第一篇：工作述職報

2008年工作述職報告

述職人：趙臨淮

本人在2008年工作中，較好地完成了分管的工作，積極參加了各項中心工作，具體述職如下：

一、加大殯葬管理力度，推動全縣殯改工作再上新臺階。

在去年殯改工作獲得顯著成果的基礎上，今年我帶領殯改辦、殯管所全體人員，再接再厲，加大工作力度，使全縣殯改工作取得了新的成果。今年1—12月份，全縣共火化遺體4040具，火化率達到100%，在全市名列前茅。今年上半年我起草了《鳳陽縣公益性公墓建設和管理辦法》，經縣政府常務會議研究通過，縣政府辦下文全縣執行。根據這份文件精神，今年我們民政局已審批了8個公益性公墓（其中一個是骨灰堂）。今年我帶領殯改辦、殯改所全體人員，下去起尸火化19起，檢查沒收棺木48口，有效地制止了土葬行為，清理了喪葬用品市場。我組織了在全縣各鄉鎮建立殯葬改革固定式宣傳欄（牌）工作，共建立了300多個固定式宣傳欄（牌），起到了長久的宣傳作用。我帶領殯改辦進行了全縣殯葬改革總結表彰大會的籌備和組織工作以及滁州市殯改管理工作現場會的籌備和組織工作。我縣的殯葬改革和管理工作受到了市政府領導的充分肯定和表揚。

二、加強基層政權建設，推動全縣村務公開、民主管理工作繼續向前發展。我組織編印了《鳳陽縣村務公開目錄》、《鳳陽縣村級民主政治建設資料匯編》等材料。組織了小崗村、總鋪村和總鋪鎮的村務公開、民主管理的事跡材料，上報省民政廳參加評選表彰。我于年初直接參加組織領導了全縣村級規劃調整和第七屆村民委員會換屆選舉工作，經過近兩個月的緊張工作，把全縣390個行政村合并為198個村和26個農村社區，并接著組織了換屆選舉。之后，又參與起早了村干部激勵機制（“三位一體”）文件，組織核定了提高標準以后的全縣村干部工資。

三、積極開展地名區劃方面的工作。

一是調動人力物，進行鳳陽縣地名數據庫的建立工作，年底基本完成。二是組織鳳陽縣新地圖編印工作。

三是與懷遠縣、五河縣及蚌埠市蚌山區、禹會區、龍子湖區進行了邊界聯檢工作。

四、認真進行了民間組織登記工作。

我領導組織民間組織管理部門，于今年1-12月份共登記了28個民間組織和2個民辦非企業組織。其中采取減免收費，縮短登記時間，上門服務等形式，對新農村建設中的農村專業協會、農民資金互相合作等，進行了熱情的登記服務工作，有力的促進了新農村建設。

五、加強了民政服務窗口的建設。

主要是婚姻登記、殯儀館和公墓的行風建設，大大地提高了人民群眾的滿意度。

第二篇：2014綜治工作述職報

2014綜治工作述職報告

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委政法委、縣綜治委的具體指導下，我認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，積極帶頭深入踐行黨的群眾路線教育實踐活動，牢固樹立“以民為本、為民解困、為民服務”的民政工作宗旨，堅持從自身做起，從班子成員抓起，不斷強化綜治工作意識，嚴格落實綜合治理各項措施，有效促進了社會和諧穩定，實現了各項綜治工作目標任務。

一、進一步強化領導，嚴格落實工作責任

注重從自身做起，不斷強化思想認識，切實重視做好綜治工作。一是強化教育引導。做為單位主要負責人，注重從班子的思想抓起，要求全體干部職工充分認識到民政工作是社會穩定的基石，工作做得好與壞直接關系到社會的穩定，關系到民心和穩定。從而使大家在思想上繃緊了綜治工作這根弦。二是明確工作分工。為使綜治工作有人抓，有人管，我們根據單位人事變化及時調整了局綜治領導小組，由我任組長、分管綜治工作領導為副組長、股室負責人為成員。明確的分工為綜治工作的順利開展提供了保障。三是落實責任。為及時處理來信來訪和上級領導交辦的任務，我們做到分工明確，責任到人。實行信訪“首問負責制”，把關口前移，把矛盾處理在萌芽狀態。通過扎實有效的工作，我們從沒

