第一篇：縣工商局落實黨風廉政廉政建設制工作報告

資溪縣工商行政管理局

落實黨風廉政建設責任制工作報告

一年來，在市工商局和縣委、政府的正確領導下，我局堅持以 “三個代表”重要思想為指導，深入學習踐行科學發展觀，認真貫徹落實黨的十七大和黨風廉政建設責任制要求，按照《建立健全教育、制度、監管并重和預防腐敗體系實施綱要》的要求，認真貫徹落實上級關于黨風廉政建設的有關規定，切實抓好源頭預防工作，大力推進全系統懲防體系和廉政文化建設，干部隊伍的政治素質明顯提高，工作作風明顯改進，執法形象明顯善，為我縣工商事業健康發展提供了堅實保障，去年初我局紀檢組監察室被縣紀委表彰為黨風廉政建設工作先進單位。

一、強化黨風廉政建設責任，努力規范系統各項工作。我局高度重視黨風廉政建設工作，將其作為年度重點工作擺上重要議事日程，并緊密結合工商工作實際，進一步加大落實力度。一是根據人事變動及時調整了領導小組成員，由新任局黨組書記、局長＊＊同志任組長，明確了領導小組辦公室職責。二是將黨風廉政建設納入了全年績效考評內容，對全縣系統落實黨風廉政建設責任制任務進行了分解，與業務工作同布置、同落實、同考核、同獎懲。縣局黨組與局機關內設機構、基層各分局所負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》，實行了“一崗雙責”，明確任務，責任到人，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作局面。年初還召開了全縣工商系統黨風廉政建設工作會，新任縣局黨組書記、局長＊＊同志對全縣工商系統黨風廉政建設工作進行了全面布署，紀檢組長陳文晉對全局干職工進行了集體廉政談話。三是充分發揮民主集中制，規范議事決策程序。對人、財、物、基本建設等重大問題堅持班子集體討論，集體醞釀，會議決定，嚴格執行財經紀律，實行了物資定點采購，車輛定點維修，油料定額管理，提高了經費物資的使用效能。四是規范了接待工作，所有接待必須堅持事前審批、定點限員、控制標準的接待原則，未按規定審批一律不予報銷。五是加強了車輛管理和接待管理，嚴格執行《車輛管理制度》、《來人接待制度》，節約了經費開支，確保車輛的良好運行和行駛安全。

二、學習實踐科學發展觀，強化反腐倡廉教育。

一是緊密結合深入學習實踐科學發展觀活動，抓好黨的十七大和各級反腐倡廉會議精神學習，把思想認識統一到統一到上級的要求上來。將黨風廉政建設的相關知識和領導重要講話及時傳達給全系統的干部職工，積極開展學習和討論，進一步增強干職工的責任感和緊迫感，提高工作積極性和主動性，為堅持不懈地抓好反腐倡廉工作夯實思想基礎。二是抓正反兩方面和法律法規教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。12月4日舉辦了預防職務犯罪知識專題講座，邀請縣檢察院副檢察長為全局干職工授課，通過現實案例和法律剖析，為工商人員預防職務犯罪起了很好的警示教育作用。

通過經常性開展廉政教育，實現了學習制度化、教育經常化，提高了黨員干部的黨性與政治理論水平，增強了廉潔自律、依法行政意識。三是廉政文化建設有序開展。全局共張貼廉政宣傳標語、圖片、宣傳欄20幅，群發廉政短信200余條次，提高了干部廉潔從政的意識和嚴守紀律的自覺性，潛移默化促進干職工廉潔自律。四是強化厲行節約。組織對我局最近3年因公出國(境)經費支出、車輛購置及運行費用開支情況，公務接待、會議費、差旅費、一般性費用支出及用電、用水、用油等等情況進行了摸底，并嚴格控制經費支出，確保完成壓縮費用支出目標。

三、強化機關效能建設，優化發展環境。

我局高度重視抓好機關效能年活動，一是成立了以局黨組書記、局長＊＊為組長領導小組，設立了效能辦公室，落實了人員和職責。印發了《機關效能年活動實施方案》，明確了活動內容、重點及方法步驟，確保機關效能年活動順利開展。二是廣泛宣傳動員。2月26日我局召開了全縣工商系統機關效能年活動動員大會，縣委常委、常務副縣長＊＊以及縣紀委、縣人大、縣政協有關同志出席了會議，會上局黨組書記、局長＊＊作了題為《履職盡責促發展、提高效能樹形象》的動員報告。三是開展了“我為發展求效能”大討論活動。全縣系統干部職工圍繞機關效能建設九方面重點工作和查找八方面問題，開展了討論，進行了深刻的自我剖析。四是認真落實好政務公開，接受各方監督。縣局為基層分局

