第一篇：農業局基層組織建設年中創新黨建

農業局基層組織建設年中創新黨建

重點工作方式方法的實施方案

根據文件要求，為在基層組織建設年中創新黨建重點工作方式方法，不斷提高基層黨組織推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的能力和水平，結合我局工作實際，制定如下實施方案：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以保持同人民群眾的密切聯系為核心，以迎接黨十八大勝利召開為主線，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞轉變農業增長方式和促進農民增收為主線，立足“創業、創新、創優”，創新工作機制，改進工作方法，豐富黨建載體，拓展工作領域，推動黨建工作在創新中發展，在發展中升級，為發展現代農業，促進我縣農業發展升級，推進農業農村經濟科學發展，為實現我縣農業和農村經濟跨越式發展提供組織保障。

二、目標任務

通過開展“基層組織建設年”活動，主要達到“五個新”的目標要求：

1、創先爭優活動有新成效。全系統黨員干部要牢牢把握科學發展主題，圍繞發展現代農業和新農村建設，堅持把農業產業化作為轉變農業增長方式和促進農民增收的重要措施，堅持用工業化的理念謀劃農業，緊扣縣委中心工作、堅持“創業、創新、創優”。在“創先爭優”活動中更加注重融入中心工作，更加注重實際實用實效，更加注重創新方式方法，不斷創新黨建工作載

體，打造具有農業部門工作特色的黨建工作。在全系統黨員中開展崗位標兵評比活動，培養一批先鋒形象突出、表率作用明顯、群眾和社會公認的“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”，引領全局掀起“創科學發展之先、爭社會和諧之優”的新高潮。

2、選拔人才機制有新突破。堅持選拔人才的科學性與嚴謹性，注重營造公開、公平、公正的選人環境，進一步加大競爭性選拔干部力度。進一步創新完善干部提名、記實流程、競爭選拔、考察方式等程序辦法，進一步加強干部選任制度化、信息化和規范化建設，選人用人的公信度和滿意度進一步提高。

3、黨員干部能力素質有新提升。大力創新黨員干部學習方法、載體、內容和機制，扎實推進學習型黨組織建設。積極探索多層次學習培訓模式，把送學、培訓與自學相結合，把實體培訓、虛擬培訓及自我培訓有機結合起來，形成立體式的自主選學體系。通過開展豐富多彩的學習培訓活動，引導全局黨員干部更加注重學習，不斷提升自身素質。

4、人才隊伍建設有新局面。堅持黨管人才原則，完善人才工作格局，積極營造尊重人才、培養人才、獎勵人才的良好氛圍。加強農業人才隊伍建設，著重培養農業技術專家、新型農業管理人才，使促進農業農村經濟科學發展的人才總量進一步壯大，素質進一步提高，結構進一步優化。

5、黨風廉政建設有新氣象。全局黨員干部自覺把思想統一到中央、省委和市、縣委的要求上來，正風肅紀，嚴格做到“52不準”，自覺監督和抵制不正之風，大力營造風清氣正的政務環境；認真執行黨風廉政建設責任制，切實加強以保持黨同人民群眾血肉聯系為重點的作風建設，進一步拓展黨員干部聯系群眾的工作渠道，從制度上建立起密切聯系群眾的長效機制，實現黨聯系群眾工作的制度化、常態化。

三、活動內容

圍繞“五個新”的目標任務，結合我局實際，重點開展“八項創新活動”：

1、創新創先爭優活動載體，進一步提升黨組織戰斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用。深入開展“三創”活動，突出抓好黨建工作示范點建設，在全局開展“崗位練兵”活動，繼續發揮好“惠農便民”服務隊作用，并根據農業生產需要開展形式多樣的送農業科技下鄉活動，為農民提供各種服務。