有因處理不及時而引起上訪和事態的擴展。

二、立足民政工作實際，保障社會穩定和諧

1.加強民生保障。認真貫徹執行《社會救助暫行辦法》，建立了社會救助工作部門聯席會議制度和社會救助“一門受理、協同辦理”制度。對全縣城鄉低保戶進行了重新審核認定，促進低保工作更加公開、公平、公正，城鄉低保保障標準分別提高到***元/人?月和****元/人?年。城鄉醫療救助更加有力，有效緩解因病致困群眾帶來的生活壓力。五保集中和散居供養標準分別提高到****和****元，敬老院新增床位***張。依法救助城鎮生活無著的流浪乞討人員，加強孤兒基本生活保障，保障其基本生活權益。積極開展山區庫區農村住房保險試點，為全縣***戶農村籍居民參保，共受理農戶受災理賠***起***萬元。為全縣***名80歲以上老年人發放高齡津貼***萬元。

2.創新雙擁工作。按時發放優撫優待資金，退役士兵安置有序推進。接收退役士兵及士官***人，安排一名***年士官到縣城管局工作。完善雙擁各項制度，廣泛開展擁軍優屬活動。首次開展了“八一”軍民文藝演出。完成了烈士陵園一期建設任務；認真組織好清明節等節假日期間祭掃人群的接待及安全管理工作，積極協助縣委辦開展首個“烈士紀念日”紀念活動。有力地維護了軍政軍民團結的大好局面。

3.堅持依法行政。圓滿完成第九屆村委會換屆選舉工作，新一屆村委班子結構合理，年齡適中，文化程度顯著提高，超過往

屆。選舉 “三項制度”改革試點在我縣穩步推進，成效明顯。加強殯葬管理。為遏制農村亂埋濫葬現象，促進秀美***建設，制定了***縣人民政府《關于進一步加強殯葬管理的通知》（***

[2014]36號），就加強殯葬管理、推進農村公益性公墓建設，深化殯葬改革，提倡實行火化作出了明確要求，進一步提升了我縣殯葬管理水平。強化行政執法，落實社會組織監管責任。協助縣委組織部開展好社會團體依法規范管理工作，完成了領導干部兼職的清理工作，將民政行政審批、婚姻登記、老年證辦理業務進駐行政服務中心，方便了群眾。

三、深入踐行群眾路線，扎實做好新形勢下的群眾工作

廣泛開展調研走訪，積極聽取意見，認真撰寫對照檢查材料，深入剖析四風問題，進一步提升機關效能，增強服務意識，提高服務水平。局機關連續第三年被評為 “人民滿意機關”。全面維護和諧穩定，積極做好涉軍等敏感群體信訪維穩工作，未發生越級訪和群體訪事件。實行領導接待日制度。對重點信訪問題，實行領導帶案下訪，明確一個班子，制定一套措施，一辦到底，切實做到“件件有回音，事事有結果”。

一年來，我和全局干部職工齊心協力，在社會治安綜合治理方面做了不少工作，也取自得了一定的成績，我同時也清醒的認識到，民政工作中的不穩定的因素還沒有徹底消除，還存在很多急需解決的問題。如困難群眾要求改善生活的愿望還很強烈，復員退伍軍人不穩定因素還在一定程度上存在，民政干部的作風還

有待進一步加強等等。這些都需要我今后進一步加大工作力度，以高度的政治感和責任心，創造性的開展工作，為***的社會治安綜合治理事業再立新功。

第三篇：校長工作述職報

校長述職報告

梁

家

寨

聯

校

李燦林

[述職報告]

