第一篇：榆天化實習報告總結

實習總結報告

本次在榆天化實習，是以原材料分析、過程產物分析如富液分析（富含二氧化碳的液體）等一系列物質是否達標的各種檢測手段及其操作手法、過程的學習為目的，旨在學習實踐性的分析操作和基本的動手能力。實習方式以“看規程→看師傅操作→在師傅的監護下完成分析操作”為主要學習路線，完成培訓。

我們實習自2011年8月17日開始，至2011年10月21日結束，歷時兩個月零四天。整個實習分為兩個階段：

第一階段：自8月17日至8月28日，進行安全教育。其內容為三級安全教育，即廠級安全、車間安全和班組安全教育。在此階段，公司、車間和班組的安全師傅都曾強調過“要培養良好的安全意識”。我深深的把這句話印在心里，我相信，這個“安全意識”很重要，而且這個意識將會伴隨我的一生，主宰我的生活。

第二階段：自8月29日開始至10月21日進行分析檢測培訓。這一階段開始了我們真正意義上的培訓。

榆天化是以天然氣、空氣、水蒸氣為主要原料，制取產品主要以甲醇為主的化工廠，其生產過程大致可分為四個步驟：

第一步：氣化

這一步是用天然氣、氧氣和水為原料，初步生成一氧化碳和氫氣；

第二步：凈化

這一步是將所生成的一氧化碳和氫氣進行脫硫、脫碳，然后調整壓力，將這兩種氣體送入合成塔中；

第三步：合成主要反應是：CO +2H2 ====CH3OH

第四步：精餾

主要的目的是為了分離甲醇。

我們所參與的分析、檢測遍布這四個步驟。我粗略的將部分分析、檢測項目分類到這四個步驟當中：

1.氣化：在此步驟進行之前，需要對脫硫前后的天然氣進行硫含量的測定。這

里面的硫有無機硫和有機硫，無機硫中主要是硫化氫和二氧化硫，有機硫主要是硫氧碳。大概的分析過程是：在配氣站取得樣氣，以氣相色譜儀進行檢測分析。

2.凈化：在這一步驟中，我們要分析的項目有煙道氣分析、富液分析和水分析等。

煙道氣分析的對象是煙道氣中氧氣、二氧化碳，所用的儀器為奧氏儀或氧氣測定儀和二氧化碳快速測定儀進行其成分的測定。

富液的分析對象就是富液，其中需要測定的項目有總胺、總鐵、緩蝕劑的測定。所用的儀器分別為酸式滴定管、721S型分光光度計和酸式滴定管。其原理分別為：

①總胺的測定原理是酸堿中和反應；

②總鐵的測定中先加入鹽酸羥胺將三價鐵還原為二價鐵，在加入磷鉬酸鹽，與鐵作用生成有特殊顏色的磷鉬藍。然后再在波長為510 nm處測量其吸光度，根據公式計算其中的鐵含量；

③緩蝕劑的主要測定原理是氧化還原滴定。

3.合成：在反應氣體進入合成塔前，應該有對H2和CO氣體濃度、純度的檢測分析。

4.精餾：在合成塔中合成的產物中，除了甲醇外，還有大量的副反應產物，其中就有乙醇、乙酸、甲醛等。故精餾出的甲醇要對其進行一系列的純度分析，其分析項目有比重（密度）、色度、沸程、羰基化合物測定、高錳酸鉀試驗、水混溶性試驗、硫酸洗滌試驗、蒸發殘渣試驗、游離酸試驗和微量水測定。這一系列分析項目總稱為成品分析，對其分析的目的是檢驗甲醇是否達到精甲醇的標準。并對其進行分類，分別存入精甲醇罐和工業甲醇罐。

這四個步驟中所提到的分析并不是所有的分析項目，這些分析除了水分析外，大多與測量、鑒定有關，如1/2 H2SO4溶液濃度的標定（如1/2 H2SO4總胺的測定時所使用的標準溶液）、NaOH 貯備液、標準使用液濃度的測定與標定等分析。

實習已經結束，我感到自己所獲頗豐。這段時期，是我將所學理論與實際的整合與統一和證實理論的一個階段。很多東西，因為只是在課本中介紹過，雖然介紹的也很詳盡，但是還是感覺在我腦海中形成的概念比較模糊，比之親眼看到

實物，親自動手做過畢竟相差很遠。同時，在我實習的這兩個月中，我見到了平時我們看不到的一些東西，確確實實的增加了不少見聞，而且拓展了我的思維。

第二篇：2011年榆天化項目部工作總結

陜安四分司榆天化項目部2011年年終總結,2012年工作計劃

銳意開拓 再創輝煌

時光荏苒，歲月如梭，2011年即將結束。這一年里，在分公司的正確領導和大力支持下，榆天化60萬噸甲醇項目部經過一年的辛勤努力，經過廣大職工的奮力拼搏，在各項工作中都取得了驕人的成績。主要從以下方面進行總結。

一、完成工程項目及產值：

由我項目部負責承建的榆天化60萬噸/年甲醇項目中，今年主要是電氣安裝工程：配電所盤柜安裝300多面，廠區照明燈具安裝400多套，廠區5大配電所（302A、302B、307B、307D、601）全部一次性送電成功，并交于甲方車間管理。成品罐區（191A）、中間罐區（191B）、液化氣站（262）設備、工藝管道安裝工程以及其它零星工程，現已全部完成中間交接，交予甲方車間管理，手續均已完善。此外085供電外線電纜橋架安裝6000多米，電纜敷設45萬多米，全場照明路燈安裝400多套，全部試亮并交于甲方管理，全場接地網全部完成。

現在工程內部決算已經開始，決算春節后陸續展開。截止目前榆天化甲醇項目已完成了合同90%的工程量，完成總產值約6000萬元。自年初累計完成工程量約2026萬元，累計回收工程款4600萬元。而且多次受到甲方和分公司的獎勵和好評。項目部已經超額完成公司下達計劃，給公司交了一份滿意的答卷。

二、加強承包班組和外包隊的管理、加大投入、切實做好安全文明施工的要求

1、加強教育，不斷增強各班組對安全文明施工活動的認識。

項目部把此項工作擺到重要位置來抓，首先強化對全體職工的思想意識教育，讓職工從思想上提高認識。項目部組織各個施工班組集中進行了培訓教育，班組長人員全部參加培訓，民工施工過程文明性逐步提高，為陜安公司樹立了良好的企業形象。

