第一篇：鄉鎮干部自查報告與鄉鎮年終廉政建設工作報告

鄉鎮干部自查報告

目錄

求，對一些理論學習只局限于就文章學習文章，缺乏深刻的理解，理論學習與具體工作實際結合得少，對一些問題缺乏理性思考，由于缺乏深度學習、思考，導致看問題處理問題的能力和水平不高。

三、工作作風不夠扎實。平時工作缺乏主動性，有些工作有拖拉現象，找客觀理由多，工作節奏不快，平時忙于開會、迎來送往多，到基層調查研究少，坐辦公室。交待工作先滿足于會議，布置工作多，檢查落實少，對一些工作只求過得去，不求過得硬。

四、精神狀態疲軟，銳意進取心有所減弱。本人自認為在副鎮職崗位也有十個年頭了，橫向比、縱向比認為組織不關心，出現了精神狀態疲軟，銳意進取心有所減弱，只要盡最大努力做好自己本職工作就行，工作缺乏創造性和沖勁，但實際上自己的工作按上級組織的要求存在差距。

五、廉潔自律方面。總體來說，本人能按照黨紀條規來規范自己的言行，按制定的制度執行，從不越權，盡最大努力做好自己本職工作，不利于西郊經濟建設的話不說，不利于西郊經濟建設的事不做，始終保持清醒的頭腦，保持一顆平常心，但在現實生活中，也有一些細節不注意，例如有時接受一些單位的宴請等等。

今后努力的方向針對自己存在不足，今后工作中一是更加注重學習，不斷改造自己有世界觀，進一步解放思想;二是注重調查研究，對任何事件要深入基層調查研究充分征求各方面意見和建議，不斷提高自己的履職能力;三是勤于思考，對待工作要深層次思考;四是注重督促落實;五是嚴于律已，勤政廉政。

貫徹實施《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》會議召開后，全鄉黨員領導干部以中心組學習會、組織生活會、黨員干部大會和專家報告會等多種形式進行學習傳達，迅速掀起了一個學習貫徹《廉政準則》的高潮。旨在全面把握《廉政準則》基本精神和主要內容，以貫徹實施《廉政準則為契機，切實促進和規范黨員領導干部的從政行為。學習活動開展以來，在鄉黨委、政府的正確領導下，我以xx屆四中全會精神和科學發展觀為指導，認真學習《廉政準則》，以廉潔從政為重點，認真搞好自身廉政建設。通過學習,我深深地認識到，《廉政準則》就是黨員干部行為規范的一場及時雨，是黨員干部尤其是領導干部的從政指南。黨員干部在學習的過程中一定要進行對照檢查，加強自律自警意識;同時對照《廉政準則》做好他律，監督管理好我們身邊的黨員領導干部。現就本人廉潔從政自查情況報告如下：

一、存在問題和不足

一是對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。放松了對自己的要求，降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性。

二是在工作中自己也參與了一些宴請陪客活動。

三是存在老好人現象，不愿對黨風廉政建設方面存在的個人提出意見和建議。

二、存在問題的原因

上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認識不深，主要有以下兩個方面的原因：

1.重事務，輕學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。

2.重指導，輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

3.重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

三、整改措施及努力方向

一、嚴格執行廉潔自律規定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕 一是加強理論學習，不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是牢記“兩個務必”。不斷加強黨性修養，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優良傳統，正確對待地位、名利、權力，在思想上筑起反腐廉政的長城，自覺執行廉潔自律的各項規定，少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。

二、堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督

作為鄉黨政班子成員，我認真遵守鄉機關管理制度的8章44條，注意從思想源頭上下功夫，按照“《廉政準則》中52條不準的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。一是在實際工作中，我始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規辦事。

三、認真貫徹從嚴治黨的要求，扎實搞好黨風廉政建設 “公生明，廉生威”，一年來，本人在以身作則執行廉潔從政規定的基礎上，還始終把分管的黨風廉政建設作為黨建工作的一項重要內容放到突出的位置上。對分管的口線加強管理和監督，努力使全體干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，真正為人民群眾辦實事，辦好事。對工作中出現的廉政方面的新問題、新情況，積極制訂新對策，有效防止了腐敗現象和不正之風的滋生蔓延，進一步密切了黨群、干群關系。

