第一篇：反腐倡廉制度建設年活動工作總結

資源與環境學院反腐倡廉制度建設年活動

工作總結

按照《河南農業大學反腐倡廉制度建設年活動實施辦法》的有關精神和要求，我院堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，按照有漏必堵、有章必建的原則，對學院現行廉政制度進行全面、系統的清理和審查，找出漏洞，修訂和完善規章制度，不斷提高學院反腐倡廉工作規范化、制度化和科學化，為學院各項事業科學健康發展提供強有力的保證。

一、措施辦法

（一）加強宣傳，統一思想，提高認識。

2013年伊始，經學院領導班子集體研究，將制度建設同時列入年度黨委工作要點和行政工作要點，作為今年學院的重點工作來抓，逐步健全和完善學院的各項規章制度。學院在新學期第一次全體教工大會上進行重點強調，加強制度建設是實現學院工作科學化管理的重要舉措，是確保學院事業健康發展的有效途徑，使全體教職工深刻認識制度建設的重要意義，思想上做到統一，提高認識。

2013年年中，學院按照學校反腐倡廉制度建設年活動的有關要求，將該項活動和學院正在進行的制度建設有機結合在一起，切實將反腐倡廉制度建設年活動抓緊抓好，切實提高全院黨員干部黨風廉政思想認識。

（二）加強組織領導，注重工作落實。

學院將反腐倡廉制度建設年活動列入重要議事日程，納入黨風廉政建設工作的總體部署，認真研究，扎實安排，狠抓落實，務求實效。成立了以院黨委書記、院長任組長，院黨委副書記、副院長任副組長，學院各中層正職任成員的領導小組。認真落實責任，保證反腐倡廉制度建設年活動有人負責，有人組織，有人落實。

（三）明確責任，注重工作實效。

學院刻認識到推進反腐倡廉制度建設必須在解決實際問題上下功夫，特別是領導班子自身建設、轉變工作作風、財務管理、科研經費、職稱評定等重點領域和關鍵環節的制度建設任務，逐項細化分解到具體負責領導和責任人，明確工作要求和進度。要把是否堵塞了制度漏洞、促進了制度落實、推動了工作開展作為檢驗制度建設推進年活動成效的重要標準，不搞形式、不走過場。

二、主要工作及做法

一是注重規范，狠抓制度清理。學院組織對黨風廉政建設等制度進行全面審查與清理，對各項制度逐項進行認真評估，深入查找各項制度存在的具體問題，看那些環節還存在制度空白，需要建立健全；那些制度還存在漏洞和缺陷，需要修訂和完善；那些制度已經過時或者不能適應形勢發展，需要及時廢止，通過深入系統的評估工作，找準制度建設的切入點和著力點，增強反腐倡廉制度的科學性、針對性、有效性和操作性。

二是突出重點，很抓制度完善。在認真評估、全面清理、科學論證的基礎上，針對制度評估中查找出的漏洞和缺陷，加大“立、改、廢”工作力度，對不完善的制度抓緊修訂、完善，對過于原則、不便操作的制度進一步細化，抓緊制定配套措施。特別是一些涉及管錢、管物、管人等的重點部門和重點領域，結合評估意見，對存在漏洞和缺陷的制度抓緊健全完善。

三是強化措施，狠抓制度落實。將修訂、完善和創新的制度進行匯編，采取干部會議學習等多種形式抓好學習宣傳工作，增強廣大黨員干部的制度意識，奠定制度執行的思想基礎。選擇一些重點領域和關鍵環節的主要 制度，研究提出貫徹執行的具體有效措施，切實加強制度執行情況的監督檢查，對執行中存在的問題及時督促糾正，對制度落實不到位的原

因進行深入分析，提出改進的對策措施，著力提高反腐倡廉制度的執行力。

三、取得的成效

一是健全完善議事決策制度，提高各級領導班子決策能力。進一步健全完善領導班子議事決策制度，規范領導班子議事決策行為，強化對領導干部特別是領導班子“一把手”的監督。進一步健全完善村級議事決策制度，加強基層民主政治建設，充分發揮村委會在村民自治管理中的作用。進一步健全完善領導班子議事決策監督制度，拓寬監督渠道、廣辟諫言途徑，促進依法行政，提高領導班子議事決策水平。