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2、嚴格實行現場施工管理

2.1工程施工措施關于現場文明施工的內容具體詳實，可操作性強。

2.2職工在施工中自覺地穿帶整齊勞保服裝、正確配戴安全帽，現場安全設施齊全擺放整齊。

2.3現場文明、安全標志齊全、醒目、設置美觀。2.4各施工現場場地平整，道路堅實暢通，無積水。2.5各類材料堆放整齊，無垃圾。

2.6預留洞口警示牌到位；腳手架搭設標準。2.7施工設備清潔，安全裝置可靠。2.8各工種人員都做到了持證上崗。

2.9加強工地施工人員個人衛生的要求，建立配套的衛生臨時設施，如廁所、洗漱間、食堂等。

2.10實施“講”文明，要求職工不管在生產和生活中積極努力杜絕講臟話、粗口，為項目部營造一個文明的“口頭環境”。

2.11積極參加和開展一系列的體育、文化活動。

2.12施工現場的宣傳標語和宣傳欄適時更換，切實達到了表揚先進，促進后進的作用。

2.13做好施工現場的衛生文明，派專人進行場地的衛生打掃，檢查施工現場的文明施工。

3、開展文明工地競賽活動

為了促進文明施工活動的正常開展，項目部開展了文明工地競賽活動。項目部組織所屬各工地進行考評打分。綜合排出名次，對搞的好的文明施工工地給予表彰獎勵，陜安四分司榆天化項目部2011年年終總結,2012年工作計劃

極大地調動了大家的積極性。取得了良好的成績，使文明施工深入人心。各工地文明施工的要求的規范性也得到大幅度的提高。

4、在整個安全生產過程中，營造濃厚的輿論氛圍，深入開展了宣傳“安全生產” 的各項活動，制定切實有效的安全生產實施條例，認真學習貫徹執行安全生產法規，進一步強化安全培訓工作，做好安全生產“三級教育”。加強安全法紀教育、培訓，注重職工綜合素質的提高，不斷提高職工和現場工人的安全意識，與職工和現場工人簽訂安全生產承諾書。

5、切實加強安全管理工作，嚴格落實安全工作的相關制度和措施，貫徹落實安全生產方針，不斷加大現場安全管理和監督檢查的力度，實現責任到人，工作到位，分級負責，整體推進。加強安全生產的組織領導，切實落實安全責任制即實行項目經理安全責任制。逐步完善六方面的管理機制，即安全宣教和培訓機制；安全技術措施管理機制；干部安全值班和現場盯崗機制；黨支部參與共管機制；業務保安管理機制；安全與工資獎金掛鉤和經濟獎罰制約機制。并有針對性地建立四個體系，即以項目經理為核心的管理責任體系；以安全教育 陜安四分司榆天化項目部2011年年終總結,2012年工作計劃

措施，對重大危險源制定了應急管理方案，狠抓現場安全管理和監督檢查。我們加大了隱患治理工作，共排查出安全隱患多條，主要分布在高空作業、臨時用電等方面，通過對危險源進行監控治理，有效的預防了安全事故的發生，進一步鞏固了安全生產的形勢。

三、加強施工質量管理，切實把質量作為本項目部工作中心

1、牢固樹立“百年大計、質量 陜安四分司榆天化項目部2011年年終總結,2012年工作計劃

7、開展多種多樣的QC小組活動，實行標準化作業，通過工序控制和工藝控制，完成創優工程，確保工程一次性通過驗收。

四、切實編制科學合理的施工進度計劃，縮短有效工期

1、配合建設單位和監理單位的施工進度計劃，做好每周的施工進度計劃上報給建設單位和監理單位的工作，讓建設單位和監理單位及時取得 陜安四分司榆天化項目部2011年年終總結,2012年工作計劃

1、在整個工程進程當中，我部不斷完善技術管理體系，健全各項管理制度，主要文件有：《建筑安裝工程建設交工技術文件規定》、《圖紙會審制度》、《開工報告制度》、《技術交底制度》、《施工組織設計/施工措施編織方法》、《工程設計變更管理辦法》、《工程施工中產品標識和可追溯性管理辦法》、《產品防護及交付管理制度》。增加了《施工任務安排管理制度》、《月度工程驗工及年終工程劃線管理制度》、《工程回訪制度》、《建安公司建筑物、構筑物固定資產管理辦法》、《工程分包管理辦法》、《數據分析控制管理辦法》，這些管理制度的良好執行，促進了公司質量方針的落實和質量目標的實現，增強了業主滿意度。

2、在公司的大力支持下，為我部補充了大量的技術性人才的新鮮血液，使我部在技術能力和技術實力中在參與甲醇廠各個施工單位中一直保持在領先水平，這些剛剛夸出校園的優秀大學畢業生都能積極融入到項目部的工作生活當中去。

3、在工程建設中嚴格按《施工組織設計/施工措施編織方法》，組織、管理施工組織設計/施工措施的編制、審批、貫徹工作，科學合理地指導施工，對施工過程達到有效控制的目的。

4、及時準確上報生產技術管理的有關報表和監理驗收的各種技術表格，報表和表格內容齊全、真實整潔清晰，各方簽章齊全。

5、通過技術水平的不斷提高以最大限度的節約人、財、物，提高效率，增加經濟效益，在施工中大力推廣應用新技術、新工藝、新設備，加快施工進度。

6、生產技術資料檔案化管理，技術員嚴格按照《檔案管理制度》貫徹執行，完成工程相關的驗收資料文件的編制；現場簽證整理、編制；做好施工合同管理。

7、項目部預算人員做好施工預算、結算等一系列的工程技術預算檔案的整理、編制和歸并。

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六、編制施工成本計劃、做好項目成本的全過程控制

1、加強施工管理，提高施工組織水平。主要是正確的選擇施工方案，合理布置施工現場，不管是垂直交通還是水平交通都能通暢，施工布局合理；采用較先進的施工方法和施工工藝，不斷提高機械化水平，統籌人工、機械的布置和使用時間，組織均勻生產，搞好現場調度和協作配合；加快施工進度，縮短施工工期；注意竣工收尾時遺留問題的統一解決。

2、加強技術管理，提高工程質量。制定并貫徹降低成本的技術組織措施，提高經濟成果，加強施工過程的技術質量檢驗制度，提高工程質量和做好各種避免返工的措施。

3、加強勞動工資管理，提高生產效率。主要是改善勞動組織，合理使用勞動力，減少窩工浪費；執行勞動定額，實行合理的工資和獎勵制度；提高工人的勞動積極性；加強教育和培訓工作，提高工人的文化技術水平和操作熟練程度；加強勞動紀律，提高工作效率，壓縮非生產用工和輔助用工，嚴格控制非生產人員比例。

4、加強機械設備管理，提高機械使用率。主要是正確選配和合理使用機械設備，搞好機械設備的保養修理，提高機械的完好率、利用率和使用率，從而加快施工進度、增加產量、降低機械使用費用。

5、加強材料管理，節約材料費用。主要是改用材料的采購、運輸、收發、保管等方面的工作，減少各個環節的損耗，節約采購費用，合理堆置現場材料，組織分批進場，避免和減少二次搬運；嚴格材料進場驗收和限額領料制度，制訂并貫徹節約材料的技術措施，合理使用材料，尤其是“三大材”，大搞節約代用、修舊利廢和廢料回收，綜合利用一切資源。

6、實行項目管理科學化、系統化，積極采取降低成本的新管理技術。如在施工圖預算管制下，實行WBS(工程分解結構)的結構方法，依據施工圖設計為基礎，以項目

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施工組織設計及技術方案為依據，以實際價格和計劃的物資、材料、人工、機械等消耗量為依準，做好各分項分部工程量的工料分析，計算和確定所需的人工、材料消耗量及相應費用，再合理統籌的進行材料、設備、人員的各種資源的配置。這樣依分部分項工程作為項目成本的控制對象，實現了成本控制的明細化、全過程化和成本的可追溯性。

