第一篇：成功人士給創業者的忠告

成功人士給創業者的忠告：投資項目過于單一

創業是一件長期并辛苦的事情，需要創業者的堅持與努力，但是如果創業成功者能夠對初創業者進行一些指導，也許創業之路走起來就不會那么困難了。

創業之路不平坦，有很多風險和挫折要面對。因此，創業者在創業之前需要做好準備工作。成功人士給創業者的幾個忠告希望對大家有所幫助。

創業并沒有表面看來那么簡單，其道路充滿機遇和風險，因此，創業者在創業時，一定要進行詳細的考察和分析，掌握一些必要的技巧，然而，一些創業者卻往往沒有認真做好這些準備，導致創業的失敗。

投資項目過于單一

雖然單一投資因為資源和資金的集中，在項目選擇正確的情況下，會給創業者帶來好的收益，但放大的風險只要發生一次，就能使投資者多年積累起來的財富毀于一旦。農民工缺乏創業經驗，應將雞蛋放在不同的籃子里，可以大大減少投資風險。

投資規模過大

貪大求全，幾乎是創業投資者的共性，殊不知種種危機就蟄伏其中，一不小心就可能爆發。在具體投資時，應留有余力，以防風險發生，手中再無資金可以周濟，以致滿盤皆輸。不親自進行市場調查

通常，創業者對他人尤其是親密朋友的意見都容易過度信任，認為朋友的話即代表了市場的真相，自己無需再對市場進行調查，從而導致投資失敗。毛主席說：要想知道梨子的滋味，就要親自嘗一嘗。這是萬古不渝的真理，投資者更要牢記在心。