二是健全完善財經監管制度，切實規范資金使用。進一步健全完善政府投資項目和資金監管制度、單位內部資金監管制度及各類惠民資金監管制度，強化資金監管，規范項目建設，確保資金安全高效使用。

三是健全完善黨務政務村務公開制度，保證權力公開透明運行。進一步健全完善黨務、政務、村務公開各項制度，嚴格公開程序，創新公開載體和形式，切實保障群眾參與民主管理、民主監督的權利。

四是健全完善干部監督管理制度，嚴明干部人事工作紀律。嚴格執行中央、省、市、區干部人事工作有關規定，研究制定配套措施和意見，進一步加強黨政機關和事業單位干部人事管理工作，嚴肅干部人事工作紀律，規范人員進出及使用程序，杜絕了擅自借調人員、臨時聘用人員、長期離崗和“吃空餉”等違規用人行為的發生。

第二篇：反腐倡廉制度建設年活動實施方案

反腐倡廉制度建設年活動實施方案

為全面落實黨的十七大提出的“堅持教育公平”和促進“義務教育均衡發展”的要求及中紀委二次、區、州、縣委黨風廉政建設和反腐工作會議精神，進一步提高我縣教育系統反腐倡廉制度建設的質量和水平，強化對權力運行的制約和責任追究力度，完善用制度管權，用制度管事，用制度管人的管理模式，根據縣紀委安排結合我校工作特點，制定本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大精神和中紀委二次全會精神以及區州紀委三次全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，強化制度創新，狠抓制度落實，以“依法、快速、便民、優質”為主題，強化制度建設，健全監督機制，建立“行為規范，運轉協調、公正透明、廉潔高效”的管理體制和運作機制。

二、目標要求

（一）通過對現有制度進行清理、修訂，進一步健全和完善制度, 建立反腐倡廉“制度庫”。

（二）通過加強對制度執行情況的檢查評估，增強制度執行效力，保證制度落實，努力做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人，逐步建立健全防范腐敗的制度體系。

（三）通過深入開展“反腐倡廉制度建設年”活動，使廣大黨員干部特別是領導干部進一步增強制度意識，自覺遵守制度，帶頭執行制度，使領導班子和領導干部進一步重視反腐倡廉制度建設工作，將制度建設貫穿于反腐倡廉工作的全過程。

三、實施步驟

(一)宣傳發動（4月25日——5月15日）。按照統一部署和要求，成立機構，制定具體方案，精心組織實施。

(二)對現有制度進行系統清理（5月16日——6月16日）。

1、對現有制度的規范性、針對性、系統性和可操作性進行一次全面審查。重點審查分析各項制度是否符合國家的法律法規及廉政建設總體要求，是否立足于有效防范和解決權力運行中存在的突出問題，是否涵蓋單位黨風廉政建設的各個方面，制度本身是否具有嚴密性，制度的體系是否具有完備性，是否突出教育系統的管理特點，以及制度

是否細化、具體、簡便、管用。

2、對現有制度進行全面梳理、整合，對不適應形勢發展的制度予以廢除，對不完善的制度要抓緊修訂、完善，抓緊制定配套措施。

(三)建立健全反腐倡廉“制度庫”（6月17日——7月31日）。在對現有制度進行系統清理的同時，對制度進行匯總、歸類，統一編制廉政制度目錄，形成紙質文本和電子文本，建立反腐倡廉“制度庫”，并通過縣政府教育局網站等媒體予以公開。

(四)集中開展“廉政制度教育月"活動（8月1日——8月31日）。以“領導干部都熟悉廉政制度（轉載自本網http://www.tmdps.cn，請保留此標記。），全體黨員干部職工都了解廉政制度”為目標，將學習宣傳廉政制度作為黨員干部職工教育培訓的重要內容，做到有計劃、有教材、有陣地、有活動載體。要利用政治理論學習、支部黨課、專題講座等多種形式，分層次開展制度教育活動，著力解決制度意識不強、制度不健全、制度執行不力等突出問題，力求學有所成。

在教育活動中，要重點抓好“四個一”活動：一是領導班子安排一次反腐倡廉制度專題學習活動，并將廉政制度學習納入領導班子和干部政治理論學習總體規劃和學習計劃；二是校長書記黨政部門主要

領導講一堂有關加強紀律制度建設的黨課，并組織本部門、單位全體黨員觀看廉政教育電教片，強化警示教育；三是對新任干部及其配偶進行一次以“遵守紀律制度，自覺接受監督”為內容的廉政談話；四是對學校中層干部進行一次有關廉政制度應知應會知識測試。

