第一篇：公司學習《廉政準則》征文體會

公司學習《廉政準則》征文體會

《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（簡稱《廉政準則》）是新時期黨員領導干部提高廉潔意識、加強廉潔自律、倡導廉潔作風、保持廉潔形象的極具針對性的行為規范。貫徹實施《廉政準則》，促進黨員領導干部廉潔從政，是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強對黨員領導干部教育、管理、監督的現實需要，是加強反腐倡廉制度建設、完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措，是加強和改進新形勢下黨的建設、奪取全面建設小康社會新勝利的重要保證。如何學習好、貫徹好、實施好《廉政準則》，筆者認為一把手作表率是關鍵。

一、懷敬畏心，做學習宣傳的表率，打造奮發有為的良好風尚。

1、認識到位。《廉政準則》中的8大“禁止”和52個“不準”，涵蓋了行政權力行使中極易滋生腐敗的各個領域，包括黨員領導干部私自從事營利性活動、違規干預和插手市場經濟活動、浪費揮霍等問題，可以說，《廉政準則》明確了哪里是“不能入”的禁區，哪些是不能觸的“高壓線”。如果黨員領導干部財迷心竅、官迷心竅、色迷心竅，走入禁區，觸動“高壓線”，就必然受到黨紀國法的嚴厲懲罰，輕則名譽受損，重則身敗名裂、斷送前程、禍及家人。因此，每位黨員領導干部必須對《廉政準則》心存敬畏。

2、學習到位。《廉政準則》是黨員領導干部廉潔從政的底線，廣大黨員領導干部要深刻理解頒布《廉政準則》的意義，深入掌握準則的內容，切實把握準則的精髓，做到真學真懂、真信真用。縱觀近年來的現實，一些在“講學習”上得高分的一把手高官成了大貪污犯，究其原因主要是學習流于表面，重于形式，未真正入腦入心。因此，要學好《廉政準則》，一把手必須帶頭創新學習方法：一是要重視學習的廣度，采取以“實”補“虛”的方式進行學習。通過對照52個“不準”的規定，對比違反規定的相關案例，以案促學，從而加深印象，避免照本宣科，泛泛而學。二是要重視學習的深度，采取解讀講解的方式進行學習。通過邀請理論水平高的專業人士對《廉政準則》進行解讀，弄清《廉政準則》出臺的背景、意義，從而多角度、全方位理解《廉政準則》。三是要重視學習的效果，通過撰寫論文、寫心得體會等多種形式加深對《廉政準則》的理解。

3、宣傳教育到位。作為一把手，為積極營造單位黨員領導干部學習貫徹《廉政準則》的濃厚氛圍，在自己學習好的同時，還要組織好宣傳教育工作。要把《廉政準則》納入黨委中心組理論學習內容和政治學習宣傳教育計劃，作為加強黨員干部黨風廉政教育的必學內容和黨支部的必訓課程。要采取專題輔導、舉辦培訓班、座談討論、理論征文等多種形式，組織黨員領導干部認真學習、對照檢查。要充分利用報刊、網絡、櫥窗等宣傳媒介，大力宣傳《廉政準則》內容，宣傳部門、支部學習貫徹《廉政準則》的好做法和典型經驗，以及領導干部的學習心得。

二、懷明白心，做落實責任的表率，打造令行禁止的良好風尚。

作為一把手，經常要面對形形色色的誘惑，如果不能頭腦清醒，保持一顆“明白心”，就會為物欲所惑，為名利所困。要明白天上不會掉下餡餅來，誘惑向權力獻媚，目的就是想俘虜權力。一把手要煉得一雙火眼金睛，識破誘惑背后的陷阱，必須把好三關。