2、創新領導干部競爭機制，進一步提升選人用人環境。在全局開展競爭性選拔干部，嚴格按照《干部選拔作用條例》要求規范競爭上崗機制，副科級領導干部除特殊崗位，一般都經競爭方式選拔產生。改進完善競爭上崗流程，把個人意愿與群眾推薦及工作需要相結合，堅持組織推薦、領導推薦、群眾推薦、個人自薦相結合的初始提名推薦辦法和二次推薦辦法，正確處理好既尊重民意，又不簡單以票取人。確保競爭崗位公平、公開、公正，確保能干、會干、肯干的人才脫穎而出，有利發現人才、培養人才、使用人才。積極組織優秀干部參加縣組織的公選干部活動。落實職數編制實名制工作，加快推進事業單位人事制度改革。

3、創新人才評價激勵模式，進一步激發干事創業熱情。加大培養推薦優秀人才、農業龍頭企業家、合作社帶頭人、種養大戶等申報“雙星十獎”人才、“創業之星”和“創新之星”等創業人才獎等系列活動，以此為契機，推進農業科技人才、農業管理人才隊伍建設。在全縣農業系統開展農業豐收計劃獎、農業科技進步獎、先進個人等評比活動，通過評比活動激發廣大農業干部和群眾的工作熱忱，樹立人才“標桿”，激勵人才干事創業、多做貢獻。

4、創新學習型黨組織建設，進一步提升黨員干部整體素質。把創建學習型機關與學習型黨組織相結合，創新黨員干部學習培訓模式，采取送學、自學、專題輔導等形式多樣的學習方式，確定每周五下午為集體學習時間，局領導輪流為全局黨員干部作輔導報告；每月為全局干部職工推薦一本好書，開展讀書心得交流會，舉辦主題演講比賽等。創新黨員干部學習培訓內容，深入學習許書記的報告，開展一次以“三創”主題的集中教育。注重用日常事理來解讀重大理論，讓黨員干部聽得懂、學得會、用得上。注重就發展中解決新情況、新問題的成功案例進行研究討論，提升解決實際問題的能力。創新黨員干部學習培訓機制，機關黨委將派人員列席各支部理論學習活動，加強督促指導。抓好局黨組中心組理論學習，同時作好迎接督查準備工作。建立黨員干部學習檔案，進一步加大對黨員干部學習情況的監督和考核力度。完善黨員干部學習的考核通報制度，對黨員干部的考學結果劃分為“優秀、良好、一般、較差”四個等次。強化學習考核結果的應用，個人年度考學為“較差”者當年不得參與評先評優和晉升晉級。

5、創新黨員干部與群眾聯系方式，進一步發揮黨員先進性作用。我局確定每周一上午為局信訪接待日?！捌咭弧鼻跋?，開展送溫暖、送農業科技下鄉等主題活動，組織黨員干部慰問老黨員、困難黨員和群眾，送農業科技知識、農資產品到農民手中。黨員在聯系活動中，及時收集和聽取黨員群眾提出的意見、建議和要求，認真做好民情分析，積極向黨組織及相關部門反映情況，主動幫助協調解決黨員群眾反映的問題，保持與基層黨員群眾的密切聯系。

6、創新黨務公開方式，進一步深化發展黨內民主。根據中央《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》精神及縣委組織部

相關要求，切實規范黨組織決議決定及執行情況、黨的思想建設情況、黨的組織管理情況、領導班子建設情況、干部選任和管理情況、聯系和服務黨員群眾情況、黨風廉政建設情況等七個方面的公開內容。根據黨務公開范圍，黨務公開采用會議、文件、簡報、公告欄以及手機短信、農業信息網等方式進行公開。不斷建立完善例行公開制度、依申請公開制度、監督考評制度、責任追究制度等一系列保障制度，形成規范化、制度化的工作格局。

7、創新服務方式，進一步密切黨群干群關系。密切聯系群眾，根據群眾需要不斷改善服務方式。不斷加強農業技術專家隊伍建設，提高為農民群眾解決問題的能力，改善三農“12316”服務熱線與農業信息網，通過熱線與網絡為群眾提供實時、高效服務。

