第一篇：銀行合作策劃

關于與中國建設銀行的合作策劃書

一、關于市場空白的分析：雖然網購的學生很多，使用網銀的也很多，普通網銀的自身也具有不安全、不方便、不實惠等缺點，所以學生仍需求一個更方便實惠的的網上消費方式。這種更方便、安全、實惠的消費方式成為一個市場的空白。且學生具有自身的特點：①熱衷于了解、接受新鮮事物。②追逐潮流最前的各類新產品等特點。③一直追求簡約低調的生活、方便快捷的辦事方法。

本校學生對中國建設銀行業務使用不是很廣泛，學生對中國建設銀行的最新業務也沒有很清楚的了解和認識，因此學校存在著巨大市場開發空間與潛力。首先，中國建設銀行是我國國有五大商業銀行之一，中國建設銀行擁有廣泛的客戶基礎，與多個大型企業集團及中國經濟戰略中國戰略性行業的主導企業保持銀行業務聯系，營業網點覆蓋全國主要地區，中國建設銀行開展的業務種類多樣，可選擇性強，無論是企業還是群眾生活，中國建設銀行都是必不可少的伙伴。中國建設銀行一直致力于為人民創造一個方便快捷的金融生活。中國建設銀行強大的在全國廣泛的影響力受到了人民的認可，這次活動中國中國建設銀行新推出的網上銀行的業務具有：①網上銀行可以在網上進行同行和跨行的匯款，隨時查詢賬戶的余額，網上購買基金，還可以在淘寶，拍拍等網站進行網上購物。②通網上銀行后可以在網上進行同行和跨行的匯款，隨時查詢賬戶的余額，網上購買基金，還可以在淘寶，拍拍等網站進行網上購物，方便快捷。③短信銀行、電話銀行等業務也可以隨時隨地轉賬匯款，免去了排隊的煩惱，因此有著：安全、便利、快捷等很多優點。

因此，中國建設銀行的業務上的優點很契合學生心理特點，在學校推廣必會打開一個大市場。

二、市場客戶量的統計：①青島工學院是2005年經國家教育部批準

建立的一所獨立學院。學院坐落在景色秀麗、氣候宜人、素有“金膠州”之稱的濱海城市青島膠州市，北靠膠州市政府和著名的三里河文化公園，近鄰膠州灣，在青島一小時經濟圈內，交通十分便利。學院現有在校師生10000人左右。②現全校學生有電腦的占百分之五十以上（由于學校剛剛納新約2600人），預計假期后學生電腦擁有量在三分之二以上，這為了推廣中國中國建設銀行的網上消費業務做了一定的基礎，且手機銀行，短信銀行等業務也可以方便家長向學生匯生活費，省去了手續費，長遠來看可以為家庭省去很多的費用與時間。

初步預計辦理的業務量在_1000人。

三、具體的宣傳方案與流程：

① 前期宣傳：讓學校的學生都了解中國建設銀行及其業務的特點。_______________在學校的宣傳欄張貼醒目的宣傳海報、在人口密集的路口發放傳單、彩頁、懸掛宣傳橫幅。此類的宣傳雖然很普遍，但是卻有著廉價高效的特點。

② ______________在人口流動最密集的區域利用LED展屏進行宣傳。例如：學生公寓的LED展屏，上下課是人員流量十分大，宣傳起來很方便，十分有助于開展活動的宣傳。③ 在進行一段時間的初步宣傳對于中國建設銀行有了初步的了解后，____________銀行可派專家在學校的指定教室

______________進行中國中國建設銀行及業務的介紹專門

講座，讓學生了解中國中國建設銀行的實力和影響力，解答學生的疑問，現場演示辦卡流程。增強學生對中國中國建設銀行的了解。講座之后可以組織有獎問答的環節。增強學生的參與熱情。

④ 在適當的時間進行對學校活動的冠名贊助。活動期間可以開展趣味活動并且開辟專門區域對中國建設銀行宣傳，讓學生了解中國建設銀行的最新業務，效果顯著。是最理想的宣傳方式之一。

⑤ 學校校園網每天有大量的學生與老師的訪問，在校園網的醒目區域對中國建設銀行進行宣傳，可能會打開全校的學生市場與教師職工的市場，利用學校的校園網，進行宣傳會達到意想不到的效果。

