第一篇：理學院自強社辦公室總結

2011~2012學年度北京交通大學理學院自強社辦公室總結

理學院自強社于今年正式成立，在院領導、輔導老師和各部門成員的共同努力下，我們辦公室順利了完成這學期的工作。作為一個全新的社團，各項工作雖不多但辦公室的任務依舊比較繁雜。不過在其它社團辦公室和團委辦公室的幫助下，各項任務完成得有條不紊。在一學期和各兄弟部門共同努力、團結合作下，我們充分發(fā)揮了辦公室的樞紐、保障作用，于工作中共同進步，不斷進取，為工作計劃的實現(xiàn)貢獻我們的力量。當然由于是社團開始的第一年，也存在部分工作做得不到位的地方。現(xiàn)將辦公室工作總結如下：

一、加強學習，團結進取，明確服務意識：

辦公室的成員都是第一次接觸這方面的工作。作為“菜鳥”的我們首先都明確了辦公室的責任和工作任務，樹立高度的服務意識：熱情、認真、耐心、細致。我們?yōu)楦餍值懿块T提供良好的周到服務，積極配合各部門工作的開展。與此同時，辦公室與各部門保持密切聯(lián)系，互相學習，借鑒院四大社團的經(jīng)驗，提高了辦公室的各方面能力。

二、完善各項規(guī)章制度：

作為一個全新的社團，根據(jù)自強社的實際情況，我們辦公室在結合其它社團的制度下，進一步完善了各項管理制度、部門職責以及會議記錄制度等等，以求做到“有章可循”的科學管理。

三、做好文檔管理工作：

對本學期各部門工作方面的檔案進行整理和歸檔。

四、做好后勤的管理工作：

認真完成了理學院自強社成立大會聘書、座簽的打印和邀請函發(fā)放工作、干部任命名單的整理等等，保障了兄弟部門工作的正常發(fā)展。

五、及時通知各部門會議的召開以及其他事宜，并做好相關的考勤、記錄工作。

六、整理和制作了主席團各部門部長、理事的通訊錄和空課表，定期管理自強社公共郵箱。

七、認真的完成了自強社的各項財務報銷，并做好了相應的記錄。以上就是我們辦公室這學期的工作情況，雖然取得了一定的成績，但是仍然有不少不足之處，這些都有待完善、加大落實力度。在主席團和各部門的支持下，辦公室的工作也告一段落。在這里希望我們能在之后的工作中更加努力認真，爭取更上一層樓，為自強社這個新興的社團做出更大的貢獻！

理學院自強社辦公室2012年6月1日

第二篇：自強社辦公室工作計劃書

自強社辦公室下半年工作計劃

? 指導思想：

基于自強社“系統(tǒng)化”、“規(guī)范化”、“正規(guī)化”的發(fā)展現(xiàn)狀，辦公室將繼續(xù)秉承社團“自助、助人、拼搏、服務社會”的發(fā)展宗旨，幫助受助學生樹立“自立、自強”精神，提高其“受助、成長、感恩”的意識！

