第一篇：農辦主任學習《廉政準則》征文體會

農辦主任學習《廉政準則》征文體會

若無“緊箍咒”，權力就會隨心所欲地延伸，腐敗就會如影隨形地滋生。中共中央近日印發了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，《廉政準則》包括總則、廉潔從政行為規范、實施與監督和附則四部分，提出了8個方面“禁止”和52條“不準”規定，針對一些領導干部身上出現的新腐敗行為，再結合一些傳

統的腐敗行為，以全方位多角度地規范干部廉潔從政行為。出臺如此明確而細致的標準，使廣大黨員領導干部有了更為嚴格的行為準則和標尺，體現了中央加強領導干部黨風廉政建設的決心。

《廉政準則》是黨中央給黨員領導干部尤其是我們這些部門“一把手”筑起的一道“防腐墻”，規范我們的廉潔從政行為。近幾年來，黨員領導干部違反廉潔從政準則的行為屢屢發生，在某些地區和領域甚至呈愈發愈烈之勢?？梢哉f《廉政準則》的發布實施，是給黨員領導干部裝上了“防腐墻”，只要黨員領導干部自覺遵守廉潔從政若干準則，不越雷池一步，就能遠離腐敗。《廉政準則》中的52個“不準”，猶如52條鮮紅的“警戒線”，誰敢觸碰，那就是“死亡線”;自覺遵守，那就是“安全區”。從某種意義上說，《廉政準則》的發布和實施，在對黨員領導干部違紀行為懲處的同時，更重要的還是警示、教育和保護，最大程度地使黨員領導干部少違紀違法甚至是不違紀違法。將進一步規范黨員領導干部從政行為，著力解決涉及領導干部廉潔自律的突出問題。只要黨員領導干部自覺遵守《廉政準則》的各項規定，時刻保持高度警惕，始終做到警鐘長鳴，就一定能夠保證自己的“安全”。

《廉政準則》的頒布，從制度上規范了黨員干部廉潔從政的行為準則，但要想取得實效，關鍵要看如何貫徹落實。我認為應從以下三個方面入手。

首先，抓好學習與實踐的結合。思想是行動的先導。貫徹落實《廉政準則》這部規范黨員領導干部的重要基礎性法規，首先必須抓好對《廉政準則》的宣傳學習?！读蕜t》是規范黨員領導干部的重要基礎性法規，涵蓋了行政權力行使中極易滋生腐敗的各個領域。因此，我們要逐條逐條學，原原本本學，全面、透徹、深入地領會其精神實質，筑牢拒腐防變的思想防線。僅是知道明白該做什么，不該做什么還不夠，還必須將形成的理念用于實踐，做到知行合一，在工作、生活和社會交往中，要認真對照《準則》要求，自覺踐行，做到身體力行、令行禁止。將《準則》的精神落實到日常工作之中，貫徹到廉潔從政的全過程。

其次，抓好自律與他律的結合?！读蕜t》執行力、約束力的大小，很大程度上取決于黨員領導干部的自覺遵守，以“自律”作為基礎。大量的資源和權力主要掌握在黨員領導干部手中，如果黨員領導干部缺乏遵守制度的自覺性，單靠外界的監督和壓力是行不通的，所以必須在“自律”上下功夫。要做到“自律”，首先要加強各級黨員領導干部的思想教育，增強廉政意識和自律意識，積極組織開展對《廉政準則》的學習培訓，讓他們充分認識貫徹執行《廉政準則》的重要性，提高遵守的主動性和自覺性。而對于少數不能自覺遵守《廉政準則》的黨員領導干部，還需要加強監督檢查，輔以“他律”。要充分發揮紀檢監察機關、人大、政協、司法機關、社會輿論特別是網絡監督、干部群眾信訪舉報等的監督作用。作為黨員領導干部，更要正確對待監督，把來自方方面面的批評和監督，看做是對自己的一種警戒、一面鏡子。在接受監督上要實現三個轉變：即從不習慣轉變到順理成章接受監督上來，從不愿意轉變到自覺自愿接受監督上來，從不適應轉變到與自己密切相關，非接受監督不可上來。把習慣于在被監督的環境下開展工作作為領導干部的一種修養、一種能力、一種氣度和胸襟。對于少數無視黨的紀律，違反《廉政準則》規定的黨員領導干部，要嚴肅進行查處，絕不姑息，以儆效尤。

