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新任科級干部廉政警示教育培訓心得

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第一篇:新任科級干部廉政警示教育培訓心得

新任科級干部廉政警示教育培訓心得 今年8月17日至8月19日,我參加了縣委黨校和縣紀委聯合舉辦的“新任科級干部警示教育培訓班”。在開班儀式上,縣委常委、紀委書記對我們提出了殷切的期望:他要求我們必須認清反腐倡廉形勢,加強黨性修養,嚴于律己,廉潔從政,筑牢“反腐倡廉”防線,堅守“遵紀守法”底線。下午,我們認真系統的學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。隨后我們前往毛主席故里——韶山以及警示教育基地開展了現場教學。

從系統的《廉政準則》的學習中,從領袖毛主席的節儉的生活中,從原株洲市環保局局長和原株洲縣縣委書記等人的泣血悔過中,我再次認識到:做為黨員干部廉潔警鐘必須時時敲,不能有絲毫的松懈,結合當前的實際又進行了深入的思考,特別是通過對部分黨員干部腐敗行為的認真分析,我認為產生腐敗現象的主要原因有以下幾個方面:

一是特權思想重。在職務犯罪的干部中,大部分擁有一定的權力,但由于對權力的認識不到位,甚至錯誤地把黨和人民賦予的權力當作為自己謀利益的籌碼,以管人者的身份自居,淡薄了群眾意識,顛倒了主仆關系,卻忘記了黨員干部為人民服務的本色。更有嚴重者,思想扭曲,觀念錯位,一旦大權在握就耀武揚威,認為自己的權力高于一切,甚至視法律約束為無物,在貪污腐敗的泥潭中越陷越深。二是政治素養低。個別領導干部沒有過硬的政治思想基礎,平時又不注重自身學習,不注重對自身人生觀、價值觀、世界觀的改造,在市 1

場經濟發展的大潮中,受拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想的影響和腐蝕,受不住經濟利益的慫動和誘惑,把一些向錢看的腐敗思想帶入到工作領域中,以至于世界觀、價值觀錯位,丟掉了全心全意為人民服務的思想宗旨,走上犯罪的道路,成為黨和人民的罪人。

三是自制能力差。在無止境的欲望面前,極個別領導干部沒能很好的控制私欲的不斷膨脹,隨著職務的升高、權力的擴大,對金錢、權力的追求欲望也越來越強烈,貪欲滋長,特權享樂,在紙醉金迷的誘惑面前表現的軟弱、妥協,放任自己私欲的增長,從好煙美酒、山珍海味的口腹之樂,到聲色犬馬、依紅偎翠的精神之樂,再到人性變異、瘋狂肆虐的完全墮落,思想逐步庸俗化,最終身敗名裂。

作為新時期的黨員領導干部,我們要帶頭貫徹好黨的方針、政策,堅持警鐘長鳴,時刻用黨員領導干部的標準嚴格要求自己,嚴格遵守黨的紀律,牢記“兩個務必”,做到“八個堅持、八個反對”,正確看待手中的權力,以謙虛謹慎的態度把好“三大關”:

一是把好情感關,謹防事隨情遷。“人非草木,孰能無情”,黨員干部也有親情、友情、鄉情等人之常情。然而,有些情誼并非真情,而是借“情”之名,圖“利”之實。倘若把握不住用情的度,傾心于情,“關心”親戚、“照顧”朋友、“同情”老鄉、“庇護”同事,癡迷“紅塵”,沉醉“情網”,最終必為情所困、為情所害。因此,在對待復雜的人情關系時,一定要把握好“度”,在堅持黨員干部的基本原則問題上要不為親情所動、不為友情所移、不為鄉情所戀、不為美

色所迷,以共產黨人的高風亮節和浩然正氣,將“圖利之情”拒之門外。

二是把好思想關,謹防自腐蛻變。許多鑄成大錯的領導干部,在反省自己一步步走向墮落罪惡的過程時,普遍反映出一點,就是從一些不起眼的小便宜、小利益開始,僥幸過后,私欲膨脹不斷誘發,拒腐防變的警惕性逐步瓦解,不顧黨員領導干部的基本原則,降低了標準,放松了的要求,一步步陷入不可自拔的境地。經驗告訴我們,“終身之名節,千秋之芳穢,只系于一念之消長對,一息之依違。”黨員干部一定要自覺加強理論學習,提高政治素養,牢筑思想防線,以焦裕祿、鄭培民的黨的好干部為榜樣,樹立遠大理想,追求崇高的人生目標,勤政為民,自警自律,從根本上筑起拒腐防變的堅固長城。