(五)查找問題、扎實整改（9月1日——9月30日）。通過觀看電教片、召開民主生活會、開展談心活動和民主評議等方式，認真檢查單位在反腐倡廉制度建設特別是制度執行方面存在的突出問題，制定整改方案，采取有力措施，認真進行整改。

在整改過程中，要重點圍繞以下六個方面完善制度：一是以加強對“一把手”行使權力的監督為重點，進一步完善“一把手”監督管理的具體制度；二是以促進民主決策為重點，進一步完善領導班子議事規則，將管人、管錢、管事等權力納入規范的操作程序；三是以強化對領導干部從政行為監督為重點，完善領導干部個人重要情況報告制度；四是以規范領導干部職務消費為重點，規范完善有關公務接待、嚴格公務用車管理等制度；五是以強化群眾監督為重點，建立和完善民意調查等制度；六是以推進干部作風建設為重點，完善調查研究、厲行節約、效能建設等制度。

(六)督查評估、總結提高（10月1日——11月30日）。圍繞區州關于領導干部廉潔從政、加強作風建設的各項規定，圍繞學校辦公用品采

購，草地綠化、后勤服務承包等權力運行的關鍵環節、權力集中的重點部位和熱點崗位建立各項制度的執行情況，認真開展自查和評估。

四、切實加強領導，保證活動取得實效

(一)強化領導，精心組織。

(二)領導帶頭，率先垂范。

(三)完善機制，務求實效。開展“反腐倡廉制度建設年”活動和學校管理制度匯編工作有機結合，重在形成長效機制。要以提高制度執行效力為重點，教育黨委把“反腐倡廉制度建設年”活動納入黨風廉政建設責任制考核和領導干部述職述廉的重要內容，切實加強對“反腐倡廉制度建設年”活動的監督檢查，確保學校反腐倡廉制度建設不斷取得新的成效。

教育系統反腐倡廉活動實施方案

為深入貫徹落實黨的十八大精神，大力推進全區教育系統反腐倡廉制度建設，充分發揮制度建設在懲治和預防腐敗工作中的重要作用，根據《中共區紀委關于印發〈區反腐倡廉制度建設年活動實施方案〉的

通知》要求，決定在全區教育系統開展反腐倡廉制度建設年活動，現制定實施方案如下：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，堅持有漏必堵、有章必建的原則，以改革創新為動力，以制約和監督權力為核心，以建立健全懲治和預防腐敗制度體系為重點，以提高制度執行力為根本，以開展制度建設年活動為抓手，全面推進反腐倡廉制度建設，為加快 “一化兩區”建設、推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供制度保證。

二、目標任務

通過開展反腐倡廉制度建設年活動，進一步強化反腐倡廉制度建設意識，健全反腐倡廉制度體系，加大反腐倡廉制度執行力度，逐步形成齊抓共管反腐倡廉制度建設新格局，努力做到制度建設與業務工作共同發展、相互促進。

（一）增強制度意識。各單位抓制度建設的自覺性進一步提高，黨員干部特別是各級領導干部貫徹執行制度的自覺性和意識進一步增強，重視制度、敬畏制度、維護制度的氛圍和環境進一步形成。

（二）構建制度建設格局。反腐倡廉制度建設領導體制和工作機制進一步完善，主要領導親自抓、班子成員分工抓、紀檢監察組織協調、部門各負其責，制度建設與業務工作同計劃、同落實、同考核的格局進一步形成。

（三）完善制度體系。以制約和監督權力為核心，反腐倡廉制度體系

得到進一步完善，制約和監督權力為核心，腐敗現象易發多發的重點領域和關鍵環節的制度建設取得突破性進展，努力形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。

（四）提高制度執行力。強化宣傳教育、監督檢查、責任追究，使反腐倡廉制度建設內化于心、外化于行，轉化為各單位黨員干部自覺學習制度、遵守制度、執行制度的實際行動。

（五）促進各項工作。通過反腐倡廉制度建設年活動，推進各項反腐倡廉決策部署得到進一步落實，促進各單位、各部門的工作取得明顯成效。

三、參加范圍

教育系統反腐倡廉制度建設年活動的參加范圍是：各中心校，局屬各單位，局機關各科室。

四、組織領導

反腐倡廉制度建設年活動堅持分級負責、條塊結合、上下聯動、整體推進的原則，在各單位黨組織的領導下抓好落實。教體局成立反腐倡廉制度建設年活動領導小組(附件1)。教體局紀委負責組織實施、監督檢查、考核驗收。

