第一篇:宣漢縣希望小學2012廉政準則考試題
宣漢縣希望小學
2012《廉政準則》知識測試題
姓名__________ 得分__________
一、填空題(每空2分,共40分)
1、《廉政準則》強調,黨員領導干部廉潔從政是不斷加強黨的 ___________ 建設和 _________ 建設的重要內容,是正確行使權力、履行職責的重要基礎。
2、促進黨員領導干部廉潔從政,必須堅持
____________________________________的方針。
3、堅決懲治和預防腐敗,是黨必須始終抓好的_____________任務。
4、《廉政準則》規定,黨的紀律檢查機關協助同級黨委(黨組)抓好本準則的落實,并負責對實施情況進行____________。
5、禁止利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益。不準利用職務之便,為他人謀取利益,其父母、配偶、子女及配偶以及其他_______________收受對方財物。
6、禁止脫離實際,弄虛作假,損害群眾利益和黨群干群關系。不準搞勞民傷財的_________和沽名釣譽的___________。
7、《廉政準則》規定,黨員領導干部不準_____________建設工程項目承發包、土地使用權出讓、政府采購、房地產開發與經營、礦產資源開發利用、中介機構服務等市場經濟活動。
8、《廉政準則》規定,不準用公款參與高消費娛樂、健身活動和獲取各種形式的俱樂部______________。
9、《廉政準則》規定,不準允許、縱容配偶、子女及其配偶在異地____________后,到本人管轄的地區和業務范圍內從事可能與公共利益發生沖突的經商、辦企業活動。
10、中共中央關于印發《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的通知要求,要嚴格對黨員領導干部的管理和監督,切實做到_________________。
11、各級黨委(黨組)要加強對黨員領導干部廉潔從政方面的教育,將《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》列為黨員領導干部______________的重要內容。
12、貫徹實施《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,要堅持 _____________
與___________相結合,發揮民主黨派、人民團體、人民群眾和新聞輿論的監督作用。
13、黨員領導干部參加_____________和_____________,要對照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》進行檢查,認真開展批評和自我批評。
14、《廉政準則》規定,黨員領導干部組織實施和執行本準則的情況,應列入____________和____________的重要內容,考核結果作為對其任免、獎懲的重要依據。
15、《廉政準則》規定,黨員領導干部應當向黨組織如實報告_____________,自覺接受監督。
二、單項選擇題(每題3分,共30分)
1、《廉政準則》從什么時候開始施行?______
A、2009年1月18日;B、2010年1月18日; C、2010
年2月23日。
2、《廉政準則》是規范黨員領導干部從政行為的___________
A、根本性黨內法規;B、重要基礎性黨內法規;C、行為守則。
3、《廉政準則》規定了_____個“不準”,規范黨員干部行為。
A、51;B、52;C、53。
4、《廉政準則》規定,黨員領導干部不準個人或者借他人名義_________
A、經商、炒股;B、經商、下海;C、經商、辦企業。
5、《廉政準則》規定,黨員領導干部不準違反規定在經濟實體、社會團體等單位中兼職或者兼職取酬,以及從事______活動。
A、文體健身;B、無償咨詢;C、有償中介。
6、《廉政準則》規定,接受原任職務管轄的地區和業務范圍內的民營企業、外商投資企業和中介機構的聘任,或者個人從事與原任職務管轄業務相關的營利性活動,黨員領導干部必須在離職或者退休_______年后才允許。
A、一;B、二;C、三。
7、《廉政準則》規定,不準為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經商、辦企業提供便利條件,或者_______之間利用職權相互為對方配偶、子女及其配偶以及其他親屬經商、辦企業提供便利條件。
A、朋友;B、黨員領導干部;C、親戚。
8、《廉政準則》由哪個機關負責解釋_________
A、中共中央辦公廳;B、中共中央組織部;C、中共中央紀律檢查委員會。
9、《廉政準則》規定,不準利用職務便利私自干預______或者原任職地區、單位干部選拔任用工作。A、下級;B、同級;C、掛職部門。
10、《廉政準則》規定,不準在干部考察工作中隱瞞或者歪曲 ______
A、事實真相;B、程序;C、相關資料。
三、案例分析題(每題15分,共30分)
1、某市農豐農資公司銷售不合格化肥被市工商局查處,按規定應對當事人處以罰沒款81萬余元。該公司私下宴請市工商局長董某并送給價值5萬元名畫一幅。事后,在董某主持下罰沒款變更為20萬余元。董某違反了《廉政準則》的哪條規定?