認真履行職責

努力提高山區教育教學水平

盂縣梁家寨聯校校長李燦林

我是盂縣北部山區梁家寨聯校的校長。

我于1980年3月參加教育工作，就任梁家寨中學物理教師。1984年9月，擔任本校教導主任，主持教務工作；1995年任梁家寨中學副校長；撤鄉并鎮后，于2004年8月就任梁家寨聯校校長職務。

因本地地處山區，學校規模小，辦學條件差。為此，經過精心琢磨，我理出了自己的工作思路：以培養學生的創新精神和實踐能力為宗旨，以辦學創特色、學校上等級為目標，圍繞一個中心，堅持兩個根本，力爭三個突破，實現四個提升，（即以師生行為養成為中心；堅持安全為本，質量為本；力爭課堂教學有突破，校本研訓有突破，師德建設有突破；實現教師的責任意識提升，教師的教學藝術提升，學生的綜合素質提升，學校的教學質量提升）。圍繞這一工作總體思路，我帶領全校廣大師生自上而下，同心協力做了大量艱辛細致的工作，使全聯校的教育教學工作有了長足發展?，F將就職以來所做的工作報告如下：

一、堅持學習，提高修養

幾年來，我始終堅持政治和業務理論的學習，不斷提高自己的理論水平和思想修養，不斷提高自身的學校管理水平。時刻提醒自己堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，扎扎實實工作，兢兢業業從教，努力辦使人民群眾滿意的教育。在幾年的學校事務管理中，我做到了民主集中，辦事公道，著眼大局，求真務實，不以權謀私，不獨斷專橫，推行了以人為本的管理思想，作到了與廣大教職工同心同德，努力工作。

二、強化班子建設，完善學校管理

學年初，為保障我校教育教學工作的有序進行，規范教師的教育教學行為，學校首先構建一個敬業奉獻、團結合作、求實創新的領導班子。并對領導班子的每個成員乃至班主任提出了明確的崗位職責，制定了相關的量化細則、考核方案，使每個領導都明確了自己的工作職責、范圍和權限，做到了層層把關，各負其責，各盡所能。逐步形成了學校事事有人管，人人有事做，件件抓落實的管理模式，不少教師還創造性地完成工作。

三、加強隊伍建設，提高教師素質

為使我聯校教師盡快適應教育改革的形勢，我把鼓勵教師的專業成長放在了極其重要的位置。首先，制定了有關教師《政治理論學習制度》、《繼續教育培訓制度》《新教師培訓制度》、《中青年骨干教師培訓制度》，并要求每次培訓或活動必須有詳細的記錄。在資金捉襟見肘的情況下，為鼓勵教師積極參加省、市各級組織的各項培訓，給外出培訓教師每人每天補助二十元生活費。我們還特別注重采用“專家點拔，名師指路”式的教師培訓，多次請教研室老師、縣直小學的老師來我校傳經送寶，并購置了大量教學光盤，電教設備，以供教師學習借鑒，使我校教師駕馭課堂、把握教材、組織教學的能力大大加強。其次，為增強教師的師德修養，我們組織廣大教師認真學習了《關于進一步加強和改進師德建設的意見》、《新時期教師職業道德》等，并借助于《德育報》的有關師德理論及案例、社會主義榮辱觀，對教師進行教育。要求教師從小事做起，從平常事做起，力爭在平凡中見偉大，在細微中顯崇高。第三，我不斷深入課堂，與老師們一同探討、認識、交流新課改實施過程中的疑慮和難點。通過課堂調研，有效促進了我與同伴們的專業成長。四是繼承創新。在推動新課改的同時，為了明確各級組織的工作責任和任務，使教育教學工作能夠順利圓滿的完成，我年年與各級管理結構和教師層層簽訂目標責任書，將職業道德的遵守、安全問題、質量的完成情況、教師的學習提高、班主任工作管理、衛