1、管好自己，把好權力關。一把手，只有管好自己才能抓好班子，只有抓好班子才能帶好隊伍，只有帶好隊伍才能推動發展。如何管好自己？首先要樹立正確的權力觀。要經常想想三個問題：一是要自問權力是誰給的，要時刻想到是人民給的、是黨和國家給的。因此，權力是一種使命、一種責任，一種奉獻。二是要自問怎么用好這個權力，要時刻想到權力是由義務產生的，權力就是執行義務，沒有執行義務的前提，就無權力可言。三是要自問權力用不好會造成什么后果，要時刻想到隨意決策或決策錯誤，將會對國家、對集體造成很大的損失；如果私心膨脹，假公濟私，以權謀私，后果就更不堪設想。其次，要增強自律意識。只有自覺提高思想政治覺悟，堅定信念、錘煉意志，增強免疫力，牢固筑起思想道德防線，才能在任何情況下，都做到政治立場不動搖、理想信念不淡化、大是大非不糊涂、黨性原則不喪失。

2、管好親友和身邊工作人員，把好人情關。從某種程度上說，一把手既是“大家”的“掌舵人”，又是“小家”的“掌門人”，在單位掌管人、財、物方面有說一不二的“權力”，在家庭中通常也是獨一無二的“家主”。因此要防止公權私用，必須嚴格治家，管好自家親友和身邊工作人員。一要嚴于律己。一把手的品德如何，廉與不廉，對家庭成員有潛移默化的作用。如果一把手在公眾面前“正人君子”，回到家“原形畢露”，甚至利用手中的權力為配偶、子女謀取利益,長此以往，不僅自身會失修敗德，還會帶壞家風，禍及家人。因此，一把手要言行一致，表里如一，用自己高尚的人格和良好的道德風范，為家人作表率。二要嚴于律親。要嚴禁配偶利用本人影響謀取私利。要嚴格管教，不準配偶溺愛子女。要

第二篇：移動公司學習《廉政準則》征文體會

移動公司學習《廉政準則》征文體會

中共中央近日印發了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，《準則》包括總則、廉潔從政行為規范、實施與監督、附則，共18條。《準則》對于切實解決黨員領導干部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益、私自從事營利性活動、違反規定干預和插手市場經濟活動、利用職權和職務影響為親屬及身邊工作人

員謀取利益、違反規定選拔任用干部等突出問題具有現實意義。

讓廉潔從政準則更有力護航社會發展。新年伊始，《準則》的出臺，再一次體現了中央反腐倡廉毫不動搖與堅強堅決的信心，再一次讓我們感受到廉潔從政推動民主政治、社會發展的有力信號。通過學習，筆者想從以下幾方面談談對《準則》的認識：

一是細。和1997年發布的《準則（試行）》相比，《準則》的內容更加詳細。以第一章第一條第一點為例，原文為“索取管理、服務對象的錢物”，重新修訂為“索取、接受或者以借為名占用管理和服務對象以及其他與行使職權有關系的單位或者個人的財物”。這一條款為那些以借為名占用他人財物的行為做了一個明確的規定，我們有些領導干部開著明顯與收入不符的車招搖過市，卻聲稱是借用的。試問，如果你沒有為他人謀取利益，如果你是一個平頭百姓，誰會心甘情愿的把百八十萬的車借給你用做私用呢？

二是全。其中“廉潔從政行為規范”一章，詳細規定了領導干部的從政行為，包括禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益，禁止私自從事營利性活動，禁止違反公共財物管理和使用的規定，假公濟私、化公為私，禁止違反規定選拔任用干部，禁止利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費，禁止違反規定干預和插手市場經濟活動，謀取私利，禁止脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系等八大方面的“禁止”，并列出了52種“不準”的行為。

三是新。比如第八條關于形象工程、虛假業績、婚喪嫁娶和在救災救濟款物發放中的規定就很好的適應了形勢的需要。去年，四川汶川發生了地震，震后全國各地的賑災資金和款物被送到了災區，并在災區重建中發揮了巨大的作用。但令人痛心的是，個別地方政府部門和少數領導干部把黑手伸向了這一災區人民的救命錢，基于此，《準則》明確要求，不準“在社會保障、政策扶持、救災救濟款物分配等事項中優親厚友、顯失公平”。再比如，去年被(來源：公務員在線 http://www.tmdps.cn）媒體熱炒的某地“經濟適用房連號”事件，就暴露了我們一些政府部門和工作人員的不作為和亂作為，所以，《準則》就增加了不準“違反規定多占住房，或者違反規定買賣經濟適用房、廉租住房等保障性住房”的規定。