（所）重新制作了全新的“政務公開欄”和“四公示”欄，并通過政府信息公開、公示等多種形式，及時公開政務信息，讓群眾監督，規范內部管理、行政執法等行為。如今年我局采購辦案、辦公設備的財務支出在系統內進行了公開公示。五是對行政許可審批事項進行了全面清理，并使行政審批項目精簡率達到了“三個至少30%”的標準，繪制了全部行政許可審批辦事流程圖并予以了公開。六是廣泛征求意見。組織工商干部深入基層、企業開展了大走訪活動，聽取群眾意見和評價，并發放征求意見表200份，收集意見和建議12條。七是完善了機關效能制度建設。出臺了《資溪縣工商局機關效能九項制度》，完善了責任追究制、服務承諾制、首問負責制、首辦責任制、一次性告知制、限時辦結制、超時默認制、缺席默認制、AB崗工作制等制度，努力提高工作效率，營造優良發展環境。

四、全面推行“五項制度”，強化領導干部監督。

我局全面推行了以政（局）務公開、廉政談話、述職述廉、重大事項報告、監督檢查等為主要內容的領導干部監督“五項制度”。一是加強宣傳，提高認識。6月12日召開了全縣系統動員大會，局領導作動員講話并作活動布置，制作了宣傳欄，懸掛宣傳標語橫幅，營造了濃厚的活動氛圍。二成立了縣局領導小組，確定了推行“五項制度”各項工作小組組成人員及領導小組辦公室職責。三是研究制定了《實施方案》和《具體實施辦法》。按照要求并結合工作實際，確定了我局“五項制度”監督對象范圍，為推行“五項制度”奠定了良好基礎。四是結合實際，全面推行。據統計，基層分局（所）15名基層執法人員向服務對象代表進行了述職述廉和接受評議，收集意見建議10條。對全局干部開展了2次集體廉政教育談話，對2名新提任干部進行了任前廉政談話，對2名干部進行了誡勉談話，有6名科、股級干部報告了個人重大事項。

五、強化監督檢查，切實加強作風建設。

為確保縣局政令暢通，強化隊伍執行力建設，我局有重點、有目的、有針對性開展了各類監督檢查活動。一是加強了政務督查。縣局督查組由局領導親自帶隊，采取突擊上門辦法，對基層工商部門政務內務管理、市場監管執法、隊伍建設等進行實地檢查，及時發現基層單位在日常管理、行政執法中存在的問題，在全局予以通報，并對整改情況進行了跟蹤督查回訪。全年共開展了6次督查活動，發出督查通報2期，通過督查活動，有效促進了基層強化內部管理，認真對待市場監管，自覺維護工商良好形象。二是強化了收費監督檢查。組織全系統學習了省、市局關于進一步規范收費行為通知精神，要求各單位堅決暫停收取個協會費，做到令行禁止，并組織對基層進行了明察暗訪。三是高度重視市局督查問題的整改工作。根據市局督查組的督查發現我局基層工作中存在的一些問題，經縣局紀檢組監察室調查核實，以上問題確實存在，責令各單位進行了整改，并對責任人進行了

批評教育。

在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到系統黨風廉政建設和反腐敗工作中還面臨許多新形勢、新任務，還存在明顯差距和不足。一是對黨風廉政建設和反腐敗工作的重大意義認識不足。思想上存在著重業務輕廉政以及反腐倡廉是領導的事，與普通職工無關等錯誤認識。二是黨風廉政建設和反腐敗工作存在一些薄弱環節，制度措施落實得不夠到位，執紀力度有待加強。三是少數同志學風不濃，本領不足，執法不規范，不思進取、得過且過、混日子的人還少量存在。四是艱苦奮斗，勤儉辦事，秉公用權，清廉從政的作風需進一步加強。今后，我局將深入學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，大力弘揚求真務實、真抓實干精神，全面落實科學發展觀，把履行市場監管職能與促進發展、服務大局、消費維權、依法行政有機結合起來，力爭使全縣系統的黨風廉政建設和反腐敗工作再上一個新臺階，努力開創工商工作新局面。