三是把好名譽關,謹防好大喜功。名利害人,名譽關是黨員干部最難把握的一環,“名”之害也最難防范。古往今來,有多少有為之士在名利面前折戟,為了子虛烏有的“清名”而變得虛假。所謂“東來西去皆為名,南來北往都是利”,名利坑人害人,使人失去了人性,但人們渾然不知,為爭名奪利而獻身,既可悲又可嘆!我們黨員干部在對待名譽地位方面,應該以淡泊的心態,把自己的人生價值坐標設定在立足本職的事業中,克服好大喜功的心理,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想的精神實質,主動接受從政道德教育、黨的優良傳統和作風教育、黨紀條規和國家法律法規教育,堅定共產主義的遠大理想,堅定建設有中國特色社會主義的信念,不斷提高學習的自覺性、主動性,打牢思想基礎,筑嚴思想防線,防微杜漸,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,勤政為民、廉潔從政,爭做新時期黨員領導干部的楷模。這一次的警示教育學習,讓我梳理了思想、洗滌了心靈、增強了理想信念;給我注入了活力、振奮了精神、增添了工作激情,將對我今后的工作、人生產生深刻的影響。我想,我一定會會珍惜今天,把握未來,按照新時期黨性標準和對黨員領導干部的要求,擔當起我們的歷史責任。

2011年8月22日

第二篇:2016科級廉政教育培訓心得[模版]

2016科級廉政教育培訓心得

8月18日,我隨曉理書記一行赴橋頭堡參加了全區科級以上領導干部的廉政教育,學習歸來后頗有些體會,感受到不管是為官還是做人,不管是生活中還是工作上,不管是于自己還是于家人,定期接受廉政教育,時刻保持清正之氣,就是一面'護心鏡',一套'清心決',一顆'救心丸'。結合實際,我談幾點體會。

一、要有堅定的信仰

為官做人,必須要有理想有信念,這樣才會朝著目標堅定向前,才會不偏離正道,不誤入歧途,不迷失自己。一是堅定跟黨走。黨是我們的領導者,為實現共產主義偉大事業是我們每個黨員領導干部奮斗終身的目標,黨對我們提出了52個不準和8個嚴禁的廉政要求,必須認認真真貫徹,實實在在執行,徹徹底底落實。二是建立正確的人生觀。人生中總有順境和逆境,總會受到私欲、名利的困擾,只有樹立正確的世界觀、價值觀和事業觀,視個人得失如小事,才能做到'心底無私大地寬',才能無私無畏,無懈可擊。三是保持健康的情趣愛好。好的情趣愛好如精神營養,有益身心,利于修養,壞的情趣愛好如精神鴉片,銷蝕意志,使人墮落。要為清正之官,就必須保持正派的政治作風和健康的生活情趣,隔絕腐朽思想,筑牢拒腐防變道德防線,倡導良好社會風尚。

二、要有健全的機制

法律是基本準則,機制是長效保障。雖然黨中央和各地先后出臺了一系列黨員領導干部廉政規范文件,但相關的廉政教育機制、監督機制、責任追究機制仍然難以保障堵漏止腐完全到位。一是教育機制。要著眼于加強廉政教育,把反腐倡廉建設的新要求、廉政新準則宣傳落實到每一個黨員領導干部身上,定期開展以案釋法、觀看教育電影、參觀廉政圖片展等活動從多個角度提醒警示他人,使黨員干部做到常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,常除非分之想。二是監督機制。要建立完善、管用、有效的廉政監督機制,要強化黨(紀委)監督的核心地位和關鍵作用,用好政府內部監督的這個制約手段,引導好司法、輿論、人民群眾等各類外部監督,在權力運行、行風評議、經濟責任審計、民主推薦、換屆選舉等重大事項中將監督嚴格執行到位。三是責任追究機制。要落實黨風廉政建設'一崗雙責'制,切實貫徹廉政新準則要求,使追責工作充分體現從嚴治黨、實事求是、過罰相當、集體領導責任追究和個人領導責任追究相結合的原則,科學降低責任追究制度的彈性,增強追責工作的嚴肅性和權威性。

