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農(nóng)村婦女就業(yè)情況調(diào)研報(bào)告

時(shí)間:2019-05-12 19:34:50下載本文作者:會(huì)員上傳
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第一篇:農(nóng)村婦女就業(yè)情況調(diào)研報(bào)告

連云港市海州區(qū)現(xiàn)有農(nóng)村人口14.43萬(wàn),其中女性8.52萬(wàn),25-50歲之間3.86萬(wàn)。近年來(lái),區(qū)婦聯(lián)將推動(dòng)農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)作為工作重中之重,圍繞當(dāng)前農(nóng)村婦女就業(yè)需求,積極整合資源,為她們搭建創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺(tái),取得良好效果。

一、基本情況

農(nóng)村婦女作為一個(gè)特殊群體,在歷史的、現(xiàn)實(shí)的多種因素影響下,自身素質(zhì)與男性相比,與其他女性群體相比,在一些方面發(fā)展滯后。她們多少存在小富即滿的思想,存在科技素質(zhì)偏低,事倍功半現(xiàn)象,但致富愿望強(qiáng)烈,希望政府幫助尋找在家門口就能掙到錢的機(jī)遇。

1、加工業(yè)是農(nóng)村婦女就業(yè)的主要渠道。近年來(lái),在區(qū)婦聯(lián)的引導(dǎo)下,大約1.3萬(wàn)名婦女走上了服裝加工、食品加工、大型超市等不出家門就能當(dāng)上工人的崗位,大約8000名婦女依靠自己的關(guān)系,做起了服裝、鞋帽、手編、鉤織等來(lái)料加工項(xiàng)目,增收致富渠道不斷拓寬。

2、“加工點(diǎn)+農(nóng)戶”是農(nóng)村婦女最歡迎的創(chuàng)業(yè)模式。如板浦鎮(zhèn)王秀花的柳編項(xiàng)目,帶動(dòng)周圍近2000名婦女增收致富。錦屏鎮(zhèn)張春萍的禽蛋公司,帶動(dòng)了近3000名婦女加入產(chǎn)銷隊(duì)伍。新壩鎮(zhèn)陳玉紅的蘑菇孵化基地將周邊3000多零散的種植戶組織起來(lái),變單一的種植向菌種繁育、種植、銷售及深加工轉(zhuǎn)變,經(jīng)濟(jì)效益和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力明顯增強(qiáng)。

3、宣傳教育是加快農(nóng)村婦女就地轉(zhuǎn)移的重要措施。傳統(tǒng)的就業(yè)觀念還不同程度制約著部分農(nóng)村婦女的自身發(fā)展,認(rèn)為婦女種好責(zé)任田、照顧好家是本份,不愿走出家庭、走出自己的一畝三分地,阻礙了女性走出家門尋求致富的路子。為此,區(qū)婦聯(lián)通過(guò)樹立典型,言傳身教,增強(qiáng)廣大婦女參與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意識(shí)。

二、存在問(wèn)題

1、加工項(xiàng)目少,覆蓋面較小。在各級(jí)政府的幫助下,引進(jìn)了一些適合婦女的加工項(xiàng)目,如:服裝、手編、鞋業(yè)、針織等。這些“家庭工廠”、“炕頭車間”的手工加工項(xiàng)目成為農(nóng)村婦女的最大愿望,但仍存在著覆蓋面小、覆蓋點(diǎn)不全的問(wèn)題。

2、農(nóng)村婦女的觀念與規(guī)范化管理不接軌。通過(guò)調(diào)查了解到,年輕的、文化層次相對(duì)較高的農(nóng)村婦女大批向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移,留守在家的大都是中老年婦女,她們文化程度低,接受能力差,思想比較自由散漫,家務(wù)拖累嚴(yán)重,很難適應(yīng)規(guī)范化管理。

三、對(duì)策建議

(一)政府要重視農(nóng)村婦女工作,加大支持力度,引進(jìn)合適項(xiàng)目,吸引走不出家門的農(nóng)村婦女就地轉(zhuǎn)移,為推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展做更大貢獻(xiàn)。

(二)建立城鄉(xiāng)一體的婦女就業(yè)體系,為農(nóng)村婦女提供平等參與、平等競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),幫助她們樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)的精神和自主創(chuàng)業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展的新觀念。

(三)充分發(fā)揮婦女組織密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì),走村入戶,到農(nóng)戶家中做深入細(xì)致的思想動(dòng)員工作,教育廣大婦女破除小富即滿、小富即安的思想。

(四)加強(qiáng)培訓(xùn)教育,提高農(nóng)村婦女整體素質(zhì)。婦女組織應(yīng)充分利用和整合社會(huì)資源,多方式、多渠道、多層次開展科技培訓(xùn),幫助她們掌握一技之長(zhǎng)。