急于獲取回報

創業者在初涉投資時，易受眼前利益驅動。投資是一項系統工程，創業者要克服急功近利的思想，不可殺雞取卵、涸澤而漁。

合作伙伴選擇不當

創業者在合作前，務必對合作伙伴進行全方位的調查研究，對合作伙伴的品行、經營能力、資金實力等等，都要有翔實的了解，以減少投資風險。

創業者還要觀察市場動態，要有全局觀念，更重要的是需要做好準備。成功人士給創業者的幾個忠告是不是幫助你了呢?希望大家都能創業成功。

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第二篇：《《成功人士的忠告》》讀后感

《成功人士的忠告》向我們詮釋了成功。那天，也是下著雨，朦朧的車站，看見你迷茫的眼神。鐵劍雖然磨過了，但還是反不了光，看著像根黑棒。有人說，出名的方法很多，但終究只有兩種：流芳百世和遺臭萬年。我感嘆現在的社會、感嘆現在的年輕人，感嘆這座陌生的城市！這一切讓我也構想起了那些曾經的記憶！想起了那個天真而純潔的他，想起了那些如花的歲月和那些如夢的記憶！我坐在那個在也陌生不過的石頭上眼角出現了點點微涼，我怕、我怕這里的一切！我不知道是秋風的微拂還是記憶的折磨，讓我這個童真的青年有點微傷！我隨著微風飄蕩，那眼角的涼意已經隨著微風的輕撫漸漸的消失了！我不想在看到這一幕，我不想讓我在記憶的煎熬中痛哭、因為那些早一隨風而去！我欲轉身離去，可那懦若的少年卻哭了，我有著上去給他一個耳光的沖動。世人都愛做夾竹桃，可他們偏不懂現在不是齊宣王的時代，南郭先生早已沒有了容身之所。不久我上初中了，一個月才回來一次，家里的活就只剩妹妹和媽媽做了，眼看妹妹長大，我思忖著妹妹也該上學了，但窘迫的生活又讓我無能為力，有時看著妹妹傻傻地干活，我的心里就一陣酸，做哥的，心里疼妹妹啊！一天，我從家里往學校去時，妹妹叫住我，很鄭重地用她黑黑的小手遞給我一毛錢，說讓我買鉛筆，閃閃的眼睛透亮的是她真誠的心，我緊緊攥著那一毛錢，撫了撫妹妹，因為我懂得這是一個妹妹對哥哥的最誠摯的心意。贏得假壁上觀笑群盲。不得不佩服老女人的話，因為這也正是藏在我心里的每一聲呼喚，我沒有理由地就被這片孤寂俘虜了，沒有掙扎，甚至還帶著微笑地將自己的生命懸掛在這片虛無之上。一時的失敗并不是真正的失敗，或者在這個世界上并沒有真正的失敗，失敗或許只是人們給自己的一種痛苦。憤怒的碎片，不禁激蕩這些老人的心房：為什么要打破我們沉寂而怡然的生活？可是，這不是由個人意志所決定的，是金子總會發光，守著資源不開發，那是一種罪過、愚昧和落后。收費細則：由于本公司的為人民服務宗旨，我將向您提供低廉價位，超值享受：更換一款性格，我們僅收RMB10萬元。我要學會在失落中尋找快樂。可我卻不怎么覺得，我恰是那種極活潑的人，只是會在終日忙碌的學習中抽出那么一點時間，在街邊某個小店里，躲在靠窗的位子，捧著杯奶茶獨享一個人的時光，耳機里放著淡淡的抒情曲，窗外，別人的生活每上演一幕就匆匆消失，我始終做著不合格的觀眾，看著一部部沒有頭也沒有尾的故事，卻從未做過什么。”監考老師說著一口不是很流利的普通話“當然，在發卷之前，我還是要重申一下，每個同學都要遵守考場紀律，不許作弊。今天是星期天，但我不會去理會明天要不要上課。秋末的一個清晨，秋風暫時停止了攻勢。魯迅先生說過：“唯有民族魂是值得寶貴的，唯有它發揚起來，中國才有真進步。晚修、自習期間不得走動、交談、傳紙條，甚至連上個廁所也要報備，第二天老師還要找你“問話”。漸漸睡去，夢里是我們在校園里的每一次游戲。呵呵，過去的不會再回來。讓我們用微笑去面對，如果我們對他微笑，他就會對我們微笑，如果我們不對他微笑，那他只會離我們越來越遠。少年自由，則國自由。為了自己、為了未來的家、為了你所愛的女朋友、為了你卑微的父母，讀點書吧！我們現在的年紀為人處事特別講義氣，為兄弟兩肋插刀，不是說你們不對，只是要注意分寸，當你拿刀打架時你想過爸媽嗎？要是你有什么三長兩短，你們讓父母怎么過？我覺得，只有以后有出息了，你的朋友都會一直在，如果你以后沒有本事，就算你現在的朋友想和你聊天都沒有共同話題了，因為你們已經有差距了，不是一個世界的人了，那時候你后悔都來不及了。高二好啊！我們的教室就是在高二時從一樓搬到二樓，那里能讓我們望到對面初中生的無限風光。換位思考，是懂得快樂的人的法寶，換位思考，是懂得奉獻的人的基石，換位思考，是體驗人生多樣美的訣竅。實際六天天地萬物都造齊了，第七天便被定為休息日。我只希望做一個快樂的自己。夜晚，和朋友去操場瘋狂奔跑，這樣我可以忘記心里的痛。還有可能他們當中就有人擁有大學文憑。我心想：如果我也有這樣漂亮的一支唇膏，那該多好啊！放學后，伙伴們已經走完了，只有我一個人還在教室里等爸爸來接我。

第三篇：成功人士給你的12條忠告范文

篇一：清華的學霸給的12條忠告

清華的學霸給的12條忠告

1、小學時代如果能寫一手工整的字，具有準確的數學運算能力，ok，完美了。對以后的學業生涯夠用了，所以盡量給孩子五彩繽紛的童年??

2、學習不好的同學，基本都是嚴重拖延癥患者，今天的事能拖到下個學期。

3、勤奮永遠是真理嗎？！教育學理論里面有個“有效時間”的概念，看你的心用在學習上面的時間是多少。所以看到班上很多拼命學的，學不好，玩的，反而學的好，不要驚訝。

4、總是期待天才，讀書讀到現在都沒有看到無師自通的天才。同學的差距是有的，差距在哪里？接受能力和專注程度，這些都是情商的范疇。

5、與其多花時間給孩子上“思想政治”課，不如多注意孩子身邊的玩伴和朋友。有句土話叫做“人攙不走，鬼攙飛奔！”多關注孩子的生活吧！

6、家長如果發現孩子突然學業成績掉得厲害，請參照第5條。

7、英語怎么學好？我的經驗是多聽，就像我們從小聽方言所以就會說一樣，每晚睡覺前聽半個小時。英語也是一門語言，不要過分強調語法啊、結構啊、我認識的母語是英語的外國友人沒人搞得懂自己的語法（我們中國人又有多少知道漢語里面的主謂賓定狀補？！），請不要妖魔化英語。