三、要有慎微的意識

古語有云,'千里之堤,潰于蟻穴','禍福常積于忽微'。據調查,因貪污被處置的黨員領導干部中有超過60%的人都是忽微'起家'。一是工作中要慎微。當前我區深入實施三大戰略,項目建設、土地交易、征地拆遷、食品安全等工作無不考驗著我們領導干部的'慎微'意識,要以高尚的職業操守,實事求是的處事態度,不徇私情,不打馬虎,依法依規、嚴格標準卡好每一個環節。二是生活中要慎微。要重視細節,恪守原則,絕不能因為不是貴重品,就收一點,不是高級餐,就吃一點,不是大錯誤,就犯一點,不僅要在大是大非面前保持清醒頭腦,更要在小事小節上約束住自己,防止罪惡由小變大、積少成多,最終落入腐敗的深淵。三是圈子中要慎微。古往今來腐敗形式多種多樣,但滋生途徑無非親友圈、同事群、老鄉會等其他社會網絡,因此,在管住自己的同時要管好身邊人,要以清正廉明的形象示人,以堅定決然的態度誡人,以善意提醒的方式救人,要嚴堵隙縫,絕斷惡鏈,避免'被腐敗'。

四、要有正確的態度

'反腐倡廉是全社會的共同任務,必須廣泛動員和凝聚各方面的力量共同奮斗。'賀國強在講話中如是說。以正確的態度抵制腐敗、懲治貪污是我們黨和人民、政府必須要完成的事業。一是民眾舉報要'零容忍'。要改變民眾對腐敗麻木、冷漠的態度,打擊'笑廉不恨腐,甚至羨腐'的歪風,扭轉'事不關己高高掛起'的寬容腐敗趨勢,要鼓勵民眾積極舉報腐敗現象,監督政府工作,視其為義務、為責任,樹立正確的思想觀念,拿起道德和法律的武器,重喝反腐高彩,重唱治貪強音,重振民眾信心。二是腐敗處置要'不手軟'。黨(紀委)和政府(行政監察部門)要強化職能,履職盡責,對舉報情況要一查到底,推動真相,對于查實的腐敗案件要嚴厲追責,絕不姑息。既要做到'有過必罰',又要做到'過罰相當',盡量提高腐敗案件處理的震懾性,從而起到良好的警示作用。三是社會輿論要'大作為'。要充分發揮電視、電影、報紙、網絡的輿論支點作用,通過報道反貪案件、宣傳廉政典型等方式從正面引導社會輿論向好趨進,通過通報違紀事例,公布處罰情況等方式從反面推動社會輿論良性發展,使社會輿論成為監督腐敗的'天眼',警示腐敗的'標語',壓制腐敗的'重鼎'。

通過這次學習后,的確感受到自身心境有了變化,覺悟有了提高,思想有了升華,感受到反腐倡廉需要堅定的信仰,健全的機制,慎微的意識和正確的態度,只有如此,黨的執政才會更長久,政府行政才會更高效,人民群眾才會更放心,社會大局才會更和諧。)

第三篇:新任科級干部培訓心得體會

新任科級干部培訓心得體會

?根據市委組織部的統一安排,我有幸參加了由蘭德培訓中心在北京舉行的培訓班。通過7天的培訓學習,我受益匪淺.專家教授們聯系實際,深入淺出;現場教學豐富生動,觸類旁通。現結合本身實際,經過反復總結深刻反思,主要有以下幾點心得體會:

?加強學習,不斷提高自身能力,以適應新形勢,新要求的需要,提高為民辦事能力。

?學習是自身素質的前提,是工作的基礎。應該把學習精神需求和政治任務,把講政治、講大局、講團結落實到具體工作中,要端正學習態度,改進學習理念,從而達到學以立德,學以增智,學以致用的目的。面對新時期形勢下的新矛盾,新任務,更需要去不斷學習新知識,?掌握破解復雜矛盾,解決問題的技巧本領、方法,以便更好地為民服務,新時期的鄉鎮干部要以為群眾服務為要務,與群眾保持直接聯系,設身處地為群眾著想,腦中時刻想著群眾,發自內心體會群眾疾苦,傾聽群眾呼聲,誠心誠意為群眾辦事對待工作中遇到的新情況,努力做到用發展的理念、改革的辦法,創新的精神來解決問題,把改革民生作為實績,群眾利益無小事,要從小處著眼,把握大局,時刻把群眾滿意不滿意,高興不高興,答應不答應作為工作的標準,要實實在在地為群眾辦實事,辦好事,解難事。