(五)推選年紀(jì)輕、文化高、有經(jīng)濟(jì)頭腦的“開拓型”婦女擔(dān)任村婦代會(huì)主任,帶頭致富、帶領(lǐng)致富,促進(jìn)農(nóng)村婦女勞動(dòng)力加快轉(zhuǎn)移,實(shí)現(xiàn)增收致富。

第二篇:農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀調(diào)研報(bào)告

xx鎮(zhèn)農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀分析及對(duì)策

今年是國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)100周年,100年來(lái),經(jīng)過(guò)一代代人的不懈努力,作為“半邊天”的婦女同志在社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起著越來(lái)越重要的作用,而隨著農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)村耕地的日益減少,農(nóng)村婦女也逐步改變了常年圍著鍋臺(tái)和孩子轉(zhuǎn),生活來(lái)源靠丈夫的局面,成為農(nóng)村改革和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要力量。如何在全面建設(shè)小康社會(huì)中,鼓勵(lì)引導(dǎo)農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)致富,使廣大農(nóng)村婦女成為科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐者、推動(dòng)者和受益者,是擺在我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作者面前的一個(gè)重要課題。為分析我鎮(zhèn)婦女就業(yè)的現(xiàn)狀,并有針對(duì)性的開展婦女就業(yè)促進(jìn)工作,我們對(duì)xx鎮(zhèn)轄區(qū)的19各村的婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)情況進(jìn)行了調(diào)研。

一、xx鎮(zhèn)農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀

xx鎮(zhèn)是位于新安縣以北約15公里,村地處山區(qū),地理位置并不十分優(yōu)越。全鎮(zhèn)共轄19個(gè)行政村,2.8萬(wàn)人,農(nóng)村婦女8700余人,當(dāng)?shù)貗D女就業(yè)一方面依靠煤礦,鋁礦,陶粒廠等一些礦產(chǎn)企業(yè),還有一部分依靠美容,商店,蔬菜銷售等三產(chǎn)服務(wù)業(yè),但85%的農(nóng)村婦女以種地為生,收入比較低;對(duì)我鎮(zhèn)婦女創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀進(jìn)行深入分析,主要存在以下問(wèn)題:

(一)傳統(tǒng)的思想觀念,導(dǎo)致婦女發(fā)展的內(nèi)動(dòng)力不足。一是“小富即安”小農(nóng)思想嚴(yán)重。改革開放以來(lái),中央一系列惠農(nóng)政策的實(shí)施,農(nóng)村的生產(chǎn)生活條件得以改善,部分農(nóng)民逐漸富裕起來(lái),小富即安思想有所抬頭,大多農(nóng)村婦女滿足于現(xiàn)今的吃飽穿

1暖,樂(lè)于在家圍著鍋臺(tái)、子女轉(zhuǎn),打小工賺小錢貼家補(bǔ)的生活方式,居安思想嚴(yán)重,主動(dòng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展的意識(shí)薄弱。二是陳規(guī)陋習(xí)的影響。調(diào)查顯示,即使在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日益發(fā)展的今天,幾千年的文化沉淀遺留下來(lái)的“男尊女卑”、“女不如男”思想往往很難消除,農(nóng)村婦女潛意識(shí)中認(rèn)同“女主內(nèi),男主外”傳統(tǒng)的分工模式,在創(chuàng)業(yè)中甘當(dāng)配角,依賴性和從眾性較強(qiáng),缺少敢想、敢干、敢試、敢闖的勇氣,同時(shí)也導(dǎo)致了廣大婦女在就業(yè)創(chuàng)業(yè)中,缺乏信心,縮手縮腳,不敢闖市場(chǎng),進(jìn)一步影響了農(nóng)村婦女的創(chuàng)業(yè)致富。

(二)文化技術(shù)素質(zhì)較低,束縛了婦女創(chuàng)業(yè)。一方面,由于受傳統(tǒng)文化和區(qū)域位置等因素的影響,無(wú)論與城鎮(zhèn)女性相比,還是與農(nóng)村男性相比,農(nóng)村婦女總體受教育程度還較低,以筆者所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)為例,婦女的文化程度偏低,大部分是初中以下文化程度,農(nóng)村婦女受教育程度低,造成農(nóng)村婦女知識(shí)和能力的欠缺,嚴(yán)重阻礙了婦女發(fā)展。另一方面,隨著打工經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,農(nóng)村年輕的、文化程度相對(duì)較高的婦女大批向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移,在家的大多為年齡較大、文化程度較低的“40”“50”婦女,這些婦女缺乏創(chuàng)業(yè)致富必需的文化技術(shù)素質(zhì),創(chuàng)業(yè)熱情不高。

(三)信息匱乏,婦女創(chuàng)業(yè)顧慮重重。信息不靈,增加了農(nóng)村婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)的難度。從調(diào)查中看,農(nóng)村婦女的就業(yè)創(chuàng)業(yè)不乏有三種途徑:靠親戚朋友帶、自己盲目投資或隨大流、靠勞動(dòng)等部門或相關(guān)媒體介紹。前兩者居多,來(lái)自親戚朋友的就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息,由于多以個(gè)人的喜惡為基準(zhǔn),帶有很大的盲目性。由于缺乏