《廉政準則》，不僅是黨中央給黨員領導干部戴上的“緊箍咒”，更是“安全網”。

一方面，《廉政準則》給黨員領導干部戴上“緊箍咒”。近幾年來，黨員領導干部違反廉潔從政準則的行為屢屢發生，在某些地區和領域甚至呈愈發愈烈之勢。其他的不說，就說說我國在新一輪聲勢浩大的反腐風暴中，有16位省部級高官先后“落馬”，這些高官在一年內先后“落馬”，足以說明我們一些黨員領導干部由于沒有遵守廉潔從政的若干準則，走上了違紀違法甚至犯罪道路，這些黨員領導干部違法違紀犯罪事實令人觸目驚心、不寒而栗。以前“試行”的《廉政準則》畢竟不是正式的準則，缺乏剛性;去掉“試行”二字使之“轉正”，是一種歷史的必然。我們有理由相信，它“轉正”后，能夠更加有效地規范黨員領導干部廉潔從政行為，更有效地指導今后黨風廉政建設和反腐敗斗爭實踐，成為一部高質量、高層次的黨內法規。可以說《廉政準則》的發布實施，是給黨員領導干部戴上了“緊箍咒”，只要一道道“咒語”不斷念下去，必然會產生威懾、警示作用，從而使黨員領導干部自覺遵守廉潔從政若干準則，達到規范黨員領導干部廉潔從政的目的。

另一方面，給黨員領導干部系上了一道道“安全網”。《廉政準則》共有52個“不準”，猶如52根帶電的“高壓線”，《廉政準則》就好像是增壓器，可以說“危險”與“安全”同在。誰敢觸碰，那就是“死亡線”;自覺遵守，那就是“安全網”。從某種意義上說，《廉政準則》的發布和實施，在對黨員領導干部違紀行為懲處的同時，更重要的還是警示、教育和保護，最大程度地使黨員領導干部少違紀違法甚至是不違紀違法。將進一步規范黨員領導干部從政行為，著力解決涉及領導干部廉潔自律的突出問題。只要黨員領導干部自覺遵守《廉政準則》的各項規定，時刻保持高度警惕，始終做到警鐘長鳴，就一定能夠保證自己的“安全”。

胡錦濤總書記在中央紀委第七次全會上提出，“加強領導干部作風建設是做好新形勢下的反腐倡廉工作的必然要求”。黨的十七屆四中全會通過的《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》進一步強調了弘揚黨的優良作風的重要意義。筆者期待，更為詳盡與更為細化的廉潔從政若干準則，成為領導干部積極履職、廉潔從政的行動指引，成為領導干部勤政廉政贏得民心的標桿。

第三篇：供電公司學習《廉政準則》征文體會

供電公司學習《廉政準則》征文體會

2010年1月18日，中共中央印發了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱《廉政準則》），這個準則是在1997年3月中共中央頒布實施的《廉政準則（試行）》基礎上進一步修訂而來的，這次可以說是“轉正版”。兩個版本相比較，不僅是條目的簡單增加，更是黨中央基于反腐倡廉形勢深刻

變化，認真總結和吸收了十幾年來黨風廉政建設工作的實踐經驗和研究成果，加強反腐倡廉制度建設和黨員領導干部隊伍建設的一項與時俱進的重大措施。修訂后的廉政準則標準更加嚴格、要求更加具體、規范更加有力，是新時期黨員領導提高廉潔意識、加強廉潔自律、倡導廉潔作風、保持廉潔形象極具針對性的行為規范。如何把廉政準則學習好、領會好、貫徹好、實施好，是我們加強黨風廉政建設所必須落實的一項重中之重的任務。