其三，抓好小節與大節的結合。千里之堤，潰于蟻穴，一個細節能成就一個人，也能毀掉一個人。能否正確對待小事，能否防微杜漸，是共產黨員的基本修養問題?！读蕜t》的52條不準，從細微處，從小事情，對黨員干部的日常執政行為進行了規范。對于黨員領導干部尤其是我們這樣的部門“一把手”，更要“勿以惡小而為之”，從小事做起，從細微處注意，管好自己的“癖好”，管好身邊人的“要求”。隨著改革開放的不斷(來源：公務員在線 http://www.tmdps.cn）深入，一些腐敗思想文化對我們黨員干部的侵蝕也不斷呈現加劇趨勢，表現出政治目的強、侵蝕渠道多、功利色彩濃、腐蝕程度深等特點，只要稍一動心，就有可能亂了陣腳，陷了進去，一步步走向深淵。因此，要始終保持頭腦清醒，經常用《準則》為自己的行為敲警鐘，抓好小節。要管住自己的腦，不該想的不要想；管住自己的眼，不該看的不要看；管住自己的嘴，不該吃的不要吃；管住自己的手，不該拿的不要拿；管住自己的腿，不該去的不要去。要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。要把“立黨為公，執政為民”作為從政的座右銘，時時刻刻做到“權為民所用、情為民所系，利為民所謀”，始終保持共產黨員的先進性，永葆共產黨人的政治本色。

第二篇：市農業委員會主任學習《廉政準則》征文體會

市農業委員會主任學習《廉政準則》征文體會

今年2月份，中共中央印發了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，并發出通知，要求各地區各部門認真貫徹執行，充分顯示了我黨反腐的決心。與1997年3月頒布的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》比較，新的《廉政準則》包括總則、廉潔從政行為規范、實施與監督、附則，從14條增加到了18條，由“30不準”增加到“52不準”。不僅內容和篇幅大大增加，而且新的《廉政準則》顯得的更細致，涵蓋面更廣，將黨員干部的工作、生活以及涉及廉政的各個方面幾乎都納入規范范疇，以更加完善、規范的要求，適應了新的形勢需要，具有很高的法規制定水準和實踐針對性，充分體現了我黨解放思想、與時俱進的工作思路，體現了始終走在時代前沿，始終以強化自身建設取信于民的執政理念，同時也充分體現了黨對于黨風廉政建設的高度重視。

改革開放30多年來，經過幾代中央領導集體的不懈努力，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效，為改革開放和現代化建設的順利推進提供了重要保證。但由于反腐倡廉的(來源：公務員在線 http://www.tmdps.cn）制度還不夠健全，腐敗現象屢禁不止，特別是一些大案要案，嚴重影響了黨的執政形象、干部隊伍的形象，嚴重削弱了黨的創造力、凝聚力、戰斗力，嚴重損害了黨同人民群眾的血肉聯系，動搖了黨的群眾基礎。面對新形勢、新任務，《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的出臺，標志著依靠黨內制度治理腐敗進入到新的階段，反腐敗工作進一步規范化、制度化，為領導干部履行職責、廉潔從政提供了行動指南，是新時期反腐倡廉的重要舉措，也是對黨員領導干部的警示、教育和保護，將進一步規范黨員領導干部從政行為，解決涉及領導干部廉潔自律的突出問題。

我們黨員領導干部學習貫徹《廉政準則》，必須深刻理解頒布《廉政準則》的意義，切實把握準則的精髓，深入掌握準則的內容。要做到真學真懂，對《廉政準則》熟稔于心、了如指掌；做到真信真用，一切言論和行動以《廉政準則》為準繩。牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，從思想上筑牢拒腐防變的防線。在大是大非面前把握住自己，在每一件小事上嚴格要求自己。做到守得住清貧、耐得住寂寞、經得起誘惑，始終保持清廉的本色。必須深入貫徹落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，完善配套制度，形成長效機制。強化廉政準則面前沒有特權、廉政準則約束沒有例外的意識，懂得廉政準則不僅是緊箍咒，而且是護身符。這樣不僅能保護、挽救許許多多的干部，而且能進一步增強廣大黨員領導干部執行廉政準則的自覺性和堅定性。