⑥ 通過院學生會的宣傳，學生會在學員中具有著很大的威信，本次活動由院學生會隆重推出后必然會有強烈積極的反響.四、業務辦理的具體安排：

概述：將辦理業務的同學組織起來，分批在指定的教室進行辦理，這樣對于學校便于管理，有利于策劃團隊了解本次活動的成果；對于中國建設銀行有利于節約時間，高效率的完成整個活動流程。

時間地點安排：______________________________________________ ___________________________________________________________ 活動準備：前一天將各班統計出名單，并將部分同學時間地點通知到位。業務辦理現場將置傳單，宣傳海報彩頁等。

人事安排：辦理業務當天，學校將排除若干名學生維持現場秩序，解

決現場的突發情況，及時上報解決出現的問題。

后期工作：本次活動的結果將以文字的形式體現，總結活動的結果，活動中出現的問題，總結本次活動的不足和亮點。

注：本次活動，影響比較廣泛，需與校方做好溝通交流。現提供方案兩種，（具體流程不變），一：各個負責人統計好人員，及需辦理業務人員的信息材料，由負責人統一交付辦理。二：各個負責人組織需辦理業務人員進行現場辦理（不過此項方案操作起來比較復雜，且牽連人員眾多，個人認為不是很利于活動的順利進行）。

五、本次活動的作用總結：

① 宣傳效益：本次活動的影響無論對于學校還是中國中國建設銀行來說都是空前的。迅速增加中國建設銀行在學校內的影響力，會充分顯示中國建設銀行的各方面實力。迅速增強學生對中國建設銀行的了解，使學生對于中國建設銀行的各個方面有個立體的了解。且宣傳十分有針對性，學生會對此十分感興趣，本次活動會達到預期的宣傳效果。

② 經濟效益：本次宣傳的中國建設銀行的網上銀行、電話銀行、短信銀行、業務，憑借著自身的方便、實惠、安全的鮮明特點，有利于中國建設銀行業務深入學校的學生老師當中去，在一定時間內可以迅速為中國建設銀行提升業務效益，迅速可以為中國建設銀行打開學校市場提供基礎，提升在學校的客戶量。

③長遠效益：通過本次活動，為學校和中國建設銀行提供了一個理想的合作平臺，增進學校與公司層次上的交流與了解，增進感情交流，本次合作的順利開展，必將會達到一個雙贏的結果，為雙方帶來效益，為以后的合作提供基礎。

六、本次宣傳的團隊：青島工學院校學生會外聯部，是在院黨委的領要求導下，院團委的直接指導下，由青島工學院學生組成的學生自治組織。該團隊充分發揮了其聯系外界，學校及學生之間橋梁和紐帶作用，維護了合作各方的利益。有著豐富的策劃經驗，本次合作將會竭盡我們的全力，在你我雙方的共同努力下達成此項合作，長期真誠交流，互利共贏！

本次活動青島工學院校外聯部擁有最終解釋權

2011年10月16日

第二篇：合作策劃

合作策劃書關于本次活動與合作單位的 合作策劃 主辦單位：西安自由人音樂酒吧

尊敬的贊助公司：

西安是一座高校云集的城市，高校數量位居全國第三，在校學生已經超過100萬人。而本酒吧正處于快速發展的關鍵時期，為了擴大在周邊商圈及高校范圍內的影響年2月份中旬開始籌劃全市高校校園歌手大獎賽及樂隊比賽。

貴公司贊助的收益點

屏及KTV及LOGO公司而言絕對是物超所值的。

（一）：與本酒吧合作的優勢

1.吧市場。

2.3.4.本酒吧宣傳優勢。本酒吧目前與西安時尚靚點公司（遍及西安180家門店）及民生系統都有合作，如果宣傳，通過兄弟單位宣傳則力度可想而知。

5.高校是一個巨大的市場，大學生擁有絕對的消費自主權。通過投資本次比賽，更能夠以最小的代價獲得最大的宣傳力度，培養更多的潛在客戶。

6.能夠在宣傳企業本身的同時體現出商家的社會責任感。本著與本酒吧合作的出發點，企業能夠充分體現出自己的公益責任心（學生報名免費，勝者會有獎金），博得社會尤其是大學生群體對其品牌公益的認可。

