第一篇：德陽市檢察院37名新任中層領導接受廉政教育

德陽市人民檢察院：37名新任中層領導接受廉政教育

3月15日，四川省德陽市檢察院歷時20多天的中層干部競爭上崗和一般干部雙向選擇工作圓滿結束，37名同志在“公開、公平、公正”和“德才兼備、任人唯賢”的原則下，通過竟職演講、民主測評、組織考察、公示等程序，走上了中層領導崗位。其中新提拔科級干部10名，副科級干部13名，輪崗交流干部9名，77名干警參與了雙向選擇。

該院黨組書記、檢察長陸廣平代表院黨組與通過競爭上崗的中層干部集體談話共勉，并提出要求。

一是要擺正心態。大家能通過競爭走上領導崗位，都是比較優秀的同志，但是千萬不要沾沾自喜，要以走上新的崗位為起點，正確認識權力，正確對待職務，正確認識責任，保持昂揚向上的精神狀態，盡快承擔起新的崗位職責，開拓進取，取得新的工作成績。

二是要創新創業。此次調整后的部門領導都是重新組合的新班子，希望大家面對新的挑戰和考驗，增強事業心、責任感和全局意識。在新的崗位上，有一個不斷磨練、逐步成長的過程，甚至會出現這樣或那樣一些問題，但必須要有敢闖敢試、埋頭苦干的創業精神，對自己高標準、嚴要求。

三是要加強團結。團結是生命力，是凝聚力、是戰斗力。一定要更加注重隊伍的團結，帶頭講政治、講正氣、講大局。在帶隊伍上，要有氣度和容人之量，不計較個人得失，妥善處理好與領導、其他中層干部、副職和干警的關系，做維護和促進團結的表率，充分調動每位干警的工作積極性，發揮好他們的才能。

四是要廉潔自律。公生明，廉生威！檢察機關是法律監督機關，對自身應該有更嚴格的要求。要自覺遵守黨風廉政建設和執法辦案的各項規定，抵制不正之風，堅決同腐敗現象作斗爭，切實履行好一崗雙責，大膽管理，要自重、自省、自警、自勵，自己穿好“防彈衣”，系好“安全帶”，時刻繃緊廉潔從檢這根弦，構筑牢固的思想防線，確保不出任何問題。

據了解，該院此次中層干部競爭上崗，極大地優化了干部隊伍結構，競爭上崗前，中層干部中50歲以上的占26%，35歲以下的僅占3%，且超過正科任職年限而仍在任職的有7 人。競爭上崗后，中層干部平均年齡從接近50歲降為43歲，新提拔的干部平均年齡為38周歲，全部為本科以上學歷，35歲以下的有

5人，最年輕的只有30歲。增強了競爭意識和奮進意識，激發了工作熱情、促進了人員的合理配置，較好解決了理想信念動搖，缺乏事業心和責任感；因循守舊，創新意識不強；自由散漫，工作效率低下等問題，形成了奮發有為、昂揚向上的良好氛圍，為檢察事業持續發展注入了新的生機和活力。（劉延釗 王婕）

第二篇：新任領導廉政承諾書

廉 潔 承 諾 書

我鄭重向組織作出如下承諾：

一、認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極踐行科學發展觀，在思想上、行動上與黨組織保持高度一致；積極參加理論學習，不斷筑牢思想道德防線，提高拒腐防變能力。

二、自覺遵守中央、省、市紀委和國資公司制定的各項機關作風建設規定和黨風廉政建設有關規章制度，嚴格執行省、市各條禁令。

三、嚴格執行黨風廉政建設責任制，切實履行“一崗雙責”，認真落實職責范圍內的廉政建設工作，踏實做好本職工作。

四、嚴格執行《廉政準則》和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，廉潔自律，不利用職務上的便利謀取不正當利益，不接受單位和個人以各種名義贈送的現金、有價證券和支付憑證或其他實物；不參加可能影響公正執行公務的宴請、禮品饋贈或享受其他的服務；不利用職權違反規定干預和插手各種營利性的市場經濟活動；不借出差、學習之機利用公款進行旅游等娛樂活動。