生狀況等納入教師工作考核，使大家明確了責任意識。通過一系列措施，我校教師的精神風貌、師德修養、講課水平有明顯提高。

四、加強教育教學管理，提高教育質量。

1、實行目標管理責任制。在制定切實可行的規章制度和調動領導班子成員積極性的基礎上，在學校管理中，我們首先推行了目標責任管理制。校長與各學校校長簽訂了教育教學《工作目標責任書》、《安全目標責任書》，層層明確任務和責任，層層抓責任落實。

2、嚴格執行計劃、減輕學生負擔。學校嚴格按照國家規定的課程計劃開足開全各門課程，我們要求認真開設音、體、美、綜合實踐活動、校本課程等非統考課程，必須做到有計劃、有教案、有課時。嚴格控制學生的在校時間及作業量。

3、落實各個教學環節，提高課堂教學效率。課堂教學是學校教育的主陣地，為此我們把教師教學理念的更新、教學方法的轉變擺在了突出的位置，要求教師在課堂上必須以學生為主體，關注學生的認知與情感，教學中變突出知識傳授為突出能力培養，變學生被動學習為主動探索，努力發展學生的多元智能。要求習題設計有針對性、層次性和有思維空間；要求教師精心批改作業，注重教學反思，落實輔優補差，強化師生溝通，追求教學的藝術性，既當經師又為人師。積極開展探究型學習的實踐與研究。

4、加強組織實施、嚴格檢查調控。學校領導定期與不定期相結合，進行出勤、備課、學生作業批改等情況檢查，每學期分期中、期末對教師的教學常規進行督導檢查，通過學生座談和問卷調查了解各任課教師履行職責的情況，檢查結果及時向教師反饋交流，不斷修正不良現象。

經過努力，我校的教育教學質量穩步上升，歷年來教學成績居于中游，名列山區學校的前茅，得到了上級教育部門的認可，贏得了社會的好評。

五、盤活資源，改善辦學條件

隨著教育形勢的發展，我們清醒地認識到，加快教育發展步伐，改善辦學條件，更新教學設備，提高教學質量，創造優美的教學環境是人民群眾對一所學校最基本的愿望。幾年來，學生越來越少，學校經費越來越困難，在這種資金拮據的情況下，積極籌措資金，為廣大師生解決了一些迫在眉睫的問題。一各學校消除了危房，消除了多年來困擾師生人身安全的危險隱患。二是改造了師生食堂，進一步提升了師生就餐的衛生品位，為師生生活提供了極大的方便。三是為學校的教室和師生宿舍修筑頂篷、鋪設地面、粉刷墻壁，改善了師生的學習、生活環境。四是綠化、凈化、美化了校園環境。五是為學生宿舍購買上下床四十套，改善了寄宿學生的住宿條件，結束了學生兩人擠一張床的歷史。六是在資金嚴重短缺的情況下，為了趕上信息時代教育步伐，添置了錄音機5臺，投影儀3臺，英語學習機5臺，購買圖書800余冊、計算機4臺，連通了寬帶，建起了小型局域網，走上信息高速公路，大大提升了辦學檔次，改善了辦學條件，開拓了師生眼界，拓寬了學生的思維，師生在學習活動中，深切感受到了教學條件的改善給他們帶來的實惠。

六、強化安全管理，確保秩序穩定

“安全工作責任如天”是我聯校全體教師的共識，我們把安全工作視為泰山工程，常抓不懈。首先建立聯校和各學校安全工作領導機構，我同各聯校和各學校校長簽訂了《安全責任書》，并制定了安全工作系列制度，建立了門衛、食堂、實驗室、儀器室、住校生等管理制度，建立了《領導帶班值班制度》等。根據布局調整帶來跑校生增多，安全隱患增加的狀況，我們還同學生家長簽訂了責任合同，這樣自上而下形成安全管理網絡，實現了安全工作層層有人管、時時有人抓的格局。不僅如此，安全工作還次次會議講，天天教師說，并定期進行“安全知識講座”，周會、班會、課間操不厭其煩地進行安全知識教育。學校安全工作領導組成員每學期分期初、期中、期末三次安全大排查，發現隱患及時申報有關領導，予以排除，以

