第一篇：集團財務崗位責任制度

ZHANGDAOMING集團第五工程有限公司DAOMING集團有限公司

財務制度指南

第二號貨幣資金內部牽制制度

為落實《會計法》，加強貨幣資金管理，規范出納員崗位工作，防范財務風險，根據《現金管理條例》和《會計基礎工作規范》，結合我公司實際情況，制定本制度。

第一條

選配出納人員時，必須對其思想品德和業務素質進行全面考察，并經公司財務部審查同意。非本單位正式職工、未經過財務培訓、未取得《會計證》的人員以及曾因經濟問題受過處分或調離出納、會計崗位的人員，均不得擔任會計和出納工作。

第二條

各單位要隨時掌握出納人員和經管貨幣資金業務人員的思想動態，對那些思想不健康的、有嫖娼、賭博惡習的、缺乏社會和家庭責任感的、與社會上不三不四的人交往過密以及法紀觀念淡薄的人員，要及時報告本單位負責人和公司財務部，將其調離出納或經管貨幣資金業務的崗位。

第三條禁止會計人員、出納員在崗位工作期間炒股。

第四條出納人員應敬業愛崗、依法辦事、搞好服務、保守秘密，具有良好的職業道德。

第五條

出納員的業務受會計員領導和制約。未經會計人員同意，出納員不得自行存取資金和支付款項；會計人員未做付款憑證，出納員不得先付報銷款，更不得先付款然后將報銷人的發票留存抵庫。

第六條出納員崗位采取輪崗制度。出納員在同一單位一般不得連續超過五年。

第七條出納員辦理現金或銀行收支業務，應經本單位領導同意，資金的支付或報銷款項，必須由單位領導審核原始憑證并簽字方可辦理。

第八條

銀行賬戶的設立必須經本單位領導和公司財務部同意，公司財務科設立銀行賬戶需經公司主管和總會計師同意。一個單位開設銀行賬戶不得超過二個。銀行預留印鑒應為本單位財務專用章、本單位負責人名章（或財務負責人名章）、出納員名章。不得以個人名義將公款辦理定存或其他形式存款。

第九條

各單位（含工程隊）必須設置專職出納員崗位，實行錢賬分管，出納員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權和債務賬目的登記工作。特殊情況的，可設置兼職出納員崗位，但必須經公司財務部同意。兼職出納員的責權與專職出納員相同。

竣工項目的銀行賬戶未撤，則出納員崗位不得撤離。

第十條各單位未經公司批準，不得自行借貸銀行資金，不得對外提供擔保或質押，項目部之間不允許互相調用資金。

第十一條單位領導和財務負責人的親屬不得擔任本級財務部門的會計和出納工作。第十二條

各單位都要實行印鑒與支票分管制度。要設立印鑒保管登記簿，保管人員均需要簽名登記。分管印鑒（或支票）的會計人員外出時，應將印鑒（或支票）移交給領導指定人員暫時分管，嚴禁支票和印鑒由同一人保管。分管印鑒的人員不得私自將印鑒交于他人代管或代蓋。

第十三條

出納賬應單獨設立，現金、銀行日記賬采用三欄式賬頁，必須使用訂本式賬頁，不得用銀行對賬單代替日記賬，也不得按會計賬簿上的現金、銀行科目發生額抄錄，應根據每日發生的會計憑證逐筆登記，每日結出余額。一年一本。

出納賬簿由封面、扉頁、賬頁組成。啟用表應注明啟用日期、賬簿頁數、記賬人員和會計機構負責人、會計主管人員姓名，并加蓋名單和單位公章。

第十四條

登記出納賬簿要將會計憑證日期、編號、摘要、金額及其他有關資料一一記入賬內，數字準確，字跡工整，摘要清楚，登記及時。登記完畢，要在記賬憑證上簽名或蓋章，并注明用鉛筆劃“√”符號，表示已經記賬。

登記賬簿不能用圓珠筆或鉛筆，只能采用藍黑或碳素墨水，采用紅字沖賬法時，可用紅色墨水。文字和數字寫占格距的1／2。

登記賬簿必須按順序登記，不得跳行，不得隔頁。發現隔頁應將空頁劃紅線注銷，并蓋名章。發現登記錯誤應用劃線更正法，用紅線劃掉另寫，也可在上方重填。

第十五條

每一賬頁的第一行與“承前頁”；每一頁的最后一行寫“過次頁”；每月登記完后，要在下行寫“本月合計”，在“本月合計”下行寫“本年累計”；至少每七天結出一次余額，沒有余額的在“借或貸”檔內寫“平”字，并在余額檔內標“б”表示。

第十六條各單位必須設立支票領用簿，購買支票或其他票據，須按編號登記；領用支票或其他票據，應由領用人在領用簿簽名。出納員應督促領用人及時交回支票存根。第十七條

作廢支票要及時收回，將存根和票面上的紅色編號剪掉，分別粘貼在支票領用簿相應的位置，同時銷毀已剪的作廢支票。作廢支票無需賬務處理，不需粘貼在會計憑證上。

第十八條

禁止簽發空頭支票和無日期支票。確因需要，可在預計支付款額的前位數加劃“￥”，予以限制，該類支票存根應當日交回，并在支票領用簿上登記、注銷。如支票丟失，造成的損失由使用人全額賠償。

第十九條出納人員復核收付記賬憑證及原始憑證，按憑證所列金額收付現金，并在憑證上加蓋“收訖”、“付訖”戳記。

第二十條

出納人員應及時向銀行索取銀行對賬單。每月終了銀行對賬單到達后，出納人員要及時對帳，并按規定編制“銀行存款余額調節表”草稿，交會計人員審核。會計人員對所有收支業務要逐筆進行核對，不得只核實余額。當余額相符而收支業務不符時，要及時查明原因。要特別注意上月的未達賬項本月是否都已入賬，如發現有時間較長的未達賬項應查明原因。會計人

員審查無誤后，交還出納員編制正式的“銀行存款余額調節表”，由出納人員、會計人員和財務負責人共同簽字，與銀行對賬單一起保存，納入會計檔案管理。

“銀行存款余額調節表”一式四份，出納、會計各一份，隨“銀行對賬單”存檔一份，在每月的會計憑證的最后一頁粘貼一份。

定期存款也應取得對賬單進行核對，至少每季度核對一次。銀行不出對賬單時，應自行編制對賬單由銀行簽認。

第二十一條定期存款單由出納員保管，但視同現金半月盤點一次，盤點的辦法比照現金執行。

第二十二條

存放現金必須配備保險柜，并要設立防盜門等一定的安全措施。存、取現金款額較大或離銀行較遠時，必須有機運車接送，并派人陪同；存、取現金5萬元以上時，應有公安或保安人員攜帶槍支或警械護送。存、取現金金額大或比較頻繁的單位，必須配專用車，速去速回，嚴禁搭載無關人員或中途辦理其他事宜。

第二十三條

財務部門對各種債僅債務賬戶要經常清查核對。“備用金”等業務較為頻繁的賬戶至少一個季度簽認一次“對賬單”，其他賬戶在年終時簽認一次“對賬單”，長期債權、債務，可進行函證。核對不符的，應及時查明原因，及時處理。

第二十四條已處理并編號的會計憑證，經填寫“憑證登記簿”之后，交出納員管理，以防丟失或串頁。等會計賬與出納賬核對之后，按規定裝訂成冊，交由會計人員歸檔保管。第二十五條

出納人員每月盤點現金不少于4次，會計機構負責人、會計主管人員每月抽查現金、有價證券和日記賬不少于兩次，并有文字記錄。現金盤點之前，應由會計人員和出納員共同核對會計賬簿與出納賬簿的現金余額，共同清點現金實物量。清點抵庫的借據、發票等，編制現金盤點表，共同簽字。對盤虧或盤盈要盡快查明原因，如有異常，必須及時向本單位領導或公司財務部匯報。