針對《廉政準則》的出臺，我們農業部門應結合自身工作實際，切實抓好準則的學習貫徹實施，進一步推進反腐倡廉建設工作，為全市現代農業建設提供堅強保障。一抓落實責任到位。嚴格實行“一把手”作為第一責任人的責任制，加強對《廉政準則》貫徹實施工作的組織領導，對不認真落實、落實不到位的，嚴格進行問責。二抓學習認識到位。把《廉政準則》納入黨委中心組理論學習的主要內容，作為加強黨員干部黨風廉政教育的重要內容；采取專題輔導、舉辦培訓班、座談討論、理論征文活動和個人自學等多種形式，組織廣大黨員干部特別是領導干部認真學習、對照檢查；在全系統部署開展“學準則、促廉政”主題教育，組織集中學習宣傳，撰寫學習心得體會。三抓宣傳教育到位。充分發揮**農業信息期刊、**農業信息網、“12316”為農服務熱線和農民之友雜志等媒體的作用，大力宣傳《廉政準則》，宣傳各單位學習貫徹《廉政準則》的好做法和典型經驗，刊載學習評論文章、領導干部學習心得體會，積極營造學習貫徹《廉政準則》的濃厚氛圍；把《廉政準則》印制成小冊子，發到全委黨員干部手中，使黨員干部對《廉政準則》廣為知曉；把學習宣傳《廉政準則》同深入學習實踐科學發展觀活動、黨性黨風黨紀教育活動、機關作風教育整頓活動結合起來，擴大宣傳教育覆蓋面，提高宣傳教育效果。四抓貫徹執行到位。堅持把貫徹落實《廉政準則》列入全委重要議事日程，將執行《廉政準則》情況作為民主生活會、述職述廉、個人有關事項報告以及落實黨風廉政建設責任制、新任領導干部考試、干部考察考核的重要內容。在全委扎實開展《廉政準則》對照檢查活動，嚴格對照廉潔從政八條禁令52個不準的行為規范，對惠農政策落實、農業行政許可、農業綜合執法、農業項目建設、基礎設施建設等逐項進行對照檢查，開展自查自糾，及時糾正并嚴肅處理違反《廉政準則》的行為。

第三篇：漁業局學習《廉政準則》征文體會

漁業局學習《廉政準則》征文體會

《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（簡稱《廉政準則》）頒布以后，本人仔細研讀，感悟頗深，《廉政準則》從1997年試行到推行，歷經十余載，實踐證明了它無論是形式上還是內容上，堪稱規范黨員干部從政行為的重要基礎法規，它的正式頒行，是我黨適應新形勢、新任務、新要求的一次自我完善，再一

次向黨內外、國內外昭示：靠制度反腐是中國共產黨開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的既定方針?！读蕜t》從試行的“30個不準”到正式頒布的“52個不準”，條條不準都明確細致，針砭時弊，它涉及黨員干部日常工作中的行為規范，涵蓋了黨員干部思想、生活、家庭和社會人際交往等方方面面。我認為《廉政準則》為領導干部勤政廉政贏得民心樹立了鮮明的標桿。通過比對標桿，對與錯，是與非，答案得出清楚明確，真正是黨員干部尤其是領導干部積極履職、廉潔從政的行動指南。

眾所周知，端正黨風，首先要從黨員干部做起，特別是縣處級以上黨員領導干部。糾正行風，首先從領導部門做起。領導部門也好，黨員領導干部也罷，與眾不同的就是擁有一定的權力，而權力是人民賦予的，只能用來為人民謀利益。市海洋與漁業局作為市政府的職能部門，主管全市海洋與漁業工作，將如何按(來源：公務員在線 http://www.tmdps.cn）照《廉政準則》要求，促進部門領導干部廉潔從政，清清白白做事，提升全系統黨員干部的為官之德，堂堂正正做人。作為“一把手”如何承擔起第一責任人的責任，我認為，當務之急就是從現在做起，身體力行，狠抓落實，真正使《廉政準則》的8個方面“禁止”和52個“不準”成為黨員干部廉潔從政的防洪堤。打算著重抓好三方面工作：