一、貫徹落實執行好《廉政準則》，必須要強化領導干部認知意識。

認真學習《廉政準則》，強化準則意識，是依照《廉政準則》從嚴規范黨員領導干部從政行為的思想前提。知是行之始，思想是行動的先導。依照《廉政準則》從嚴規范黨員領導干部從政行為，首先需要廣大黨員領導干部深刻理解頒布《廉政準則》的意義，切實把握準則的精髓，深入掌握準則的內容。要在全黨范圍內迅速營造積極學習《廉政準則》的氛圍，廣泛宣傳《廉政準則》，使廣大黨員特別是領導干部做到真學真懂，對《廉政準則》熟稔于心、了如指掌；做到真信真用，一切言論和行動以《廉政準則》為準繩。

二、貫徹落實執行好《廉政準則》，必須要強化領導干部敬畏意識。

首先要將《廉政準則》看著“高壓線”，從內容上看，《廉政準則》對黨員領導干部在八個方面提出了五十二條禁令，這些禁令管的看上去很多都是小事，如“在公務活動中提供或者接受超過規定標準的接待，或者超過規定標準報銷招待費、差旅費等相關費用”，“違反規定配備、購買、更換、裝飾或者使用小汽車”等，其實就是黨員領導干部工作生活的高壓線，也是他們待人處事的高壓線，誰違犯了，誰將受到(來源：公務員在線 http://www.tmdps.cn）黨紀條規的嚴肅處理。其次要將《廉政準則》看著“一面鏡”，這面鏡除了要發揮“正衣冠”作用外，還要發揮多功能的組合作用，具體講就是要用“顯微鏡”查問題，經常將自己暴露在“顯微鏡”下，在“無事”中找“有事”，從思想和靈魂深處查找有悖于黨員標準的問題，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，真正做到防微杜漸；就是要用“多棱鏡”找根源，多角度、多方位查找存在問題的深層次原因，對癥下藥，及時改進，消除腐敗根源。就是要用“透視鏡”照肺腑。經常反思自己的政治立場、理想信念、思想道德和言行舉止是否符合黨章和科學發展觀的要求，是否符合黨員標準和黨內生活準則，反思自己是否正確對待手中權力。再次將《廉政準則》看著“一把尺”，五十二條禁令之所以我們稱之為準則，就是因為準則就是法則，準則就是守則，準則就是規則，準則就是原則，是黨員領導干部必須遵守的法則、必須執行的守則、必須維護的規則、必須堅持的原則，自覺養成按制度辦事、靠制度管人、用制度規范從政行為的良好習慣。

三、貫徹落實執行好《廉政準則》，必須要強化領導干部帶頭意識。

金錢、權力、人情是每個領導干部無法回避的幾個關口，我們有許多領導干部在這上面栽了跟頭。領導干部只有自覺帶頭遵守《廉政準則》，才能使《廉政準則》發揮“護身符”的積極作用。具體到工作生活中，領導干部注意細節和小節，帶頭做“四節”的模范，即：一要節約。黨員干部要以身作則、率先垂范，堅決抵制奢侈浪費，大力倡導勤儉節約；二要節制。黨員干部應從自身做起，不講排場，不擺闊氣，不大吃大喝，不進行高消費娛樂活動；三要節支。嚴禁用公款搞相互走訪、相互送禮、相互宴請或游山玩水等活動，嚴禁以各種名義突擊花錢和濫發實物；四要節儉。大力提倡以一條短信、一張卡片、一封郵件等簡潔形式相互問候。切實做到有其禮，而不失其節。用實際行動大興厲行勤儉節約之風。此外，要正確用好手中權力，杜絕權力“私有化”、“商品化”、“庸俗化”，做到權為民所用。再者要嚴以律已，要求別人不做，自己堅決不做，一要嚴于律己。黨員干部應自覺做到“三不、三公、三杜絕”即：不要、不拿、不占；公正、公開、公平；杜絕辦事說情、杜絕辦事送禮、杜絕辦事請吃；二要嚴于律親。黨員干部應嚴格約束家屬及親戚禁止利用自身職務謀取私利；三要嚴于律友。黨員干部應嚴格把好自己的“交際圈”、“生活圈”，用道德標準撐開過濾網，用黨性原則架起高壓線，用法紀規章筑牢防火墻，切實