第二十六條

出納員因暫離崗位臨時性交接時，應編制交接表，一式四份，由主管會計監交；因工作調動或竣工撤點等永久性交接時，應編制交接表，一式四份，由本單位負責人或公司財務部、審計部門監交。交接記錄應由三方簽名，并作為會計檔案保管。

第二十七條

如有未領職工工資，出納員應將其工資分別裝入工資袋，單獨存放，單獨登記，不得支付其他用途。同時，及時催促未領人員簽字領取。三個月之內未領的，出納員在未領工資表上加蓋自己的私單，由會計人員開收據，單獨在“其他應付款－－未領工資”科目掛賬。

第二十八條付款時，報銷人必須在付款憑證、支票存根或借據等憑證上簽字。第二十九條

借據和收據的樣式由公司財務部統一制定，各會計機構向公司財務部領取，按順序號登記。借據存根留本單位備查，收據存根送還公司財務部注銷，作廢的收據應加蓋“作廢”戳記。

借據的填寫和保管由出納員負責，收據的填寫和保管由會計人員負責。

第三十條

出納人員應至少將以下幾種資料整理造冊，交會計人員歸檔保管：現金、銀行存款日記賬，保管期25年；出納員移交表，保管期15年；銀行余額調節表，保管期5年；銀行對賬單，保管期5年；現金盤點表，保管期5年；支票領用簿，保管期5年；借據、收據存根，保管期5年，銀行預留印鑒保管登記簿，保管期5年。

第三十一條財務部門要注意檢查本級和下級各帳戶余額的真實性，注意檢查對賬單、調節表、盤點表、印鑒保管登記簿等資料的及時性和是否簽名。

第三十二條會計人員對出納員的業務應當按規定及時檢查，如因未及時履行職責，致使出納員出現過錯，會計人員應負60％的責任。

第三十三條各單位的固資、材料、下場料等物資的變賣，報經有關部門批準后，必須由會計人員填制收據，出納員收款，納入財務管理，禁止設立賬作賬。

第三十四條出納人員工作表現突出，成績顯著的，經本單位推薦，公司財務、審計部門審查，應予以物質和精神獎勵。

第三十五條

不按本制度設置出納崗位、選配出納人員的，限期改正，并對單位罰款5000元，對單位負責人罰款1000元，對主管會計罰款1000元。情況嚴重的，通報批評。

對未按規定設出納崗位和配備出納人員而造成挪用、貪污、賬目混亂等經濟事件的，主要責任由本單位負責人承擔。

第三十六條出納人員不按本制度辦理業務的，每類業務對主管會計人員罰款60元，對出納人員罰款40元。嚴重違規的，調離工作崗位。

第三十七條財務檢查、審計時未指出出納人員的過錯和未提出書面糾正措施的，每類業務對檢查組組長、審計組組長罰款60元。

第三十八條此制度以下發之日執行。由公司財務部負責解釋。

附：

銀行預留印鑒保管登記簿（參考樣式）

開戶行及帳號：

保管日期 印鑒名稱 開具支票號碼 保管人簽名 備注

**年**月**日至

**年**月**日*****號

至

*****號

第二篇：財務崗位責任制度

第一章 總則

第 一 條 為了規范本公司的會計核算，真實、完整的提供會計信息，如實反映企業財務狀況和經營成果，依法計算繳納國家稅收并接收主管財政機關監督，做好各項財務收支計劃、控制核算、分析和考核工作，依法合理籌集資金，有效利用企業各項資產，加強財務人員業務能力，提高財務工作水平面，保障公司財稅安全，根據《中華人民共和國會計法》及國家其他有關法律和法規，努力提高經濟效益，制定本制度。

第 二 條 財務人員應當根據有關會計法律、行政法規和公司財務管理制度的規定，在不違反會計法律、行政法規和公司財務管理制度制度的前提下，給合本公司的具體情況，制定適合于本公司的財務人員崗位責任。

第 三 條 財務人員應遵守職業道德，做到：敬業愛崗、熟悉法規、依法辦事、客觀公正、搞好服務、保守秘密，實現：管理、協調、服務、監督的宗旨。

第二章 設置財務工作崗位原則

第 四 條 財務人員必須持會計從業資格證上崗。

第 五 條 建立一人一崗的崗位責任制度，落實各崗位人員的職責范圍、管理權限和考核辦法。

第 六 條 建立內部控制制度，做到：機構分離、職務分離、錢帳分離、帳物分離、相互監督及制約。

第 七 條 財務工作崗位設置：設置財務負責人、財務部經理、會計、出納等崗位，一人一崗。

第三章 財務工作崗位責任

第 八 條 總會計師（財務總監）

管理層關系：直接上級：首席執行官（總經理）、首席執行官(會)

督導下級：財務經理、財務付經理、會計、出納等

崗 位 職責：1.站在投資者的立場上為維護投資者的利益；而對公司實施管理。

2.監管公司資金符合董事會決議；對財務報告真實性、完整性負責；對公司資產安全負責。

3.對新項目投資可行性方案審核；參與重要經濟合同和協議的研究、審查。

4.在首席執行官（總經理）的直接領導下，具體領導公 司的財務政策和財務管理制度的實施，合理支配資金。

5．組織貫徹執行《會計法》和《企業會計制度》等法規及財經紀律，建立健全財務管理的各項制度，發現問題及時糾正，重大問題及時報告公司總經理、首席執行官。

6．對公司資產損失承擔相應責任，對嚴重違反財經紀律行為承擔責任。

7．組織制定企業財務管理制度和會計核算制度。

第 九 條 財務經理

管理層關系：直接上級：總會計師（財務總監）

督導下級：財務付經理、會計、出納等

崗 位 職責：

1、在總會計師（財務總監）的領導下，認真貫徹執行《會計法》和有關的法律、法規、制度，監督考核公司各部門的財務收支、資金使用和財產管理等計劃的執行情況其效果，保護公司財產，維護財經紀律，對本公司的財務狀況負責。

2、領導財務部的全體人員認真落實崗位責任制，健全的嚴格實施經濟責任制建立良好的財務會計工作秩序，并對其工作負責。

3、通過財務分析，指導開源節流，精打細算，反對浪費，提出挖潛措施，積極開辟財源，不斷地提高經濟效益，按有關規定處理好公司、職工之間的經濟關系。

4、組織各部門編制財務收支、成本費用等計劃和預算，審查核定計劃外重大收支項目，并負責各項經營計劃的協調平衡，落實完成計劃的措施，對執行中存在的問題提出改進意見。

5、負責組織公司的全面經濟核算，對重要經濟事項作出效益評價，參與主要經濟合同的談判、簽署，并監督執行情況。

6、嚴格會計監督，支持財會人員依法履行職責，并組織貫徹執行公司財務管理制度和會計核算制度。

7、控制公司的采購、收貨、庫存、發放等工作，健全必要的規章制度，督促、檢查公司的固定資產、低值易耗品、物料用品等財產物資的領用、保管情況注意發現和處理財產物資管理中存在的問題，確保公司財產物資合理使用和安全管理。

8、嚴格執行國家的外匯管理制度，負責做好外匯管理工作。

9、協調與公司各部門的關系，并負責協調與財政、銀行、稅務、外匯和保險機構的關系。

10、定期向總會計師（財務總監）、首席執行官如實反映公司經濟活動和財務收支情況，正確及時地提供管理信息，作為改善公司的經營管理決策的依據。

11、檢查員工紀律，關心員工的思想工作情況，完成上級分配的其他工作任務。

12、直接負責公司財務部的日常管理，財務部經理受財務負責人直接領導，負責協助首席執行官及董事會制定公司的中、短期及長期的戰略目標，對公司財務活動流程進行監控，及時規避各類財務風險，結合公司具體情況，制定會計核算方法，全盤審稽公司財務帳目，指導財務人員進行財務預策、決策、控制及分析工作，并對公司財務報表負責，直接負責公司財務部的日常管理。