? 規(guī)劃方向：

為積極響應主席團的號召，深入落實辦公室的職責所在，我們決定細化部門內部分工，專人專項，加強部門建設，以進一步推進“自強”、“自立”理念的深入人心。

? 工作重點和細則：

1、完善辦公室的后勤保障機制

1.1、首先，籌劃招新工作（策劃書已經(jīng)在暑假期間完成），準備招新所需物品，提供合理的后勤保障，確保招新工作的順利進行。

1.2、規(guī)范社團的物資管理，指派專人專員登記整理社員檔案資料，做到及時更新，準確無誤。

1.3、社團賬目力爭細致、明確，定時向主席團匯報。

2、加強各部聯(lián)系，加強部員之間的聯(lián)系，增加社團凝聚力。

2.1、每周一次的例會，會上主要總結上周工作，說明該周的活動安排，交流各部成員的想法，心得。開會注重效率，控制時間。可以讓大家一次發(fā)言，做好會議記錄。

2.2、舉辦一些有意義的培訓活動，涉及面試技巧，演講，策劃書的寫法等，邀請優(yōu)秀師兄師姐做嘉賓。

2.3、注重部門間的交流，推動各部間合作舉辦活動和聯(lián)誼。擬舉辦的活動有：自強社內部辯論賽、羽毛球比賽、拔河比賽。

2.4加強和其他社團（校學生會、校青協(xié)）的合作，善于發(fā)現(xiàn)合作點。具體的合作中保持公平，積極參與。

3、推進法律援助建設，加大普法力度。

3.1、舉辦普法競賽。競賽知識范圍是學生可能會涉及的民事、刑事糾紛案件及其相關的法律條文。形式初定為“班長對班長”競賽問答。

3.2、聯(lián)合家教、兼職部對部員進行外出工作時可能遇到的法律問題進行提前培訓教育，防患未然。

4、積極配合學生處資助管理中心工作

4.1、注意培養(yǎng)相關人才，為中心服務。

自強社辦公室2011年8月31日

第三篇：自強社2013年下總結

自強社學期總結

隨著考試月的來臨，本學期的義工活動也由此走進了尾聲。這個學期，在老師、常委及其他部門的幫助合作下，以及部門成員踏實肯干地努力工作下，本學期開展的活動取得了豐碩的成果。在完成自己本職工作的同時，也積極配合中心其他部門的工作，與其他部門一同構建和諧勤工。下面是自強社這學期的主要工作：

1.學期初的招新與面試，為自強社增添新的血液

2.每周天愛心宿舍收廢品活動

3.每月愛心宿舍管理員的招募以及工作安排并收集反饋的意見

4.共為各學院申請與補辦了1000余本義工證

5.每月底義工時統(tǒng)計、核對與蓋章和每月愛心宿舍管理員義工證蓋章

6.對愛心宿舍和愛心宿舍進行宣傳，并重新對愛心宿舍的寢室進行整理與劃分

7.共舉行八次各學院自強社會議，進行工作匯總以及安排

8.舉辦了一次校園清掃義工活動，在八百余義工的辛勤勞動下，校園煥發(fā)出嶄新的光彩

9.初步對各學院義工義工時統(tǒng)計和抽查，為下學期的義工時徹底核對打下堅實的基礎

10.嘗試著尋找義工活動點，雖然失敗了，但為下學期義工活動拓展打下基礎

11.與本部自強社和老師聯(lián)系，了解自強社的最新動態(tài)

12.組織各學院自強社去三聯(lián)特殊教育學校

13.部門文件整理工作，協(xié)助其他部門擺點等工作

以上是我部門本學期的工作，總的來說本學期的工作成果還是不錯的，拓寬了道路也對上學期的一些不足的地方給予了改進，如愛心宿舍管理員管理方面。可能一些活動細節(jié)方面處理的不是很好，但在大家的共同努力下都得到合理解決。但對于以后的自強社工作，我有一些看法與建議，首先我們加強并保持對各院系自強社的聯(lián)系，鼓勵各院系自強社尋找新的義工活動形式，并將各學院每月的義工活動給予登記備案。然后最好要將每期愛心宿舍管理員建檔，盡量使每月管理員名單有所不同。積極與老師和本部自強社溝通聯(lián)系，協(xié)同其他可做義工的社團，盡量滿足大家對義工時的需要，積極參與我們舉辦的義工活動，讓貧困建檔的義工都能夠做滿16個小時義工時。最后一點也是下學期的目標吧，就是我們要積極尋找一些義工服務點，提供多樣化的活動形式，讓大家能夠有興趣的來參與，也要加強對義工時的管理等等。

在以后的日子里，我相信自強社的以上問題肯定會慢慢得到糾正與實行，也會將更多有意義的新型活動將呈現(xiàn)在同學們的面前，各項活動也會組織得越來越好，越來越有紀律性，越來越多的同學將很樂意加入到義工服務的大隊伍中來！