五、奉公守法，嚴格遵守國家法律法規，依法從業，秉公辦事，不濫用職權，不玩忽職守。

六、加強對自己家庭成員的管教，不利用職權和職務之便為配偶、子女和其他親友在從事經營活動等方面提供便利或謀取不當利益。

七、樹立高尚的道德情操和良好的生活作風，不參與各種賭博活動，不進入不健康的娛樂場所，追求健康向上的生活方式。

八、自覺主動接受領導和群眾對自己的監督檢查。

承諾人：

年月日

第三篇：檢察院干警接受警示教育心得體會

檢察院干警接受警示教育心得體會

近期參觀了預防職務犯罪警示教育基地, 組織這次活動尤為及時必要，對于廣大黨員干部特別是領導干部廉潔從政，嚴守黨紀國法，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭，都具有重要的意義。看到少數黨員干部放松了對世界觀、人生觀的改造，抵御不住誘惑，走向了犯罪的深淵，以致身陷囹圄，結果令人痛心，看著這些人，哪一個過去不是熱血方剛、躊躇滿志，而今天卻成為階下囚，這就是因為他們在這改革開放深入進行的重要時期，也是社會轉型階段，沒有時刻進行理念的培養，加強作風建設，導致理想信念動搖，喪失黨性原則，宗旨觀念淡薄，把權力當成謀取私利的資本，拜金主義、享樂主義占據頭腦，價值觀發生偏離，墮落為犯罪分子。觀看結束后，對此感受頗深，啟發很大，結合自身工作實際，撰寫體會如下：

一是加強學習，構筑拒腐防變的思想防線。從列舉的貪官違法犯罪的軌跡中，我們不難看出，他們的不義之財來自權力的“魔棒”，用他們的權力演繹了一場場淋漓盡致的權錢交易之戲。他們無視黨紀國法，目無組織紀律，不顧群眾利益，弄虛作假，吹牛浮夸，欺上瞞下，獨斷專行，橫行霸道，腐化墮落，不僅嚴重敗壞了黨風政風，而且使人民群眾利益遭受了嚴重損失，把人心搞亂了，把風氣搞壞了，把經濟搞垮了。通過這次警示教育活動，通過對這一身邊事教育身邊人的反面典型教材的學習討論，使我心靈受到極大震動，思想受到深刻洗滌，更是從中得到一些深層次啟示和警醒。

二是堅定信念，以身作則，作好表率，永葆公仆本色。始終堅定共產主義和有中國特色的社會主義的理想與信念，是共產黨員的立身之本。黨員領導干部喪失了理想信念，就會失去精神支柱，失去靈魂。田鳳山、韓桂芝等腐敗分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市場經濟大潮中，少數領導干部在金錢、官位、名利的誘惑下，放棄了對世界觀的改造，放松了對自身的要求，出現了“只講實惠，不講理想；只講索取，不講奉獻；只講錢財，不講原則”等現象。在市場經濟的形勢下，只有自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，堅持立黨為公、執政為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制市場經濟條件下物欲橫流的誘惑，過好權利關、金錢關、人情關、美色關，才能經受住各種考驗，抵御住各種誘惑，立于不敗

第四篇：新任領導干部集體廉政談話領導講話稿

同志們：

今天，我們在這里對新任領導干部進行一次集體廉政談話，目的是和大家共同學習黨對領導干部廉潔從業的要求，給同志們從精神上鼓鼓勁，思想上提提醒，跟大家一起進一步增強廉潔從業的意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，提高反腐倡廉、抵御風險的能力。通過今天的談話，希望大家在新的崗位、新的起點上，始終繃緊廉潔自律這根弦，保持頭腦清醒，從嚴要求自己，干凈干事不出事，健康成長不掉隊，努力做一名讓組織滿意、讓廣大職工信任的合格的領導干部。下面，我談幾點意見，與大家交流共勉。