五、工作內容及步驟

全區教育系統反腐倡廉制度建設年集中活動時間是2013年5月至2013年11月，按以下四個階段進行：

（一）動員部署（2013年5月2日至5月10日）。

各單位要結合實際制定反腐倡廉制度建設年活動具體實施方案，采取

靈活多樣的形式進行動員部署。各單位要于5月13日前將實施方案報教體局綜合科309室。

（二）制度建設評估（2013年5月11日至7月15）。

1、查找制度建設漏洞。各單位要多種形式、多種渠道，廣泛征求單位內部、人大代表、政協委員、專家學者、服務對象和人民群眾等對本單位、本系統的意見和建議，認真分析研究近五年來本單位、本系統發生的職務違法違紀案件，圍繞存在或潛在的廉政風險，查找剖析腐敗現象和不正之風易發多發的部位、環節和制度成因，找準本單位反腐倡廉制度建設漏洞和缺陷。

2、制定制度建設規劃。各單位要在廣泛征求意見、剖析典型腐敗案例的基礎上，對本單位反腐倡廉制度建設進行研究評估，緊緊圍繞重大事項決策權、干部人事權、資金使用管理權、投資權、決策權、行政審批權、監督權等廉政風險較高的環節，提出需要重點解決的問題和建立完善的制度，明確具體目標、責任部門和完成時限。各單位于6月5日前將反腐倡廉制度建設評估報告（包括征求意見情況、典型案例、制度漏洞、制度建設規劃及完成時限等）報教體局綜合科309室。

3、對制度建設評估報告進行評議。教體局紀委將對各單位的制度建設評估報告在一定范圍內進行評議，并將評議意見反饋給被評議單位。對敷衍應付、群眾評議意見較為集中的單位，進行通報批評并限期整改。

（三）健全完善制度（2013年7月16日至9月30）。

1、落實制度建設規劃。各單位按照制度建設評估報告提出的制度建設項目規劃逐條逐項責任分解到人，明確完成時限，認真抓好落實。

2、完成法規清理。對現有規范、制約、監督權力運行的制度進行全面清理審查，該廢除的要及時廢除，該修訂的要及時修訂，該完善的要及時制定配套措施。

3、檢查制度建設落實情況。教體局紀委將定期對各單位反腐倡廉制度建設落實情況進行督導檢查。

（四）檢查考核（2013年10月1日至11月10日）。

1、單位自查。各單位要對開展反腐倡廉制度建設年活動進行全面自查和總結，重點自查和總結制度建設年活動目標任務落實情況，特別是制度建設領導體制和工作機制是否建立、制度建設規劃項目完成情況及對本單位反腐倡廉制度建設的總體評估。各單位要于11月8日前將反腐倡廉制度建設年活動總結書面報教體局綜合科309室。2．檢查考核。各單位開展反腐倡廉制度建設年活動的情況將納入2013反腐倡廉建設考核內容，考核結果作為評選反腐倡廉建設先進單位的重要依據。

六、工作要求

（一）加強領導，落實責任。制度建設是反腐倡廉建設的核心任務和根本保障。各單位要把反腐倡廉制度建設年活動作為深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要內容，作為加強反腐倡廉建設的重要手段，列入重要議事日程，主要領導親自抓，負總責。要制定具體實施方案，明確工作責任，嚴格工作要求，確保活動順利開展。堅持把問

題理清、漏洞找準、制度建好，取得實實在在的效果。

（二）突出重點，注重創新。各單位要結合實際，突出重點，深化改革，著力創新，全面推進反腐倡廉制度建設。要以規范、制約、監督權力運行為核心，以領導干部為重點，圍繞落實黨風廉政建設責任制，圍繞推進轉變干部作風、治理奢侈浪費，圍繞防治發生在群眾身邊的腐敗現象和不正之風，圍繞推進腐敗現象易發多發重點領域和關鍵環節的改革，圍繞反腐倡廉工作服務全區教育中心工作，圍繞提高紀檢監察工作科學化、規范化水平進行反腐倡廉制度創新，切實把權力關進制度籠子里，防范權力濫用。