在勤政廉政方面，本人雖然取得了一些成績，但對照黨和廣大人民群眾的期望，還有一定的差距，存在一些問題：因此，在今后的工作中，我一定會嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作，努力克服自己存在的問題和不足，以《廉政準則》要求為準繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全鄉廣大干部和人民

群眾的監督，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為全鄉的經濟發展和社會穩定貢獻自己的力量。

是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。

2．重指導，輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

3．重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

二、整改措施及努力方向

一、嚴格執行廉潔自律規定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕 一是加強理論學習，不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是牢記“兩個務必”。不斷加強黨性修養，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優良傳統，正確對待地位、名利、權力，在思想上筑起反腐廉政的長城，自覺執行廉潔自律的各項規定，少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。

三、堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督

作為鄉黨政班子成員，我認真遵守鄉機關管理制度的8章44條，注意從思想源頭上下

功夫，按照“《廉政準則》中52條不準的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴

格按照規定和制度辦事。一是在實際工作中，我始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規辦事。

四、認真貫徹從嚴治黨的要求，扎實搞好黨風廉政建設 ”公生明，廉生威"，一年來，本人在以身作則執行廉潔從政規定的基礎上，還始終把分管的黨風廉政建設作為黨建工作的一項重要內容放到突出的位置上。對分管的口線加強管理和監督，努力使全體干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，真正為人民群眾辦實事，辦好事。對工作中出現的廉政方面的新問題、新情況，積極制訂新對策，有效防止了腐敗現象和不正之風的滋生蔓延，進一步密切了黨群、干群關系。

在勤政廉政方面，本人雖然取得了一些成績，但對照黨和廣大人民群眾的期望，還有一定的差距，存在一些問題：因此，在今后的工作中，我一定會嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作，努力克服自己存在的問題和不足，以《廉政準則》要求為準繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全鄉廣大干部和人民群眾的監督，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為全鄉的經濟發展和社會穩定貢獻自己的力量。

二、存在問題的原因

1、主觀上對學習缺乏正確認識

2、政治覺悟和敏感意識薄弱。

3、不求有功只求無過思想導致工作不能盡職盡責

4、組織紀律觀念淡薄是常犯自由主義的根源

三、改進措施與今后努力的方向

作為一名黨員、一個單位的主要負責人，我一定要認真學習、深刻領會，全面把握，嚴以律己，潔身自好，以身作則，帶頭遵守，模范執行。自覺做到標準更高一些、要求更嚴一些，切實做學習的表率、落實的表率、接受監督的表率。

要經常用《廉政準則》為自己的行為敲警鐘。管住自己的腦，不該想的不要想；管住自己的眼，不該看的不要看；管住自己的嘴，不該吃的不(敬請期待好推出更好文章：..)要吃；管住自己的手，不該拿的不要拿；管住自己的腿，不該去的不要去。做到腦清、眼明、口潔、手凈、腳穩，成為“五官”端正、形象端莊的好黨員、好干部。

要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。要自重、自省、自尊、自勵，正確對待組織、正確對待上級、正確對待同事和群眾、正確對待個人，始終擺正自己的位置，把國家、集體和群眾利益放在首位，時刻關心群眾，真正做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。成為一個堂堂正正，廉潔奉公的人民公仆。

總之，我會自覺遵守《廉政準則》，用《廉政準則》約束自己的言行，堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真履行工作職責，廉潔從

政，不斷提高工作能力和辦事效率，扎實做好本單位反腐倡廉工作，推動各項工作目標任務的順利完成，為全市經濟社會的安全發展作出應有的貢獻！

進一步明確組織紀律，加強對機關干部的監督督查力度。對機關干部采取個人主動申報的方式，每半年申報一次，機關干部如要出國（境），須報黨委，由黨委同意后方可出國（境），對 1 不按程序申報的機關干部不予批準出國（境）。對不按規定上交證件的，一經發現，黨委、紀委將按程序分別予以提醒、組織談話、黨紀政紀處分等，并追究相關人員的責任。紀委與鎮目督辦一同對機關干部進行督查和考核，并將此項工作納入年終目標考核。