7、遵守嚴格財務制度，實行相互監督、相互制約的財務管理機制。要求項目部任何人在涉及到財務關系的所有單子上都必須有經辦人和見證人的簽字。在與勞務公司的工程價款的撥付上執行量價分離的清單計價方式，所有與我部有直接合作的勞務公司必須有合同來明確工程單價、單位工程驗收單來明確工程質量、工程量計算清單來明確數量，三者缺一不可。其中合同中的單價由項目領導層共同討論決定，單位工程驗收單由現場技術員、質量員、施工員檢查質量合格簽字后在由項目經理簽字認可，工程量清單由技術員根據實際發生的工程量進行計算后報預算員審核，項目經理核準。只有三者齊全才能辦理相關的財務撥付。

8、增強施工圖紙的變更和業主要求而額外增加的工程量，在增加我方施工成本的情況下必須有相應的施工成本補償措施。所以必須適時做好現場簽證和工程量報價工作，使之成為后期結算依據，避免出現加量不加價的現象。

9、做好材料、機械、設備、工具等必須辦理進庫出庫的手續，實行倉庫進出庫臺帳制度。不管是甲供材料還是自購材料必須先進入倉庫登基執行定額材料認領制度。各種設備機械、工具等也必須先進倉庫，在根據各工程的用量進行定額分配。這樣有效的明確了材料、機械、設備、工具的臺帳，并通過這個制度的有利于分析各工程的施工成本，降低各種材料的浪費、保護機械設備和工具。

10、切實適量加大安全、施工質量的成本投入。項目部對該節省的就應該節省，但像能提高安全和工程質量的費用仍是加大了投入，因為我們清楚在安全和質量的投

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入，它的產出可能是十倍、幾十倍甚至是幾百倍，這種產出遠大于投入的成本增加何樂而不為。安全的投入減少的事故發生的可能性、降低事故發生的嚴重性、有力的保護了工人的生命安全，保障了施工的順利進展。而適量增加質量上的成本投入可以保證施工質量、加快施工工序的銜接，避免由于施工質量問題返工既浪費工期又浪費工程成本。

八、抓好項目部黨支部的班子建設、思想建設、作風建設

1、在項目部的各項工作中，不斷增強班子成員的政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，使班子的整體素質和凝聚力得到顯著提高，有力促進和保證了公司考核項目部的各項工作任務和指標的順利完成。

2、以“服務生產經營”為主線，全力發揮黨支部的戰斗堡壘作用，為生產經營提供強大的精神支持和思想保障。項目部黨支部圍繞“做好思想發動和政治動員，為項目部生產經營提供強大精神支持和思想保障”的工作目標，結合公司開展的 “實施精細化管理”、“評選優秀共產黨員”、“愛崗敬業、創新求進”主題教育等一系列活動召開領導班子會、黨員會、青年技術員會、職工會等多種會議，積極組織黨員和廣大職工認真學習落實公司的有關精神，全力搞好施工生產，為公司實現新的跨越式發展保駕護航。

2、強化黨支部建設，以體制創新為載體，以加強學習為途徑，切實開展好公司黨委指示的各項活動。深入開展黨員干部示范崗、黨員服務崗等活動，即要求每個黨員干部聯系一個班組，帶動安全生產無違章；聯系一項工作，帶動崗位奉獻無怨言。制訂作風建設的廉政考核細則和員工績效考評標準，作為個人和部門考核評選依據，進行不定期檢查考核，切實加強全體黨員為人民服務的思想和拒腐防變意識。

3、黨支部在配合施工經營工作，堅持不懈地抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的同時，積極增強廣大黨員和干部隊伍的理想信念和道德素質，增強工作中的戰斗力，創造力、凝聚力、建立建全預防和懲治腐敗的制度。黨支部嚴格按照規定做好組織生活，定

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期召開黨支部會議。積極營造和諧穩定的工作和生活環境。

4、作為基層黨支部更加應該做好駐外職工的思想教育工作，保障施工生產的順利進行。在這里環境是比較惡劣的，離家有遠，職工難免有一定的思想情緒，黨支部組織黨員深入到職工中去和他們談心緩解思鄉情緒，在工作中把職工的利益放在首位，在每次回家探親休假時，黨員總是放在最后一批。黨支部配合項目部開展各種有益活動，開展了和參加了多項文藝體育活動，豐富了職工的業余文化生活，引導職工培養良好的精神文化生活，杜絕不良風氣。

九、以人為本，努力實現的員工的價值

1、進一步改進和完善現行的項目部管理模式，發揮項目管理的效能。通過這一年的項目部管理成效進行評估，進一步明確項目部管理人員職責及相關班組配合等方面存在的問題。克服目前項目部部分同志重現場輕前期工作的傾向，未做好前期的工作和人員安排，加強調整項目部人員能力不均的問題。努力提高項目部的管理效能。同時，及時修整配套的ISO質量管理流程，充分優化項目部管理的效能。

2、加強人員培訓，切實保護好職工的利益。

努力貫徹以人為本、和諧發展的方針，以 “學習型組織”建設為著手點，培育一支“四有”職工隊伍。要優化人力資源結構，采取多種激勵措施充分調動每一名職工的生產積極性，為項目部做大做強的目標提供強有力人才支持。

（1）加強員工的思想政治學習教育、法制紀律學習教育、職業道德學習教育、團隊精神學習教育。要開展爭創學習型組織、爭當學習型員工活動，加強職工的業務技能學習教育。同時，鼓勵職工自學成才，提高文化層次。

（2）加強了對大中專生和青年職工的培養使用，敢于給重任、壓擔子，使他們人盡其才，有用武之地。

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（3）切實維護和保障職工權益，關心職工困苦，保護和調動好職工的積極性。

3、積極開展多種形式的職工文體活動，寓教于樂，陶冶情操，增強體魄，倡導健康向上的生活方式。杜絕酗酒、賭博等不良行為，經常及時地做好宣傳報道，弘揚企業精神，反映職工精神面貌。著力營造安全生產、文明經營良好氛圍，確保了全年安全無事故、廉政無違紀、社會治安無違法。

十、2009年工作目標

2008年是值得我們慶賀的一年，但這即將成為歷史；2009年是充滿希望的一年，她正邁步向我們走來。2009年是公司對外建筑市場正式打開局面的一年，建筑市場的機遇將來臨，就我們公司而言，加強企業管理，提高各項目經理部的生產競爭能力勢在必行。就本項目部而言，除了繼續神華神東保德煤礦防爆膠輪車庫工程的施工外，還積極運作神東保德洗煤廠排矸系統改造工程及2009年興建的其他工程。力爭將神東保德煤礦防爆膠輪車庫工程建成對外工程的樣板工程，樹立公司形象。我項目部將繼續發揚質量方針、環境方針、安全方針，在社會群眾中樹立我項目部良好形象，為我們項目部在將來的市場競爭中貢獻自己的一份力量！為公司的發展貢獻自己的一份力量！

第三篇：榆天化職工轉讓房屋糾紛判決(發)