8、數學怎么學？！就是整理錯題。為什么訂正錯題這么重要？！因為其實數學所有的題型就那么多，把盲點都找出來就無敵了。

9、讀書真的和有沒有錢關系不大，這一段是給家境不好的孩子看的，衣食無憂的孩子們可以繞過去。

10、腹有詩書氣自華。多讀課外書吧，天文地理歷史人文都要讀一些。書籍會給你打開一翻新的世界，中國古典文學讓人陶冶情操，心清氣靜。我發現當年在雅禮，理科學習特別好的同學都喜歡讀課外書，而且知識全面，充滿靈氣，我覺得兩者不無關系。

11、閱讀的力量無限大，不喜歡閱讀的孩子，父母一定不愛讀書；氛圍可以讓孩子喜歡上閱讀，閱讀可以幫助孩子提高情商、智商，甚至是孝順。

12、小學階段總結為：習慣至上，閱讀不減；學習講時效，計算為重點；字跡要工整，錯題要記錄；如果玩伴好，小學則完美。

篇二：面試的12條忠告

面試官給求職者的12條忠告

1.不要遲到。提前15分鐘到達面試地點。萬一不慎遲到，應第一時間致電，并誠懇解釋原因。這種行為將考驗你的職業素質和應變能力。2.了解你要應聘的企業。選聘企業不僅要了解它的行業背景、主要產品等基本情況，更重要的是要了解這個企業的企業文化，思考自己是否認同。

3.不要刻意迎合面試考官。因為你并不知道考官對問題的答案和取向是什么，但判斷的標準是：你回答問題是否真實，是否坦率，是否符合實際與常識，而不是刻意走極端和過分的標新立異。

4.不要盲目自大，也不要因為缺乏經驗而自卑。事實上，關鍵在于你是否有分析問題和解決問題的能力和經驗。5.與其說“給我時間，我會好好學習”，不如講講可被證明的自己具備的學習能力。

6.不要夸夸其談，針對問題，簡單明了，先做出結論，然后再講一個故事說明。針對個人的特長和以往成功的案例，準備簡短的描述。在合適的時候表達和證明自己已具備的能力和以往的成就。講的時候要注意面試官的反應，適可而止，講到位最好。

7.盡量展示自己與眾不同的地方。被面試者要能回答面試者心中最大的問題：“我為什么要雇你而不是其它的候選人？”

8.自我介紹要實事求是，要正確地評價自我，坦誠表達自己的職業生涯要發展的目標。考官更愿意聽到和了解的是你對此有什么樣的疑問和擔心以及你對未來的設想與打算。

9.正視自己的弱點。局里說明自己如何克服自己的弱點，反而會表現出應聘者的發展潛力。

10.要面帶微笑，正視考官。參加面試第一印象很重要，要給人自信、親和、謙遜的形體語言。

11.面試過程中，當安逸為你倒水時，不要熟視無睹。

12.重要的是最后兩分鐘。面試結束時段你的表現可能會改變考官的最后決定。禮貌地說聲“再見”，整理好自己的物品，可能會讓考官記住你的名字。篇三：給學生的12條忠告

老師給學生的12條忠告

不要在星期天泡電視。不要讓冗長的電視劇和無聊的打情罵俏庸俗了你純真的目光。推開大門，自然就在眼前，美麗而生動的景色其實是最好的風景片。

不要過早嘗試愛情。生命不需要拔苗助長，雖然早熟是一種時尚，但時尚也成了現代人奢望傳統的理由，比如早熟的麥子雖然提前收割，但產量低而且易折倒。

要學會尊重父母。他們是世界上最勤勞的人群，在黃土地，在工地，在城市的大街小巷，去掙取你們的未來。出身根本不是鴻溝，中國有70%的人是農民，還有許多的人上一輩也是農民，追溯上去都是農民，農民是共和國的脊梁，父母是家庭的脊梁。尊重父母，人生就有了第一道道德防線。要相信老師所說的話。頂撞不是自立，更不是顯擺的依據。學習上可以質疑，教育上要相信老師，苦口婆心地勸說，三番五次地教育，除了親人只有老師還可以相信你可以改正。青春不是沖動，尊重才是禮貌。

要相信學習，熱愛學習。目前為止，它依然是你們追求進步，改變處境的最好出路，不要拿比爾·蓋茨做依據逃課、打游戲，他只不過換了學習地點和學習方式。學習更是一種品質，驗證著人前進的能力。