一、落實從嚴治黨，切實抓好黨風廉政建設工作

黨風廉政建設是黨的建設的重要組成部分，是我們堅持“黨要管黨、從嚴治黨”方針和推進全面從嚴治黨新常態的重要抓手，也是當前和今后一個時期最重要的政治任務，關系到每位領導干部的自身建設問題。一要認真學習，切實提高對抓好黨風廉政建設的思想認識。十九大以來，中央已經將黨風廉政建設提高到了一個新的高度，進一步聚焦全面從嚴治黨，突出了管黨治黨的政治責任。可以說，黨風廉政建設的標準越來越高，要求越來越嚴，力度也越來越大，我們必須認清這個大形勢，主動把握和適應新常態、新要求。在座的各位，都是部門的主要負責人，要嚴格履行“一崗雙責”，認真學習領會上級黨組織的一系列新部署、新要求、新精神，堅決破除“抓好業務就行，黨風廉政建設好一點差一點無關大局”的錯誤思想，堅決破除“只要自己潔身自好，至于班子其他成員和其他干部職工，廉潔不廉潔，與己無關”“抓黨風廉政建設是紀委的事，是支部書記的事”等一些錯誤思想，切實把黨風廉政建設作為一項政治任務來對待，經常性的工作來抓。牢固樹立抓好黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職的觀念，真正從思想上重視黨風廉政建設工作。抓好黨風廉政建設工作，這既是紅線，也是底線，我們任何人在任何時候、任何情況下都不得松勁、不得懈怠。二要靠實責任，深入落實從嚴治黨主體責任。在座的各位，不僅是部門各項工作的領導者和組織者，也是抓黨風廉政建設的主體。大家一定要在抓好業務工作的同時，按照中央、省、市黨委的要求，強化責任擔當，把主體責任牢牢扛在肩上，結合本單位、本部門工作實際，拿出有效管用的措施，把安排部署、責任分解、組織學習、壓力傳導、檢查考核、責任追究等措施落到實處，增強工作的主動性。三要嚴于律己，帶頭做到廉潔自律。領導干部必須以身作則，嚴于律己，做到“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，加強自我修養，切實做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友。純潔社交圈，凈化生活圈，規范工作圈，管住活動圈。要加強作風建設，包括思想作風、工作作風、領導作風和生活作風，以及自己的家風。在班子建設中要堅持民主集中制，“一把手”要注意聽取不同的意見，不搞“一言堂”，不搞個人說了算。班子成員要做到不越軌、不越位、不搞自由主義，自覺地維護班子的團結和威信。

二、切實履職盡責，全面推動當前各項工作

當前，公司正處在加快發展的重要時期，大家在各項工作落實中具有關鍵作用，要切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，認真履行職責，扎實改進作風，團結帶領公司干部職工共同推動公交事業實現新的發展。總的來說，我公司各級領導干部的能力素質和作風方面是好的，是一支能干事、干成事的隊伍，也是一支想干事的隊伍。但是，在個別部門和部分黨員干部身上，也還是存在一些問題：有的黨員存在違反工作紀律、工作落實不到位等問題，有的負責人對落實主體責任學習不夠，認識不清、把握不深、履行責任缺位、缺乏擔當；

個別人員存在工作作風不夠嚴謹、責任意識不夠強、自我約束意識較差等問題。對此，我們一定要高度重視，認真加以解決。一要嚴格落實上級的各項決策部署，全面完成好各項工作任務。對于上級布置的工作任務，不能搞“挑肥揀瘦”，更不能“說起來頭頭是道，干起來有頭無尾”，一定要不折不扣地執行好、落實好，堅決杜絕不執行、不作為、慢作為等行為。對上級決策部署有意見的，可以通過正常渠道提出意見或建議，有時限要求的工作任務，要先執行，不能當面不說，背后拖延應付。二要行使好手中的權利，要始終做到“三嚴”：嚴格按照各項政策的要求不折不扣地貫徹落實，不超越政策界限搞變通；