合作策劃書

9.可以從大學生中獲得活力，尋找新的思路，亦可作為貴公司選撥人才的一個重要途徑。

（二）：本酒吧優勢分析

1.因為本酒吧所有燈光、音箱、調音臺、LED超大顯示屏及KTV點歌系統均為西安本土大部分酒吧所沒有的。

2.本酒吧合作單位均為中上層高端消費群體。

3.4.來說極其好找。

（三）：贊助形式

1.提供資金（如支票、現金等）；

2.提供實物（如酒水等）；

（四）：回報方式

1.2.3.策劃人：王磊

2014/1/26

第三篇：合作銀行工作總結

合作銀行工作總結

2012年合作銀行工會在上級行工會和支行黨委正確領導下，深入學習黨的十七大精神，以鄧小平理論、“三個代表”和“科學發展觀”為指針,高舉二次創業大旗，服務全行中心工作，努力在和諧企業文化建設，職工權益維護，員工積極性調動和民主管理建設方面有所作為，較好地發揮了工會聯系群眾的橋梁和紐帶作用。

一、開展文體活動，豐富職工文化生活，努力建設好職工之家

舉辦豐富多彩的文體文化活動，是活躍和充實員工業余生活，是增強工會工作活力，建好職工之家的基本工作內容。這是工會全年工作的主要工作思路和工作重點。總的要求是，在工會活動時間安排上力求每季度開展一次活動，活動內容安排上，力求做到員工能廣泛參加的健康、輕松、愉悅的活動項目。按照這一要求，今年相繼舉辦了慶祝“三·八”婦女節、技能比賽、慶祝“五?一”勞動節、演講比賽、秋季運動會、慶祝“國慶節”活動、組織中秋節慰問、勞動競賽等娛樂和競比活動，豐富了員工文化生活,陶冶了職工情操。

二、以創促建，努力推進企業文化建設

支行工會根據行黨委工作安排和部署，深刻領會主流銀行和精品銀行的內涵，努力把企業文化建設融入貫穿到二次創業中去，有力促進了二次創業活動的開展。工會從自身的特點和工作任務，積極發揮工會的優勢，加強企業文化建設。一是堅持創建知識型團隊的“人本”文化建設。以創建學習型企業組織為平臺，以提高員工隊伍整體素質和企業核心競爭力為目標，工會積極做好員工業務知識培訓和技能考核，廣泛開展崗位練兵活動。今年又根據上級行工作部署和本行業務發展的需要，大張旗鼓地開展了全員崗位練兵活動。其次，開展爭優創先活動，促進進取型團隊文化的建設。讓典型引導人，讓事跡教育人。今年我們繼續通過市行“員工之星”事跡介紹平臺，大力宣傳我行員工，立足崗位，勤勉盡職，無私奉獻的不平凡事跡。榜樣的力量是無窮的。工會堅持每年評比先進，弘揚先進人物，宣傳先進事跡，目的就是要進一步鼓舞士氣，凝聚人心，培養一支積極向上，有愛心有信念的，具有勇于進取拚搏精神的有戰斗力的團隊。第三，圍繞業務中心，積極推進合規文化建設。合規創造價值，安全就是效益。為了能使員工對堅持合規與加強內控建設的重要性有更深更全面的認識，牢固樹立合規和風險意識，工會舉辦了“內控與合規”演講比賽，參賽員工從不同角度和側面對合規文化建設的重要意義進行了生動的闡述，使全行員工受到了深刻的合規文化教育。

三、把關心職工疾苦，傾聽員工訴求，排解員工困惑作為工會維護員工權益的切入點，落實工會的基本職責

工會開展“五必訪”活動，是工會維護員工合法權益的主要組成部分，是關心和維護員工合法權益的具體體現。員工生病住院，員工父母病故、員工生小孩，工會都會組織慰問，送去組織的關心和祝福。工會更是把一年一度的春節送溫暖，困難職工生活困難補助作為工會維護職工權益的一項重要工作來認真落實。對有困難的職工建立困難檔案，實行動態管理。對因病或意外造成的生活困難的職工，認真向上級行或地方工會申報困難補助，盡可能使有困難的職工得到組織的補助，以充分體現單位大家庭的溫暖。為更好地開展“五必訪”活動，推進“職工之家”建設，以員工的事情無小事的理念，認真關心員工的工作和生活。