二O一O年一月十九日

第二篇：黨風廉政廉政建設小組

沿交字（2011）55號

關于成立縣交通系統黨風廉政建設

工作領導小組的通知

系統各單位：

為了加強本系統認真開展黨風廉政建設工作的領導，引導干部職工提高對開展黨風廉政建設工作的認識，遵照全員參與、突出重點的原則，經局黨組研究，決定成立縣交通系統黨風廉政建設工作領導小組，其組成人員名單如下：

組 長：譙辰進（局黨組書記）

副組長：陳明忠（局黨組副書記、局長）

成員：謝強（局黨組成員、副局長）

謝維超（局黨組成員、副局長）

楊進剛（局黨組成員、副局長）

陳志強（局黨組成員、副局長）

譚鵬飛（局黨組成員、紀檢組長）

陳文章（局黨組成員、公路管理所長）劉光軍（縣海事處長）

張羽剛（縣運管所長）

田軍（局辦公室主任）

周賢助（紀檢檢察員）

領導小組下設辦公室，辦公室設在局紀檢室。譚鵬飛兼任辦公室主任，周賢助、崔永貴等同志具體負責辦公。

二0一一年五月二十一日

第三篇：工商局廉政建設工作匯報材料

工商局廉政建設工作匯報材料

根據市工商局二oo六年《黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》的要求，我局認真貫徹落實中央紀委第六次全會、國務院第四次廉政工作會議精神，加強黨員的黨章教育，強化對貫徹落實科學發展觀情況的監督檢查，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，努力提高黨風廉政建設和反腐敗工作的水平。現

將第一季度的主要工作匯報如下：好范文版權所有

一、貫徹落實中央懲治和預防腐敗體系《實施綱要》，積極穩妥地推進反腐倡廉教育

結合我局的實際，年初我局組織廣大干部職工，認真學習《中共中央關于建立健全教育、制度監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和市工商局《黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》，要求全局上下思想上高度重視，行動上堅決執行，及時召開了領導班子成員會議，統一認識，加強領導，研究部署我局的廉政建設和反腐敗工作，分解任務，細化責任，落實措施，成立了一把手為組長的領導小組，制定了《永登縣工商局關于建立健全懲治和預防腐敗體系實施方案》，懲治和預防腐敗體系的良好氛圍正在形成，開局良好。

二、狠抓黨風條規的學習教育，促進干部廉潔從政

為了加強全局干部的教育，充分發揮教育的基礎性作用，我們首先抓好全體黨員特別是黨員領導干部的學習，利用每周的學習時間認真學習黨章、黨紀條規，學習胡錦濤總書記在中央紀委第六次全會上的重要講話精神，進一步堅定理想信念，進一步加強道德修養，進一步發揚黨內民主，進一步嚴格政治紀律，進一步強化制約監督，進一步加強制度建設，在全局范圍內開展了以廉為榮，以貪為恥的道德觀念討論活動，運用理論教育、警示教育、示范教育、法紀教育等多種有效形式，促進干部廉潔從政，牢固樹立依法行政、為民執法的觀念。

三、聯系實際，堅決糾正損害群眾利益的不正之風

解決損害群眾利益的突出問題，是黨中央、國務院提出的廉政建設的工作重點，工商部門是行政執法機關，直接面對消費者和市場主體，日常工作與人民群眾的利益息息相關。為此，我局結合實際，查找容易發生損害群眾利益的環節和部位。重點對辦理案、費、證、照中是否存在違規收費、濫施處罰、吃拿卡要、行政不作為、推諉扯皮等損害群眾利益的行為進行自查自糾，發現一次，查處一次，教育干部廉潔從政，遵紀守法，糾正粗暴管理，野蠻執法，刁難群眾的行為發生，樹立了良好的工商形象。

四、存在的問題

我局的廉政工作，在市局的領導下取得了一定成績，但是我們清好范文版權所有楚地認識到，就全局而言與黨和政府的要求及人民群眾的期望仍有差距，個別干部尤其是第一線的執法人員思想認識還比較模糊，執法不嚴，管理方法簡單，執法粗暴，吃拿卡要的現象時有發生，這些問題有待于我們進一步改進和完善。