13、成本控制的業務操作遵守，認真執行成本物資審批權限和費用報銷制度。

14、起草各種管理制度，并監督檢查落實各有關制度。

15、編寫、季度、月度財務計劃。

17、審核財務日報表、月報表及報表。

18、負責公司的財產管理。

第 十 條 會計

管理層關系： 直接上級：財務經理

督導下級：出納

崗位職責：

1、負責審核所有記帳憑證及所附的原始單據，搞好會計核算，正確、及時、完整地記帳、算帳、報帳，保證記入帳冊的數據真實、完整、正確、合法。

2、負責核算總分類帳戶、檢查、核對各明細分類帳，編制各種會計報表，時登記總帳和明細分類帳，月未進行月結，做到帳帳、帳證相符，首當其沖對報表之間對應數據要互核對，有對應關系的數字必須保持一致，核對無誤后，將各會計報表連同財務情況說明書加封面，裝訂成冊，提交財務經理、總會計師（財務總監）審核簽名蓋章，及時報出。

3、負責分析、研究每期的財務狀況并作出經營預測報告及財務預算。

4、積累總結各項指標完成情況的資料，隨時回答上級提出的問題，按時完成領導交辦的一切工作。

5、負責保管一切會計檔案，對各個崗位記帳憑證的編號、整理、裝訂提出規范化的要求，每月終了，要整理各崗位的會計憑證和資料，集中保管。年終辦完決

算后，將全年的會計資料收集齊全，整理清楚，分類排列，以便查閱。需要歸檔的會計資料，按有關規定及時歸檔，未經上級批準不得外借，并做好經濟資料的保密工作。

6、督促有關人員重視應收帳款的催收工作，加速資金回籠。

7、負責對應付款項、未付款項的核算和管理工作，合理安排資金。

8、根據倉庫轉來的庫單、無發票收貨記錄等編制會計憑證并掛帳；月末與倉庫進行核對，保證一致、準確，并做好與總帳的核對工作。

9、負責為符合付款條件的供應商辦理有關支付手續以及與供應商定期對帳等工作。

10、每季度、月全面檢查一次庫存現金和備用金情況，并不定期抽查庫存現金和備用金；

11、熟悉公司的經營合同，按合同的約定處理財務事項，保存公司關于財務工作方面的文件、資料合同和協議負責按時繳納各種稅款。

12、負責審查各項開支，密切與各部門的聯系，研究并合理掌握成本和費用；定期開展財務分析工作，考核經營成果，分析經營管理中存在的問題，及時向領導提出建議，促使公司提高管理水平。

13、接受公司對財務工作的檢查，提供各項財務資料，完成上級臨時交辦的各項任務。

第 十一 條 出納

管理層關系： 直接上級：財務付經理

崗位職責：

1、負責所有現金收入和轉帳支票，各種信用卡票據的收集、整理、點核以及送存銀行，錢、帳相符。

2、負責公司各部門報銷由款的現金以及簽發各種付款支票。

3、負責與銀行和外匯管理部門聯系，辦理有關結算事項，處理有關結算問題，并負責銀行帳戶的收支管理。

4、負責準備各項備用金并監督、管理備用金的使用情況。

5、登記現金和銀行存款的記帳，每天盤點現金，做到錢、帳相符，填制庫存現金盤點表并經會計人員監盤、審核、簽字確認。

6、銀行存款要及時登記杜絕簽發空頭支票；嚴格掌管好空白支票，收款收據，各類發票；保管好報銷原始憑證；月末及時核對銀行存款帳，根據銀行對帳單做出銀行余額調節表，報會計人員審核，交財務付經理一份存檔。

7、嚴格按照審批程序和手續審核報銷單據和借款單，對不符合要求的，應向經辦人講明不能報銷和付款理由，并及時向有關領導反映；

8、認真保管好庫存現金和各種有價證券，確保其安全和完整無缺，確保保險柜密碼秘密，保管好鑰匙，不得任意交給他人。

9、負責公司發票的購買、蓋章、發放、登記工作，并視同有價證券進行管理，月未盤點接受檢查。

10、負責按時繳納各種稅款，按定額備用金報銷使用資金使帳面余額保持審定金額不變，達到帳實相符。

11、接受公司對財務工作的檢查，提供各項財務資料，完成上級臨時交辦的各項任務。

第四章 財務資料

第 十二 條 記賬憑證填制要求：對所附原始單據要審核無誤，填制內容完整，規范使用會計科目，真實反映經營收支情況；對科目分類和書寫數字要正確；記

賬憑證按先后順序連續編號；制單人員、審核人員、記賬人員和會計主管人員均需簽名。

第 十三 條 登記賬簿要求做到：登記及時、數字準確完整、摘要清楚、字跡工整，要賬證相符、帳帳相符、帳實相符。

第 十四 條 按編號順序將會計憑證折疊整齊，按期裝訂成冊，并在封面上填明、月份起止日期和憑證起止號碼；會計憑證不得外借，因特殊情況需要外借時，應經財務部經理及財務總監批準，并履行借出手續，造表登記；交接檔案或借出檔案要辦理交接借出手續，并嚴格登記備案；財務部門負責會計檔案的保管期限為三年，往年的會計檔案資料交由行政人事部歸檔管理。

第 十五 條 本制度自頒布之日起執行。

第三篇：崗位責任制度

廈門**保安服務有限公司

崗位責任制度

2016年03月28日

*******保安********公司 崗位責任制度

目 錄

1.總經理責任制度……………………………………… 3 2.會計責任制度………………………………………… 3 3.出納責任制度…………………………………………4.人事責任制度…………………………………………5.行政責任制度…………………………………………6.保安部工作職責………………………………………7.大隊長崗位職責………………………………………8.中隊長崗位職責………………………………………9.保安員崗位職責………………………………………

*******保安********公司 崗位責任制度

不明確的問題要及時請示領導，保證在公司內統一標準。

2.1.4確定本科會計核算程序，保證會計核算工作正常開展。2.1.5組織會計報表的編制，審核各類報表，保證報表完整準確，及時上報。

2.1.6每年年終，要把當年的各類資料、數據、臺帳收集整理成冊，妥善保管。2.2職權

2.2.1有權定期或不定期的對基層的會計基礎工作進行檢查。

2.2.2有權檢查基層單位的會計憑證，如有錯誤幫助其改正。

2.2.3有權審核基層單位的會計報表。2.3職責

2.3.1有義務負責解答基層單位提出的會計基礎工作中的疑難問題。

2.3.2有義務幫助總會計師搞好日常業務工作。3 出納責任制度

為了明確責任，結合實際，特制定出納員崗位責任制度。3.1職務

3.1.1根據審核無誤的收付款憑證，做好現金和銀行存款的收付業務。

3.1.2及時辦理銀行的托收承付和有關銀行匯兌業務。

3.1.3按日登記銀行、現金日記賬，做到日清月結。

*******保安********公司 崗位責任制度

關政策及流程。

4.1.6員工人事信息管理與員工檔案的維護核算員工的薪酬等事宜。

4.1.7負責公司人事文件的呈轉及發放。5 行政責任制度

5.1協助完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。5.2協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理

5.3各項規章制度監督與執行。

5.4檢查、監督公司績效管理、考勤及獎懲等工作執行；制定、監督公司各項規章制度和人事檔案管理。

5.5協助進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務。

5.6會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作。5.7負責公司快件及傳真的收發及傳遞。

5.8參與公司行政、采購事務管理，負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作

5.9做好材料收集、檔案管理、公文制定、文件收發等工作。5.10對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息 工作。