一、改進工作作風，營造風清氣順的氛圍

2010年，是全面貫徹落實《**沿海地區發展規劃》的重要之年，也是加快沿海開發步伐，建設海洋經濟大市、實施漁業雙百億產業規劃的關鍵之年，這將是對我們組織領導海洋與漁業工作的能力和水平的一次考驗。我們必須適應形勢發展需要，切實轉變職能，改進工作作風，推進依法行政，不斷提高駕馭全局的能力。一要深入調查研究。要圍繞促進海洋與漁業科學發展，以創新的思維、超前的意識，深入研究和思考海洋與漁業發展中帶有全局性、關鍵性、前瞻性的問題。二要推進依法行政。對行政許可和年審項目，要盡量簡便手續，明確申報內容，承諾辦結時限，限時公布審批審核結果。完善權力運行監控，建立健全部門內控機制。特別是要強化對漁業行政和海監執法的管理，確保行政權力正確行使。三要糾正存在問題。要以服務沿海開發為重點，加大對沿?？h市工作指導力度，主動為沿海開發提供政治保障。加大對全局系統作風建設方面突出問題的整治力度，堅決糾正辦事拖拉、效率不高、脫離群眾等不良風氣。對作風飄浮、敷衍塞責造成嚴重影響的，要嚴肅追究責任。

二、加強監督檢查，確保政令暢通

反腐倡廉，監督是關鍵。要繼續認真執行和不斷完善各項監督制度，拓寬監督渠道，創新監督方式，緊扣關鍵環節，加強重點防范，嚴格規范人財物管理行為、海域使用管理行為、農業三項更新工程項目管理行為、漁業行政執法行為。加大監督檢查力度，重點加強對《海域使用管理法》、《海洋環境保護法》、《漁業法》和《海島保護法》執行情況的監督檢查，加強海洋、漁業重大專項實施情況的監督檢查，加強對海洋與漁業執法情況的監督檢查，加強對黨員干部遵紀守法情況監督檢查，嚴明黨的紀律特別是政治紀律，維護紀律的嚴肅性。

三、加大懲治力度，切實解決突出問題

必須始終保持懲治腐敗的高壓態勢，堅決遏制腐敗現象易發勢頭，嚴厲懲處利用行政執法權和行政審批權謀取非法利益的行為。嚴肅查處工程建設、海域使用管理、資源環境保護、海洋與漁業專項實施等腐敗現象易發領域的案件，深入開展商業賄賂專項治理，重點解決漁業柴油補貼發放工作中的違紀違規問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，認真解決群眾反映強烈的突出問題，重點解決海域使用管理、資源環境保護、海洋與漁業專項實施、項目評審管理等方面的薄弱環節和問題，剖析和通報典型案例，以求從根本上解決問題。

第四篇：紀委學習《廉政準則》征文體會

紀委學習《廉政準則》征文體會

《廉政準則》是黨中央推進反腐倡廉制度建設的又一重大成果，是規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性法規，對于保證黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用。紀檢監察機關和紀檢監察干部肩負著協助黨委、政府貫徹落實《廉政準則》，對《廉政準則》

實施情況進行監督檢查的神圣職責，必須從自身做起，從現在做起，率先垂范，不辱使命。

一、紀檢監察干部要帶頭學習貫徹《廉政準則》

紀檢監察機關是黨和政府的專門監督機關，要把學習貫徹《廉政準則》作為加強反腐倡廉建設和自身建設的一項重要任務。為此，要在全市開展學習貫徹《廉政準則》的專題活動，把學習貫徹《廉政準則》與貫徹黨的十七屆四中全會精神和中央、省市紀委全會精神緊密結合起來，與深入開展“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”主題實踐活動和“模范履職、文明執紀”集中學習教育活動緊密結合起來。要按照市委的統一部署，把學習貫徹《廉政準則》作為黨員領導干部黨性黨風黨紀和廉政教育的重點，納入主題教育、公職人員崗位廉政教育、干部專題培訓的重要內容。要充分認識學習貫徹《廉政準則》的重要意義，準確把握、全面領會《廉政準則》的指導思想、基本精神和主要內容，原原本本、逐句逐條地學習，切實提高學習貫徹《廉政準則》的自覺性和堅定性。要通過組織宣講、中心組理論學習、支部學習會、干部讀書會以及舉辦研討班、理論征文活動等形式，深化全市紀檢監察系統的學習培訓。同時充分發揮各種媒體刊物的作用，廣泛開展宣傳教育，積極營造學習貫徹《廉政準則》的濃厚氛圍。

