、貪污受賄、腐化墜落、失職瀆職案件為重點，嚴肅查處官商勾結，以木謀私、權錢交易案件;嚴肅查處領導干部對所分管戰線發生重大案件或者責任事故，致使企業、集體資財和人民群眾生命財產遭受重大損失或者造成惡劣影響的，嚴重損害群眾利益的案件;嚴肅查處利用干部人事權、司法權、行政執法權、行政審批權索賄受賄、徇私舞弊的案件;嚴肅查處領導干部對分管戰線發生的明令禁止的不正之風，或者對上級領導機關交辦的黨風廉政責任范圍內的事項拒不辦理，或者對嚴肅違法違紀問題隱瞞不報，壓制不查的案件。嚴肅查處違反政治紀律的案件。嚴肅查處對違反上級和林業局規定，在企業經營管理中隱匿私分、侵占、轉移變賣國有資產及失職瀆職造成國有資產損失的案件;嚴肅查處破壞林業生態資源的案件。二是深入開展治理商業賄賂工作。繼續深入開展專項治理工作，解決糾正不正當交易行為，規范交易活動。重點查處工程建設、醫藥購銷、物資采購、木材經銷等方面商業賄賂案件。三是健全查辦案件的協調機制。堅持反腐敗工作聯席會議制度，加強對重大案件的協調指導和督辦，提高有效突破大案要案的能力。加強紀檢、審判、檢察、公安、監察、審計等執紀執法機關的協作配合，進一步形成懲治腐敗的整體合力。

(六)加強紀檢監察機關自身建設，全面提高紀檢監察干部隊伍整體素質

按照黨的十七屆四中全會要求，把紀檢監察機關自身建設作為一項基礎工程抓緊抓好，繼續以開展“創新創優，做黨的忠誠衛士，爭當群眾貼心人”主題實踐活動為載體，把紀檢監察機關打造成學習型、實干型、廉潔型機關，把紀檢監察干部隊伍錘煉成政治堅強，公正廉潔、紀律嚴明、業務精通、作風優良的過硬隊伍。樹立紀檢監察干部可親、可信、可敬的良好形象，為全面完成反腐倡廉各項任務提供組織保證。

同志們，做好黨風廉政建設和反腐敗工作，使命光榮，責任重大，讓我們在局黨委林業局的正確領導下，恪盡職守，清正廉潔，求真務實，開拓進取，全面完成我們既定的反腐倡廉各項工作任務，為實現我們建設產業發達、生態良好、體制先進、生活富庶、環境優美、文化繁榮、社會和諧，具有濃郁現代林業特征的林區小城市宏偉目標做出更大的貢獻。

第五篇：企業局廉政建設工作報告

2011年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作堅持以鄧小平理論，“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以貫徹落實《實施綱要》為統攬，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，深入學習和貫徹落實十七大和十七屆六中全會精神，全面推進廉政文化建設，為全面實現本局工作目標提供堅強有力的政治保證。

一、加強領導，認真落實黨風廉政責任制。

局黨組將黨風廉政工作列入黨組工作的重要議事日程，組織召開黨風廉政建設工作專題會議，成立了以主要領導為組長的黨風廉政建設工作領導小組，按照組織分工，明確了分管領導在黨風廉政建設中的責任，同時積極推行“黨組統一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制、努力營造齊抓共管的工作格局。局黨組還與各股室負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》將全年黨風廉政建設工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。