*******保安********公司 崗位責任制度

保安大隊部的各項工作。

7.2負責大隊部的日常管理工作，指導、規范、監督各中隊長的日常工作。

7.3負責大隊部工作計劃、方案、規定、制度及各項安全預案的制訂和實施。

7.4負責組織安排各中隊業務學習、技能訓練和在崗培訓工作。7.5負責新隊員的崗前培訓、崗位分配派駐工作和各中隊人員的工作崗位調配。

7.6負責考核各中隊長的日常工作，以及督查、匯總各中隊的出勤考勤記錄。

7.7負責對保安器械、消防設備、安全設施的維護、檢查和更換等管理督導工作。

7.8定時組織人員對護衛地點進行細致的安全督查，及時消除安全隱患。

7.9協調、配合公安機關等行政執法部門，做好相關區域的安全防范及突發事件的預防和處置工作。8 中隊長崗位職責

8.1在保安大隊長的領導下，落實公司的部署和指示，全面負責做好本中隊的 各項工作。

8.2認真執行公司的規章制度和大隊部的紀律規定，依照公司制度規定對本中隊進行嚴格管理。

*******保安********公司 崗位責任制度

9.4明確所負責的護衛目標、范圍和勤務要求，熟悉報警裝置、通訊設備和消防器材的位置和使用方法。

9.5認真做好防火、防盜、防破壞、防災害的“四防”巡邏檢查工作。檢查落實各項安全措施，發現不安全因素或火險隱患，須立即處理或報相關部門立即整改。

9.6負責公司區域的護衛、巡邏、消防檢查等工作，防范各種治安、消防事故的發生。

9.7執勤時應保持警惕性，恪盡職守，隨時準備應對突發事件。若發生重大案件，必須立即報警，同時向公司領導和相關部門報告，并保護現場，維持秩序，防止事態擴大。

9.8嚴格執行消防安全管理制度。定時檢查各區域的消防器材，并做好記錄，確保消防器材處于有效狀態，同時確保消防通道不受阻礙。

9.9嚴格遵守交接班制度，必須做好執勤記錄，對未處理完的事項須交代清楚，由接班人負責處理。

9.10門衛人員監督公司內的車輛停放，對外來車輛應引導停放在指定位置。

9.11按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

第四篇：崗位責任制度

安全員崗位職責

一、在項目經理領導下，全面負責監督實施工施工組織設計中的安全措施、并負責向作業班組進行安全技術交底。

二、檢查施工現場安全防護、地下管道、腳手架安全、機械設施、電氣線路、倉儲防火等是否符合安全規定和標準。如發現施工現場有不安全隱患，應及時提出改進措施，督促實施并對改進后的設施進行檢查驗收。對不改進的，提出處置意見報項目負責人處理。

三、負責安排制作安全標志牌、危險須知警示牌等工作，并監督檢查保持完好醒目。

四、正確填報施工現場安全措施檢查情況的安全施工報告，定期提出安全施工的情況分析報告的意見。

五、深入施工現場，掌握安全重點部位情況、檢查各種防護措施，糾正違章作業，可處理一般性的安全事故。

六、定期組織安全檢查，查出問題要督促在限期內整改，發生重大隱患及時向公司領導匯報，并制止作業。按規定進行工傷事故的登記，統計和分析工作。

七、同各施工班組及個人簽訂安全紀律協議書。

八、隨時對施工現場進行安全監督、檢查、指導，并做好安全檢查記錄。對不符合安全規范施工的班組及個人進行安全教育、處罰，并及時責令整改。

九、參加工程驗收，對本項目安全施工、安全管理作出書面評價，定期總結安全管理經驗。

十、應派專人監督明火作業，油漆及衛生間防水，作業時應保持現場通風并嚴禁吸煙、明火、通電作業。

十一、在安全檢查工作中不深入、不細致及存在問題不提出意見又不向上級匯報，所造成的責任事故，應承擔全部責任及后果。

項目經理崗位職責

一、項目經理為第一責任人，對整個建筑工程的質量、安全負全面責任，遵守國家有關政策法規，履行承包合同。

二、認真貫徹誰施工誰負責的原則，嚴格按設計圖紙、施工規范、施工程序組織施工，按照質量檢驗評定標準主持檢查，對不合格工程堅決不予交付使用。

三、支持技術、質檢、安檢人員的工作，對不聽從正確意見所造成的工程質量事故和經濟損失負責。

四、正確處理質量和進度的關系，杜絕因單位搶工期而忽視施工質量的現象，發生質量事故應及時報告并積極配合技術、質檢部門分析研究處理。

五、組織開展質量自檢、互檢和專檢的驗評，工程完工后組織檢查驗收，主持質量分析會，不斷提高質量。

六、制定安全技術措施，經常研究解決施工中存在的安全問題。

七、組織編制施工項目的作業計劃及勞務、材料、構件、機具設備、資金技術等生產因素的使用計劃，并通過簽定各項合同以規范和約束各方行為，保證施工順利進行。

八、根據工程合同范圍，協調總包單位、建設單位、監理單位、質監站的關系，按時參加協調會，定期召開各分包單位協調會。

九、制定項目質量、安全方面的管理規章制度，加強項目班子管理及班組建設。

十、組織實施包括各專業安裝單位在內的施工組織設計、施工計劃、技術管理、安全生產、文明施工的工作。

十一、施工中按月及時組織專業人員填報包括各專業分包單位在內的進度計劃表。

十二、與甲方、設計師、各工種、施工人員等相關人員進行溝通、協調及時高效處理現場事務。

十三、以全面質量管理為中心，運用質量方針目標管理方法，健全項目質量保證體系和質量信息反饋系統，積極推進現代化管理方法、手段和科學技術，依靠技術進步求得最佳效益。

十四、建立項目核算制度，加強成本管理、預算管理。注重成本信息反饋，定期或不定期組織召開項目經濟活動分析會，有效控制各項成本開支。

項目副經理崗位職責

一、在執行總經理的領導下，直接負責總承包的整個工程施工計劃落實，并在質量、安全、文明等方面接收上級主管部門的監督檢查，使本項目生產順利進行。

二、開展全面質量管理，堅持施工中“三檢制”檢查工長責任制的執行情況。

三、組織總承包范圍內的質量、安全檢查，及時糾正施工中的質量通病和消防安全隱患。

四、積極改善勞動條件，保證安全措施費用的使用，保證為專業分包提供工作面、成品保護。

五、搞好勞動力、材料、機具的合理安排和使用，保證合同工期的實現，不得安排無證人員上崗作業。同時督促各專業分包單位遵守有關管理條例。

項目總工程師崗位職責

一、在上級技術部門的指導下，對總承包范圍內的工程技術、質量管理負直接責任。認真貫徹國家技術標準、規范、規程、接收上級部門的監督檢查。

二、組織專業技術人員進行總承包范圍內的工程質量檢查，并將工程質量檢查結果通知相關單位，及時處理各種技術問題，參與分部分項工程的質量評定工作。

三、主持編制各關鍵工序的施工方案（技術指導書），主持圖紙會審，負責向工長進行技術規范方面的交底工作。

四、制定項目技術管理制度、質量保證措施，負責全面質量管理的開展。

五、積極推廣新技術，降低工程成本，參與項目經濟活動分析會，幫助各專業分包單位提高技術管理水平。

六、協助工長抓好班組施工質量，安全文明施工，創標準化文明工地。

內業員崗位職責

一、具體領導質量管理工作，組織開展技術小組活動，對職工進行質量意識教育，做到質量第一，技術先行。

二、根據項目質量目標和工程特點，組織領導編制施工組織設計和質量計劃，制定符合

實際的技術方案和措施，確保質量目標的實現。

三、參與事故調查，組織技術力量，對事故進行技術原因分析、鑒定，并提出處理報告、改進措施。

四、積極采用新技術、新材料、新工藝、新設備，推廣科學技術成果，實施質量改進，保證工程質量水平的不斷提高。采用時，必須制定相應的安全操作規程。

五、貫徹執行技術法規、規范和涉及質量方面的有關規定、條令、辦法、選擇制定技術標準。

六、對項目質量體系的運行進行自檢審核。

七、負責安全生產工作在技術方面的全面責任，組織制定安全技術規章制度、規程、標準和預防重大事故的技術措施，對施工人員進行安全技術教育。

八、在施工組織設計和生產過程中貫徹執行國家和上級有關部門的和平條例、規章及生產標準。

九、參加工程質量，安全檢查做到既管工程技術又協同管安全生產工作。

質檢員崗位職責

一、堅持原則，實事求是。從思想上和工作上堅持質量第一；堅持規范，維護法規。各項施工操作都應符合質量標準要求，堅持標準，根據檢查項目的實測數據，核定分項工程質量等級。