2、某開發區一臺資企業舉行落成典禮,臺資企業老板送給開發區管委會主任張某禮品1份,價值1000美元。第二天,張某找到臺資老板準備退還禮品,但臺資老板堅持要張某收下禮品。第三天,張某填寫了禮品申報單并把禮品上交禮品管理部門。簡要分析張某的做法。
第二篇:準軍事化管理考試題
一、填空題:
1、集團公司決定到2010年(3)月(31)日實行全員戒煙。
2、準軍事化管理考核細則規定“在廠區內靠右側行走,(二人)成行,(三人)成列,在生產區域有明顯的通行標識。
3、集團公司準軍事化管理考核細則規定員工(就餐)、乘車、(洗浴)等要文明禮讓,有序排隊。
4、集團公司準軍事化管理考核細則規定:實施全員“戒煙”行動,辦公區域不得有(煙味)、香煙、(煙具)等。
5、準軍事化管理考核細則規定:認真執行領導干部跟班帶班制度,不準(酒后上崗)、不空崗、(脫崗)和擅離職守。
6、集團公司準軍事化管理考核細則規定:不得穿帶有集團公司標識的工作服做出對企業和本人有不良影響的事情,不得將印有(集團公司標識)的工作服轉借或送給他人。
7、準軍事化管理考核細則對接人待物的規定是:講究(禮儀),態度和藹,待人接物熱情周到,迎來送往、接打電話使用文明用語。如“請”、“(您好)”、“謝謝”、“對不起”、“再見”等。
8、機械設備必須要進行(及時保養維護),才能保持其良好運行狀態。
9、準軍事化管理考核細則規定崗位工、技術工、特殊工種等必須嚴格(持證上崗)。
10、集團公司準軍事化管理考核細則規定:嚴格執行計算機管理制度,工作時間不上網玩游戲、(聊天)、炒股、購物和瀏覽(與工作無關)的網頁。
11、準軍事化管理考核細則規定:員工班中不做任何(與工作無關)的事情
12、集團公司準軍事化管理考核細則規定:值班人員要堅守崗位,盡職盡責,及時果斷正確處置各類情況,有關情況要(及時匯報),并做好記錄。
13、集團公司準軍事化管理考核細則規定:廠區及作業現場的衛生達到整潔化,做到按章作業、文明生產、(安全生產)、清潔生產。
二、選擇題:
1、2010年集團公司準軍事化管理競賽內容有幾化?(A)
A、6化 B、8化 C、10化 2、撫順礦業集團有限責任公司是哪年哪月成立的?(B)
A、2000年9月 B、2001年9月 C、2002年9月
3、我們撫順礦業集團公司以家為核心的企業文化包括哪“三個文化”?(C)
A、精神文化、物質文化、制度文化 B、政治文化、和諧文化、管理文化 C、安全文化、管理文化、廉政文化 4、2010年是集團公司實現什么樣發展的重要之年?(A)
A、跨越式發展 B、加快發展 C、協調可持續發展 5、2010年是集團公司“十一五”規劃的什么之年?(C)A、開局之年 B、起步之年 C、收官之年 6、2009年集團公司哪兩各基層單位步入了準軍事化管理優秀單位行列?(B)
A、西露天礦、東露天礦 B、運輸部、十一廠 C、頁巖煉油廠、林業處
三、簡答題
1、集團公司準軍事化管理考核細則對安全質量標準化提出的要求是什么?
答:重視安全質量工作,把安全質量工作貫穿于生產、管理工作全過程。
2、集團公司準軍事化管理考核細則對參加會議人員的要求是什么?
答:參加會議人員在會議期間不得隨意出入會場,不準接打電話,說話、睡覺和無故離場。散會后,有序退場。
3、集團公司準軍事化管理考核細則對機械設備維護保養的要求是什么?
答:各類機電設備要保持完好,無失爆、無缺陷,做到定期保養,符合達標要求。
4、集團公司準軍事化管理考核細則對員工的工作質量的要求是什么?