（三）嚴格督查，注重實效。各單位要把是否堵塞了制度漏洞、促進了制度落實、推動了工作開展作為檢驗制度建設年活動成效的重要標準，切忌搞形式、走過場。要注意研究新情況、發現新問題、總結新經驗、探索新對策、創建新制度、形成新機制。要切實增強制度的科學性、系統性、針對性和實效性，既要注重基本制度，又要注重配套制度；既要注重懲戒性制度，又要注重激勵性制度；既要注重實體性制度，又要注重程序性制度；既要注重制度的制定，又要注重制度的落實。

第三篇：反腐倡廉制度建設年活動總結

綠洲路街道反腐倡廉制度建設年活動總結

按照市委反腐倡廉制度建設推進年活動的部署和要求，綠洲路街道高度重視，及時傳達上級精神動員部署，成立組織，制定方案并開展專項督查。現將綠洲路街道制度建設年工作總結如下：

一、宣傳發動，形成氛圍

街道召開了全體街居干部參加的動員大會，及時傳達市反腐倡廉制度建設推進年活動精神。會上，就街道推進年活動的工作重點、任務和方法步驟作出具體部署，要求各社區充分認識此次活動的重要意義，精心組織、扎實工作，確保取得實效。街道上下已形成了“清理、完善和創新制度”的良好工作氛圍。

二、成立組織，明確責任

為加強對反腐倡廉制度建設推進年活動的領導，確保活動順利開展，街道成立了黨工委書記任組長的領導小組。領導小組下設辦公室，從機關中抽調5名能力強的同志集中辦公，負責綜合協調、督促檢查等日常工作,做到領導到位、工作人員到位,對制度建設年活動給予了組織保障。

三、結合實際，突出重點

在深入學習領會有關領導講話精神并廣泛征求意見的基礎上，結合街道實際，下發了了《綠洲路街道開展反腐倡廉制度建設推進年活動實施方案》。本著既整體推進，又突出重點的原則，重點抓好幾個方面的工作：一是機關作風建設。二是損害群眾利益或直接影響群眾生產生活等領域和環節的制度建設。三是領導班子自身建設、監督制約和領導干部廉潔從政、轉變作風等方面的制度建設。

在制度建設中，街道努力做到四個結合：一是完善和創新相結合。把近年來街道反腐倡廉制度建設特別是制度創新方面的做法總結好，在充分發揮原有制度功能的同時，注重制度的創新，使制度不斷拓展，不斷深化。二是重點和全面相結合。在全面推進制度建設的同時，加強重點科室的制度建設，抓好事關全局的重點制度建設，對各項重點制度建設進行細化，并分解到責任單位，形成條塊結合，上下聯動，齊抓共管的工作局面。三是制度的制定完善和督查、執行相結合，確保制度功效的發揮，形成用制度管權、管人、管財、管物、管事的體制機制。四是制度建設同當前工作相結合。如：廉租房、經濟適用房等相關管理制度。截止目前,街道共制定、修訂完善了4條制度,分別為《機關干部進社區工作制度》、《機關干部進社區工作例會制度》、《低保金管理與發放制度》、《低保對象動態管理制度》。

四、重點督查，狠抓落實

領導小組辦公室根據《實施方案》要求，對各社區重點工作的開展情況進行督查。重點督查了傳達會議精神和對反腐倡廉制度建設推進年活動的組織領導情況。要求各社區根據領導小組的統一部署并結合實際制定實施方案，緊扣“制度清理、完善、創新、宣傳、落實”五個環節，扎實抓好制度建設工作。截止目前，對各社區重點工作的推進督查了4次。

綠洲路街道紀工委

2008年10月10日

第四篇：反腐倡廉制度建設推進年工作總結

XX鎮“反腐倡廉制度建設推進年”活動工作總結

為鞏固和深化近年來反腐倡廉法規制度建設成果，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，促進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，根據市、區紀委《關于開展“反腐倡廉制度建設推進年”活動的通知》精神，現就我鎮開展“反腐倡廉制度建設推進年”活動工作總結如下：