四、完善職工代表大會制度，促進民主管理建設，尊重和發揮員工主人翁的作用

根據職工代表大會制度，11月召開了職工工會代表大會，大會聽取和審議通過了行長工作報告、工會工作報告和財務工作報告。大會期間代表們認真履行職責和大會賦于的權利，暢所欲言，圓滿完成了大會各項任務。大會的成功召開，維護了職工的知情權、參與權和監督權，推進了行務公開,促進了我行民主管理建設。

第四篇：合作銀行工作總結

合作銀行工作總結

2012年合作銀行工會在上級行工會和支行黨委正確領導下，深入學習黨的十七大精神，以鄧小平理論、“三個代表”和“科學發展觀”為指針,高舉二次創業大旗，服務全行中心工作，努力在和諧企業文化建設，職工權益維護，員工積極性調動和民主管理建設方面有所作為，較好地發揮了工會聯系群眾的橋梁和紐帶作用。

一、開展文體活動，豐富職工文化生活，努力建設好職工之家

舉辦豐富多彩的文體文化活動，是活躍和充實員工業余生活，是增強工會工作活力，建好職工之家的基本工作內容。這是工會全年工作的主要工作思路和工作重點。總的要求是，在工會活動時間安排上力求每季度開展一次活動，活動內容安排上，力求做到員工能廣泛參加的健康、輕松、愉悅的活動項目。按照這一要求，今年相繼舉辦了慶祝“三·八”婦女節、技能比賽、慶祝“五?一”勞動節、演講比賽、秋季運動會、慶祝“國慶節”活動、組織中秋節慰問、勞動競賽等娛樂和競比活動，豐富了員工文化生活,陶冶了職工情操。

二、以創促建，努力推進企業文化建設

支行工會根據行黨委工作安排和部署，深刻領會主流銀行和精品銀行的內涵，努力把企業文化建設融入貫穿到二次創業中去，有力促進了二次創業活動的開展。工會從自身的特點和工作任務，積極發揮工會的優勢，加強企業文化建設。一是堅持創建知識型團隊的“人本”文化建設。以創建學習型企業組織為平臺，以提高員工隊伍整體素質和企業核心競爭力為目標，工會積極做好員工業務知識培訓和技能考核，廣泛開展崗位練兵活動。今年又根據上級行工作部署和本行業務發展的需要，大張旗鼓地開展了全員崗位練兵活動。其次，開展爭優創先活動，促進進取型團隊文化的建設。讓典型引導人，讓事跡教育人。今年我們繼續通過市行“員工之星”事跡介紹平臺，大力宣傳我行員工，立足崗位，勤勉盡職，無私奉獻的不平凡事跡。榜樣的力量是無窮的。工會堅持每年評比先進，弘揚先進人物，宣傳先進事跡，目的就是要進一步鼓舞士氣，凝聚人心，培養一支積極向上，有愛心有信念的，具有勇于進取拚搏精神的有戰斗力的團隊。第三，圍繞業務中心，積極推進合規文化建設。合規創造價值，安全就是效益。為了能使員工對堅持合規與加強內控建設的重要性有更深更全面的認識，牢固樹立合規和風險意識，工會舉辦了“內控與合規”演講比賽，參賽員工從不同角度和側面對合規文化建設的重要意義進行了生動的闡述，使全行員工受到了深刻的合規文化教育。

三、把關心職工疾苦，傾聽員工訴求，排解員工困惑作為工會維護員工權益的切入點，落實工會的基本職責

工會開展“五必訪”活動，是工會維護員工合法權益的主要組成部分，是關心和維護員工合法權益的具體體現。員工生病住院，員工父母病故、員工生小孩，工會都會組織慰問，送去組織的關心和祝福。工會更是把一年一度的春節送溫暖，困難職工生活困難補助作為工會維護職工權益的一項重要工作來認真落實。對有困難的職工建立困難檔案，實行動態管理。對因病或意外造成的生活困難的職工，認真向上級行或地方工會申報困難補助，盡可能使有困難的職工得到組織的補助，以充分體現單位大家庭的溫暖。為更好地開展“五必訪”活動，推進“職工之家”建設，以員工的事情無小事的理念，認真關心員工的工作和生活。