經過自查，我鎮沒有發現干部違反規定因私出國（境）的。附：都江堰市市管干部因私出國（境）情況統計表 鄉鎮領導干部自查自糾情況報告 鄉鎮干部廉政準則自查報告整改措施 鄉鎮干部學習《廉政準則》自查報告二 鄉鎮干部廉潔履行職責自查自糾報告

基層鄉鎮干部“效能風暴”行動個人自查整改報告 鄉鎮年終廉政建設工作報告

鎮黨委在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委的直接指導下，堅持以落實科學發展觀為契機，努力弘揚“兩個務必”的優良作風，認真踐行“三個代表”重要思想，大膽創新，與時俱進，以思想教育和制度建設工作為準繩，查處了部分黨風不正、行為不廉的黨員干部，用正氣和廉潔樹立了形象，凝聚了人心，促進了黨的建設和農村各項工作的開展，回顧過去，我們主要抓了以下三個方面的工作：

一、著力夯基固本，切實加強隊伍自身建設，扎實開展教育防范 放松學習，思想麻痹，腐化墮落是產生腐敗的根源黨政廉政建設能否抓好，在一定程度上取決于黨員領導干部是否有一個高度正確的思想認識。前些年，我鎮部分黨員干部還存在著集中模糊認識：一是事不關己，高高掛起的思想。認為反腐敗是上級的事，鎮村黨員干部一級既無權又無錢，與腐敗毫不相干，沒有引起高度重視。一種是無能為力、莫不關己的思想，認為村組黨員干部也是群眾中的一員，沒有政治前途而言，是床下放風箏高不了，就是在黨風廉政工作方面犯了錯誤也不怕，給與黨紀政紀處分無所謂，缺少約束，效果不大。為此，我們鎮黨委狠抓了自身隊伍建設和黨員干部素質提高，一是狠抓政治理論學習，增強干部“立黨為公，執政為民”思想，結合中心組學習，組織黨員干部認真學習科學發展觀，特別是“三個代表”重要思想，學習黨的十七屆四中全會精神，圍繞如何踐行“科學發展觀”重要思想專題開展討論活動，并在全鎮干部職工會上學習兩個《條例》以及抗震救災英雄先進事跡，觀看《“立黨為公，執政為民”先進事跡報告》以及《上海社保基金案》等正反典型電教片。使大家通過學習，深刻領會精神實質，政治理論素質明顯提高，宗旨意識和群眾觀念得到增強，班子團結，整合力和戰斗力都得到了顯著提高。到現在為止，全鎮沒有一個因班子問題而導致的失控村、失控組。二是狠抓了政策業務技能培訓。主要是學xxx省委、縣委在農村工作中的方針、政策和重要文件，學習市場經濟理論、現代科技知識和普法知識，通過培訓 學習，不斷提高廣大干部為民服務的業務水平。

二、建立健全質素，切實加強組織領導，努力維護領導干部形象 突出干部作風，黨風廉政建設離不開制度的約束和強有力的組織領導。注重結合本鎮實際。建立鎮黨風廉政建設領導分工聯系制度、責任制追究制度、學習制度、財務制度、群眾來信來訪接待制度、民主監督制度等三十一條黨員干部管理制度，通過定職責、定任務、定期限、定標準，把工作目標分別落到每個人，形成了人人負責、層層負責、環環緊扣、協調合作的有序機制。同時，建立縱向到村，橫向競爭的工作網絡，層層簽訂黨風廉政建設責任狀，明確各村支部書記為第一負責人，各村支部委員為村級紀檢員，加強了民主監督，做到與黨建、計生、政法等工作同部署、同考核。對七所八站執行收費公示制，堅決制止亂攤派、亂收費等營私舞弊行為，并對鎮屬機關和負責人實行民主評議。同時我鎮還健全了財務管理紀檢、人大監督制，凡在500元以上的珍指出發票都要在鎮人大、鎮紀委核實簽字后方可報賬，這樣加大了財務支出監督，杜絕產生鎮村腐敗的后門和蘊藏。三是鎮黨委訂了一個鐵的紀律：上級來人全部在食堂就餐，凡不經研究同意在外就餐的一律由本人負責，并且原則上不拿煙，不喝瓶裝酒（喝米酒）通過一系列的監督，使幾年前招待費用居高不下的惡性循環一下子變成了每年招待費在3萬元以下的良性循環，減輕了財政支出的壓力，有效的防止了腐敗現象的產生，促進了黨員干部的廉潔自律，樹立了廉潔干部形象，得到群眾的擁護和支持。另外，優化環境方面，鎮也算是工業鎮，因為有釩礦和電站等資源優勢，所以我非常歡迎通過合法的手續來江口投資興業，活躍和發展當地經濟，但是開發商的利益得到最大化的同時，盡量做到不傷農、不賤農，切實維護群眾利益；為企業創造良好的投資環境方面，堅持不刁難、不苛求、不索拿卡要，實現了企業效益和群眾利益的雙贏。