一、措施辦法

（一）加強宣傳教育，提高黨員干部思想認識。加強反腐倡廉制度建設，是貫徹黨的十七大精神、加強反腐倡廉建設的重要舉措，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的有效途徑，是實現全區經濟社會跨越式發展的重要保證。我鎮深刻認識開展反腐倡廉制度建設推進年活動的重要意義，切實把思想和行動統一到依靠制度機制創新推進反腐倡廉建設上來，通過建設廉政文化宣傳牌、組織會議學習黨風廉政知識等突進，認真將反腐倡廉制度建設推進年活動抓緊抓好，切實提高全鎮黨員干部黨風廉政思想認識。

（二）加強組織領導，提高工作任務落實。我鎮一直以來把反腐倡廉制度建設推進年活動列入重要議事日程，納入黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署，認真研究，扎實安排，狠抓落實，務求實效。成立了以鎮黨委書記任組長，鎮黨委副書記、紀委書記任副組長，紀委委員任成員的領導小組。認真落實責任，保證反腐倡廉制度建設推進年活動有人負責，有人組織，有人落實。

（三）明確工作責任，狠抓部署措施到位。我鎮堅持將反腐倡廉制度建設任務，特別是重點領域和關鍵環節的制度建設任務，逐項細化分解到具體負責領導和責任人，明確工作要求和進度，并嚴格進行檢查考核。鎮紀委承擔了重點領域和關鍵環節反腐倡廉制度建設的牽頭責任，確保全鎮反腐倡廉制度建設推進年活動的順利開展。

（四）注重實際，注重工作實效。我鎮深刻認識到推進反腐倡廉制度建設必須在解決實際問題上下功夫，真正形成用制度管權、管人、管財、管物、管事的體制機制。要把是否堵塞了制度漏洞、促進了制度落實、推動了工作開展作為檢驗制度建設推進年活動成效的重要標準，不搞形式、不走過場。

二、主要工作及做法

一是注重規范，狠抓制度清理。要在近兩年對反腐倡廉法規制度清理的基礎上，對機關各項制度逐項進行認真評估，深入查找各項制度存在的具體問題，看那些環節還存在制度空白，需要建立健全；那些制度還存在漏洞和缺陷，需要修訂和完善；那些制度已經過時或者不能適應形勢發展，需要及時廢止，通過深入系統的評估工作，找準制度建設的切入點和著力點，增強反腐倡廉制度的科學性、針對性、有效性和操作性。

二是突出重點，很抓制度完善。在認真評估、全面清理、科學論證的基礎上，針對制度評估中查找出的漏洞和缺陷，加大廢改立工作力度，對不完善的制度抓緊修訂、完善，對過于原則、不便操作的制度進一步細化，抓緊制定配套措施。特別是一些涉及管錢、管物、管人和具有行政審批職能等的重點部門和重點領域，結合評估意見，對存在漏洞和缺陷的制度抓緊健全完善。對機關財務管理制度等五項制度進行了評估、修訂完善，廢止了2010年XX鎮重點工作獎勵補助制度等兩項制度。

三是創新思維，狠抓抓制度創新。要認真研究分析重點領域和關鍵環節腐敗易發多發的制度性根源，針對一些腐敗行為常常采用邊緣的、間接的、隱蔽的方式進行的實際和特點，以規范權力正確行使、消除滋生腐敗的條件和空間為目標，制定出臺了80后青年干部結對幫帶辦法、八字四合章村組民主理財辦法等一批新的制度和規定，努力消除制度漏洞和機制缺陷，逐步鏟除腐敗現象滋生蔓延的土壤和條件。

四是強化措施，狠抓制度落實。將修訂、完善和創新的制度進行匯編，采取干部會議學習等多種形式抓好學習宣傳工作，增強廣大黨員干部的制度意識，奠定制度執行的思想基礎。選擇一些重點領域和關鍵環節的主要制度，研究提出貫徹執行的具體有效措施，切實加強制度執行情況的監督檢查，對執行中存在的問題及時督促糾正，對制度落實不到位的原因進行深入分析，提出改進的對策措施，著力提高反腐倡廉制度的執行力。

三、取得的成效

一是健全完善議事決策制度，提高各級領導班子決策能力。進一步健全完善領導班子議事決策制度，規范領導班子議事決策行為，強化對領導干部特別是領導班子“一把手”的監督。進一步健全完善村級議事決策制度，加強基層民主政治建設，充分發揮村委會在村民自治管理中的作用。進一步健全完善領導班子議事決策監督制度，拓寬監督渠道、廣辟諫言途徑，促進依法行政，提高領導班子議事決策水平。