?求真務實,轉變作風。?堅持求真務實,是堅持黨的思想路線的重要要求,要大力倡導求真務實、真抓實干的作風,做到言必行,行必果,在思想上徹底解決“低

?、難、怕”的現象,找準切入點,解放思想,創優創新,高標準定位,單項工作出亮點,整體工作上水平,要開拓視野,拓展思路,知難?而進,敢于擔當;在行動上雷厲風行,解決“散、庸、梗”的問題,要嚴肅紀律,建章立制,規范程序,健全制度,按率辦事,落實責任,講究實效,加強督導,更有大局意識,增強黨性,提高執行力,高標準,嚴要求,不能得過且過,碌碌無為,要堅持工作重心下移,轉?變工作作風,實行“一線工作法”,深入開展“社情民意”調研活動,到村里去,到群眾中去,體察群眾情緒,體味民生疾苦,體會百姓?所急,真正成為群眾的知心人,交心人。?廉潔從政,率先垂范。樹立正確的權力觀,正確認識權利,慎重使用權利。嚴格遵守法律,法規,嚴格按照有關制度辦事,無論大事小事,每個工作環節都實行陽光操作,透明處理,做到廉潔自律,奉公守法,坦蕩自覺接受各方面的監督,把自己的一言一行,一舉一動置于全鎮上下的監督之下,嚴于律己,廉潔從政,筑牢“反腐倡廉”防線,堅守“遵紀守法”底線,永葆蓬勃朝氣,浩然正氣。一個人能力有大小,水平有高低,但只要永守廉潔底線,就會永遠站立不倒,要防微杜漸,警鐘長鳴,廉潔自律,潔身自好,做黨的好干部,人民的好公仆。

?通過這次培訓班學習,使我學到了很多書本上無法學到的知識,也找到了不足和差距,更加堅定了學習的信心。今后在工作中更要在穩中求進,科學發展,始終站在群眾立場上,把服務群眾,造福百姓作為自己責任。再一次感謝領導給予這次學習的機會,感謝蘭德培訓中心老師所提供的教學管理服務工作。

第四篇:新任科級干部培訓心得體會

科級干部培訓心得體會

這次新任科級干部培訓學習,我受益非淺,感觸頗多。此次培訓雖然課程不多,但是針對性很強,讓我進一步開闊了視野,拓展了思路,使自己的理論基礎,黨性修養、突發事件應對、提高干部執行力、關于學習“十二五”規劃等政策等有了一定程度的提高。

第一,通過這次學習使我深深感受到了組織部對年輕干部的成長與發展給予了巨大的支持與關懷。這次培訓是專門為新提任科級干部特別是鄉鎮新進班子舉辦的,眾所周知,鄉鎮班子是基層工作的管理者,是黨委政府各項方針政策的落實者、執行者。我們這些科級干部大部分是比較年輕的同志,而且剛走上領導崗位,大部分缺乏領導協調能力,在管理綜合素質方面亟待提高,正是在這樣的背景下,新豐縣及時組織了這樣的培訓班,給了我們一個學習和交流的機會,所以說感到非常的興奮。

在培訓的開班式上,縣委組織部林部長蒞臨現場,重點闡述了對年輕干部培訓的重要性和迫切性,向我們這些新提任的年輕干部傳達了校黨委的關懷與期望,讓我倍受鼓舞,也讓我對接下來的培訓充滿的期待。面對這樣的培訓機會,我認認真真的參加了整個培訓過程,對每一次課程進行認真的學習。通過上課發現,每一節課的主講老師都是在某個專業優秀的黨校老師或是最專業的干部。

第二,通過這次培訓,切實提高了自己的理論水平,完善了自己的知識結構。此次培訓雖然只有十五天課程,但是每一節課的針對性都非常強,特別適合我們這些新提任的年輕干部,讓我充分認識到只有拓寬知識面,完善知識結構,才能使我們建立創新理念,跳出思維定勢,拓展思維視角,改變自己傳統的一些思維習慣,第一節課學習的是市縣黨代會精神,通過學習使我對新豐的定位,新豐的發展和以及黃礤今后的發展方向和目標有了更深刻、更全面地認識。但是通過這一次的學習,使我這個分管招商引資的副鎮長對黃礤招商引資的主攻方向,努力目標有了更深一層次的認識,也為今后的工作指明了正確的方向,可以說受益匪淺。