榆天化職工轉讓房屋糾紛判決

http://ylzy.chinacourt.org/public/detail.php?id=3305

【要點提示】

近年來，隨著社會經濟的發展，房價的逐年攀升，越來越多的非商品房以各種交易形式出現在流通領域，隨之產生了集資權轉讓等一系列糾紛。由于沒有統一的法律規定和司法解釋，在司法實踐中出現認定不一，判決結果不同的情況，影響司法的統一性和權威性。我們不僅期待法律的進一步規范，而且在審理此類案件當中，要注意權衡利益，維護社會誠信價值體系，維護交易安全和社會經濟秩序的健康有序發展。

【案件索引】

一審：榆林市榆陽區人民法院(2011)榆民二初字第75號判決書；（2011年5月5日）

二審：榆林市中級人民法院（2011）榆中法民一終字第00180號判決書。（2011年11月14日）

【案情】

原告（二審被上訴人）：單國慶(保護上訴人用了此名)。

原告（二審被上訴人）：牛勝利(保護上訴人用了此名)，系單國慶之夫。

被告（二審上訴人）：高祖林，榆林市天然氣化工廠職工。被告（二審上訴人）：艾琴，系高祖林之妻。

2007年5月27日，二原告(乙方)經中介人說合與二被告(甲方)簽訂了房屋集資權轉讓協議，協議約定：“甲方自愿將榆林市開發北區榆天化新征住宅地所屬的房屋集資權有償轉讓給乙方，轉讓費為人民幣50000元，乙方一次性向甲方交清；甲方轉讓給乙方的房屋集資資格后，向甲方住房籌資委員會一次性繳納集資款200000元，房屋所有權隨即轉讓給乙方，不管以后房屋的面積、均價為多少，利害都與甲方無關；本協議簽訂后，與本塊住宅地有關的所有權歸乙方所有，是利是害由乙方享有或承擔，與甲方無關；甲方單位如以福利形式向房屋作補貼，全歸乙方享有；甲方單位房產證手續辦理時，甲方無償積極配合辦理在乙方名下，甲方應無條件允許給乙方辦理，乙方辦理房產過戶手續時所需費用由乙方負擔，若甲方單位禁止直接變更房產過戶手續，甲方必須將房產手續交于乙方，二次辦理房產過戶手續，甲方必須無償提供相關手續；本協議簽訂后，雙方不得反悔，若有一方反悔，違約方除退還原集資房款和轉讓費外，并付給對方違約金人民幣500000元。”協議還約定了其他事項。協議簽訂后，原告如約向被告支付了轉讓費，并從2005年5月25日起至2010年3月3日止，分五次以被告高祖林的名義向榆天化職工合作建房小組交納住房集資款共計人民幣601476．51元(其中車位定金l0000元)。2008年4月8日，榆天化職工合作建房小組向集資建房職工發出“關于榆天化職工集資建房工程造價概算及交房具備情況的通知”。通知規定工程總造價約3690元／㎡，商鋪補價約為364元／㎡，補價后房屋總造價約為3326元／㎡。2009年9月3日，榆天化職工合作建房小組向集資建房職工發出“職工集資建房分房方案”，方案規定，本次建房由職工全額集資、公司組織，分房堅持出資相等、受益平等原則；商鋪返補按房子平米進行返補，一個職工只享受一次。2010年11月，榆天化以一人一卡的形式返補每一集資戶集資補償款，并發放集資房房門鑰匙。給高祖林返補人民幣73040元，高祖林領取了集資房01—1503號房門鑰匙。之后，原、被告因集資補償款的分配發生糾紛，經協商未果，形成訴訟。原告訴請法院確認雙方簽訂的集資權轉讓協議有效，判令被告返還集資款補償款72600元，依法交付房屋鑰匙。被告辯稱，雙方簽訂的合同有效，但單位補的現金屬于職工的福利，應屬被告所有；同時因化工廠答復房屋不得轉讓，房產證無法辦理在原告名下。故請求確認該集資權轉讓協議無效，集資權、房屋所有權、居住使用權及相關補償款歸反訴人享有。

【審判情況】

榆陽區人民法院認為，原告單國慶、牛勝利與被告高祖林、艾琴所簽訂的房屋集資權轉讓協議，是雙方當事人的真實意思表示，協議主體、形式合法，內容不違反國家法律、行政法規的效力性強制性規定，且已履行了主要部分，應確認為有效合同。二被告本應在原告如約履行了全部付款義務，集資組織單位按照集資房屋面積返補商鋪補價后，依雙方協議“不管以后房屋的面積、均價為多少，利害都與甲方無關”和“甲方單位如以福利形式向房屋作補貼，全歸乙方享有”的約定，將返補款和房屋鑰匙如數交付原告，但被告卻以該款是職工福利款為由拒絕交付，顯屬違約，依法應當承擔繼續履行的違約責任，原告的訴訟請求依法應予支持。被告的辯稱意見及反訴請求，明顯缺乏事實依據，依法予以駁回。依照《中華人民共和國合同法》第六條、第八條、第六十條第一款、第一百零七條、最高人民法院《關于民事訴訟證據的若干規定》第二條、《中華人民共和國民事訴訟法》第一百三十條之規定，判決：

一、原告單國慶、牛勝利與被告高祖林、艾琴于2007年5月27日簽訂的房屋集資權轉讓協議有效。

二、本判決生效后五日內，由被告高祖林、艾琴一次性交付原告單國慶、牛勝利商鋪補價人民幣72600元，并一并交付集資房屋及鑰匙(房號01-1503)。被告高祖林、艾琴對上述債務互負連帶清償責任。

三、駁回反訴原告高祖林、艾琴的反訴請求。案件受理費1800元，反訴案件860元，共計2660元，由被告高祖林、艾琴共同負擔。

一審宣判后，高祖林、艾琴不服該判決提起上訴。其上訴認為，雙方雖簽訂有房屋集資權轉讓協議，但上訴人單位榆林天然氣化工廠嚴禁職工對集資房屋進行轉讓，故該轉讓協議無效。且根據實際情況，上訴人不能繼續履行合同義務，但愿意按雙方簽訂的房屋集資權轉讓協議的約定，承擔相應的違約責任。請求二審法院依法撤銷原審判決，解除上訴人與被上訴人簽訂的房屋集資轉讓協議。

被上訴人單國慶、牛勝利辯稱，雙方簽訂的集資權轉讓協議合法有效，上訴人稱所在單位不允許轉讓，不屬于合同的效力性強制性規定，不影響轉讓協議的合法有效，原審法院判決正確，請求二審法院駁回上訴，維持原判。