要學會勞動，勞動也是人生。與其將來到社會上打拼才知人生甘苦，不如從今天開始堅持勞動，讓勞動成為習慣，讓勞動成為品質，人生就增添了最亮的底色。

要學會讀書，讀大本的而不是口袋書。當父母外出的寂寞、厭煩作業太多的負荷一齊襲來時，選擇讀書不僅意味著放松，更是一種幸事：因為讀一本好書，就是打開一扇窗，窗外陽光燦爛，豐富多彩。學會讀書，一生受用。

要學會親近生活。與親人為伴，與同學為友，走進田野與花鳥蟲草為鄰。勞動、游戲都可以讓遠離父母的你分享人生的樂趣。

要學會思念。思念那遙遠的背景和親切的關懷，感恩的種子就在你心中萌發。

要學會欣賞。你們擁有城里人追求的精神家園：小橋、流水、人家，要從村莊開始，從池塘開始，從身邊的點滴入手，用欣賞的眼光去發現美，品味美，尊重美。欣賞風景，本身也是風景。

要學會踏實做事。輟學打工雖然可以賺到第一桶金，但缺少了讀書求學的歷練和校園生活的熏陶，你的青春風景會大打折扣，人生又會回到老路。相信自己的努力，不懈的打拼，一定可以換取明天的亮麗。

要學會與他人相處。成功來源于40%的知識能力以及60%的人際協調能力。善待他人，尊重別人，把自己當成一棵小草，增添綠色；當成一棵樹，遮風擋雨。讓純真的本色在環境中和諧，一定是最自然的風景。

篇四：卡耐基的12條忠告

卡耐基給青少年的12條忠告

戴爾·卡耐基（dale carnegie，1888－1955年)，被譽為是20世紀最偉大的心靈導師和成功學大師，美國現代成人教育之父。著作有《語言的突破》、《人性的光輝》、《人性的弱點》、《美好的人生》等。這些書和卡耐基的成人教育實踐相輔相成，將卡耐基的人生智慧傳播到世界各地，影響了千千萬萬人的思想和心態，激發了他們對生命的無限熱忱與信心，勇敢地面對與搏擊現實中的困難，追求自己充實美好的人生。

一、你是宙斯——在任何時候，都是強者勝

1、強者生存：阻礙只能嚇退弱者。

2、只有磨擦，才能使鉆石顯出它全部的美麗。

一個大無畏的人，愈為環境所困，反而愈加奮勇，不戰栗，不逡巡，胸膛挺直，意志堅定，敢于對付任何困難，輕視任何厄運，嘲笑任何阻礙。因為憂患、困苦，不損他毫末，反足以加強了他的意志、力量與品行，而使他成為人上之人——這真是世界間最可敬佩、最可羨慕的一種人物了。

3、在生活的一時一事中學會積極進取。你朝好的方向想時，好運便會來到。成大事者的習慣是：寧肯在思考上費盡力氣，也不能不假思索地去隨意行事。

4、不輕易為“拒絕”所打敗和退卻。

5必須從最低處開始。

人生牢不可破的“強者定律”

1自己該干什么。

“事業規劃”和“生活規劃”，有了規劃，就要徹底執行。

2“虛掩之門”。

3品，而要做它的主人。

4感。

5者。

強力沖擊自己認定的目標

1人生的腳步

2生的船只

標的具體計劃

志，百折不撓

注意力都集中到自己的事業上

3行的目標

的目標、想要達到最高處，二、力量專家——、找準位置，規劃“生涯規劃”分為、勇氣可以撞開、不做境遇的犧牲、給自己增添使命、心靈強大才是強

三、向前撲身——、盯住目標，邁動、靠目標牽引你人（1）要制定實現目（2）按計劃行動（3）要有頑強的意（4）把生命的全部（5）充滿自信、選擇適合自己前注：怎樣設定自己（1）目標既有激勵價值，又要現實可行