第四篇：聯通公司學習《廉政準則》征文體會

聯通公司學習《廉政準則》征文體會

站在時代的新起點和新高度，學習中共中央新頒布實施的《中國共產黨員干部廉潔從政的若干準則》，作為一名省屬企業的“一把手”和黨培養多年的黨員干部，深深體會到，這是黨中央在新時期對黨員干部廉潔從政的新要求，是在科學發展觀的指引下，黨員干部全面提高整體素質的又一良機。

一、《廉潔準則》的頒布實施是黨在新形勢下黨要管黨、從嚴治黨決心的充分體現。

《廉政準則》的頒布實施，是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強對黨員領導干部教育、管理、監督的現實需要，是加強反腐倡廉制度建設，完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措，是加強和改進新形勢下黨的建設、奪取全面建設小康社會新勝利的重要保證，對于保證黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用，對于加強領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。

中國共產黨自1921年成立，已建黨近九十年。作為執政黨，領導和治理國家六十年，黨和國家都進入了一個嶄新的時期。中國在國際社會的影響和地位與日俱增。我們黨能否從勝利走向勝利，實現黨所確定的新的偉大目標，世界人民都在拭目以待。客觀地講，《廉政準則》頒布以來，對黨員干部廉潔自律，廉潔從政起到了較好的監督和約束作用，但也不回避，準則試行13年來，每年都有為數不少的黨員領導干部受到查處和嚴懲這樣一個事實。溫家寶總理在十一屆全國人大三次會議閉幕后答記者問時指出：如果發生通貨膨脹再加上收入分配不公，以及貪污腐敗足以影響社會的穩定，甚至是政權的鞏固。這充分說明黨中央、國務院對此是有高度認識的，也充分顯示我們黨在從嚴治黨這個原則問題與大方向上的堅定信心。

二、正確的人生觀、價值觀和金錢觀是黨員干部廉潔自律的內在免疫力

近年來，黨員領導干部談價值觀、人生觀、金錢觀的少了，感興趣和關注的是如何提高自己的政績、職位和學歷，如何增加自己的財富和實力。從人性學的角度來講，這也沒有什么可指責和可怕的，西方哲人講“不滿足是向上的車輪”，但身為黨員干部，你就不是常人，要單純想著追逐和積累財富，你可以離開黨員領導干部這個隊伍，但可怕的少數黨員領導干部吃著人民的俸祿、拿著納稅人的錢干的卻不是為人民的事，在金錢、權利、美色面前喪失了自我，而成為欲望的奴隸，成了人民的罪人。最終自己也失去了家庭、自由和尊嚴。

“歷覽前賢國與家，成由勤儉破由奢，何須琥珀方為枕。豈得真珠始為車。”這是唐代著名詩人李商隱在《詠史》中對前朝歷史進行非常精確的概括和總結，今天讀來同樣的振聾發聵。作為黨員領導干部特別是高級領導干部，肩負著為官一任造福一方的重任，這是黨和人民對你的信任，而不是你為所欲為、呼風喚雨、斂財斂色的政治資本。

退一萬步講，“富有千間，只臥一榻，家有億萬，日僅三餐”。你何必追求你的枕頭一定要是琥珀做的，你的座駕一定要綴滿珍珠呢？這是多么鞭辟入里呀。但還是有不少干部在財、色上把持不住自己，不斷的上演著一幕幕財聚人散的人間活話劇。

在這一點上，我們不妨學學不是共產黨員的香港乃至亞洲商界領袖李嘉誠。2010年李嘉誠以210億美元的總資產被《福布斯》選為全球最具影響力富豪，列第八位，而這樣一位財富巨擘，他的人生觀、金錢觀、價值觀又是怎么樣的呢？