答員工要突出工作質量和效率,按時完成工作任務,堅持做到日事日畢,日清日結。
5、集團公司準軍事化管理競賽活動包括那六個方面內容?
答:愛崗敬業責任化,安全質量標準化,規章制度嚴細化,員工行為規范化,禮儀著裝統一化,環境整潔經常化。
第三篇:“二十不及廉政格言準”
正面:甘肅省地方系統稅務系統工作人員“二十不準”
一、不準接受納稅戶宴請和擅自參加納稅戶邀請的各種慶典以及外出考察、參觀、旅游等活動。
二、不準收受納稅戶和下屬單位的禮金、禮品、有價證券和支付憑證。
三、不準到下屬單位和納稅戶報銷應由個人支付的各種費用。
四、不準利用職權向納稅戶借錢借物和無償占用其財物。
五、不準違反規定向納稅人亂收費。
六、不準收取回扣、中介費、好處費和享受納稅戶給予的福利待遇。
七、不準以任何名義向納稅戶拉贊助或接受納稅戶的贊助。
八、不準利用職權向納稅戶壓價購買和賒欠商品。
九、不準利用職權向納稅戶推銷商品。
十、不準經商辦企業及在納稅戶中入股分紅。
十一、不準違反規定借用、拖欠公款,將公款挪作他用或公款私存。
十二、不準用公款獲取各種形式的俱樂部會員資格,不準用公款大吃大喝及參加營業性歌廳、舞廳、桑拿、夜總會等高消費的娛樂活動。
十三、不準為家屬、親友及他人的有關納稅事宜說情。
十四、不準挪用、占壓、截留國家稅款或違反規定借稅、拉稅、買賣稅款。
十五、不準以稅務機關的名義為任何單位和個人提供借款擔保。
十六、不準利用職權違反規定插手機關、下屬單位的基建、物品采購等,以及干涉下級的人事任免事宜。
十七、不準違反干部管理的有關規定,提拔、任用、調動干部。
十八、不準借本人及家庭成員婚喪嫁娶以及工作調動、過生日、遷新居等機會大操大辦,或借機斂財。
十九、不準參加以營利為目的的任何形式的賭博活動,不得酗酒滋事。
二十、不準在上班時間從事與工作、學習無關的事。
反面:廉政格言
廉政以立身,勤政以務公,善政以富民。
不謀當謀之事,為官之恥;
貪求身外之物,從政之危。
源潔則流清,形端則影直
仁義之道,守之而不失;儉約之志,終始而不渝
為人正,為政勤,為官廉,為民實。
清廉做官方敢怒 公正辦事才敢言
上不愧黨,勤政之根;下不愧民,廉政之源。擋不住今天的誘惑,將失去明天的幸福。
人生觀、價值觀、權力觀,觀觀要正確;
金錢欲、美色欲、物質欲,欲欲當自律。
勤廉者平安一世,貪婪者自毀一生。
做官如航行,權力像水,金錢如風,美色似浪; 公正為船,廉政為舵,勤政為帆,否則將會船翻人亡。
根深,狂風拔不起; 心正,邪惡攻不破。
聽不到奉承是一種幸運,聽不到批評卻是一種危險。正氣一身官氣掃,清風兩袖腐風離。
為官一時,做人一世。
廉乃正本,貪為墮源。
為官清正廉潔,當視名利淡如水;
執政勤奮為民,應看事業重如山。
品德端正,以身正求公正,以公正換人心;
處事公正,不為權勢喪志,不為錢財動心。
用人要公正 做人要身正 作風要清正 為官要廉政
不請、不送、不拍、不諛,無官何懼哉?
宜勤、宜儉、宜清、宜廉,為仆亦欣然!