8、創新工作思路，推進農業農村經濟科學發展。堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展的方針，在抓好思想、組織、制度建設的基礎上更加重視教育，更加注重提高黨員干部推進農業轉型升級、推進科學發展的能力。一是加快農業生產方式轉型，提升農業綜合生產能力；二是加快農業增長動力轉型，提高農業科技貢獻率；三是加快農業經營主體轉型，提高農民專業化程度與創新能力；四是加快農業產業功能轉型，提升農業多元化發展能力；五是加快農業生產結構轉型，提升農業生產效能；六是加快農產品質量轉型，提升農產品安全水平；七是加快思想理念轉型，提升城鄉統籌協調發展的能力。

四、方法步驟

“基層組織建設年”活動共分三個階段有序推進：

（一）前期準備階段（3月）。在深入調查研究的基礎上，制定切實可行的方案，明確創新舉措，局直屬各支部根據局方案要求，結合本單位實際制定實施方案。

（二）活動實施階段（4月-9月）。圍繞確定的創新舉措，探索新思路，實踐新方法，并及時發現和解決創新實踐過程中出現的新情況、新問題。領導小組將定期或不定期組織督促檢查，了解工作進展情況，確?；顒尤〉脤嵭А?/p>

（三）總結建制階段（10月－12月）。及時總結創新活動中積累的好經驗、好辦法，對創新性工作開展情況進行自評，把一些成功做法和經驗以制度形式固定下來，形成長效機制。局黨建工作創新年活動領導小組對各單位活動開展情況進行檢查評比，全面總結開展活動的經驗做法和工作成效。

五、組織領導

1、成立機構。局成立“基層組織建設年”活動領導小組，組長由縣農業局黨委書記樸成鎮、副書記、局長擔任，副組長由局黨委副書記擔任，領導小組成員由直屬各支部書記組成，領導小組負責活動的部署、組織、協調。

2、落實責任。各支部書記負責人為“基層組織建設年”活動第一責任人，要親自抓；領導班子成員分工負責抓，做到一級抓一級，層層責任落實到位。建立考核和獎懲機制，把活動開展情況作為年度考核各單位及其書記工作實績的重要依據。

3、加強宣傳。要充分利用黨建工作簡報、農業信息網、黨務公開欄等形式，廣泛宣傳開展“基層組織建設年”活動的重大意義，宣傳活動進展情況、好的做法經驗和成效，進行正面引導，在全局營造良好輿論氛圍。

附：農業局基層組織建設年領導小組、辦公室

第二篇：基層組織建設年中二談解決幾個基層黨建難題

破解幾個基層黨建難題

——二談開展基層組織建設年

仲祖文

《 人民日報 》（2012年03月21日 02 版）

基層組織建設年要取得實效、受到群眾歡迎，必須具體抓、抓具體，出實招、抓落實，著力解決幾個基層組織建設的突出問題。

要下功夫抓好非公有制企業和社會組織黨建工作。目前全國非公有制企業和社會組織已分別達到257.6萬個、44萬個。加強這個領域的黨建工作，是基層組織建設的迫切任務。要健全一個科學合理的黨建工作領導體制,按照不同行業特點,適應從業人員分布狀況,理順基層黨組織隸屬關系。要新建一批黨組織，根據不同情況，采取單獨組建、區域合建、行業統建、產業帶建、樓宇共建、村企聯建等多種方式組建。要開展好一個活動，以創建“雙強六好”基層黨組織為抓手，引導黨組織和黨員在貫徹落實黨的方針政策、團結凝聚職工群眾、維護各方合法權益等方面充分發揮作用，實現“有形”覆蓋和“有效”覆蓋的統一。還要通過稅前列支、財政支持、黨費撥返、黨員自愿捐助等途徑，多渠道解決黨組織工作經費問題。