信息,部分農(nóng)村婦女雖有就業(yè)創(chuàng)業(yè)的愿望,對(duì)市場(chǎng)需求不能準(zhǔn)確把握,對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)茫然無(wú)措,無(wú)從自我定位。

(四)創(chuàng)業(yè)資金瓶頸,成為女性創(chuàng)業(yè)致富 “軟肋”。資金短缺是女性創(chuàng)業(yè)的共性問(wèn)題。大多數(shù)婦女認(rèn)為資金問(wèn)題是當(dāng)前創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的主要困難,希望得到金融部門的支持,但部分婦女認(rèn)為即使向銀行貸款,手續(xù)比較繁瑣且額度小,不能解燃眉之急。資金困難導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目難以實(shí)施或達(dá)到預(yù)期效益,在一定程度上成為農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)的障礙。

二、激勵(lì)農(nóng)村婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)的幾點(diǎn)建議

(一)強(qiáng)化宣傳教育,轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,激勵(lì)農(nóng)村婦女自主創(chuàng)業(yè)要想使農(nóng)村婦女走出家門,首先要轉(zhuǎn)變的是就業(yè)觀念。首先,要把幫助農(nóng)村婦女轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念擺在首位,結(jié)合實(shí)際,充分利用廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)、宣傳欄等陣地和“三下鄉(xiāng)”等活動(dòng),向農(nóng)村婦女宣傳黨的富民政策和各級(jí)政府有關(guān)促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的政策規(guī)定,編印、發(fā)放宣傳婦女外出務(wù)工致富典型的小冊(cè)子,大力宣傳農(nóng)村婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要性和“只分行業(yè),不分貴賤”的思想,努力在廣大婦女中營(yíng)造“外出打工光榮,勞務(wù)輸出快富”的良好氛圍,幫助廣大農(nóng)村婦女消除“男主外,女主內(nèi)”的陳舊觀念,樹立敢于拼搏,善于創(chuàng)業(yè)的新觀念,鼓勵(lì)農(nóng)村婦女走出家庭,認(rèn)識(shí)世界,發(fā)展自我。比如xx鎮(zhèn)每年開展的“三八節(jié)”巾幗創(chuàng)業(yè)、崗位標(biāo)兵,致富能手表彰會(huì),請(qǐng)?jiān)谖益?zhèn)的致富能手,巾幗創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵做報(bào)告,使廣大婦女轉(zhuǎn)變思想觀念,振作精神,樹立

信心,鼓足勇氣,奮力拼搏,逐步形成“勤勞致富”的共識(shí)。

(二)加強(qiáng)技能培訓(xùn),改善就業(yè)環(huán)境,激勵(lì)農(nóng)村婦女自主創(chuàng)業(yè)。一要強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn),不斷完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女勞動(dòng)就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)。要逐步形成“市場(chǎng)引導(dǎo)培訓(xùn),培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)”的新機(jī)制,促進(jìn)培訓(xùn)與就業(yè)的良性循環(huán)。要把婦女勞動(dòng)力培訓(xùn)作為一件大事來(lái)抓、實(shí)事來(lái)辦。增設(shè)培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)并調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面參與職業(yè)技能培訓(xùn)的積極性,鼓勵(lì)各類教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、用人單位開展對(duì)婦女的職業(yè)技能培訓(xùn),提高培訓(xùn)的針對(duì)性和適用性。二要在進(jìn)行實(shí)用技能培訓(xùn)的同時(shí),注重提高農(nóng)村女勞動(dòng)力的文化素養(yǎng),通過(guò)不斷積累,培養(yǎng)其自我學(xué)習(xí)與掌握技能的能力,變盲目流動(dòng)、被動(dòng)學(xué)習(xí)技術(shù)為有選擇、主動(dòng)地接受培訓(xùn),建立起一支規(guī)范化、市場(chǎng)化的婦女勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移中介服務(wù)機(jī)構(gòu),為農(nóng)村富余女勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移提供信息、培訓(xùn)、職介服務(wù),從根本上改變城鄉(xiāng)分割的勞動(dòng)力市場(chǎng),創(chuàng)造城鄉(xiāng)平等競(jìng)爭(zhēng)的就業(yè)環(huán)境。三要加強(qiáng)與工廠企業(yè)及有關(guān)部門的聯(lián)系,建立用工需求檔案,采用“訂單式”培訓(xùn),搶占先機(jī),提前介入企業(yè)用工需要。

(三)積極探索符合農(nóng)村婦女實(shí)際的就業(yè)創(chuàng)業(yè)新路子。一是引進(jìn)來(lái)料加工業(yè)。“把活兒攬到家里來(lái)干,不出門就可賺到錢,還不耽誤照料家庭”,這種就業(yè)創(chuàng)業(yè)方式最符合當(dāng)前農(nóng)村婦女實(shí)際。婦女在照顧好老人、孩子,管理好責(zé)任田,料理完家務(wù)之余,從事來(lái)料加工項(xiàng)目。又因該項(xiàng)目不需政府投資、批地,也無(wú)需加工人員出資購(gòu)原料,風(fēng)險(xiǎn)小、見效快,特別適合農(nóng)村婦女就業(yè)創(chuàng)