通過對提升干部執行力專題講座,我認識到管理是一個基層部門乃至牽動全局、貫穿始終的大事,它可以把具有某種聯系的因素構成一個有機的整體,將它們組織起來為實現一個共同的發展目標而協調的運動。而這種協調和運動往往是隨著一系列指令、規章、制度乃至法律的形成而形成的。管理規范,制度健全,效能發揮,則環境整潔,秩序井然,舉止文明,效率大增。沒有嚴格的管理,就不會有工作上的高效率和高效能,也不會有人員的高素質。所以我想,作為一名剛走進鄉鎮領導崗位的副職,首先要遵循鎮的項規章制度,堅決擁護黨委政府的堅強領導,做一名優秀的執行者。另一方面,在自己的實際工作中要充分發揮管理學的理論,對于有效的管理,沒有一種固定的模式,對于不同的情況,不同的目的,都會有很多個管理的選擇,我們要從中間選擇一種最有效,最節約,又或是最易實現的辦法。

通過對轉變經濟發展方式實現新豐跨越式發展學習,對今后各項工作有著非常重要的指導意義。學習使我對明白了我們縣的主要工作是大力實施“江源文明、特色產業、教育科技”三大戰略,著力創建“特色工業、綠色農產品生產加工、生態休閑旅游”三大基地,全力打造“南方稀土之都、粵北宜居山城、珠三角休閑勝地”三大名片,努力建設經濟發展快、生態環境好、幸福指數高的文明和諧新豐的工作總目標。

作為一名年輕的干部,開展廉潔從政基本規范的教育是必不可少的,這有助于年輕干部向著正確的方向發展。在培訓中,副校長鄧標志親自授課,為我們講述了黨員干部應該遵守的基本規范,并結合實際工作,講述了工作中應該注意的細節,還舉出了大量例子,效果很好。面對一個個鮮活的例子,使我的內心受到了深深的觸動,我認識到廉潔自律是一名黨員干部開展各項工作的基本前提,如果連廉潔自律都做不到的話,必然會出現思想松動,做出一些違背原則的事情,容易犯錯誤。我也清醒認識到今后的工作中要進一步加強黨性修養,牢固樹立宗旨意識;進一步自覺接受監督,保持艱苦奮斗本色;進一步增強法紀意識,做遵紀守法的模范。

最后一講是楊斌老師所講的領導能力建設,引用了大量身邊鮮活例子,對實際工作的指導意義就更大了。他的講課給我們這些新進的基層領導提供了一些非常實際的指導作用,直接有著指導性的處理鄉鎮糾紛綜治案例,也為如何處理負責的鄉鎮工作提供了一個很好的示范作用。

第三,通過培訓,使我感到了責任重大。在這次培訓中,體現出了黨委對我們的關懷,二個星期的學習,讓我深刻地認識到,在這個競爭的年代,必須堅持學習,勤于思考,不斷充實自己。同時要學以致用,根據客觀實際,在認真學習、借鑒的基礎上,靈活運用所學的知識和積累的經驗,敢于進行大膽的改造和創新。同時,在學習的過程中,注重形式的多樣化,多向有經驗的同志學習、交流,接受、學習新事物,培養自己的創新意識和創新能力。我想對于我們年輕干部來講,只有埋頭苦干,才能在工作中做出實實在在的成績;只有頑強拼搏,才能克服前進道路上的各種困難和問題;只有甘于奉獻,才能體現出自己的價值。

最后,通過培訓,使我結識很多其他部門的同事,加強了溝通。有很多同事在以前的工作或生活中經常見到,但是并不相熟。通過這次培訓,為我們提供了一個交流的平臺,拉近了與其他部門的距離,我們之間可以相互交流經驗,相互介紹部門的工作情況,為今后相互間開展各項工作奠定了一定的基礎。

以上便是此次培訓的一些心得體會,我也希望在今后能夠經常組織這樣的學習培訓活動,不斷地鞭策我們年輕干部不斷的前進。我也會在今后的工作中時刻嚴格要求自己,不斷地加強自身的學習,提高自身綜合素質,踏踏實實做人,認認真真做事,為新豐人民做出自己應有的貢獻。

2011年11月28日

第五篇:新任科級干部培訓心得體會

牢記使命

認真履職 做一名合格的XX行政干部

近兩天,局里組織了新任科級領導干部培訓,通過這次學習,我受益非淺,感觸頗多。此次培訓課程安排豐富,針對性強,讓我進一步開闊了視野,拓展了思路,使自己的理論素質和黨性修養有了一定程度的提高,更使自己感覺到自身責任重大,使命光榮。