黨員行千里，組織一線牽?，F在農民工已達到2.5億，其中流動黨員350多萬名。保證黨員“離鄉不離黨”、“流動不流失”，迫切需要改進和創新流動黨員教育管理服務機制。要完善流出地和流入地“雙向共管”制度，通過摸底排查、牽線搭橋、組織活動，讓“口袋”黨員、“隱形”黨員“亮”出身份；成立流動黨員黨支部，讓流動黨員“安家”，保證黨員不管流動到哪里，都能有效納入組織管理、參加黨內生活、發揮黨員作用。強化各項服務措施，建設黨員信息庫和黨員服務中心，讓流動黨員“安心”。

黨的力量主要取決于黨員質量。要改進發展黨員工作，優化黨員隊伍結構和分布，嚴把黨員入口關，探索發展黨員公示制、票決制、責任追究制，著力解決農村黨員隊伍青黃不接、非公有制企業黨員嚴重不足問題；加強理想信念、宗旨觀念、優良傳統教育，運用好革命傳統教育基地等紅色資源和現代信息技術手段，使黨員踐行共產黨人核心價值觀，堅守共產黨人精神家園；暢通黨員出口，及時處置不合格黨員，保持黨員隊伍的先進性純潔性。

各地各行業黨組織情況不同，需要解決的問題也不一樣。最要緊的是結合實際、分類推進，避免簡單化、大呼隆。解決問題也不能貪多求全，只求管用有效，什么問題突出就解決什么問題，什么事情緊迫就辦什么事情，設定有限目標，實行項目推進，一件一件地抓好落實，真正辦好幾件黨員群眾期盼的實事，留下一些基層組織建設年之后還能長期起作用的成果。

第三篇：基層組織建設年中整改工作

XX縣XX在基層組織建設年中整改工作

情況匯報

根據《XX縣基層組織建設年整改提高晉位升級工作方案》的通知，XXX［2012］XX號文件的要求，深入貫徹落實中共XX縣委組織部關于做好基層黨組織整改提高升級工作的指導意見，為充分發揮基層黨組織的領導核心作用和黨員干部的骨干帶頭作用，為更好地推進駐村工作隊工作有序開展，在前期調查摸底中認真查找村黨委在自身建設上存在的問題和不足，研究探索整改的有效措施和途徑，現將整改提高，晉位升級工作情況匯報如下：

一、整改目標

通過對自身建設進行整改提高，進一步提升村黨委的執政能力，更好的指導基層支部開展工作；進一步增強組織活力，帶動支部創先爭優；以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，創新常規工作，突破重點工作，提升整體工作，充分發揮基層黨組織推動發展、凝聚人心，服務群眾和促進和諧的作用，不斷提高黨建工作水平，實現晉位升級。

二、整改內容

一是思想認識不到位。部分干部對基層黨建工作重要性認識不足，認為基層黨建就是組織一下學習，發展幾個黨員，工作一般，要求不高，因此存在重業務輕黨建的思想。黨組織書記在黨務工作上投入的精力較少，致使黨建工作難以有

序開展。

二是班子思路不清晰。工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性，不能用全新的思維和方式做開創性的工作，積極性不高，面對一成不變的工作，抱著當一天“和尚”撞一天“鐘”的態度不能適應新時期要求。

三是干部作風不務實。部分村干部將主要精力放在自己的事業或經營上，把管理村務當作兼職。部分干部作風“軟”、“散”、對上級部署的任務，不積極，不主動，導致工作“拖”、“推”、“等”、“靠”，工作效果差。致使上級有關政策決議、任務部署在村級難以推進或落實不到位。

四是工作開展不得力。村級各類制度建設不完善，民主集中制、“三項制度”、“遠程教育”、黨務公開等工作落實不得力，資料記錄不規范。沒有起到以制度建設規范黨支部和村干部思想的行為和目的。

三、整改提升的主要措施

一要明確整改提升總體要求。重點要把握“三個一”，即把握“推動科學發展，促進社會和諧，服務廣大人民群眾，加強基層組織建設”這樣一條主線；把握“創建先進黨支部，推進內涵建設，建設和諧村居”這樣一個主題；把握“必須解決問題、必須促進工作”這樣一個原則。