業(yè)。二是利用農(nóng)村優(yōu)勢(shì),發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖、種植業(yè),從而調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),發(fā)展新型農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。

(四)培養(yǎng)典型,提供資金扶持,鼓勵(lì)和幫助農(nóng)村婦女自主創(chuàng)業(yè)。扶持婦女創(chuàng)業(yè),重要的是幫助解決資金和項(xiàng)目問(wèn)題。一是政府要進(jìn)一步加大對(duì)農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)小額貸款的扶持力度,針對(duì)女性創(chuàng)業(yè)普遍遇到的融資困難,建議設(shè)立女性創(chuàng)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)基金,貼息或無(wú)息提供創(chuàng)業(yè)貸款。二是在項(xiàng)目?jī)?chǔ)備方面,要借助新聞媒體、深入企業(yè)和科研單位,廣泛搜集、精心篩選適合婦女的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,建立婦女創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù),以適應(yīng)不同層次婦女的創(chuàng)業(yè)需要。三要對(duì)發(fā)展前景好、信譽(yù)度高的創(chuàng)業(yè)婦女提供貸款擔(dān)保、政策扶持、技術(shù)引進(jìn)等服務(wù),鼓勵(lì)她們將項(xiàng)目做強(qiáng)做大,使她們成為婦女自主創(chuàng)業(yè)的榜樣,組織女干部、女黨員、女能手積極開展手拉手結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),在技術(shù)、信息、資金上給予傳授、扶持、幫助和帶動(dòng),掀起共同創(chuàng)業(yè)致富的熱潮。

第三篇:關(guān)于銀集鎮(zhèn)農(nóng)村婦女就業(yè)情況調(diào)研報(bào)告

銀集鎮(zhèn)區(qū)域面積51.09平方公里,土地總面積5.6萬(wàn)畝,耕地面積4.2萬(wàn)畝。轄11個(gè)行政村、2個(gè)居委會(huì),78個(gè)村民聯(lián)組,人口2.2萬(wàn),其中婦女人口1.1萬(wàn)。隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變,土地流轉(zhuǎn)等一系列政策的出臺(tái),農(nóng)村婦女逐漸從土地中解放出來(lái),從事非農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。然而銀集鎮(zhèn)農(nóng)村婦女的受教育程度仍然低下,對(duì)新興科技產(chǎn)業(yè)較難適應(yīng),就業(yè)率普遍低下,農(nóng)村婦女的就業(yè)情況仍然不容樂(lè)觀。

一、銀集鎮(zhèn)農(nóng)村婦女就業(yè)現(xiàn)狀

土地流轉(zhuǎn)完成的村組婦女主要在就近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)從事服裝鞋帽的制造、網(wǎng)紗、漁網(wǎng)編制、玩具制造、電子裝配等簡(jiǎn)單的手工活。未完成土地流轉(zhuǎn)的村組婦女大部分時(shí)間仍然從事農(nóng)業(yè),在農(nóng)閑時(shí)到企業(yè)充當(dāng)臨時(shí)工。居住在居委會(huì)的婦女主要從事個(gè)體工商戶經(jīng)營(yíng),也有一部分婦女在工廠做工。

二、制約農(nóng)村婦女勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的因素

1、農(nóng)村城鎮(zhèn)化水平低,人口轉(zhuǎn)移速度慢,影響婦女在第二產(chǎn)業(yè)的就業(yè)比例。農(nóng)村城鎮(zhèn)化規(guī)模不大,水平不高,不僅帶動(dòng)不了當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展,而且限制了二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

2、政府和有關(guān)部門職能缺位,尚未形成包括信息提供、就業(yè)咨詢、職業(yè)介紹、就業(yè)培訓(xùn)在內(nèi)的社會(huì)化服務(wù)體系。我鎮(zhèn)還未健全勞動(dòng)力市場(chǎng),外出就業(yè)婦女靠親朋好友、同鄉(xiāng),盲目外流。

3農(nóng)村婦女素質(zhì)較低,不能適應(yīng)現(xiàn)代就業(yè)需要。銀集鎮(zhèn)農(nóng)村婦女勞動(dòng)力小學(xué)文化程度4510人,占41%;中學(xué)6050,占55%;高中以上440,僅占婦女勞動(dòng)力總數(shù)的4%。文化素質(zhì)低、技能低、外出找不到合適的職業(yè)成為已外出或想外出務(wù)工婦女的最大難題,沒有技術(shù)也成為農(nóng)村婦女在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中遇到的最大難題之一。