（2）目標盡可能具體明確，并限定時間

（3）目標需要不斷調整修改

（4）設立目標需要全面衡量，切勿草率

（5）放膽一試，在實踐中完善

4猶豫不決。

5大事。先做最重要的事情。

6標幻想過度。

努力在一處挖出井水

1中在一件事上

2用于一個方向上——重復這些工作，養成習慣。

3多”的錯誤

——把自己的長處發揮到極至

1己獨特的專長

之一就是：

的專長而在一定范圍內成為不可缺少的人物。

2理化

3好，而是越有效越好

4然后全力以赴

在最絕望之處找到希望

1過積極思考來解決，你能以積極思考去解決任何問題。

2、行動的死敵——、善于挑選出頭等、力戒對自己的目

四、強者法則——、把全部的精力集、專心地把時間運、切忌犯“想法太

五、最漂亮的舉動、想盡辦法培養自成功者的普遍特征他們由于具有出色、想要做的事情條、做事不是越多越、了解自己的能力，、敬業者必勝

六、無所畏懼——、任何失敗均能通、向上看。向前看。

七、貼近明天——只要自信，一切難關都會被撞開

1、發揮自己生命中的優點。

2、熱愛自己的生命，就會樹立一份堅強的自信，如：

（1）每天照照鏡子，看自己的神態是否快樂，保持一份整潔優美的儀容面對生活；

（2）注意衣著服飾。穿著不必追求奢華，但求整齊、潔凈、合適、得體；

（3）微笑面對每一天；

（4）只可交友，不可樹敵；

（5）按計劃完成每天的工作，不要拖延；

（6）把工作臺整理的井井有條，不要像雜貨店一樣亂堆一起；

（7）每天堅持一小時的身體鍛煉，散步也好；

（8）每天和他人交流感情，交談各種問題，互通信息；

（9）助人為樂，廣行善事。

能這么做，就證明你真正是熱愛自己的生命，真正熱愛生活。

3、只要有堅定的信念，事事都有可能。

4、打敗自卑，你就能制勝。

5、只要有信心，就一定可以，不用懷疑，因為其他人無論表面上有多自信，其實他們都害怕。

八、大象和老鼠——向強者看齊，你就能強大

1、善于聽取他人意見

2、向比自己更強的人靠近，你就會不平凡

3、多讀書，從書中學會些東西

九、水圈印象——把自己的人生局面一步一步做大

1、只能交友，不能樹敵

2、關心他人，對他人表示真誠的感興趣

3、給人留下好印象，常面帶微笑

4、記住對方的名字

5、成為好的對話人，站在對方的立場上并且做和好的聆聽者

6、發現別人的優點

7、學會寬容別人的過失

8、當眾只提及他人的優點而不銳意批評

9、助人成功也是助己成功

10、送去一份稱贊，可以贏得一分回報

11、留意別人對你的批評

12、要贏得賞識，應學會談吐動人：

（1）樹立自信心

（2）有效的說話態度 從容、誠摯、注視對方、注意對方的反應（練習、準備、條理、要點、目標）

（3）說對方關心的話

（4）不要故作高深

（5）使人贊同的說話方式：有邏輯性，用類似贊同對方的語氣表達觀點，頭腦敏捷，思維清晰

十、珍惜一切——敢于向時間要第一桶金

珍惜時間。別讓任何一個小時，一刻白白過去。

十一、心有定數——在任何時候都不能手忙腳亂

1、不貪戀速成

2、循序漸進

十二、可信的正比關系——你越熱情，回報就越大

熱情地工作和學習，你一定會有回報

篇五：決定一生的32條人生忠告：全集珍藏版_第十二條忠告 如果可以將小事做得完美,就能夠成就大事

不要為自己沒有遇上驚天動地的大事情而沮喪，因為機遇并不一定隱藏在大事情中間。在很多時候，一些看似不起眼的小事，也可以改變你的命運。當然，前提是你必須認真對詩每一件看似不起眼的小事。

認真對待每一件小事

機遇對每個人都是公平的，它就像一塊柔軟的橡皮泥，到底成什么形狀，得靠捏橡皮泥的人自己決定。因此，在日常生活中，應該認真對待每一件小事，因為小事也能造就成功。

阿基勃特只是美國標準石油公司的一名普通職員，但他無論在什么場合中簽名，都不忘附加上公司的一句宣傳語“每桶4美元的標準石油”。在書信及收據上也不例外，簽了名，就一定寫上那幾個字。時間一長，同事朋友們干脆給他取了個“每桶4美元”的外號，他的真名反而沒人再叫了。

公司董事長洛克菲勒聽說了此事，便叫來阿基勃特，問他：“別人用‘每桶4美元’的外號叫你，你為什么不生氣？”阿基勃特答道：“‘每桶4美元’不正是我們公司的宣傳語嗎？別人叫我一次，就是替我們公司免費做了一次宣傳，我為什么要生氣呢？”洛克菲勒感嘆道：“時時處處都不忘為公司做宣傳的人，正是我們公司需要的職員呀！”于是邀請阿基勃特共進晚餐。