二要細化爭創標準。做到村黨支部爭創領導班子、黨員隊伍、工作機制、工作業績、群眾反映“五個好”；共產黨員帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務村民、帶頭遵紀

守法、帶頭弘揚正氣。村黨委要根據黨員干部的自身實際，提出簡明、易記、便于操作的具體要求和爭創標準，讓大家都能對照檢查、找到差距、明確方向。

三要堅持基本原則。注重“三個堅持”，一是堅持正確的活動方向。要始終圍繞“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的目標開展活動。二是堅持統籌協調。要圍繞中心，合理謀劃，突出重點，統籌推進，做到“兩不誤、兩促進”。三是堅持典型選樹。要分層次選樹典型，把“先”和“優”的標準具體化、形象化，不斷推出新的先進典型和經驗做法。

四要提升工作標準，突出。一是有內容豐富的活動載體。繼續開展好“我是黨員我帶頭，我是黨員我奉獻”主題實踐活動，并不斷加以豐富。二是有強勁的推進措施。按照“每月有活動，階段有主題，節點有高潮”的要求，謀劃和推動活動深入開展，始終保持足夠的推進力度，讓每個黨員都行動起來，把每名黨員的上進心、榮譽感都激發出來，增強黨組織的凝聚力和黨員的歸屬感。三是有濃厚的活動氛圍。充分利用各種媒介，進行高頻率、高密度、高層次宣傳，做到“報紙有稿件，網絡有專欄，醒目位置有標語”。四是有明顯的活動成效。要在本職崗位上創先進，在日常工作中爭優秀，把承擔的任務、從事的工作完成好，使活動成為看得見、摸得著的行動，成為惠及村民、推動發展的成果。五是定期調度，查擺問題，研究改進措施。要立足本職崗位為民辦實

事、解難題，廣泛征求意見，通過多種途徑，把黨組織和黨員干的好事、實事向群眾公開，接受群眾監督。

XX縣XX鎮XX村駐村工作隊

2012年XX月XX日

第四篇：黨建基層組織建設匯報

XX村黨建工作匯報

以鄧小平理論和?三個代表?思想為指導，深入學習貫徹黨的?三個代表?重要思想、十七大會議精神，以科學的發展觀，圍繞XX村的中心工作，加強黨的思想建設，凝神聚力，與時俱進，開拓創新，為本村的穩定和持續發展提供有力的思想和組織保證。

一、以?三個代表?、十七大精神、科學發展觀為指導，進一步加強班子隊伍建設。

1、把?三個代表?、科學發展觀重要思想的學習進一步引向深入。要落實理論學習制度，提高學習效果。以學習貫徹科學發展觀為重點，深入學習?三個代表?重要思想，聯系本村實際，用理論指導實際工作，使村委領導干部的理論水平上一個新臺階。爭先進位的意識有一個新提高。

2、進一步加強干部隊伍的作風建設。加強干部隊伍的思想作風建設，使干部隊伍做講大局、講團結、講穩定、講發展的模范；加強民主集中制建設，按照?集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定?的原則，堅持集體領導和個人分工負責相結合，堅持集體討論決定本村重大工作，使本村的管理工作更加民主和公開，科學和規范。

3、努力提高本村干部隊伍的工作水平。根據自身的特點，一是要進一步強化業務學習和培訓，提高業務能力。二是要進一步強化干部責任制，使每一名干部明確工作目標和工作

職責。提高干部工作的積極性、主動性和專業性，形成一支思想作風好，業務能力強的干部隊伍。

二、創新載體，扎實抓好基層黨建工作

開展?四培養?、村干部記?民情日記?等活動，著力提升基層黨組織致富群眾、服務群眾、教育群眾的能力。抓好《村?兩委?班子及主要領導工作實績考核評價和民主測評考核評價辦法（試行）》的實施，進一步加強村級組織領導班子建設。