二、紀檢監察干部要做廉潔從政的表率

紀檢監察干部身處反腐敗斗爭第一線，使命光榮，責任重大，只有自身過得硬，才有資格要求、約束和檢查別人。因此，必須帶頭做到廉潔自律，堅守思想道德防線、廉潔從政底線、黨紀國法紅線。必須正確對待組織監督、群眾監(來源：公務員在線 http://www.tmdps.cn）督和輿論監督，實現自律和他律的有機結合，切實把接受監督作為自己工作和生活的常態，習慣在監督下行使權力、開展工作。要自覺加強黨性修養，弘揚優良作風，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，做到利益上淡泊而自重，生活上積極而健康；要不斷提升思想境界，培養高尚情操，約束自己的言行，珍惜自己的名譽，在復雜的環境中保持清醒的頭腦，守住心、守住神、守住志；要從近年查處的違紀違法案件中吸取教訓，從小處防起，從小節抓起，做到防微杜漸、警鐘長鳴；要帶頭做到令行禁止，旗幟鮮明、態度堅決地維護黨紀國法的嚴肅性。要做堅定信念、踐行宗旨的表率，做遵紀守法、清正廉潔的表率，做堅持原則、秉公用權的表率，做求真務實、艱苦奮斗的表率。還要切實增強紀檢監察干部規范履行職責、嚴格執行制度的意識和能力，著力解決執紀辦案工作中存在的突出問題，促進紀檢監察機關內控機制建設，切實提高紀檢監察干部文明接訪、文明辦案、文明執紀的自覺性，切實提高紀檢監察工作科學化、規范化、制度化水平。

三、紀檢監察干部要在提高制度執行力上下功夫

貫徹實施《廉政準則》，關鍵要健全和完善一批促進黨員領導干部廉潔從政的配套制度，并不斷加強制度的執行力。要認真分析本地區、本部門黨員領導干部廉潔從政方面存在的薄弱環節，采取切實可行的措施，使《廉政準則》規定具體化。要將執行《廉政準則》情況作為民主生活會、述職述廉、個人重大事項報告和黨員領導干部考察考核、民主評議的重要標準，作為黨員領導干部任用、獎懲的重要條件，通過考評、廉政談話和信訪監督等方式，推動《廉政準則》的落實。要對照《廉政準則》的具體要求，進一步梳理、細化和完善現有的規范黨員領導干部從政行為、防止黨員領導干部濫用職權、促進黨員領導干部廉潔自律的規章制度。重點是：建立健全廉政宣傳教育機制，加強對黨員領導干部廉潔從政的宣傳教育；全面推行崗位權力行使風險防控機制，加強對黨員領導干部行使權力的監督；健全公共資源交易新機制，加快公共資源交易市場建設，遏制黨員領導干部干預和插手市場經濟活動謀取私利等問題；進一步建立健全公務費用支出預警、財務聯簽會審等制度，遏制黨員領導干部奢靡之風。要認真總結和推廣在實踐中創造的好的做法和經驗，建立健全一整套相關的制度和措施，不斷加大制度的執行力，為《廉政準則》的實施提供制度保障。

四、紀檢監察干部要認真履行監督檢查的職責

要把遵守《廉政準則》要求作為黨風廉政建設責任制和

目標責任考核的重要內容，加強監督檢查，督促本地區、本

部門黨員領導干部認真查找自身在廉潔從政方面的突出問題，采取有針對性的整改措施，并切實抓好整改。要適時組織開展專項監督檢查活動，及時掌握各地各單位貫徹落實工作的進展情況，及時發現和解決問題。同時，要充分發揮重要情況通報和報告、巡視、談話和誡勉、述職述廉、詢問和質詢、報告個人有關事項等黨內監督制度的作用，使監督檢查工作逐步走上規范化、制度化軌道。要加大查辦案件力度，嚴肅查處違反《廉政準則》的行為。對黨員領導干部違反《廉政準則》規定的苗頭性問題，要早發現、早提醒、早糾正，做到關口前移。要在開展工程建設領域突出問題專項治理、“小金庫”專項治理、治理商業賄賂專項工作中，及時發現黨員領導干部違反《廉政準則》的問題。要加強對各地各單位貫徹實施《廉政準則》情況的檢查考核，對責任不落實、措施不得力、不抓不管、敷衍應付，以致造成工作落空、屢出問題的地區`和單位，要嚴肅追究有關領導的責任。