二是健全完善財經監管制度，切實規范資金使用。進一步健全完善政府投資項目和資金監管制度、單位內部資金監管制度及各類惠民資金監管制度，強化資金監管，規范項目建設，確保資金安全高效使用。

三是健全完善黨務政務村務公開制度，保證權力公開透明運行。進一步健全完善黨務、政務、村務公開各項制度，嚴格公開程序，創新公開載體和形式，切實保障群眾參與民主管理、民主監督的權利。

四是健全完善干部監督管理制度，嚴明干部人事工作紀律。嚴格執行中央、省、市、區干部人事工作有關規定，研究制定配套措施和意見，進一步加強黨政機關和事業單位干部人事管理工作，嚴肅干部人事工作紀律，規范人員進出及使用程序，杜絕了擅自借調人員、臨時聘用人員、長期離崗和“吃空餉”等違規用人行為的發生。

第五篇：反腐倡廉制度建設推進年活動實施方案

在統戰系統開展“反腐倡廉制度建設

推進年”活動的通知

統戰系統各單位：

為認真貫徹落實黨的十七屆四中及中紀委五次全會精神，大力推進反腐倡廉制度建設，根據《關于印發<彭陽縣“反腐倡廉制度建設推進年”活動實施方案>的通知》（彭黨辦[2010]67號）精神，結合統戰工作實際，現將開展“反腐倡廉制度建設推進年”活動通知如下。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹中紀委十七屆五次全會、自治區紀委五次全會和市委二屆八次全會精神，堅持圍繞中心、服務大局，堅持突出重點、整體推進，堅持貼近實際、注重實效，堅持改革創新、與時俱進，深入推進反腐倡廉制度建設，著力完善反腐倡廉制度體系，為深化全系統反腐倡廉建設提供有力的制度保障.二、工作重點

要結合統戰工作實際，圍繞促進領導干部廉潔自律、加強領導班子和領導干部監督管理權的運行，開拓

創新，建立健全相關制度規定，努力拓展從源頭上防治腐敗工作領域。

（一）領導干部廉潔自律方面：健全和完善領導干部有關事項報告制度、個人收入申報制度、述職述廉制度、廉政談話制度、函詢及約談制度、廉情公示制度、“約法三章”規定等，規范領導干部從政行為，促進廉潔自律。

（二）領導班子和領導干部監督管理方面：健全和完善集體領導和個人分工負責制、黨組議事規則、局長辦公會議制度、民主生活會制度、黨風廉政建設責任制實施辦法及考核辦法，建立健全黨組聽取巡視工作匯報制度、干部監督聯席會議制度、巡視反饋制度、移送轉辦制度、巡視整改檢查等制度，加強班子建設，推進決策的科學化、民主化，推動巡視工作規范化發展，強化對領導班子和領導干部監督管理。

三、工作要求

（一）提高認識，加強領導。開展“反腐倡廉制度建設推進年”活動，是貫徹落實新時期反腐倡廉工作基本要求的需要，是進一步完善懲治和預防腐敗體系建設的需要，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的需要，是實現統戰系統科學發展的需要。要充分認識開展反腐倡廉制度建設推進年活動的重要性和必要性，黨支部書記要親自抓、負總責，加強對活動的指導、協調、宣傳、檢查和督促，切實抓緊、抓好、抓出成效，形成上下聯動、齊抓共建的工作局面。

（二）明確責任，精心組織。要按照黨風廉政建設責任制的要求，建立反腐倡廉制度建設領導責任制和工作責任制。要結合工作實際，在深入調研的基礎上，制定出針對性強、切實可行的具體工作方案。要將反腐倡廉制度建設任務，特別是重點領域和關鍵環節的制度建設任務，逐項細化分解到具體負責的領導和具體責任單位，明確工作要求和進度，進行嚴格的考核。

（三）切實可行，務求實效。推進反腐倡廉制度建設必須在解決實際問題上下功夫，真正形成用制度管權、管人、管財、管物、管事的體制機制。要把是否堵塞了管理漏洞、促進了工作落實、推動了事業發展作為檢驗制度建設推進年活動成效的重要標準，切忌搞形式、走過場。要深入基層，深入實際，調查研究，切實增強制度的科學性、系統性、針對性和時效性，既要注重制度的制定，又要注重制度的落實，切實把制度建設推進年活動各項工作落到實處。