二、參與分項工程的圖紙繪審、技術交底、施工組織設計的編制和保證質量措施的制定，參加工程竣工驗收。

三、檢查監控施工質量符合規范、標準要求，有質量否決權，對基礎結構、整體結構、防水、電氣安裝、排水曖通等重要部位的施工質量實施連續監控和定點檢查。

四、正確、準確、認真使用“獎懲”條令，參與項目工程量體系的審核

五、對用于工程上的原材料、半成品等，協助物資部門按有關技術標準進行監督檢查，對需要試驗的物資，督促材料人員和試驗員按時取樣送檢，把好原材料質量關。

六、參加重大質量事故的調查、分析并對事故提出處理竟見。

七、隨時進行在施工程的質量檢查，檢查中發現問題及時向施工負責人指出，并按時更正，把質量事故消滅在萌芽狀態。

八、認真督促檢查原材料質量情況，查看有關質保書，發現不合格原材料立即停止使用。對需要試驗的物資，督促材料人員和試驗員按時取樣送檢，把好原材料質量關。

九、熟悉施工圖，施工規范和質量檢驗評定標準，實施分項、分部工程質量檢查驗收，監督不合格工程糾正措施的落實，發現質量隱患不僅停工整頓，并向總工報告。

十、把好工序質量關，執行“三檢制”，上道工序不合格，下道工序不許施工，用工序質量來保證分項工程質量。

十一、實施工程質量預控，對工程可能出現的通病，及時向工長或項目經理匯報，以便采取相應的預防措施。

十二、出現事故或不合格情況時，要檢查原因，掌握第一手資料，并及時通報工長，向項目經理和公司質量部門匯報，督促有關部門和人員及時提出糾正措施和預防措施。

十三、深入項目各班組，指導檢查有關人員的工藝執行情況、原始記錄及檢驗憑證的填寫情況，并及時處理檢驗工作中的技術問題，參加質量分析會，進行不合格質量問題的處理工作。

十四、做好資料的匯集、整理和上報工作，參加工程竣工、交工驗收工作，并做好質量信息的反饋工作。

十五、經常參加新材料、新工藝學習、不斷提高自己的業務水平。

材料保管員崗位職責

一、熟悉各種材料及機具、用具、工具的用途及使用方法。

二、對入庫材料做到三不入 1.劣質材料不入庫；

2.數量不清，質量不足不入庫。3.不能使用的機具、用具不入庫。

三、對市場采購材料，做到依實物入庫，不得以票據入庫，并對入庫材料分類堆放，懸掛標志，做到一目了然、堆放整齊、賬物相符。

四、每月月底庫房進行盤查，對上月的所有機械、機具、工具用具、辦公用品及材料分類匯總，制表一式三份，分別上報項目部經理、材料員處。

五、對各工種所使用的消耗工具以舊換新，有參與處理回收廢舊件及時上繳資金的權力。

六、各班組及個人領用的一切財物，若損壞或丟失，按其材料價列表、造冊予以扣除，上報項目經理及財務，由財務扣回。

七、樹立安全第一的思想，堅持“預防為主，防消結合”的原則，杜絕火種，火源進入庫房。禁止閑雜人員進入庫房，確保公司財產安全完整。

八、常用消耗材料不足時，要提前以書面向項目經理部匯報、及時購進不能影響正常施工。

九、認真協助材料員搞好各種材料的入庫工作。

十、經常保持庫內、庫外的的環境衛生。

十一、材料器具入庫憑“進料單”和驗收合格后，建立材料登記冊。

十二、入庫材料應分類分面堆放整齊，并標上標簽，對易燃易爆物品作專地隔離存放。

十三、領取材料器具，必須經過出料登記，方可領取。

十四、器材收回后必須經過驗收，若發現有損壞現象的，根據損壞程度的輕重和器材單價，要求使用者給予適當的賠償。

十五、倉庫保管員必須堅守崗位，設置防盜設施，禁止在倉庫內吸煙，聚會娛樂。

十六、負責及時發放勞動保護用品，領取數量需經安全員簽字核實后方可發放。

十七、每月盤存、核對材料庫存情況上報項目經理部。

資料員崗位職責

一、收集整理齊全工程前期的各種資料。

二、做好本工程的工程資料并與工程進度同步。

三、工程資料應認真填寫，字績工整，裝訂整齊。

四、填寫施工現場天氣晴雨、溫度表。

五、登記保管好項目部的各種書籍、資料表格。

六、收集保存好公司及相關部門的會議文件。

七、及時做好資料的審查備案工作。

材料采購員崗位職責

一、嚴格執行合同法及有關購銷加工承攬等法律、法規，模范遵守物資政策及物資工作紀律，嚴格執行物資系統各項規章制度，在加工訂貨采購業務中做到廉潔奉公。

二、堅持“三比一算”的原則，即比單價、比質量，對運距和采購成本核算，正確選擇進貨（訂貨）渠道，“先看后訂”。認真簽約履行合同，及時、準確保質地供應。

三、嚴格執行加工計劃和采購計劃，變更計劃應及時到計劃員簽認。

四、負責加工訂貨物資質量證明資料的索取、下發和管理，負責購銷合同的傳遞和管理。

五、負責辦理材料入庫、下發、記賬及結算等有關業務手續。

六、定期（月或季）編報材料采購報表，分析采購價格及管理費用的開支，努力降低采購成本。

七、了解掌握市場情況，及時向計劃人員及業務領導提供市場信息。

八、認真學習材料基本知識，掌握材料的性能、用途及質量標準，確保材料的供應質量。

技術員崗位職責

一、技術員在項目經理和主管工長的領導下工作，對施工技術質量負直接責任。

二、制訂保證安全技術的措施計劃，作業人員安全技術教育、安全技術書面交底、安全技術的監督檢查及措施的落實，對施工生產中的安全負技術上的責任。

三、制訂保證工程質量的控制計劃，深入現場督促指導操作工藝，發現問題及時解決，嚴把質量檢查驗收關，對施工生產中的工程質量負指揮責任。

四、認真執行施工組織設計，負責施工圖紙的審查和技術交底，對重點部位和隱蔽工程進行檢查、核對和驗收，防止發生錯誤。

五、嚴格執行各項技術規程，操作工藝驗收規范及質量檢驗標準，記錄好施工日志，建立技術檔案，保存全部原始資料和寫好施工技術總結。

六、協助工長組織施工，加強文明施工、完成施工任務，計算工程量，提供結算依據。

七、對圖紙與實際操作發生技術上的錯誤，應及時通知甲方進行修改，對內部不按操作規程的違章人員有權責令停工。

八、經常組織施工人員學習安全技術操作規程、工藝標準和各項技術管理制度。

九、對出現的質量事故認真調查、分析原因、提出技術上的措施。

十、定期向項目經理匯報施工中的技術質量情況。

成本核算員崗位職責

一、認直貫徹執行公司各項管理制度和方針政策，聽從公司統一管理，服從公司統一領導，認真完成本職工作。

二、精通現行定額的全部內容及相關的取費標準和文件以及市場造價信息，熟悉各項目部的施工圖紙。

三、參加各項目部的圖紙會審和技術交底工作。

四、整理齊全各項目部的招投標文件，圖紙答疑文件、標書、技術交底文件、工程變更資料、施工合同、工程預決算資料。

五、做出每個項目部施工，圖紙預算（施工預算）、材料分析。要求按分步、分項、分層、分類計劃，以備后用。

六、做出每個項目部和成本核算。

七、審核每個項目部的每月人工工資結算單、工程量及合同承包單價、金額。

八、工程竣工后做工程決算和成本核算。

施工現場更夫崗位職責

施工現場更夫的主要職責是負責工程施工現場物資庫區材料，庫區辦公室等施工地點范圍內的值更，守護工作并且做好現場消防巡視工作，按照“預防為主，確保平安”的要求，腳踏實地、盡職盡責地做好以下幾項工作：