第五篇：縣委書記學習《廉政準則》征文體會

縣委書記學習《廉政準則》征文體會

《廉政準則》充分體現了黨中央反腐倡廉毫不動搖與堅強堅決的信心，也成為各級干部積極履職、廉潔從政的行動指引，成為領導干部勤政廉政、贏得民心的標桿。作為主政一方的領導，學習好、貫徹好、落實好《廉政準則》，不僅是一項重要的政治任務，也是對自身能力素質、品行道德的重要考驗。

一、深刻學習領會，力求入心入腦。深刻學習《廉政準則》，核心就是要堅守“52種‘不準’、八方面‘禁止’”。這是顯微鏡，集中透視出行政權力使用中極易滋生腐敗的各個領域，涵蓋了領導干部從政行為各個方面。通過這架顯微鏡，群眾可以清楚地看出各級領導干部的作為是否符合規定要求，紀檢監察部門可以快捷地對各種違規行為對號入座，既便于操作，也便于約束，產生威懾力。這是高壓線，它警示人們，膽敢以身試“線”的人，必然受到黨紀國法的嚴厲懲罰，輕則名譽受損，重則身敗名裂，甚至可能會家破人亡?！读蕜t》是懸在每位領導干部頭上的達摩克利斯之劍，使人產生敬畏之心。這是隔離墻，它清晰地在“是”與“非”、廉潔與腐敗之間劃出了分界嶺，樹起了隔離墻。線外墻內兩重天。望向墻內，我們分明可以見(來源：公務員在線 http://www.tmdps.cn）一面面沮喪后悔的神情；置身墻外，只有警鐘長鳴，才可以心無旁騖的激情干事、豪邁創業。

二、自覺從我做起，致力率先垂范。作為主要負責同志要模范遵守《廉政準則》，自覺做到標準高于一般干部、行動先于一般干部、要求嚴于一般干部。一是做領頭雁。堅持“四個帶頭”，即堅持帶頭學習、堅持帶頭宣傳、堅持帶頭執行、堅持帶頭整改，全面造濃學習、貫徹、落實《廉政準則》的氛圍，用自己的實際行動推進《廉政準則》的貫徹落實。二是做指南針。堅持從我做起、從現在做起，從具體事情做起，全面喊響“四個看齊”，即“基層向機關看齊，機關向班子看齊，班子向班長看齊，全縣向縣委書記看齊”，以良好的作風、規范的行為為全縣作出示范、樹好標桿。三是做透明人。堅持“四項承諾”，即堅決拒收錢財，堅決抵制“跑官要官”，嚴格管好親屬和身邊工作人員，帶頭遵紀守法。嚴格規范自己的從政行為，決不“開口子”、“留空子”，讓自己隨時接受各方的監督，踐行“為民、務實、清廉”的人生準則。

三、規范從政行為，強化嚴管重抓。自覺履行黨風廉政建設第一責任人的職責，深入推進《廉政準則》的貫徹落實。一是有效防范。進一步完善縣級勤廉點述問責、黨風廉政巡查、重大項目督查制度和“政風熱線”“政風訪談”“政風點答”機制，出臺公務用車使用、公務接待、因公出國出境、樓堂館所建設、婚喪喜慶操辦和主要負責人“四不直接分管”等一系列相應的配套措施和操作細則，建立健全規范和約束領導干部從政行為的各項制度。二是定期掃描。切實加強工程建設、征地拆遷、食口藥口安全、安全生產、環境保護等領域的監督檢查，開展服務“110”、評議“面對面”、走訪企業“家家到”等工作，切實做到預防在先、關口前移。三是及時殺毒。切實防止和糾正“帶病上崗”“帶病提拔”等問題，不斷凈化政治生態。對發現的問題絕不因“迫不得已”講理由、絕不因“勞苦功高”講保護、絕不因“治病救人”講特殊，切實做到制度面前沒有例外，制度執行一視同仁，為經濟社會又好又快發展提供堅強有力的政治保證。