三、切實加強基層黨建工作。以集中整治機關干部作風，優化經濟發展環境為契機，深入開展?踐行‘三個代表’，做人民好公仆?活動。抓好科級領導干部的?三會一課?學習，特別是抓好處級領導干部帶頭參加組織生活和深入黨建聯系點等工作。

四、加強教育培訓機制，提升村黨支部隊伍素質

制定詳實的干部培訓計劃，把村黨支部書記培訓作為主體班次，有計劃地組織實施培訓工作。采取定期培訓、交流討論等多種形式進行培訓。充分運用現代遠程教育、電化教育等方式和手段，增強教育培訓的吸引力和實效性。

五、抓作風，促發展，打好陣地戰

今年，我村多名黨員積極參與XXXX的規劃當中來，響應縣委縣政府的號召，開展XXXX工作，使得我村村民從中得到了實惠，為下一年XXXXXX任務打下了良好的基礎。

同時我村也積極對村級辦公及活動場所進行了建設，健全。各種規劃制度上墻，黨員遠程教育按時開展學習。

面對2010年的工作任務我們還做的不夠，黨建工作相比其他村還有差距，但我們會在學習中健全，在實踐中發展，為XXXX村的和諧發展貢獻自己的一份力量。

第五篇：基層黨建建設論文 黨建組織建設論文

基層黨建建設論文黨建組織建設論文

新形勢下強化基層黨組織建設的有效途徑

[摘要]加強基層黨組織建設是新形勢下黨對基層生產過程、經營管理活動進行領導的有效方式。基層黨組織建設要與時俱進，隨著形勢的變化而變化，積極探索新形勢下加強基層黨組織建設的有效途徑。

[關鍵詞]新形勢 基層黨組織建設 途徑 探索

加強基層黨組織建設是新形勢下黨對基層生產過程、經營管理活動進行領導的有效方式。隨著社會主義市場經濟的迅猛發展，基層黨組織建設也要與時俱進，隨著形勢的變化而變化。筆者認為，強化基層黨組織班子建設，找準黨建工作的切入點，探索思想政治工作落到實處的路徑，強化基層黨組織領導成員四種意識，創新黨員教育管理的機制，是新形勢下加強基層黨組織建設的有效途徑。

一、強化基層黨組織班子建設

堅持以“德才兼備、專兼結合”為原則，加強基層黨組織建設，這是發揮黨支部戰斗堡壘作用的有效途經。一是要加強班子成員之間的思想溝通，營造充分信任、相互理解的和諧氛圍，形成大事面前講原則，小事面前講風格的良好局面。二要加強領導班子的思想作風建設。堅持中層干部和中心組理論學習的制度，端正領導班子的工作作風、學習作風、思想作風，這是發揮黨組織政治核心作用的重要保證，也

是提高領導干部政治素質的得力措施。三是要堅持民主集中制，形成領導班子的整體合力與整體功能。各抒己見，充分發揚民主，形成決議后，就堅決落實，嚴格按照民主集中制的組織原則和組織程序處理一切事情。努力營造有民主有集中，有自由有紀律，有統一意志也有個人心情舒暢的政治氛圍，做到決策正確和正確決策的有效實施。四要大力推進黨支部標準化建設工作的進程，改善黨員結構，必須重視在生產一線職工和專業技術人員中發展黨員，把黨支部建設成為基層的領導核心與戰斗堡壘。五是要選配好支部書記。對支部書記的基本要求是政治威信高、群眾基礎好、黨性強、懂管理，盡快鍛煉造就一支整體素質過硬的黨支部書記隊伍。

二、找準黨建工作的切入點

基層黨組織成員要團結奮進，開拓創新，找準黨建工作的切入點。一是要以服務于生產經營和改革發展為中心，創造性地搞好黨建，以主動服務的姿態掌握重大生產經營活動的主動權。二要堅持把黨建融匯到企業的生產活動、經營管理中，把黨建延伸到發展改革的具體工作中去，這樣，黨組織的戰斗力與發展生產力就融為一體。要聯系單位的工作實際，用正確價值觀給廣大黨員以無窮的精神動力，教育黨員要無私奉獻，勇挑重擔，團結員工全面完成各項工作生產任務，發揮先鋒模范作用，為安全生產貢獻熱情和力量。這是基層黨組織開展思想政治工作的切入點。