三、完善辦案網絡，切實加強鎮辦案力度，進一步確保黨風廉政建設工作落到實處

第二篇：廉政建設工作報告

黨風廉政建設工作總結的報告

2007，按照監察部駐財政部監察局《關于2007年黨風廉政建設和反腐敗工作安排的通知》（駐財監[2007]3號）的要求，主要做了如下幾項工作：

一、加強新形勢下我辦黨員領導干部的作風建設。

辦黨組和領導班子，從年初開始，就十分注重從全面落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會，提高黨的執政能力，推動新形勢下反腐倡廉工作的高度，重視黨員領導干部的作風建設，下大力把加強辦內處級以上領導干部作風建設，作為本反腐倡廉的基礎性工作抓緊抓好。

（一）學好“兩個”講話，大力倡導八個方面的良好作風。七月份，按照駐部監察局和省直工委的通知精神，組織全辦干部，認真學習胡錦濤總書記在中紀委第七次全會上的重要講話和溫家寶總理在國務院第五次廉政工作會議上的重要講話。通過學習討論，全辦同志充分認識到加強領導干部作風建設的極端重要性和緊迫性。一致認為：必須發揚勤奮好學，學以致用；心系群眾，服務人民；真抓實干，務求實效；艱苦奮斗，勤儉節約；顧全大局，令行禁止；發揚民主，團結共事；秉公用權，廉潔從政；作風正派，情趣健康這八個方面的優良傳統和作風。這是我們的立足之本和執政之基。

（二）加強對處以上領導干部的作風建設和監督。辦黨組堅持把處以上領導干部作風建設作為重點工作抓。列入我辦黨建的重要議事日程。從制度建設、組織領導、保證執行等方面入手。逐步建立健全領導干部作風建設的工作機制。

（三）開好黨的民主生活會。為了切實加強處級以上領導干部的作風建設，進一步發揮處以上領導干部民主生活會的重要作用，我辦認真貫徹中紀委中組部《關于加強作風建設開好黨員領導干部民主生活會的通知》，（中紀發[2007]3號）要求，于6月中下旬，分段召開了處以上領導干部專題民主生活會。認真學習《中紀委第七次會議精神和加強領導干部作風建設》、《領導干部作風建設讀本》、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》等學習輔導讀本。并要求緊密聯系自己的思想實際，認真對照文件檢查自己是否存在“不思進取，得過且過，漠視群眾，脫離實際，形式主義，官僚主義，弄虛作假，虛報浮夸，鋪張浪費，貪圖享受，陽奉陰違，我行我素，獨斷專行，軟弱渙散，以權謀私、驕奢淫逸等不良作風；6月13日至20日，在全辦范圍內開展了專員同領導班子成員之間，班子成員與處級干部等不同形式的談心活動。誠懇指出對方存有的不足，并廣泛征求全辦干部職工對領導班子及其成員的意見；6月26日，召開了領導班子專題民主生活會，開展批評與自我批評。采取以自我批評為主的形式，每個領導班子成員都認真查找自身存在的不足，并對照干部、職工提出的意見，深刻剖析產生問題的根源，提出切實可行的整改措施；6月26日至30日，進行了認真的總結工作。針對群眾所提的改進建議，制定了相應的整改措施，明確了整改重點，落實了整改責任，逐步增強了全辦同志的黨性鍛煉和黨性修養。

（四）緊密結合專員辦的工作實際，抓好黨員領導干部的作風建設工作。在開好黨員領導干部民主生活會的基礎上，認真解決領導干部的“五風”問題，即思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風問題，把加強領導干部的作風建設，同專員辦思想建設、組織建設、干部隊伍建設結合，同履行財政監督檢查職能、規范行政行為、依法實施監督、樹立專