五年后，洛克菲勒卸任，阿基勃特成了標準石油公司的第二任董事長，他得到升遷的重要原因就是之前堅持不懈地為公司做宣傳。洛克菲勒說：“我成功，就是因為我關注了別人忽視的小事情。”因此，不要因為沒有什么驚天動地的事情讓自己完成而沮喪，積極地對待你所遇到的每一件小事，或許以后的成功就是因它們而起。

這是一件誰都可以做到的事，可是只有阿基勃特一個人去做了，而且堅定不移，樂此不疲。嘲笑他的人中，肯定有不少人才華、能力在他之上，可是最后，只有他成了董事長。

小事都做不好的人，大事就更難成功了

在我們的生活中，具有大事干不了、小事又不愿干心理的人不占少數。其實，這種心理是非常可怕的，因為小至個人，大到一個企業、國家，它們的成功發展，都是來源于平凡工作的積累。

人如果能一心一意地做事，世間就沒有做不好的事。這里所講的事，有大事，也有小事，所謂大事小事，只是相對而言。很多時候，小事不一定就真的小，大事不一定就真的大，大事小事可能很有關聯，小事積成大事。關鍵在做事者的認識能力。那些一心想做大事的人，常常對小事嗤之以鼻，不屑一顧。其實連小事都做不好的人，大事是很難成功的。

大圣人孔子常常教育他的學生要“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。因為孔子心里明白，“小事正可于細微處見精神。有做小事的精神，就能產生做大事的氣魄”。不要小看做小事，不要討厭做小事。只要有益于工作，有益于事業，人人都從小事做起，用小事堆砌起來的事業大廈就是堅固的，用小事堆砌起來的工作長城就是強硬的。

有位女大學生，畢業后到一家公司上班，只被安排做一些非常瑣碎而單調的工作，比如早上打掃衛生，中午預訂盒飯。一段時間后，女大學生便辭職不干了。她認為，憑她的學歷，不

應該蜷縮在廚房里，而該干更重要的事。可是一屋不掃，何以掃天下？一個普通的職員，即使有很好的見解，通常被重用前也要有一段讓人認識你的時間。

一家公司的人事部經理常感嘆每次招聘員工，總碰到這樣的情形：大學生與大專生、中專生相比，大學生的素質一般比后者高。可是，有的大學生自詡為天之驕子，到了公司就想唱主角，強調待遇。可如果真正找件具體工作讓他獨立完成，卻往往拖泥帶水，漏洞百出。本事不大，心卻不小，還瞧不起別人，安排他做小事，他又覺得委屈，牢騷滿腹。要知道公司招人是來

工作、做事的，不成事，光要那大學生的牌子又有什么用呢？

成功者之所以能成功就在于，他們愿意做別人不樂意做的小事情，懂得成大事要從小事做起。每一件別人不愿意做的小事，我們都自愿地去多做一點，只要我們的成功率一定會高于那些擺空架子的人。

天才就是專注小事的人

“千里之行，始于足下”，任何事業的成功，都是從頭開始、從一點一滴的小事做起的，青少年怎樣才能養成從小事做起這個良好的習慣的呢？

從細節做起

干工作關注細小之處，這能顯示你的認真精神，而這種精神有時是比知識、學歷、經驗還重要的。生活就像無限長長的鏈條，細節如鏈條上的鏈扣，沒有鏈扣，哪有鏈條？干不好小事、干事粗心馬虎，我們會失去所有做大事的機會。所以，讓我們從細節做起吧！

肯吃苦

常言道“吃得苦中苦，方為人上人”。公司老板或主管人員通常會將一些單調的事情或要花費力氣的雜事苦差事交給新人去做，目的是為了鍛煉新人，提高他們的工作能力，也為了了解他們的工作態度和做事習慣，所以作為新人一定要有能吃苦的精神，不管工作多么單調累人，也要用十分的熱情去做好。千萬不要發牢騷，認為老板將你大材小用，浪費人力資源。

古今中外，任何有成就的人靠的都是勤快和勤奮，高爾基說過：“天才等于一份天賦加九十九份汗水。”

勤快，有助于你獲取知識、成就事業。在單位里，新人面對老板或主管人員交給的每一件小事，都要盡力為之。比如，主動接聽電話、打掃衛生、灌注開水，只要是工作所需、對單位有利，就要把它看成是個人事業成功的第一步。

做事要有條理、有秩序

一位成功人士將“做事沒有條理”列為許多人失敗的一大重要原因。

第四篇：阿里巴巴馬云給創業者的15個忠告

阿里巴巴馬云給創業者的15個忠告 1、2001年，我犯了一個錯誤，我告訴我的18位共同創業同仁，他們只能做小組經理，而所有的副總裁都得從外面聘請。現在十年過去了，我從外面聘請的人才都走了，而我之前曾懷疑過其能力的人都成了副總或懂事。我相信兩個信條： 態度比能力重要，選擇同樣也比能力重要!