常修從政之德,常懷律己之心,常思貪欲之害,常戒非分之想。
政治上做一個明白人,工作上做一個勤政人,生活上做一個清廉人,處事上做一個正直人。
廉潔奉公,家事國事皆為心頭事; 貪污受賄,風聲雨聲都是警笛聲。
不義之財不取,不法之物不拿; 不凈之地不去,不正之友不交。
夫君子之行,靜以修身,儉以養德,非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠。行端好比松傲雪、貪戀猶似蚊決堤 松竹梅風寒三友、廉正勤為官三要
治腐之本在于治人; 治人之本在于治心; 治心之本在于治欲。
馬行千里不失蹄,只因步步謹慎; 人生一世少錯誤,就在警鐘常鳴。
自重是拒腐防變的基礎,自省是拒腐防變的關鍵,自警是拒腐防變的屏障,自勵是拒腐防變的動力。
謙可無妒,忍則無辱; 明可無偏,公則無怨; 德可無詬,勤則無悔; 能可無過,廉則無患。
勤:勤奮工作廉潔自律 公:以公為先著眼大局 思:善于思考勇于創新 誠:誠實守信表里如一
廉者,政之本也,民之表也; 貪者,政之禍也,民之賊也。
嘴短丟原則,手短失黨性; 要做好公仆,兩者皆莫碰。
心靜身潔不沾腐,笑貪扶貧知榮恥,愛崗敬業守規矩,兩袖清風驅污泥。
從公仆到貪官只是一念之差,從座上賓到階下囚只有一步之遙。
廉潔從政兩袖清風德昭后世,貪圖錢財一朝失足愧對今生。
扣錯第一顆鈕扣一錯到底,擋住第一次誘惑一路順風。廉潔自律心無病,求真務實業有成。
伸出的是手,得到的是錢,透支的是人格,失去的是人心。
做人一輩子,道德是根本; 工作幾十年,清白最坦然。
處世立身須有一腔熱血,秉公盡職應無半點私心。
做事認真講原則,不爭不貪不獻媚; 為人敦厚懷誠信,有格有本有分寸。
第四篇:長安希望小學2014年廉政規劃
長安希望小學2014“廉政文化進校園”工作規劃為了貫徹落實縣教體局關于加強廉政文化建設有關文件精神,積極推動廉政文化進校園,現結合我校教育、教學工作實際,就全面推動廉政文化進校園活動,制定2014工作規劃。
一、指導思想:
全面學習貫徹黨的十八大和十八大三中全會以及習總書記一系列講話精神精神,深入實踐科學發展觀,按照廉政建設與文化建設相結合的要求,積極開展以“宣傳廉潔理念、傳播廉政文化、推動科學發展、促進校園和諧”為主題、以多種文化活動形式為載體、以促進黨員干部廉潔從政、教師廉潔從教、學生誠信守法,營造濃郁的校園廉政文化氛圍,形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好風氣,為我校的教育、教學事業健康有序發展提供堅強的保證。
二、工作目標
貫徹落實上級廉政文化進學校文件精神,針對學校教育教學特點和學生身心成長規律,加強廉潔教育的生動性、實效性、吸引力和感染力,培養師生正確的價值觀和高尚的道德情操,樹立正確的社會主義榮辱觀,以廉政文化進學校活動為契機,發揮學校的教育功能,將廉政文化建設滲透到每個學生的家庭,爭創有特色的廉政文化進校園學校。
三、領導機構
加強領導,健全組織,明確責任,建設一支思想好、業務素質過硬的廉潔文化建設領導隊伍,把校園廉政文化建設作為思想道德教育 1的重要內容,將“廉政文化教育”工作列入學校工作計劃,成立以校長、行政中層、少先隊大隊部、班主任為核心的領導小組和工作小組,結合實際,制定工作計劃和長遠建設規劃,并認真貫徹實施。
四、統一思想
統一思想,認識到廉政文化建設的重要性。“廉政文化進校園”活動,旨在通過輿論宣傳,形成老師對學生以身作則,家長對子女言傳身教,學生對家長、老師隨時監督的互動局面,建立起家庭、學校、學生“三位一體”的預防職務犯罪新體系。“廉政文化進校園”活動,無形中對老師的廉潔意識也敲響了警鐘,不失為預防教育系統職務犯罪的新方式。“師者,傳道、授業、解惑也。”所謂薪火相傳,第一位就是美德的傳承。這就需要我們的教師具有良好的師德師風。廉潔教育融入師德建設之中,就是要充分發揮教師的示范帶動作用,讓教師用自己規范的言行教育影響學生,引導學生。要達到這樣的作用,教師所處的環境必須是廉潔的、凈化的。廉潔教育首要的是改變教育者自己。通過與學生共同參與“廉政文化進校園”活動,教師的思想也得到升華,靈魂得到凈化,拒收學生家長的饋贈、不利用家長的權力謀私利、對學生一視同仁、主動幫助貧困學生,繼續開展導師制活動,使教師成為校園廉潔文化建設的重要力量。