三、農(nóng)村婦女就業(yè)的出路和對(duì)策

l、大力推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,增加?jì)D女在農(nóng)業(yè)內(nèi)部的就業(yè)量。積極發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)、加工業(yè)、手工制作業(yè)等以婦女為主的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),著力于農(nóng)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)的調(diào)整,在婦女中大力推行優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、高效的種、養(yǎng)新品種,并給予技術(shù)信息指導(dǎo),以女科技示范戶、雙學(xué)雙比女能手的示范幫帶作用,發(fā)展優(yōu)勢(shì)、特色產(chǎn)品,提高農(nóng)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力;通過(guò)婦女小額信貸、連環(huán)脫貧,帶動(dòng)周邊婦女發(fā)展規(guī)模生產(chǎn);大力培育和扶持一批女經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍,促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售。

2、推進(jìn)城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略,使婦女勞動(dòng)力有序轉(zhuǎn)移。加快小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐,加快非農(nóng)產(chǎn)業(yè)向小城鎮(zhèn)集聚,加快人口向小城鎮(zhèn)集聚,鼓勵(lì)更多的農(nóng)民從土地、農(nóng)村中走出來(lái),到城鎮(zhèn)務(wù)工、經(jīng)商、置產(chǎn)興業(yè),帶動(dòng)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展,促進(jìn)商貿(mào)流通。降低農(nóng)村婦女勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移成本和就業(yè)風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)有序轉(zhuǎn)移婦女剩余勞動(dòng)力。

3、大力發(fā)展勞務(wù)輸出,拓展婦女就業(yè)渠道。勞務(wù)輸出是農(nóng)民增收致富的最好途徑。外出婦女流向經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)的地區(qū),不僅掙了錢,更重要的是轉(zhuǎn)變了思想觀念,學(xué)到了技術(shù),積累了經(jīng)驗(yàn),為農(nóng)村婦女的發(fā)展創(chuàng)造了機(jī)遇。

4、加快實(shí)施女性素質(zhì)工程,增強(qiáng)婦女就業(yè)能力。首先,加強(qiáng)對(duì)婦女的科技文化素質(zhì)教育,不論是外出務(wù)工,還是就地務(wù)農(nóng),科技文化素質(zhì)是婦女實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)的基礎(chǔ)。其次,加強(qiáng)思想道德素質(zhì)教育,使婦女充分認(rèn)識(shí)到參加社會(huì)勞動(dòng)是婦女徹底解放的先決條件,擺脫傳統(tǒng)觀念的束縛。第三,加強(qiáng)法律知識(shí)教育。提高農(nóng)村婦女抗拒外界不良誘惑,自我保護(hù)的能力,使之在參與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí),做到學(xué)法、知法、懂法、守法。

5、利用政策,注重引導(dǎo)。政府應(yīng)加大宣傳力度,用政策、激勵(lì)機(jī)制引導(dǎo)婦女進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,加速農(nóng)村婦女向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。完善社會(huì)保障體系,保護(hù)婦女合法權(quán)益。引導(dǎo)婦女樹立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí),要敢為人先,依托項(xiàng)目和信息,增強(qiáng)抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。加快政府組織、中介組織和基層組織相互配合、相互促進(jìn)的農(nóng)村勞動(dòng)力輸出服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),各部門形成合力,齊抓共管,發(fā)揮農(nóng)技推廣站、再就業(yè)培訓(xùn)中心等服務(wù)機(jī)構(gòu)的作用,全力保障婦女合法的勞動(dòng)權(quán)益。

通過(guò)這次調(diào)查,深入的了解了當(dāng)前銀集鎮(zhèn)農(nóng)村婦女的就業(yè)情況,不僅看到了我們社會(huì)當(dāng)前在農(nóng)村婦女們的就業(yè)問(wèn)題上的不足,也見證了國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展給農(nóng)村就業(yè)帶來(lái)的好的方面,這對(duì)于以后社會(huì)上加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村婦女就業(yè)的引導(dǎo)和幫扶上有較大的作用,政府部門也應(yīng)該加大對(duì)農(nóng)村婦女就業(yè)的培訓(xùn)力度,保證農(nóng)民們的生活質(zhì)量的提高,全面建設(shè)新型農(nóng)村。

第四篇:農(nóng)村婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀調(diào)研

農(nóng)村婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀調(diào)研

農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整,拓展了農(nóng)民增收致富的新領(lǐng)域和新渠道,為農(nóng)村婦女提供了廣闊的發(fā)展空間,為促進(jìn)農(nóng)村婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供了有力契機(jī),也給新時(shí)期農(nóng)村婦女工作提出了新要求。隨著新農(nóng)村建設(shè)的不斷深入,婦女作為新農(nóng)村建設(shè)的主力軍作用更為突顯,而農(nóng)村婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)問(wèn)題則已成為人們普遍關(guān)注的熱點(diǎn)話題。