1、建立教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，積極探索紀檢工作和廉政建設的長效機制，把反腐敗工作的各項任務落到實處。

2、繼續健全和完善人事、財務、紀檢等方面的規章制度，堅持用制度規范從政行為，按制度辦事，靠制度管人的長效機制。

3、把建設信用工商與開展廉政建設有機結合起來，一起部署，一起落實，規范監管執法行為，促進反腐倡廉工作的深入開展，通過開展反腐倡廉、懲治違紀違法行為，鞏固信用工商建設的成果。

第四篇：工商局廉政建設工作匯報材料

根據 市工商局二OO六年《黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》的要求，我局認真貫徹落實中央紀委第六次全會、國務院第四次廉政工作會議精神，加強黨員的黨章教育，強化對貫徹落實科學發展觀情況的監督檢查，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，努力提高黨風廉政建設和反腐敗工作的水平。現將第一季度的主要工作匯報如下：

一、貫徹落實中央懲治和預防腐敗體系《實施綱要》，積極穩妥地推進反腐倡廉教育

結合我局的實際，年初我局組織廣大干部職工，認真學習《中國共產黨中央關于建立健全教育、制度監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和 市工商局《黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》，要求全局上下思想上高度重視，行動上堅決執行，及時召開了領導班子成員會議，統一認識，加強領導，研究部署我局的廉政建設和反腐敗工作，分解任務，細化責任，落實措施，成立了一把手為組長的領導小組，制定了《永登縣工商局關于建立健全懲治和預防腐敗體系實施方案》，懲治和預防腐敗體系的良好氛圍正在形成，開局良好。

二、狠抓黨風條規的學習教育，促進干部廉潔從政

為了加強全局干部的教育，充分發揮教育的基礎性作用，我們首先抓好全體黨員特別是黨員領導干部的學習，利用每周的學習時間認真學習黨章、黨紀條規，學習胡錦濤總書記在中央紀委第六次全會上的重要講話精神，進一步堅定理想信念，進一步加強道德修養，進一步發揚黨內民主，進一步嚴格政治紀律，進一步強化制約監督，進一步加強制度建設，在全局范圍內開展了以廉為榮，以貪為恥的道德觀念討論活動，運用理論教育、警示教育、示范教育、法紀教育等多種有效形式，促進干部廉潔從政，牢固樹立依法行政、為民執法的觀念。

三、聯系實際，堅決糾正損害群眾利益的不正之風

解決損害群眾利益的突出問題，是黨中央、國務院提出的廉政建設的工作重點，工商部門是行政執法機關，直接面對消費者和市場主體，日常工作與人民群眾的利益息息相關。為此，我局結合實際，查找容易發生損害群眾利益的環節和部位。重點對辦理案、費、證、照中是否存在違規收費、濫施處罰、吃拿卡要、行政不作為、推諉扯皮等損害群眾利益的行為進行自查自糾，發現一次，查處一次，教育干部廉潔從政，遵紀守法，糾正粗暴管理，野蠻執法，刁難群眾的行為發生，樹立了良好的工商形象。

四、存在的問題

我局的廉政工作，在市局的領導下取得了一定成績，但是我們清楚地認識到，就全局而言與黨和政府的要求及人民群眾的期望仍有差距，個別干部尤其是第一線的執法人員思想認識還比較模糊，執法不嚴，管理方法簡單，執法粗暴，吃拿卡要的現象時有發生，這些問題有待于我們進一步改進和完善。

1、建立教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，積極探索紀檢工作和廉政建設的長效機制，把反腐敗工作的各項任務落到實處。

2、繼續健全和完善人事、財務、紀檢等方面的規章制度，堅持用制度規范從政行為，按制度辦事，靠制度管人的長效機制。

3、把建設信用工商與開展廉政建設有機結合起來，一起部署，一起落實，規范監管執法行為，促進反腐倡廉工作的深入開展，通過開展反腐倡廉、懲治違紀違法行為，鞏固信用工商建設的成果。