五、實施步驟
(一)首先是在學校干部和黨員教師中開展“廉政文化教育”活動。通過教育活動提高黨員干部的廉政意識和拒腐防變的自覺性,促使全體學校干部樂于奉獻,以身作則,奮發有為,勤儉辦學,成為師生的楷模,辦人民滿意的教育。通過學校廉政文化教育和廉潔教育活動、黨員民主生活會,促進黨員干部模范帶頭、潔身自愛、志存高遠,以廉為榮。
(二)其次是在全體教職員工中開展“廉政文化進校園”教育活動。通過“師德師風”教育、主題培訓等活動促進全體教師依法執教,敬業愛崗,誠信服務,為人師表,做一名人民滿意的教師。通過大力弘揚廉潔文化,促進教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,在教育教學中有機滲透廉潔教育內容,廣泛開展豐富多彩的教育活動,增強師生的廉潔意識,培養教師識別腐敗現象能力,把廉潔從教活動落到實處。要求教師不得以任何理由收受學生或家長禮品,不得向學生硬性攤派輔導用書及學習用品,不得違規從事有償家教,要全心全意地教好學生,做到廉潔從教,就必須加強學習,努力提高教師自身的思想道德素質和教學業務能力,成為學生的表率,用自身的人格教育和影響學生。
(三)在廣大學生中開展廉潔教育活動。根據各年級學生的不同特點,分類收集、確定廉潔教育輔導材料,各年級配備兼職輔導教師,結合思想品德、語文等課程中廉潔思想的內容,以班級為單位開展學生廉潔教育,使“廉政文化進校園”教育活動全面鋪開。開展廉潔詩詞誦讀、讀廉潔故事、觀廉潔影片、組織讀后感評比等活動。使學生在豐富多彩的實踐活動中了解反腐倡廉的有關知識,形成以誠實守信、正直節儉、崇尚廉潔為基本的核心價值觀,使他們在潛移默化、耳濡目染中養成廉潔習慣,從而具有抵御不良習慣的免疫力。開展豐
富多彩的校園廉政文化活動,比如:演講比賽、知識競賽、將廉潔故事、學習交流,讓學生知榮明恥,在他們心中播下社會主義榮辱觀的種子。積極開展主題班會活動。以班級為單位、以弘揚廉潔文化為主要內容,組織形式多樣、內容豐富的廉潔教育主題班會活動,引導學生積極參加廉潔教育活動,提高廣大學生的思想素質,從而引導校園文化的健康發展。通過“廉潔文化進校園”教育,使學生逐步形成公民意識、法律意識,以及誠實正直、遵紀守法等良好品質,做一個誠信、正直、守法、清廉、有責任心的現代公民。推動學生學習了解廉潔建設的法律、法規,能夠表達有關廉潔的感受、見解和主張,在學校和社會生活中,愛憎分明,關注公共事務,維護公共權利。科學把握現階段開展廉潔文化進校園的目標,緊密結合“養成教育”,在日常教學管理中,教育學生形成公民意識,法律意識以及誠實正直、遵紀守法等良好品質。科學合理安排時間,學校少先隊大隊部,要從教育實際出發,統一安排,把對學生進行廉潔教育為主題的教育或活動安排、落實到實處使廉政文化進校園活動真正進入到學生腦中。
(四)人文環境與校園環境相融,促進校園廉政文化建設。我校主要通過告家長書、學科教學、主題活動、課外閱讀、社會實踐教育等途徑來實施,著力優化校園環境氛圍,從凈化、美化校容校貌入手,制作一批名人廉潔警句為主要內容的宣傳牌,做到廉潔文化與校園文化的有機結合,達到潛移默化的教育效果。創建各種廉潔文化設施。充分利用校廣播室、黑板報、圖書室等宣傳輿論陣地建設,寓廉潔教育于文化活動之中。
(五)規范制度建設,為倡廉反腐提供制度保障。以校務、黨務公開為手段,夯實廉潔文化進校園活動的根基。要從根本上筑起反腐倡廉的防線,就要立足思想教育,以制度建設為根本保證,嚴格學校各項規章制度,用制度約束行為;以政風行風建設為契機,從校風、教風上促進反腐倡廉工作的深化;以黨內民主生活會為關鍵點,從黨風建設上進一步約束腐敗的滋生。完善學校財務制度,嚴格執行財經紀律。