榆林市中級人民法院認為，本案爭議的焦點是房屋集資權轉讓協議的效力問題。上訴人所持集資權轉讓協議無效的上訴理由，經查，2007年5月27日，當事人簽訂了房屋集資權轉讓協議，上訴人將其在榆天化集資修建單元一套的集資權轉讓給被上訴人，轉讓費50000元，并約定“不管以后房屋的面積、均價為多少，利害都與甲方無關”和“甲方單位如以福利形式向房屋作補貼，全歸乙方享有”。協議簽訂后，被上訴人如約向上訴人支付了轉讓費，并向榆天化職工合作建房小組交納了該套房屋的集資款，履行了全部的付款義務。該房屋集資權轉讓協議，是當事人意思的真實表示，形式合法，內容不違反國家法律、行政法規的效力性強制性規定，且已履行了主要部分，應為有效合同。雖然榆天化職工合作建房領導小組在《關于職工合作建房收款的通知》中有“房屋不得轉讓”的字眼，但其僅屬于單位內部的通知，并不屬于合同的效力性強制性規定，故二上訴人所持集資建房轉讓協議無效的上訴理由，不能成立，依法應予駁回。原判認定事實清楚，適用法律正確，依法予以維持。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百五十三條第一款第（一）項之規定，判決：駁回上訴，維持原判。二審案件受理費1615元，由上訴人高祖林、艾琴承擔。

【評析】

榆天化集資建房中，許多職工將其集資權轉讓給單位外部的人，因房價增幅很大，特別是單位將集資商鋪出賣反補集資戶后，在巨大的利益面前，部分職工不惜撕毀合同，對原來的交易反悔，以轉讓不合法和單位規定不得轉讓為由主張合同無效，或者干脆拒不履行合同約定的義務，拒絕履行交付房屋，導致糾紛的發生。

一、本案涉及房屋集資權可否轉讓的問題 本案中，榆林市天然氣化工廠為解決職工的住房問題，組織職工進行全額集資建房，參加集資的對象是其單位的職工。可見集資權與職工個人的身份密切相關，同時也具有一定的福利性。由于我國法律對集資權的性質尚無明確的界定，對于集資權是否可以轉讓？也具有爭議。筆者認為，榆天化集資的對象范圍是單位職工，雖為職工全額集資，但無疑比同期的商品房價格低，帶有一定的福利性。其職工源于自己的身份取得了集資建房的資格權利。顯而易見，這種資格的取得意味著可購買比市場價格較為便宜的房屋，這種資格權利與一定的可期待利益相關。在單位在分房方案確定后，各職工所享有的權利已確定下來。在房屋集資權轉讓協議中，具有集資權的職工約定將自己的房屋集資權轉讓他人，可以理解為房屋集資權資格或者權利的轉讓，其性質是一種民事權利，屬于債權范疇，可以依法轉讓。本案中，被告高祖林是榆天化的職工，其享有房屋集資權資格，與原告簽訂《房屋集資權轉讓協議》，將自己的集資建房資格有償轉讓給了原告，轉讓費為50000元。該合同標的是集資權資格，基于該轉讓協議，出賣人將其在榆天化集資權資格及其附帶的繳納建房款的義務概括性轉讓給買受人，買受人取得了集資建房權并附帶承受繳納集資建房款的義務，同時取得該集資房的相關權益。集資權作為一種民事權利，職工可以依法進行轉讓，從而實現利益的轉換。至于單位與職工之間的集資建房關系屬于何種法律關系，是否存在合同關系？筆者認為單位是集資建房的組織者，管理者，往往通過《集資方案》、《分房方案》等內部文件的形式，對集資建房的職工進行管理，與內部職工之間主體不平等，并非存在合同法意義上的合同關系，故不應受《合同法》第八十八條的約束。另外，我國現行法律僅對購房指標的轉讓設置了幾種禁止性規范，如經濟適用房、軍用房屋等不得轉讓，對于集資建房的集資權轉讓，法律并沒有明確規定禁止，就民事行為而言，法律無明文禁止就是可以實施的。

二、該房屋集資權轉讓協議的效力問題以及單位內部《通知》能否構成協議無效的理由？

本案爭議的焦點就是集資權轉讓協效力問題。我國《合同法》確立了“鼓勵交易”原則，對合同效力一般不輕易作無效認定。我國《民法通則》第五十五條規定“民事法律行為應當具備下列條件：

（一）行為人具有相應的民事行為能力；

（二）意思表示真實；

（三）不違反社會或者公共利益”。《合同法》第四十四條規定：“依法成立的合同，自成立時生效。”對合同是否無效，我國《合同法》第五十二條、五十三條以列舉的方式作了明確規定。從本案看，并不涉及第五十二條第二款規定的：“惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益”情況。該條第五款規定：“違反法律、行政法規的強制性規定”的合同無效，最高人民法院合同法司法解釋

（一）第四條將其進一步明確為：“合同法實施以后，人民法院確認合同無效，應當以全國人大及其常委會制定的法律和國務院制定的行政法規為依據，不得以地方性法規、行政規章為依據。”該集資權轉讓協議是否構成違反法律、行政法規的強制性規定的無效情形，爭議較大。一種觀點認為該協議違反了《城市房地產管理法》第三十八條第六項“未依法登記領取權屬證書的”房地產不得轉讓的強制性規定，應該認定無效；第二種觀點認為《城市房地產管理法》雖然規定未依法登記領取權屬證書的房地產不得轉讓，但根據立法本意，其設置的目的是對在房屋所有權尚不明確的情況下，對房地產權屬轉讓行為的一種限制，該規定適用于房地產轉讓，并不適用于集資權轉讓。筆者同意第二種觀點。在本案中，雙方當事人明確約定轉讓房屋集資權，且在簽訂協議時，集資房屋才剛開始修建，尚未竣工，集資權享有人未取得房屋的所有權證書，故該轉讓協議不是房屋所有權的轉讓，而是房屋集資權資格的轉讓。該協議沒有違反法律、行政法規的強制性規定，不在法律規定的合同無效情形的范圍內，應屬于有效合同。同時，誠實信用是民法的基本原則，雙方當事人根據意思自治的原則，在平等自愿的情況下達成了集資權轉讓協議，就應全面履行合同義務，承擔市場風險。被告在房產升值時反悔，想要回集資房，不僅違反了民法最基本的誠信原則，破壞社會誠信體系，也影響交易的安全性和穩定性。

關于單位內部的規定能否構成協議無效的理由？本案中，化工廠在《關于職工合作建房收款的通知》中規定，“集資房屋不得轉讓”。該《通知》雖然規定集資房不得轉讓，但這只是單位的內部規定，并不能約束第三人，更不能成為合同無效的理由。雖然有關集資單位的文件對于福利性集資房的轉讓作出了禁止性的規定，但這些規定不屬于法律、法規的位階，不能作為人民法院認定合同無效的依據。

綜上所述，本案當事人簽訂的集資權轉讓協議，經中介人說和，在充分協商的基礎上自愿簽訂，體現了雙方當事人的真實意思，內容不違反法律、行政法規的強制性規定，也不損害第三人的利益，應依法認定為合法有效。