第五篇：廉政建設工作報告

黨風廉政建設工作總結的報告

2007，按照監察部駐財政部監察局《關于2007年黨風廉政建設和反腐敗工作安排的通知》（駐財監[2007]3號）的要求，主要做了如下幾項工作：

一、加強新形勢下我辦黨員領導干部的作風建設。

辦黨組和領導班子，從年初開始，就十分注重從全面落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會，提高黨的執政能力，推動新形勢下反腐倡廉工作的高度，重視黨員領導干部的作風建設，下大力把加強辦內處級以上領導干部作風建設，作為本反腐倡廉的基礎性工作抓緊抓好。

（一）學好“兩個”講話，大力倡導八個方面的良好作風。七月份，按照駐部監察局和省直工委的通知精神，組織全辦干部，認真學習胡錦濤總書記在中紀委第七次全會上的重要講話和溫家寶總理在國務院第五次廉政工作會議上的重要講話。通過學習討論，全辦同志充分認識到加強領導干部作風建設的極端重要性和緊迫性。一致認為：必須發揚勤奮好學，學以致用；心系群眾，服務人民；真抓實干，務求實效；艱苦奮斗，勤儉節約；顧全大局，令行禁止；發揚民主，團結共事；秉公用權，廉潔從政；作風正派，情趣健康這八個方面的優良傳統和作風。這是我們的立足之本和執政之基。

（二）加強對處以上領導干部的作風建設和監督。辦黨組堅持把處以上領導干部作風建設作為重點工作抓。列入我辦黨建的重要議事日程。從制度建設、組織領導、保證執行等方面入手。逐步建立健全領導干部作風建設的工作機制。

（三）開好黨的民主生活會。為了切實加強處級以上領導干部的作風建設，進一步發揮處以上領導干部民主生活會的重要作用，我辦認真貫徹中紀委中組部《關于加強作風建設開好黨員領導干部民主生活會的通知》，（中紀發[2007]3號）要求，于6月中下旬，分段召開了處以上領導干部專題民主生活會。認真學習《中紀委第七次會議精神和加強領導干部作風建設》、《領導干部作風建設讀本》、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》等學習輔導讀本。并要求緊密聯系自己的思想實際，認真對照文件檢查自己是否存在“不思進取，得過且過，漠視群眾，脫離實際，形式主義，官僚主義，弄虛作假，虛報浮夸，鋪張浪費，貪圖享受，陽奉陰違，我行我素，獨斷專行，軟弱渙散，以權謀私、驕奢淫逸等不良作風；6月13日至20日，在全辦范圍內開展了專員同領導班子成員之間，班子成員與處級干部等不同形式的談心活動。誠懇指出對方存有的不足，并廣泛征求全辦干部職工對領導班子及其成員的意見；6月26日，召開了領導班子專題民主生活會，開展批評與自我批評。采取以自我批評為主的形式，每個領導班子成員都認真查找自身存在的不足，并對照干部、職工提出的意見，深刻剖析產生問題的根源，提出切實可行的整改措施；6月26日至30日，進行了認真的總結工作。針對群眾所提的改進建議，制定了相應的整改措施，明確了整改重點，落實了整改責任，逐步增強了全辦同志的黨性鍛煉和黨性修養。

（四）緊密結合專員辦的工作實際，抓好黨員領導干部的作風建設工作。在開好黨員領導干部民主生活會的基礎上，認真解決領導干部的“五風”問題，即思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風問題，把加強領導干部的作風建設，同專員辦思想建設、組織建設、干部隊伍建設結合，同履行財政監督檢查職能、規范行政行為、依法實施監督、樹立專

員辦為民、清正、廉潔的形象結合，同源頭治理腐敗任務相結合，進一步加強落實工作。實行嚴格的責任追究制度。

二、認真做好黨員干部利用職務之便謀取不正當利益的對照檢查清理和糾正工作。

六月份，駐部監督局《關于轉發〈中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定〉的通知》（中紀發[2007]7號）下發后。我辦組織全辦黨員干部認真學習文件。副科級以上的黨員干部還對照文件開展了檢查、清理和糾正工作。

（一）精心安排，做好前期工作。成立了學習貫徹實施《規定》工作領導小組，由監察專員蔡潤同志任組長，解文鈺、曹栓成、李福柱同志為副組長，領導小組負責全面工作。機關黨委負責制定相應的學習、工作計劃，安排學習動員、對照檢查、清理糾正等具體工作。