四、完善職工代表大會制度，促進民主管理建設，尊重和發揮員工主人翁的作用

根據職工代表大會制度，11月召開了職工工會代表大會，大會聽取和審議通過了行長工作報告、工會工作報告和財務工作報告。大會期間代表們認真履行職責和大會賦于的權利，暢所欲言，圓滿完成了大會各項任務。大會的成功召開，維護了職工的知情權、參與權和監督權，推進了行務公開,促進了我行民主管理建設。

第五篇：合作銀行工作計劃

2012年工作計劃

今年的同業競爭形勢將更為嚴峻,復雜多變,宏觀調控力度將進一步加大,對我行業務經營管理將產生一系列重大影響,帶來巨大挑戰,做好今年的工作，困難重重,壓力巨大,但也蘊藏著良好的發展機遇,對于我行穩健可持續發展具有重大的現實意義和長遠意義。通過學習2012年工作安排，制定工作計劃。

2012年目標任務：認真貫徹落實各級黨委政府的經濟工作及金融工作會議精神，全面貫徹落實“1235”戰略和《三年發展規化》，繼續深入開展“質量年”建設活動，繼續深化、細化“三精”工程，堅持服務三農，服務中小企業、服務縣域經濟的市場定位，著力提高服務質量，著力提高資產質量，著力提高員工素質，著力提高發展質量，狠抓合規文化建設，狠抓企業文化塑造，狠抓機制創新，全面增強廣大干部職工的責任心和進取心，努力推動我行在支持地方經濟快速發展的同時，實現轉型跨越式發展，與地方經濟同頻共振。

通過以上指導思想學習，在合行黨委和董事會的正確領導下，奮發圖強，開拓進取，重點抓好以下幾個方面的具體工作：

1、提升“三個能力”，強化“三個樹立”，狠抓員工隊伍建設。著力提升學習能力，在全員中樹立愛學習、講學習、抓學習的精神。著力提升干事能力，在全員中樹立能干事、干成事、不壞事的優良作風。著力提升執行能力，在全員中樹立重品行、講黨性、做表率的高尚品質。

加強學習，提高政治思想覺悟和業務技能。為提高政治素質和業務技能，迅速適應新時期金融工作的需要，我們要積極參加合行組織的各種學習，并堅持不斷自學，記好筆記，寫好心得，做好總結，提高我們的政治思想覺悟和干事創業的責任感和事業心。在實際工作中嚴格要求自己，努力做到大事講原則，小事講風格，對待同事以誠相見，共同搞好工作，在堅持經常不斷學習政治的同時，我們還要加強業務知識學習，對實際工作中出現的疑難問題一定要虛心求教，不恥下問，向身邊的同事們學習，業余時間找一些新形勢下的農村信用社雜志、書籍進行鉆研學習，隨著政治營養和業務營養的不斷豐富，可以大大提高自己的思想覺悟和工作能力，有力地推動了各項工作順利開展。

2、深化“三精工程”，推進“三個轉變”，狠抓合規文化建設。深化精細化管理工程，推進經營管理向精益求精轉變。深化精細化操作工程，推進經營管理向穩健合規轉變。深化精細化服務工程，推進經營管理向質量優先轉變。

建立健全合規管理組織體系，要充分認識當前經營管理中存在的風險，引進先進的風險管理理念，建立完善有效的風險預警機制和操作流程，培育全員風險管理理念和文化環境，筑牢依法合規發展的基礎，實現經營管理向穩健合規經營轉變。

以客戶為中心，做好結算服務工作。客戶是我們的生存之源，作為合行的員工，服務的好壞直接影響到合行的信譽。所以我們一直提倡的“首問責任制”。我們將繼續執行，并做到每個員工能耐心對待每個顧客，讓客戶滿意。隨著金融業之間的競爭加劇，客戶對銀行的服務要求越來越高，不單單只是在臨柜服務中體現，主動加強與個人業務的聯系，參與個人業務、熟悉個人業務以更好為客戶服務。要把客戶的需求和利益放在首位，變投訴處理過程為維護客

戶的過程，化投訴客戶為滿意客戶，提高客戶的認可度和滿意度，樹立良好的金融服務社會形象。

3、發揮“三個優勢”，實現“三個突破”，狠抓組織資金工作。發揮地緣優勢，在促進存款結構優化上實現新突破。發揮網絡優勢，在自助設備搶占市場引存上實現新突破。發揮人員優勢，在維護擴大客戶群體上實現新突破。