確保師生生命財產的安全，確保安全工作萬無一失。

總之，在上級教育主管部門和各級政府的正確領導和關懷下，在全體教職工的通力配合和共同努力下，自擔任聯校校長以來，在教育教學上取得了一定的成績。但回顧過去，我的工作還存在不少問題。未來的道路充滿著機遇和挑戰，我相信，只要精神不滑坡，辦法總比困難多。我愿在上級領導的親切關懷和指導下，團結和帶領全體教職工，同心同德，求真務實，以人為本，開拓創新，鑄師魂，養師德，樹師表，努力為我鄉教育事業的蓬勃發展而不遺余力地做出自己應有的貢獻。

二0一0年十月

第四篇：述職報

考核述職報告

今年以來，在縣領導和中心領導的關心、指導和同事們的幫助、支持下，以黨的十八大精神和“三個代表”重要思想為指針，與時俱進，開拓進取，求真務實，嚴格要求自己，勤奮學習，認真履行自己的崗位職責，努力提高自己的理論和實踐水平，較好的完成了各項工作任務，得到了各方面的好評。

現將一年來學習和主要工作職責履行情況簡要匯報如下：

一、思想上，嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉。

一直以來，我始終堅持學習鄧小平同志建設中國特色的社會主義理論，關心我國的民主政治進程，在工作生活中注意攝取相關的政治經濟政策，注重學習與工作有關的各經濟法律法規，注重經濟大環境走向。“新聞調查”、“經濟半小時”等欄目都是攝取該類知識不錯的途徑。通過上述學習，使我堅定了中國民主政治的信念，我決定加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，同黨中央保持高度一致；對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身。認真學習領會黨的精神，增強了工作中的預見性和創造性，使自己較好地具備了適應本職工作的能力。能夠正確處理國家、集體、個人三者之間的關系，時刻把黨和人民的利益放在第一位，個人利益服從黨和群眾利益，平時注重關心社會，關心群眾，關心集體，關心同志。注重從身邊小事和本職工作做起。立足本職崗位，做到了干一行，愛一行，干一行，專一行。把自己平

凡的工作，作為為廣大群眾服務的起點。在工作上，爭創一流水平，堅決按照黨的要求，同黨中央保持高度一致，在學習、工作和生活中識大體、顧大局、講黨性、講奉獻，樹立勤政廉政、淡泊名利、醉心事業、勤勤懇懇、一心為公的思想。

二、清正廉潔，樹立個人良好形象。

主要表現在：作風廉潔，辦事公道，品德高尚，從而樹立了良好的個人形象。作風廉潔。在實際工作中堅持不以權謀私，不行賄受賄，不搞錢權交易，不徇私舞弊，不投機鉆營，不開后門。違紀違法的事一點不干，一塵不染。要做到這樣，我主要做到了三條：一是不斷進行反腐倡廉學習，對照正反兩個方面的典型，認真反思，警鐘長鳴，努力克服享樂主義、拜金主義和極端個人主義。二是事關全局的大事以及群眾關注的熱點、難點問題，都要及時向機關領導匯報，經過領導班子研究決定，然后遵照執行，不獨斷專行。按照“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的總要求，自上而下在中共全黨深入開展。

三、嚴格要求自己。

自己經常以做一個正大光明、胸懷寬廣、心底無私、助人為樂、有益人民的好干部來要求自己。當同志們生活上遇到困難時自己就鼎力相助，主動為大伙排憂解難；帶頭嚴以律己，對照“三個代表”嚴格要求自己，不僅做到“工作上不偷懶、作風上不耍滑、生活上不謀私、言行上不違紀”。做到“處事講原則，工作講實干，廉潔講自覺，共事講團結”；帶頭遵守制度，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不能做的自己首先不做；帶頭講學習、講政治、講正氣，認真開展批