制定了詳細的時間表，對各階段的工作提出明確的時間要求。結合我辦的實際情況，對每一階段的工作都提出了具體要求。

（二）認真學習，提高思想認識。2007年6月14日下午，我辦以黨支部為單位，組織傳達學習了《規定》、財政部紀檢組長賀邦靖在貫徹落實《規定》和《行政機關公務員處分條例》會議上的講話以及財政部貫徹實施工作的具體要求，并將有關文件傳真給外出檢查的同志，要求他們按時間要求就地開展學習。

全體黨員重點學習了八項嚴格的禁止性規定、如何定性處理的界限、違紀行為的黨紀處分依據及相關政策。大家一致認為中央紀委印發的《規定》內容很重要，政策性強、涉及面廣，對解決黨員干部廉潔自律具有很強的針對性和約束力。《規定》提出的八項嚴格禁止性要求，每一條都實實在在的針對一種腐敗形式，言簡意賅而又明確具體，細化了黨員在經濟和社會交往方面的政策界限，充實完善了領導干部廉潔從政的行為規范，有利于黨員干部提高警惕性和防范意識，有利于拓展黨員領導干部廉潔自律工作的視野和領域，有利于增強黨組織和人民群眾監督的針對性。

（三）注重實效，完善長效機制。學習動員階段結束后，我辦從6月18日開始，進入對照檢查、清理糾正階段。從《情況報告表》的統計情況看，我辦32名副科級以上黨員干部，均不存在《規定》所列的禁止性行為。

與此同時，我們清醒地認識到不能因為沒有發現問題就放松警惕，要進一步深入開展反腐倡廉和預防職務犯罪教育，進一步增強黨員干部拒腐防變的能力。結合這次學習貫徹《規定》的活動，辦黨組決定，要進一步完善監督制約長效機制，具體措施如下：

（1）切實負起領導責任。作為領導干部，不僅自己要清正廉潔，還要從提高黨的執政能力，鞏固黨的執政地位的戰略高度，按照黨章和黨風廉政建設責任制的要求，落實好黨風廉政建設責任制規定的職責和任務。切實擔負起教育管理的責任、監督檢查的責任，支持防腐倡廉的責任。要敢抓敢管，切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設和防腐敗工作，規范全辦工作人員的從政行為，努力保持黨員干部隊伍的純潔性。

（2）建立健全監督體系。要綜合運用多種監督形式和途徑，緊緊依靠群眾，充分發揚民主，形成嚴密的監督網絡。把監督重點放在領導干部，特別是“一把手”身上，把監督關口從事后向事前和事中前移，實現黨內監督工作的制度化和程序化。

（3）加強專門監督。做好反腐敗工作，思想教育是基礎，嚴格自律是關鍵，強化監督是保障。辦內紀檢監督工作要積極創新思維，認真研究完善監督體制的相關思路和措施，切實解決好“誰來監督”和“誰來落實”的問題。通過領導干部廉政談話等多種形式，督促黨員干部糾正錯誤，不犯和少犯錯誤，真正體現對廣大干部的愛護和保護。

三、完善內部監督管理制度，規范監督檢查權正確行使。一是，結合財政部制定的專員辦業務發展規劃和專員辦業務機制建設，我辦認真落實駐部監察局《關于財政部駐各地財政監察專員辦事處建立檢查、審理、處理相分離工作機制的指導意見》（駐財監[2006]8號），進一步完善了財政監督檢查工作的監督制約機制。在辦公室內設專人，負責業務檢查的審理、復核工作。依據《財政部關于進一步推動駐各地財政監察專員辦事處政務公開工作的實施意見》（財監[2006]16號）認真做好政務公開的各項落實工作。進一步強化了“廉政監督卡”制度，要求各檢查組在外出執行檢查任務時，務必攜帶“廉政監督卡”，回單位后及時交回。

2008年，我們一定要認真貫徹落實黨的“十七大”以及中央紀委2次全會精神和全國財政反腐倡廉建設工作會議精神，深入貫徹落實科學發展觀，以奮發有為的精神狀態，開拓創新，銳意進取，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴格執行財政部黨組、駐部監察局以及省直工委有關黨風廉政建設的一系列制度規定，認真落實中央關于黨員干部的《八條規定》，以實際行動踐行“三個代表”重要思想，為黨和人民做出應有的貢獻。為開創我辦黨風廉政建設工作新局面而努力奮斗！