一、培訓收獲

(一)感受了關懷。這次培訓是專門為新提任科級干部舉辦的,眾所周知,我們這些科級干部大部分是比較年輕的同志,而且剛走上領導崗位,大部分缺乏領導協調能力,在管理綜合素質方面亟待提高,正是在這樣的背景下,組織及時組織了這樣的培訓班,給了我們一個學習和交流的機會,這是組織對我們最大的支持和關懷。

(二)提高了能力。此次培訓每一節課的針對性都非常強,特別適合我們這些新提任的年輕干部,讓我充分認識到只有拓寬知識面,完善知識結構,才能使我們建立創新理念,跳出思維定勢,拓展思維視角,改變自己傳統的一些思維習慣,通過課程的學習,使我對領導者怎么協調人際關系,如何進行管理,有了更深一層次的認識,也為今后的工作指明了正確的方向,可以說受 1 益匪淺。

(三)明確了責任。局領導的諄諄教誨、老師的精心授課,使我更加明白了自身的責任和使命,就是要以更加積極的狀態干好本職工作,要以更加飽滿的熱情服務群眾,為單位的建設奉獻自己的一份力量。

二、幾點感受

(一)只有注重學習,才能保持良好的工作狀態。幾天的學習,讓我深刻地認識到,在這個競爭的年代,必須堅持學習,勤于思考,不斷充實自己。同時要學以致用,根據客觀實際,在認真學習、借鑒的基礎上,靈活運用所學的知識和積累的經驗,敢于進行大膽的改造和創新。同時,在學習的過程中,注重形式的多樣化,多向有經驗的同志學習、交流,接受、學習新事物,培養自己的創新意識和創新能力。我想對于我們年輕干部來講,只有埋頭苦干,才能在工作中做出實實在在的成績;只有頑強拼搏,才能克服前進道路上的各種困難和問題;只有甘于奉獻,才能體現出自己的價值。

(二)只有準確站位,才能更好地履行本職工作。這次有幸能就任副科級領導干部,是領導對我的關懷和信任,對自身來講也是一種角色上的轉變。從培訓中我認識到,以往自己多是做好分管的工作,在今后的工作中,我們更加需要注重增強自身的協調能力,加強其他科室和業務機構的工作協調,從整個科室建設的角度來看問題,積極做好科室領導的參謀助手,這樣才能更好 2 的做好本職工作。

(三)只有嚴格要求,才能做一名合格的司法行政干部。司法行政工作是一個光榮的工作,更是一個需要犧牲和奉獻的工作。在我們身邊,有的滿懷熱情、多方協調為人民群眾提供法律援助,有的周密籌劃、風雨無阻積極做好法律宣傳,有的苦口婆心、耐心細致做好服刑人員的思想工作。因此,我要積極向身邊的領導和同志們學習,學習他們無私奉獻,一心為公的精神,嚴格要求自己,真履行職責,為群眾辦實事、辦好事。

三、下步打算

通過這次的培訓學習,我覺得我以后要做好以下幾個方面的工作。

(一)牢記使命、堅定信念。

注重提升自身的政治理論素質和黨性修養,以實踐科學發展觀活動、創先爭優活動為契機,認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和胡錦濤總書記關于科學發展觀的深刻論述,做到堅持理論學習、與時俱進,時刻保持與黨的步調一致。積極參加局里組織的政治學習,當前,要認真學習黨的十七屆五中全會精神和《國務院關于支持河南省加快建設中原經濟區的指導意見》,牢固樹立服務大局的意識,在工作中認真貫徹落實。

(二)立足崗位、認真履職。

認真做好本職工作,一是加強司法鑒定機構的規范化建設。通過加強服務,制定規范,定期檢查,使司法鑒定機構行為更加 3 規范。二是注重司法鑒定機構的人員培訓,進一步提高從業人員的素質。三是提高自身服務水平,增強服務意識,寓監督管理于服務之中,認真協調解決司法鑒定機構出現的問題。

(三)廉潔從政、做好表率。

廉潔是人的最基本的品格,特別作為一名司法行政人員,廉潔從政更是我們應該遵守的行為準則。今后,我要時刻按照“自重、自省、自警、自勵”的要求,牢固樹立社會主義榮辱觀,常念貪欲之害,常懷律己之心,常除非分之想,自覺抵制腐朽思想文化的侵蝕;時刻把本職工作和他人的利益放在首位,正確對待名譽、權力、地位和個人得失,以奉獻之心對待事業,以真誠之心對待工作;時刻樹立正確用權的責任意識,領導就是服務,權力就是責任,任職就要負責,把職務和權力一心一意用在科室的發展建設上。

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