鎮(zhèn)婦聯(lián)始終堅(jiān)持以人為本的理念,把促進(jìn)婦女發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),積極探索新時(shí)期行之有效的運(yùn)作方式,充分調(diào)動(dòng)農(nóng)村婦女投身經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的積極性、創(chuàng)造性。為進(jìn)一步掌握我鎮(zhèn)婦女的就業(yè)創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀,合理開發(fā)我鎮(zhèn)農(nóng)村婦女勞動(dòng)力資源,加速農(nóng)村婦女勞動(dòng)力的合理流動(dòng),促進(jìn)她們就業(yè)創(chuàng)業(yè),幫助她們解決實(shí)際困難,鎮(zhèn)婦聯(lián)采取摸底調(diào)查、實(shí)地走訪,召開座談會(huì)等形式,對(duì)全鎮(zhèn)農(nóng)村婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)進(jìn)行了專題調(diào)研。

一、我鎮(zhèn)農(nóng)村婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀

1、自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)比例偏低。全鎮(zhèn)就業(yè)婦女5738人,占婦女總?cè)藬?shù)的30.8%,自主創(chuàng)業(yè)婦女325人,占就業(yè)婦女總?cè)藬?shù)的1.75%。且婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)面窄、工種少,其中,就業(yè)于企業(yè)和環(huán)衛(wèi)的占就業(yè)人數(shù)的41%,就業(yè)于美容、飲食的占20%,經(jīng)營(yíng)個(gè)體占9%。

2、失業(yè)率與文化水平成反比。全鎮(zhèn)失業(yè)婦女的文化水平多數(shù)集中在高、初中及以下學(xué)歷,其中高中以上失業(yè)率占3%,高中學(xué)歷失業(yè)率占15%,初中學(xué)歷及以下學(xué)歷失業(yè)率占97%。

3、失業(yè)率與年齡結(jié)構(gòu)成正比。年齡越大失業(yè)率越高。特別是“4050”就業(yè)群體。

目前,全鎮(zhèn)農(nóng)村婦女總?cè)藬?shù)18585人,其中就業(yè)婦女人數(shù)5738人,主要從事企業(yè)、環(huán)衛(wèi)、飲食、美容等行業(yè),創(chuàng)業(yè)婦女人數(shù)325人,主要投資于服裝店、蔬菜大棚、文具店、果園、個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶等。

二、制約農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的主要因素

(一)創(chuàng)業(yè)意識(shí)不強(qiáng)阻礙了婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)。大部分的農(nóng)村婦女缺乏創(chuàng)業(yè)熱情,滿足現(xiàn)狀,固守著“以農(nóng)為家”、“干得好,不如嫁得好”的思想,不愿走出去,不愿接受新事物,害怕失敗,依賴政府思想濃。

(二)文化素質(zhì)偏低不能適應(yīng)新時(shí)期就業(yè)需求。大部分的農(nóng)村婦女文化程度較低且所掌握的技能單一,處于致富無(wú)門路、增收無(wú)技術(shù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)無(wú)人助的窘境,只能從事勞動(dòng)收入低,勞動(dòng)強(qiáng)度大的簡(jiǎn)單體力勞動(dòng)。

(三)創(chuàng)業(yè)資金不足是婦女創(chuàng)業(yè)的最大障礙。哪些有膽識(shí)有創(chuàng)業(yè)的熱情的農(nóng)村婦女,往往從小項(xiàng)目入手創(chuàng)業(yè),但大部分因缺乏擴(kuò)建或擴(kuò)大規(guī)模所需的資金和政府的政策支持,發(fā)展停

滯不前,不能規(guī)模化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

三、解決農(nóng)村婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)的發(fā)建議及對(duì)策

我們?cè)谡{(diào)研中發(fā)現(xiàn),大部分的農(nóng)村婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望比較迫切。她們思想活躍,發(fā)家致富,發(fā)展經(jīng)濟(jì)的思路新,想法多。只要合理的引導(dǎo)、扶持廣大農(nóng)村婦女自主就業(yè)創(chuàng)業(yè),就能從很大程度上滿足婦女的就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求。

1、大力推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,開辟就業(yè)創(chuàng)業(yè)新途徑、新領(lǐng)域。積極發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)、手工制作業(yè)、加工業(yè)等以婦女為主的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),充分發(fā)揮女致富能手,女標(biāo)兵的示范帶動(dòng)作用,發(fā)展優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)品,提高農(nóng)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。抓好鎮(zhèn)政府實(shí)現(xiàn)“一村一品”經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的機(jī)遇,大力培育和扶持一批女經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍。

2、加快小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐,積極鼓勵(lì)更多的農(nóng)村婦女從土地、從家庭中走出來(lái),消除廣大農(nóng)村婦女“男主外、女主內(nèi)”的陳舊觀念,喚起她們的主體意識(shí),樹立敢于拼搏、敢于創(chuàng)業(yè)的新觀念,引導(dǎo)她們到城鎮(zhèn)務(wù)工、經(jīng)商、帶動(dòng)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展,促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