2、千萬不要相信你能統一人的思想，那是不可能的。

30%的人永遠不可能相信你，不要讓你的同事為你干活，而讓他們為我們的共同目標干活，團結在一個共同的目標下，要比團結在一個人周圍容易的多。

3、細節好的人格局一般都差：

(1)做企業贏在細節，輸在格局。

(2)格局，“格”是人格，“局”是胸懷，細節好的人格局一般都差，格局好的人從來不重細節，兩個都干好，那叫太有才!

4、領導比員工多什么? 領導永遠不要跟下屬比技能，下屬肯定比你強;如果不比你強，說明你請錯人了。而是要比眼光，比他看得遠;要比胸懷，男人的胸懷是委屈撐大的，要能容人所不容;要比實力，抗失敗的能力比他強;一個優秀的領導人的素質就是眼光、胸懷和實力。

5、領導別當勞模。

當干部之前你一定要讓他學習怎樣當干部，有很多干部是勞模干部，這類人很勤奮，如果你把他升為經理，凡事帶頭干，但他卻不能培養激勵下屬。真正優秀的領導是能讓下屬成為勞模的人，而不是自己當勞模。

6、中國商人千萬別再“紅道”上混。

人一輩子要明白錢和權兩個東西是絕對不要碰在一起，當了官永遠不要想有錢，當了商人千萬別想權;錢和權這兩個東西碰在一起就是炸藥和雷管捧在一起，必然要爆炸;胡雪巖悲哀就悲在他是紅頂商人;中國商人千萬別再紅道上混。

7、年輕人必須思考的4大問題：

(1)什么是失敗?放棄就是最大的失敗。

(2)什么叫堅強?經理許多磨難、委屈、不爽，你才知道什么叫堅強。(3)你的職責是什么?比別人多勤奮一點、多努力一點、多一點理想，這就是你的職責。

(4)傻瓜用嘴講話，聰明人用腦袋講話，智者用心講話。

8、人生在世做人，不是做事。

我跟自己講我們到這個世界上不是來工作的，我們是來享受人生的，我們是來做人不是做事。如果一輩子都做事的話，忘了做人，將來一定會后悔。不管事業多成功、多偉大、多了不起，記著我們到這個世界就是享受經歷這個人生的體驗。忙著做事一定會后悔。

9、工作不要太認真快樂就行。

我特討厭認真工作的人，工作不要太認真，工作快樂就行，因為只有快樂讓你創新，認真只會更多的KPI、更多的壓力、更多的埋怨，真正把自己變成機器，我們不管多偉大、多勤奮、多痛苦，永遠記著做一個實實在在、舒舒服服的人，因為人，才是讓我們最美。

10、高手的競爭論：

(1)一定要爭得你死我活的商戰是最愚蠢的。(2)眼睛腫全是敵人，外面就全是敵人。(3)競爭的時候不要帶仇恨，帶仇恨一定失敗。

(4)競爭樂趣就像下棋一樣，你輸了，我們再來過，兩個棋手不能打架。(5)真正做企業是沒有仇人的，心中無敵，天下無敵。

11、別把抱怨當成習慣。

認識退化最嚴重的動物。跟獸比人很“弱肢”，和狗比人很“聞盲”，但人類“進化”了抱怨。偶爾為之無大礙，但當抱怨成習慣，就如喝海水，喝得越多渴得越厲害。最后發現，走在成功路上的都是些不抱怨的“傻子們”。世界不會記得你說了什么，但一定不會忘記你做了什么!