一、嚴格遵守作息時間，夜間更夫每天早六點上班，晚五點上班，要準時到崗到位。對未經允許晚來早走者，發現一次罰款10元。

二、搞好夜間巡邏，更夫每天接班后要對施工場地各部位檢查一遍，看是否有隱患和異常情況，做到心中有數。夜間要加強巡邏和檢查，尤其是倉庫、半成品現場等重點部門要勤看勤查，以防被盜、成品破壞事故、火災事故發生，對工作不精心、人為造成事故的，視其情節罰款50~100元或予以除名。

三、發現問題及時報告，更夫在巡邏過程中，如遇重大問題或可疑現象，要向辦公室值班管理人員匯報，報告不及時或隱螨不報的，視其情節罰款100~200元或予以除名。

四、認真做好本職工作。更夫在崗期間要認真負責，堅守崗位，嚴禁從事與本職工作無關的活動，不準酗酒，嚴禁睡覺，違者，發現一次罰款50元。

五、更夫如遇特殊情況，應事先向主管領導請假，準假后方可離開工作崗位，否則，按

無故曠工處理。曠工一次罰款50元，曠工兩次開除。

六、要遵守職業道德規范，如發現更夫監守自盜及與人合伙偷竊的現象發生除扣罰當月工資外，并將其報與公安機關處理直至除名。

七、與白天值守人員進行細致交接班，要有交接班記錄。

辦公室文員崗位職責

一、辦公室文員受經理辦公室領導，負責辦公室日常工作。努力完成經理交辦的各項事務，對公司內部的通知、文件要及時上傳下達，并做好歸檔管理工作。

二、負責辦公用具臺賬的管理。

三、負責總經理辦公室的衛生。

四、負責辦公室傳真件、電子郵件的及時準確登記、收發和管理，負責郵寄和領取各種公務信函。

五、參與會議服務和接待工作。

六、負責辦公室重要辦公用品和器材的使用管理。

七、負責辦公室圖書管理。

八、認真執行《文印管理制度》。

九、完成各種文件的打印、復印以及根據需要的資料備份。

十、負責文印設備的維護、保養。

十一、負責統計文印易耗品用量，并提前向職能上級報購買計劃。

十二、負責逐次登記各部門文件印量，并統計各部門每月文印費用。

十三、完成職能上級布置的其他工作。

會計員崗位職責

一、在總經理領導下，具體負責公司會計的管理工作。

二、負責領導所屬的出納員、記賬員按時、按要求記賬收款，如實反映和監督企業的各項經濟活動和財務收支情況，保證各項經濟業務合情、合理、合法。

三、負責指導、監督、檢查和考核各部門的工作，及時處理工作中發生的問題，保證會計核算工作正常進行。

四、按時編制月、季、會計表，做到數字真實、計劃準確、內容完整、說明清楚、報送及時。

五、根據會計制度，定期匯總會計憑證（登記總賬不超過10d），并與科目明細賬核對相符。

六、負責公司管理費核算，認真審核收支原始憑證，賬務處理符合制度規定，賬目清楚，數字準確，結算及時。

七、負責專用款項的明細核算，正確反映各項專用基金運用和結余情況以及專項工程支出情況。專用基金的往來款項要及時對賬清算。

八、負責每月預提和待攤費用的核算。

九、負責公司稅金臺賬的登記和稅金的交納。

十、負責公司各部門的費用報銷業務手續。

十一、對公司的會計憑證、賬簿報表、財務計劃和重要合同等會計資料定期收集、審查、裝訂成冊，登記編號，按照《會計檔案管理辦法》的規定妥善保管，并按照料規定辦理銷毀報批手續。

十二、定期組織對公司固定資產和流動資金的清查、核實工作，確保財產的準確性，加強對固定資和流動資金的管理，提高資金利用率。

十三、嚴格按照財務管理制度的要求：認真做好記賬憑證的稽核，組織會計統計報表的編審工作，保證財力結算的正確、及時和真實，為領導提供可靠的經營管理資料。

十四、及時掌握流動獎金使用和周轉的情況，定期向總經理匯報工作。

十五、督導所負責崗位的工作情況，并對工作完成的效果負直接的責任

十六、定期組織所屬部門員工學習國家有關財政政策、法規、財

經紀律和財會制度，不斷提高員工的思想水平和業務工作能力。

出納員崗位職責

一、在上級的領導下，負責公司現金收支工作。

二、按照現金管理制度，認真做好現金和各種票據的收付、保管工作。

三、嚴格把好現金支付關。經上級主管審批，責任會計蓋章后的合法憑證，才可辦理付款手續，并要加蓋“財務專用章”戳記。

四、收付現金必須迅速、準確，在交款人面前點清，如有異議應及時解決，保持適當的庫存現金限額，超額的庫存現金要及時送存銀行。

五、每日及時登記現金日記賬，并要結出金額，現金的賬面額要同實際庫存現金相符，對于現金和各種有價證券，要確保安全、完整無缺。如有短缺，要負責賠償，出納人員保管的印章要嚴格管理，按照規定用途使用，但簽發支票所使用的印章，不能全部交由出納一人保管。