3、優(yōu)化服務(wù),拓展婦女就業(yè)渠道。利用煤化園區(qū)在我鎮(zhèn)的優(yōu)勢(shì),與各企業(yè)聯(lián)合舉辦各類招聘會(huì),及時(shí)向婦女群眾提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息咨詢和指導(dǎo),爭(zhēng)取用人單位的支持,為婦女群眾提供更多的機(jī)會(huì)。

4、引深推進(jìn)女性素質(zhì)提升工程,增強(qiáng)婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

堅(jiān)持不懈地把提高農(nóng)村婦女素質(zhì)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)來(lái)抓。聯(lián)合勞動(dòng)部門大力開展婦女技能培訓(xùn)工作,制定出培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容,幫助廣大待業(yè)失業(yè)婦女盡可能的掌握一技之長(zhǎng)。借助“雙學(xué)雙比”活動(dòng),多形式、多渠道、多層次的開展科技培訓(xùn)工作,組織婦女學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)管理、學(xué)營(yíng)銷,學(xué)習(xí)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需的各類知識(shí)。激勵(lì)婦女自強(qiáng)、自立、增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)和開拓精神。

第五篇:xx縣農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)情況調(diào)研報(bào)告

關(guān)于XX縣農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)情況的

調(diào)研報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位委員:

根據(jù)會(huì)議安排,下面我就全縣農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)情況作個(gè)匯報(bào):

一、農(nóng)村婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀

據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì),全縣農(nóng)村婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)狀況呈如下特點(diǎn): 一是就業(yè)場(chǎng)所近,形式靈活。農(nóng)村婦女出于家庭需要,大多在本村或附近村小企業(yè)就業(yè),一般有活就干,沒有活就回家;按照計(jì)件付工資,無(wú)點(diǎn)到制度約束,不必為遲到早退或中途退出而擔(dān)心被扣工資。這種靈活的“彈性工作制”讓農(nóng)村婦女能夠做到家庭賺錢兩不誤。二是就業(yè)成本低,風(fēng)險(xiǎn)小。農(nóng)村女性在當(dāng)?shù)氐募庸c(diǎn)工作或接一些加工活在家做,減少了交通費(fèi)、租房費(fèi)和在其他城市生活的額外開支等就業(yè)成本,就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)也更小,比如在外地工作,工資發(fā)不到手是常有的事,而在本村或附近村就業(yè),老板一般是本村或附近村的人,大家都知根知底,干了活得不到工資的事就不可能發(fā)生,即使發(fā)生了也比較容易追討。三是就業(yè)工種單一技術(shù)含量低,工資偏少。農(nóng)村就業(yè)婦女80%的人主要從事簡(jiǎn)單的手工加工業(yè),工種單一,技術(shù)含量低。如:服裝加工等。而婦女一般日工資在20-30元之間,如果按計(jì)件工資一般在30-55元。

四是自主創(chuàng)業(yè)比例偏低。全縣農(nóng)村就業(yè)婦女占婦女勞動(dòng)力的90%,自主創(chuàng)業(yè)婦女只占就業(yè)婦女的8%。

二、XX縣農(nóng)村婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)中存在的問(wèn)題

1、農(nóng)村婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)主動(dòng)性偏差。由于受封建思想影響,農(nóng)村家庭中仍有一部分人存在著男尊女卑觀念,認(rèn)為婦女所承擔(dān)的責(zé)任僅限于照顧家庭,操持家務(wù),家庭中老人的照顧,孩子的教育都由婦女承擔(dān),使廣大婦女既沒有創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力也沒有創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)條件,致使婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)的主動(dòng)性和客觀條件不足。

2、農(nóng)村婦女文化程度偏低。據(jù)調(diào)查,農(nóng)村婦女勞動(dòng)力中初中文化程度的婦女占75%,高中及以上文化程度占9%,文化素質(zhì)偏低決定了婦女創(chuàng)新能力相對(duì)較弱。農(nóng)村婦女中“小富即安,小成即滿”的思想觀念影響著學(xué)知識(shí)、學(xué)技術(shù)的主動(dòng)性,大部分農(nóng)村婦女技能單一,只能從事勞動(dòng)收入低,勞動(dòng)強(qiáng)度大的簡(jiǎn)單體力勞動(dòng)。

3、農(nóng)村婦女自主創(chuàng)業(yè)率偏低。一是畏難情緒嚴(yán)重,進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。在調(diào)查中,有65%的婦女對(duì)自主創(chuàng)業(yè)存在著畏難情緒,思想保守,滿足現(xiàn)狀,有20%以上的婦女擔(dān)心投資不賺錢,害怕失敗,依賴思想很濃。二是守舊觀念重,思想觀念有待轉(zhuǎn)變。“以農(nóng)為本守家園”的保守觀念對(duì)大部分的農(nóng)村婦女造成了思維和心理上的阻礙,依附男子生活、“干得好,不如嫁得好”的思想還在很大范圍存在,不愿意走出