第四篇：自強社辦公室工作策劃案

指導思想：

基于自強社“系統(tǒng)化”、“規(guī)范化”、“正規(guī)化”的發(fā)展現(xiàn)狀，辦公室將繼續(xù)秉承社團“自助、助人、拼搏、服務社會”的發(fā)展宗旨，幫助受助學生樹立“自立、自強”精神，提高其“受助、成長、感恩”的意識！

規(guī)劃方向：

為積極響應主席團的號召，深入落實辦公室的職責所在，我們決定細化部門內部分工，專人專項，加強部門建設，以進一步推進“自強”、“自立”理念的深入人心。

工作重點和細則：

1、完善辦公室的后勤保障機制

1.1、首先，籌劃招新工作（策劃書已經(jīng)在暑假期間完成），準備招新所需物品，提供合理的后勤保障，確保招新工作的順利進行。

1.2、規(guī)范社團的物資管理，指派專人專員登記整理社員檔案資料，做到及時更新，準確無誤。

1.3、社團賬目力爭細致、明確，定時向主席團匯報。

2、加強各部聯(lián)系，加強部員之間的聯(lián)系，增加社團凝聚力。

2.1、每周一次的例會，會上主要總結上周工作，說明該周的活動安排，交流各部成員的想法，心得。開會注重效率，控制時間。可以讓大家一次發(fā)言，做好會議記錄。

2.2、舉辦一些有意義的培訓活動，涉及面試技巧，演講，策劃書的寫法等，邀請優(yōu)秀師兄師姐做嘉賓。

2.3、注重部門間的交流，推動各部間合作舉辦活動和聯(lián)誼。擬舉辦的活動有：自強社內部辯論賽、羽毛球比賽、拔河比賽。

2.4加強和其他社團（校學生會、校青協(xié)）的合作，善于發(fā)現(xiàn)合作點。具體的合作中保持公平，積極參與。

3、推進法律援助建設，加大普法力度。

3.1、舉辦普法競賽。競賽知識范圍是學生可能會涉及的民事、刑事糾紛案件及其相關的法律條文。形式初定為“班長對班長”競賽問答。

3.2、聯(lián)合家教、兼職部對部員進行外出工作時可能遇到的法律問題進行提前培訓教育，防患未然。

4、積極配合學生處資助管理中心工作

4.1、注意培養(yǎng)相關人才，為中心服務。

自強社辦公室

20XX年8月31日

第五篇：自強社情況

自強社情況

新長城中南財經(jīng)政法大學自強社（簡稱“新長城自強社”），成立于2006年6月，在學工部和校團委的共同指導下，由我校有志青年組成的公益實踐性團體。社團于2006年10月成功在中國扶貧基金會新長城項目部注冊，接受中國扶貧基金會新長城項目部和學校的統(tǒng)一領導。

我社的兼職家教服務、義務支教、愛心超市、愛心宿舍、愛心包裹等活動，規(guī)模大、受益面廣，成為了我校眾多公益團體和各項公益活動的領頭羊。

我社的兼職服務中心一直與商家保持良好聯(lián)系，積極開拓兼職市場，給我校學生提供了多元的兼職崗位，并積極承辦一些商家的招聘會。這些兼職一方面緩解了一些同學的經(jīng)濟壓力，另一方面讓他們在做兼職的過程中積累了社會實踐經(jīng)驗，增加了大學生對自身的認識，進而能夠在將來的學習和工作中揚長避短，彌補不足。同時，我社家教服務中心成員積極地招募、培訓教員，不斷開拓家教市場，并開展諸如“家教進社區(qū)”等活動，贏得了師生和社會的一致好評。

6年的時間里，義務支教隊隊員和愛心教員，帶著燃燒的激情，在義務支教的路上一路走著。他們把知識和愛心，播灑在江夏區(qū)的無數(shù)間教室里，為江夏區(qū)的孩子們創(chuàng)設了自己的圖書角，給他們帶去了新血液、新力量，我社支教隊正積極向省外拓展，將愛傳播得更遠。愛，是一種無聲的諾言，只要輕輕一點火花,就能讓世界充滿溫暖；愛，是一種無償?shù)慕粨Q，只要小小一縷奉獻，就能讓彼此真誠相待。