(六)在廣大家長中開展建設廉潔家庭的家校互動活動。在廉潔文化進校園活動中,我校要在家校合作的基礎上,推進學校、家庭、社會在廉潔文化進校園活動中整體合力的形成。通過告家長書、家長會、家長委員會等途徑加強與學生家長和社會各方面的溝通與合作,正確引導家庭教育,發揮家庭教育的基礎作用,將廉政文化進校園活動加以鞏固、拓展,努力做到家校相互配合對學生進行廉潔文化教育,形成校園育人環境。
總之,推動廉政文化進校園和在師生中開展廉潔教育活動重在培育人、警示人、塑造人,是有效抵御腐朽文化思潮和消極思想侵蝕廣大師生的重大舉措,是建立健全學校廉政文化建設長效機制的必然要求,是加強和改進未成年人思想道德建設的重要任務,是弘揚社會主義先進文化的具體行動,也是建立健全懲治和防腐敗體系的基礎工程,對于營造“以廉為榮,以貪為恥”的良好社會風尚具有十分重要的意義。因此,我校將堅定不移地把“廉政文化進校園”這項活動做好,做實。
新魯鎮長安希望小學
2014年4月
附1:長安希望小學廉政文化進校園領導小組名單:
組長:曾明煜
組員:張龍喜陳啟富黃明
附2:長安希望小學廉政文化進校園工作小組名單:
組長:張龍喜
組員:陳啟富 殷興太 胡昱 賈凱 黃明 各班班主任
附3:長安希望小學廉政文化進校園活動安排:
1、制定廉政文化進校園學校工作計劃、召開各類會議進行宣傳發動(2014年4月份)
2、教導處、少先隊大隊部制定培養有責任的下一代活動計劃(4月份)
3、召開各年級主題班會,學生宣傳發動(4月份)
4、廉政文化進校園各類系列活動(4--6月份)
5、廉政文化進校園工作上半年小結(6月份)
6、廉政文化進校園各類系列活動(9-12月)
7、廉政文化進校園工作總結、考核(2015年1月份)
第五篇:貫徹落實廉政準側工作報告
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中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》(以下簡稱《廉政準則》)的實施,是新時期加強反腐倡廉建設的重大舉措。《廉政準則》體現了繼承與創新、治標與治本、原則性與可操作性的有機統一,是規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性法規,對于加強黨員領導干部廉潔自律,形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的長效機制,營造風清氣正、廉潔高效的政治環境,進一步提升管黨治黨水平,促進經濟社會又好又快發展,具有十分重要的意義。深入學習領會《廉政準則》精神實質和目標要求,是貫徹落實《廉政準則》的首要環節。市住房公積金管理中心高度重視、精心組織、統籌安排,認真學習貫徹落實《廉政準則》,理清工作思路,保障我市住房公積金事業健康發展,切實抓好以下幾個方面工作。
一、深入學習,確保《廉政準則》入腦入心,在班子成員、黨委委員中傳閱《廉政準則》文本,并在中心組學習會上進行了集中學習和深入討論。同時,要求各黨支部及各科室、縣(市、區)管理部組織黨員、職工學習貫徹《廉政準則》。并通過舉辦專題培訓班、研討會、演講會、知識競賽以及觀看電影錄像等方法,采取網絡媒體、信息簡報、板報等形式,不斷激發廣大黨員干部學習貫徹《廉政準則》的熱情,增強學習貫徹《廉政準則》的宗旨意識、責任意識、實干意識、紀律意識、廉潔意識等5種意識;大力倡導刻苦學習、求真務實、聯系群眾、艱苦奮斗、勤政為民等5種作風,不斷增強科學發展、應急謀遠、工作創新、統籌協調、廉潔自律等5種能力,讓《廉政準則》真正入腦入心,成為黨員干部的行為準則,保障我市住房公積金事業健康發展。
二、突出重點,扎實推進《廉政準則》的貫徹落實