嚴格按照各項規章制度辦事，不擅自擴大范圍打擦邊球；

嚴格按規范程序辦事，不違規操作亂辦事，守住原則底線。在當前社會轉型時期，各種干擾和誘惑增多，守住原則底線顯得尤為重要。在靈活性與原則性的關系上，要防止無原則的靈活；

在講原則與講感情上，要防止以感情代替原則；

在按章辦事與按領導意圖辦事上，要防止不分是非、唯上是從，切實做到講黨性、講正氣、干正事。三要認真抓好學習，特別要加強法規政策、業務知識、領導科學等方面知識的學習。能力不足的風險每個人都存在，領導能力不足、領導水平不高就是一種風險，如果不學習，就有可能犯或大或小的錯誤。許多決策失誤、失準，不是大家不盡心，也不是政治覺悟不夠高、立場不夠堅定的問題，而是我們的業務能力、水平出了問題，是我們對法律、政策、慣例、規矩和程序不了解。因此，學習是非常非常重要的，常言說“活到老學到老”，我們要通過不斷地學習，進一步改善個人的知識結構，提升自身的綜合素質，使自己的思想觀念和知識水平能夠跟上時代發展的步伐。

三、加強隊伍建設，營造出風清氣正的干事創業環境

企業的一切工作都要靠廣大干部職工去貫徹、去落實，任何事業都要靠人去推動、去完成，沒有全體干部職工的執行力和戰斗力，也就沒有公交事業的生機與活力。所以說，抓好班子、帶好隊伍是每一位領導干部義不容辭的分內職責。一要以身作則，做好表率。我們要始終牢記“公生明、廉生威”的古訓，始終牢記中央提出的領導干部必須講黨性、重品行、作表率的要求，從抓思想做起，帶頭嚴明紀律，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做。領導干部不僅要做干事創業的表率，還要做廉潔自律的表率，真正在一個單位、一個部門樹起旗幟，發揮示范帶動作用，進而取信于干部職工，形成風清氣正的干事創業環境。二要從嚴管理干部職工。我們必須牢固樹立嚴管就是厚愛的理念，把從嚴要求、從嚴管理貫穿領導班子和干部職工隊伍建設全過程，堅決克服老好人思想，對下屬要盡到教育、管理和監督的責任，堅持嚴早、嚴小、嚴預防，對干部職工中存在的在崗不在位、出工不出力，作風漂浮、工作不深入、責任心不強，宗旨意識淡薄、對職工不負責任、吃拿卡要，不遵守工作紀律等問題，要該教育的教育，該提醒的提醒，該批評的批評，該追究的追究，及早進行糾正，防止小毛病拖成大問題。作為企業中層領導人員，要充分認清當前反腐倡廉新形勢、新目標，自覺廉潔自律，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

同志們，權力意味著責任，領導就是服務，要有干部為職工服務的思想，確實要放下架子、撲下身子，常下線路、乘公交、進車廂，到班組，多與一線職工直接交流，多聽問題和意見建議，了解掌握職工們需要什么、訴求是什么，與職工打成一片，只有這樣他們才會執行你的命令、服從你的管理、維護你的形象。說一千道一萬，不如腳踏實地好好干，道理大家都懂，關鍵是我們能不能嚴格要求自己，能不能把擔當奉獻的精神振作起來。最后，希望大家身體力行，講道德、有品行，做品德高尚的中層領導人員。

第五篇：去監獄接受反腐敗廉政教育

各位領導、各位同事：

大家好！我是江西鄱陽湖國家級自然保護區管理局的保護站副站長XXX。很高興可以站在這里與大家面對面的進行交流。我們都知道鄱陽湖是國家級自然保護區，我們的主要任務和保護對象是珍稀候鳥及濕地生態系統。我們管理局一直本著“團結進取、開拓創新、負重拼搏、護我鄱湖”這一精神口號落實我們的工作。我們知道前不久XX因其貪污行為被抓入獄了。這對我們來說是敲響了我們在工作和生活行為的一個警鐘。