來(lái)創(chuàng)業(yè),走出去就業(yè)。

4、資金不足,信息不靈,創(chuàng)業(yè)難度大。當(dāng)前對(duì)婦女創(chuàng)業(yè)影響較大的問(wèn)題是資金不足、信息不暢。由于廣大農(nóng)村婦女與外界的接觸面不寬,獲得信息的渠道不廣,尋求創(chuàng)業(yè)致富信息的主動(dòng)性差,因此,創(chuàng)業(yè)信息的獲得率也就相對(duì)偏低,使她們時(shí)常處于一種有想法而無(wú)行動(dòng)或者有行動(dòng)而無(wú)方向的半盲目狀態(tài)。即使是有想法也有行動(dòng),但資金不足也是制約婦女發(fā)展創(chuàng)業(yè)的重要瓶頸,這種狀態(tài)在一定程度上增加了農(nóng)村婦女自主創(chuàng)業(yè)的難度。

三、對(duì)策和建議

1、加大宣傳力度,引導(dǎo)轉(zhuǎn)變觀念

一是大力宣傳男女平等基本國(guó)策。引導(dǎo)廣大婦女樹立“四自”精神,激發(fā)農(nóng)村婦女在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的積極性和創(chuàng)造性,喚起她們的主體意識(shí),幫助其消除“男主外、女主內(nèi)”的陳舊觀念,樹立敢于拼搏,敢于創(chuàng)業(yè)的新觀念,鼓勵(lì)農(nóng)村婦女走出家庭,認(rèn)識(shí)世界,發(fā)展自我。二是大力宣傳在新農(nóng)村建設(shè)中涌現(xiàn)出的婦女典型。廣泛宣傳種養(yǎng)、加工等婦女先進(jìn)典型事跡,用身邊生活中的事例去激勵(lì)廣大農(nóng)村婦女,使她們學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo),增強(qiáng)自主創(chuàng)業(yè)的信心和決心。

2、加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn),提高致富能力

加強(qiáng)技能培訓(xùn),提高致富能力至關(guān)重要。一是開展技能培訓(xùn)工作。聯(lián)合勞動(dòng)等相關(guān)部門大力開展好婦女技能培訓(xùn)工

作,根據(jù)婦女的文化層次、技能水平,搜集和篩選出一批適合婦女再就業(yè)的項(xiàng)目,不定期舉辦婦女就業(yè)培訓(xùn)班,幫助廣大的失業(yè)待業(yè)婦女盡快掌握一技之長(zhǎng),逐步形成“市場(chǎng)引導(dǎo)培訓(xùn),培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)”的新機(jī)制。二是大力開辦女性創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。借助“雙學(xué)雙比”活動(dòng),采取多形式,多渠道、多層次開展文化科技培訓(xùn)工作,組織婦女學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)管理、學(xué)營(yíng)銷、學(xué)習(xí)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需的各類知識(shí),使培訓(xùn)內(nèi)容日益豐富,培訓(xùn)規(guī)模不斷擴(kuò)大,培訓(xùn)層次逐步提高。通過(guò)培訓(xùn),激勵(lì)女性自強(qiáng)自立,增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)和開拓精神。

3、搭建服務(wù)平臺(tái),拓寬就業(yè)渠道

一是強(qiáng)化服務(wù)。聯(lián)合相關(guān)部門和企業(yè),舉辦勞務(wù)洽談會(huì)、招聘會(huì)等活動(dòng),及時(shí)向婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供信息咨詢和指導(dǎo),并積極主動(dòng)地加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系,爭(zhēng)取用人單位的支持,為農(nóng)村婦女創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。二是搭建平臺(tái)。從當(dāng)?shù)貗D女實(shí)際需求出發(fā),搭建適合農(nóng)村婦女就業(yè)工作平臺(tái),拓展就業(yè)渠道和就業(yè)領(lǐng)域,積極開發(fā)公益性就業(yè)崗位,優(yōu)先為農(nóng)村婦女提供就業(yè)機(jī)會(huì),努力把婦女剩余勞力轉(zhuǎn)移出去。

4、搞好政策扶持,解決創(chuàng)業(yè)難題

一是幫貧解困。積極爭(zhēng)取政府和社會(huì)力量,著重幫助低保戶、困難戶、單親特困母親家庭和零就業(yè)家庭解決就業(yè)問(wèn)題,切實(shí)為她們解決生活實(shí)際困難。二是政策傾斜。根據(jù)婦女實(shí)際,推動(dòng)政府制定出臺(tái)相關(guān)政策,對(duì)農(nóng)村婦女在職業(yè)介

紹、就業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等方面給予優(yōu)惠,進(jìn)一步降低農(nóng)村婦女小額貼息貸款準(zhǔn)入門檻,簡(jiǎn)化貸款手續(xù),提高婦女小額貼息貸款額度,為廣大農(nóng)村婦女搭建一條通往成功創(chuàng)業(yè)的綠色通道。

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