六、每日收入現金，必須切實執行“長繳短補”的規定，不得以長補短，發現長款或短款，必須及時如實向領導匯報。

七、每日盤點庫存現金，做到賬款相符，收入的現金、票據必須與賬單核對相符并按不同幣種、票證分別填寫營業日報表，交稽核處審核簽收。

八、要切實執行外匯管理制度，不準套取外匯也不得私自兌換外幣。

九、備用周轉金必須天天核對，不得以白條抵庫，一切現金收入，不準坐支，未經財務經理批準，不得將現金收入借給任何部門或個人，更不能任意挪用現金。

十、嚴格保存現金支票，專設登記簿登記。認真辦理領用注銷手續，不得將空白現金支票交給外單位及個人簽發，對于填寫錯誤或作廢的支票，必須加蓋“作廢”戳與存根一并保存。

十一、編制和發放公司員工工資、獎金、辦理工資結算，編制現金記賬憑證。

十二、現金日記賬要做好日清月結。每月應與會計對賬一次，做到賬款相符。

十三、對違反財經紀律和不符合公司及項目部財務制度的單據有權拒付。

十四、嚴格執行國家及公司規定的獎金管理制度，負責各方面應收賬款的回籠工作。

十五、要按財務制度規定，經常清理現金借款的報賬和欠賬，并要定期核對備用金。

十六、嚴格遵守公司各項規章制度，上班時不擅離守，不做與本崗位無關的任何事項。

駕駛員崗位職責

一、遵守員工守則和交通法規。

二、認真貫徹執行公司制訂的各項車輛管理制度。

三、聽從指揮，按時出車完成任務。

四、確保行車安全，文明駕駛車輛。

五、維護保養車輛，車輛內外干凈整潔。

六、不開帶病車上路，發現故障及時修理，不耽誤工作。

七、禮貌待人，優質服務，團結協作。

炊事員崗位職責

一、自覺遵守公司食堂的一切規章制度，服從分配、聽從指揮、接受監督檢查，并主動改進。

二、確保質量和衛生安全的責任。

1.負責食堂衛生及按時、保質、保量的向所有人員供水、供飯。2.負責公司干部、職工飯菜的制作及來人就餐工作。

3.不斷提高制作飯菜技巧，使飯菜達到色鮮、味美及多樣化。

4.對待職工要一視同仁，不打人情飯菜，做到公正合理，不要使用強硬的工作方式，對待職工，要熱情服務；

5.要隨時把握食堂衛生管理的“四不”、“四過”、“四定”、“四隔離”的原則，堅決杜絕食物中毒；

6.安全使用液化氣，防止燒傷、燙傷、爆炸及觸電。

施工工地集體宿舍管理制度

一、自覺養成良好的社會公德與衛生習慣，保持宿舍的良好秩序與衛生環境，使大家有一個良好的住宿環境。

二、愛護公物，損壞按價賠償，并追究責任。

三、墻上嚴禁亂涂亂畫，不隨地吐痰，亂扔瓜皮果屑。

四、室內布置應井井有條，不得亂擺亂放。

五、宿舍人員建立值班制度，做到天天有人打掃室內外衛生，保持宿舍環境清潔。

六、保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間不得找任何借口爭吵、打架。

七、不得在宿舍聚眾賭博，酗酒鬧事。

八、不得將外來人帶到宿舍內住宿。

九、出入宿舍隨手關門，注意提防盜賊，做好治安防范工作。

十、晚上有事外出，應向上一級領導通報，并于23點前回到宿舍。

十一、保持高度防火意識，做到安全用電用火，不得隨意亂接亂拉電線，做到人走燈滅，電源斷。宿舍內不允許用電爐、煤爐、發現一律予以沒收。

十二、宿舍人員發現有偷竊行為者，一律處以罰款后開除。

文明施工管理制度

現場施工人員素質的好壞，工程質量的優劣直接反映出我公司的形象，為確保工程能順利的保質，保進度。保安全的完成，有必要進行全員約束如下：

一、安全制度

1.施工中臨時用電必須由專業電工按標準進行敷設，開關以下的臨時用電器可由具有多年施工經驗的人員自行安裝，以防用電不當造成死人、傷人及火災事故。2.所有的電動工具要安全使用，使用前可由的師傅交代其安全使用方法及注意事項后方可使用，不準違規使用。有問題及時匯報，以防電動工具傷人事故的發生。3.在各種刃具、鉆具、刀具及切割工具等使用中注意防護及成品保護，防止發生器具傷人事故及成品損壞現象。

4.現場制作的臨時案桌、合梯、跳凳等工具牢固合理。5.現場材料工具的擺放要符合安全規范達到安全目的。6.高空作業時要系好安全帶做好全面防護保證安全。7.施工前嚴禁飲酒

二、防火制度

1.施工現場絕對禁止吸煙，吸煙到指定吸煙處，違者將嚴罰。

2.油漆、樹脂、膠類易揮發品、稀釋劑、各類油類等易爆品，要有指定存放庫，搬運時輕拿輕放，防止滴漏，在使用中要合理，儲藏要安全，用多少領多少。3.刨花、鋸木，當天干完活，當天清理干凈，人走場清，不留火險隱患。

4.電動工具要勤檢查，防止發生短路造成火災，電器線路及施工照明要合理使用，禁止野蠻施工留下隱患。

5.各專業隊要有專人不定期進行安全檢查，收工后徹底檢查，確信沒有問題后方可離開現場。

三、保密制度 1.不該說的不說 2.不該問的不問 3.不該看的不看 4.不該聽的不聽

5.與外人接觸不要亂問亂說 6.杜絕泄漏本工程及本公司的秘密

四、質量規定

1.按施工要求嚴把質量關，強化質量意識

2.嚴格工藝程序，標準，有疑議上報項目辦公室，有明確答復后方可正常施工，一切以現場為主。

3.嚴格按圖紙施工，并且按技術人員的交底施工。4.杜絕蒙騙行為，一經發現要嚴肅處理

5.如人為出現質量問題，輕者立即整改，嚴重者立即拆除，并實施從重處罰，所造成的人工費用從人工費中扣除。

五、工具材料的領取借用及使用制度 1.借領工具要有手續并有負責人簽字

2.工具要妥善保管保養，使用中要精心，細心養護，非正常損壞工具者視情節從重處罰

3.領取材料要有量，專人負責領取，要說明使用部位，要填寫出庫單并簽字

4.材料要合理使用，杜絕故意浪費損壞，要注意料頭、條料的合理使用，如明知故犯所受損失從人工費中扣除，情節嚴重者重罰

5.任何施工人員沒有任何權利將施工材料送與他人，一經發現，嚴罰

六、成品保護制度

1.裝修期間各種材料同時使用時，要注意防止相互污染。2.成品、半成品完成后要有保護措施

3.工種與工種間要協調作業，嚴禁只管自己出活損壞他人勞動成品

4.上下料要嚴格保護，絕不允許有意無意磕碰劃傷已完成或未完成的施工表面 5.施工期間各工種之間相互監督，如有違反立即上報項目辦公室，辦公室核實后對責任者進行處罰，同時獎勵舉報者

6.辦公室人員在現場施工期間將不定期進行巡查，適時講評，獎懲分明，實施強化管理

七、獎懲制度

1.項目經理部有施工隊的選擇權，辭退權、辭退違紀工人權，有權對違紀工種的施工隊伍及違紀工人進行經濟處罰權，有獎勵有功人員權。

2.對于因違反操作規程，盲目施工造成他人事故的進行嚴肅處理，一切費用由當事者自己承擔

3.對于違反操作規程造成自己意外傷害的本公司一律不予負責

4.對于有令不行，有章不尊，有紀不守的人員現場將對其辭退并實施經濟處罰，涉及

法律的送交公安機關處理

5.對于延誤工期的，不按圖紙施工造成質量不過關的及不聽管理人員指揮，擅自決定施工程序，影響施工進度，消極怠工的施工隊伍進行開除出場的處罰，并包賠損失 6.對于在施工中能及時發現并避免人身傷亡事故，火災事故、質量事故的有功人員公司將予獎勵

7.對于在工程中保質保量保安全順利完成的工程施工隊伍，現場辦公室將提請公司落實下一項工程的優先選擇并給予優惠政策。

八、文明施工規定

1.施工人員要統一著裝，佩戴胸卡上工，進出大門時主動示卡，服裝要整潔利索沒有破損，不允許歪帶帽子、邋遢不勘、走路不許東張西望，磨磨蹭蹭，精神不足。2.施工中要文明禮貌，互謙互讓，說話要和氣，要體現公司精神面貌

3.施工中涉及到工種間交叉作業互有障礙，要有協調精神，確實縷順不清概念時，上報辦公室協調解決。

4.杜絕施工中打仗斗毆，罵人說臟話，亂寫亂畫、酗酒、偷盜等不良現象發生，并且注意傾向性的問題發生（包括嫖娼性騷擾及其它法律道德規范不允許的現象）如發生此類現象除從重處罰當事人外并立即解雇事故責任人，嚴重者送交公安機關處理。5.現場要干凈利落各工種要有專人負責清掃，尤其收工之前要獎自己施工作業的各種施工垃圾清掃干凈，集中堆放，由力工統一運出，施工中的余料擺放有序并做到心中有數。

6.材料在現場運輸的過程中要干凈，隨臟隨清。

7.施工中只允許在自己的作業面活動，嚴禁到其他區域亂走亂竄，堅決杜絕亂摸亂拿行為，如發現立即辭退，并進行經濟處罰，嚴重的交公安部門處理 8.與甲方人員及監理等部門接觸要文明禮貌，不講與工作無關的話。9.施工現場絕對嚴禁隨地大小便。

預算員崗位職責

一、認真學習貫徹上級單位部門頒發的有關文件精神，熟練地運用定額文件，準確率達100%。

二、參加負責核算項目的招標工作，配合編制招標文件、計算標底。

三、協助主管領導做好評標、預/決算工作，參加工程合同的談判、審核工作。

四、深入現場，對工程項目重點部位關鍵環節做好核實工作。

五、負責工程進度款的審核工作，并提出撥付意見。

六、負責工程結算工作，對結算文件進行詳細審核，并提出具體的書面意見。

七、編寫工程竣工結算報告，做好竣工工程的造價分析工作。

八、各專業之間要積極主動做好配合協調工作，建筑工程由土建專業人員牽頭，其他專業做好配合工作，特殊工程由本專業人員牽頭，其他專業做好配合工作（如鍋爐房由設備專業牽頭，變配電室由電氣專業牽頭）。