三、本案的集資補償款歸屬問題：

引發該案的導火索是化工廠退回集資補償款72600元。該筆補償款應該歸受讓人原告所有？還是屬職工被告所有？是當事人爭議的另一焦點。從本案的具體情況看，雙方在簽訂的協議中明確約定：“不管以后房屋的面積、均價為多少，利害都與甲方無關；”“甲方單位如以福利形式向房屋作補貼，全歸乙方享有”。合同簽訂后，原告按照集資單位要求以被告高祖林的名義向榆天化職工合作建房小組交納了全部的住房集資款60余萬元。由于本次集資修建由職工全額集資，并且單位在一樓修建商鋪的資金也由集資戶暫時墊付。工程竣工驗收后，榆天化將部分商鋪依市場價出售，對所得資金按照“關于榆天化職工集資建房工程造價概算及交房具備情況的通知”和“職工集資建房分房方案”等文件的規定，按房子的平米對集資房屋進行返補，沒有參與集資的職工并不享有。顯然，該反補款是對集資戶集資款的一種退回，雖有一定的增值，但并非是職工的福利款，故本案所涉的集資補償款，依集資單位的規定應歸參與集資的原告所有，依協議約定也應屬已取得集資權資格并實際繳納集資款的原告所有。被告應依雙方協議的約定，本著誠實信用原則，將返補款和房屋鑰匙如數交付原告。

第四篇：實習報告天健（共）

實習報告

第二審計總部業務三部 汪春燕

轉眼間在天健已經實習一個月了。在這一個月里從一個什么都不知道的學生逐漸開始熟悉自己專業領域的工作，也漸漸從心里開始喜歡和享受這份工作。這一個月來的工作想起來是非常充實的。第一個星期是所里的培訓，這是第一次開始比較直接的聽講審計的工作細節。在聽講的當下，頓時覺得自己懂得東西實在是太少了。爾后三個星期開始慢慢接觸到審計的實際工作中去。

1、第一個星期是去預查杭州市周邊縣城的一家上市公司，公司是以制造汽車零配件為主并有出口業務的公司。小組的領導分配給我一些費用類和營業外收入、支出的科目做底稿。不懂的我先是看一下去年的工作底稿，再不懂的就問學長和學姐什么的。但是對于第一次接觸底稿的我，能做的就是先去憑證測試。可是憑證測試中關于如何抽樣，憑證測試關鍵是要看哪些細節、做完憑證測試之后要去做哪些事情并不是很清晰的知道。學長都是很耐心的教我一些細節和步驟。雖然教的時候是分開來交的，沒有形成特別系統的步驟，但是對于我這個初學者來說卻是收獲很大。為了不影響大家的工作，有什么不懂的我自己先去摸索，慢慢理清自己的思路和步驟，盡量用學到的東西在腦海里形成一個系統。幾天下來，我有了一些工作結果，在交給領導之后，發現有問題的我及時去改，慢慢了解改動部分的原因和細節，要弄明白為什么要這樣去改。不知不覺這個星期就這樣在大量的學習中度過。

2、第二個星期是去江蘇一家醫藥制造業去做預查。由于此次去的人相對來說比較少，但是我們的任務就需要高效率的完成。因為上個星期所做的科目的原因，這個星期也是做費用類和營業外收入、支出的科目。由于有了上一個星期的學習，這個星期明顯自己的效率上去了很多，大致的方向和做法都是沒有難度，對于一些細節開始要針對不同的企業去問問學姐。在學長學姐的教導下，很快我的科目完成的差不多了。由于是團隊的工作，我之后就是開始做比較簡單的應付票據、其他貨幣資金的科目。第一次接觸，難免有一些磕磕碰碰，好在整個公司的業務相對來說比較簡單，科目的難度也是在能力范圍之內的，但是因為時間的關系，加上客戶公司很多的資料也不全面，所以能做的東西就比較少。之后就是幫助學長他們做一些憑證測試等。憑證測試相對來說量比較大，有的憑證后面的附件比較多，要自己找出所需要的信息，所以時間就用的比較多了。最后在客戶公司的半天就是盤點公司的原材料。從未做過盤點工作的我，向學姐和學長咨詢盤點工作之前要做的準備事項。了解之后，盤點工作正式開展起來，倉庫的管理員在現場點數，我在一邊做記錄。遇到賬實有差異的部分就詳細了解差異的原因。主要的工作步驟都完成了之后，我們也就即將結束此次的預查工作了。

3、第三個星期是在對杭州市內的一家金融性質的企業做預查。有了前面兩次的經驗之后，這次雖然有點熟練起來，但因為前面兩家都是制造業的企業，與這次的有所不同，所以在方式上稍微有點不習慣。開始當然也是做的費用類的科目，之后就是開始做一些之前沒有做過的科目，比如說：應付職工薪酬、固定資產、無形資產、專項應付款等等。項目經理考慮到我從來沒有做過，針對這個公司而言就把簡單一點的科目分給了我。好多不懂的都是問學長他們，他們很耐心的教我要看哪些數據、要比較哪些數據、要拿到哪些資料等等。我受益匪淺，感覺自己的認知又有了很大的提升。

4、轉眼就到了年末的時候，我們部門開始安排我們進行客戶公司的盤點工作。有關于醫藥公司的，也有關于餐飲設備制造公司的。之前盤點的經驗在這次都用上了，并且又有了更加深刻的認識和總結。盤點工作看似那么簡單，其實也是需要自己周密的計劃的。盤點工作中可以發現公司在倉庫管理上的一些問題和瑕疵，當然這并不是只是盤點存貨的數量就可以的，詢問是一項必不可少的工作內容。在2012年最后幾天的盤點工作中，我逐漸領悟了很多，受到了很大的啟發。

實習心得：（主要是關于工作中一些具體的內容自己所整理的思路和體會）

1、費用類的底稿：先是看看今年的費用總額的大小，看一下明細賬中的明細科目和各個明細科目的金額大小。從明細賬中的數據和去年比較，找出哪些變化是比較大的，哪些金額即使變化不大，但是數值較大的。根據比較找出的明細科目要去查看明細賬，具體去了解金額變動的原因，不清楚的及時詢問單位的財務人員。然后就是針對明細賬中金額比較大的抽樣進行憑證測試，憑證測試要關注是否和原始憑證相符、會計處理是否正確、會計期間是否正確，憑證測試主要是檢驗每一筆的交易和金額的發生是否真實存在、是否如實的反映。憑證測試的最終目的是要考慮交易的發生是否對資產負債表和損益表產生影響。對于大額資金的要特別關注一下。除此之外，銷售費用中的運費、管理費用中的租賃費、訴訟費、證件檢測費等比較敏感和特殊的明細科目最好是進行憑證測試，必要的時候要取得相關的文件資料。對于管理費用中的“其他項”如果是金額比較大的話，也要關注里面具體的費用是怎么樣的一個情況。對于管理費用、銷售費用、財務費用不僅要關注金額大小，有的時候要關注他們的對應科目，比如說管理費用中的租賃費，它的對應科目是不是其他應付款-關聯方，如果是關聯方，要留意兩者之間的合同；銷售費用中的運費是不是也和關聯方有關。因為關聯方的信息是要披露的，所以我們還要關注和關聯方的交易情況。

2、營業外收入和支出由于是公司特殊的項目，所以相對來說也比較少，因此幾乎都要進行憑證測試，金額大的一定是要拿到相關的文件資料的。

3、應付票據主要是根據公司在年末的時候票據的余額是多少，針對每一筆的票據都要取得相關的銀行的承兌協議文件，填寫相關的數據，比如說是開票期、到期日、保證金比例、票據類型、承兌單位、保證方式等等。查看有沒有到期但還沒有承兌的匯票。然后針對保證金比例的金額去和其他貨幣資金中的明細金額進行勾稽核對，發現異常要及時向客戶了解原因。