李嘉誠講只有博大的胸襟，才不會認為自己樣樣出眾，這便是古人所說的有容乃大的道理．．．．．．衣服和鞋子是什么牌子，我都不怎么講究。一套西裝穿十年八年是很平常的事。我的皮鞋十雙有五雙是舊的，皮鞋壞了，扔掉太可惜，補好了照樣可以穿。我手上戴的手表，也是普通的，已經用了好多年(來源：公務員在線 http://www.tmdps.cn）。

談財富可能黨員干部中沒有人能與李先生比，但有些黨員領導干部怎么做的呢？穿的西服上萬乃至幾萬元一套，戴的是幾萬元十幾萬元的世界名表，抽的煙上百元幾百元一包，嫌自己的車不夠氣派，而去借有錢人的名車來用，美其名曰，共產黨的干部不能讓人看不起，不能太寒酸。其實，有這個必要嗎？學學李嘉誠的胸襟吧。

也許有人要說，李嘉誠擁有那么多的資產，這是正路來的嗎？我們看看他是怎么回答的吧！“不義而富且貴，于我如浮云。是我的錢，一塊錢掉在地上我都會去撿。不是我的，一千萬塊錢送到我家門口我都不會要。我賺的錢每一毛錢都可以公開，就是說，不是不明白賺來的錢。”

落地有聲，可我們有些黨員干部呢？明知不是自己的錢，也伸手去拿，伸手去

要，甚至跑到境外去豪賭，一擲千金，相比與李先生，還有何臉面呢？所以說，黨員干部有了正確的人生觀、價值觀和金錢觀，有了淡泊明志的心態和心境，就會象孔繁森、鄭培民一樣在身體內部在意識深處構筑起反腐防腐的銅墻鐵壁。

三、一把手要始終存有黨風廉政建設向我看齊的情懷和胸襟

孔子在《論語》中講：其身正、不令而行。其身不正、雖令不從

。作為一個省屬企業的負責人、一把手，雖然有別于黨委、政府、機關的負責同志。但同樣手中聚集著一定的人權、物權和財權，所以同樣要嚴于律己，潔身自好，自覺做到標準更高一些、要求更嚴一些，切實做《廉政準則》學習的表率、落實的表率、接受監督的表率。要切實擔當起負總責、管好班子、帶好隊伍的責任，勇于在廉政方面要求班子成員和下屬向自己看齊，以自身的榜樣力量，把領導班子建立成一個廉潔的班子，一個團結奮進有作為的班子，一個上級和員工放心滿意的班子。

失去監督的權力必然會產生腐敗，一個黨員領導干部的蛻變，一是自己放松了學習和修養的礪煉，一是缺少了組織和群眾的監督，所以作為一把手我們就要正確地估量和評價自己，切不可自以為是，把能聽到不同的聲音當作自己做工作的一種幸福。既要有容人的雅量但也不可以為了所謂班子的團結或者片面曲意地理解和諧，而喪失原則和立場。

在我們企業貫徹實施《廉政準則》就是要重點重抓，重點重防，抓班子建設的同時抓住重點部門、關鍵環節和重要崗位，不斷深化企業內部改革，大力推進制度建設，完善企業內部招投標、重要崗位定期輪崗，與負責工程建設、采購等大額度資金支出使用的部門簽訂廉政責任狀，定期與他們進行專題的誡勉談話，做到警鐘長鳴，對個別違紀違規現象敢于大膽管理、動真碰硬，絕不遷就。一句話靠自己的浩燃正氣育企業的廉潔之風。

第五篇：漁業局學習《廉政準則》征文體會

漁業局學習《廉政準則》征文體會

《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（簡稱《廉政準則》）頒布以后，本人仔細研讀，感悟頗深，《廉政準則》從1997年試行到推行，歷經十余載，實踐證明了它無論是形式上還是內容上，堪稱規范黨員干部從政行為的重要基礎法規，它的正式頒行，是我黨適應新形勢、新任務、新要求的一次自我完善，再一