工長崗位職責

一、各工長直接負責本專業工程的機具、場容、勞動力的組織、協調工作。

二、負責相關專業的施工組織和施工管理；監督施工進度計劃的有效實施。

三、會同技術部相關人員編制本專業工程施工方案及工程所需材料申請計劃；材料申請數量不得粗估冒算，力求準確，減少對項目不必要的開支和損失。

四、負責制訂限額領料措施，材料合理使用措施，材料節約措施。

五、對班組進行技術、質量、計劃、文明施工、職業健康、安全生產、環境保護交底工作，并追蹤檢查落實情況；督促班組開展“三檢活動”做好活動記錄，發現問題及時解決，并記好施工日志。

六、負責現場成品質量保護工作的實施、落實和執行。

七、協助預算員做好本專業施工預（結）算書的編制工作。

八、負責專業施工材料、設備的進場驗收工作。

九、加強安全管理，有權制止違章作業和拒受違章作業命令。

十、必須憑有效的施工圖紙和設計變更工作內容、面置生產任務。

十一、負責對工程隊所完成工程量的復核簽認工作。

十二、負責現場技術復核工作，并完成各分項工程的報驗工作，工程竣工時對移交資料的準確性、完整性和可追溯性負責。

十三、加強本專業材料的平面面置和合理碼放，防止因堆放不合理造成的損壞和浪費及影響場容場貌。

十四、加強場容管理，督促班組工完場清，不得浪費材料，對施工操作人員使用的操作平臺及操作架及其他，工具要經常檢查，消除安全隱患。

十五、負責本專業計量工作和計量器具的管理。

十六、負責現場臨時用水和消防保衛工作。

十七、對所屬人員的安全生產、質量、進度、文明施工負直接責任。

十八、負責專業圖紙的會審、洽商、變更等工作，負責專業技術資料的填寫申報。

十九、參加項目一體化管理體系的考核，對存在的問題及時糾正，識別、評價、更新項目施工環境因素、危險因素及重大的危險因素，并對其運行過程實施檢查并記錄。

二十、認真完成上級領導安排的其他任務，帶領職工執行項目的各項規章管理制度。

第五篇：崗位責任制度[定稿]

崗位責任制度

炊事班長崗位職責

一、認真貫徹食堂企業化管理制度。在食堂主任的領導下，按照目標管理的原則，負責本食堂一日三餐主（副）食安排、計劃、制作、銷售等管理工作。合理組織勞力，作好小組成員工時定額完成情況的記錄，核算工作，嚴格考勤，大膽管理，獎罰分明。

二、安排食譜，組織生產，掌握每日主（副）食品用量，提供采購計劃，抓好成本核算，作好日用料成本記錄，嚴格管理，減少浪費，堵塞漏洞，及時平衡盈虧。

三、組織班組人員學習烹飪、面點技術，把住各工序的質量關，實行全過程的質量管理。檢查伙食衛生，督促本組人員認真落實崗位職責，清掃包干的衛生地段，做現熟食品加蓋、防蠅、防鼠并組織好開飯前和飯后整理結束工作。

四、以身作則，嚴以律己，不搞特殊化。經常主動深入同學中，征求就餐者的意見，積極改進工作。

食堂保管員崗位職責

一、準確記帳。庫房所存原料、炊具、用品要按品種建立明細帳，出入庫要認真及時地作好記錄，做到帳物相符。

二、各種原材料購進后，保管員要嚴格驗收，應根據進貨發票所列的品種、規格、單價、數量、金額等認真細致地逐一點收。如發

現規格、數量、金額不符合情況，要及時與采購員聯系更正；如遇到質量很差甚至霉爛變質時，拒絕驗收。

三、嚴格執行出入庫制度，及時發料。各班組用料時，應填寫“食料單”，辦理食料手續，保管員憑單發料。如因急需要來不及填寫領料單，要臨時記錄，當日下班前必須補填。

四、為保證出庫原料質量，庫存原料要經常翻揀、及時晾曬。寒暑假和多雨季節，更應防止霉爛變質。

五、搞好本月末總盤點和月中小盤點。每月底由校領導、主管領導參加，實事求是的盤庫制表上報，做好記錄；如遇帳物不符，應認真分析盈虧原因，研究改進措施。

六、負責食堂庫房、門窗、水、電、火的檢查管理，發現問題及時處理、及時報告。

七、做好庫房內的滅鼠滅蠅工作，保持庫內物品整潔。

八、在完成本職工作之后，協助食堂主任做好管理工作。

炊事員崗位責任

一、努力學習文化、政治、業務、技術知識。樹立與增強為師生服務的思想。按時上下班。遵守勞動紀律及食堂的一切規章制度，努力完成本職工作。

二、服從工作調配，愛護集體財物，做好集體和個人衛生，嚴防食物中毒。

三、按食品操作規程進行工作，保證安全、衛生。做到制作的主食，合乎質量要求，大小均勻，掌握火候。副食要做到揀、洗干凈，切菜認真，丁、塊、絲分明。配菜美觀，色型好看，炒菜味美，咸淡適中。

四、做到優質、高效服務，對就餐學生態度和藹，說話和氣。不說粗話，不罵人，團結一致，做好伙食工作。

五、團結同志、互助協作。反對浪費，勤儉節約，一視同仁，不開后門。

采購員崗位職責

一、采購進貨是食堂經營的第一環節，由于食品原料季節性很強，原料的凈料率與其進貨質量有關。因此，采購進貨的質量、價格，在成本核算中占重要地位。采購人員必須具有牢固的經濟頭腦和成本觀念，采購過程中處處為降低成本著想。

二、負責所在食堂一切主、副食及炊具的采購工作。每天了解食堂用料情況，按計劃采購。進貨時應考慮品種、規格、質量與食堂需求對路，避免積壓和浪費。

三、嚴格執行《食品衛生法》，把好質量關。不購腐爛變質的生熟食品，設法選購物美價廉的新鮮食品和蔬菜，保證食堂各種供應。

四、認真執行財務制度和現金制度，嚴格經濟手續。農貿市場購進的物品必須開具稅務發票。不私自挪用公款，每天的貿物發票經保管驗收后及時報銷。領取的支票、現金（周轉金）和各種票證要妥善保管，嚴防丟失被盜，用后要及時報帳，當月帳目結清。

五、遵紀守法，采購中不違反國家政策，講究職業道德，公私分明，在給食堂采購東西時，不準給私人代買，不營私舞弊。

六、熟悉市場行情，建立貨源點，勤跑、勤問、勤聯系，掌握信息及時采購，保證食堂用料。

七、嚴格考勤，認真遵守食堂各項規章制度，積極參加各項政治業務學習，在完成采購任務后，努力參加食堂其他工作。

留山鎮中食堂崗位分工

主管領導：苗舜天 炊事班長：吳庚林

任保典 炊 事 員：石交安

毛俊華

留山鎮中食堂崗位職責劃分

主管領導：負責主輔原料的采購，負責監督飯菜質量，負責監督和執行食堂各項制度的落實。

炊事班長：負責食堂飯菜制作，衛生打掃，負責向采購員確定采購方案及原料驗收。

炊 事 員：協助炊事班長做好一起雜碎事務，如：洗菜、切菜、烙饃以及臨時性工作。

留山鎮中食堂衛生區職責劃分

苗舜天：監督及檢查食堂內外衛生。吳更林、毛俊華：餐廳北區。任保典、石交安：餐廳南區，注：食堂衛生天天打掃，如果上級檢查食堂每提出一處問題罰相應責任人10元，賣飯員收現金、少撕票、不撕票者，第一次 罰款50元獎勵檢舉揭發者，第二次辭退不用。