4、固定資產和無形資產都是要取得公司相關的土地、房產證、車輛的行駛證等相關的文件，若取得的是復印件要和原件核對無誤，關注那些資產是否已經抵押和擔保。要注意固定資產的折舊、減值、無形資產的攤銷，并取得客戶公司的卡片賬進行分析核對，確定公司的折舊方法、年限和金額沒有出現差異。對于一些新增的固定資產、減少的固定資產一定要留意計提折舊的月份。因為一個會計期間的折舊費用是關系到損益表科目的。

5、存貨的盤點：

⑴ 先取得倉庫的盤點清單（電子的和紙質的），針對清單上面的存貨進行抽樣盤點，要選擇金額比較大，相對來說企業比較常用的，流動性比較大的。

⑵ 出現了實存數量比賬面數量多的情況要向倉庫的管理咨詢差異的原因。可能是車間領用的之后，尚未送貨完成，這種情況要在盤點之后查看車間的領料單，具體是什么車間領用等詳細情況。有的時候也是供應商多送的少數存貨，有的時候是公司自己生產的時候因為次品率的關系多生產出來的，只是沒有在賬面上反映。⑶ 出現了實存數量比賬面數量少的情況也要特別關注。可能是一些易損的存貨，倉庫進行了報廢處理，但是賬面上還沒有來的及反映。有的時候可能是倉庫的一些程序的關系影響，比如說有的公司倉庫是先領料再開領料單，因此會出現領料之后還沒有開單的情況。

⑷ 不同的公司對于報損存貨的處理也是不一樣的。有的公司的易損報廢存貨及時進行報廢處理，賬面上也及時得到反映。有的公司賬面上的存貨數量是包括了那些已經報廢不能用的產品，倉庫并不總是開出報廢單據，時開時不開。出現了倉庫數量和賬面數量不一致的情況要根據金額大小決定是否需要做出調整。⑸ 盤點之后要詢問倉庫管理人員針對那些已經開了銷售發票的材料是否有單獨放置，沒有開發票但是即將送貨的材料是否有單獨放置。

⑹ 盤點的過程中要留意一些存貨的排放是否整齊、合理、有序，倉庫的管理人員是不是對所管理的存貨的規格、放置方式等比較熟悉。

⑺ 盤點的最后要得到倉庫的盤點人員的簽字、企業財務人員的簽字以及自己作為監盤人的簽字。

短短的一個月，所學的東西很多都是停留在表面層次，要真正懂得真個審計的工作細節和流程還需要之后不斷的鍛煉和虛心的學習才能有更加深刻的認知，才能真正領悟到審計工作的實質和精神。

第五篇：陜化實習報告

陜化實習報告

時光匆匆，眨眼之間幾年的學習生活即將結束了，留下的剩下美好的回憶同時，我們也學到了比較充實的知識。但是從已經工作的同學中得知，在社會中除了要運用在學校學到的知識外，實踐也起到了很關鍵的作用。

實踐是一條我們這些還沒有踏入社會的大學生所沒有走過的路，它必將伸出校園，通向社會，通向明天，也通向我們的未來。生產實習，是大學生的第二課堂，是我們成長成才的重要途徑，是我們學以致用的重要載體。我們應該充分利用這一有利的條件，接受鍛煉、經受考驗、增長才干。

經過這幾個月的實習時間，感覺到收益也很豐富的。實習生活帶給我的不僅僅是一段簡單的實習的經歷，同時也讓我們體驗了一把工作的過程，它還教會我以新的態度和心情去面對生活和社會，讓我認識到了人要有專業精神，以知識為基礎，能力為主，從失敗中總結經驗，勇敢樂觀的面對人生！前言

2011年11月6日，我們來到了位于陜西華縣的陜化化肥股份有限公司以及其所屬子公司比迪歐公司進行為期5天的生產實習。在這兩個公司實習期間，從7號早上到9號上午我們在陜化化肥股份有限公司實習，9號下午到11號下午我們比迪歐公司進行實習。這兩個公司的整個實習過程的內容主要分為三部分：

一、安全知識教育；

二、熟悉流程、生產工藝；

三、參觀現場。實習目的生產實習是學生工程實踐教育非常重要的環節，也是學生在進入工作單位之前接觸現場設備、工藝等的一次全面性、系統性的學習機會。主要通過生產實習使學生增加對化工生產企業的了解, 掌握工藝流程、工藝設備、控制系統、生產管理,檢修等方面的知識。增加對工藝流程、機器與設備在化工生產中的地位、使用情況、制造工藝及過程等方面的感性認識,為今后專業課學習打下良好基礎。通過向工人及技術人員學習,使學生對生產勞動和祖國的建設事業有深刻的了解,并通過實習了解社會和石化企業對大學生的基本要求。

陜化化肥股份有限公司和比迪歐公司簡介

陜化化肥股份有限公司地處陜西省華縣境內，緊靠西潼高速公路，南依秦嶺，北靠渭河，通訊、交通極為便利，水電資源豐富。公司占地面積107萬平方米，現有員工3600余人，總資產12.5億元，注冊資本4.1億元。年產合成氨20萬噸、尿素32萬噸、硫酸15萬噸、磷酸二銨13.5萬噸、甲醇3萬噸、三元素復合肥3萬多噸、編織袋1000萬平方米。公司主導產品“華山”牌尿素和“陜復”牌磷酸二銨均屬陜西省優質產品、陜西省名牌產品、陜西省著名商標以及消費者信得過產品，并多次獲得中國楊凌農業科技成果博覽會“后稷金像獎”等，其中企業生產的“華山”牌尿素是陜西省優質產品、陜西省名牌產品、陜西省著名商標、消費者信得過產品、國家免檢產品。

陜化集團陜西比迪歐化工有限公司是一家采用炔醛法、年產3萬噸1，4－丁二醇的生產廠家，公司位于陜西華縣工業園區，占地面積230余畝，員工326人。該公司于2007年2月由陜西煤業化工集團有限公司和陜西陜化化肥股份有限公司共同投資設立，該公司1，4－丁二醇的生產引進了美國、瑞典等先進技術，主裝置1,4-丁二醇的合成與凈化技術屬世界首套使用該技術的生產線，采用新興技術后所生產出的產品質量上乘，具有很強的市場競爭力。2009年4月一次投料成功，1，4－丁二醇產品以其便利的交通運輸條件、穩定的貨源供應、品質上乘且穩定的特點已在目前國內的1，4－丁二醇市場占主導地位。實習過程

11月6日下午從學校出發，五點多的時候我們一行五十多人和兩個帶隊老師抵達華縣，緊接著在老師的安排下我們班入住到了公交招待所。7號一大早我們懷著新奇、激動的心情坐著大巴來到我們即將實習的地方-陜化化肥有限公司，開始的我們的實習之路。7號早上，我們在公司人員的組織下進入會議室，由公司安全管理師傅首先為我們簡單介紹了陜化公司，接下來并對我們進行了安全知識的教育，告訴我們廠里的設備都是采用高溫高壓以及生產物質的毒性以及危害，且易燃易爆，并為我們簡單講述了安全操作的重要性以及動火的基本知識及其操作上應該注意的問題，并運用廠里曾經出現過的安全隱患，使我們認識到化工廠