次向黨內外、國內外昭示：靠制度反腐是中國共產黨開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的既定方針。《廉政準則》從試行的“30個不準”到正式頒布的“52個不準”，條條不準都明確細致，針砭時弊，它涉及黨員干部日常工作中的行為規范，涵蓋了黨員干部思想、生活、家庭和社會人際交往等方方面面。我認為《廉政準則》為領導干部勤政廉政贏得民心樹立了鮮明的標桿。通過比對標桿，對與錯，是與非，答案得出清楚明確，真正是黨員干部尤其是領導干部積極履職、廉潔從政的行動指南。

眾所周知，端正黨風，首先要從黨員干部做起，特別是縣處級以上黨員領導干部。糾正行風，首先從領導部門做起。領導部門也好，黨員領導干部也罷，與眾不同的就是擁有一定的權力，而權力是人民賦予的，只能用來為人民謀利益。市海洋與漁業局作為市政府的職能部門，主管全市海洋與漁業工作，將如何按(來源：公務員在線 http://www.tmdps.cn）照《廉政準則》要求，促進部門領導干部廉潔從政，清清白白做事，提升全系統黨員干部的為官之德，堂堂正正做人。作為“一把手”如何承擔起第一責任人的責任，我認為，當務之急就是從現在做起，身體力行，狠抓落實，真正使《廉政準則》的8個方面“禁止”和52個“不準”成為黨員干部廉潔從政的防洪堤。打算著重抓好三方面工作：

一、改進工作作風，營造風清氣順的氛圍

2010年，是全面貫徹落實《**沿海地區發展規劃》的重要之年，也是加快沿海開發步伐，建設海洋經濟大市、實施漁業雙百億產業規劃的關鍵之年，這將是對我們組織領導海洋與漁業工作的能力和水平的一次考驗。我們必須適應形勢發展需要，切實轉變職能，改進工作作風，推進依法行政，不斷提高駕馭全局的能力。一要深入調查研究。要圍繞促進海洋與漁業科學發展，以創新的思維、超前的意識，深入研究和思考海洋與漁業發展中帶有全局性、關鍵性、前瞻性的問題。二要推進依法行政。對行政許可和年審項目，要盡量簡便手續，明確申報內容，承諾辦結時限，限時公布審批審核結果。完善權力運行監控，建立健全部門內控機制。特別是要強化對漁業行政和海監執法的管理，確保行政權力正確行使。三要糾正存在問題。要以服務沿海開發為重點，加大對沿海縣市工作指導力度，主動為沿海開發提供政治保障。加大對全局系統作風建設方面突出問題的整治力度，堅決糾正辦事拖拉、效率不高、脫離群眾等不良風氣。對作風飄浮、敷衍塞責造成嚴重影響的，要嚴肅追究責任。

二、加強監督檢查，確保政令暢通

反腐倡廉，監督是關鍵。要繼續認真執行和不斷完善各項監督制度，拓寬監督渠道，創新監督方式，緊扣關鍵環節，加強重點防范，嚴格規范人財物管理行為、海域使用管理行為、農業三項更新工程項目管理行為、漁業行政執法行為。加大監督檢查力度，重點加強對《海域使用管理法》、《海洋環境保護法》、《漁業法》和《海島保護法》執行情況的監督檢查，加強海洋、漁業重大專項實施情況的監督檢查，加強對海洋與漁業執法情況的監督檢查，加強對黨員干部遵紀守法情況監督檢查，嚴明黨的紀律特別是政治紀律，維護紀律的嚴肅性。

三、加大懲治力度，切實解決突出問題

必須始終保持懲治腐敗的高壓態勢，堅決遏制腐敗現象易發勢頭，嚴厲懲處利用行政執法權和行政審批權謀取非法利益的行為。嚴肅查處工程建設、海域使用管理、資源環境保護、海洋與漁業專項實施等腐敗現象易發領域的案件，深入開展商業賄賂專項治理，重點解決漁業柴油補貼發放工作中的違紀違規問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，認真解決群眾反映強烈的突出問題，重點解決海域使用管理、資源環境保護、海洋與漁業專項實施、項目評審管理等方面的薄弱環節和問題，剖析和通報典型案例，以求從根本上解決問題。