員辦為民、清正、廉潔的形象結合，同源頭治理腐敗任務相結合，進一步加強落實工作。實行嚴格的責任追究制度。

二、認真做好黨員干部利用職務之便謀取不正當利益的對照檢查清理和糾正工作。

六月份，駐部監督局《關于轉發〈中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定〉的通知》（中紀發[2007]7號）下發后。我辦組織全辦黨員干部認真學習文件。副科級以上的黨員干部還對照文件開展了檢查、清理和糾正工作。

（一）精心安排，做好前期工作。成立了學習貫徹實施《規定》工作領導小組，由監察專員蔡潤同志任組長，解文鈺、曹栓成、李福柱同志為副組長，領導小組負責全面工作。機關黨委負責制定相應的學習、工作計劃，安排學習動員、對照檢查、清理糾正等具體工作。

制定了詳細的時間表，對各階段的工作提出明確的時間要求。結合我辦的實際情況，對每一階段的工作都提出了具體要求。

（二）認真學習，提高思想認識。2007年6月14日下午，我辦以黨支部為單位，組織傳達學習了《規定》、財政部紀檢組長賀邦靖在貫徹落實《規定》和《行政機關公務員處分條例》會議上的講話以及財政部貫徹實施工作的具體要求，并將有關文件傳真給外出檢查的同志，要求他們按時間要求就地開展學習。

全體黨員重點學習了八項嚴格的禁止性規定、如何定性處理的界限、違紀行為的黨紀處分依據及相關政策。大家一致認為中央紀委印發的《規定》內容很重要，政策性強、涉及面廣，對解決黨員干部廉潔自律具有很強的針對性和約束力。《規定》提出的八項嚴格禁止性要求，每一條都實實在在的針對一種腐敗形式，言簡意賅而又明確具體，細化了黨員在經濟和社會交往方面的政策界限，充實完善了領導干部廉潔從政的行為規范，有利于黨員干部提高警惕性和防范意識，有利于拓展黨員領導干部廉潔自律工作的視野和領域，有利于增強黨組織和人民群眾監督的針對性。

（三）注重實效，完善長效機制。學習動員階段結束后，我辦從6月18日開始，進入對照檢查、清理糾正階段。從《情況報告表》的統計情況看，我辦32名副科級以上黨員干部，均不存在《規定》所列的禁止性行為。

與此同時，我們清醒地認識到不能因為沒有發現問題就放松警惕，要進一步深入開展反腐倡廉和預防職務犯罪教育，進一步增強黨員干部拒腐防變的能力。結合這次學習貫徹《規定》的活動，辦黨組決定，要進一步完善監督制約長效機制，具體措施如下：

（1）切實負起領導責任。作為領導干部，不僅自己要清正廉潔，還要從提高黨的執政能力，鞏固黨的執政地位的戰略高度，按照黨章和黨風廉政建設責任制的要求，落實好黨風廉政建設責任制規定的職責和任務。切實擔負起教育管理的責任、監督檢查的責任，支持防腐倡廉的責任。要敢抓敢管，切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設和防腐敗工作，規范全辦工作人員的從政行為，努力保持黨員干部隊伍的純潔性。

（2）建立健全監督體系。要綜合運用多種監督形式和途徑，緊緊依靠群眾，充分發揚民主，形成嚴密的監督網絡。把監督重點放在領導干部，特別是“一把手”身上，把監督關口從事后向事前和事中前移，實現黨內監督工作的制度化和程序化。

（3）加強專門監督。做好反腐敗工作，思想教育是基礎，嚴格自律是關鍵，強化監督是保障。辦內紀檢監督工作要積極創新思維，認真研究完善監督體制的相關思路和措施，切實解決好“誰來監督”和“誰來落實”的問題。通過領導干部廉政談話等多種形式，督促黨員干部糾正錯誤，不犯和少犯錯誤，真正體現對廣大干部的愛護和保護。