為有效預防腐敗行為的發生，切實增強拒腐防變能力，今年X月XX日，我們管理局組織了全體干職工到市XXX監獄去參觀監獄生活以及接受反腐敗廉政警示教育活動。我們走進看守所的大門，只見高墻電網、鐵門鐵窗、鐵絲網以及威嚴的武警戰士，這一切的環境都和廣闊的藍天白云和自由的活動形成了鮮明的對比，這場景容易讓人真切體會到監獄高墻與現實生活的巨大反差，令人觸目驚心，無比的壓抑，極大的滌蕩了我們這些參觀者的心靈。在一位警官的講解下，我們參觀了犯人的監舍，他們的監舍都很狹小，但是在這些狹小的空間里住著的都是失去自由的人。這一環境給人一種暗無天日，沒有未來的感覺。我們還了解了犯人們在監獄里生活情況。監獄長選派了幾名因職務貪污犯罪的典型人物向我們闡述了他們是如何一步一步走上犯罪的道路，他們的經歷，令我震驚，讓我惋惜，他們的歷程，令人深思，讓人警醒。他們剛參加工作時，與我們大部分人一樣，都有著美好的愿望，都憧憬著美好的未來。可隨著時間的推進，地位的變化，放松了政治思想學習，放松了共產黨員的黨性修養，他們的人生觀、價值觀偏離了正確軌道。他們被金錢私欲、燈紅酒綠沖昏了頭腦，一時間淪為階下囚。想象一下往日西裝革履，今日粗布囚衣的他們；昔日眾星捧月、風光無限，而今家破人亡、妻離子散的生活狀況，真是判若天堂地獄兩個世界。

這些活生生的例子，給我們上了一堂生動的警示教育課，通過這次參觀讓我對高墻內外的區別有了很深刻的親身體會，對人身自由有了更深的理解，思想上引起了極大的震動。細想之下，在現在的和平年代、在物欲橫流的今天很多人很容易因為受某些物質的誘惑而嚴重的迷失了自己，做出了對不起人民對他們的信任，這些人肯定會被人民群眾所唾棄，也必將遺臭萬年。

監獄之門離我們并不遙遠，關鍵看我們怎么去把握。這些被關進看守所的人，都曾經擁有人身自由，雖然我不知道這些人是由于什么原因被關進來，但我知道，這些人都是由于沒有把握好自己，做出了不遵守黨紀國法，做出了危害社會的事，才受到法律的嚴懲。

其實，生活很簡單，家庭和睦、身體健康、吃穿不愁足矣，我們何必挖空心思去追逐那些本不該屬于自己的東西呢？我記得一位40多歲的一個父親曾經在女兒的成人禮上說過的一些話。他說“人生的道路是曲折和漫長的，人生不可能總是一帆風順，要經歷很多的風風雨雨。不管遇到什么樣的挫折與困難，希望你們能夠正確對待各種困難與坎坷。無論你今后走到哪里，都要認認真真做事，踏踏實實做人。在座的家長都應該年過四十，我們的人生經歷告訴我們，人活在世上，其實沒有多少事情需要自己、也值得自己全力以赴。而且很多事情是此番過去就必不再來的無可替代的重要過程。這一輩子無論做什么事情都可以做到此生無悔，是人生的至高境界。。”這些話雖然是對18歲的孩子說的，但同時也適應著我們在坐的每一個人。人的一生無論何時都是一個成長的過程，好一個正確對待各種困難和坎坷，換做我們，則是正確對待和處理人生中的各種物質誘惑。好一句“人活在世上，其實沒有多少事情需要自己、也值得自己全力以赴”你得到了那些不屬于你的物質，但是卻被送去了監獄，這些值得嗎。此生無悔簡單的四個字，但是要做起來談何容易。身邊的例子多的數不清，看著別人的深刻教訓，我們必須要嚴格的要求自己，反思自己，不可以步上那些人的道路。很多人都是不臨深溪，不知地之厚，不到監獄，不知道這種零距離的震撼，但是當你真正的臨深溪，知地之厚，到監獄，知道這種零距離的震撼時，一切都沒有回頭路了。