二、加強教育，從源頭上抓好反腐倡廉工作。

我局把黨風廉政教育納入了局黨組和全體黨員領導干部理論學習計劃，把學習黨章和中紀委有關會議全會精神及中央、省、市、縣有關黨風廉政建設工作會議精神作為主要教育內容。一是積極開展形式多樣的黨風廉政建設教育活動，組織黨員干部學習《中國共產黨章程》《領導干部作風建設知識問答》《廉潔從政黨紀政紀及相關法規手冊》等，提高全體干部職工廉潔自律意識。二是在抓黨員干部政治理論學習的基礎上，我們要求全體黨員干部做到“五個結合”。即：把黨風廉政建設工作同深入開展創優爭先活動結合起來，同開展民主評議政風行風工作結合起來，同創業服務年活動結合起來，同學習貫徹落實《實施綱要》結合起來，同業務工作實際結合起來。三是認真開展經常性教育活動。我們把黨風廉政教育作為政治學習的主要內容，采取集中學習與自學相結合以及以會代訓等多種形式，開展黨風廉政專題學習、觀看黨風廉政建設電教片、組織開展座談會、廉潔從政知識測試等。堅持學習制度，保證時間、人員、內容三落實，要求全體黨員干部認真做好學習筆記，撰寫學習心得體會。通過組織全體黨員干部深入學習《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀律處分條例實施綱要》等內容，教育全體黨員加強紀律意識和法制觀念，自覺增強黨性觀念，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線，從源頭上杜絕了腐敗。

三、健全制度，加強廉潔自律監督。

我局為更好地開展黨風廉政建設工作，從嚴明紀律、強化監督方面入手，嚴格實行領導干部必須執行政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，落實領導干部“五個不許”，繼續執行“五條禁令”、“六個不準”。一是班子成員以身作則，帶頭遵守各項制度、規定，并按照要求加強對一般黨員干部的嚴格監督檢查。認真組織召開黨風廉政建設民主生活會，班子成員認真對照領導干部廉潔自律有關規定和文件要求進行了深刻自查，撰寫了自查材料，開展了批評與自我批評，并提出具體的整改措施。二是通過建立健全各項制度。形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制。嚴格落實主要領導干部述職述廉制度，修訂并完善了政務公開，財務公開，公務招待、公務用車等制度，主動接受干部職工的監督。進一步健全崗位責任制、辦事公開制、服務承諾制、限時辦結制等工作制度，通過深化改革、創新體制，從源頭上預防和解決腐敗問題。

四、創新舉措，促進各項工作全面發展。

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我局堅持結合業務抓行風，抓基層打基礎的工作原則，以群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為切入點，切實抓好本單位的黨風廉政建設工作。

（一）認真開展創業服務年活動和行風評議工作。通過建立機關的思想政治工作、黨風廉政建設和機關管理等項制度，認真落實崗位責任制和一崗雙責制度。充分發揮黨支部的戰斗堡壘的作用，開展黨的方針政策及有關廉政法規的學習，增強干部職工抵御不正之風的自覺性。

（三）以人為本，解決兩起信訪和消除一起不穩定因素。由于歷史遺留問題，2011年我局發生了兩起信訪事件，一是局原下屬公司職工李躍仙上訪要求解決退休社保金問題。該同志93年調入，就一直沒有落實崗位和社保金繳納；二是孝崗鎮鄉鎮企業管理站職工蔡冬梅上訪遺失檔案問題，該檔案早在多年前已遺失。事件發生后，我局做細致的調查研究，經過近半年的努力，兩起信訪事件已成功解決。另外，我局還解決了原局干部宿舍區分戶安裝水表問題。全局45戶用水戶，近30年來用水未實行分戶制，統一由局派員按月收繳上交，由于收繳情況復雜，造成很大矛盾，經常出現停水現象，產生不安定因素。今年，我局下大決心，與供水公司協商，由局出資近萬元，對40余戶用水戶全部實行了分戶，徹底解決了多年遺留的問題，消除了矛盾隱患。

（四）加強檢查督導。切實加強對本單位落實黨風廉政建設和反腐敗工作情況進行督促檢查和工作指導，嚴格要求領導干部以身作則，在廉潔自律方面能夠起到帶頭表率作用，增強凝聚力和工作戰斗力，取得了各項工作的新成效。如創優爭先活動和創業服務年活動順利推進，黨務工作有序開展，企業服務工作成效果顯著，融資擔保工作走上新臺階。