三、完善內部監督管理制度，規范監督檢查權正確行使。一是，結合財政部制定的專員辦業務發展規劃和專員辦業務機制建設，我辦認真落實駐部監察局《關于財政部駐各地財政監察專員辦事處建立檢查、審理、處理相分離工作機制的指導意見》（駐財監[2006]8號），進一步完善了財政監督檢查工作的監督制約機制。在辦公室內設專人，負責業務檢查的審理、復核工作。依據《財政部關于進一步推動駐各地財政監察專員辦事處政務公開工作的實施意見》（財監[2006]16號）認真做好政務公開的各項落實工作。進一步強化了“廉政監督卡”制度，要求各檢查組在外出執行檢查任務時，務必攜帶“廉政監督卡”，回單位后及時交回。

2008年，我們一定要認真貫徹落實黨的“十七大”以及中央紀委2次全會精神和全國財政反腐倡廉建設工作會議精神，深入貫徹落實科學發展觀，以奮發有為的精神狀態，開拓創新，銳意進取，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴格執行財政部黨組、駐部監察局以及省直工委有關黨風廉政建設的一系列制度規定，認真落實中央關于黨員干部的《八條規定》，以實際行動踐行“三個代表”重要思想，為黨和人民做出應有的貢獻。為開創我辦黨風廉政建設工作新局面而努力奮斗！

第三篇：鄉鎮機關作風建設工作報告與鄉鎮機關作風建設自查報告

鄉鎮機關作風建設工作報告

為進一步改進機關作風，提高工作效率，根據區紀委、區監察局統一部署和關于開展機關效能建設的要求，今年以來，我鄉在全面機關作風教育整頓的基礎上，深入開展了機關效能建設活動，現將有關情況總結如下。

一、領導重視，認識統一。加強機關效率建設，是深入實踐“三個代表”重要思想、堅持立黨為公、行政為民的必然要求，是全面加強機關建設的有效舉措。我鄉領導十分重視機關效能建設活動，年初專門成立了領導小組，由主要領導擔任組長，班子成員任副組長，各部門負責人為任組員，具體負責效能建設工作的部署、督查和考核。同時，明確我鄉機關效能建設活動的目標任務，即以“優化機關作風、完善工作機制、提高服務效能、實現加快發展”為目標，緊密結合工作任務，強化思想教育，突出建章立制，規范行政行為，嚴格考核獎懲，突出解決機關存在的突出問題，以達到增強干部能力、提高工作效率、爭創人民滿意單位為目的。

二、落實責任，加強監督。我鄉明確分管機關的黨委副書記為全鄉效能建設 國共產黨紀律處罰條例》、《行政許可法》等有關效能建設的文件。開展宗旨觀念、權力觀教育，引導廣大黨員干部牢固樹立人民利益高于一切，群眾事務重于泰山的執政理念，始終堅持“為經濟發展服務、為社會進步服務、為群眾生活服務”的工作指導思想，增強求真務實的自覺性，提高為民服務的主動性。扎實開展發展觀、政績觀教育，學習掌握各種知識，正確處理執政為民、事業發展、個人政績的關系。扎實開展民主觀、法制觀教育，發揚民主，充分調動廣大群眾的參與意識，積極投身質監事業的發展中。強化法制意識，堅持依法行政，用法律法規規范行政行為。

2、完善規章制度。按照規范化、法制化、科學化的要求，我鄉進一步完善了管理和工作制度。以完善工作目標責任制為重點，逐級了建立科學周密、具體明確的崗位責任，做到權利與責任明確、崗位與要求明確；服務承諾制，公開服務項目、內容、收費標準，承諾服務質量和完成時限；工作人員考核機制，完善考核方法，健全考核內容，落實考核獎懲；監督管理制度，加大處罰力度，使各項制度在機關效能建設中真正發揮作用。

3、規范行政行為。實行掛牌和持證上崗制度。機關工作人員的辦公桌上都統一放置了有本人照片、姓名及職務的標示牌，工作人員在工作時間都佩戴有本人照片、姓名及職務的胸牌。建立了崗位目標責任制，明確了各部門的崗位職責，工作人員都能夠嚴格履行崗位職責，沒有出現其他問題。同時，按照行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的要求，全面推行行政執法責任制，進一步理清了機關工作職能，清理審批事項，糾正工作的缺位、錯位、越位等現象；認真貫徹《行政許可法》，嚴格執行“十個不準”，對各項事務做到公事公辦，一視同仁；全面清理了不符合現行法律法規要求的各項政策和規范化文件，克服部門利益權力化，保證各項工作嚴格按照規定程序和要求辦理并予以公示；對各項檢查都依據法律法規執行，對于各項收費項目，都在顯目位置進行依據、標準和范圍的全面公開，同時，嚴格執行“收支兩條線”的規定，收費標準和票據完全符合要求，沒有出現損害基層和群眾利益的現象發生。