在我校學生工作部（處）、學生資助管理中心領導下的，由學生志愿者自我管理、自主經(jīng)營的非盈利性組織。超市的創(chuàng)立，旨在有效地將校內外各種慈善資源，各界的愛心善舉，整合到我校“愛心超市”這個平臺上來，讓有困難、需要幫助的學生能夠到“愛心超市”來選擇、領取自己生活需要的物品。同時，我們也希望通過以愛心超市為平臺，倡導在校大學生發(fā)揚勤儉節(jié)約、關愛他人的優(yōu)良傳統(tǒng)。

它物品。愛心超市成立至今，在幾年的營業(yè)時間中營業(yè)額十余萬元，發(fā)放愛心卡千余張，并且通過湖北慈善總會返還我校的資助款項達十余萬元，受助學生遍及我校每個院系和班級。

我社開展的愛心包裹、愛心宿舍活動，是在中國扶貧基金會的領導，我校學生資助中心具體指導下實施的。通過匯集大學生的點滴愛心，努力實踐“將公益作為一種生活習慣的”目標。現(xiàn)已累計募集“愛心包裹”近500余個，籌款量達50000余元，愛心宿舍遍布學校的每個角落。

我社從2006年開始為大一新生編寫《新生寶典》，已經(jīng)連續(xù)編寫了7本。7年來，《新生寶典》作為入學指導書，為廣大新生提供了極大的便利和幫助，同時我們的編寫工作也得到了我校師生的大力支持和一致好評。

校自強社經(jīng)驗交流會，從中獲得了很多社團發(fā)展的經(jīng)驗，今年湖北高校自強社交流會由我校主辦。此外在我社的積極推動下，成功建立“華中高校愛心互助聯(lián)盟”，并于我校順利舉辦第一屆交流會，我社也成為第一屆聯(lián)盟負責人。

我社活動豐富多彩、形式多樣，取得的成果得到了學校師生及社會的廣泛關注和肯定。指導老師及負責人多次獲得優(yōu)秀榮譽稱號；我社在07-08的校社團綜合實力和影響力評比中，獲得校十佳社團稱號；在06年被評為“全國自強之星優(yōu)秀組織集體”，同時被評為暑期社會實踐優(yōu)秀調研隊；在07年榮獲全國“2007優(yōu)秀自強社”；在08年被評為“武漢晚報陽光行動”優(yōu)秀團隊，并榮獲全國“2008優(yōu)秀自強社”稱號； 2009年3月，在“新

長城5·12災區(qū)學生新春關愛行動”中榮獲優(yōu)秀組織獎；我社舉辦的江夏區(qū)義務支教大型活動引起學校和社會的極大反響，自強社被武漢市江夏區(qū)教育局評為“義務支教優(yōu)秀組織集體”。2009年4月29日上午，由湖北省民政廳、慈善總會主辦的2008“湖北省愛心慈善獎”表彰大會在湖北飯店隆重舉行，我校愛心超市獲湖北省“最具影響力的十大慈善公益項目”稱號，以表彰愛心超市為我省慈善事業(yè)做出突出貢獻。2010年我社愛心超市榮獲“感動校園團體”。2011年我社義務支教隊榮獲“感動校園團體（人物）”。2012年1月獲“全國優(yōu)秀自強社”，同年5月獲“校十佳社團”。

鍛造自強之才”的社團宗旨。“傳遞社會關愛，鍛造自強之才“的社團宗旨薪火相傳；社團規(guī)章制度逐漸完善；社員團結互助、以社為家的精神慢慢形成；和諧溫暖的自強社大家庭氛圍正在潛移默化的影響著社團的每一個人。

天行健，君子以自強不息。新長城中南財經(jīng)政法大學自強社將繼續(xù)前進，讓自強之樹在中南大的沃壤上茁壯成長。

兼職和家教服務中心，新聞中心，公關部，義務支教組、校園電腦服務隊和《自強之聲》編輯部，培訓部。