評與自我批評。

三、認真履行職責，踏實做好自己分管的工作。

(一)、立足本職，做好各項基礎工作。

1、信息工作。本人在汲取新農合同事們的先進工作經驗的前提下，著力保證信息工作“渠道暢通、上傳下達、時效無誤、親力親為”并及時上報主管領導審核。

2、文件保存工作。本人整理紙質檔案及電子臺賬及時更新，采用將新農合文件歸類上傳至網絡郵箱中保存的創新工作方法，按年、月、日劃分歸檔，便于日后查詢，同時也保證了文件的永久性、安全性。

3、宣傳工作。本人全年共收錄包括新政策、縣、區通知文件等文件。妥善整理、及時上欄，并電話通知；保證及時準確掌握政策動態并耐心做好解釋工作。

（二）、重視政治理論水平學習、堅持業務拓寬學習，完善本職工作。

1、本人到新農合工作以來，堅持政治理論水平學習，積極向黨組織靠攏，嚴格按照院領導關于我院各級工作人員“要用心工作”的重要指示，立足自身工作特點，積極尋找新途徑、新方法，不斷更新工作理念、拓寬工作思路，出色完成本職工作。時刻保持與主管各級領導的聯系，強化崗位意識，增進團隊合作。在提高自身業務素養的同時，多請示、多溝通，促進我院新農合與縣市區各級農合辦的溝通與協調。

2、全身心投入本職工作，熱情接待每一位群眾，耐心給予幫助，讓廣大群眾“全意而來、滿意而歸”，始終堅持本人“勤奮、務實、開拓、創新、杜絕虛假”的工作作風，讓服務工作水平提層次、上臺階。

總的來說，本人無論刮風下雨，堅持第一個到崗，最后一個離崗，用實際行動踐行了 “全心全意為人民服務”。各位領導、同志們，我將以本次述職述廉作為一個重要契機，認真做好總結，規劃來年發展思路，力爭在來年的述職報告中再譜新篇章。同時，本人表示在今后的工作中充分發揮個人應有的作用，一如既往，一切從零開始，奮發向上，勵精圖治，克己奉公，埋頭苦干，為中心早日實現“兩個率先”而努力奮斗。

第五篇：支部黨建工作述職報

合金支部黨建工作述職報

尊敬的領導、同志們：

經過長達一年半的辛苦建設，艾坦姆合金（山東）有限公司終于迎來了試生產階段，而艾坦姆合金黨支部也在2021年6月份成立，雖然成立時間不長但依然發現很多問題，下面我將2021年合金支部黨建工作匯報如下：

一、履職情況

1.是深化主題教育，落實黨建責任。堅持把履行基層黨建工作責任制作為首要職責，擔當作為，切實履行好抓基層黨建“第一責任人”職責，其他班子成員認真履行分管責任，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作局面。嚴格落實“三會一課”制度，加強黨員日常教育，帶頭組織參加“不忘初心、牢記使命”主題教育，開展理論學習2次，全年黨支部成員共上黨課13次，主持召開專題民主生活會1次，召開黨員大會2次，切實把黨建第一責任落實落地。

2.是積極創新探索，豐富黨建形式。引導黨員干部進一步增強服務意識。二是采取靈活方式開展主題黨日，先后跟隨盛源公司組織企業干部職工到徂徠山愛國主義教育基地開展紅色革命教育；組織觀看《郭福山》等紅色電影，開展廉政微課堂等警示教育，教育企業干部堅持防微杜漸，端正意識，爭做廉潔自律的表率。