存款是合行生存和發展的基礎，也是支農資金的重要來源，只有大力組織資金，才能提高支農實力和社會信譽度，所以我們要做到，儲戶無論金額大小，路途遠近，只要儲戶說一聲，我都以最快的速度為其辦理業務;其次構建攬網絡，充分利用同學、朋友、親戚、鄰居的輻射面，通過多種形式開辟儲源，一人干銀行，全家齊幫忙，全家人都變成了業余攬儲員。三是做到腿勤、嘴勤，經常奔波于村鎮之間，凡是認識的單位或個人，一聽說手里有寬裕的資金，都去做工作，當合行的宣傳員，把農村合作銀行的服務宗旨、優惠政策宣傳到千家萬戶。

4、堅持“三個為主”，打造“三項工程”，狠抓貸款營銷工作。堅持信貸服務以“三農”為主，狠抓普惠金融服務工程。堅持信貸服務以中小企業為主，狠抓信貸結構優化工程。堅持信貸服務以縣域經濟為主，狠抓信貸產品質量工程。

信貸工作是我們合作銀行的生命線，只有通過信貸工作，才能把我們組織到的資金充分營運出去，使之產生最大的效益，為我們的資金產生收益。而信貸工作又是一項系統而復雜的基礎性工作，信貸工作的成果直接反映一個支行的經營狀況，也就是所說的農村合作銀行“成也信

貸，敗也信貸”。我們要協助分理處主任認真做好本分理處的信貸工作，結合當前的工作實際，我認為應從以下幾個方面去做好本職工作：

1、按照“保、壓、調”相結合的原則，用足用活信貸政策及信貸資金，嚴格落實貸款新規，確保信貸資金按農時“有節奏投放”，力促農業增效、農民增收、農村經濟繁榮目標的實現。按照合行我行“三農”支持的重點要放在以日光溫室、大棚蔬菜、制種產業為主的高效田發展和建設，以草食畜牧為主的高效設施養殖業，涉農龍頭企業，新農村建設，節水高效特色產業上來，要加大對農村水利建設、小康住宅、道路、沼氣等工程建設的信貸支持。要全方位、多領域支持地方經濟，特別是三農經濟的快速發展。要通過逐步降低貸款利率上浮幅度，讓利于群眾和企業，以此推進農業產業化、現代化發展，力促農民增收、農業增效。

2、認真執行各項貸款管理制度，強化訓練貸款管理，在日常工作中，除認真執行貸款“三查”制度外，從嚴執行合行有關信貸方面的各項具體規定，并不斷總結以往信貸管理工作中的好經驗，、好做法，扎實有效地做好本的貸款管理工作，力爭本年的各項工作較往年做的更有新的起色。

一、是強化風險意識，準確把握貸款的投向，堅持面向農戶貸款，有效降低和分散貸款風險。

二、是從嚴控制非農大額貸款，始終堅持“三為主”的原則，堅決遏制大額貸款和非農貸款。

三、是從嚴執行各項信貸管理

制度，重在執行制度和落實制度，不能把制度當作學習的內容或只掛在嘴上而不去執行。

四、是正確處理市場競爭與市場定位，規模經營與小額農貸，個人利益與防范風險的關系，切實防范新增貸款風險。

五、切實發揮審貸小組的作用，規范決策程序，減少風險貸款的增加。

加強內控制度管理，防范風險，保證工作質量。隨著近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的規范、制度的執行有了更高的要求：

1、嚴格按照綜合業務系統的要求實行事權劃分，一崗一卡，一人一卡，增強制度執行的鋼性，提高約束力。

2、進一步強化重要環節和重要崗位的內控外防，著重加強帳戶管理

3、進一步加強會計制度，嚴格會計制度的執行與檢查，規范會計印章和空白重要憑證的使用和保管。

4、規范業務操作流程，強化日常檢查制度以及時發現隱患，減少差錯杜絕結算事故。

5、做好會計核算質量的定期考核工作。

沒有規矩不成方圓。讓我們在合行黨委和董事會的正確領導與科學決策下，一心一意謀發展，全力以赴抓管理，銳意進取，奮力拼搏，為肅州合行各項業務躍居全區金融機構前列而努力奮斗！