三、探索思想政治工作落到實處的路徑

基層黨組織要特別重視職工的思想政治教育，減少改革帶來的負面影響，堅持“以人為本”的理念，以發展的大局為重，幫助職工調整好個人和單位改革中的利益關系。關心職工生活，傾聽職工呼聲，理解職工疾苦，尤其要為特困職工排憂解難，幫助他們走出困境。要不斷開展新機制、新發展為主題的教育活動,開創性地組織企業文化建設大討論活動，促進理念的創新和管理的深化，增強基層黨組織凝聚力、向心力和戰斗力。結合生產工作實際，圍繞安全生產“黨員身邊無違章、無違紀、無檢修不良活動”、“黨在我心中”和“凝聚力工程”等形式多樣的系列主題教育。在慶?！捌?一”時，開展重溫入黨誓詞活動，使廣大黨員明確入黨目的和動機，激發廣大黨員的政治熱情和改革活力。組織廣大黨員緊緊圍繞生產經營目標，以安全生產為突破口，將新的工作思路和理念不斷滲透到各生產、管理過程中。?同時還要充分發揮群團組織的重要作用，大事統一決策，分頭抓落實，讓思想政治工作深入到班組，責任到個人。發揮黨員在各個崗位的先鋒模范作用，以此引導和影響全體職工的行為；以黨支部的戰斗堡壘作用來推動整體工作的健康發展，有效促進黨員先鋒作用的發揮。號召廣大黨員在激烈的市場競爭中敢于迎接挑戰，提高素質、提升企業形象，在平凡的工作中，用真、善、美來弘揚企業文化精神，為企業的深化改革和科學發展奠定堅實基礎。

四、強化基層黨組織領導成員四種意識

基層黨組織領導班子成員必須擺正自己位置，經常與職工談心交

心做朋友，幫助職工解決思想、工作、生活中的具體困難，為職工創造良好的工作、生活環境，強化服務意識；不搞特殊化，帶頭遵守法律和規章制度，為全體黨員做出表率，強化表率意識；堅持學習不放松，進一步明確認識提高自身素質的重要性，真正把學習當作第一需要，擠時間學習，強化學習意識；提高自我安全意識，重視安全工作，經常學習安全技術知識，把安全理念轉化為廣大職工安全生產的實際行動，強化安全意識。

五、創新黨員教育管理的機制

基層黨組織要充分發揮戰斗堡壘作用，對廣大黨員要感情上要融洽，生活上去關心，思想上要引導。密切注視黨員的思想動態，樹立黨員的責任意識、大局意識。黨員隊伍要形成感情融通，團結協作，思想一致的融洽氛圍，激發黨員為改革發展無私奉獻的積極性，營造良好的改革發展的內部環境。嚴格黨員隊伍的教育管理，堅持和完善民主評議黨員制度，教育黨員永葆先進性，成為工作的先進者、學習的模范者和職工的貼心人。

總之，加強基層黨組織建設是新形勢下黨對基層生產過程、經營管理活動進行領導的有效方式?；鶎狱h組織要與時俱進，不斷研究新問題、新情況，強化基層黨組織班子建設，找準黨建工作的切入點，探索思想政治工作落到實處的路徑，強化基層黨組織領導成員四種意識，創新黨員教育管理的機制，積極探索新形勢下加強基層黨組織建設的有效途徑，更好地發揮基層組織的凝聚力和戰斗力。

參考文獻：

[1]陳思亮.新形勢下發揮黨組織戰斗堡壘作用的途徑和方法[J].大科技，2010年，（10）.[2]吳雄利.新形勢下加強農村基層黨組織建設對策.廣西農業信息網，2008.11.01.