3.是扎實有效貫徹黨員亮化評分制度，與黨員聯系群眾制度，充分發揮黨員主觀能動性，在平常的日常工作中發揮出基層黨支部的戰斗帶頭作用。

4.是嚴格規章制度，規范支部選舉。制定學習計劃，認真學習貫徹各類條例、規定、準則、習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，不斷推動黨支部標準化規范化建設，按照黨章黨規要求認真組織合金公司黨支部各類活動的展開及嚴格把控各類制度的落實情況杜絕弄虛作假，將合金支部打造成過硬支部。

5.是聚焦先進典型，激發榜樣力量。把握正確政治方向、輿論導向和價值取向，鞏固壯大主流思想輿論，結合我司工作實際，積極學習各類勞動先進典型，樹立良好工作作風。通過學習“燈塔大課堂”中的英模精神樹立合金支部濃厚的學習精神；通過學習集團公司優秀干部事跡，引領合金支部全體黨員更加堅定理想信念，切實發揮模范帶頭作用。

二、存在問題及原因

1.是黨建工作抓的不細致。對黨建工作的重要性認識不充分，沒能正確處理黨務與平常日常工作的關系，研究黨建工作的時間和精力少，只滿足于完成上級要求的規定動作，未做到黨建工作同業務工作一同布置，一同檢查，一同落實。比如，開展黨建活動形式單一，僅依靠上級每月更新的通知要求進行學習，自主創新活動少，黨員參與活動積極性不高。

2.是壓力傳導不到位。工作中安排部署多，還沒有形成一套行之有效的考核評價機制，特別是黨建考核機制不健全，抓黨建工作“上熱下冷”的問題沒有完全杜絕。比如，對“三會一課”考勤抓得不嚴，雖然在會議上三令五申，高度重視黨組織生活，但普通黨員缺席的現象依然偶有發生，仍有部分的黨員不能按時參加組織生活，反映了我抓黨建工作缺乏經常性、持續性，平時主要忙于安全工作、維護穩定，對合金支部黨建工作精力投入不足。

3.是黨員發展不平衡。合金支部雖然黨員較少而且基本為集團公司其他單位調動過來人員，大多都有長期參與黨支部活動的經歷，對于黨支部所需要做的工作都了然于胸但是合金公司發展至今仍未正式發展出在合金公司里成長的黨員，缺少新鮮血液，尤其是公司班子成員僅僅一名黨員，“黨指揮槍”作用不明顯。

三、下步工作措施

1.是提高政治站位，認真履職盡責。嚴格履行抓基層黨建“第一責任人”職責，自覺做到思想上高度重視黨建、工作上經常研究黨建、行動上層層落實黨建。對照《黨支部工作條例》和黨支部星級評定實施方案要求，大力推進過硬支部建設。全面落實“四個一”措施，每月按期舉辦1次主題黨日活動，打造“開拓創新，鑄造經典”的黨支部特色品牌，深入推進基層黨支部影響力。

2.是嚴肅組織生活，提高活動質量。堅決落實“三會一課”、“主題黨日”、組織生活會、民主評議黨員等制度，采用“集中+自學”學習模式，依托“三同”黨性教育基地、警示教育基地、學習強國APP等學習載體，認真組織黨員干部反復學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會精神和黨內規章制度。每月保證組織2次及以上的黨課學習或者其他形式的黨組織活動，按時參加天燈塔大課堂的學習，上半年和下半年分別召開一次黨員大會。

3.是做好關系轉接，規范黨員管理。發揮燈塔支部線上支部的作用，進一步規范合金支部黨組織關系轉接工作，深入推進合金支部黨員發展，從遞交入黨申請書到入黨積極分子再到預備黨員最終轉正為正式黨員做好“一站式辦好”服務，通過講黨課、觀看影片、先進典型報告會以及依托集團公司盛源公司開展的各類文體活動推動合金公司領導班子成員入黨的積極性，同事要加強合金支部黨員黨性教育，引導合計支部黨員堅定理想信念，發揮黨員先鋒模范作用。