12、給初創企業者的忠告：

(1)大家看不清的機會，才是真正的機會。(2)讓員工笑著干活。

(3)客戶第一、員工第二、股東第三。(4)少聽成功學，多聽失敗學。(5)搶在變化之前先變。(6)忘掉money，忘掉賺錢。(7)小聰明不如傻堅持。

(8)心態決定姿態，姿態決定狀態。

13、談創業：

(1)一個好的東西往往是說不清楚的，說得清楚的往往不是好東西。(2)創業要找最合適的人，不一定要找最成功的人。(3)這世界最不可靠的東西就是關系。(4)免費是世界上最昂貴的東西。

(5)今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好。

14、忌創業“四不”，看不見，看不起，看不懂，跟不上：

看不見對手在哪里，看不起對手，看不懂對手為什么可以變得那么強，然后就跟不上了;即使對手很弱小，也一定要把對方看的很強大，即使對手很強大，也不一定要把自己看的弱小。

15、當你決定要創業時，便意味著：(1)沒有了穩定的收入。(2)沒有了請假的權利。(3)沒有了得紅包的機會。然而卻更意味著：(1)收入不再受限制。(2)時間運用更有效。(3)手心向下不求人。

想法若不同，結果便不同;選擇不一樣，生活才變樣。

第五篇：給創業者的一封信

《因為給力·所以勝利》

獻給正在看這封信的有緣人

您好：今天很高興您能看到這封信，以下內容有可能讓您改變一生，或者讓您致富終身，如果您不介意得到這樣的結果請接著往下看。在這里您可能會有很多疑問？比如····

給利網究竟是一家什么樣的公司？

給利網能給商家、消費者、國家什么好處？

給利網跟直銷公司、電子商務公司、有什么不一樣？

給利網的消費新模式是否可以長久經營？

問這些問題的朋友，是真正想創一番事業的人，只有深入了解，才能下定決心共謀大業。那么請允許我對這些問題的分析和看法，希望你能從中領略到給利網的獨特魅力。

給利網是一家通路平臺，就像

淘 寶 購物消費平臺，百 度 信息搜索平臺，新 浪 門戶網站平臺，盛 大 網絡游戲平臺，優 酷 視頻門戶平臺，騰 訊 聊天綜合平臺，給利網不僅僅是一個購物消費平臺，更是可以兼容互聯網所有的平臺，幫助這些平臺及傳統商家建立更廣的銷售通路。

依靠平臺獨特的自動排隊系統機制，給利網可以讓商家快速打開銷售通路，業績迅速增長，而消費者在購物消費的時候真正能夠實現零現金消費，讓消費變成存款，同時消費者可以通過購買兌現券賺錢，這是對消費者無風險創新的消費模式，幫助國家拉動內需，增大消費交易量，國家稅收提升，解決更多人就業問題，這是利人利己，利國利民的大好商機啊！

給利網是一個通路平臺，可以容納任何新舊商品、包括其他平臺，直銷公司自己生產產品，自己銷售，比如安利、雅芳、玫琳凱等，不過這些產品會因為時間的流逝而老化，不可以長久紅火，并且產品單一，這些問題都是直銷公司所要面臨的危機啊。對于電子商務公司，沒有自己生產的產品，只代理某些產品做營銷，這樣產品的質量和控制權就無法把關了，幾乎互聯網上電子商務公司無法長期經營的原因在于產品。給利網平臺里的聯盟商家全部是獨自經營的，給利網只搭建了一個讓商家可以展示的通路平臺，這就好像搭建了一個舞臺，大家都可以上去唱歌、跳舞、演講，誰在這舞臺上表演的好，掌聲和歡呼聲就會越大。

給利網的消費新模式肯定可以長久經營，而且通路平臺會不斷擴大，給利網是靠兌現規則返錢并賺錢的，按照兌現規則，當前總排號每增加25個號，兌現排號也同時增加1個號，系統每增加25個號，就意味著給利網收到了375元現金（即每張兌現券賣給商家15元作為商家的促銷品贈送給消費者），375元減去返給消費者的100元，最后有275元是給利網的毛利。減去公司運營費用，就是給利網的純利潤。

這樣一個良性循環、拉動內需、利國利民、不可抗拒的未來趨勢性的消費新模式。每一次新商業模式誕生都會造就一批富翁，今天您有幸知道這個信息了，現在就在于您是否去把握住這個商機。

還記得陳安之老師曾經講過一句話：他說賺小錢的人很辛苦，但賺大錢的人很容易很輕松，賺大錢的人都擁有幾個共同點：

1、超前的眼光，2、最佳切入時機，3、立刻行動，4、堅持到底。

最后祝愿您在2011年飛黃騰達，心想事成！