4、提高辦事效率。實行首問負責制、一次性告知和AB角工作制度，每項工作都安排至少兩人負責，保證工作和業務的及時辦理。機關人員在辦事過程中，都能夠一次性告知辦理內容、程序及相關資料，避免群眾不必要的麻煩。同時，明確辦事時限，按承諾的時間，及時優質地完成承辦事項。

5、強化監督機制。強化監督是加強效能建設的重要保證。鄉效能建設領導小組及辦公室，加強對全鄉效能建設活動的組織和日常協調工作。同時充分發揮紀檢監察室和行風監督員作用，加強內外監督，及時發現和糾正問題。

6、嚴格考核獎懲。按照科學、量化、易操作的要求，我鄉制定績效考評辦法、效能告誡、責任追究等細則，明確追究內容、范圍、程序和責任，并把績效考核與目標責任制考核、黨風廉政責任制考核、公務員（事業人員）考核結合起來，考核結果作為機關干部（事業人員）業績評定，獎勵懲處的重要依據。

在20*年機關效能建設活動中，我鄉取得了一定成績，但與上級的要求還有一定的差距。我們將以此為新的起點，繼續認真履行好機關各部門工作職責，開拓創新，不斷提高機關效能，為推動xx經濟和社會發展做出更大貢獻。

三、存在的問題及今后努力的方向

通過加強和改進機關作風建設的學習，我對機關作風建設有了更明確的熟悉。在第二階段的學習中，我認真查找自己存在的問題，以實事求是的態度嚴格剖析自我。深感自己還存在以下不足之處：

一是對自身的學習，非凡是市場經濟知識的學習還抓得不夠。作為一個

鄉鎮領導干部，我一直很注重對鄉情、民情的調查研究，經常利用工作之余的時間深入基層、深入農村，了解民情。幾年來，由于自己的不斷努力，對于＊＊鄉我有了一個整體上的熟悉，把握了這里的氣候環境，熟悉了這里的風土人情，交了許多農民朋友。并且制定了適合大橋鄉經濟發展的思路，取得了很好的成效，這是我引以為傲的。但同時也經常因鄉鎮工作的繁雜而忽略了自身的學習。在改革開放不斷加強，市場經濟不斷發展的今天，沒有一定的扎實的市場經濟知識是行不通的。隨著時代的不斷發展，知識文化的不斷更新，我切身體會到新知識的重要，在以后的學習、工作中，我將努力完善自我，不斷提高自己的綜合素質，與時俱進，開拓創新，做時代的先行者。

第四篇：鄉鎮干部自查報告

根據市紀委、市委組織部專題民主生活會的要求，結合市開展的學習實踐科學發展觀活動，以“保增長、惠民生、促和諧，我為西郊發展作貢獻”為主題，認真排查本人在貫徹落實科學發展觀，發展西郊經濟等方面存在突出問題和不足，主要表現在：

一、發展經濟意識不強。思想不夠解放，做工作瞻前顧后，缺乏闖勁，片面認為自己分工分線工作主要抓管理、黨風廉政建設和意識形態方面，不直接抓某一方面經濟工作，導致了對一些經濟工作缺乏了解，主動參與經濟建設的意識不強，忽視了抓黨建黨風廉政建設與經濟工作之間的聯系，抓黨建、黨風廉政建設與抓經濟建設并不矛盾，黨建、經監、穩定工作是經濟工作的基礎，關系到一個地方的經濟發展和社會穩定，責任重大。

二、本職工作業務知識學習不夠深入。新形勢下對自己分管的工作提出新的更高的要求，原先一些知識和工作方法遠不適應時代的要求，對一些理論學習只局限于就文章學習文章，缺乏深刻的理解，理論學習與具體工作實際結合得少，對一些問題缺乏理性思考，由于缺乏深度學習、思考，導致看問題處理問題的能力和水平不高。