所以我們在做的每個人都要樹立正確的人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，要經常想一想你現在的職位的核心是什么，能為你現在的職工做些什么，而不是想我現在的職位可以為我帶來什么，我們可以怎么利用我現在的職位。但是在我們的實際生活中看著因貪欲膨脹的腐敗分子走向腐化墮落的軌跡時，我們進行了反思沒有，很多人無非就是和我無關這樣的思想。所以我們要時刻牢記那些燈紅酒綠的誘惑、唯我獨尊的威嚴、揮金如土的瀟灑都是引發貪婪的根源，真正從觸目驚心的事實中吸取深刻教訓才是硬道理。我們現在想想我們參觀的監獄里那些落寞的眼神，想想他們對我說的懺悔的話語，想想他們對自由的由衷的向往，我們都應該想象得到貪婪之門的厲害性啊。

如今剛剛閉幕的全國兩會確定了2012年經濟社會發展的各項工作，對于進一步推動科學發展、促進社會和諧，不斷開創中國特色社會主義事業新局面具有重要意義。而且2012年是黨的十八大勝利召開的喜慶之年，是實施“十二五”規劃承前啟后的重要之年，是貫徹落實自治區第十次黨代會精神的開步之年，當前我們要在做好自己的本分工作、不受眼前的一些誘惑的前提下集中精力把兩會精神學習好、貫徹好、落實好。我們要統一思想并且做到行動一致，堅定信心，明確方向，這樣才能夠激發我們前進道路的動力。如今全國兩會已經勝利閉幕，但是我國改革發展的偉大進程仍然在繼續著。我們要以飽滿的熱情、自覺的態度、扎實的工作，做到嚴字當頭、整肅我們的工作作風，在我們鄱陽湖國家級自然保護區管理局中營造一種干事創業、風清氣正的良好氛圍，在這個氛圍中要緊緊圍繞重點領域和關鍵環境，維護社會秩序、促進社會和諧、保障人民安居樂業，為黨和國家事業發展營造良好社會環境。要加強組織領導，充分調動社會各方面的積極性和創造性，確保社會管理工作措施落到實處，取得實實在在的成效，而且我們更應該珍惜當前的來之不易的美好生活，用優異成績迎接黨的十八勝利召開。

我們都知道在不久前，《鄱陽湖生態經濟區環境保護條例》已由江西省第十一屆人民代表大會常務委員會第三十次會議于2012年3月29日通過，而且《江西省濕地保護條例》也已由江西省第十一屆人民代表大會常務委員會第三十次會議于2012年3月29日通過，都在5月1日開始實施了。我們都對其內容進行了學習。我們看到了省政府對我們鄱陽湖國家級自然保護區管理局工作的重視和信任。作為一名管理局的副站長，我感到要融入鄱陽湖生態經濟區，還需要尋找差距，還需要努力提高我自身的素質。我們都要堅定馬克思主義理想信念，不斷加強黨性修養，面對復雜的環境，時刻以黨員的標準嚴格要求自己；嚴格自覺的貫徹黨的基本路線。同時還要加強學習，通過學習，繼續提升人格修養，要成為一個道德高尚的人。要努力提高自己的工作作風素質，始終堅持實事求是的工作原則，不斷開拓創新，與時俱進，研究新情況，解決新問題。在工作上更加敬業，盡職盡責，恪盡職守，樹立我們管理局的好榜樣。我們鄱陽湖的明天是美好。我們要為這美好一起努力，我們還要堅持以人為本和全面、協調、可持續的科學發展觀，不斷滿足建設環境友好型、資源節約型社會以及和諧社會的要求，注重協調鄱陽湖區人與水、人與草、人與魚、人與鳥、人與湖的關系，處理好湖區經濟社會發展與水資源、水環境、水生態的關系，協調湖區濕地資源、湖泊生態健康與經濟社會的和諧發展的關系，保障鄱陽湖生態經濟區的可持續發展。

謝謝！