1.是堅持把學習貫徹《廉政準則》與思想建設相結合。學習文件下發后,“中心”迅速傳達,要求“中心”上下認真學習領會,同時結合“中心”黨風廉政建設和反腐敗工作要點,把思想和行動統一到市委、市政府關于反腐倡廉的部署和要求上來,組織全體黨員領導干部認真學習《廉政準則》,使廣大黨員干部從思想上引起高度重視,在行動上高標準、嚴要求,更加自覺地堅定理想信念、加強黨性修養。
2.是堅持把學習貫徹《廉政準則》與教育培訓相結合。把《廉政準則》作為黨委中心組和各黨支部及各科室、管理部理論學習的重要內容,納入黨課教育和理論計劃,把廉潔從政教育與理想信念教育統一起來,滲透到住房公積金管理工作之中,引導廣大黨員干部更加自覺地學廉政法規、倡廉潔新風、樹清廉形象,不斷提升黨員干部的自身素質。
3.是堅持把學習貫徹《廉政準則》與作風建設相結合。加強組織領導,把貫徹實施《廉政準則》作為當前和今后一個時期反腐倡廉建設的一項重要任務,明確工作職責,細化工作方案,加強督促檢查。
4.是堅持把學習貫徹《廉政準則》與日常工作相結合。把《廉政準則》學習貫徹到各項工作、各個環節中,逐步形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制,不斷提高黨員領導干部的工作能力和拒腐防變能力,推動各項工作健康發展。
三、廣泛宣傳,確保《廉政準則》全面覆蓋
為創造貫徹實施《廉政 準則》的學習宣傳濃厚氛圍和良好條件,“中心”展開了自上而下,廣而推之,橫向到邊,縱向到底的《廉政準則》宣傳教育活動。一是訂購《廉政準則學習讀本》等資料供黨員干部學習參考,讓廣大黨員干部掌握《廉政準則》有關規定;二是利用網絡、電子顯示屏等平臺大力宣傳報道反腐倡廉信息、廉政格言警句等,引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀;三是繼續深入開展廉政文化建設系列活動,開展創先爭優活動和“掛、包、幫”活動,開展“我為黨旗添光彩,立足崗位做奉獻”征文及演講比賽,弘揚清風正氣。
四、多措并舉,確保《廉政準則》落到實處
進一步加強對黨員領導干部日常執行《廉政準則》情況的監督檢查,對問題輕微的要及時警示,對問題嚴重的要依紀依法進行查處,發揮《廉政準則》的震懾力。充分發揮黨內監督、行政監督、社會監督的作用,深入推進腐敗風險預警防控體系建設,促進權力運行規范化和透明化,加強對重點人員、重點崗位、重要職能、重要事項的全方位全過程監督,將黨員領導干部的行為置于黨組織和廣大黨員群眾的監督約束之下,拓寬《廉政準則》的監督面。制定科學規范的考核評價制度,改變過去那種檢查標準不具體、考核方法不科學、工作流于形式的局面,樹立科學的考核理念,把專項檢查與明查暗訪結合起來、日常巡視與全年考核結合起來、組織考核與群眾評議結合起來,增強《廉政準則》的可操作性。
五、下一步工作打算
在下一步的深入學習貫徹《廉政準則》活動中,“中心”要將貫徹《廉政準則》、遵守《廉政準則》、維護《廉政準則》作為重要研討課題,根據各業務科室實際,積極推進改革和制度創新,提高制度建設的質量和水平,努力健全用制度管權、用制度管事、用制度管人的長效機制。建議兩點:
一是整理、梳理現有相關制度。要在充分領會《廉政準則》精神實質的基礎上,要按照新要求以及面臨新挑戰,對照《廉政準則》的要求和基本精神,認真整理現行的各種規章制度,特別是要研究現行的廉政制度是否符合《廉政準則》的有關要求,該完善的要完善,存在制度漏洞的要盡快修訂堵漏,進一步健全廉政制度,認真貫徹“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,建立健全嚴密的懲治與預防腐敗體系。
三是要緊密聯系實際,對照《廉政準則》條款內容,認真分析黨員領導干部廉潔從政方面存在的突出問題和薄弱環節,采取有效措施,有針對性地加以解決,促進黨員領導干部廉潔奉公、忠于職守,使黨員領導干部從思想上筑牢拒腐防變的思想道德防線,增強能力素質,真正成為政治堅定、作風優良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的領導干部。