安全生產的重要性。最后還為我們介紹了各種滅火器的知識以及其使用方法，這在我們日常生活中也是及其重要的。

下午的時候，公司的另一位生產方面的師傅，為我們講述了該廠目前的生產狀況以及生產工藝方面的知識。首先他為我們講述了這個公司的主要生產產品--尿素的合成工藝，此公司主要是通過氨與二氧化碳來生產尿素，這也是目前工業生產尿素的主要方法。他首先為我們講述了工業上合成氨的方法，利用氮氣和氫氣在高溫高壓、催化劑的作用下合成，使我們知道了合成氨的過程包括原料氣的制備、凈化、氣體壓縮、合成，通過煤焦制氨氣化過程，再脫去其中的硫、二氧化碳等成分，經過壓縮氣體，最終合成。同時該生產過程中產生的熱量也被輸送到員工居住地方以供暖，這使得能源得到了充分的利用。通過師傅的講解，我們了解了安全對于生產過程的重要性，以及對公司的流程有了簡要的了解。第二天一大早，我們班一行人在賈老師的帶領下，隨工廠師傅來到了合成氨的生產場地，首先女師傅先為我們講述了合成氨的工藝流程，并為我們發了一本合成氨的書，里面詳細介紹了合成氨工藝以及設備圖，很復雜，覺得學化工的人很牛。講完之后將我們帶領到生產場地進行實習參觀。（如圖2）見到了生產氨的各種大型設備，原料氣的制備、凈化、壓縮裝置，也見到了他們經常所說的即昂貴但也不大的壓縮機。場地介紹完了之后她又把我們帶到那些大型設備的控制房間，好幾臺電腦上顯示的都是生產錄和控制數據。

下午的時候我們我們又到了陜化廠的主要生產場地—尿素的合成車間。工人師傅首先為我們講述了合成尿素的生產流程以及尿素成品的運輸到裝袋的過程。剛一進廠所見的一個有30米高的很大的塔就是尿素的主要生產塔（如圖3 4），氣體被壓到塔頂，經過離心作用分散下來，經過空氣冷去結晶，就成了尿素成品，接著運用傳輸帶運送到裝袋車間，進行裝袋，這樣我們日常田地里所用的尿素就完成了，師傅還帶我們參觀了尿素的裝袋車間，也見到了我們日常所見不到的但與我們生活密切相關的工藝。

第三天早上，我們又隨另一個師傅進入氨及氫氣的儲存車間，并為我們講述了主要的儲存流程，油水分離裝置，見到了大型的液氨儲存罐，很大型的球形

罐（如圖3），并且講述了這個罐儲存時應該注意的一些信息，儲存量的多少，溫度壓力的控制等。這些大型的裝置都是我們在課堂上所學不到的。

下午的時候，我們步行來到了與陜化廠距離很近的比迪歐公司，這個公司主要一生產1,4-丁二醇（BDO）。兩點多的時候，一位安全知識教育師傅對我們進行了安全知識的教育，增強我們對安全知識的了解，他主要講述了BDO生產過程中出現的一些安全隱患以及動火作業過程中應該注意的知識，并列舉了一些不規范操作最終導致事故的不安全事故，使我們充分認識到安全的、規范的操作在工業生產過程中的重要性，并為我們放了一些近年來各地出現的一些化工廠爆炸、車間著火的一些不安全事故，使我們徹底認識到化工廠的不規范操作的危險性以

及進一步加強我們的安全意識。

到了第四天，師傅主要為我們講述了BDO生產過程中各個車間的工業原理。首先為我們講述了BDO這個產品的性質、應用領域以及其生產原料甲醛與乙炔的制備，原料的合成，輸送和儲存等，并對合成過程中的催化劑做了簡要的介紹。同時也介紹了國際和國內生產BDO的兩種主要方法ISP工藝和英威達工藝，而目前該企業采用的是兩者結合的方法，其中的原料氣乙炔是通過電石與水反應產生的。根據生產裝置圖譜，也簡要的介紹了其生產流程，了解了鹽塔、低沸點塔、高沸點塔、脫水塔、丁醇塔以及精餾塔的原理及操作過程。

最后一天的早上，為我們講述了BOD生產過程中的中間產物BYD的一些性質及其應用范圍，以及由BYD生產BOD的生產工藝流程，同時也對另一副產物丁醇做了介紹，利用圖譜，我們可以很清晰地看到其生產流程。

下午的時候公司的一些技術人員帶領我們實地進行參觀，首先是抽真空裝置，里面很吵而且氣味很難聞，接下來是生產甲醛的車間，大型的儀器設備正在運轉，同時由工人在監測，然后是乙炔制備工廠，以及生產產品的儲存車間，接下來是合成車間，以及對生產設備中的各個塔進行了簡單的介紹，讓我們充分認識到了化工生產過程中的大型性及危險性。

實習感受

實習是大學里必不可少的一項內容，一直以來，我們作為學生，只是一味地獲取知識，真正實踐的機會少之又少。所謂“讀萬卷書，行萬里路”，大學生讀的書不一定上萬卷，但卻不少，而行的路卻太少了。所以我覺得參觀實習具有重大的意義，學校提供給我們實踐的機會，從中去發覺自己所學的與真正應用的是不相符。通過實習，了解了自己與理想的差距，在以后的學習中，可以有側重地彌補某些方面的不足。所以我要說實習的日子雖然過得很平淡，但絕對是值得付出的。在這次實習的時間里我們收獲了很多，讓我們在平時課堂上的理論知識有機的與實踐活動聯系到了一起。工作的環境往往和大學環境截然不同，大學生活是輕松的、舒適的；而一旦走上工作崗位，那種氛圍將不復存在，伴隨著的將是緊張、忙碌、競爭，如果我們不能正確看待自己，不想如何去適應現有的生活，而有的是對現實生活的抱怨和不滿，這樣的話，我們不但不能在所在的崗位上有所發展，很可能會被淘汰。

首先感謝陜化化肥有限公司和比迪歐公司給我們提供的這個實習機會，同時也感謝老師和工廠工作人員這幾天在工作和生活上對我們的關心和照顧。這次有機會去工廠實習，我感到非常的榮幸，雖然只有五天，但是確實是在學校中所不能體會到的。在這段時間中，在老師和工人師傅的指導下，對于一些平常理論的東西實踐化了，同時也提升了我們的認識，真是受益匪淺啊，這對我們以后的學習和工作有了很大的幫助。

這次實習是對我們所學理論知識的一次全面的檢驗，是理論與實踐相結合的過程，通過實習使我們對自己所學的理論知識有了更深刻的理解，使我們感受到了自己的強弱所在，同時對關乎我們農業生產高效運轉的化肥的的生產過程有了充分的了解，為以后自己走上工作崗位打下了堅實的基礎。在此，我再次感謝院里領導和老師對我們實習工作所做的努力，也感謝老師和各位師傅的悉心教導和教誨。