三、工作作風不夠扎實。平時工作缺乏主動性，有些工作有拖拉現象，找客觀理由多，工作節奏不快，平時忙于開會、迎來送往多，到基層調查研究少，坐辦公室。交待工作先滿足于會議，布置工作多，檢查落實少，對一些工作只求過得去，不求過得硬。

四、精神狀態疲軟，銳意進取心有所減弱。本人自認為在副鎮職崗位也有十個年頭了，橫向比、縱向比認為組織不關心，出現了精神狀態疲軟，銳意進取心有所減弱，只要盡最大努力做好自己本職工作就行，工作缺乏創造性和沖勁，但實際上自己的工作按上級組織的要求存在差距。

五、廉潔自律方面。總體來說，本人能按照黨紀條規來規范自己的言行，按制定的制度執行，從不越權，盡最大努力做好自己本職工作，不利于西郊經濟建設的話不說，不利于西郊經濟建設的事不做，始終保持清醒的頭腦，保持一顆平常心，但在現實生活中，也有一些細節不注意，例如有時接受一些單位的宴請等等。

今后努力的方向針對自己存在不足，今后工作中一是更加注重學習，不斷改造自己有世界觀，進一步解放思想;二是注重調查研究，對任何事件要深入基層調查研究充分征求各方面意見和建議，不斷提高自己的履職能力;三是勤于思考，對待工作要深層次思考;四是注重督促落實;五是嚴于律已，勤政廉政。

第五篇：鄉鎮干部自查報告

根據市紀委、市委組織部專題民主生活會的要求，結合市開展的學習實踐科學發展觀活動，以“保增長、惠民生、促和諧，我為西郊發展作貢獻”為主題，認真排查本人在貫徹落實科學發展觀，發展西郊經濟等方面存在突出問題和不足，主要表現在：

一、發展經濟意識不強。思想不夠解放，做工作瞻前顧后，缺乏闖勁，片面認為自己分工分線工作主要抓管理、黨風廉政建設和意識形態方面，不直接抓某一方面經濟工作，導致了對一些經濟工作缺乏了解，主動參與經濟建設的意識不強，忽視了抓黨建黨風廉政建設與經濟工作之間的聯系，抓黨建、黨風廉政建設與抓經濟建設并不矛盾，黨建、經監、穩定工作是經濟工作的基礎，關系到一個地方的經濟發展和社會穩定，責任重大。

二、本職工作業務知識學習不夠深入。新形勢下對自己分管的工作提出新的更高的要求，原先一些知識和工作方法遠不適應時代的要求，對一些理論學習只局限于就文章學習文章，缺乏深刻的理解，理論學習與具體工作實際結合得少，對一些問題缺乏理性思考，由于缺乏深度學習、思考，導致看問題處理問題的能力和水平不高。

三、工作作風不夠扎實。平時工作缺乏主動性，有些工作有拖拉現象，找客觀理由多，工作節奏不快，平時忙于開會、迎來送往多，到基層調查研究少，坐辦公室。交待工作先滿足于會議，布置工作多，檢查落實少，對一些工作只求過得去，不求過得硬。

四、精神狀態疲軟，銳意進取心有所減弱。本人自認為在副鎮職崗位也有十個年頭了，橫向比、縱向比認為組織不關心，出現了精神狀態疲軟，銳意進取心有所減弱，只要盡最大努力做好自己本職工作就行，工作缺乏創造性和沖勁，但實際上自己的工作按上級組織的要求存在差距。

五、廉潔自律方面。總體來說，本人能按照黨紀條規來規范自己的言行，按制定的制度執行，從不越權，盡最大努力做好自己本職工作，不利于西郊經濟建設的話不說，不利于西郊經濟建設的事不做，始終保持清醒的頭腦，保持一顆平常心，但在現實生活中，也有一些細節不注意，例如有時接受一些單位的宴請等等。

今后努力的方向針對自己存在不足，今后工作中一是更加注重學習，不斷改造自己有世界觀，進一步解放思想;二是注重調查研究，對任何事件要深入基層調查研究充分征求各方面意見和建議，不斷提高自己的履職能力;三是勤于思考，對待工作要深層次思考;四是注重督促落實;五是嚴于律已，勤政廉政。